https://youtu.be/ywgug1dBTwU

Поговорили в моём подкасте "DOBAR DABAR!" с Митей Осадчуком про то, почему «N лет в профессии» ничего не значит без внутренней мотивации. И как вообще её находить снова и снова.

Митя Осадчук — дизайн-директор B2C направления Сбера. До этого был Иви, где его команда отвечала за весь дизайн продукта, бренд и коммуникации. А ещё раньше Mail.ru Group и ВК, ребрендинг ВК, голосовой ассистент, умные устройства.

О чём мы говорили:

→ «Мой внутренний огонь 🔥 не угасает, потому что они есть» — как правильное окружение становится главным топливом в профессии

→ «Нужно это кому-то или не нужно? Прикольно 🫡 это — мне прикольно. Этого уже достаточно, чтобы сделать» — про природу творческой мотивации

→ «Каждые полгода 🕐 я сверяюсь со своей внутренней мотивацией, на своём ли я месте. Для этого нужно сделать всего три простые вещи» — фреймворк трёх столбиков: жизнь / профессия / компания → сводный топ-10

→ «Если до конца года фатально не поменяю свой подход — через 2 года буду не нужен 😰 ни крупной, ни некрупной компании» — про AI-волну и тех, кто её пропустит

Вот такие темы разговора. Про то, как не устать в профессии, как делать круто, как перестроится в новом мире.

Разговор был на следующий день после выступления Мити на митапе "Дизайн-журка", который я традиционно уже в N раз провел в Белграде. Думаю, что на моих митапах было уже суммарно несколько тысяч человек.

А ещё, через некоторое время на моём канале выйдет интервью с Юрой Ветровым.
Ну как скоро, через месяц думаю.

Долгожданный выпуск подкаста про банк PLATA на моем youtube канале!

Как строить бренд финтеха 🦄 с нуля в чужой культуре 🇲🇽, почему в Мексике минимализм читается как бедность, и что реально даёт AI-нейросети в производственной цепочке дизайнера.

Я пообщался с Александром Николаевым — бренд-дизайнер банка PLATA в Мехико, он четвёртый год отвечает за бренд, визуал и смыслы 😎.

PLATA — цифровой банк для Мексики, построенный командой выходцев из Тинькова. Первые версии продукта делали вчетвером — Александр, Игорь, Катя и Александр Сыров (сейчас — дизайн-директор Платы).

— Как строить бренд и весь дизайн банка вчетвером - с чистого листа создали дизайн-систему, бренд, визуальный стиль, приложение и маркетинг параллельно

— Почему разделение на «интерфейсных» и «визуальных» дизайнеров — устаревшая идея

— Главный инсайт: в Мексике минимализм читается не как премиум, а как «человек не постарался», как бедность

— Легендарная история с новогодним мерчом в стиле Покраса Лампаса, который мексиканские коллеги встретили словами «в фавелах маргиналы в таком ходят»

— Эволюция оранжевого цвета Платы: от градиентов «всё оранжевое» до метафоры «свет на оранжевой стене в тени» с точечными акцентами. И уход в тёмные оттенки, когда DiDi запустил такси-кредитку тоже оранжевого цвета

— Признаки бренда Платы без логотипа: оранжевый, работа с металлом, Tone of Voice, качество графона

— «Лайтморфизм» как прогноз следующей волны после неоморфизма и гласморфизма: дизайнеры научатся рисовать не тени, а свет, блики и рефлексы с историей

— Как строили бренд Платы: психогеометрия + архетипы Юнга + типы потребителей (лекция Кожанова «Бренд и физиология»)

— Почему выбрали связку бунтаря и искателя и как «Real Money, Real Cashback» попала в архетип бунтаря на мексиканском рынке

— Культура работы в Плате: «не делай плохих вещей», подход из Тинькова, увеличенный в разы. История про иконку «плюс», которую Александр рисовал 5 месяцев

— Успешный цифровой банк без сильного дизайна возможен? Нет. Все интерфейсы уже одинаковые, надо цеплять эмоцией — как Duolingo с совой

— Как AI-нейросети реально работают в производстве

Ставьте лайки 👍, делитесь, подписывайтесь на мой ютуб канал.