Альона Шоренко | Частина 01

Product designer в компанії Readdle, їхні продукти відомі по всьому світу.

У вільний час веде блог в Instagram, де ділиться про дизайн та lifestyle.

🔗 Instagram Альони💎


🔸 Розкажи коротко про свою кар’єру і досвід у дизайні?

В дизайні я понад 6 років. Свій шлях я розпочала Web-дизайнером у студії, а зараз працюю як Product дизайнер в Readdle (Fluix). Мої перші кроки почались з вивчення Frontend розробки ще в 10 класі на курсах і це стало поштовхом піти Одеський політехнічний університет. Проте вже на першому курсі я зрозуміла, що програмування — це не те, чим я хочу займатись.

Намагаючись знати для себе щось цікавіше, я почала проєктувати дизайн для стартапу (вже тоді я помічала проблеми людей в повсякденному житті). У 2017 році цей проєкт допоміг освоїти навички дизайну в Adobe Photoshop. Стартап так і не запустила, за те з дизайном вже потім так і не розлучались :) Дуже сильно припав до душі, кайфую від того, що роблю.

Перші роботи були з Web-студій над не складними лендінгами, невеличкими e-commerce проєктами, корпоративними сайтами та сервісами. Паралельно я вела проєкти на фрілансі, та зібрала невеличку команду розробників. Була паралельно як дизом, так і менеджером. Класний був досвід, проте дуже виснажливий.

Вже після потрапила в продукт у Decima Digital, і працювала над SaaS business management тулом "Tori", досвід з яким мені зараз дуже допомагає в роботі.

Наступним було проєктування блокчейн стартапів, в основному на Near в аутсорс компанії. Робота над стартапами - це майже завжди швидкий темп роботи, мало ресурсів на довгі дослідження, тож важливо було швидко визначити найефективніші дії, які призведуть до максимальних результатів, швидко генерувати ідеї та прототипи, а також визначати пріоритетність задач.

Продовження🔽

А зараз працюю як продуктовий дизайнер на B2B проєкті Fluix в компанії Readdle. Мені подобається глибше занурюватись в проєкт, складні системи. B2B може бути більш складним і вимогливим, ніж B2C, більше аналітичної роботи. Мені подобаються виклики, коли є складні та неочевидні для розв'язання проблеми, тож з задоволенням покращую наш продукт.


🔸Як виглядає твій звичайний день? Чи маєш ти якісь звички які допомагають тобі бути більше ефективнішим і швидше розвиватись в кар'єрі?
Звичайний робочий день може бути дуже різноманітним. Я намагаюсь будувати його так, щоб він не був схожий один на одного. Я живу в Таїланді, а працюю за українським графіком. Тож перша половина дня у моєму розпорядженні, і зазвичай я неспішно починаю свій день (снідаю, і можу зайнятись своїми проєктами), або відпочити — зустрітись з друзями, піти на пляж, подивитись або почитати щось цікаве, приділяю час собі. Далі — робочий час. Я намагаюсь відділяти години в які я працюю, а в які відпочиваю, бо при віддаленій професії домашнє може змішатись з робочим. Я намагаюсь цього уникати. Але бувають і виключення, коли я можу робочі справи перенести більше на першу половину дня. Я люблю зміну обстановки, тож іноді можу попрацювати у кав'ярні. Хоча мій робочий день і закінчується о 23:00, та я не відчуваю дискомфорту, вже звикла 🙂 Після роботи можу навіть ще подивитись перед сном фільм або серіал.

Щодо звичок — я перед робочим днем переглядаю стрічку LinkedIn, читаю нові пости, підписуюсь на дизайнерів, досвід яких мене цікавить. Це дозволяє розширювати кругозір, не пропускати важливі новини. Також слідкую за іншими продуктами, як в нашій сфері, так і суміжних, щоб мати бачення, які нові рішення вони впроваджують і аналізувати.

У розвитку дуже допомагає навчання, і це не тільки якісь курси або воркшопи для себе, але й менторство інших. Вже випустила першу групу UX/UI дизайнерів, дуже пишаюсь ними) Це дуже надихає, допомагає самій бути в тонусі, освіжати свої знання і швидко засвоювати матеріал.

На мою думку, наша сфера рухається зі швидкістю світла таке відчуття, тож в такий час важливо знайти свій комфортний темп.

Є багато речей, які я впроваджую у своє життя, а дизайн — це не відʼємна його частина. Як спеціалісту мені не цікаво стояти на одному місці, тому зідзвонююсь на "чашечку кави" з іншими дизайнерами. Ми можемо обмінятися досвідом, лайфхаками, поспілкуватись про життя. Також неймовірно вдячна тим, хто зробив Notion, адже він незамінний для мене наразі. Весь багаж моїх знань я намагаюсь структурувати там, а також зберігати цікаві посилання на статті та ресурси, "на почитати".


🔸Розкажи про процес влаштування на роботу у Readdle?
Я подала свою кандидатуру через сайт DOU. Написала супровідний лист, відправила своє CV та портфоліо. Мені написала HR, і ми погодили час першого дзвіночку, який пройшов дуже вдало. Я поділилась своїми знаннями про компанію, очікуваннями та мені розповіли більше деталей про вакансію.

Після чого вже було технічне інтерв'ю з хедом та лідом. Було багато питань про попередній досвід роботи, показувала деякі макети в Figma. Спілкування йшло в позитивному ключі, хоч я і хвилювалась трохи, бо давно до цього не проходила співбесіди. Враження було максимально позитивне з обох сторін, і мені дали тестове завдання. Результатом дуже пишалась, відносно часу, який був зазначений, - хоч я його і затримала на пару днів, попередивши на початку, скільки часу мені точно знадобиться.

Але це не був останній етап. Ще на мене чекав дзвінок з усією командою, на якому ми мали зрозуміти, на скільки підходимо один одному, а після цього був оффер.

В принципі все як у більшості компаній. Деталі звісно будуть залежати від того, на який продукт та на яку роль запрошують. Особлива увага приділяється релевантному досвіду, на скільки людина буде підходити команді, та результатам тестового завдання.

Що найбільше мене вразило, так це процес онбордінгу в роботу. Все настільки по-людськи та правильно. Багатьом компаніям треба повчитись цьому.

Наразі успішно працюю в команді понад рік 🙂

Продовження🔽

🔸 Які у вас дизайн-процеси в команді?
Процеси в роботі завжди покращуються, прислуховуємося один до одного і пропонуємо вдосконалення.

Одними з основних цінностей компанії є створення якісного продукту, тож ми докладаємо багато зусиль, щоб наші клієнти отримували від нього велику цінність. Та виходячи з цього, оцінюємо будь-яку ідею або гіпотезу з точки зору ефективності та потреб кастомерів та бізнесу.

Ми керуємося методологією Design Thinking.

Основними етапами якої є:
1️⃣- Емпатія (ми намагаємося дізнаватися якомога більше інформації про наших користувачів та їх потреби ) регулярно.

2️⃣- Аналіз та визначення проблеми (де збирається вся відома інформація, результати досліджень, якщо вони є, аналітика, спілкування з сейлс і кастомер саксес командою. Звісно, все залежить від об'єму задачі та її складності. Чим більша і менш зрозуміліша задача, тим більше інформації треба зібрати.

3️⃣- Генерація ідей

4️⃣- Проєктування та прототипування

5️⃣- Тестування

Не існує готового шаблону етапів роботи над задачею, адже вони бувають різні. Я завжди виходжу з того, що найбільше нам принесе користі відносно витраченого часу, бо ресурси не безмежні.

Другу частину інтервʼю чекайте завтра 🔽

Альона Шоренко | Частина 02

🔸 Які в тебе основні обов'язки на роботі в Readdle?
В плані обов'язків, ви, мабуть не почуєте чогось унікального, чого немає в інших компаніях на подібних ролях.

З основних:
▪️Аналіз і виявлення проблем в продукті та пропозиції ідеї та вдосконалення продукту
▪️ Покращення процесів роботи
▪️ Аналіз конкурентів та аудиторії
▪️ Опрацювання сценаріїв користувачів
▪️ Аналіз результатів досліджень
▪️ Збір матеріалів та пріоретизація ідей для задачі
▪️ Проєктування та прототипування рішень
▪️ Погодження рішення з менеджером, лідом та іншими членами команди
▪️ Багато між командних комунікацій
▪️ Підготовка документації
▪️ Перевірка реалізованого дизайну продукту
▪️ Допомога іншим командам продуктів у сфері моєї компетенції на вимогу

🔸 Розкажи про життя в Таїланді ?
В Таїланді я вже близько 1,5 роки. Я сумую за домом,планую повернутись, але поки не знаю коли саме. Тай — це класна країна для тих, хто любить літо, сонячну погоду, зелень та природу, може віддалено заробляти гроші та не хоче платити високі податки, живучи біля моря.

До мінусів можна віднести процес легалізації тут, оскільки він дуже складний. В мене немає планів отримувати тут ПМЖ або громадянство. Наразі я в процесі оформлення бізнес візи тут. Більшість, хто приїжджає на короткий термін можуть без віз залишатися кілька місяців, а потім зробити бордер ран (коли ти виїзжджаєш через кордон на автобусі, а потім назад повертаєшся назад). Або роблять студентські візи на пів року або рік.

В принципі тут високий рівень бюрократії, і має завжди бути купа папірців, які щось підтверджують. Ще до одного недоліку я б віднесла віддаленість до Європи та дорогі квитки на літак.

Великі плюси для мене, це:
+ Розслаблений вайб, бо я і так сама по собі трудоголік.
+ Тайці супер добрі та позитивні люди. В більшості всі розуміють англійську.
+ Гарна погода
+ Можливість знайти для себе умови в країні на будь-який гаманець. В середньому ціни, як в Україні, можливо на 10-20% вищі (але є додаткові витрати на візи, страхування)
+ Смачна їжа
+ Якісна медицина
+ Можливість жити біля моря не за всі гроші світу
+ Неймовірної краси природа

Продовження🔽

Вадим Блакита | Частина -1️⃣

Exclusive Graphic Designer в Freepik на проекті Flaticon. Веде блог в Instagram (👥12k), створив свій власний курс також працює над фріланс-проектами.

🔗 Instagram Вадима

✦ Поділися про свою кар’єру і досвід у дизайні.

Мій комерційний досвід в дизайні сягає більше 5-ти років, 3 з яких я працюю в Freepik на проєкті Flaticon. Крім цього я регулярно беру замовлення на фрілансі, а також виконую по-проєктну роботу для різних західних замовників, один з яких Macmillan. За весь час своєї кар'єри я створював багато різних дизайнів - іконки, ілюстрації, логотипи та айдентику, дизайн пакування, презентації, pdf гайди і ще багато всього

✦ Чи маєш ти якісь звички які допомагають тобі бути більше ефективнішим і швидше розвиватись в кар'єрі?

Мій день починається з прогулянки з собакою, перегляду новин та сніданку, впевнений що у багатьої схожий початок дня. Зазвичай починаю працювати не раніше 10-11 години, працюю з дому, тому за останні декілька років зміг зробити собі максимально зручне робоче місце. День починається з перегляду пошти, Телеграму та діректу, відповідаю на всі листи, та сідаю працювати над іконками. Вцілому робота в Freepik займає в мене меншу половину дня, адже частково делегую ці робочі задачі. Але дуже важко виділити свій "звичайний день", адже в плані роботи вони постійно різні, в мене дуже багато додаткових напрямків роботи такі як: ведення блогу в Instagram, запису відеороків на свій власний курс, зідзвонів з студентами та додадткові фріланс замовлення.

Звички які допомагають - концентрація на окремих завданнях протягом дня, дуже важливо виділяти окремий час на окремі задачі, щоб не відволікатись та видавати гарний результат. Особливо на фрілансі з великою кількістю напрямів роботи - це дуже важливо. А ще, це свідомо відкладати телефон, щоб не прокрастивнувати в соціальних мережах, звучить наче просто, але ви тільки гляньте який у вас екранний час в середньому за день і уявіть що цей час можна конвертувати в навчання та розвиток.

Продовження🔽

✦ Розкажи про процес влаштування на роботу в Freepik?

Першим чином я подав заявку на вакансію, які це і працює при будь-якому працевлаштуванні, на цьому етапі переглядають портфоліо та резюме. Далі це тестове завдання в тій вузькій ніші на яку ти подаєшся, в моєму випадку це були саме іконки у визначеному стилі. Після успішного виконання тестового - оффер з заробітньою платою, яка чітко привʼязана до кількості створених іконок, а далі підписання контракту та доступ до закритої платформи.

✦ Які в тебе умови праці в Freepik?

Графік роботи вільний, головне вчасно здавати всі таски, є чіткі дедлайни та визначений об'єм робіт. Зазвичай в місяць я створю 3-4 набори іконок на різноманітні теми, 4 набори це 600 окремих іконок. Комунікація в команді відбувається англійською мовою, але як такої командної роботи немає, це дуже інтровертна робота, де кожний виконує свої задачі. Також є арт-директор, який закріплений за певними дизайнерами, і вся комунікація відбуваєтсья лише через листування або внутрішню платформу.

Другу частину інтервʼю чекайте завтра 🔽

Вадим Блакита | Частина - 2️⃣

✦ Як ти шукаєш міжнародних клієнтів?

На разі, я вже нікого не шукаю. Клієнти знаходять мене самі. Найчастіше клієнти приходять з Instagram, і навіть міжнародні, адже є багато українців які працюють в міжнародних компаніях, так я почав співпрацювати з Macmillan, а також розробляв адйдентику для компаній Famfly (український стартап на ринку Європи та США) та Patti - заморожені пироги, які вийшли на ринок Польщі та Швейцарії.

Крім цього клієнти інколи приходять з біхансу та по сарафанці, не так давно з Behance прийшов запит на розробку лого та айдентики для маленького сімейного бізнесу в Німеччині.

✦ Чи можна дизайнеру достатньо заробляти на стоках? Можливо дасиш якісь рекомендації для тих, хто хоче рухатись в такому напрямку.

Так, можна. Але цьому потрібно приділити весь свій робочий час. Не вийде публікувати 2-3 роботи в день і надіятись на високі заробітки. Це окрема робота з багатьма нюансами, і пасивним заробітком назвати це важко, особливо на початку, коли ти тільки формуєш свій стоковий порфтель. Щодо порад, то це завжди потрібно аналізувати тренди та шукати нові та цікаві ніші, в які можна залетіти. Серед трендів зараз залишається ілюстрація, мокапи, темплейти, а також дизайни створені за допомогою штучного інтелекту (фото або 3д графіка.)

✦ Як тобі вдалося розвинути блог в Instagram на 12 тис.?

Загалом, тут дуже багато факторів які сприяють крутому результату, і викласти все в одній відповіді буде неможливо. Якщо коротко то це - дисциплінованість та регулярність публікації контенту. Мотивація, адже якщо просто вести блог без певних цілей - дуже швидко вигориш та закинеш цю справу. Реклама - без вкладень зараз рости буде дуже важко, на одній органіці ти далеко не заїдеш, навіть якщо в тебе дуже крутий та корисний контент. Тому виділяти певний бюджет на рекламу свого блогу потрібно обов'язково. Ну і головне, щоб твій контент відгукувався іншим людям - був візуально приємним, торкався болючих тем та закривав питання чи проблеми людей.