🦢 Антикрихкість для дизайнера

Ми живемо в дуже турбулентний час, де за два роки сталася низка неприємних подій, які тривають і досі, а саме: пандемія (COVID19) та карантин, війна, блекаути… чого чекати далі навіть не знаю🙈. І від усього цього дуже страждає бізнес в різних сферах.

Тож останнім часом багато дизайнерів залишилися без роботи і були до цього не готові, а саме, не займалися своїм репутаційним маркетингом, не мали бази клієнтів, не актуалізували декілька років своє портфоліо та резюме і не мали достатньої фінансової подушки. Щоб все вищесказане зробити, потрібен час + необхідно знайти нову роботу - це все може затягнутися на місяці (враховуючи, що бізнеси зараз переважно скорочують, а не розширюють команди) і принести чимало стресу.

Як попередити таку ситуацію?☝🏻

1 - Активно вести профілі на Behance, Dribbble або в Instagram, якщо це професійних блог. Також можна ділитися досвідом на блог-платформах, наприклад Medium, UXPUB та ін.

2 - Активно вести LinkedIn із правильно заповненим профілем. Є чудова стаття, де детально про це розповідається або відеолекція.

3 - Брати деколи, у вільний час від основної роботи, додаткові проекти - це дасть змогу мати завжди активну базу клієнтів. В разі чого ви зможете написати, що у вас з'явився час і ви готові брати більше замовлень.

4 - Якщо ви досвідчений спеціаліст тоді можна надавати консультації клієнтам по їхніх проектах або продуктах. Це потребує не так багато часу і знову ж таки дасть змогу мати контакти клієнтів.

5 - Підтримувати зв'язок з HR-агенствами або human resource, які спеціалізуються на дизайнерських вакансіях, щоб бути в курсі відкритих та підходящих для вас пропозицій.

6 - І останній варіант, напевне найцікавіший - це запустити свій pet-project або навчальний курс, який міг би приносити вам хоча б мінімальний дохід.

Я спробував всі ці варіанти (декілька і далі активно практикую), окрім останнього, тут я тестую різні гіпотези, шукаю робочі моделі, тому значних досягнень поки не маю.

В такий турбулентний час, як зараз, робота в компаніях, що завжди здавалася стабільною і надійною, такою більше не являється. Наприклад, зараз фрілансери краще себе почувають, бо в них завжди є активна база клієнтів і звичка жити в певній невизначеності. Їх зарплатня в більшості випадків залежить від навиків пошуку клієнтів, комунікації з ними, дисциплінованості та в загальному правильної організації робочого процесу - а це вже багато факторів, які ти маєш контролювати. Також зараз на фрілансі збільшується потік нових замовлень через нижчі ціни, ніж в агенствах і студіях.

Звичайно, всі запропоновані мною варіанти вимагають додаткового часу, не факт що знадобляться та додають розфокусу. Але з іншого боку це дарує спокій, являється більш мудрим підходом до свого розвитку як просто людини так і спеціаліста та розкриває нові цікаві можливості.

А які у вас думки на рахунок цього? Поділіться, будь ласка, в коментарях👇

Взяв інтерв'ю в Oleksandr Filipchenko - Product & UX Designer

Олександр — продуктовий дизайнер українського Task manager Neemb🇺🇦, який спрощує планування. Приділяє особливу увагу дизайн процесам та створенні інтуїтивно зрозумілого досвіду користувача. Кожний рік переглядає Гаррі Поттера і вірить у силу дисципліни та планування.

Інтерв'ю вийшло дуже цікавим, тому запрошую до прочитання 👀
https://telegra.ph/Oleksandr-Filipchenko---Product--UX-Designer-12-24

Підготував для вас інтерв'ю з керівником відділу продуктового дизайну у Webflow - Девідом Хоангом.

Девід являється дуже цікавою і багатогранною особистістю, а його життєвий досвід надихає і мотивує.

Переходьте за посиланням, щоб зарядитися енергією для нових досягнень в 2023 році 👇

https://telegra.ph/%D0%86ntervyu-z-ker%D1%96vnikom-v%D1%96dd%D1%96lu-produktovogo-dizajnu-u-Webflow-Dev%D1%96dom-Hoangom-01-04

Ловіть нове інтерв'ю з Anton Hrechynskyi - UX/UI Designer

Антон — UX/UI designer, має 4 роки досвіду та 10 нагород. Наразі працює на двох роботах парт-тайм в американському продукті та в агенції. До війни дуже багато подорожував, тому поєднував роботу з подорожами, в інтервʼю поділився цікавими інсайтами, як краще це поєднувати.

Переходьте за посиланням, щоб перейняти цікавий досвід👇
https://telegra.ph/Anton-Hrechynskyi---UXUI-UXUI-Designer-01-14

💎 Як залишатися конкурентоспроможним
на ринку праці?

Часта ситуація з мого досвіду, що коли тривалий час працюєш на одній роботі - починаєш розслаблятися і зазвичай, розвиваєш лише ті навики, які потребує поточна робота, не більше. Тож часто складається ситуація в якій hard skills відстають від нинішніх реалій ринку праці. Але ж запити ринку постійно еволюціонують і ти потроху “дешевшаєш в ціні”😉.

Моє рішення в такій ситуації ось яке👇🏽

Я десь раз в місяць переглядаю цікаві вакансії дизайнерів, або ті, до якого рівня хочу дорости і виписую всі важливі навики в документ, виходить такий собі план зі скілами, які я хочу прокачати чи набути. Також час від часу проглядаю курси в Projector, вивчаю їхні програми та новинки. Тоді на основі цього формую свій план самоосвіти. Щось вивчаю самостійно, а для іншого беру консультації. Якщо ж це зовсім нова сфера, тоді шукаю курси. Сформований план зменшує хаотичність у моєму розвитку і направляє в потрібну сторону.

Так як у IT- сфері конкуренція завжди зростає, потрібно тримати себе в тонусі, щоб бути цікавим для HR менеджерів. Раджу розглядати себе як продукт, який потрібно завжди покращувати, щоб бути конкурентоспроможним на ринку праці. А roadmap і навчання кожного дня або тижня допоможуть залишатись топовим спеціалістом.

🔥Підготував інтерв'ю з дуже крутим інтерфейсним дизайнером.

Деніел Корпай - Principal Product Designer, який зараз розробляє нове покоління нотаток у Craft, який став найкращим додатком року для Mac від Apple і був фіналістом Apple Design Award.


👉 https://telegra.ph/Golovnij-prodakt-dizajner-v-Craft-Den%D1%96el-Korpaj-Daniel-Korpai-02-02
Enjoy 🤩

Інтерв'ю з Product Designer в Sketch Рафаель Конде

Рафа – продакт-дизайнер і у вільний час розробляє свої додатки. Також розповів, як поєднує full time роботу з доглядом за своїм однорічним сином.

Переходьте за посиланням, щоб перейняти цікавий досвід👇
https://telegra.ph/Prodakt-dizajner-v-Sketch-Rafael-Konde-Rafael-Conde-02-21

Інтерв'ю з Росс Вест Brand designer в DeepMind, лабораторія штучного інтелекту (AI), що входить до складу Alphabet (холдингова компанія, що управляє компанією Google)

Росс розповів, як вони з командою щодння покращують та тренують алгоритми AI 👇
https://telegra.ph/Brand-designer-v-DeepMind-Ross-Vest-Ross-West-03-14

Привіт, любі читачі мого каналу!👋
Вибачаюсь, що так довго нічого не публікував 😔. Був змушений протягом двох місяців направити всі свої ресурси на роботу, тому не зміг вести блог. Але тепер я знову повертаюся до роботи над каналом і буду старатися вести його без перерв та з новими цікавими матеріалами.

Інтерв'ю з Olga Ryzhoy - Graphic Designer
Brand designer у BetterMe та кураторка в Projector. У минулому дизайнерка в Hooga, Saatchi & Saatchi Ukraine. Працювала з Coca-Cola, Sprite, Olx, Milka, Rocket.

Дізнайтеся як її вдалося потрапити на роботу у топові агентства та студії України👇
https://telegra.ph/Olga-Ryzhoy---Graphic-Designer-04-02

Iнтерв'ю з Pavlo Hyzhko - UX/UI Designer

Павло Гижко має більш ніж шість років досвіду вирішення проблем за допомогою дизайну. Він успішно співпрацював з такими компаніями, як Targetorium, Зе! Команда, Crypto FORT©, 0-100 та Biopharma, і брав участь у більш ніж 150 проектах. Вже у свої 18 років Павло зміг заробити 5 000$ за проект.

Переходьте за посиланням, щоб отримати порцію мотивації 👇
https://telegra.ph/Pavlo-Hyzhko---UXUI-Designer-05-21

Привіт, шановні читачі каналу👋

Я дуже радий, що мій канал зростає, і мені дуже приємно бачити, як мій контент отримує позитивні відгуки від вас. Зараз я працюю над вдосконаленням формату інтерв'ю, з метою зробити його більш компактним і зосередитись на наданні корисної інформації.

А зараз у мене є для вас переклад інтерв'ю з головним дизайнером продукту в компанії Uber. Його кар'єрний досвід мене надихнув, і тому я вирішив поділитись ним з вами 👇️️️️️️

https://telegra.ph/Spencer-Thurston-Spenser-Terston-Lead-Product-designer-v-Uber-05-26

Інтерв'ю з Ніколас Кляйн, Product Designer в компанії Figma з 2018 року. Очолював дизайн для запуску Figma Config 2023.

Переходьте за посиланням, щоб перейняти цікавий досвід👇
https://telegra.ph/NIKOLAS-07-08-4

Аврора Шугалій - Lead Product Designer 🇺🇦

Lead Product Designer у ex-Transcenda. Кураторка на курсі Web Design Beginning. Менторка на Prjctr Mentorship, ADPlist, Balck Valley та журі на Awwwards. У вільний час веде блог по UX/UI дизайну в Instagram і подкаст зі своєю колегою на YouTube.

Дізнайтеся, які основні робочі обов'язки Lead Product Designer в міжнародних компаніях 👀
https://telegra.ph/Avrora-SHugal%D1%96j---Lead-Product-Designer-07-27

🤖 Чому професія веб-дизайнера та UI/UX дизайнера незабаром може пережити серйозні зміни

Зараз спостерігається надзвичайно швидкий розвиток технологій, який вносить свої корективи у різні галузі діяльності. Наприклад, нейромережі вже зараз здатні створювати веб-сайти та сторінки на основі текстового опису. Росте також автоматизація інструментів, зокрема Figma, яка набуває все більшої автономності.

Це сприяє зростанню продуктивності та оптимізації робочих процесів. Здійснювати проект веб-дизайну стає значно швидше та з можливістю зменшити штат співробітників.

Зараз необов'язково мати окремого веб-розробника для створення сайту. Використовуючи сучасні конструктори, дизайнер може відтворити макет самостійно за короткий час.

Навіть UI-дизайнери можуть відчути ці зміни. Завдяки компонентній моделі сторінки можуть збиратися дуже швидко, тому не завжди потрібна окрема людина, яка б відповідала за переміщення елементів на макетах.

Напевне, тільки для дуже складних сайтів або у великих компаніях всеодно потрібні будуть дизайнери із високими навиками візуалізації та авторським і унікальним стилем. І це зможуть собі дозволити тільки лідери ринку, а для більшості буде важливою швидкість реалізації з оптимальними рішеннями, які будуть покращувати бізнес показники.

Ці тенденції лише на початку свого розвитку і можуть мати глибокий вплив на майбутнє дизайнерської професії. Усі ці зміни свідчать про потребу адаптації дизайнерів до нових реалій та розвитку нових навичок, які б дозволили зберегти актуальність у змінному світі технологій.


Які навики на мою думку будуть необхідні для дизайнерів майбутнього:

Бізнесово-продуктова “надивленість”. Вміння дуже швидко розбиратися в бізнес-моделях та процесах і пропонувати нові рішення, покращення та ідеї на стику дизайну та продуктового бачення.

Проведення досліджень. Вміння обирати відповідний тип дослідження (якісне, кількісне, модероване, немодероване) і аналізувати дані для створення ідей та гіпотез.

Швидке тестування гіпотез. Це дозволить пропонувати бізнесу вже перевірені варіанти рішень їхніх проблем.

Високий рівень емпатії до користувачів (клієнтів), чого не буде в АІ 😉. Це допоможе проектувати рішення, які відповідатимуть на 100% потребам користувачів, а не лише думці дизайнера або стейкхолдерів.

Вміння реалізовувати рішення "під ключ". Здатність реалізовувати рішення, що дозволяють швидко запустити і перевірити гіпотези для подальшого планування дій.


Мені здається, що дизайнерам майбутнього варто надавати перевагу розвитку навичок, що не піддаються автоматизації, та зосередитися на більш стратегічних аспектах дизайну, а не лише на відмальовці UI макетів, іконок та інших візуальних елементів.

Дуже радий вас тут бачити 🤩
Підписуйтесь, а я поки готую для вас цікавий контент…👨‍💻

💫 Як виглядає ваш звичайний день?
Я прокидаюсь близько 9 ранку — і ніколи не використовую будильник. Ранні підйоми переоцінюються.

Якщо ви прокидаєтеся раніше, то й лягаєте спати раніше — це одна й та ж сама річ. Особливо, якщо ви працюєте асинхронно і не маєте фіксованих годин роботи.

Я вирушаю на 30-хвилинну їзду на гравійному велосипеді, пробіжку вздовж узбережжя або довгу прогулянку — в залежності від того, як відновилися мої ноги.

Після сніданку та кави я приступаю до найскладніших завдань. Сон організовує ваші думки на цілий день — тому я часто сідаю і одразу придумаю рядок тексту, над яким мучився цілу годину напередодні ввечері.

Мені подобається відразу приймати європейські дзвінки до обіду і далі ми йдемо в спортзал у більшості днів.

Я працюю віддалено з 2017 року, і мій рівень продуктивності значно вищий тепер, коли я вільно можу чергувати фізичну активність і творчість.

Офіси – це дивні та нездорові місця, наповнені «уявною продуктивністю» – звітами, зустрічами та вишуканими бесідами, які не дозволяють творчим людям побудувати робочий розпорядок, що забезпечує якісний результат.

Я бачив багатьох, хто переходив з офісу на віддалену роботу. Спочатку вони стають менш продуктивними, а потім будують рутину та формують звички, що роблять їх набагато продуктивнішими, ніж в офісі.

Школи навчають безлічі поганих звичок, які посилюються офісами. Віддалена робота — це місце, де ви отримуєте свободу змінювати все навколо і будувати власні системи та рутину, щоб досягти великих цілей.

Зазвичай далі я роблю ще один двогодинний спринт вдень, а потім частіше за все роблю ще одне кардіо тренування на заході сонця. Потім я розслабляюсь, дивилюся фільм зі своєю другою половинкою або читаємо книги.

За натурою я сова й раніше працював допізна, але я використовую техніку впливу світла Ендрю Хубермана (сонячне світло потрапляє в очі насамперед з ранку), щоб скинути свій циркадний ритм — і рідко працюю після 22:30.

Кожен день — це суміш роботи, фітнесу та задоволення, і мені це подобається.

Але я також можу взяти вихідні, якщо ми хочемо зайнятися серфінгом або мандрувати.


🏡 Ваші поради для роботи з дому?
Віддалена робота дає вам багато свободи. Більше свободи для невдач — і більше свободи для успіху.

Ви можете вивчати оптимізацію продуктивності, створювати робочий простір і рутину, що базуються на вашому фітнесі, благополуччі та постійній творчій продуктивності — і встановлювати сміливі та амбіційні цілі для вашої кар'єри та способу життя.

Я б почав зі стійкого ранкового розкладу. Віддалена робота може вимагати від вас інвестицій часу на початку для перепрограмування ваших звичок.

Протягом перших двох років я не мав доступу до Netflix, комп'ютерних ігор або фільмів. Я дозволив собі ці розваги лише після того, як почав заробляти непогані гроші.

Парадоксально, я став набагато продуктивнішим, коли вирішив завжди ставити свої фізичні вправи і сон вище за всі проекти для клієнтів.

В кінцевому підсумку, віддалена робота — це чудова можливість перепрограмувати ваш спосіб мислення, роботи і поведінки, щоб ви могли побудувати кращий спосіб життя.

Якщо ви інвестуєте час і енергію, щоб стати цілеспрямованим, ефективним і креативним фрілансером, то ви зберете безліч великих нагород, які виходять далеко за рамки вашої кар'єри.

На фото зверху приклад мого фріланс-доходу порівняно з доходами від YouTube та цифрових продуктів.

Ви можете бачити, що фріланс-дохід коливається. Коли у мене є час для роботи над фріланс-проектами, він зростає. Як тільки я припиняю обмін часу на гроші, мій дохід зменшується.

Цифрові продукти та інший пасивний дохід, такий як рекламні доходи від YouTube, допомагають мені покривати дні, коли у мене немає енергії працювати над іншими проектами або коли я хворію.

На основі цього графіку, ви зрозумієте важливість побудови продуктів, які можна продавати кілька разів, замість обміну часу на гроші.

Я сподіваюся, що це надихне вас. Дякую за увагу!