Мы теперь для А/Б-тестов на сайте делаем шоурилы.

Ну просто лучшая команда!

Подписчики меня спрашивают, а ты будешь на Кайференции? Конечно я буду 19 июля на Кайференции, как иначе то. Классные спикеры, дизайн-батл (угадайте, за кого болеть буду) и дуо-сапиенс ещё сессии быстрого менторинга завезет. А еще диджей и огромное количество классных ребятушек.

Чтобы приятнее было присоединиться — вот вам промик на 500 рублей: "КАЙФУН". Действует до 14 июля.

Главные два дня года для дизайнеров Сбера

Считаю этим можно поставить точку в вопросе, как нанимающие лиды выбирают дизайнеров.

Вместе с портфолио присылайте фотки своих ладошек.

Так, есть тут любители красивых автомобилей и раннего подъема в субботу утром? Накидывайте в комменты свои ласточки и приезжайте, я планирую быть.

Ко мне в команду в это трудное время нужно сразу три дизайнера.

— Два дизайнера в промо-направление. Делать лендинги для акций, внешних и внутренних событий. Требования — хороший уровень UI и креатива, предпочтение выходцам из студий.
— Продуктовый дизайнер на сайт Сбера. В зоне ответственности — сложные и не очень интерфейсные задачи (например, переделать карту с отделениями и банкоматами).

Сразу обещаю, что будет непросто и корпоративно. Но точно не скучно.

Предпочтительно Москва (гибрид), но рассмотрим и полную удаленку.

Ладно, Luce в целом кажется ок...

Поговорим про когнитивные искажения в работе продуктовых дизайнеров. И сегодня номер один, мое любимое и, кажется, самое часто встречающееся — проклятие знания.

У вас есть задача нарисовать некий интерфейс. Вы тратите очень много времени на понимание продукта, его взаимосвязь с другими продуктами или услугами, возможности технической реализации, отрисовку всех мыслимых и немыслимых пользовательских путей. И вот спустя месяц работы вам кажется все максимально простым и очевидным, что все учтено. Вы горды собой в конце концов. А пользователь недоволен, метрики падают.

Что же произошло? То, что уже хорошо выстроилось у вас в голове с вашими знаниями — совсем не то, что в голове пользователя с его опытом. Вам сложно вернуться в состояние человека, который впервые сталкивается с интерфейсом, трудно забыть те вводные, с которыми вы проаодили в обнимку всё время выполнения задачи, и тем более — её результат.

Чтобы минимизировать этот эффект нужно:
— Пройти все пользовательские пути, задавая себе вопрос: "Что если пользователь не знает, что ...?"
— Если позволяют бюджеты и возможности — провести качественные исследования. Причем избегать коридорок со своими коллегами, особенно — дизайнерами. Иначе наоборот, получите усиление эффекта и пару новых когнитивок (но про это уже в следующем выпуске).

Ненавистная работа полезна для развития

Она отлично развивает навык овощить. Овощить в рилсах, овощить в спинномозговые игры или даже на работе, в дватцатый раз переделывая всю презентацию поздним вечером

У тебя даже остаётся свободное время. Вечер, выходные, иногда отпуск. Правда с нюансом: это всё в состоянии овоща

Можно, конечно, читать книги, учиться, искать себя и строить карьеру мечты. Но после дня, который выжал из тебя всё, ты сидишь перед книгой и раз за разом перечитываешь страницу

Ты powerbank на 3%. Произошло овощевление

Потому что ненавистная работа уже забрала не часы, а способность хотеть, глубоко погружаться и мочь двигаться дальше

В «Мартине Идене» герой приходит в прачечную с чемоданом книг. Он уверен, что будет работать днём, а вечером заниматься собой. Но тяжёлый труд быстро сужает жизнь до простого желания отключиться

Плохая работа редко запрещает мечтать напрямую. Это было бы слишком честно

Плохая работа постепенно делает действия тяжелее. Тяжесть налипает слоями. Всё чаще нужен отдых, всё меньше получается сделать. Мечты также тяжелеют. Сначала они переезжают на выходные. Потом на отпуск. Потом в категорию «ну я тогда молодой был, наивный»

И тут главная опасность, что ты привыкнешь к версии себя, которой уже ничего не хочется, и начнёшь называть это взрослостью

…

Если понравился пост, поставьте лайк, пошерьте коллегам. Для меня это сигнал писать больше на подобные темы