ДОМ ДЛЯ ВРАЧЕЙ И 130 ГРАНТОВ: В ҰЛЫТАУ УСИЛИВАЮТ ПОДДЕРЖКУ МЕДИЦИНСКИХ СПЕЦИАЛИСТОВ
📌 В рамках визита в область Ұлытау вице-министр здравоохранения Республики Казахстан Тимур Муратов ознакомился с работой новой врачебной амбулатории в селе Кенгир города Жезказгана, построенной по проекту «Модернизация сельского здравоохранения», посетил Областной центр фтизиопульмонологии в городе Сатпаеве, где проводится капитальный ремонт, а также Областную многопрофильную больницу Жезказгана.
🏥 В ходе встречи с руководством и коллективом областной больницы были рассмотрены вопросы развития медицинской инфраструктуры, совершенствования службы охраны материнства и детства, онкологической помощи, внедрения современных методов лечения и проведения высокотехнологичных операций.
🩺 Также вице-министр посетил ТОО «Медицинский центр Жезказгана», ознакомился со строительством новой больницы в Ұлытауском районе и травматологического отделения при больнице города Сатпаев.
По итогам поездки Тимур Муратов отметил положительную динамику развития здравоохранения региона и подчеркнул необходимость дальнейшей работы по привлечению медицинских кадров.
Кроме того, начата работа по строительству Дома врачей, что станет дополнительной мерой поддержки и повысит привлекательность области для медицинских работников.
Пресс-служба Министерства здравоохранения Республики Казахстан
🖥 Официальный сайт
https://www.gov.kz/memleket/entities/dsm?lang=ru
📱 Facebook
facebook.com/healthcare.gov.kz
📱 Instagram
instagram.com/healthcare.gov.kz
🏥 В ходе встречи с руководством и коллективом областной больницы были рассмотрены вопросы развития медицинской инфраструктуры, совершенствования службы охраны материнства и детства, онкологической помощи, внедрения современных методов лечения и проведения высокотехнологичных операций.
🩺 Также вице-министр посетил ТОО «Медицинский центр Жезказгана», ознакомился со строительством новой больницы в Ұлытауском районе и травматологического отделения при больнице города Сатпаев.
По итогам поездки Тимур Муратов отметил положительную динамику развития здравоохранения региона и подчеркнул необходимость дальнейшей работы по привлечению медицинских кадров.
За последние три года в область Ұлытау прибыли 84 врача по программе социальной поддержки медицинских работников, заключено 38 договоров на обучение врачей-резидентов. В 2025 году региону было выделено 130 государственных образовательных грантов для подготовки медицинских специалистов.
Кроме того, начата работа по строительству Дома врачей, что станет дополнительной мерой поддержки и повысит привлекательность области для медицинских работников.
Пресс-служба Министерства здравоохранения Республики Казахстан
🖥 Официальный сайт
https://www.gov.kz/memleket/entities/dsm?lang=ru
facebook.com/healthcare.gov.kz
instagram.com/healthcare.gov.kz
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🎀 Қыз балаларға АПВ-ға қарсы вакцина не үшін қажет?
АПВ-ға қарсы вакцинациялау адам папилломасы вирусының ең қауіпті түрлерінен қорғануға көмектеседі және жатыр мойны обырының даму қаупін айтарлықтай төмендетеді.
Қазақстанда қыз балалар 11 жасында АПВ-ға қарсы вакцинаны тегін ала алады. Ал вакцинациялаудан өтіп үлгермеген жағдайда, 17 жасқа дейін қоса алғанда, екпені тегін алу мүмкіндігі бар.
«Баланы вируспен ықтимал кездесуден бұрын алдын ала қорғаған дұрыс. Сондықтан вакцинациялау жасөспірім кезеңде жүргізіледі», — деді Алматы қаласындағы № 36 қалалық емхананың директоры Гүлжайнат Тілеген.
💗 Болашақтағы денсаулықты бүгіннен бастап қорғаңыз!
⚜️⚜️⚜️
🎀 Зачем девочкам нужна вакцина от ВПЧ?
Вакцинация против ВПЧ помогает защитить от наиболее опасных типов вируса папилломы человека и значительно снижает риск развития рака шейки матки.
В Казахстане девочки могут бесплатно получить прививку в 11 лет, а при пропуске — пройти вакцинацию бесплатно до 17 лет включительно.
«Лучше защитить ребенка заранее, до возможной встречи с вирусом. Именно поэтому вакцинация проводится в подростковом возрасте», — рассказала директор городской поликлиники № 36 Алматы Гулжайнат Тлеген.
💗 Защитите сегодня — ради здоровья в будущем.
Пресс-служба Министерства здравоохранения Республики Казахстан
🖥 Официальный сайт
https://www.gov.kz/memleket/entities/dsm?lang=ru
📱 Facebook
facebook.com/healthcare.gov.kz
📱 Instagram
instagram.com/healthcare.gov.kz
АПВ-ға қарсы вакцинациялау адам папилломасы вирусының ең қауіпті түрлерінен қорғануға көмектеседі және жатыр мойны обырының даму қаупін айтарлықтай төмендетеді.
Қазақстанда қыз балалар 11 жасында АПВ-ға қарсы вакцинаны тегін ала алады. Ал вакцинациялаудан өтіп үлгермеген жағдайда, 17 жасқа дейін қоса алғанда, екпені тегін алу мүмкіндігі бар.
«Баланы вируспен ықтимал кездесуден бұрын алдын ала қорғаған дұрыс. Сондықтан вакцинациялау жасөспірім кезеңде жүргізіледі», — деді Алматы қаласындағы № 36 қалалық емхананың директоры Гүлжайнат Тілеген.
💗 Болашақтағы денсаулықты бүгіннен бастап қорғаңыз!
⚜️⚜️⚜️
🎀 Зачем девочкам нужна вакцина от ВПЧ?
Вакцинация против ВПЧ помогает защитить от наиболее опасных типов вируса папилломы человека и значительно снижает риск развития рака шейки матки.
В Казахстане девочки могут бесплатно получить прививку в 11 лет, а при пропуске — пройти вакцинацию бесплатно до 17 лет включительно.
«Лучше защитить ребенка заранее, до возможной встречи с вирусом. Именно поэтому вакцинация проводится в подростковом возрасте», — рассказала директор городской поликлиники № 36 Алматы Гулжайнат Тлеген.
💗 Защитите сегодня — ради здоровья в будущем.
Пресс-служба Министерства здравоохранения Республики Казахстан
🖥 Официальный сайт
https://www.gov.kz/memleket/entities/dsm?lang=ru
facebook.com/healthcare.gov.kz
instagram.com/healthcare.gov.kz
🔥1👏1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🧂 ТҰЗ: БІЗГЕ ДОС ПА, ЖАУ МА?
Тұз - адам рационындағы ең көне және қажетті өнімдердің бірі. Онсыз біздің денеміздегі бірде-бір жасуша қызмет ете алмайды. Бірақ кез келген оқиғадағы сияқты, доза бәрін шешеді.
✅ Тұздың пайдасы:
- Тұз ағзадағы су-тұз балансын реттейді және қан қысымын қалыпты ұстайды.
- Жүйке импульстерінің берілуіне және бұлшықеттердің жиырылуына қатысады.
- Тұз құрамындағы натрий жүрек пен мидың жұмысына қажет.
- Йодталған тұз қалқанша безінің ауруларының алдын алуға көмектеседі.
⚠️ Тұз зиянды бола бастаған кезде:
- Артық тұз қан қысымын жоғарылатады.
- Ісінуді тудырып, бүйрек пен жүрекке күш түсіруі мүмкін.
- Инсульт, инфаркт және остеопороз қаупін арттырады.
- Көбінесе дайын өнімдерде (шұжық, ірімшік, тұздықтар) жасырылады және біз нормадан қалай асып кететінімізді байқамаймыз.
Қанша тұз қажет?
Дүниежүзілік денсаулық сақтау ұйымы (ДДҰ) күніне тұзды 5 г-нан асырмауды ұсынады – бұл, шамамен, бір шай қасық тұз.
Кеңес:
- Тамаққа тұзды көп салмай, тұзды дәмдеуіштермен алмастыруға тырысыңыз.
- Қаптамадағы өнімнің құрамын оқыңыз – тұз мөлшеріне назар салыңыз.
- Егер созылмалы аурулар болса – тұз тұтынуды бақылау өте маңызды.
⚖️ Егер сіз тұзды бақылауда ұстасаңыз, тұз - жау емес. Барлығы тепе-теңдікке байланысты.
Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрлігінің баспасөз қызметі
🖥 Ресми сайт
https://www.gov.kz/memleket/entities/dsm?lang=kk
📱 Facebook
facebook.com/healthcare.gov.kz
📱 Instagram
instagram.com/healthcare.gov.kz
Тұз - адам рационындағы ең көне және қажетті өнімдердің бірі. Онсыз біздің денеміздегі бірде-бір жасуша қызмет ете алмайды. Бірақ кез келген оқиғадағы сияқты, доза бәрін шешеді.
✅ Тұздың пайдасы:
- Тұз ағзадағы су-тұз балансын реттейді және қан қысымын қалыпты ұстайды.
- Жүйке импульстерінің берілуіне және бұлшықеттердің жиырылуына қатысады.
- Тұз құрамындағы натрий жүрек пен мидың жұмысына қажет.
- Йодталған тұз қалқанша безінің ауруларының алдын алуға көмектеседі.
⚠️ Тұз зиянды бола бастаған кезде:
- Артық тұз қан қысымын жоғарылатады.
- Ісінуді тудырып, бүйрек пен жүрекке күш түсіруі мүмкін.
- Инсульт, инфаркт және остеопороз қаупін арттырады.
- Көбінесе дайын өнімдерде (шұжық, ірімшік, тұздықтар) жасырылады және біз нормадан қалай асып кететінімізді байқамаймыз.
Қанша тұз қажет?
Дүниежүзілік денсаулық сақтау ұйымы (ДДҰ) күніне тұзды 5 г-нан асырмауды ұсынады – бұл, шамамен, бір шай қасық тұз.
Кеңес:
- Тамаққа тұзды көп салмай, тұзды дәмдеуіштермен алмастыруға тырысыңыз.
- Қаптамадағы өнімнің құрамын оқыңыз – тұз мөлшеріне назар салыңыз.
- Егер созылмалы аурулар болса – тұз тұтынуды бақылау өте маңызды.
⚖️ Егер сіз тұзды бақылауда ұстасаңыз, тұз - жау емес. Барлығы тепе-теңдікке байланысты.
Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрлігінің баспасөз қызметі
🖥 Ресми сайт
https://www.gov.kz/memleket/entities/dsm?lang=kk
facebook.com/healthcare.gov.kz
instagram.com/healthcare.gov.kz
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🧂 СОЛЬ: ДРУГ ИЛИ ВРАГ?
Соль — один из самых древних и необходимых продуктов в рационе человека. Без неё не может обойтись ни одна клетка нашего тела. Но, как и в любой истории, всё решает доза.
⚠️ Когда соль становится вредной:
– Избыток соли повышает артериальное давление.
– Может вызывать отёки, перегружать почки и сердце.
– Увеличивает риск инсульта, инфаркта и остеопороза.
– Часто скрывается в готовых продуктах (колбаса, сыры, соусы), и мы не замечаем, как превышаем норму.
Сколько соли нужно?
Всемирная организация здравоохранения (ВОЗ) рекомендует не более 5 г соли в день — это примерно одна чайная ложка.
✅ Советы:
– Пробуйте недосаливать пищу и заменять соль специями.
– Читайте состав на упаковках, удивитесь, где прячется соль.
– Если есть хронические болезни – особенно важно контролировать потребление соли.
⚖️ Соль – не враг, если вы держите её под контролем. Всё дело в балансе.
Пресс-служба Министерства здравоохранения Республики Казахстан
🖥 Официальный сайт
https://www.gov.kz/memleket/entities/dsm?lang=ru
📱 Facebook
facebook.com/healthcare.gov.kz
📱 Instagram
instagram.com/healthcare.gov.kz
Соль — один из самых древних и необходимых продуктов в рационе человека. Без неё не может обойтись ни одна клетка нашего тела. Но, как и в любой истории, всё решает доза.
⚠️ Когда соль становится вредной:
– Избыток соли повышает артериальное давление.
– Может вызывать отёки, перегружать почки и сердце.
– Увеличивает риск инсульта, инфаркта и остеопороза.
– Часто скрывается в готовых продуктах (колбаса, сыры, соусы), и мы не замечаем, как превышаем норму.
Сколько соли нужно?
Всемирная организация здравоохранения (ВОЗ) рекомендует не более 5 г соли в день — это примерно одна чайная ложка.
✅ Советы:
– Пробуйте недосаливать пищу и заменять соль специями.
– Читайте состав на упаковках, удивитесь, где прячется соль.
– Если есть хронические болезни – особенно важно контролировать потребление соли.
⚖️ Соль – не враг, если вы держите её под контролем. Всё дело в балансе.
Пресс-служба Министерства здравоохранения Республики Казахстан
🖥 Официальный сайт
https://www.gov.kz/memleket/entities/dsm?lang=ru
facebook.com/healthcare.gov.kz
instagram.com/healthcare.gov.kz
РЕЗИДЕНТУРА–2026: ЕҢ МАҢЫЗДЫ СҰРАҚТАРҒА ЖАУАПТАР
Соңғы күндері резидентураға қабылдаудың жаңа жүйесіне қатысты көптеген сұрақ туындауда. Біз жас дәрігерлердің алаңдаушылығын түсінеміз және ең өзекті мәселелерге түсініктеме бергіміз келеді: Денсаулық сақтау министрлігі резидентураға үміткерлерді іріктеудің жаңа цифрлық жүйесін не үшін енгізді және ол қандай міндеттерді шешеді?
❓Резидентураға қабылдау қағидалары неге өзгерді?
Біздің басты міндетіміз – конкурсты барынша әділ, ашық әрі объективті өткізу.
Резидентураға қабылдау алғаш рет бірыңғай электрондық платформа арқылы толық жүзеге асырылуда. Шешімді адам емес, кандидаттарды автоматтандырылған түрде рейтингтеу жүйесі қабылдайды. Бұл адами фактордың ықпалын болдырмайды, барлық түлектерге тең жағдай жасайды және білім беру гранттарын бөлуді барынша ашық етеді.
❓Конкурстық балл қалай қалыптастырылады?
Кандидаттарды бағалау кезінде екі объективті көрсеткіш тең үлесте ескеріледі:
🔹 GPA – оқудың барлық кезеңіндегі академиялық үлгерім;
🔹 тәуелсіз қорытынды аттестаттау (ТҚА) нәтижесі.
Мұндай тәсіл бір ғана емтиханда көрсетілген білім деңгейін емес, болашақ дәрігердің бүкіл оқу кезеңіндегі даярлық сапасын бағалауға мүмкіндік береді.
❓GPA жекелеген жоғары оқу орындарына артықшылық береді деген рас па?
Жоқ.
Министрлік еліміздегі медициналық жоғары оқу орындарының нәтижелеріне талдау жүргізді. Талдау университеттер арасындағы орташа GPA көрсеткіштерінің айырмашылығы айтарлықтай емес екенін көрсетті.
Сонымен қатар, тәуелсіз қорытынды аттестаттау барлық түлектер үшін бірыңғай талаптар негізінде өткізіледі және олардың даярлық деңгейін оқыған оқу орнына қарамастан объективті салыстыруға мүмкіндік береді.
GPA мен ТҚА нәтижелерін біріктіргеннен кейін ірі медициналық жоғары оқу орындарының арасындағы орташа конкурстық балл айырмашылығы шамамен үш балды құрайды. Бұл кешенді бағалау, керісінше, әртүрлі университеттердің ішкі бағалау жүйелеріндегі ерекшеліктерді теңестіретінін дәлелдейді.
❓Неліктен бағалауды тек бір емтихан нәтижесі бойынша жүргізуге болмайды?
Себебі білікті дәрігер – көп жылдық оқу, тәжірибе және өзін үздіксіз жетілдірудің нәтижесі.
GPA студенттің бүкіл оқу кезеңіндегі жүйелі даярлығын көрсетеді, ал тәуелсіз қорытынды аттестаттау бірыңғай ұлттық стандарттар негізінде оның білім деңгейін растайды.
Осы екі көрсеткіштің үйлесімі болашақ маманның кәсіби қызметке даярлығын барынша объективті бағалауға мүмкіндік береді.
❓Мұндай модель басқа елдерде қолданыла ма?
Иә.
Францияда резидентураға бөлу де түлектерді ұлттық қорытынды бағалау нәтижелері негізінде жүзеге асырылады.
АҚШ пен Канадада оқуға түсу кезінде ұлттық емтихандардың нәтижелері, академиялық үлгерім, оқу кезеңіндегі жетістіктер және басқа да объективті көрсеткіштер ескеріледі. Бұл елдерде медициналық университетті бітіргеннен кейін жеке қабылдау емтиханы өткізілмейді.
Бұл – медициналық білім беру жүйесі дамыған елдерде қолданылатын халықаралық практика.
❓Неліктен биыл конкурс жоғары болып көрінеді?
Өйткені биылғы қабылдау науқанының өзіндік ерекшеліктері бар.
Конкурсқа бір мезгілде:
• алты жылдық білім беру бағдарламаларының түлектері;
• жеті жылдық білім беру бағдарламаларының түлектері;
• өткен жылдардағы түлектер қатысуда.
30 шілдедегі жағдай бойынша электрондық платформада 14 мыңнан астам өтінім өңделді. Конкурсқа шамамен 8,9 мың үміткер қатысады деп күтілуде, олардың 2,6 мыңнан астамы – өткен жылдардың түлектері.
❓Мемлекеттік гранттар жеткілікті ме?
Мемлекет мамандар даярлауға арналған мүмкіндіктерді жыл сайын кеңейтіп келеді.
2024 жылдан бастап резидентурада білім алуға жыл сайын 2 500 мемлекеттік грант бөлінеді.
Бұдан бөлек, жергілікті атқарушы органдардың қаражаты есебінен де қаржыландыру жүзеге асырылады, сондай-ақ ақылы негізде білім алу мүмкіндігі сақталған.
Нәтижесінде жыл сайын шамамен 3 500 жас дәрігер мемлекет қаражаты есебінен резидентурада оқуын жалғастырады.
⬇️ ⬇️ ⬇️
Соңғы күндері резидентураға қабылдаудың жаңа жүйесіне қатысты көптеген сұрақ туындауда. Біз жас дәрігерлердің алаңдаушылығын түсінеміз және ең өзекті мәселелерге түсініктеме бергіміз келеді: Денсаулық сақтау министрлігі резидентураға үміткерлерді іріктеудің жаңа цифрлық жүйесін не үшін енгізді және ол қандай міндеттерді шешеді?
❓Резидентураға қабылдау қағидалары неге өзгерді?
Біздің басты міндетіміз – конкурсты барынша әділ, ашық әрі объективті өткізу.
Резидентураға қабылдау алғаш рет бірыңғай электрондық платформа арқылы толық жүзеге асырылуда. Шешімді адам емес, кандидаттарды автоматтандырылған түрде рейтингтеу жүйесі қабылдайды. Бұл адами фактордың ықпалын болдырмайды, барлық түлектерге тең жағдай жасайды және білім беру гранттарын бөлуді барынша ашық етеді.
❓Конкурстық балл қалай қалыптастырылады?
Кандидаттарды бағалау кезінде екі объективті көрсеткіш тең үлесте ескеріледі:
🔹 GPA – оқудың барлық кезеңіндегі академиялық үлгерім;
🔹 тәуелсіз қорытынды аттестаттау (ТҚА) нәтижесі.
Мұндай тәсіл бір ғана емтиханда көрсетілген білім деңгейін емес, болашақ дәрігердің бүкіл оқу кезеңіндегі даярлық сапасын бағалауға мүмкіндік береді.
❓GPA жекелеген жоғары оқу орындарына артықшылық береді деген рас па?
Жоқ.
Министрлік еліміздегі медициналық жоғары оқу орындарының нәтижелеріне талдау жүргізді. Талдау университеттер арасындағы орташа GPA көрсеткіштерінің айырмашылығы айтарлықтай емес екенін көрсетті.
Сонымен қатар, тәуелсіз қорытынды аттестаттау барлық түлектер үшін бірыңғай талаптар негізінде өткізіледі және олардың даярлық деңгейін оқыған оқу орнына қарамастан объективті салыстыруға мүмкіндік береді.
GPA мен ТҚА нәтижелерін біріктіргеннен кейін ірі медициналық жоғары оқу орындарының арасындағы орташа конкурстық балл айырмашылығы шамамен үш балды құрайды. Бұл кешенді бағалау, керісінше, әртүрлі университеттердің ішкі бағалау жүйелеріндегі ерекшеліктерді теңестіретінін дәлелдейді.
❓Неліктен бағалауды тек бір емтихан нәтижесі бойынша жүргізуге болмайды?
Себебі білікті дәрігер – көп жылдық оқу, тәжірибе және өзін үздіксіз жетілдірудің нәтижесі.
GPA студенттің бүкіл оқу кезеңіндегі жүйелі даярлығын көрсетеді, ал тәуелсіз қорытынды аттестаттау бірыңғай ұлттық стандарттар негізінде оның білім деңгейін растайды.
Осы екі көрсеткіштің үйлесімі болашақ маманның кәсіби қызметке даярлығын барынша объективті бағалауға мүмкіндік береді.
❓Мұндай модель басқа елдерде қолданыла ма?
Иә.
Францияда резидентураға бөлу де түлектерді ұлттық қорытынды бағалау нәтижелері негізінде жүзеге асырылады.
АҚШ пен Канадада оқуға түсу кезінде ұлттық емтихандардың нәтижелері, академиялық үлгерім, оқу кезеңіндегі жетістіктер және басқа да объективті көрсеткіштер ескеріледі. Бұл елдерде медициналық университетті бітіргеннен кейін жеке қабылдау емтиханы өткізілмейді.
Бұл – медициналық білім беру жүйесі дамыған елдерде қолданылатын халықаралық практика.
❓Неліктен биыл конкурс жоғары болып көрінеді?
Өйткені биылғы қабылдау науқанының өзіндік ерекшеліктері бар.
Конкурсқа бір мезгілде:
• алты жылдық білім беру бағдарламаларының түлектері;
• жеті жылдық білім беру бағдарламаларының түлектері;
• өткен жылдардағы түлектер қатысуда.
30 шілдедегі жағдай бойынша электрондық платформада 14 мыңнан астам өтінім өңделді. Конкурсқа шамамен 8,9 мың үміткер қатысады деп күтілуде, олардың 2,6 мыңнан астамы – өткен жылдардың түлектері.
❓Мемлекеттік гранттар жеткілікті ме?
Мемлекет мамандар даярлауға арналған мүмкіндіктерді жыл сайын кеңейтіп келеді.
2024 жылдан бастап резидентурада білім алуға жыл сайын 2 500 мемлекеттік грант бөлінеді.
Бұдан бөлек, жергілікті атқарушы органдардың қаражаты есебінен де қаржыландыру жүзеге асырылады, сондай-ақ ақылы негізде білім алу мүмкіндігі сақталған.
Нәтижесінде жыл сайын шамамен 3 500 жас дәрігер мемлекет қаражаты есебінен резидентурада оқуын жалғастырады.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❓Неліктен мемлекет белгілі бір мамандықтарға басымдық береді?
Өйткені кадрларды даярлау пациенттердің нақты қажеттіліктеріне сай болуы тиіс.
Бүгінде елімізде дәрігерлер тапшылығы шамамен 3,9 мың маманды құрайды. Ең көп сұраныс жалпы практика дәрігерлеріне, терапевтерге, хирургтерге және педиатрларға байқалады.
Сондықтан мемлекеттік білім беру тапсырысы, ең алдымен, денсаулық сақтау жүйесінің кадрларға деген қажеттілігі жоғары бағыттар бойынша қалыптастырылады.
❓Резидентураға түсе алмаған түлектер не істей алады?
Олар медициналық-санитариялық алғашқы көмек ұйымдарына, аудандық және ауылдық ауруханаларға еркін жұмысқа орналаса алады. Бүгінде бұл мекемелерде жас мамандарға сұраныс ерекше жоғары.
Интернатураны аяқтағаннан кейін түлек дипломы бар дәрігер болып табылады және өз бетінше жұмыс істеуге құқылы екенін түсіну маңызды.
Бұл – кәсіби мансапты толыққанды бастаудың және практикалық тәжірибе жинақтаудың мүмкіндігі.
❓Жүйе одан әрі жетілдіріле ме?
Әрине.
Кез келген жаңа цифрлық жүйе бейімделу кезеңін қажет етеді. Біз қабылдау науқанының барысын мұқият талдаймыз, кәсіби диалогқа ашықпыз және жекелеген тетіктерді жетілдіруге дайынбыз.
Алайда басты қағидат өзгеріссіз қалады: резидентураға қабылдау әділ, ашық және объективті болуы тиіс, ал медицина кадрларын даярлау пациенттердің мүдделері мен Қазақстанның денсаулық сақтау жүйесінің қажеттіліктеріне сай келуі қажет.
Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрлігінің баспасөз қызметі
🖥 Ресми сайт
https://www.gov.kz/memleket/entities/dsm?lang=kk
📱 Facebook
facebook.com/healthcare.gov.kz
📱 Instagram
instagram.com/healthcare.gov.kz
Өйткені кадрларды даярлау пациенттердің нақты қажеттіліктеріне сай болуы тиіс.
Бүгінде елімізде дәрігерлер тапшылығы шамамен 3,9 мың маманды құрайды. Ең көп сұраныс жалпы практика дәрігерлеріне, терапевтерге, хирургтерге және педиатрларға байқалады.
Сондықтан мемлекеттік білім беру тапсырысы, ең алдымен, денсаулық сақтау жүйесінің кадрларға деген қажеттілігі жоғары бағыттар бойынша қалыптастырылады.
❓Резидентураға түсе алмаған түлектер не істей алады?
Олар медициналық-санитариялық алғашқы көмек ұйымдарына, аудандық және ауылдық ауруханаларға еркін жұмысқа орналаса алады. Бүгінде бұл мекемелерде жас мамандарға сұраныс ерекше жоғары.
Интернатураны аяқтағаннан кейін түлек дипломы бар дәрігер болып табылады және өз бетінше жұмыс істеуге құқылы екенін түсіну маңызды.
Бұл – кәсіби мансапты толыққанды бастаудың және практикалық тәжірибе жинақтаудың мүмкіндігі.
❓Жүйе одан әрі жетілдіріле ме?
Әрине.
Кез келген жаңа цифрлық жүйе бейімделу кезеңін қажет етеді. Біз қабылдау науқанының барысын мұқият талдаймыз, кәсіби диалогқа ашықпыз және жекелеген тетіктерді жетілдіруге дайынбыз.
Алайда басты қағидат өзгеріссіз қалады: резидентураға қабылдау әділ, ашық және объективті болуы тиіс, ал медицина кадрларын даярлау пациенттердің мүдделері мен Қазақстанның денсаулық сақтау жүйесінің қажеттіліктеріне сай келуі қажет.
Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрлігінің баспасөз қызметі
🖥 Ресми сайт
https://www.gov.kz/memleket/entities/dsm?lang=kk
facebook.com/healthcare.gov.kz
instagram.com/healthcare.gov.kz
www.gov.kz
Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрлігі
Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрлігі азаматтардың денсаулығын сақтау, медициналық және фармацевтикалық ғылым, медициналық және фармацевтикалық білім беру, дәрілік заттардың, медициналық бұйымдардың және медицина техникасының айналысы, медициналық…
РЕЗИДЕНТУРА-2026: ОТВЕТЫ НА САМЫЕ ВАЖНЫЕ ВОПРОСЫ
В последние дни вокруг новой системы приема в резидентуру звучит много вопросов. Мы понимаем волнение молодых врачей и хотим дать разъяснения по самым важным вопросам: почему Минздрав внедрил новую цифровую систему отбора претендентов в резидентуру и какие задачи она решает?
❓Почему изменились правила приема в резидентуру?
Наша главная задача – сделать конкурс максимально честным, прозрачным и объективным.
Впервые прием в резидентуру полностью проходит на единой электронной платформе. Решение принимает не человек, а автоматизированная система ранжирования кандидатов. Это исключает влияние человеческого фактора, обеспечивает равные условия для всех выпускников и делает распределение образовательных грантов максимально прозрачным.
❓Как формируется конкурсный балл?
При оценке кандидатов учитываются два объективных показателя в равных пропорциях:
🔹 GPA — академическая успеваемость за все годы обучения;
🔹 результат независимой итоговой аттестации (ИГА).
Такой подход позволяет оценить не только знания, показанные на одном экзамене, но и качество подготовки будущего врача на протяжении всего периода обучения.
❓Правда ли, что GPA дает преимущество отдельным вузам?
Нет.
Министерство проанализировало результаты медицинских вузов страны. Анализ показал, что различия в среднем GPA между университетами незначительны.
Кроме того, итоговая независимая аттестация проводится по единым требованиям для всех выпускников и позволяет объективно сопоставить уровень подготовки независимо от места обучения.
После объединения GPA и результатов ИГА разница в среднем конкурсном балле крупнейших медицинских вузов составляет около трех баллов. Это подтверждает, что комплексная оценка, наоборот, сглаживает особенности внутренних систем оценивания разных университетов.
❓Почему нельзя оценивать только по одному экзамену?
Потому что хороший врач — это результат многих лет обучения, практики и постоянной работы над собой.
GPA отражает системную подготовку студента на протяжении всего периода обучения, а независимая итоговая аттестация подтверждает уровень знаний по единым национальным стандартам.
Именно сочетание этих двух показателей позволяет наиболее объективно оценить готовность будущего специалиста.
❓Используется ли такая модель в других странах?
Да.
Во Франции распределение в резидентуру также осуществляется по результатам национальной итоговой оценки выпускников.
В США и Канаде при поступлении учитываются результаты национальных экзаменов, академическая успеваемость, достижения во время обучения и другие объективные показатели. Отдельного вступительного экзамена после окончания медицинского университета там также не проводится.
Это международная практика стран с сильными системами медицинского образования.
❓Почему в этом году конкурс кажется выше?
Потому что нынешняя приемная кампания имеет свои особенности.
В конкурсе одновременно участвуют:
• выпускники шестилетних программ;
• выпускники семилетних программ;
• выпускники прошлых лет.
По состоянию на 30 июля на электронной платформе обработано более 14 тысяч заявок. Ожидается, что в конкурсе примут участие около 8,9 тысячи претендентов, из которых более 2,6 тысячи – выпускники прошлых лет.
❓Хватает ли государственных грантов?
Государство ежегодно расширяет возможности подготовки специалистов.
С 2024 года ежегодно выделяется 2500 государственных грантов на обучение в резидентуре.
Дополнительно финансирование осуществляется за счет местных исполнительных органов, а также сохраняется возможность обучения на платной основе.
В результате ежегодно обучение в резидентуре продолжают около 3500 молодых врачей за счет государства.
⬇️ ⬇️ ⬇️
В последние дни вокруг новой системы приема в резидентуру звучит много вопросов. Мы понимаем волнение молодых врачей и хотим дать разъяснения по самым важным вопросам: почему Минздрав внедрил новую цифровую систему отбора претендентов в резидентуру и какие задачи она решает?
❓Почему изменились правила приема в резидентуру?
Наша главная задача – сделать конкурс максимально честным, прозрачным и объективным.
Впервые прием в резидентуру полностью проходит на единой электронной платформе. Решение принимает не человек, а автоматизированная система ранжирования кандидатов. Это исключает влияние человеческого фактора, обеспечивает равные условия для всех выпускников и делает распределение образовательных грантов максимально прозрачным.
❓Как формируется конкурсный балл?
При оценке кандидатов учитываются два объективных показателя в равных пропорциях:
🔹 GPA — академическая успеваемость за все годы обучения;
🔹 результат независимой итоговой аттестации (ИГА).
Такой подход позволяет оценить не только знания, показанные на одном экзамене, но и качество подготовки будущего врача на протяжении всего периода обучения.
❓Правда ли, что GPA дает преимущество отдельным вузам?
Нет.
Министерство проанализировало результаты медицинских вузов страны. Анализ показал, что различия в среднем GPA между университетами незначительны.
Кроме того, итоговая независимая аттестация проводится по единым требованиям для всех выпускников и позволяет объективно сопоставить уровень подготовки независимо от места обучения.
После объединения GPA и результатов ИГА разница в среднем конкурсном балле крупнейших медицинских вузов составляет около трех баллов. Это подтверждает, что комплексная оценка, наоборот, сглаживает особенности внутренних систем оценивания разных университетов.
❓Почему нельзя оценивать только по одному экзамену?
Потому что хороший врач — это результат многих лет обучения, практики и постоянной работы над собой.
GPA отражает системную подготовку студента на протяжении всего периода обучения, а независимая итоговая аттестация подтверждает уровень знаний по единым национальным стандартам.
Именно сочетание этих двух показателей позволяет наиболее объективно оценить готовность будущего специалиста.
❓Используется ли такая модель в других странах?
Да.
Во Франции распределение в резидентуру также осуществляется по результатам национальной итоговой оценки выпускников.
В США и Канаде при поступлении учитываются результаты национальных экзаменов, академическая успеваемость, достижения во время обучения и другие объективные показатели. Отдельного вступительного экзамена после окончания медицинского университета там также не проводится.
Это международная практика стран с сильными системами медицинского образования.
❓Почему в этом году конкурс кажется выше?
Потому что нынешняя приемная кампания имеет свои особенности.
В конкурсе одновременно участвуют:
• выпускники шестилетних программ;
• выпускники семилетних программ;
• выпускники прошлых лет.
По состоянию на 30 июля на электронной платформе обработано более 14 тысяч заявок. Ожидается, что в конкурсе примут участие около 8,9 тысячи претендентов, из которых более 2,6 тысячи – выпускники прошлых лет.
❓Хватает ли государственных грантов?
Государство ежегодно расширяет возможности подготовки специалистов.
С 2024 года ежегодно выделяется 2500 государственных грантов на обучение в резидентуре.
Дополнительно финансирование осуществляется за счет местных исполнительных органов, а также сохраняется возможность обучения на платной основе.
В результате ежегодно обучение в резидентуре продолжают около 3500 молодых врачей за счет государства.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👎1
❓Почему государство делает акцент на определенных специальностях?
Потому что подготовка кадров должна соответствовать реальным потребностям пациентов.
Сегодня дефицит врачей в стране составляет почти 3,9 тысячи специалистов. Наиболее востребованы врачи общей практики, терапевты, хирурги и педиатры.
Именно поэтому государственный образовательный заказ формируется прежде всего по тем направлениям, где потребность системы здравоохранения наиболее высока.
❓Что делать выпускникам, которые не поступят в резидентуру?
Они могут свободно трудоустроиться в организации первичной медико-санитарной помощи, районные и сельские больницы, где сегодня особенно востребованы молодые специалисты. Важно понимать, что после окончания интернатуры выпускник уже является дипломированным врачом и имеет право самостоятельно работать.
Это полноценный старт профессиональной карьеры и возможность получить практический опыт.
❓Будет ли система совершенствоваться?
Безусловно.
Любая новая цифровая система требует периода адаптации. Мы внимательно анализируем ход приемной кампании, открыты к профессиональному диалогу и готовы совершенствовать отдельные механизмы.
Но неизменным остается главный принцип: прием в резидентуру должен быть честным, прозрачным и объективным, а подготовка медицинских кадров — отвечать интересам пациентов и потребностям системы здравоохранения Казахстана.
Пресс-служба Министерства здравоохранения Республики Казахстан
🖥 Официальный сайт
https://www.gov.kz/memleket/entities/dsm?lang=ru
📱 Facebook
facebook.com/healthcare.gov.kz
📱 Instagram
instagram.com/healthcare.gov.kz
Потому что подготовка кадров должна соответствовать реальным потребностям пациентов.
Сегодня дефицит врачей в стране составляет почти 3,9 тысячи специалистов. Наиболее востребованы врачи общей практики, терапевты, хирурги и педиатры.
Именно поэтому государственный образовательный заказ формируется прежде всего по тем направлениям, где потребность системы здравоохранения наиболее высока.
❓Что делать выпускникам, которые не поступят в резидентуру?
Они могут свободно трудоустроиться в организации первичной медико-санитарной помощи, районные и сельские больницы, где сегодня особенно востребованы молодые специалисты. Важно понимать, что после окончания интернатуры выпускник уже является дипломированным врачом и имеет право самостоятельно работать.
Это полноценный старт профессиональной карьеры и возможность получить практический опыт.
❓Будет ли система совершенствоваться?
Безусловно.
Любая новая цифровая система требует периода адаптации. Мы внимательно анализируем ход приемной кампании, открыты к профессиональному диалогу и готовы совершенствовать отдельные механизмы.
Но неизменным остается главный принцип: прием в резидентуру должен быть честным, прозрачным и объективным, а подготовка медицинских кадров — отвечать интересам пациентов и потребностям системы здравоохранения Казахстана.
Пресс-служба Министерства здравоохранения Республики Казахстан
🖥 Официальный сайт
https://www.gov.kz/memleket/entities/dsm?lang=ru
facebook.com/healthcare.gov.kz
instagram.com/healthcare.gov.kz
www.gov.kz
Министерство здравоохранения Республики Казахстан
Министерство осуществляет руководство в области охраны здоровья граждан, медицинской и фармацевтической науки, медицинского и фармацевтического образования, обращения лекарственных средств, медицинских изделий и медицинской техники, контроля за качеством…
👎1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Өткен жылдың тамыз айында Қазақстанда Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрлігі Дүниежүзілік денсаулық сақтау ұйымымен (ДДҰ) бірлесіп, Еуразиялық тұрақтандыру және даму қорының (ЕТДҚ) қаржылық қолдауымен іске асырып жатқан ««Балаға мейірімді ауруханаларда ана сүтімен қоректендіруді қорғау, қолдау және ынталандыру» жобасы басталды.
Жобаның шеңберінде ұлттық жаттықтырушылар Қазақстанның 20 өңіріне барып, босандыру қызметін көрсететін, балалар денсаулығын сақтау және медициналық-санитариялық алғашқы көмек ұйымдарының медицина қызметкерлеріне ана сүтімен қоректендіру негіздері бойынша оқыту семинарларын өткізді. Барлығы 503 тренер даярланды. Олар өңірлерде ана сүтімен қоректендіруді қолдау жөніндегі ДДҰ мен ЮНИСЕФ ұсынымдарын енгізуге ықпал етуде.
Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрлігінің баспасөз қызметі
🖥 Ресми сайт
https://www.gov.kz/memleket/entities/dsm?lang=kk
📱 Facebook
facebook.com/healthcare.gov.kz
📱 Instagram
instagram.com/healthcare.gov.kz
Жобаның шеңберінде ұлттық жаттықтырушылар Қазақстанның 20 өңіріне барып, босандыру қызметін көрсететін, балалар денсаулығын сақтау және медициналық-санитариялық алғашқы көмек ұйымдарының медицина қызметкерлеріне ана сүтімен қоректендіру негіздері бойынша оқыту семинарларын өткізді. Барлығы 503 тренер даярланды. Олар өңірлерде ана сүтімен қоректендіруді қолдау жөніндегі ДДҰ мен ЮНИСЕФ ұсынымдарын енгізуге ықпал етуде.
«Ана сүтімен қоректендіру – нәрестені тамақтандырудың табиғи тәсілі ғана емес, оның денсаулығы мен жан-жақты дамуының маңызды негізі. Ол инфекциялық аурулардың даму қаупін төмендетеді, иммунитетті нығайтады және ана мен баланың арасындағы тығыз байланысты қалыптастырады. Ана сүтімен қоректендіруді қолдау – медициналық жүйе деңгейінде де, жалпы мемлекеттік денсаулық сақтау саясаты шеңберінде де біздің басым бағытымыз», – деп атап өтті ҚР Денсаулық сақтау министрі Ақмарал Әлназарова.
Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрлігінің баспасөз қызметі
🖥 Ресми сайт
https://www.gov.kz/memleket/entities/dsm?lang=kk
facebook.com/healthcare.gov.kz
instagram.com/healthcare.gov.kz
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
В августе прошлого года в Казахстане стартовал проект «Охрана, поддержка и поощрение грудного вскармливания в больнице, доброжелательного отношения к ребенку», реализуемый Министерством здравоохранения Республики Казахстан совместно со Всемирной организацией здравоохранения (ВОЗ) при финансовой поддержке Евразийского фонда стабилизации и развития (ЕФСР).
В рамках проекта национальные тренеры посетили 20 регионов Казахстана, где провели обучающие семинары по основам грудного вскармливания для медицинских работников организаций родовспоможения, детства и первичной медико-санитарной помощи. Всего было подготовлено 503 тренера, которые помогают внедрять рекомендации ВОЗ и ЮНИСЕФ по поддержке грудного вскармливания в регионах.
Пресс-служба Министерства здравоохранения Республики Казахстан
🖥 Официальный сайт
https://www.gov.kz/memleket/entities/dsm?lang=ru
📱 Facebook
facebook.com/healthcare.gov.kz
📱 Instagram
instagram.com/healthcare.gov.kz
В рамках проекта национальные тренеры посетили 20 регионов Казахстана, где провели обучающие семинары по основам грудного вскармливания для медицинских работников организаций родовспоможения, детства и первичной медико-санитарной помощи. Всего было подготовлено 503 тренера, которые помогают внедрять рекомендации ВОЗ и ЮНИСЕФ по поддержке грудного вскармливания в регионах.
«Грудное вскармливание – это не только естественный способ питания младенца, но и важнейшая основа для его здоровья и полноценного развития. Оно снижает риски инфекций, укрепляет иммунитет и формирует тесную связь между матерью и ребёнком. Поддержка грудного вскармливания – наш приоритет, как на уровне медицинской системы, так и в масштабах всей государственной политики здравоохранения», - отметила министр здравоохранения РК Акмарал Альназарова.
Пресс-служба Министерства здравоохранения Республики Казахстан
🖥 Официальный сайт
https://www.gov.kz/memleket/entities/dsm?lang=ru
facebook.com/healthcare.gov.kz
instagram.com/healthcare.gov.kz
👍1