ҚР Денсаулық сақтау министрлігі | Министерство здравоохранения РК ⚜️
Вакцинация остаётся единственной эффективной мерой профилактики кори. Министерство здравоохранения рекомендует родителям проверить наличие профилактических прививок у детей в соответствии с Национальным календарём и при необходимости обратиться в медицинские организации по месту прикрепления.
Кроме того, в связи с осложнением эпидемиологической ситуации по вирусу Нипах в ряде стран Юго-Восточной Азии усилен санитарно-карантинный контроль на всех пунктах пропуска через Государственную границу РК. Особое внимание уделяется гражданам, прибывающим из неблагополучных по данной инфекции стран, включая Индию. Перечень таких стран регулярно обновляется.
В международных аэропортах проводятся межведомственные учения по реагированию на чрезвычайные ситуации в сфере общественного здравоохранения. Медицинские организации переведены в режим повышенной готовности, обеспечены запасы лекарственных средств, средств индивидуальной защиты и дезинфицирующих препаратов.
Пресс-служба Министерства здравоохранения Республики Казахстан
🖥 Официальный сайт
gov.kz/memleket/entities/dsm
📱 Facebook
facebook.com/healthcare.gov.kz
📱 Instagram
https://instagram.com/healthcare.gov.kz
Кроме того, в связи с осложнением эпидемиологической ситуации по вирусу Нипах в ряде стран Юго-Восточной Азии усилен санитарно-карантинный контроль на всех пунктах пропуска через Государственную границу РК. Особое внимание уделяется гражданам, прибывающим из неблагополучных по данной инфекции стран, включая Индию. Перечень таких стран регулярно обновляется.
В международных аэропортах проводятся межведомственные учения по реагированию на чрезвычайные ситуации в сфере общественного здравоохранения. Медицинские организации переведены в режим повышенной готовности, обеспечены запасы лекарственных средств, средств индивидуальной защиты и дезинфицирующих препаратов.
Пресс-служба Министерства здравоохранения Республики Казахстан
gov.kz/memleket/entities/dsm
facebook.com/healthcare.gov.kz
https://instagram.com/healthcare.gov.kz
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😱1
Денсаулық сақтау министрлігінде AQNIET, SENIM, QazMed кәсіподақ ұйымдарының көшбасшыларымен және «Медициналық ұйымдардың қазақстандық альянсы» РҚБ жұмыс берушілер бірлестігімен 2026-2028 жылдарға арналған денсаулық сақтау саласындағы әлеуметтік әріптестік туралы салалық келісімге қол қойылды.
Бұл келісім денсаулық сақтау саласындағы әлеуметтік-еңбек қатынастарын реттейтін құқықтық акт болып табылады және медицина қызметкерлерінің әлеуметтік қорғалуын арттыруға, саланың кадрлық әлеуетін дамытуға және әлеуметтік диалогты нығайтуға бағытталған.
Келісім жұмыспен қамту, еңбекақы төлеу, әлеуметтік кепілдіктер, еңбекті қорғау және әлеуметтік-еңбек жанжалдарының алдын алу мәселелерін қамтиды.
Құжатта медициналық ұйымда ұжымдық шарт болмаған кезде келісімнің тікелей қолданылуы, сондай-ақ оның кепілдіктерін кәсіподақ емес қызметкерлерге тарату мүмкіндігі бекітілген.
Негізгі жаңалықтардың бірі қызметкердің жұмыс және жеке уақыт теңгерімін сақтау құқығын бекіту болды. Атап айтқанда, келісімде медицина қызметкерінің шұғыл қажеттілік жағдайларын, кезекшіліктерді және еңбек заңнамасында көзделген өзге де жағдайларды қоспағанда, қызметтік коммуникацияларға және еңбек міндеттерін белгіленген жұмыс уақытынан тыс орындауға тартылмау құқығы көзделген.
Сондай-ақ, құжатта жұмыс уақытының бір бөлігі ретінде цифрлық жүктемені есепке алу көзделген, ол қызметтік қызметте ақпараттық жүйелерді, мессенджерлерді және өзге де цифрлық құралдарды пайдалану кезінде жасырын қайта өңдеуге жол бермеуге бағытталған.
Келісімнің ережелері медицина қызметкеріне қабылданған шешімдер үшін жауапкершілікті сақтай отырып, цифрлық шешімдер мен жасанды интеллект технологияларын енгізуді реттеу тәсілдерін белгілейді.
Келісімде персонал санының қысқаруы кезінде кепілдіктер күшейтілді, қызметкерлердің әлеуметтік осал санаттарын жұмыспен қамтуды сақтаудың басымдығы бекітілді, сондай-ақ ерекше жағдайларда жұмыс істегені үшін қосымша ақылар, үстеме жұмыс үшін жоғары ақы және сауықтыру үшін төлемдер көзделген.
Келісімнің жеке бөлімі кадрлық әлеуетті дамытуға арналған. Медициналық және фармацевтикалық кадрларға қажеттіліктің жыл сайынғы мониторингі, кемінде бес жылда бір рет қызметкерлердің біліктілігін арттыру, жас мамандар үшін тәлімгерлікті дамыту және бітіргеннен кейінгі бірінші жыл ішінде сынақ мерзімінсіз түлектерді жұмысқа орналастыру көзделген.
Бұдан басқа, келісім қауіпсіз еңбек жағдайларын қамтамасыз ету, медицина қызметкерлеріне қатысты зорлық-зомбылықтың алдын алу және әлеуметтік-еңбек жанжалдарының алдын алу үшін медиация тетіктерін дамыту жөніндегі талаптарды күшейтеді.
2026-2028 жылдарға арналған Салалық келісімді іске асыру денсаулық сақтаудағы әлеуметтік әріптестіктің тұрақты жүйесін қалыптастыруға және медициналық кәсіптердің беделін арттыруға бағытталған.
Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрлігінің баспасөз қызметі
gov.kz/memleket/entities/dsm
facebook.com/healthcare.gov.kz
https://instagram.com/healthcare.gov.kz
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
В Министерстве здравоохранения состоялось подписание Отраслевого соглашения о социальном партнерстве в сфере здравоохранения на 2026–2028 годы с лидерами профсоюзных организаций AQNIET, SENIM, QazMed и объединением работодателей РОО «Казахстанский альянс медицинских организаций».
Данное соглашение является правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения в сфере здравоохранения, и направлено на повышение социальной защищенности медицинских работников, развитие кадрового потенциала отрасли и укрепление социального диалога.
Соглашение охватывает вопросы занятости, оплаты труда, социальных гарантий, охраны труда и предупреждения социально-трудовых конфликтов.
В документе закреплено прямое действие соглашения при отсутствии коллективного договора в медицинской организации, а также возможность распространения его гарантий на работников, не состоящих в профсоюзах.
Одной из ключевых новаций стало закрепление права работника на соблюдение баланса рабочего и личного времени. В частности, соглашением предусмотрено право медицинского работника не привлекаться к служебным коммуникациям и выполнению трудовых обязанностей вне установленного рабочего времени, за исключением случаев экстренной необходимости, дежурств и иных ситуаций, предусмотренных трудовым законодательством.
Также документом предусмотрен учет цифровой нагрузки как части рабочего времени, что направлено на недопущение скрытой переработки при использовании информационных систем, мессенджеров и иных цифровых инструментов в служебной деятельности.
Положения соглашения устанавливают подходы к регулированию внедрения цифровых решений и технологий искусственного интеллекта с сохранением ответственности за принимаемые решения за медицинским работником.
Соглашением усилены гарантии при сокращении численности персонала, закреплен приоритет сохранения занятости социально уязвимых категорий работников, а также предусмотрены доплаты за работу в особых условиях, повышенная оплата сверхурочной работы и выплаты на оздоровление.
Отдельный раздел соглашения посвящен развитию кадрового потенциала. Предусмотрены ежегодный мониторинг потребности в медицинских и фармацевтических кадрах, повышение квалификации работников не реже одного раза в пять лет, развитие наставничества для молодых специалистов и трудоустройство выпускников без испытательного срока в течение первого года после выпуска.
Кроме того, соглашение усиливает требования по обеспечению безопасных условий труда, профилактике насилия в отношении медицинских работников и развитию механизмов медиации для предотвращения социально-трудовых конфликтов.
Реализация Отраслевого соглашения на 2026–2028 годы направлена на формирование устойчивой системы социального партнерства в здравоохранении и повышение престижа медицинских профессий.
Пресс-служба Министерства здравоохранения Республики Казахстан
gov.kz/memleket/entities/dsm
facebook.com/healthcare.gov.kz
https://instagram.com/healthcare.gov.kz
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👏3
Соңғы екі жылда елдің денсаулық сақтау жүйесі терең және дәйекті трансформация кезеңінен өтті. Іске асырылып жатқан өзгерістер жекелеген проблемаларды нақты шешуге емес, мемлекет басшысының мемлекеттік басымдықтары мен тапсырмаларына толық сәйкес саланың тұрақты, басқарылатын және нәтижеге бағдарланған моделін қалыптастыруға бағытталған.
• өмір сүру ұзақтығы 75,8 жасқа дейін өсті;
• жалпы өлім 2-2,6%-ға азайды;
•нәресте өлімі 18,7%-ға төмендеді;
• ана өлімі 100 мың тірі туғанға шаққанда 9,4 деңгейінде тұрақтандырылды;
• Қазақстанның адами даму индексіндегі ұстанымы жақсарды-60-шы орын.
• халықты медициналық-санитариялық алғашқы көмекпен қамту 60%-дан 80%-ға дейін ұлғайтылды;
•профилактикалық скринингтермен қамту 4-тен 5 млн адамға дейін кеңейтілді;
• скринингтерді жас бойынша қамту 76 жасқа дейін кеңейтілді;
• онкоскринингтер 300 мың сақтандырылмаған азамат үшін тегін пакетке енгізу есебінен кеңейтілді;
• созылмалы аурулары бар пациенттерді динамикалық бақылаумен қамту 12%-дан 34%-ға дейін өсті.
• жедел жәрдем кабинеттері емханалардың 96%-ында құрылған;
• мобильді бригадалар емханалардың 90%-ында орналастырылған;
• жедел жәрдем шақыруларының саны 4,8%-ғаг қысқарды;
• сәтті реанимация көрсеткіші 61%-ға дейін өсті;
• медициналық авиация 2272 ұшуды орындады, 6255 пациентке көмек көрсетілді, оның ішінде 1800-ге жуық бала;
• емханалардың 96%-ында жедел жәрдем кабинеттері құрылды, 90%-ы шұғыл 4-санаттағы шақыртуларға қызмет көрсету үшін мобильді бригадалармен жасақталды.
* алғашқы көмек желісі ауқымды түрде кеңейтілді: 655 МСАК нысандарының құрылысы аяқталды;
• тұрғылықты жері бойынша медициналық көмекке шамамен 1 млн ауыл тұрғыны қол жеткізді;
• 228 ауылдық елді мекен үшін тарихтағы алғашқы медициналық ғимараттар салынды;
• аудандық ауруханаларды жаңғырту есебінен ауылда мамандандырылған медициналық көмек желісі кеңейтілді;
• үш республикалық медициналық орталық іске қосылып, жұмыс істей бастады:
• Ұлттық ғылыми онкология орталығы;
• Ұлттық инфекциялық аурулар орталығы;
* Ұлттық шұғыл медицинаны үйлестіру орталығы.
Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрлігінің баспасөз қызметі
gov.kz/memleket/entities/dsm
facebook.com/healthcare.gov.kz
https://instagram.com/healthcare.gov.kz
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤱 АНА МЕН БАЛА
• әйелдерге кеңес беру жүйесі қалпына келтірілді;
• пренатальды скринингтермен қамту 8%-ға ұлғайды;
• туа біткен кемістіктердің анықталуы 13%-ға артты;
• жатырішілік хирургияны қолдану кеңейтілді: 118 операция жасалды;
• мерзімінен бұрын босану деңгейі 8%-ға төмендеді;
• перинаталдық өлім 4,7%-ға төмендеді;
• «Салауатты Ана» пансионаттар желісі кеңейтілді-16 өңір, 3 мыңға жуық жүкті әйел емдеуге жатқызылды.
• Емханаларда 209 педиатриялық бөлімше және 290 даму және ерте араласу орталықтары ашылды.
🔬 ЖОҒАРЫ ТЕХНОЛОГИЯЛЫҚ МЕДИЦИНАЛЫҚ КӨМЕК
•Орталық Азияда алғаш рет Протондық терапия орталығы енгізілді;
• Қазақстан Протондық терапияны көрсету бойынша әлемнің үздік 25 елінің қатарына енді;
• жоғары технологиялық емдеу әдістерінің тізбесі кеңейтілді;
• 6 сәулелік терапия орталығы құрылды;
• 19 эндоскопиялық орталық ашылды;
• Госпитальдық фармация 17 онкологиялық орталықта енгізілді және кеңейтілді;
• 2 ПЭТ/КТ-орталығы (Қызылорда, Ақтау) енгізілді.
💊 ДӘРІ-ДӘРМЕКПЕН ҚАМТАМАСЫЗ ЕТУ ЖӘНЕ БАҚЫЛАУ
• тегін дәрі-дәрмекпен қамту 3,6 млн азаматқа дейін кеңейтілді;
• 15,6 миллион рецепт жазылды;
• дәрі-дәрмектің 7,9 мың атауының бағасы қайта қаралып, төмендетілді;
• бағаның орташа төмендеуі 11%, өмірлік маңызды препараттар бойынша — 20% және одан да көп болды;
• дәрі-дәрмектердің толық цифрлық бақылануы қамтамасыз етілген;
• дәрілік заттардың азайтылмайтын қоры қалыптастырылды;
• 710 млн қаптама таңбаланды, оның 591 млн айналымға енгізілді.
👩💻 ЖҮЙЕНІ ЦИФРЛАНДЫРУ ЖӘНЕ БАСҚАРУ
• пациенттерді цифрлық сәйкестендіру 1 950 медициналық ұйымға масштабталған;
• 33 млн медициналық қабылдау өткізілді, оның ішінде 15,5 млн — цифрлық сәйкестендірумен;
• негізсіз қызметтер көлемі 7,5%-ға қысқарды;
• мемлекеттік қызметтерді автоматтандыру 87,3%-ға -ке дейін кеңейтілді;
• 8 медициналық анықтама цифрлық форматқа ауыстырылды, 5-тен қағаз нысаны толығымен жойылды;
• дәрігерлерге әкімшілік жүктеме 40%-ға дейін төмендетілді;
• e-Densaulyq цифрлық экожүйесі қалыптасып, дамуда.
🛡 КАДРЛЫҚ ӘЛЕУЕТ ЖӘНЕ ҚАУІПСІЗДІК
• дәрігерлердің тапшылығы 19%-ға, ауылдық жерлерде-16%-ға төмендеді;
• 1 348 дәрігер әлеуметтік қолдау алды;
• кадр құрамы 417 жас маман есебінен жаңартылды;
• қауіпсіздік шаралары күшейтілді: тәулік бойы жұмыс істейтін 152 полиция посты;
• жедел жәрдем бейнетаспасының пилоты қақтығыстарды 90%-ға дейін азайтты;
• медицина қызметкерлерін құқықтық қорғау туралы заң қабылданды және іске асырылуда;
•2026-2028 жылдарға арналған салалық келісім жасалды және қолданылады.
🏥 АУРУХАНАЛАРДЫ ЖАҢАРТУ, БЕЙІНДІ БӨЛІМШЕЛЕРДІ АШУ ЖӘНЕ ТАРИФТЕРДІ КӨТЕРУ
Жаңарту бойынша мастер-жоспарлар бекітілді: 19 облыстық перинаталдық орталық, 15 облыстық балалар ауруханасы
Жоба шеңберінде: 230 маманды оқыту, 2718 төсекке арналған 55 бейінді бөлімше, 18 телемедицина орталығы, 73 құзыреттілік орталығы және 51 Симуляциялық орталық ашу көзделген.
Саланы қаржыландыруды жетілдіру шеңберінде денсаулық сақтау министрлігі 2026 жылғы қаңтардан бастап балалар бейіні бойынша медициналық қызметтерге арттырды.
• кардиология-21%;
• пульмонология-39%;
• ревматология-19%;
• эндокринология-43%.
Тарифтерді қайта қарау балалар ауруханаларының қаржылық тұрақтылығын нығайтуға, бейінді бағыттарды дамытуға және балаларға медициналық көмек көрсету сапасын арттыруға мүмкіндік береді.
Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрлігінің баспасөз қызметі
🖥 Ресми сайт
gov.kz/memleket/entities/dsm
📱 Facebook
facebook.com/healthcare.gov.kz
📱 Instagram
https://instagram.com/healthcare.gov.kz
• әйелдерге кеңес беру жүйесі қалпына келтірілді;
• пренатальды скринингтермен қамту 8%-ға ұлғайды;
• туа біткен кемістіктердің анықталуы 13%-ға артты;
• жатырішілік хирургияны қолдану кеңейтілді: 118 операция жасалды;
• мерзімінен бұрын босану деңгейі 8%-ға төмендеді;
• перинаталдық өлім 4,7%-ға төмендеді;
• «Салауатты Ана» пансионаттар желісі кеңейтілді-16 өңір, 3 мыңға жуық жүкті әйел емдеуге жатқызылды.
• Емханаларда 209 педиатриялық бөлімше және 290 даму және ерте араласу орталықтары ашылды.
•Орталық Азияда алғаш рет Протондық терапия орталығы енгізілді;
• Қазақстан Протондық терапияны көрсету бойынша әлемнің үздік 25 елінің қатарына енді;
• жоғары технологиялық емдеу әдістерінің тізбесі кеңейтілді;
• 6 сәулелік терапия орталығы құрылды;
• 19 эндоскопиялық орталық ашылды;
• Госпитальдық фармация 17 онкологиялық орталықта енгізілді және кеңейтілді;
• 2 ПЭТ/КТ-орталығы (Қызылорда, Ақтау) енгізілді.
• тегін дәрі-дәрмекпен қамту 3,6 млн азаматқа дейін кеңейтілді;
• 15,6 миллион рецепт жазылды;
• дәрі-дәрмектің 7,9 мың атауының бағасы қайта қаралып, төмендетілді;
• бағаның орташа төмендеуі 11%, өмірлік маңызды препараттар бойынша — 20% және одан да көп болды;
• дәрі-дәрмектердің толық цифрлық бақылануы қамтамасыз етілген;
• дәрілік заттардың азайтылмайтын қоры қалыптастырылды;
• 710 млн қаптама таңбаланды, оның 591 млн айналымға енгізілді.
• пациенттерді цифрлық сәйкестендіру 1 950 медициналық ұйымға масштабталған;
• 33 млн медициналық қабылдау өткізілді, оның ішінде 15,5 млн — цифрлық сәйкестендірумен;
• негізсіз қызметтер көлемі 7,5%-ға қысқарды;
• мемлекеттік қызметтерді автоматтандыру 87,3%-ға -ке дейін кеңейтілді;
• 8 медициналық анықтама цифрлық форматқа ауыстырылды, 5-тен қағаз нысаны толығымен жойылды;
• дәрігерлерге әкімшілік жүктеме 40%-ға дейін төмендетілді;
• e-Densaulyq цифрлық экожүйесі қалыптасып, дамуда.
• дәрігерлердің тапшылығы 19%-ға, ауылдық жерлерде-16%-ға төмендеді;
• 1 348 дәрігер әлеуметтік қолдау алды;
• кадр құрамы 417 жас маман есебінен жаңартылды;
• қауіпсіздік шаралары күшейтілді: тәулік бойы жұмыс істейтін 152 полиция посты;
• жедел жәрдем бейнетаспасының пилоты қақтығыстарды 90%-ға дейін азайтты;
• медицина қызметкерлерін құқықтық қорғау туралы заң қабылданды және іске асырылуда;
•2026-2028 жылдарға арналған салалық келісім жасалды және қолданылады.
Жаңарту бойынша мастер-жоспарлар бекітілді: 19 облыстық перинаталдық орталық, 15 облыстық балалар ауруханасы
Жоба шеңберінде: 230 маманды оқыту, 2718 төсекке арналған 55 бейінді бөлімше, 18 телемедицина орталығы, 73 құзыреттілік орталығы және 51 Симуляциялық орталық ашу көзделген.
Саланы қаржыландыруды жетілдіру шеңберінде денсаулық сақтау министрлігі 2026 жылғы қаңтардан бастап балалар бейіні бойынша медициналық қызметтерге арттырды.
• кардиология-21%;
• пульмонология-39%;
• ревматология-19%;
• эндокринология-43%.
Тарифтерді қайта қарау балалар ауруханаларының қаржылық тұрақтылығын нығайтуға, бейінді бағыттарды дамытуға және балаларға медициналық көмек көрсету сапасын арттыруға мүмкіндік береді.
Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрлігінің баспасөз қызметі
gov.kz/memleket/entities/dsm
facebook.com/healthcare.gov.kz
https://instagram.com/healthcare.gov.kz
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM