𝖉𝖗. 𝖉𝖊𝖇𝖔𝖑

University of Gondar

#Say_her_name: #Dr_Mary_Abebe.
This is not just grief, it is a call for #responsibility, #dignity, and #change

@debolteam

👍92💔24❤19

7.47K views09:07

𝖉𝖗. 𝖉𝖊𝖇𝖔𝖑

Via Inbox _ UoG former Intern

መቼም እንድናስብበት አዕምሮ የተሰጠን የሰው ልጆች እስከሆንን ድረስ ልክ ያልሆነ አሰራርን በተገቢው መንገድ እንዲስተካከል መጠየቅ ሰብዐዊነት ነው ።ወንድሜ ይህ ነገር ግን ጎንደር ዩኒቨርሲቲ ሕክምናና ጤና ሳይንስ ኮሌጅ ፍፁም አይታወቅም ። ለምን ብለህ ከጠየክ ቀና እንዳትል ተደርገህ ትደቆሳለህ ። ክብር ያንን አሰቃቂ የኢንተርንሽፕ ጊዜ ለ 3 ወር ያለደሞዝ ተቋቁማቹ ሰርታቹ ለተመረቃቹ የጎንደር ዩኒቨርሲቲ ሕክምናና ጤና ሳይንስ ኮሌጅ የ2017 ዓ.ም GC ሀኪሞች ።

በቅርቡ 2016 ዓ.ም የሆነውን ላጋራቹ ፤ በጊዜው ኢንተርንሽፕ ከመጀመራችን በፊት ኢንተርንሽፕ ያለውን የስራ ጫና በመረዳት መጠነኛ የሆነ የሰዐት ቅነሳ እንዲሁም ግልጽ የሆነ "job description" እንዲሰጠን ጥያቄዎች ያቀረብን ቢሆንም የተሰጠን ምላሽ ግን ልብ የሚነካ አንገት የሚያስደፋ ነበር ።

Department head :
"እኛም ያለፍንበት ነው እናንተ ማን ስለሆናችሁ ነው የሚስተካከልላቹ" ትባላለህ

School Dean፡
"እኔ በ 1 ቀን 20 ታካሚዎች progress ስፅፍ አድሬ አቃለው ፤ሙሉ ተኝቶ ህክምና ክፍሉን ለብቻየ ነበር የምቆጣጠረው ትባላለህ ። "እሺ ይሁን ብለን አካዳሚክ ዳይሬክተር ስንጠይቅ በእንደዚ ያለ ሁኔታ ማለፋቹ እናንተን ነው የሚጠቅመው "

Medical director: "እኔ አያገባኝም"

College dean፡
" እኔን አያገባኝም እዛው school ጨርሱ ከዛ ግን ቅጣት ሲሆን ትፈርማለህ"

University president ፡
"ይህ አሁን ያለው አሰራር በጣም ውጤታማ ስለሆነ አንቀይርም እንዲያውም ወድ ውጭ ሀገር ለስራ በምሄድበት ጊዜ ከእናንተ በፊት የተመረቁት ሐኪሞች ዩኒቨርሲቲውን ያመሰግናሉ".....እየተባልን ምንም ዓይነት ምላሽ ሳይሰጠን በተቃራኒው ለምን ትጠይቃላቹ ተብለን 3 ወር ያለደሞዝ እንድንሰራ ተደርገናል።

ዛሬ ግን ያን ጊዜ የነበሩትን ማስፈራሪያ ሳንፈራ ጥያቄዎቻችንን የጠየቅን ቢሆን ኖሮ ትናንት ሞቷን ስሰማ ለመቀበል የከበደኝ ዶ.ር ሜሪ ላትሞት ትችል እንደነበር ሳስብ በጣም ጸፀተኝ ።እናንተ ከላይ የተጠቀሳቹ የአስተዳደር አካላትም ጥያቄዎቻችንን በቸልተኝነት እንዲሁም በእልሕ ሳይፈቱ በማለፋቸው ይሄው የፈራነው ደረሰላቹ፤ ልጅ ተመርቃ ትመጣለች ብሎ ለሚጠባበቅ ወላጅ ኑ አስከሬን ውሰዱ እያልን ነው እናንተስ አትሉም 😭 ወይስ አስከሬን ለቤተሰብ ልካችሁ ጥምቀት እያከበራችሁ ነው?!

መፍትሄ
1.አሁን በስራ ላይ ያላቹ የጎንደር ዩኒቨርሲቲ ሕክምናና ጤና ሳይንስ ኮሌጅ ኢንተርን ሀኪሞች ሌላ ጓደኛችንን እንዲሁም ታናናሾቻችንን ከማጣታችን በፊት ኢንተርንሽፕ ያለውን የስራ ጫና እንዲስተካከል ለመጠየቅ ከአሁኑ የተሻለ ጊዜ የሌሉ መሆኑን ተረድታቹ በአንድነትና በቁርጠኝነት መጠየቅ

2.አሁን አስተዳደር ላይ ያላቹ እባካቹ በምታምኑት ዕምነት ልለምናቹ ከዚ በላይ ምን ይምጣብን ቆይ እናም እልሀቹን ተውና ያለውን የስራ ጫና አስተካክሉ

3.ከዚ በፊት ከጎንደር ዩኒቨርሲቲ ሕክምናና ጤና ሳይንስ ኮሌጅ ተመርቃቹ የወጣቹት ብሩህ አዕምሮ ያላቹ ተፅኖ ፈጣሪ ሀኪሞች እና የተማሪ ወላጆች እንዲሁም ማንኛውም የሰብዐዊ መብት ተቆርቋሪዎች ጎንደር ልጆቻችን ላይ ምንድነው እየተፈጠረ ያለው ብላቹ ዩንቨርስቲውን ጠይቁልን።

4. ትምህርት ሚኒስቴርም እዚህ ነገር ላይ መሳተፍ አለበት

አመሰግናለው !!!

Via Inbox
@debolteam

👍129❤49👏2🙏2

10.3K views09:14

𝖉𝖗. 𝖉𝖊𝖇𝖔𝖑

University of Gondar #Say_her_name: #Dr_Mary_Abebe. This is not just grief, it is a call for #responsibility, #dignity, and #change @debolteam

ሳንፈልግ እንደ ልጅ አፈወርቅ በስም እየጠራን እንድናወጣቸው ሊያደርጉን እኮ ነው።

እስካሁን ዝም ያልነው ለተቋሙ ካለን ፍቅር እና ክብር ነው!

@debolteam

🔥114👍20❤13😁5🥰2

9.09K views09:37

𝖉𝖗. 𝖉𝖊𝖇𝖔𝖑

"አሁን ግን የጤናው ዘርፍ የተሻለ ድጋፍ በሚያረግላቸው የህክምና ተቆማት ያለውን ሁኔታ ስመለከት፣ ያኔ የተሸከምነው ሸክም ምን ያህል ከባድ እንደነበር ገባኝ። ያንን ሁሉ ሸክም እንደ ተገቢ ነገር ቆጥሬ ዝም በማለቴ ዛሬ ላይ ትልቅ ቁጭት ይሰማኛል። አሁንም ቢሆን ነገሮች እንደሚቀየሩ ከልቤ ተስፋ አደርጋለሁ።"

Full article https://www.facebook.com/share/17xtfDHcdm/

Dr.Segenet Bizuneh,M.D.
Associate Professor of Internal Medicine, GI-Fellow at St.Paul, Author

@debolteam

👍78❤34

9.09K viewsedited 15:01

𝖉𝖗. 𝖉𝖊𝖇𝖔𝖑

"በ2007 ዓ/ም የኢንተርን_ሺፕ ሀኪም በነበርንበት ወቅት የኢንተርን ደሞዝ በፌዴራል ደረጃ ተጨምሮ ጎንደር ዩኒቨርስቲ ግን በዝምታ ሲያልፈን ጥያቄያችንን በህግ አግባብ አቀረብን፣ በተጨማሪም በሌሎች የሀገሪቱ የህክምና ተቋማት እንደተለመደው የላቦራቶሪ ውጤቶችን የሚያመላልሱ ፖርተር ሰራተኞች ተቋሙ እንዲቀጥርና ኢንተርን ሀኪሞች የህክምና ስራቸውን ብቻ መስራት አለባቸው ብለን ጥያቄዎችን አቀረብን፣ በወቅቱ የተሰጠው ምላሽ ግን ከፈለጋችሁ ስሩ ካልፈለጋችሁ ግቢውን ለቃችሁ ውጡ የሚል ነበር። በዚህም ምክንያት ብዙ እንግልትን አሳልፈን ይባስ ብሎም ሶስት ወር ያለደሞዝ ተጨማሪ ኢንተርንሺፕ ጊዚያትን እንድንሰራ ተገደን በመጨረሻም ተመርቀን ወጣን።

በጣም የሚገርመኝ በዚሁ ተቋም እንደዛሬው ሶሻል ሚዲያ ስላልነበረ እንጂ በየጊዜው በግቢው ውስጥ ተደጋጋሚ ክስተቶች እንደነበሩ በተቋሙ ተምሮ ያለፈ ሰው የሚያስታውሰው ሀቅ ነው።"

Full article https://www.facebook.com/share/1JTkUczNPD/

Dr.Gizachew Demis, M.D.,
Assistant Professor of Internal Medicine at BDU

@debolteam

❤154👍6😢1

8.28K viewsedited 15:04

𝖉𝖗. 𝖉𝖊𝖇𝖔𝖑

According to my opinion:

Medical students are prone to Narcissistic injury due to harsh teaching-Learning environment and some Narcissistic and Arrogant teachers.

We need to stop such a trend of maltreatment, unempathic and abusive environment.

Dr.Estifanos Endalamaw
M.D., Psychiatrist

@debolteam

👍176❤36👌8😁5

9.25K views17:51

𝖉𝖗. 𝖉𝖊𝖇𝖔𝖑

Abusive teaching in Ethiopia’s older medical schools is a toxic tradition.

It is not education, it is trauma disguised as training.

This cycle inflicts profound harm, breeding stress-related illness and, at its darkest, claiming lives.

To heal patients, we must first stop harming healers.
End this now.

Dr. Tesfaye G. Sadam, MD
Forensic Medicine and Toxicology Specialist

@debolteam

❤219👍36🔥6

12.4K views18:27

𝖉𝖗. 𝖉𝖊𝖇𝖔𝖑

በራሱ ላይ እንደቆረጠ ሰው system ለውጥ የሚያመጣ የለም ። ስለዚህ በራሳችሁ ላይ ስትቆርጡ ፣ ለሞት ዝግጁ ስትሆኑ በውስጥ መስመር አዎሩን። አሪፍ ቲም እንገነባለን። ታሪክ ሰርተን እንሰዎለን። ሞታችንም ከ R.I.P ባለፈ ትርጉም ይኖረዎል።

@debolteam

🔥190❤36👍6

21.8K views07:56

𝖉𝖗. 𝖉𝖊𝖇𝖔𝖑

"አንዳንዶቻችን "ምላጭ" ስለያዝን ብቻ ሰውን ለመክፈት መብት እንደሌለን ብንረዳ።

መክፈትም ካስፈለገ እንኳን በጥንቃቄ መክፈትና በጥንቃቄ ለመዝጋት ብንሞክር።መዝጋቱ ካስቸገረን እንኳን በማንአለብኝነት ክፍቱን ከመተው ይልቅ ከሌሎች እርዳታ መጠየቅና በስርዓቱ እንዲዘጋ ማድረግ የስነ ምግባር ግዴታችንም እንደሆነ ብንረዳ እላለሁ።

ህክምና ተቋሞቻችን ሆድ ቀዳችሁ ስታበቁ መዝጋቱም ኃላፊነት እንዳለባችሁ አትርሱ።"

(ይህ ፅሁፍ ስለቆዳ (ሆድ) አይደለም)
Full article https://www.facebook.com/share/p/1CMjqBe51q/

ዶ/ር ታዘባቸው ውዴ
(የማህጸንና ጽንስ ረዳት ፕሮፌሰር)

@debolteam

👍53❤28

9.05K views17:05

𝖉𝖗. 𝖉𝖊𝖇𝖔𝖑

Our page is open to seniors who genuinely support the medical school system and the way they were trained. Or for those who want to share an unbiased view.

However, seniors who dismiss constructive criticism and those who attack those who speak up ... Your attitude only confirms that you are among the seniors who made medical school a living hell and we believe u are unwilling to change.

Interns and residents fought to raise your salary from 18,000 to 32,000–35,000 while you remained silent, and some of you even opposed the effort. It is inconsistent to stay quiet then and suddenly speak now in defense of the system.

Fight and improve the system...pave the way for your students or...let ur students pave it for you.

@debolteam

👍165❤43👏14👌7🔥3

8.56K viewsedited 18:08

𝖉𝖗. 𝖉𝖊𝖇𝖔𝖑

"የህክምና ትምህርት ቤቶች አንተ ብቻ የከተማው የተማሪዎች ንጉስ ሲባል የነበረን ሁሉ ነው ተቀብለው የመሞረድ ሃላፊነት ያለባቸው። የሃሳቤ ማስረጊያ ህክምና ት/ቤቶች በጣም መትጊያ፣ የነበረንን የሃይስኩል ኢጎ መስበሪያና ባግባቡ መጠገኛ፣ የነበረንን ግላዊ ባህሪያት ወደ ታካሚን ማእከል ወዳደረገ የስነልቦና ከፍታ መምራት ነው። ታዲያ በዚህ መካከል ለሚፈጠሩ አተካራዎች ተመልሰን መንገዳችንን የምንረግም ሳይሆን መሆን ያለብን፤ እኛ ባለንበት ተቋማት ሁሉ ስህተት ነበር ያልነውን ሁሉ እያስተካከልን መጓዝ ነው።"

Dr.Ahmed Abebe,M.D., Urologist
Full article https://www.facebook.com/share/187kNMNvoq/

👎91❤14👍8

10.4K viewsedited 21:14

𝖉𝖗. 𝖉𝖊𝖇𝖔𝖑

"የጎንደር ሕክምና ትምህርት ቤት አሁን ካለበት ደረጃ ከወረደ ሀኪም ማፍራት አቆመ ማለት ነው ብዬ እወስዳለሁ!!"

Dr.Mihretie Kokeb Alemu
M.D., Associate Professor of Pediatrics and childhealth

Full article https://www.facebook.com/share/p/183g49skaa/

👎130❤9👍8🤔3

10.4K viewsedited 21:17

𝖉𝖗. 𝖉𝖊𝖇𝖔𝖑

በጫጫታ ፣ በማጥላላት የሚመጣ ለውጥ የለም ። ነገሩ አንዳንዶች የሚጮሁት እራሳቸው ችግር ፈጣሪዎቹ ናቸው። ግን እራሳቸውን እንደመላእክት ነው የሚቆጥሩት። የመፍትሄውን ቦታ ብትሰጣቸው...they will be the worst dictator!

እንዴት ሰው የተማረበትን ተቋም ለማውደም ቀን ከሌት ይሮጣል? Whether you like it or not, the university name attached to your documents lifelong!

ችግር አለ ወይ? አወ አለ! በዚህ ወይ ግን በተአምር አይፈታም ።

Dr. Kassaye Demeke
Associate professor of ECCM_UoG

👎220👍31❤12🤬12

11.6K viewsedited 21:25

𝖉𝖗. 𝖉𝖊𝖇𝖔𝖑

በቃ ጎንደሮችን እንፍታቸው ፣ አንዳንድ ሲኒየሮች በጣም እያለቃቀሱ ነው። ቀጣይ ባለተራ አዘጋጅታችሁ ጠብቁን። በተለይ ከ 10 ወር በፊት በፓሊስ ያሳፈሳችሁን / ሊያሳፍሳችሁ ሲጋጋጥ የነበረውን ተቋም ከነአመራሩ!

እስከዛው እኛም ከዚህ ሰፈር ለ50 ቀናት እረፍት እንውሰድ።

የግርጌ ማስታወሻ
ውስጣችንን ሳናፀዳ እና እንቅፋቶችን ሳናነሳ የውጭ ትግል ውጤቱ ውድቀት ነው። የትምህርት አሰጣጡ (Portership, Straight 36hrs work, Unspecified Job description, Harassment) ተስተካከለ ማለት የዎናውን ትግላችንን ግማሽ መንገድ ተጓዝን ማለት ነበር። ይህ ደሞ በመንግስት ሳይሆን በራሳችን ሀኪሞች እጅ ነበር።

ይህ ቢስተካከል ተማሪዎቻችሁ የማንበቢያ እና Skill ማዳበሪያ ጊዜ ይሰጣቸዎል...የትምህርት ጥራቱንም ይጨምራል እንጅ አንዳንዶች እንደሚሉት ጥራቱን አይቃረንም።

የተማሪዎቻችሁን ጥያቄ ሳታጣምሙ በትክክል ለመረዳት ሞክሩ።

በጉያችሁ ለረዥም ጊዜ የተማሪን ህይወት እያበላሹ...ነገር ግን ደብቃችሁ የያዛችኃቸውን በ Harassment ጥርሳቸውን የነቀሉ ግለሰቦች ለአንዴ እና ለመጨረሻ ጊዜ ምከሯቸው።

ለህክምና ት/ቤቶች
Undergrad., Residency, Fellowship ሁሉንም አንድ ቦታ ፣ ራሳችሁ ግቢ ውስጥ መምህራኖቻችሁ አንዲማሩ አትፍቀዱ።

ወጣ ብለው የሌላ ተቋምን ልምድም ይዘው ካልመጡ...በራሳቸው ጭንቅላት ውስጥ ብቻ በፈጠሩት አለም ተቋሙን ይዘውት መጥፋታቸው ነው።

@debolteam

❤221👍24😁8👎5

15.5K views04:22

𝖉𝖗. 𝖉𝖊𝖇𝖔𝖑

tirfete saate biddissa (3).pdf

7.6 MB

የሲዳማ ክልል ጤና ቢሮ አዲሱን የትርፍ ሰዓት አከፋፈል አፅድቆ ወደ ሥራ እየገባ ነው! አሰራሩ ከፀደቀበት ከታህሳስ ጀምሮ እንዲከፈል ትዕዛዝ ክልሉ አስተላልፏል። ሌሎች ክልሎችም የሲዳማን ፈለግ ይከተላሉ ተብሎ እየተጠበቀ ያ.ሁ.ነ.ያ

@debolteam

👍59❤8

10.2K viewsedited 12:30

𝖉𝖗. 𝖉𝖊𝖇𝖔𝖑

☀️ዶ/ር ሀብታሙ አለሙ
ለድሬዳዋ ምክር ቤት የግል ተወዳዳሪ
Coming soon!

📣 ለመወዳደር 5000 ፊርማ ያስፈልገዎል። ድሬ ያላቹ ወጣቶች ፣ ባለሙያዎች እና የድሬ ተቆርቋሪዎች ድጋፋችሁን ያስፈልገዎል!

@debolteam

👍218❤30👏14🔥11

18.8K views12:44

𝖉𝖗. 𝖉𝖊𝖇𝖔𝖑

ከዚህ በኃላ ለታካሚዎ ያዘዛችሁለትን መድኃኒት "የት ማግኘት ይችላሉ?" ብላው አያስቡ፤ ሁሉንም RxDone (http://rxdone.com) ላይ ያገኛሉ!

Get familiar with RxDone, rxdone.com Where you can locate any medications you have prescribed for your patients.

For all Medicos, here is a simple web app where you can locate any medications prescribed and also medical equipments.

📯 rxdone.com
🛒 https://t.me/rxdoneMed

🥰17❤4👎4👍3

8.22K viewsedited 16:32

𝖉𝖗. 𝖉𝖊𝖇𝖔𝖑

Forwarded from MAC-ETHIOPIA (Dr Ad Mic)

MAC Ethiopia MPP Medical System software development team has set a customized and user friendly Electronic Medical Record for Royal Med Clinic, in Addis Ababa.

In the era where adopting the digital algorithm and data recording has became a must, deploying such systems for the services your clinical setups provide is not luxury, so contact MAC Ethiopia for such service.

#MACEthiopia #Doctor #Innovation

👍17❤5👏2

7.27K views18:30

𝖉𝖗. 𝖉𝖊𝖇𝖔𝖑

መሐመድ ሹኩር (ዶ/ር)

" ኢትዮጵያ በፈረመችው የአቡጃ ዲክላሬሽን ሀገራት ከ15 በመቶ በታች ያልሆነ የጤና በጀት ነው የሚመድቡት። የእኛ ዓመታዊ በጀታችን ገና 3 በመቶ ነው። ብዙ ሀገራት ይህን አሳክተዋል፤ ጎረቤቶቻችንም ይህን ያህል ባይደርሱም ከእኛ የተሻለ እየመደቡ ነው ያሉት።

የእኛ የጤና በጀት ካለው የሕክምና መገልገያ መሳሪያዎችና የመድኃኒቶች ዋጋ መጨመር፣ ካዳዲስ በሽታዎች መከሰት፣ ከሕክምና ውጭ ጋር ተያይዞ ያሉትን ችግሮች ለመፍታት እንዲቻል የታሰበ ነገር ቢኖር ? "

መሐመድ ሹኩር (ዶ/ር) ለ ጠ/ሚኒስትሩ ዛሬ ካቀረቡት

©Tikvah
Here is the PDF of the Abuja declaration https://t.me/Debolteam/4328

🙏97❤11

7.5K viewsedited 07:54

It’s encouraging to see doctors speaking up for health professionals in parliament. This is exactly what we need. With more people who can raise our concerns boldly, the future looks hopeful.

@debolteam

❤154👍15👏5

23.4K views10:20

About

Blog

Apps

Platform