Daria Ovchinnikova | Pro Product & Management
113 subscribers
68 photos
23 videos
2 files
74 links
Мир продуктовой разработки глазами андердога 🙃
Download Telegram
Важная мысль в продолжение предыдущего поста.

💡 Внутренние продукты — отличный тренажёр для B2B-продакта. Особенно если будущая ценность будет связана с теми же процессами/jtbd. Но даже если нет — умение выявлять оптимизационные эффекты (большинство b2b-продуктов все еще process-impact, а не outcome-impact, отсюда и монетизация: подписка, transactional, PAYG и кастом сильно чаще, чем outcome-based и revshare) пригодится для формулирования метрик добавленной ценности, value proposition и выбора модели монетизации.


‼️ Поясню мысль на примере. Любые совпадения случайны, все цифры - из головы, на точность и полноту схем не претендую 😉

Допустим речь про проблему доставки персонала домой после смены, когда общественный транспорт уже не работает. Типовая история для HoReCa, контактных-центров, производств и т.п. бизнесов.

Опустим детали discovery, фокусируемся на результатах: альтернативах и на том за счет чего формируется ценность в целевом решении.

Что этот кейс значит для бизнеса?

По форме речь о логистике, но по сути - об HR-инструменте.
Когда вы оплачиваете сотруднику поездку домой, вы на верхнем уровне (условно Nord Star) решаете следующие задачи:
🔹 Упрощение найма — это часть привлекательности оффера
🔹 Помощь в удержании — меньше стресса и выгорания
🔹 Снижение рисков — завтра сотрудник вовремя и в ресурсе

Хорошее решение должно, во-первых, привести к равновесию потребности всех стейкхолдеров:
🔘 Заказчик (HR, менеджер, собственник):
хочет дешевле, проще в управлении, меньше рисков.
🔘 Пользователи
— менеджер смены/логист: минимум времени и усилий, максимум экономии (если есть KPI по затратам);
— сотрудник: доехать быстро, безопасно и это решение ему выгодно.
🔘 Исполнители
— водитель: поездка должна быть выгодной;
— перевозчик (общЁ): заработать на марже и/или объёме;
— бухгалтер: меньше ручной работы, меньше рисков.
🔘 Государство:
чтобы всё по закону.

А во-вторых, быть привлекательнее альтернатив:
1️⃣ Платить на руки
2️⃣ Компенсация по чекам
3️⃣ Менеджер смены организует вручную
4️⃣ Фича внутри ride-hailing платформы

И да, решением 4️⃣ будет комбинацией экономики, UX и технической реализации.

ИМХО: найти и обосновать такую комбинацию невозможно, не понимая value chain (без нее можно придумать нужное, но нерентабельное решение) & JTBD (без нее можно идеально оптимизировать ненужное решение)


👉 TCO (общая стоимость) ≠ стоимость поездки — важно учитывать скрытые издержки: налоги, оргнагрузку и т.п.
👉 Организационная нагрузка имеет стоимость и потенциал для оптимизации — и это не всегда тривиальные затраты.
👉 Налоговая нагрузка зависит от формы предоставления и статуса исполнителя — без учёта этих нюансов легко ошибиться в расчётах.
👉 Стоимость поездки — результат сложного взаимодействия факторов — их наличие, сила и направление влияния проверяется аналитическими и/или экспериментальными способами.
👉 Риски и управляемость — следствия формы реализации — разные варианты по-разному масштабируются, контролируются и страхуются.
‼️ Не забывайте про Nord star 👆🏻 Самый дешевый и безрисковый вариант может просто не решать изначальную проблему.
- подробнее на слайдах

💡Если вы как внутренний продакт умеете:
— видеть цепочки бизнес-эффектов,
— формулировать ценность в метриках,
— аргументировать таким образом решения —
вы уже делаете важную часть core B2B-работы.
Останется освоить монетизацию, GTM, growthэксперименты, если раньше не практиковали).
ИМХО: То, что не требует аргументации — не требует и продакта. Настоящая практика начинается там, где ценность нужно найти и обосновывать, а не просто декларировать 😉


Pro Product

#Компетенции #метрики
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍51
Bширь или вглубь?

Есть стереотип, что масштаб — это всегда про ширину: больше идей, больше рынков, больше денег.
Но на практике стратегия «вширь» чаще приводит к утечке ресурсов.

Evernote, ушедший от заметок в сторону маркетплейса — сокращения, смена CEO, попытки вернуться к ядру.
Google+, навязанный как «ещё одна соцсеть» без убедительной ценности.
Yahoo!, стремившийся быть всем и не ставший никем, несмотря на потенциал.


Ширина, как ловушка

Идеи «вширь» легко рождаются:
— не требуют глубокого знания среды,
— удобно упаковываются в метафоры и презентации.

Эта доступность раскрывает чакру корпоративного инфоцыганства. Вспоминаются политики, футурологи, астрологи, писатели... Все они проектируют версии будущего:
– кто-то — для погружения в образ,
– кто-то — хочет вызвать "правильные" эмоции,
– кто-то — чтобы казаться провидцем.

Но ни один из них не отвечает за реализацию, она даже не предполагается. Они не собирают команду, не отчитываются перед инвесторами...

🚨 Когда бизнес строит стратегию в той же парадигме — это опасно. Имитация движения потребляет те же ресурсы, только результата нет.

Что значит «вглубь»

— доисследовать сегменты,
— найти новые сценарии,
— снять барьеры,
— переупаковать ценность в более точной форме.

Это не выглядит, как инновация, и мало кого впечатляет ("харизматики" о таком не вещают). Но именно отсюда чаще всего и происходит реальный сдвиг — за счёт точного вмешательства в существующую цепочку.

Пример: Uber.

Чтобы задизраптить, нужно:
– знать JTBD и value chain до неочевидных мест,
– понимать, какие новые технологии стали доступны прямо сейчас,
– уметь смоделировать поведение человека в новой среде.

💡 Дизрапт — это не фантазии. Это — предельное понимание людей, процессов и технологий. Он требует БОЛЬШЕ компетенций, чем любая другая стратегия, чаще направлен вглубь (слом цепочки), а не вширь (новый сегмент без прямой конкуренции). И случается либо у зрелой развитой команды, либо на уникальном пересечении трёх областей: технология, бизнес, гуманитарное мышление.


Фаза продукта, как рамка

Решение «вглубь или вширь» зависит от стадии продукта.

🟢 Поиск PMF — только вглубь: удержание, сценарии, ядро.
Порог: Retention > 35%, LTV/CAC > 1.5

🟢 Рост — усиление ядра, расширение кейсов внутри базы.
Ширина возможна только с жесткой фильтрацией.
Порог: MoM Growth > 15%, NPS > 40

🟡 Плато — если в ядре еще есть потенциал, копаем вглубь.
Если выжато — допускается вширь, но в виде отдельной управляемой сборки.
Порог: MoM < 5%, Churn > 10%

🔴 Рестарт — чаще всего: продажа, сворачивание, встройка, ниша.
Дизрапт возможен только если его начали собирать заранее.

Типовые ошибки

– пойти вширь, когда ядро имеет большой потенциал (до поздних этапов Роста) → потеря фокуса
– остаться вглубь, когда рынок уже почти освоен → сжигание ресурса

Решение "куда копать" также зависит от зрелости команды👆🏻
Если кратко: странно стараться взять чемпионский вес, если вы вчера пришли в зал.


Когда ширина уместна

1️⃣ Фаза продукта подсказывает
Но даже тогда требуется жесткая фильтрация:
– есть ли синергия с ядром (аудитория, технологии, каналы)?
– это действительно лучшая ставка с учётом ограничений?
– требует ли запуск отдельной структуры?
Нужно собрать три «да».

2️⃣ Как этап мышления, не как финальное видение или элементы бэклога:
Страт.сессию можно построить по принципу дизайн-мышления: сначала — дивергенция (раскрепощение, широкий взгляд на возможности), затем — конвергенция (отбор для уточнения, детализация, отсев).

Что помогает не погрязнуть в фантазиях:
– задать критерии отбора заранее,
– явно фиксировать, что идёт в проработку, а что — нет,
– подключать к отбору и детализации тех, кто реально понимает JTBD, value chain, финмодель и ограничения продукта (т.е. "сделал домашнюю работу").

📌 Если после дивергенции нет отбора и детализации — это не стратегия. Это просто "карта желаний".

💡Не позволяйте стереотипам и инфоцыганскому вайбу влиять на бизнес!
Ширина ≠ рост.
Для дизрапта нужна глубина понимания и особая сборка команды.
Но, к счастью, он вам нужен далеко не всегда.


Pro Product

#стратегия #философия
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3🔥21
Даже если не будете внедрять в постоянную работу, попробовать тоже полезно 😉
Продуктовые Гипотезы и Ставки
Два шаблона, два канваса

Как часто вы на работе заполняете канвасы? Be honest!

Я ни одной не заполнил полностью.

Но всё ещё считаю этот формат шаблонов полезным — это хороший способ визуализировать последовательность действий, взаимосвязь между блоками, задать обязательный чеклист вопросов, в конце концов.

Поэтому сегодня у меня выходит сразу два «канваса»:

Шаблон «Продуктовая гипотеза» — чтобы раз и навсегда застолбить: гипотеза — это предположение, объясняющее наблюдаемое явление.

Её можно проверять быстро и дёшево (просто покопавшись в имеющихся данных или собрав новые) или долго и дорого (сплит-тестами или даже экспериментами в продакшене). Но главный смысл проверки гипотезы — производить знания, которые мы потом можем переиспользовать.

Шаблон «Продуктовая ставка» — чтобы ещё раз (после «Снег идёт…») зафиксировать: настоящая продуктовая ставка содержит в себе и идею, и оценку импакта, и оценку эффорта — прежде чем что-то делать, мы должны сказать, что на кону и ради чего вот это вот всё.

Я ставлю на то, что никто из вас ни разу не заполнит эти канвасы полностью, но это не отменяет их потенциальной пользы.

Поэтому: лайк, шэр, репост, пожалуйста — чем больше коллег будут правильно применять эти термины (или даже сами шаблоны), тем более воспроизводимыми и качественными будут наши с вами результаты работы. Тем больше будет наш ROI. Тем ценнее будут продакты.

---

Двойная петля практик — концептуальная основа обоих шаблонов — здесь.
«Снег...», по-прежнему, идёт — здесь.

---
Поддержать канал: Patreon (€)Sponsr (₽)
🔥32
«Недопродукты», которые выведут твой discovery на новый уровень

Ранее я писала о случаях, когда продуктовый подход избыточен. Сегодня - алаверды. Поговорим о продуктах, которые часто считают "недо...", и о том, почему это совершенно незаслуженно.

А вы уверены, что это не продукт?

На мой взгляд, именно в таких «недопродуктах» — API, Data-платформы, IaaS-платформы... — закаляется настоящее продуктовое мышление. Потому что здесь всё сложнее:
— интерфейса нет,
— пользователь спрятан в чужих процессах,
— метрики опосредованы,
— а ошибки видны не сразу, но больно всем.

🧭 Поэтому собрала фреймворк discovery для embedded-продуктов на основе своего опыта работы с API в B2B:
— как анализировать использование,
— как реконструировать JTBD без интерфейса,
— как приоритизировать сегменты,
— и когда все это делать не нужно.

📌 Если вы думаете, что API — это просто техническая часть или страдаете от незнания как его развивать — вам точно пригодится 👇🏻

[Читать статью →]

Pro Product

#компетенции #исследования #философия
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4👍3
Как тебя понять, коллега?

В медийном поле витает мысль "работа от проблемы в продуктовом треке не единственный возможный вариант."

Тезис не новый — как человек, склонный относиться к определениям серьезно, я сначала решила: речь про Market Pull VS Technology Push. Думаю, ок, умеем, знаем, листаем дальше. Но потом эффективная частота контакта с этим сообщением была достигнута, и меня триггернуло. Не сама мысль, а частота её упоминания. Думаю: зачем всем этот Technology Push и т.п.? Откуда столько уверенности, что этот трек доступен каждой команде? 🤔

Начала разбираться, что именно люди называют «не от проблемы», и обнаружила очень любопытные вещи👇🏻

1️⃣ Неосознанную проблему называют словом "возможность" (надеюсь, в этом нет ничего эзотерического 🤞🏻просто неспособность придерживаться заявленной customer‑out перспективы)
Цитаты:
– возможность - это необслуживаемая работа
– возможность - это затраты, которые можно сократить

В обоих случаях речь о неэффективности, иногда неосознанной. И это... самая настоящая проблема, даже если вам о ней сообщил не сам пользователь 🙃 Ее частота и сила определяют ценность потенциального решения: если дельта «было -X, станет 0 или +Y» превышает стоимость + издержки на переход — заплатят.

💡 Источник сигнала (не фидбэк) не определяет вектор мысли.


2️⃣ Формат разработки стратегии называют исходной точкой
Цитата:
– старт от бизнес-целей/OKR

Вы разрабатываете стратегию Top-Down? Вам спустили целевой показатель или указали, куда бить? Если процессы зрелые, вы просто наложите этот фильтр на бэклог и поднимете в приоритет релевантные идеи, не хватает - пойдете доисследовать фокусно. Если это первый подход к стратегии, вы начнёте Discovery с заданным углом зрения. Такое ли большое значение имеет начали вы с фильтром (ТОР-DOWN), или наложили его на свободно сформированное видение (BOTTOM UP)? В обоих случаях вы ищете сигналы улучшений в плоскости Market Pull. Исключение: вам явно сказали - пора ломать цепочку (Technology Push), а точнее: обычно говорят про бюджет на инновации 😊

3️⃣ Смешивают продуктовую и непродуктовую стратегию
Примеры:
– выйти на другую работу в цепочке
– пойти в сегмент вне привычного рынка

Это — частный случай: 1️⃣или2️⃣. Выношу их отдельно, потому что здесь особенно заметна попытка размазать продуктовую работу по всей компании (в т.ч. благодаря такой позиции имеем это).

Движение вдоль цепочки (вертикальная интеграция) обычно решается через M&A силами corp‑dev. Строить своими силами целесообразно только то, что можно улучшить в приемлемый срок, а это снова Market Pull.

Переход в новый сегмент тоже не всегда требует доработки core-продукта: часто достаточно другой упаковки, за которую отвечают маркетинг и коммерция. Продукт инициирует если, например, меняется модель монетизации или что-то еще в core, и это тот самый редкий Disrupt в ширину (а-ля Canva).

4️⃣ Идут от выгоды, и говорят что "это другое"
В Outcome-Driven Innovation это называют desired gain — пользователь платит не за устранение боли, а за прирост ценности сверх нуля. Но с методологической точки зрения это мало что меняет: все те же методы поиска сигналов, просто теперь они выявляют «незаработанные деньги», более того — value proposition будет проблематизировать эту обратную дельту «было 0, станет +Y».

💡 Если различать продуктовое и непродуктовое, понимать Top‑Down как фильтр, не путать «откуда узнали» с «куда идём» и помнить о value chain (удивительно, как часто это явно не называется), тогда все по-прежнему  — готовность заплатить определяется проблемой (даже если ее дельта изначально положительная).
Можно идти не от неё, но это только Technology Push трек, где ломают существующую цепочку с помощью новой (своей или чужой) технологии.


А пост этот — не про то, что кто-то неправ. Он о том, как важен общий понятийный словарь в индустрии. Потому что сложно правильно понимать, когда кто-то называет устоявшиеся понятия своими словами, или использует устоявшиеся термины, чтобы называть ими другие вещи. От этого страдает общий уровень дискурса.ИМХО

Pro Product

#стратегия #мысливслух
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3🤓2
Я тут заметила, что у меня есть одна тема, после постов на которую, от меня чаще всего отписываются. Причем 80 % отписавшихся - HR 😊 Вы удивитесь (или нет), но речь про #стратегия
А конкретно - очень не заходит тезис, что стратегия должна соответствовать уровню зрелости команды.

Так уж вышло, что на этой неделе я как раз актуализировала свои более ранние посты на эту тему 👇🏻

1️⃣ Framework разработки и исполнения продуктовой стратегии (ссылка)
2️⃣ Зрелость команды и выбор стратегии (ссылка)
3️⃣ Фаза продукта и выбор стратегии (ссылка)
4️⃣ Диагностика фазы жизненного цикла продукта (ссылка)

▶️ Не читали? — надеюсь, вам будет полезно!
▶️ Читали? — загляните снова: я уточнила детали и усилила связи между разделами.

Ну и... "помогите Даше найти" причину 😊👇🏻

Pro Product
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
3
Хочу сегодня поделиться промежуточными #мысливслух по одной из очень актуальных и тревожных тем — что сейчас происходит с поиском и почему это очень важно.

К середине 2025 года привычная модель «пользователь вводит запрос — кликает на сайт — смотрит рекламу» дала трещину. Google стал выдавать AI-обзоры в два раза чаще (с 6,5 % до 13,1 %), а в узких B2B-нишах их доля достигает 70 %. Similarweb: органический поиск просел на 6,7 % за год. IAB Tech Lab: AI-обзоры «съедают» у издателей 20–60 % трафика (до 90 % в нишах) — это минус ≈ $2 млрд рекламной выручки ежегодно. При этом вырисовывается новый поток доходов - монетизация данных для ИИ, и он согласно прогнозу Gartner вырастет до $17 млрд к 2027-му 🤔

То есть, прежняя модель монетизации буквально рушится на глазах, и digital снова оказывается перед базовым вопросом "Кто за это платит?". Когда-то вопрос решился появлением рекламной модели. Сегодня на горизонте уже вырисовывается сразу несколько альтернатив, каждая из которых предлагает свой новый баланс между издателями, платформами и пользователями:

1️⃣ B2B-лицензии платного контента
– CFlow: AI-гиганты (Amazon, OpenAI) напрямую платят крупным издателям за доступ к архивам и обучающим материалам.
– AS IS vs TO BE: Например, NYT получает $20–25 млн в год, компенсируя ≈ 15–20 % потерь рекламного дохода. Но это «привилегия» лидеров: мелкие издатели не могут выйти на такие цифры поодиночке.
– UX: AI-ответ остаётся бесплатным, полный текст за paywall — никаких сбоев в пользовательском опыте.

2️⃣ Reward-модели для открытого контента
– CFlow: рекламодатели купят показ в Offerwall (video-ads), платформы опросов платят за completed surveys, или пользователи оплачивают «time-pass» ($0,99).
– AS IS vs TO BE: Offerwall на мобильных возвращает +9 % выручки от оставшихся кликов (≈ 5 % от исходных), на десктопе при оттоке 15 % uplift (≈ 7 % от исходных). «Time-pass» конвертируется на 22 % лучше опросов, но в абсолютном выражении это лишь +1–2 % от исходных.
– UX: появляется промежуточный экран — seamless-опыт страдает, часть аудитории уходит, особенно на узких нишах.

3️⃣ Платный API-доступ для AI-агентов
– CFlow: AI-платформы или автономные агенты запрашивают данные через Model Context Protocol или NLWeb и платят паблишерам за запросы.
– AS IS vs TO BE: пилоты (Persana AI) говорят о снижении CAC на 65 % и до +30 % нового дохода, но в целом цифры пока близки к нулю — модель пока экспериментальная.
– UX: пользователи даже не замечают изменений — агент сам достаёт и показывает ответ.

4️⃣ Owned-каналы
– CFlow: издатель вкладывает ресурсы в рассылки, мессенджеры, персонализированные AI-ассистенты и т.п., а доход идёт через подписки, платные гайды или спонсорские интеграции.
– AS IS vs TO BE: гибрид AI+эксперт повышает LTV в 3–5×, компенсируя до 10–15 % утраченной рекламы в перспективе.
– UX: вместо баннеров — персональные консультации и кейс-стади, что укрепляет доверие и вовлечённость.

⚠️ Риски
🚩 Монополизация лицензий крупными игроками (а-ля NYT, FT).
🚩 Уязвимость нишевых сайтов к потере даже 5% трафика.
🚩 Регуляторная неопределенность и технические сложности интеграции API 5.
🚩 Падение доверия из-за ошибок AI-сводок — критично для издателей.
🚩 Рост затрат на owned-каналы: конкуренция в email/мессенджерах поднимает стоимость привлечения, рискуя съесть доход.

Итоговый баланс — 30–50 % компенсации утраченного рекламного дохода + риски. Оставшиеся 50–70 % требуют новых продуктовых решений и масштабных инвестиций.

💡 Digital-индустрия сегодня, как никогда, нуждается в «продуктовых архитекторах» — CPO, которые сочетают в себе глубокое понимание экономики и технологий, в курсе трендов и способны мыслить вне стандартных рамок. Сейчас не время собирать обломки старой модели. Сейчас не время "править". Сейчас время "строить" фабрику данных как минимум с тремя ключевыми активами:
- Лицензируемые архивы
- API-продукты для агентов
- Owned-каналы и экспертиза
Те, кто этого не понимает, рискуют остаться в прошлом.ИМХО


Pro Product

#тренды #AI #Рынок
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
3👍2
Часто читаю тезис: «вы не получаете ресурсы, потому что не можете говорить на языке бизнеса и финансов». Такое умение БЕЗУСЛОВНО важно, но проблема, на мой взгляд, многограннее 👇🏻

Когда вы находитесь в фазе гипотезы или даже идеи, честный P&L, NPV, да даже точный прогноз эффекта чаще НЕВОЗМОЖНЫ, чем возможны. Любой, кто приносит на защиту P&L до подтверждения сигнала ценности, либо выдаёт допущения за факты, либо продаёт фантазию (часто даже не свою). Чтобы появились более-менее реальные цифры, нужен пилот/тест и данные. Чтобы сделать пилотный запуск/провести тест, нужны ресурсы. Здесь круг замыкается, потому что во многих компаниях exploration-бюджета на проверки просто нет. А значит нет ни команды, ни инструментов, ни доступа к необходимым данным.

По сути здесь смешиваются фазы Discovery и Delivery: от менеджера требуют инвест-кейс там, где ещё идёт поиск причинно-следственной модели. И менеджер оказывается между Сциллой и Харибдой: отсутствием ресурсов для получения данных и требованием «принеси честный P&L», чтобы ресурсы получить. Развилка понятна: либо рисовать, либо выкручиваться — делать за свой счёт/выбивать микро-бюджет на проверку... = слышать, что «ты плохой менеджер, потому что условный Вася уже без бюджета принёс цифры и ничего "ручками" не делал». "Вася", конечно, их придумал и защитил. Уйдёт под аплодисменты до того, как реальность настигнет графики, если пойдёт на повышение — запустит цепную реакцию:

Те, кто хочет "как Вася", быстро вытеснят тех, кто пытался снижать неопределенность и выстраивать с компанией отношения типа win-win.
Затем замрет движение по портфелю из-за низкого качества проработки и большого количества неадекватно завышенных оценок (чем крупнее компания, тем смелее будут оценки), time to market в какой-то момент станет вовсе неприличным. Особенно опасно, если нет WIP-лимитов (можно начать сколько угодно проектов) и нет kill-критериев (никто ничего никогда не завершает).
Любая попытка починить ситуацию упрется в позицию «мало людей» → наем людей (и это будут скорее всего не разработчики/аналитики/дизайнеры, а новые генераторы «смелых идей» – у нас же проработка плохая 😊) → рост энтропии.

⚖️ Про модели
Есть два подхода к тому, как из идеи получается продуктовая ставка:

🔘 Одноуровневая модель — идея сразу превращается в ставку, попадая в бэклог Execution и проверяется через сам MVP. Приоритизация строится на допущениях и прогнозах, что повышает риск ошибок и манипуляций с P&L. Особенно опасно, если после запуска нет переоценки и возможности отказаться от лонча. Подходит для:
– рынок и задача хорошо изучены;
– стоимость ошибки низкая;
– важна скорость выхода на рынок.

🔘 Двухуровневая модель (см. слайд) — сначала Discovery и проверка сигнала ценности (пилот, тест), а в Execution попадают только подтверждённые ставки. Приоритизация строится на проверенных данных, риски ниже. Подходит для:
– рынок и поведение пользователя неизвестны;
– цена ошибки высока;
– острая конкуренция за ресурсы.

Что с этим делать?
Учиться говорить на языке бизнеса и финансов — must have, но

1️⃣ Настроить работу с бэклогами и бюджетами под выбранную модель.

Двухуровневая модель:
🔘 Backlog Discovery — гипотезы, WIP-лимиты, прединвест-пул, ворота по сигналу.
🔘 Backlog Execution/Delivery — ставки (идеи) только после подтверждения ценности, с бизнес-кейсом.

Одноуровневая модель:
🔘 Единый бэклог Execution, но с обязательной переоценкой после MVP и возможностью стопа.
🔘 Фикс в процессах, что MVP ≠ финальный продукт, а P&L после запуска корректируется.

2️⃣ Строить процесс вокруг объективности, а не продажи идей.
— Цель — снижение неопределённости через исследование, а не внутренняя продажа.
— Приоритизация — на основе измеренных сигналов (SOM, ROI, PBP и др.), либо — в одноуровневой модели — с обязательной последующей переоценкой по факту.
— Чёткие kill-критерии и one-in/one-out защищают фокус и портфель.
— Доступ к данным и инструментам — у тех, кто отвечает за результат.
— Результаты пилотов, MVP и закрытых гипотез фиксируются и влияют на стратегию и финансовые модели.

Pro Product

#стратегия #мысливслух
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥61
🚀 Побеждает тот, у кого хвост чище?

Стремление к успеху — одна из навязчивых идей современного человечества. Вся наша социальная эволюция привела к тому, что миллионы людей постоянно стремятся к нему разными способами.

Сегодня начинаю серию размышлений о том какой хвост (чистый или грязный) эффективнее на этом пути для продакта. И написана она глазами андердога — человека, которому ТОЖЕ ХОЧЕТСЯ, но НЕ ВСЁ РАВНО, как побеждать (поэтому его стартовая позиция слабее☝🏻). Эти #мысливслух — для тех, чей опыт пока относительно гладкий (без токсичных сред и психопатичных руководителей), а также для тех, кто проживает «тёмный момент» карьеры. Если они помогут избежать ошибок и разочарований или пройти кризис хотя бы одному человеку — моя цель достигнута. Впрочем, "не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией" 😉

Начну с простого: почему люди предпочитают побеждать честно?

Стремление к честной победе — не наивность и не поза. Это психологически комфортный выбор для здорового человека, способ оставаться целостным, без "долгов" и стойкого чувства стыда. Такая победа даёт опору и энергию, нечестная, даже если она надежно прикрыта видимостью триумфа, оставляет разрушающий осадок, неуверенность в себе и включает оборонительный цинизм.

Если правила игры стабильны, fair play — ещё и рациональный выбор: он переносим между контекстами и работает в долгую, в то время как «быстрый» выигрыш с дурно пахнущим хвостом — нет. Обратите внимание на слово "если"...

Социальный опыт также закрепляет установку на возможность быть успешным по правилам. Дом/школа часто дают простую причинность («сделал — получил»), а иногда — токсичную версию «не вышло — мало старался», которая маскирует роль контекста. А если ваш путь к успеху перекрывал чужой блат, это рождало контр-реакцию: не буду выигрывать «криво» - я не из этих. Далее: digital-среда и ранняя карьера — олимпиады, гитхаб, хакатоны, открытые конкурсы, стартовые позиции... — там вклад проверяем и видим, а корреляция "усилия - успех" выше среднего и лучше видна. В итоге идеи меритократии закрепляются, как рабочий механизм.

Неудивительно, что много людей с таким опытом и взглядами в постсоветском пространстве оказались в ИТ. Сильная школа, позитивный опыт причинности... их подготовка и оптика лучше конвертировались именно здесь - в отрасли без устаревших институтов, с меньшей зависимостью от блата локальных “ворот”. Но главное - здесь долго совпадали витрина и реальная практика. Поэтому когда расхождения стали очевиднее, это обернулось массовой болью.

Кто в ИТ оказался уязвимее других?

ИМХО: кросс-функциональные роли — прежде всего продакты. Роль притягивает тех, кто амбициозен, готов перформить и кому важно «объективно»: решения - из данных, договорённости - что-то стоят, повышение - по заслугам... Но корпоративная среда делает их особенно уязвимыми:
— Нечёткая атрибуция. Успех мультикаузален, при необходимости его легко «размазать» на всех или кого надо, провал прилипает лично к PM.
— Слабая доказательная сила артефактов. У инженера — дифф, у дизайнера — макет, у сейлза — контракт; у PM — решения, roadmap, тикеты, иногда P&L — «джентльменский набор», который показывает объём glue work, но слабо конвертируется в личный кредит.
— Ответственность без полномочий. Отвечаешь за исход, а ключевые ресурсы и «ворота» контролируешь частично и опосредованно.
— Тайм-лаг. Эффект от сегодняшних решений проявляется через кварталы — слишком поздно для сегодняшних побед.
...

Очарованный меритократией PM рано или поздно разочаровывается. И чем более гладким был его трек до «точки Х», и чем больший диссонанс он создает своим присутствием, тем резче будет ответ среды и последующий кризис.


В следующем посте — “точка Х”: какие сигналы показывают, что витрина больше не описывает вашу реальность (pre-wire без вас, “мы”-отчёты без имён, ротации к финишу, спонсорство) — и почему это уже не про «быть лучшим».

p.s. а фраза из заголовка принадлежит Ирине Винер или Этери Тутберидзе... и в оригинале звучит она без знака вопроса. Как думаете почему? 👇🏻

Pro Product
🤔4👨‍💻1