مرکز توسعه مدیریت
31 subscribers
1.09K photos
203 videos
22 files
1.22K links
وظایف این مرکز:
-برنامه ریزی و سازماندهی
-جذب و آموزش مدیران متخصص
-تدوین چارت سازمانی
-طراحی و اجرای «چرخه خدائی» (بهبود مستمر)
-برنامه ریزی و تدوین بیزینس پلن
-طراحی و اجرای پروژه های:
«راه اندازی، مهندسی و سازماندهی مجدد کسب و کارها»
-و…
Download Telegram
با «هلدینگ توسعه پایدار» تجربه کنید:

-افزایش میزان فروش.

-جذب و آموزش منابع انسانی ماهر.

-پژوهش و تحقیقات بازار.

-برنامه ریزی و تدوین استراتژی و طراحی: بیزینس مدل، بیزینس پلن، مارکت پلن و کمپین های بازاریابی و تبلیغاتی.

-اجرای صفر تا صد برندینگ( شخصیتی، شخصی، محصول، خدمت، شرکتی، هنری، سیاسی و...).
پ.ن: این نشانه ی کوچکی است از بی اعتنایی استراتژیک به توسعه و پیشرفت، و عبرتی است برای همه گردانندگان یک دکان کوچک و یک استارتاپ نوپا گرفته تا شرکت های چند ملیتی و کشورهای توسعه یافته و در حال توسعه که بدون برنامه ریزی عملیاتی استراتژیک راه به جایی نخواهیم برد!تمام!

مهدی خدائی

https://t.me/Strategic_Academy
#DM

من مهدی خدائی «مدیریت مقصد» و هدفگذاری که یک علم نوین و کاربردی برای ایرانیان عزیز است را بر اساس «سبک تفکر و زندگی فن آورانه»؛ و نوین ‏«TLS» پایه گذاری کرده ام که علمی بسیار کاربردی و مؤثر برای رسین به اهداف و مقصد می باشد.

برای آشنایی بیشتر حتما مطالب بیشتری در کانال ویژه این علم جدید و سه علم جدید دیگر را (هریک در کانال ویژه خود) در تلگرام مطالعه کنید.

https://t.me/DM_Theory
#BM

مدیریت برندینگ یک ایده و کار خلق الساعه نیست؛ خلاقیت و نوآوری در سهم افزایی برند حاصل پژوهش ها، آنالیزها، هدفگذاری ها، برنامه ریزی ها و همه اقدامات و اموریست که به صورت مداوم و در ۴ مرحله (مدل برندینگ نوین خدائی) در ایران می توانیم در سریع ترین و بهترین حالت و
نتیجه به آن برسیم!!!

#STP
#چرخه_خدائی

https://t.me/Branding_Academy
#TLS
همانطور که پیشتر در پستهای مختلف گفتیم؛ TLS علم تاکتیک سازی ست و هر آنچه که لازم است را در قالب تکنیک در اختیارت قرار می دهد تا تو با ساختن تاکتیک، آن تکنیک را مال خودت کنی و آنچه که می خواهی را بسازی آنچه TLS قصد نشان دادن آن را به تو دارد مجموعه ای از دانش های متنوع در واقع هر آنچه که بشر تا به حال دانسته در قالب تکنیک است که ما با مطالعه و پژوهش به روز پیرامون آنها و انتشارشان سعی در به روز نگاه داشتن شما داریم! برای نیل به این منظور لازم نیست شما هم مانند ما همه این علوم و روش ها و ره یافتها را مطالعه نمایید بلکه ما برآیند این مطالعات را در اختیار شما می گذاریم تا با بهره بردن از آن ها و ساخت مدل اختصاصی خودتان به اهداف خود برسید.
اما هدف ما از راه اندازی کانالها و پیجهایمان همانطور که تا حال انجام داده ایم این است که جستارهایی پراکنده اما مرتبط از دانشهای مختلف به ویژه پیرامون: «مغز، ذهن، کیهان،کوانتوم، جهانهای موازی و فیزیولوژی را منتشر نماییم تا شما هرچه بیشتر و ریشه ای و مبنایی تر با ماهیت TLS آشنا شوید.
لطفا در این راه همواره با نظرات سازنده خود یاریگر ما باشید.
باسپاس
https://t.me/TLS_Academy
نکته مهم در اینجا این است:
مدت زمانی کهطول می کشد تا یک کسب و کار از استندآپ به استارت آپ تبدیل شود و به سوی اسکیل آپ شدن رسد کند برای هر کسب و کار متفاوت است و طبق آمار فقط یک درصد شرکت ها به مرحله اسکیل آپ می رسند، در نتیجه نمی توان نسخه واحدی برای چرخه عمر کسب و کارها داد و تنها باید به مراحل اصلی و مشخصات هر مرحله بسنده کرد.

و این ضعف این روش از توسعه کسب و کار است!!!

در حالیکه در «مدل ۴گانه برندینگ و چرخه خدائی» بنا را بر این نهاده ایم که فرد یا کسب و کار به هر نحوی شده و باهر توان بودجه ای و منابعی این ۴ مرحله رشد، توسعه و برندینگ را طی کند.

https://t.me/Branding_Academy
#DM

به عنوان یه مدیر یا رهبر اعضای تیم شما تو محل کار حاضرن راحت نظراتشون رو بگن یا معمولاً هیچ نظری راجع به کارشون ندارن و فقط میان و میرن؟ امنیت روانی Psychological Safety به شرایطی گفته میشه که در اون افراد به راحتی نظراتشون رو بیان میکنن و خودشون هستن. هنگامی که افراد در محل کار امنیت روانی داشته باشن، احساس راحتی میکنن و میتونن نگرانیها و اشتباهاتشون رو بدون ترس از خجالت یا تنبیه به اشتراک بذارن همچنین میتونن وقتی در مورد چیزی مطمئن نیستند سؤال بپرسن این نمودار شرایط تیم رو بر اساس دو معیار «امنیت روانی» و «استانداردهای عملکردی به چهار دسته تقسیم میکنه. ممکنه که افراد یک سازمان توی پروژه های مختلف یا در تیمهای مختلف منطقه های متفاوتی رو هم تجربه کنن اینکه بررسی کنیم که در حال حاضر اعضای تیم در چه منطقه ای هستن و ،چرا کمک میکنه بتونیم چالشها رو پیدا کنیم و برای اونها راهکار پیدا کنیم و تیم رو به سمت منطقه یادگیری ببریم.

https://t.me/DM_Theory