А ещё знаете на что это похоже? На декомпозицию процессов.

Одни из критериев, что процессы разные - это разные цели и разные участники.

В данном случае процесс верхнего уровня, он же первого уровня -

1. Переодевание с целью выхода в бассейн

Далее он декомпозируется

1.1. Переодевание девочек
1.2. Переодевание мальчиков
1.3. Переодевание женщин
1.4. Переодевание мужчин

А сушка волос - это уже другой процесс вообще! У него цель - высушить волосы, а не помыться в душе и пойти плавать 😉

Надеюсь, вы поняли, что я имела в виду 🙂 Ладно всё, пока! Отличных выходных, друзья🥂

#бизнеспроцессы

🤍Кажется, я понимаю, почему мне так заходит философия стоицизма

Потому что стоики - это системные мыслители!

❤️Системное мышление и стоицизм имеют много общего. К примеру, вот какие параллели я нашла между Пятой дисциплиной Сенге и стоицизмом:

🌟Целое важнее частей

❤️У стоиков: человек - часть Космоса, «Логоса». Всё связано и имеет смысл лишь во взаимодействии с целым.

❤️У Сенге: организация - это система взаимосвязанных элементов, и эффективность проявляется не в оптимизации отдельных частей, а в понимании их взаимодействий.

🌟Природные взаимосвязи

❤️Стоики верили, что всё развивается по законам природы и судьбы, и задача мудреца - жить в согласии с этим порядком.

❤️Сенге пишет о необходимости видеть скрытые связи и законы, которые управляют поведением системы, вместо того чтобы реагировать только на «симптомы».

🌟Смещение фокуса с «частного» на «общий контур»

❤️Стоики говорили: «Ты - гражданин мира», а значит, важно действовать ради общего блага, а не только личного.

❤️Сенге подчеркивает: нельзя мыслить только в рамках отдельного отдела или человека - нужно учитывать влияние решений на всю систему.

🌟Управление внутренним состоянием и восприятием

❤️Для стоиков: важно различать, что в нашей власти, а что нет - и управлять своим отношением к событиям.

❤️У Сенге: «пятая дисциплина» - это изменение ментальных моделей и коллективное обучение, чтобы система могла развиваться осознанно, а не хаотично.

#системноемышление

У меня тут в голове вопросик крутится - а самодурство внешних участников, влияющих на процессы компании, считается высокой степенью неопределенности и непредсказуемостью внешней среды? 🤔😅

Ну было, коллеги 🤌🏼 Я получается Жади в кейсе с Яндексом 😂

Искусство коммуникации! 🍯

Второй раз за мою жизнь мне предлагают написать книгу о процессах.

В этот раз мой психолог поделился идеей - совместно написать книгу о психологии и процессном управлении, что-то типа такого:

процессное управление, как психотерапия. Или наоборот психотерапия, как процессное управление)))

Мое процессное мышление помогает мне в работе с психологом. Так как задача сводится к тому, чтобы проанализировать свои внутренние процессы, выявить, что уже не работает, перестроить или запустить новый процесс 😉

P.S. Где-то мой научник «Динара, напиши уже диссер!!!!»🤌🏼🤌🏼🤌🏼

🍂Осень - время сбора урожая. Того, что мы «насадили» весной и что «выросло» из этого летом

Признаюсь, у меня было много планов и ожиданий. Я хотела написать пост с итогами лета и радостным «я нашла новую работу». Но у жизни, как известно, свои планы🙂

Лето вышло крайне необычным для меня. Хочу порефлексировать с вами. Тем более, что у меня 5 сентября день рождение. Так и тянет подвести итоги личного года🔜

Для меня это уязвимый пост и в то же время, считаю важным поделиться. Итак, мое 33-ье лето:

1️⃣Я искала работу как-никогда осознано и подготовленно. От разбора резюме с карьерным консультантом до ведения CRM работодателей.

Десятки откликов и собесов. 3 раза дошла до финала и оффер был почти в руках. Но разные внешние обстоятельства и я все еще в поиске🕵️‍♀️

Из однозначных плюсов:

я «докрутила», уточнила свои требования к новой работе и роли, я отточила свои навыки прохождения собесов и кажется, у меня теперь броня на отказы💪

А ещё обязательно расскажу про интересное тестовое задание, которое я проходила. Коллеги, процессники точно оценят!

2️⃣Закрепила свою экспертизу практикующего консультанта. Не планировала консультировать, чтобы сосредоточиться на диссере, но коллеги пригласили в проект. Теперь в копилке ещё одна отрасль (сельхоз), где я применила навыки процессного управления.

Тоже поделюсь кейсом обязательно! Он отличается от того, что я делала для сети стоматологий🧐

3️⃣Диссер. У меня были перерывы. С виду ничего не происходило - не было новой статьи, не изучены новые источники. Но как оказалось, внутри фоново происходило осознание темы, идеи и того, что мне всё-таки нужно делать. От идеи диссера я не отказываюсь и продолжаю этот путь в своем темпе!

Переходим к личному🔜

4️⃣Первый серьезный кризис за 3 года в семейной жизни и мы его пережили🤪 Вывод - любовь и отношения это точно процесс непрерывного совершенствования - себя в отдельности и нас вместе в этом процессе.

Не стоит идеализировать отношения и бояться кризисов тоже не стоит.

Кризисы ещё будут и важно, как мы вместе будем их проживать! Мысль из подкаста - любовь это совместное проживание кризисов. Так что продолжаем учиться слышать, слушать и понимать друг друга и в этом процессе нет конечной точки! 💕

5️⃣Я признала, осознала, приняла свой личный кризис (пусть будет кризис тридцатилетних) - по Юнгу это мой переход во вторую взрослость. Когда я окончательно сформировала свои ценности, свои убеждения. Не те, что мне передали родители и общество, а те, что я решила оставить с собой пройдя свой жизненный путь.

А ещё осознание того, что 30 это не новые 20!

💯 после 30 все становится другим - ты в зеркале, ощущение времени и ощущение себя в этом мире.

В моменте это лето казалось худшим и что оно проверяет меня на прочность😅

А сейчас считаю, что это лето, в котором ненужное во мне отвалилось, а что-то новое зародилось🌱

Что мне помогало вывозить?

Мой психолог, мои новые друзья стоики и конечно спорт! 😎

Такое вот у меня лето выдалось, коллеги!

#жизненныепроцессы

Блаженство бытия и первые дни моего 33-тилетия 🌱

Доброго понедельника, коллеги! Начинается 37 неделя из 52. У нас есть ещё 15 недель, чтобы достичь своих целей на год 💡

P.S. Всё-таки, мне иногда кажется, что мое назначение греться растянувшись на ложе☀️😻

Обещала вам про тестовое задание рассказать, которое я делала на позицию руководителя процессного управления.

Вот оно, собственно, само задание.

🔜В следующем посте разберу:

⭕️Как я моделировала схему процесса

⭕️Что было важно не упустить в логике

⭕️Почему это задание не просто про знание BPMN, но и проверка системного мышления, а также понимания концепции процессного управления

⭕️Как прошло обсуждение моей схемы с нанимающим руководителем

А пока поставьте ваши реакции:

👍🏻 - знаю это задание, встречал(а) или сам(а) делал(а)
🤔 - вижу впервые, но уже интересно
🤪 - что вообще происходит и как это связано с процессным управлением?

P.S. В комментах пишите любые ваши мысли по поводу задания 💡