#жизненныепроцессы

«Ковыряться в носу при всех в 5 лет - это норм, а вот в 30 уже как-то не очень» сказал мой психолог, когда мы рассуждали о моем кризисе 30-летних 😅

Я уже писала о нем тут. Особенно я это ощущаю последние 1,5 года. Чтобы понять, как можно себе помочь и как этим состоянием можно управлять, я решила разобраться, как устроен этот жизненный процесс. Когда заканчивается 20-летний отрезок жизни, время становления и ты входишь в новый жизненный период. Когда заканчивается юность и начинается взрослость, настоящая, внутренняя.

Почему важно понимать эти механизмы? Потому что, когда ты знаешь, как устроена система, ты можешь ей управлять и даже можешь быть «вне» нее.

Применяю процессный подход в жизни и собираю информацию о том, как устроен процесс жизненных переходов👇

Читаю книгу «Перевал в середине пути» - как прочитаю, обязательно поделюсь мыслями.

Недавно посмотрела фильм «Июльский дождь» 1966 года. Помимо того, что там чудесно запечатлена Москва 60-х, это фильм о внутреннем взрослении главной героини Лены. На первый взгляд может показаться, что много сцен, где ничего не происходит. Но на самом деле чувствуешь, как меняется Лена. Как старые смыслы перестают быть значимыми для нее и она пытается нащупать новые. Конечно, узнала себя в героине. Она как символ внутреннего взросления женщины 💭

В общем, продолжаю процессное исследование своего взросления. Как разработаю схему процесса, поделюсь с вами 🤭

Ставьте реакции, если вам тоже 30+ и вы чувствуйте что-то подобное 🍸

В поисках понимания механизмов кризиса я также исследую теорию поколений

Андрей Макаров, философ и культуролог в «Интересном подкасте» рассуждает о ценностях, страхах и мировосприятии молодых поколений

🎙В начале ведущий делится своей историей: уход с радио после 11 лет работы. Всё привычное перестало вдохновлять, возникло ощущение, что ты больше не на своём месте - [нам такое ооочень знакомо] 🥲

Однако, Андрей Макаров рассматривает это не как личную драму, а как типовой процесс для поколения Y (нам сейчас 27–35):

🟠Мы — миллениалы, поколение смыслов
🟠Нам важно не просто работать, а знать зачем
🟠Мы склонны к перфекционизму, поиску смысла и призвания
🟠Кризис 30-летия, кризис смысла, становится точкой пересмотра жизни, работы, отношений
🟠Наша тревога основана на страхе не реализовать себя
🟠Нам важна миссия

Поколение Z - зумеры (им сейчас 18-26 лет) - первое цифровое поколение:

🔵Они живут в мире, где всё смешано — мемы, инфлюенсеры, эстетика и ирония
🔵Они очень чувствительны к агрессии, доминации и неискренности
🔵Они не терпят — сразу уходят от давления, меняют работу, учёбу, людей, если не чувствуют себя комфортно
🔵На работе Z не воспринимают вертикальную иерархию. X-начальники (им сейчас 61-45) их шокируют
🔵Им нужен ментор, не командир. Управлять ими можно только через доверие и личное уважение. У них встроенный «анти-доминантный чип»
🔵Кризис зумеров основан на страхе будущего и смерти.
Что особенно характерно для зумеров - панические атаки в 17

Они хотели стать космонавтами, а стали... космосом

✨Y — это идеалисты, уставшие от борьбы 🪐Z — реалисты, которые не борются. Они играют. Они наблюдают. И как только чувствуют фальшь — исчезают

Очень рекомендую послушать этот интеллектуальный разговор 👍 И кстати, поняла, что философия - это не абстракция. Это способ понять устройство жизни и наше место в ней 🧐

Хороших выходных, коллеги!🌅🌅🌅

#философияжизни #теорияпоколений

Коллеги, что думаете? Одобряем такую практику? 🙂

Доброго понедельника! ☀️

Встречаемся в апреле 🤗 Очень соскучилась по живым выступлениям!