Почему, я считаю, что в команде Ольги круто работать? На днях переписывалась со знакомой, которая фотографирует роды в Скандинавии. Скрины прикрепила)

Я искренне считаю, что немногим компаниям удается говорить о ценностях и следовать им. Чаще всего транслируется одно, по факту на деле другое. Кажется, Ольге удается управлять Скандинавией и следовать своим ценностям 😍

P.S. Я в шоке приросту подписчиков за 1 час - было 106, стало 122. Казалось бы, одно спонтанное действие по велению души принесло больше, чем эти ваши контент-планы и планы продвижения 😅

Всем рада! В закрепе пост-знакомство обо мне. Завтра дополню кое-что и буду знакомиться с вами. А пока всем хорошего вечера! 🫶

Коллеги, пост Алены Владимирской на Линкедин в тему таролгов/нумерологов/астрологов. Скриню сюда, кому лень проводить манипуляции со входом на сайт.

Ну каков вывод🤌🏼

🔗Ссылка на пост

Описание процесса - это процесс мышления, в котором мы упорядочиваем в своем сознании то, что делаем. 🤔Описание процесса помогает нам проанализировать и лучше понять наш опыт, а значит привести его в порядок. И речь не только о бизнес-процессах🌱

Вот вам примеры схем жизненных процессов. Кстати, можно сказать, что почти все они описаны в нотации* «простая блок-схема» 😊

* Нотация – графическая модель, которая используется, чтобы фиксировать бизнес-процессы, анализировать их и оптимизировать.

#процессныйподход

«Процессный» анализ марафона полезных привычек

Осторожно, впереди лонгрид ❣️

Марафон длился 21 день с 19.08 по 08.09. Что с ним не так я писала здесь. Сегодня делюсь тем, что хорошего я вынесла для себя из этого чудесного мероприятия.

1️⃣Я испытала радость командного взаимодействия. Когда все работают, как слаженный механизм. Каждый участник вносит свой вклад в достижение общей цели. Цель ясная и измеримая - войти в призовую тройку. Действия для достижения цели понятны - ежедневно приносить в копилку минимум 37 очков, комбинируя разные виды активности (1 км бега - 3 балла, 1 км ходьбы - 2 балла, 1 км велосипеда - 1 балл).

2️⃣Я снова увидела, как работает концепция процессного подхода в жизни.

Так как на канале много новеньких, для справки немного теории, чтобы говорить на одном языке:

📌Процесс - это совокупность взаимосвязанных и взаимодействующих видов деятельности, преобразующих входы в выходы. Проще говоря, это совокупность повторяющихся действий, направленных на достижение конкретной цели. То есть, когда я говорю ПРОЦЕСС, я имею в виду любые целевые действия, которые мы делаем, чтобы получить конкретный результат.

📌Процессный подход - это концепция управления (менеджмента), которая рассматривает всю деятельность компании, как единую систему взаимосвязанных процессов, работающих на достижение целей компании. Это может быть и концепция управления вашей жизнью 🔜вы понимаете, какие жизненные процессы нужно выстроить, чтобы достигать личные цели.

Рассмотрим процесс
«Участие в марафоне полезных привычек». Я даже схемку накидала для визуализации. На схеме изображены необходимые элементы процесса👇

Входы на старте:
🟣правила марафона
🟣аналитика результатов 2023 года, чтобы понимать, какую цель по очкам ставить

Целевые действия:
🟣собрать команду вовлеченных и спортивных коллег
🟣проанализировать данные за 2023 и поставить цель по очкам
🟣на основе цели составить план тренировок
🟣ежедневно выполнять план тренировок в течение недели
🟣в конце каждой недели анализировать прогресс по результатам турнирной таблицы и корректировать план при необходимости

Выход на финише:
🏆 приз за 3 место

Успех нашей команды был в последовательных и постоянных действиях:

✔️каждый понимал и принимал свою ответственность

✔️каждый не просто знал, что надо делать, а ДЕЛАЛ это. Частая проблема, когда есть описанный понятный процесс и люди знают, что надо делать, но почему-то не делают. Об этом поговорим отдельно

✔️ежедневно получали обратную связь. Мы видели на турнирной таблице, как прибавляются очки после тренировки и мы движемся к цели

✔️по итогам недели мы проводили анализ и принимали решения, основанные на данных. Распределяли нагрузку внутри команды, исходя из возможностей участников и нашего места в турнирной таблице. С каждой неделей конкуренция росла, а вместе с ней и количество очков, нужных для победы. Последние три дня марафона надо было каждому зарабатывать по 52-57 баллов 🙂

✔️соперники, которые повышали ставки, помогали нам не сдаваться и выкладываться по полной. Не зря слово «соревнование» в переводе с латинского con petire означает «стремиться вместе».

📌 Перенося спортивный опыт в работу, считаю, что задача руководителей/менеджеров/лидеров состоит в том, чтобы создавать условия, в которых каждый член команды реализует свой потенциал и при этом вносит вклад в достижение цели 🔜 А концепция процессного подхода - инструмент для создания таких условий.

Процессный подход - образ мышления, в котором есть:
❤️ясные цели
❤️измеримые результаты
❤️четкие последовательные действия

И в завершении цитаты гуру менеджмента:

Чтобы улучшать результаты, надо улучшать процессы. Масааки Имаи

Если вы не способны описать то, что делаете, как процесс - вы не знаете, что делаете.

Эдвардс Деминг

#процессныйподход #жизненныепроцессы