阿联酋2026斋月工作时间新规

随着斋月的临近，阿拉伯联合酋长国再次宣布正式缩短公共部门的工作时间，这在每年的斋月中起到了重要作用，帮助员工在福利与宗教义务之间取得平衡。预计2026年斋月将于2月19日开始，尽管官方确认仍需依赖于月牙的出现，这通常发生在伊斯兰历8月（沙巴安月）的第29天。

工作时间缩短，灵活性提升

在斋月期间，公共部门员工的工作时间将显著缩短。周一到周四的工作日为上午9点至下午2点30分，而周五则仅需工作到中午。对于因工作性质无法缩短工作时间的职位，将适用例外情况。

联邦人力资源管理局强调，各部委和其他联邦机构可以采用灵活的工作安排。这包括在现行指南下，高达70%的员工可选择在周五远程办公。

斋月的开始—天文与宗教视角

尽管斋月的确切开始时间依赖于月牙的出现，但设在阿布扎比的国际天文学中心预测，2026年2月17日在阿拉伯和伊斯兰世界的大部分地区，“不可能或极不可能”观察到月牙。这表明伊斯兰历8月——沙巴安月——可能为完整的30天，意味着斋月可能于2月19日星期四开始。然而，最终决定总是由每月29日召开的月牙观测委员会做出。

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阿联酋出重拳应对学生缺勤

学生节假日缺勤：阿联酋加强规章制度

近年来，在阿拉伯联合酋长国的教育系统中，学生在周五和法定节假日前大规模缺勤的问题日益严重。这种现象不仅威胁到教育质量，也影响了社会的整体价值观。因此，阿联酋的联邦决策者出台了一套新的规章制度来遏制这一令人担忧的趋势。

问题根源

在周五和节日前忽视上课是学生行为的长期特色，尤其是在小学和中学。缺勤通常不是因为生病或家庭正当理由，而是因为方便或计划好的长周末活动。在许多情况下，家长也是参与者，因为他们允许或鼓励跳过学日以获得额外的休息日。

然而，教育部和联邦国民委员会已经明确表示：周五缺勤和节日前的“任意休假”是不可接受的，削弱了教育系统的公信力以及学生的责任感。

新法规以减少缺勤

教育部引入的措施包围绕着2025年第79号部长令制定，该法令标准化了公立学校的出勤和缺勤记录，并对常规无故缺勤者引入了新制裁。关键要素包括：

· 电子考勤追踪：学校通过实时数字系统记录出勤情况，并在缺勤时立即通知家长。

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