Сбер разослал своим клиентам посылки с кубами льда — а внутри замороженные компасы. Такие вот оригинальные приглашение в Арктику. СберПервый и СберИнвестиции везут избранных на премиум-лайнере SH Minerva: научная миссия по сохранению популяции белых медведей и съёмки документалки с Леонидом Кругловым. Плюс секретный бонус. Условие одно: инвестировать в фонды УК «Первая» в период с 1 апреля по 1 июня.

Подробнее можно почитать здесь или узнать у персонального финансового советника.

Экспедиция пройдет с 23 июля по 4 августа.

Сгонять в Арктику не каждый день предлагают 🤫

Призовой фонд ограничен. Подробнее об организаторе, правилах проведения, количестве призов, сроках, месте и порядке их получения на https://first-am.ru/arctica/.

Услуги по доверительному управлению (ДУ) паевыми инвестиционными фондами (ПИФ) оказывает АО УК «Первая» (лицензия ФКЦБ России №21-000-1-00010 от 12.09.1996 г., ОГРН 1027739007570). Получить подробную информацию о ПИФ, правилами доверительного управления (ПДУ) и иными документами можно по адресу: 123112, г. Москва, Пресненская наб., д. 12, эт. 40, наwww.first-am.ru и по тел.: 900, 8-800-301-16-16. Доходность не гарантируется. Не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией.

Удалёнка в России — ВСЁ. К концу года формат работы из дома практически вымрет — останется около 600+ тыс. удаленщиков по всей стране. Для сравнения, на пике ковида было больше 6 млн. Уже сейчас 77% компаний вернули команды в офис или на гибрид, а чисто удалённых осталось всего 7%.

Причина в экономике. ВВП просел на 0,3% за первый квартал, кредиты дорогие, каждая минута решения стоит денег. Продуктивность удалёнщиков в среднем на 10% ниже — бизнес это посчитал и сделал выбор. Исключений не будет даже для айтишников, максимум гибрид. Теперь гибкий график официально главная приманка на рынке труда.

Наслаждайтесь последними теплыми деньками работы из дома 🥲

Вот это нормальная работа: фотограф набирает сотни тысяч просмотров на клипах, фотографируя пушистых прохожих. В комментариях тонна благодарностей за комфортный контент.

Такие тренды интернета могут вылечить от депрессии 🤩

Человечеству грозит самая страшная экологическая катастрофа за последние 150 лет — Эль-Ниньо. Это природный климатический цикл, когда Тихий океан аномально прогревается и ломает привычную погоду по всей планете: одни регионы топит, другие сжигает засухой.

У явления есть исторический прецедент. В 1877 году такой же цикл убил от 50 до 60 МЛН человек — для сравнения, столько унесли обе мировые войны вместе. Нынешний прогноз еще страшнее: в 2026 океан рискует потеплеть на 3°C сверх нормы, что одновременно уничтожит урожаи на нескольких континентах и обрушит мировые цепочки поставок еды.

Проблема еще в том, что этот год стартовал уже с рекордно высокими температурами морей, истощёнными запасами еды и разорванными цепочками поставок. Цивилизация подходит к стресс-тесту не в лучшей форме.

Как будто нам и без того мало проблем на планете 😭

На корпоратив Илона Маска не зовём 😋

Анекдот: Microsoft затеяла глобальное исследование, чтобы доказать пользу от ИИ при увольнении сотрудников — но всё вышло ровно наоборот. Учёные выяснили, что вообще все модели на планете не готовы к реальным рабочим процессам.

Команда протестировала флагманы, типа GPT, Claude и Gemini, на офисных задачах. В итоге каждая четвёртая операция с документами заканчивалась порчей или потерей данных. Не спасают даже новые агенты — их отдельно тестировали как «следующий уровень», но результаты те же. Хайп вокруг агентов сдулся прямо в лабораторных условиях.

Самое неприятно — это эффект «внезапной катастрофы» у всех ИИ. Модель может работать идеально несколько дней, а потом в один рандомный момент уничтожить огромный кусок данных. Microsoft пыталась скрыть результаты исследования, но на днях файл всплыл в сети сам.

Забавно, что собственный Copilot они в тест даже не включили — видимо, чтобы совсем не расстраиваться 🤩

Издатель PUBG платит сотрудникам по 5 млн рублей за каждого ребёнка — и у компании резко выросла рождаемость. Южнокорейская Krafton ввела программу в феврале 2025 и назначила за каждого малыша:

• $66 784 единовременно
• 2 года декрета
• корп бонусы и замену на работе на весь срок

Как итог, в первые четыре месяца 2026 года родились 46 детей. Это вдвое больше, чем за весь прошлый год. Южная Корея давно борется с катастрофически низкой рождаемостью, и один игровой гигант сделал то, что не смогли десятки госпрограмм.

Работодатели, вот он — действительно рабочий лайфхак по удержанию кадров 🤫