@Cosmo_Iran
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👏5👎3
بر اساس یک نظرسنجی که روز دوشنبه منتشر شد، حدود یک چهارم آمریکاییها فکر میکنند تیراندازی ماه آوریل در شام خبرنگاران کاخ سفید صحنهسازی شده است و این اختلاف نظر حزبی قابل توجه است.
بر اساس این نظرسنجی که روز دوشنبه توسط نیوزگارد، شرکتی که اعتبار رسانههای خبری آنلاین را ارزیابی میکند، منتشر شد، تقریباً از هر سه پاسخدهنده دموکرات، یک نفر گفت که معتقد است این رویداد صحنهسازی شده است، در حالی که این رقم در جمهوریخواهان حدود یک نفر از هر هشت نفر بود.
بر اساس این گزارش، پاسخدهندگان بین ۱۸ تا ۲۹ سال نیز بیشتر از افراد مسنتر، در پاسخ خود تمایل داشتهاند که این حادثه را صحنهسازی شده بدانند.
👈 تردیدها در واقعی بودن ترور ترامپ در تابستان سال انتخاباتی گذشته را گروهی از حامیان یوتیوبی و پادکستر دیرین خود او شروع کردند و رویداد تیراندازی در هتل هیلتن، دقیقا در هفته جدی شدن این تردیدافکنی توسط اینفلوئنسرهای معروف "ترامپی سابق" رُخ داد!
طبیعی است که جوانان مخاطب این طیف از محتوای رسانهای، گوششان با این زمزمههای تردیدافکنی، آشناتر باشد.
@Cosmo_Iran
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👎4❤2
ترامپ شیفتگی خود نسبت به شی ژینپینگ و سلطه غیردموکراتیک حزب حاکم در چین را همیشه بروز داده و چینیها نیز همیشه برخوردی بسیار گرم با ترامپ داشتهاند و تعاملشان با او در مقایسه با تعاملشان با یکی مثل بایدن، نمونه همدلی و محبت بوده است.
در هفتهای که دو دوست قرار دیدار دارند، نکاتی هست که در بطن تعامل چین و آمریکا زنده و پویا هستند.
👈 اولین مطلب ویژه کازموایران در هفته قرار دیدار شی و ترامپ را در سابستک بخوانید.
@Cosmo_Iran
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👎1
CosmoIran
@Cosmo_Iran
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👎3👍2
💥 نگاه به هوش مصنوعی در کازموایران
👈 اولین مطلب از ویژههای روزانه هوش مصنوعی کازموایران را به مقاله مهم CNBC اختصاص دادهایم که به نفوذ و نقش متفاوت هوش مصنوعی پرداخته است.
انقلاب هوش مصنوعی در هیئت مدیره شرکتها: ظهور مدیر ارشد هوش مصنوعی و تغییر در نقش مدیران اجرایی
از زمان آغاز به کار ChatGPT (محصول OpenAI) در سال ۲۰۲۲ و انقلاب هوش مصنوعی پس از آن، کارکنان صنایع مختلف با موج گستردهای از تعدیل نیرو مواجه شدهاند. با این حال، گزارش جدیدی که هفته گذشته توسط IBM منتشر شد، نشان میدهد که هوش مصنوعی در حال بازطراحی اتاقهای کنفرانس و تغییر شیوه تصمیمگیری مدیران عامل (CEOs) است.
ظهور مدیر ارشد هوش مصنوعی (CAIO)
بر اساس این گزارش، ۷۶٪ از بیش از ۲۰۰۰ سازمانی که مورد بررسی قرار گرفتهاند، پست اجرایی جدیدی تحت عنوان «مدیر ارشد هوش مصنوعی» (CAIO) ایجاد کردهاند؛ رقمی که نسبت به سال ۲۰۲۵ (که ۲۶٪ بود) جهش چشمگیری داشته است.
تحلیلگران و کارشناسان نسبت به احتمال بروز یک «بحران کارگری» ناشی از نفوذ هوش مصنوعی در فضای شرکتی ابراز نگرانی کردهاند. ویوک لات، شریک شرکت مککینزی (McKinsey & Company)، به CNBC گفت: «هوش مصنوعی در حال هدایت چیزی است که احتمالاً بزرگترین تغییر سازمانی از زمان انقلاب صنعتی و دیجیتال تاکنون محسوب میشود.»
گزارش IBM همچنین نشان داد که هوش مصنوعی در حال تقویت نفوذ یکی از قدیمیترین ارکان مدیریتی است؛ بهطوری که ۵۹٪ از پاسخدهندگان انتظار دارند نفوذ مدیر ارشد منابع انسانی (CHRO) افزایش یابد.
مرزهای مبهم مسؤولیت
با پختهتر شدن فناوری هوش مصنوعی، پرسش درباره مالکیت این حوزه در سطح هیئتمدیره به تصویری گیجکننده تبدیل شده است. به گفته لیان جیه سو، تحلیلگر ارشد مؤسسه تحقیقاتی Omdia، وجود نقشهای فنی فعلی مانند مدیر ارشد فناوری (CTO)، مدیر ارشد اطلاعات (CIO) و مدیر ارشد داده (CDO)، اغلب منجر به ابهام در مسئولیتهای هوش مصنوعی در سطح مدیران اجرایی شده است.
او معتقد است با ظهور چالشهای خاص هوش مصنوعی — از جمله مسائل زیرساختی، حکمرانی، یکپارچهسازی و نوسازی جریان کار — شرکتها به شکلی فزاینده به ایجاد دفتر اختصاصی CAIO برای نظارت بر تحولات هوش مصنوعی روی آوردهاند. تنها در سال جاری، سازمانهایی مانند HSBC و Lloyds Banking Group اقدام به استخدام فرد برای این جایگاه کردهاند.
یک نقش دائمی یا گذرا؟
با این حال، برآوردها درباره تعداد شرکتهایی که CAIO منصوب میکنند، متفاوت است. جاناتان تاباه، مدیر مشاور در شرکت گارتنر (Gartner)، میگوید: «آیا ما مدیران ارشد هوش مصنوعی را دیدهایم؟ بله. اما آیا انتظار دارم این موضوع فراگیر و همگانی شود؟ احتمالاً نه.» او معتقد است ایجاد پستهای جدید در سطح C-suite (مدیران ارشد) هزینههای سنگینی دارد که هر شرکتی توان پرداخت یا توجیه آن را ندارد.
اما هانس دکرز، مدیر کل IBM در آسیا-اقیانوسیه، معتقد است ظهور نقش CAIO بازتابدهنده این حس است که «هوش مصنوعی دیگر فقط یک ابتکار فناورانه نیست.» او میگوید در حالی که CIO و CTO بر زیرساخت و مدیریت داده تمرکز دارند، ماموریت CAIO متمرکز بر این است که «چگونه هوش مصنوعی در کل سازمان به کار گرفته شود تا نحوه انجام کار، تصمیمگیری و اجرا را تغییر دهد.»
چالشهای فرهنگی و انسانی
در نظرسنجی سال ۲۰۲۶ «شاخص رهبری داده و هوش مصنوعی» که توسط رندی بین انجام شد، ۹۳.۲٪ از پاسخدهندگان بهجای محدودیتهای فنی، «چالشهای فرهنگی» را سد اصلی پذیرش هوش مصنوعی دانستند.
تحلیلگران بر این باورند که پتانسیل اتوماسیون هوش مصنوعی فرصتی برای بخشهای منابع انسانی (HR) است تا از کارهای عملیاتی رها شده و به رهبران استراتژیک تبدیل شوند. با این حال، تاباه هشدار داد که مدیران ارشد در کوتاهمدت کمترین آسیب را از تعدیل نیرو خواهند دید، زیرا وظایفی مانند قضاوتهای استراتژیک و مدیریت ذینفعان به سختی توسط الگوریتمها قابل انجام است.
تعدیل نیرو در مقابل افزایش بهرهوری
طبق تخمینهای وبسایت Layoffs.fyi، از ابتدای سال جاری تاکنون بیش از ۱۰۱ هزار کارمند بخش فناوری در سراسر جهان اخراج شدهاند. با گزارش بیش از ۲۰ هزار تعدیل نیرو در شرکتهایی مانند متا و مایکروسافت تنها در ماه آوریل، تحلیلگران این اتفاق را نشانهای از آینده میدانند.
روز پنجشنبه، شرکت Bain & Company گزارشی منتشر کرد که تخمین میزند شرکتهای نرمافزاری (SaaS) با تبدیل هزینههای نیروی کار به هزینههای نرمافزاری و خودکارسازی هماهنگیها، به حاشیه سودی نزدیک به ۱۰۰ میلیارد دلار دست خواهند یافت. دیوید کرافورد، مشاور مدیریت این شرکت، میگوید: «ما منکر تأثیر بر بازار کار نیستیم، اما باید به جنبههای مثبت هم توجه کرد؛ کارهای بیشتری انجام میشود و انسانها برای انجام کارهای دیگر آزاد میشوند.»
@Cosmo_Iran
انقلاب هوش مصنوعی در هیئت مدیره شرکتها: ظهور مدیر ارشد هوش مصنوعی و تغییر در نقش مدیران اجرایی
از زمان آغاز به کار ChatGPT (محصول OpenAI) در سال ۲۰۲۲ و انقلاب هوش مصنوعی پس از آن، کارکنان صنایع مختلف با موج گستردهای از تعدیل نیرو مواجه شدهاند. با این حال، گزارش جدیدی که هفته گذشته توسط IBM منتشر شد، نشان میدهد که هوش مصنوعی در حال بازطراحی اتاقهای کنفرانس و تغییر شیوه تصمیمگیری مدیران عامل (CEOs) است.
ظهور مدیر ارشد هوش مصنوعی (CAIO)
بر اساس این گزارش، ۷۶٪ از بیش از ۲۰۰۰ سازمانی که مورد بررسی قرار گرفتهاند، پست اجرایی جدیدی تحت عنوان «مدیر ارشد هوش مصنوعی» (CAIO) ایجاد کردهاند؛ رقمی که نسبت به سال ۲۰۲۵ (که ۲۶٪ بود) جهش چشمگیری داشته است.
تحلیلگران و کارشناسان نسبت به احتمال بروز یک «بحران کارگری» ناشی از نفوذ هوش مصنوعی در فضای شرکتی ابراز نگرانی کردهاند. ویوک لات، شریک شرکت مککینزی (McKinsey & Company)، به CNBC گفت: «هوش مصنوعی در حال هدایت چیزی است که احتمالاً بزرگترین تغییر سازمانی از زمان انقلاب صنعتی و دیجیتال تاکنون محسوب میشود.»
گزارش IBM همچنین نشان داد که هوش مصنوعی در حال تقویت نفوذ یکی از قدیمیترین ارکان مدیریتی است؛ بهطوری که ۵۹٪ از پاسخدهندگان انتظار دارند نفوذ مدیر ارشد منابع انسانی (CHRO) افزایش یابد.
مرزهای مبهم مسؤولیت
با پختهتر شدن فناوری هوش مصنوعی، پرسش درباره مالکیت این حوزه در سطح هیئتمدیره به تصویری گیجکننده تبدیل شده است. به گفته لیان جیه سو، تحلیلگر ارشد مؤسسه تحقیقاتی Omdia، وجود نقشهای فنی فعلی مانند مدیر ارشد فناوری (CTO)، مدیر ارشد اطلاعات (CIO) و مدیر ارشد داده (CDO)، اغلب منجر به ابهام در مسئولیتهای هوش مصنوعی در سطح مدیران اجرایی شده است.
او معتقد است با ظهور چالشهای خاص هوش مصنوعی — از جمله مسائل زیرساختی، حکمرانی، یکپارچهسازی و نوسازی جریان کار — شرکتها به شکلی فزاینده به ایجاد دفتر اختصاصی CAIO برای نظارت بر تحولات هوش مصنوعی روی آوردهاند. تنها در سال جاری، سازمانهایی مانند HSBC و Lloyds Banking Group اقدام به استخدام فرد برای این جایگاه کردهاند.
یک نقش دائمی یا گذرا؟
با این حال، برآوردها درباره تعداد شرکتهایی که CAIO منصوب میکنند، متفاوت است. جاناتان تاباه، مدیر مشاور در شرکت گارتنر (Gartner)، میگوید: «آیا ما مدیران ارشد هوش مصنوعی را دیدهایم؟ بله. اما آیا انتظار دارم این موضوع فراگیر و همگانی شود؟ احتمالاً نه.» او معتقد است ایجاد پستهای جدید در سطح C-suite (مدیران ارشد) هزینههای سنگینی دارد که هر شرکتی توان پرداخت یا توجیه آن را ندارد.
اما هانس دکرز، مدیر کل IBM در آسیا-اقیانوسیه، معتقد است ظهور نقش CAIO بازتابدهنده این حس است که «هوش مصنوعی دیگر فقط یک ابتکار فناورانه نیست.» او میگوید در حالی که CIO و CTO بر زیرساخت و مدیریت داده تمرکز دارند، ماموریت CAIO متمرکز بر این است که «چگونه هوش مصنوعی در کل سازمان به کار گرفته شود تا نحوه انجام کار، تصمیمگیری و اجرا را تغییر دهد.»
چالشهای فرهنگی و انسانی
در نظرسنجی سال ۲۰۲۶ «شاخص رهبری داده و هوش مصنوعی» که توسط رندی بین انجام شد، ۹۳.۲٪ از پاسخدهندگان بهجای محدودیتهای فنی، «چالشهای فرهنگی» را سد اصلی پذیرش هوش مصنوعی دانستند.
تحلیلگران بر این باورند که پتانسیل اتوماسیون هوش مصنوعی فرصتی برای بخشهای منابع انسانی (HR) است تا از کارهای عملیاتی رها شده و به رهبران استراتژیک تبدیل شوند. با این حال، تاباه هشدار داد که مدیران ارشد در کوتاهمدت کمترین آسیب را از تعدیل نیرو خواهند دید، زیرا وظایفی مانند قضاوتهای استراتژیک و مدیریت ذینفعان به سختی توسط الگوریتمها قابل انجام است.
تعدیل نیرو در مقابل افزایش بهرهوری
طبق تخمینهای وبسایت Layoffs.fyi، از ابتدای سال جاری تاکنون بیش از ۱۰۱ هزار کارمند بخش فناوری در سراسر جهان اخراج شدهاند. با گزارش بیش از ۲۰ هزار تعدیل نیرو در شرکتهایی مانند متا و مایکروسافت تنها در ماه آوریل، تحلیلگران این اتفاق را نشانهای از آینده میدانند.
روز پنجشنبه، شرکت Bain & Company گزارشی منتشر کرد که تخمین میزند شرکتهای نرمافزاری (SaaS) با تبدیل هزینههای نیروی کار به هزینههای نرمافزاری و خودکارسازی هماهنگیها، به حاشیه سودی نزدیک به ۱۰۰ میلیارد دلار دست خواهند یافت. دیوید کرافورد، مشاور مدیریت این شرکت، میگوید: «ما منکر تأثیر بر بازار کار نیستیم، اما باید به جنبههای مثبت هم توجه کرد؛ کارهای بیشتری انجام میشود و انسانها برای انجام کارهای دیگر آزاد میشوند.»
@Cosmo_Iran
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
@Cosmo_Iran
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤬8👍2
@Cosmo_Iran
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2👎2🤬2
CosmoIran
راز زیمت نوشته است:
تردید جدی وجود دارد که آیا حمله نظامی به خودی خود - هر چقدر هم دردناک - ایران را به نرم کردن موضع خود ترغیب کند. اگر دوباره گزینه نظامی دنبال شود، ترجیحاً گزینهای خواهد بود که بتواند ایران را از یکی از کارتهای اهرمی کلیدی خود محروم کند: کنترل آن بر تنگه هرمز یا اورانیوم غنیشده با غنای بالا.
با این حال، حداقل سه مشکل در این مورد وجود دارد:
الف. هرگونه اقدام نظامی از این دست، که نیاز به حضور نیروهای زمینی دارد، بسیار خطرناک است.
ب. مشخص نیست که به نتیجه مطلوب منجر شود.
ج. در حالی که برای ایالات متحده اولویت اصلی بازگشایی تنگه هرمز است (که به نظر میرسد دستیابی به آن از طریق اقدام نظامی پیچیدهتر است)، برای اسرائیل اولویت رسیدگی به اورانیوم غنیشده است.
در هر صورت، اگر یک عملیات نظامی انجام شود که تنها هدف آن وارد کردن آسیب بیشتر به ایران باشد، باید احتمال داد که پس از آن دوباره خود را در همان بنبست بیابیم.
👈 همانطور که اشاره شد، روند انتقاد از سیاست ترامپ در ادبیات فعلی اسرائیلی، نارضایتی از رویکرد او در عدم همراهی با برنامه اسرائیلی است و تحریک به نوع خاص طرحهایی که آنان میخواهند.
@Cosmo_Iran
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
گزارش تازه CBS حاکی از آن است که پاکستان مخفیانه به هواپیماهای نظامی ایران اجازه داده است تا در کشورش پارک کنند و به طور بالقوه آنها را از حملات هوایی ایالات متحده محافظت کنند.
چند روز پس از اعلام آتشبس توسط ترامپ در اوایل آوریل، ایران چندین هواپیما را به پایگاه نیروی هوایی پاکستان، نورخان، فرستاد. در میان سختافزارهای نظامی، یک فروند RC-130 نیروی هوایی ایران، یک نوع شناسایی و جمعآوری اطلاعات از هواپیمای ترابری تاکتیکی لاکهید C-130 هرکولس، قابل ذکر هستند.
@Cosmo_Iran
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
روز دوشنبه روز سخنرانی موعود نخستوزیر بریتانیا بود خطاب به حزب خود و مردم و روز دوشنبه روزی است که هنوز به نیمهشب در لندن نرسیده، تعداد نمایندگان حزب کارگر در مجلس عوام که رسماً خواهان برنامهریزی استارمر برای کنارهگیری شدهاند، از هفتاد نماینده گذشته و شاید به تا این لحظه به هشتاد هم رسیده است!
@Cosmo_Iran
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
ترامپ در برنامه روز دوشنبه خود در کاخ سفید، بار دیگر به نظام ایران توهین کرد و در سخنانی به سبک همیشگی خود، وضعیت فعلی آتشبس را در شرایط جان کندن زیر دستگاه تنفس مصنوعی توصیف کرد ولی او حرفهایی دیگر نیز زد که تکرار و این بار تفصیل حرفهای گذشته درباره کردهای ایرانی معارض نظام ایران بود.
او که پیش از این چند بار علنی کرده بود که در زمستان گذشته، سلاحهایی که قرار بود به ایران برسد را به کردها دادند و آنان سلاحها را برای خود حفظ کردند، این بار با غلظتی غریب به کردها تاخت و به شدت از آنان انتقاد کرد.
👈 این نکات خاص و آنچه ترامپ درباره کردها گفته است، برای بسیاری از افراد در ایران و در عراق و در واشینگتن غافلگیرکننده بود ولی برای اسرائیلیها نه!
اسرائیلیها در همان اوایل جنگ تحمیلی به کشورمان، از اقدام جدی اردوغان و طیف خاص ترکیهای مرتبط با حلقه ترامپ باخبر شدند که برنامه CIA و اسرائیلیها برای به جلو راندن کردها را با نفوذ خود، نیمهتمام گذاشتند. گزارشهای خاص در این زمینه منتشر شده بود.
جالب اینکه کردهای ایرانی معارض، از سرنوشت شوم کردهای سوریه که در دوران اول ریاست ترامپ، با یک تماس اردوغان با او، پشت سرشان خالی شد و در همان ماههای ابتدایی ریاست دوم ترامپ، پیش پای الشرع قربانی شدند، عبرت نگرفتند و به ترامپ اعتماد کردند یا دستکم خیات او را در محاسبات خود در نظر نگرفتند!
@Cosmo_Iran
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
روز دوشنبه روز تغییر اندک ارزش ایندکسها بود و در سایه افزایش قیمت ادامهدار در سهامهای فناوری، S&P 500 باز هم رکورد شکست.
افت ظاهراً سنگین پیش از آوریل در بازار سهام، روز به روز جبران شد و حالا در تاریخیترین روزهای بازار سهام به سر میبریم که شاید روزهایی باشد که برای برخی در آینده، روزهایی باشد که "ایکاش میفروختم و پول را بیرون میکشیدم."
@Cosmo_Iran
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
سفارت ایران در وین خطاب به نماینده اتحادیه اروپا:
"قبل از اینکه بار دیگر ایران را به اعمال تحریم تهدید کنید به دقت در مورد واکنش متقابل ایران فکر کنید؛ تهدیدهای یک ببر کاغذی هرگز ما را نمیترساند و به هر حال شما یاد میگیرید با ایرانیان با احترام صحبت کنید."
@Cosmo_Iran
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👎5👍3
بنیامین نتانیاهو و رئیس موساد، دیوید بارنئا، در ۲۴ ساعت گذشته وارد یک رویارویی علنی و بیسابقه شدهاند که فضای سیاسی و امنیتی اسرائیل را ملتهب کرده است. ریشه این درگیری به انتخاب جانشین بارنیا برمیگردد که قرار است در ماه ژوئن بازنشسته شود.
نتانیاهو، ژنرال رومان گوفمن (دبیر نظامی فعلی خود در کابینه) را برای ریاست موساد انتخاب کرده است؛ تصمیمی که با مخالفت شدید و علنی بارنیا مواجه شد. اما چرا این تقابل تا این حد بالا گرفته است؟
پرونده نوجوانی به نام اوری: بارنیا و مخالفان گوفمن به ماجرای سال ۲۰۲۲ استناد میکنند. زمانی که گوفمن فرمانده لشکر بود، یک «عملیات نفوذ» به زبان عربی را هدایت کرد که در آن از یک نوجوان ۱۷ ساله استفاده شده بود. این عملیات شکست خورد و منجر به بازداشت ۱۸ ماهه آن نوجوان توسط نیروهای خودی شد. بارنئا معتقد است این «طای فاحش» گوفمن را از نظر صلاحیت اخلاقی و حرفهای برای هدایت حساسترین سازمان جاسوسی جهان سلب صلاحیت میکند.
نتانیاهو در واکنش به این انتقادها، با انتشار پیام ویدیویی تند و توهینآمیز، اعلام کرد که «تنها نخستوزیر است که رئیس موساد را تعیین میکند.» او که مطابق معمول از هیچ حملهای به دیگران ابایی ندارد، مخالفان را به نخبگانگرایی و حتی تبعیض نژادیعلیه گوفمن (که اصالتاً اهل شوروی سابق است😀) متهم کرد.
منتقدان این انتصاب میگویند گوفمن یک فرد نظامی است و فاقد سوابق عملیاتی و اطلاعاتی عمیقی است که معمولاً برای ریاست موساد لازم است. آنها این انتصاب را بیشتر «سیاسی» میبینند تا «امنیتی» ولی کاری جز انتقاد از آنان ساخته نیست.
در حال حاضر، این پرونده به دیوانعالی اسرائیلی کشیده شده است. بارئیا بر حفظ استقلال و استانداردهای حرفهای موساد پافشاری میکند در حالی که نتانیاهو آن را حق قانونی خود برای انتخاب تیم مورد نظرش میداند.
نامه اعتراض رئیس فعلی موساد به انتصاب گوفمن منتشر شده که با توجه به پروتکلهای خاص اسرائیلی، برای خودش یک تحول جدی است.
@Cosmo_Iran
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
همه به ادعاها و حرفهای گذرا و بیاعتبار ترامپ عادت کردهاند. با این حال، ترامپ در برنامه دوشنبه خود در کاخ سفید، مدعی شد که ایران در روزهای گذشته با برنامه مورد نظر او برای اورانیوم غنیشده، موافقت کرده بود.
این اظهار نظر و مبنای ادعا، امری متفاوت است و باید دید که چه واکنشی از سوی ایران به دنبال خواهد داشت.
@Cosmo_Iran
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👈 در مجامع کارشناسی انتخاباتی اسرائیلی، بسیاری انتظار چنین سفری را داشتهاند و دخالت ترامپ در انتخابات اسرائیلی را قطعی میدانستهاند.
@Cosmo_Iran
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
بر اساس گزارشهای منتشر شده در روز دوشنبه، امارات متحده عربی با انجام حملات نظامی علیه ایران، در کنار ایالات متحده و اسرائیل به تنها کشور دیگری تبدیل شد که در این درگیریها علیه جمهوری اسلامی مشارکت کرده است.
وال استریت ژورنال به نقل از منابع آگاه گزارش داد که این حملات که مقامات ابوظبی هنوز بهطور رسمی مسئولیت آن را نپذیرفتهاند، شامل هدف قرار دادن پالایشگاهی در جزیره لاوان در خلیج فارس بوده است.
در این گزارش آمده است که عملیات مذکور در اوایل ماه آوریل صورت گرفته؛ یعنی درست در حوالی زمانی که دونالد ترامپ، رئیسجمهور ایالات متحده، برقراری آتشبس را اعلام کرد. با این حال، هنوز مشخص نیست که این حمله دقیقاً قبل یا بعد از بیانیه آتشبس انجام شده است.
این نشریه خاطرنشان کرد که ایران در آن مقطع وقوع حمله توسط یک «دشمن نامشخص» را تأیید کرده و متعاقباً با پرتاب موشک و پهپاد به سمت امارات و کویت، به این اقدام پاسخ داده بود.
حمله به جزیره لاوان تنها مورد مشخصی است که در این گزارش به عنوان مشارکت مستقیم امارات در جنگ از آن یاد شده است.
👈 یکی از منابع خبری به وال استریت ژورنال گفته است که پس از امتناع سایر کشورهای حوزه خلیج فارس از ورود مستقیم به این درگیری، واشینگتن از پیوستن فعالانه ابوظبی به این جبهه استقبال کرده است.
@Cosmo_Iran
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
@Cosmo_Iran
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
@Cosmo_Iran
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
زمزمههای تلاش برخی جریانها در کنست برای انحلال زودهنگام و کلید زدن دوره رسمی انتخابات شنیده شده که تحلیلگران باور دارند نتانیاهو با استفاده از درگیری ارتش در لبنان و "موضوع" دیگر، زمان خواهد خرید.
@Cosmo_Iran
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
او از بلاکید ایران و بستن صادرات نفتی، ابراز رضایت کرده است.
@Cosmo_Iran
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤔1😢1