🔴 پزشکیان : به من گفتی نمیگذارم تو رئیس جمهور شوی، تو جای خدا نشستی یا جای مردم؟!


❇️ @baamdadeno

✅ داشتن صداقت و درستکاری یکی از مهمترین ویژگی‌های رهبران و مدیران بزرگ است

✅ مدیران و رهبران موفق هرگز با تقلب صداقت‌شان را زیر پا نمی‌گذارند

✅ مدیران موفق سر قول‌شان هستند. آنها هروقت تعهد و قول دادند آنرا پیگیری و به انجام می‌رسانند. و همیشه حقیقت را می‌گویند. 

✅ مدیران باصداقت از رودرو شدن با حقیقت ابایی ندارند. این اصل به نام اصل  حقیقت‌بینی مشهور است، این موضوع از مهمترین اصول مدیریت است زیرا نشاندهنده حقگویی و صداقت است.

✅صداقت یعنی گفتن حقیقت هر چند آن حقیقت تلخ و زشت باشد. صادق بودن بهتر از فریب  دادن دیگران است، چون با این کار خودتان را هم فریب می‌دهید.

✅مدیران باصداقت همیشه جانب انصاف را می گیرند. خصوصاً وقتی که با افراد بی‌انصاف طرف هستند. همواره منصفانه رفتار میکنند و منصف هستند‌

🔷به قول وارن بافت ؛

💢 وقتی در جستجوی مدیران برای استخدام هستید، سه ویژگی را مد نظر قرار دهید :

۱- صداقت
۲- هوش
۳-  انرژی
♦️ اگر اولی را نداشت با دو تای دیگر شما را نابود می‌کند.  

✅اگر "راستی" بکارید، اعتماد برداشت خواهید کرد.

#برای_ایران
#دکتر_پزشکیان

💎 با کانال مدیران شایسته همراه شوید
‌
🆔@Competentmanagers

🟣از نظر مباحث مدیریتی این رویکرد و این نگرش و گفتار دکتر پزشکیان را بایستی با طلا نوشت؛

🟢 پزشکیان: مشکلات جامعه زائده آن است که آدم های درست را در جای درست قرار ندادیم.( مبحث شایسته سالاری )

🟢مغزها می‌روند چون در اجرا به آنها نیاز نداریم( مبحث مدیریت استعدادها و نگه داشت نیروی انسانی خبره) / به یک عده نیاز داریم که با رابطه بالا می‌آیند

💎 با کانال مدیران شایسته همراه شوید
‌
🆔@Competentmanagers

🌹چرا به پزشکیان رای میدهم ؟🌹

🟢 احترام قلبی و عملی ایشان به کار کارشناسی: از این منظر بنگریم ایشان علاوه بر کلید واژه زبانی از بدو تایید صلاحیت با اکثر کارشناسان اساتید و صاحب نظران کشور سعی در ارتباط داشته است و این امری مبارکی است که در دیگر نامزدها کمرنگ است.

🟢 داعیه همه چیز دانی ندارد و سعی میکند از ظرفیت بهره بگیرد حال این وسط ممکن است در کار کارشناسی در کنار فرهیختگانی چون پروفسور مومنی که با ایشان صحبتهای نسبتا بسیط داشته اند، استاد عبده تبریزی و استاد میدری از دو استاد توسعه  هم دعوت و حتی مشاور شوند .. نفس این امر توجه به  اهالی علم و قلم و دانش قابل تحسین و تقدیس است و بنده توصیه میکنم از ظرفیت افراد مستقل و حتی اهالی علم و عمل  مستقلین ‌و افراد با دیدگاه سیاسی متفاوت چون جناب دکتر غضنفری  نیز استفاده کنند.

🟢 -در وادی اخلاق که ادب مرد به ز دولت اوست: ایشان کارگزاری مومن، پاک دست، درستکار بدون هیچ گونه شائبه مالی در دوران وزارت و وکالت مجلس، و آشنا به سیره امیر المومنین و نهج البلاغه هستند و انصافا احترام رییس جمهور سابق را تیز نگه داشته و در برابر لات بازی مخالفین خود حلم و برد باری ومتانت پیشه میدارد که در کانتکست متعارض قدرت این سعه صدر ستودنیست .

🟢 با این وضعیت ایشان نه با یک نقد مقام ارشد خانه نشینی خواهد کرد و نه از چهارچوب نظام خارج خواهد شد و البته در عین حال شجاعت دفاع از حق و حقیقت را با حفظ احترام دارد.

🟢 جناب دکتر پزشکیان هم در قافله قوای اجرایی معاونت وزیر، هم در مقام ریاست علوم پزشکی، و هم در قامت وزیر و هم در کسوت نماینده مجلس و هم نایب رییس بوده است.‌ تا آنجا که میدانم مقام علمیش در تخصص را با زحمت و مرارت شخصی وبدون شائبه و  تمایز طلبی(  سهمیه کپنی) کسب نموده است.

🟢 نقد پذیری و نقد پذیری: این نکته مهمی است. انصافا در چند روز اخیر در برابر  هجمه منتقدین رفتار نجیبانه و اخلاق نیک شخص ایشان را پسندیدم  ..یعنی فکر میکنم که میشود به شخص ایشان و دولتش نقد کنیم و بشنود، بدون اینکه برای منتقد پرونده سازی کند ، اما آیا کسی جرات نقد به امثال اقای زاکانی از ترس خودش یا به اقای جلیلی از ترس اطرافیانش خواهد داشت!؟ البته از حق نگذریم اقای قالیباف هم توان نقد پذیری خوبی نشان داده است‌‌‌.

🟢عدالت طلبی و توجه ایشان به قشر محروم جامعه: در میان مردم بودن و صدای رسای مردم بودن و درعین حال خود را نیز مقصر وضع موجود دانستن و یک تواضع خاص به جای تبختر غرور، باعث دلگرمی میشود.

🟢 درسته که برخی از ساختارهای شدید قدرت در دست ایشان نیست، اما ظاهرا امید بخشی در جامعه و جوانان و  دانشگاهیایان با پیروزی ایشان بیشتر خواهد شد. لذا فارغ از مطامع شخصی و گروهی و ریاکاری اطرافیان کاندیدهای امروزی بنده ایشان را نه تنها گزینه ای مناسب بلکه بهترین گزینه در میان سایر نامزدها با توجه به شرایط و موقعیت امروزی کشور میدانم. و به ایشان رای میدهم.

#برای_ایران
#دکتر_پزشکیان

✍دکتر رستمی،

💎 با مدیران شایسته همراه شوید
‌
🆔@Competentmanagers

به احترام آنها که شرکت نکردند، شرکت می‌کنم!

از کانال دکتر بیژن عبدالکریمی
https://t.me/bijanabdolkarimi

#احسان_معصومی

اگر بپذیریم که ترکیب تأیید‌صلاحیت‌شده‌ی این دوره، نشانه‌ای از تغییر رفتار حکومت است؛ بی‌تردید این دستاورد بزرگ، حاصل استراتژی عدم مشارکت در سه دوره‌ی قبلی انتخابات ریاست جمهوری و مجلس است. اما حالا زمان آن است که از این دستاورد استفاده کنیم و تغییر استراتژی بدهیم. ما برای عدم مشارکت همیشه زمان داریم. می‌توانیم اگر فریب خوردیم، دور بعد جبران کنیم. اما اگر از این فرصت بالقوه استفاده نکنیم، مشخص نیست فرصت دیگری در آینده وجود داشته باشد و سرنوشت ما نیز در آینده نامعلوم خواهد بود. عدم مشارکت، بهترین استراتژی سه دوره‌ی قبلی انتخابات بود. اما استدلال‌های ادامه‌ی عدم مشارکت در این دوره به حد کافی قانع‌کننده نیستند. در ادامه، هر کدام از این استدلال‌های عدم مشارکت در این دوره، بررسی می‌شوند:

✔️ استدلال اول: عدم مشارکت ما، مشروعیت نظام را زیر سؤال خواهد برد.

شواهد نشان می‌دهد که نرخ مشارکت در این دوره به احتمال بسیار زیاد، بالای پنجاه درصد خواهد بود. بنابراین، می‌توان گفت که عدم مشارکت، در این دوره از انتخابات نمی‌تواند این هدف را محقق کند. چراکه آمار بالای پنجاه درصد، تأثیر قابل توجهی در به چالش کشیدن مشروعیت ندارد.

✔️ استدلال دوم: مشارکت پس از حوادث تلخ سه سال گذشته، به لحاظ اخلاقی درست نیست.

این استدلال، کاملا قابل فهم و قابل احترام است. اما نقطه‌ی مقابل آن را هم باید در نظر گرفت. اگر عدم مشارکت منجر به روی کار آمدن افراطی‌ها و گسترش این قبیل رفتارها شود، آیا آنگاه مشارکت را نمی‌توان ملاحظه‌ای اخلاقی‌تر در نظر گرفت؟ یا اگر مشارکت بتواند ظرفیتی برای کاهش اینگونه حوادث در دل خود داشته باشد، آیا به لحاظ اخلاقی ارزش آزمودن ندارد؟ کشته شدن یک انسان، فاجعه است. اما کنشی که از کشته شدن انسان بعدی جلوگیری کند، اخلاقی‌تر از کنشی به نظر می‌رسد که یکی از مقصدهای ناخواسته‌ی آن ممکن است خشونت بیشتر (حاصل تقابل مردم با حاکمیت) باشد.

✔️ استدلال سوم: عدم مشارکت، کنشی بی‌هزینه است.

از قضا به نظر می‌رسد، این مشارکت است که کنشی بی‌هزینه خواهد بود. حکومت با ادامه‌ی روند عدم مشارکت، تغییر اساسی در خود ایجاد نمی‌کند. بلکه در مستأصل‌ترین حالت خود، به صورت رسمی یا غیررسمی، رویه‌ی دیکتاتوری را پیش خواهد گرفت. آنگاه یا کره شمالی خواهیم شد و یا آنکه وارد مسیر مبهم و بسیار پرهزینه و پرخطر تقابل مستقیم با حکومت می‌شویم؛ مسیری که منفعت بردن از آن را بیشتر می‌توان در قصه‌پردازی‌های هیجانی جستجو کرد. این در حالی است که مشارکت، می‌تواند امیدی بالقوه را ایجاد کند که در صورت از بین رفتن این امید، صرفا به حالت اولیه (یعنی انتخاب قالیباف یا جلیلی) برمی‌گردیم.

✔️ استدلال چهارم: مشارکت چیزی را تغییر نخواهد داد.

حتی اگر این فرض، بدون هیچ بحثی پذیرفته شود، باید همین فرض را در نقطه‌ی مقابل (یعنی عدم مشارکت) نیز پذیرفت. اگر مشارکت و عدم مشارکت به عنوان یک استراتژی همیشگی در نظر گرفته شوند، هیچ‌کدام منجر به تغییر نخواهند شد. هر کدام از این استراتژی‌ها در زمان درست خود، دستاوردها و هزینه‌هایی خواهند داشت. همانطور که عدم مشارکت در سه دوره گذشته، هزینه‌هایی داشت. اما دستاورد آن، رساندن حکومت به بن‌بست یکدست‌سازی بود. حالا دیگر عدم مشارکت، دستاورد دیگری ندارد. چون حکومت با تأیید پزشکیان (و تأیید همزمان چند اصولگرا) به صورت تلویحی اعلام شکست کرده است و این بالاترین میزان تغییری است که حکومت می‌تواند بهای آن را بپردازد. اگر قرار باشد حکومت هزینه‌ای بیشتر بپردازد، احتمالا ترجیح می‌دهد همان مسیر پرهزینه‌ی همیشگی خود را برود (چون عملا هزینه‌ها یکسان می‌شود). بنابراین، عدم مشارکت، دیگر تغییری بیش از این را به دنبال نخواهد داشت.

✔️ استدلال پنجم: دورنمای عدم مشارکت، تغییر رفتار حکومت است.

این تنها دورنمایی است که می‌توان برای عدم مشارکت در نظر گرفت. اما پرسش اینجاست که تا کجا و تا چه زمانی استراتژی عدم مشارکت باید برای تحقق این هدف دنبال شود؟ چند انتخابات با مشارکت پایین، این هدف را محقق خواهد کرد؟ چه معیاری برای تغییر رفتار حکومت وجود دارد؟ به عنوان مثال، آیا حکومت باید مستقیم اعلام کند که «می‌خواهم با آمریکا مذاکره کنم!» تا بتوان نام آن را تغییر رفتار گذاشت؟ آنگاه با افراطی های اطراف خود چه کند؟ آیا نمی‌توان همین ترکیب تأیید صلاحیت شده در این دور انتخابات را مبنای چنین تغییر رفتاری دانست؟ تغییر رفتاری که در پاسخ به عدم مشارکت سه دوره‌ی قبلی ریاست جمهوری و مجلس، رخ داده است.

✔️ استدلال ششم: پست بعدی

💎 با مدیران شایسته همراه شوید
‌
🆔@Competentmanagers

✔️ استدلال ششم: اگر حکومت به دنبال رأی آوردن پزشکیان باشد، خودش او را سر کار می‌آورد و نیازی به رأی ما نیست.

با احتمال بسیار بالا می‌توان گفت با ترکیبی که صلاحیت آنها تأیید شده، حکومت به دنبال رأی آوردن پزشکیان بوده است و این حاصل خطای استراتژیک برای افزایش مشارکت نیست. اما حکومت هزینه‌ی تحقق این هدف را با اعلام شکست یکدست‌سازی (به واسطه‌ی تأیید پزشکیان و استقبال از ریاست جمهوری او) پرداخته است. باید در قبال هزینه‌ای که داده است، دستاوردی هم داشته باشد تا تحقق این هدف برایش ارزنده شود. این دستاورد، برای حکومت، همان مشارکت بالاست. ما مردم نیز باید در قبال دستاوردی که خواهیم داشت (پیروزی پزشکیان به عنوان رئیس جمهور مخالف رویکردهای تأثیرگذار و کلان جاری)، باید هزینه‌ای بدهیم و این هزینه نیز برای ما همان مشارکت بالایی است که علیرغم میل ما، در جهت مشروعیت دادن به نظام رقم می‌خورد. پس، حکومت بدون آنکه مردم، هزینه‌ی مشارکت بالا را بدهند دستاورد پیروزی پزشکیان را به مردم نخواهد داد.

✔️ استدلال هفتم: حکومت به دنبال فریب جامعه برای مشارکت بالاست

دلیل مستندی برای رد یا تأیید این فرضیه وجود ندارد. اما نیازی هم به تأیید یا رد آن نیست. چراکه فریب هم بخشی از بازی سیاست است. به جای پرداختن به اینکه آیا حکومت به دنبال فریب جامعه است یا خیر، باید به این پرداخت که اگر فرض فریب را بپذیریم، آنگاه چه هزینه‌ها و پیامدهایی برای ما خواهد داشت؟ پس، فرض را بر آن می‌گذاریم که با ترکیب فعلیِ نامزدها ما فریب حکومت را می‌خوریم و در انتخابات شرکت می‌کنیم. نکته‌ی اول آن است اگر فریب خورده باشیم، می‌توانیم در انتخابات بعد جبران کنیم. همانطور که بعد از مشارکت حدود 75 درصدی سال 96 بلافاصله در انتخابات بعدی جبران کرده و آمار را به پایین‌ترین میزان رساندیم. نکته دوم این است که حالت فریب‌خورده‌ی ما چه فرقی با عدم مشارکت دارد؟ اگر ما پزشکیان را سر کار آوردیم و دیدیم که فریب خورده‌ایم، تازه برمی‌گردیم به حالتی که مشارکت نکرده بودیم (یعنی ریاست جمهوری قالیباف یا جلیلی حاصل از عدم مشارکت). نکته‌ی سوم این است که همانطور که پیش از این گفته شد، به هر حال مشارکت، بالای پنجاه درصد خواهد بود و اگر فریبی در کار باشد با عدم مشارکت نمی‌توان آن را خنثی کرد.

در مجموع، استدلال‌های بالا ممکن است همه‌ی موارد نباشد و استدلال‌های محکم دیگری نیز برای عدم مشارکت وجود داشته باشند که عدم شناخت نویسنده می‌تواند منجر به سوگیری تحلیل شده باشد. سخن پایانی اینکه، حق هر یک نفر از مردم برای رأی دادن یا ندادن، محفوظ است و سرزنش انسان‌ها برای هرکدام از این تصمیم‌ها قطعا دور از اخلاق است. ضمن اینکه، این دور از انصاف است که به مشارکت‌کنندگان این دوره نیز برچسب فریب‌خورده یا خائن بزنیم، چراکه آنها در سه دوره‌ی قبلی با تشخیص و تحلیل خود مشارکت نکردند. این دوره نیز بر اساس تشخیص خود عمل می‌کنند. پس، آنها افرادی نیستند که تحت تأثیر فریب حکومت، استراتژی ثابت مشارکت را ساده‌لوحانه دنبال کنند، بلکه افراد عاقلی هستند که مبنای خود را تحلیل بر اساس شرایط قرار داده‌اند؛ همانگونه که بنا به شرایط آینده نیز ممکن است دوباره عدم مشارکت را تصمیم صحیح بدانند. بنابراین، هم مشارکت و هم عدم مشارکت می‌توانند تصمیم‌هایی بر مبنای خرد مردم باشند و مهمتر از آن، حق مردم هستند.

💎 با کانال مدیران شایسته همراه شوید
‌
🆔@Competentmanagers

📌#سلام_ایران 💐

📌#برای_ایران💐

📌« مستانه شو » : پارت ۱

📌مستند دوم دکتر مسعود پزشکیان

📌پخش شده از شبکه دو سیما

📌یکشنبه ۳ تیر | ساعت ۲۱

📌#دکتر_پزشکیان

📌از شما دعوت میکنیم به ابر گروه کشوری حامیان دکتر پزشکیان ملحق بشید. 🙏

https://t.me/tabibeiran_pezeshkian


💎 با کانال مدیران شایسته همراه شوید
‌
🆔@Competentmanagers

📌#سلام_ایران 💐

📌#برای_ایران💐

📌« مستانه شو » : پارت ۲

📌مستند دوم دکتر مسعود پزشکیان

📌پخش شده از شبکه دو سیما

📌یکشنبه ۳ تیر | ساعت ۲۱

📌#دکتر_پزشکیان

📌از شما دعوت میکنیم به ابر گروه کشوری حامیان دکتر پزشکیان ملحق بشید. 🙏

https://t.me/tabibeiran_pezeshkian


💎 با کانال مدیران شایسته همراه شوید
‌
🆔@Competentmanagers

📌#سلام_ایران 💐

📌#برای_ایران💐

📌« مستانه شو » : پارت۳

📌مستند دوم دکتر مسعود پزشکیان

📌پخش شده از شبکه دو سیما

📌یکشنبه ۳ تیر | ساعت ۲۱

📌#دکتر_پزشکیان

📌از شما دعوت میکنیم به ابر گروه کشوری حامیان دکتر پزشکیان ملحق بشید. 🙏

https://t.me/tabibeiran_pezeshkian


💎 با کانال مدیران شایسته همراه شوید
‌
🆔@Competentmanagers

📌#سلام_ایران 💐

📌#برای_ایران💐

📌« مستانه شو » : پارت۴

📌مستند دوم دکتر مسعود پزشکیان

📌پخش شده از شبکه دو سیما

📌یکشنبه ۳ تیر | ساعت ۲۱

📌#دکتر_پزشکیان

📌از شما دعوت میکنیم به ابر گروه کشوری حامیان دکتر پزشکیان ملحق بشید. 🙏

https://t.me/tabibeiran_pezeshkian


💎 با کانال مدیران شایسته همراه شوید
‌
🆔@Competentmanagers

📌#سلام_ایران 💐

📌#برای_ایران💐

📌« مستانه شو » : پارت۵

📌مستند دوم دکتر مسعود پزشکیان

📌پخش شده از شبکه دو سیما

📌یکشنبه ۳ تیر | ساعت ۲۱

📌#دکتر_پزشکیان

📌از شما دعوت میکنیم به ابر گروه کشوری حامیان دکتر پزشکیان ملحق بشید. 🙏

https://t.me/tabibeiran_pezeshkian


💎 با کانال مدیران شایسته همراه شوید
‌
🆔@Competentmanagers

📌#سلام_ایران 💐

📌#برای_ایران💐

📌« مستانه شو » : پارت6

📌مستند دوم دکتر مسعود پزشکیان

📌پخش شده از شبکه دو سیما

📌یکشنبه ۳ تیر | ساعت ۲۱

📌#دکتر_پزشکیان

📌از شما دعوت میکنیم به ابر گروه کشوری حامیان دکتر پزشکیان ملحق بشید. 🙏

https://t.me/tabibeiran_pezeshkian


💎 با کانال مدیران شایسته همراه شوید
‌
🆔@Competentmanagers

💠تاب آوری چیست؟

⁉️چگونه توانایی تاب آوری را در خود تقویت کنیم؟🍃🍃🍃🌷🌷🌷

@Archiveofeducationalcontent

🔸چرا از توسعه صنعتی جا مانده‌ایم؟
🔺گفت‌وگو با سید محمد بحرینیان

✅ابتدا بگویم ما در هیچ چیزی توسعه‌یافته نشده‌ایم. در مورد صنعت این سؤال پیش می‌آید، آیا ما اهمیت ریشه‌ای صنعت را در پیشرفت و توسعه غرب درک کرده‌ایم؟ اگر جواب مثبت باشد، آیا درک و فهم دولت‌های ما در ۱۱۷ سالی که از نهضت مشروطه گذشته و دولت‌های مدرن شکل گرفته‌اند، چنین بوده است؟ طبق تحقیقاتی که انجام داده‌ام و نتایج آن را به‌تدریج انتشار خواهم داد، به دلیل عقب‌ماندگی‌های چند سده‌ای، یعنی بیش از پنج سده، ما از قدرت خلق و اثرگذاری در علوم و فنون روز جهانی عقب مانده‌ایم و درنتیجه اهمیت صنعت را درک نکرده‌ایم و عموماً هم دانش و آگاهی زیادی نه‌تنها در مورد صنعت، بلکه در کل علوم و فنون نداریم. ما استفاده‌کننده خوبی از کتب ترجمه‌شده پدیدآورندگان علوم، به‌ویژه در غرب هستیم و تنها ظاهر را تقلید می‌کنیم. همچنین در دو قرن اخیر، قراردادهای گلستان و سپس ترکمانچای، باعث شکل‌گیری تعداد قابل‌توجهی از عوامل بیگانه و وابسته شد که احمد اشرف در کتاب ارزشمند خود، عنوان «تاجرباشی» به آن‌ها داد و در جامعه اثرات منحوس خود را به جای گذاشتند.

✅صنعت در ایران بر یک مبنای علمی و درست که توسعه‌آفرین باشد شکل نگرفته است. در نتیجه وقتی درست شکل نگرفته می‌توانم بگویم در بخش ایجاد صنایع ما بازی خورده‌ایم و با مشکلات بسیاری روبه‌رو هستیم، از جمله همین صنایع فولاد و پتروشیمی که اشاره کردید. وقتی به شاخص‌ها نگاه می‌کنیم، می‌بینیم صنعت فولاد ما بی‌محتوا و غیراصولی شکل گرفته است. اجازه می‌خواهم از میان ده‌ها شاخص فقط چند شاخص را نام ببرم که خوانندگان نشریه به این شاخص‌ها توجه کنند و ببینند با این وضعیت هیچ کشوری نمی‌تواند کاری انجام دهد. از این‌رو، اگر موارد ناخوشایند را که بعد توضیح خواهم داد، کنار بگذاریم، می‌گویم بسیاری از مجالس و قوای مقننه و مجریه ما نمی‌دانستند چه کار باید کنند!

✅ما وقتی لیست طرح‌های فعال و در دست اجرای وزارت صمت را در پایان سال ۱۴۰۰ ملاحظه کنیم، بیشتر از ۷۶۰ واحد فولاد، پروانه بهره‌برداری دارند. درست و غلط این داده‌ها بر عهده وزارت صمت است. حال علاوه بر مجموع این ۷۶۰ واحد فولاد که شامل ورق، تیرآهن، نبشی، میلگرد، تسمه، لوله و غیره است، مجوز بیش از ۶۰۰ واحد در دست اجرا را هم صادر کرده‌اند! همه صنعتگران می‌دانند تعریف پروانه بهره‌برداری از نظر وزارت صمت یعنی واحدی که سرمایه‌گذاری ساختمان و تأسیسات و ماشین‌آلات و همچنین تولید آزمایشی خود را انجام داده است! جالب است بدانید با استناد به داده‌های منتشره بانک مرکزی، این واحدها ارزهای قابل‌توجهی هم مصرف می‌کنند!

✅در تاریخ اقتصادی اخیر ما زنده‌یاد دکتر مصدق دستور داد گمرک ایران، لیست واردکنندگان و لیست صادرکنندگان و ارزش و نوع کالاهای وارداتی و صادراتی را به‌صورت شفاف منتشر کنند، به ‌نحوی‌ که اسرار تجاری حفظ شود. این شفاف‌سازی شاهکار بود، از این‌رو، این دوره یکی از درخشان‌ترین دوره‌های اقتصادی تاریخ ما شد و در کشورمان به‌صورت واقعی و نه نمایشی، مازاد تجاری را تجربه کردیم. در جریان هستید در آن دوره نفت به دلیل تحریم‌های شدید نمی‌توانست صادر شود.

منبع: ‌چشم‌انداز ایران شماره ۱۴۵

برای مطالعه متن کامل مقاله به آدرس http://B2n.ir/r07171 مراجعه کنید.
@cheshmandaz_iran

مهمترین ویژگهای رهبران شایسته

۱. صداقت
آیزنهاور، سی و چهارمین رئیس جمهور ایالات متحده گفته است: عالی ترین و مهم ترین ویژگی یک رهبر خوب و موفق، صداقت است. بدون صداقت، نمیتوان در یک گروه، در یک زمین فوتبال، در یک ارتش یا در یک سازمان انتظار موفقیت داشت.

۲. #مسئولیت پذیری
هنگامی که پاسخگویی بر عهده رهبر است به همان اندازه مسئولیت پذیری نیز بر عهده رهبر است. آرنولد گلاسو گفته است: “یک رهبر موفق کمی بیشتر از سهم اش خود را سرزنش میکند و کمی کمتر از سهم خود پاداش میگیرد.

۳. دانش استراتژیک: فهم عمیق از روندها، مدل‌ها و فرصت‌های استراتژیک برای ارزیابی و راهنمایی سازمان در مسیر بهبود و توسعه

۳. تفویض اختیار و وظایف: به عنوان یک رهبر موفق باید بتواند تقسیم کار را در سازمان و تیم‌ها به درستی انجام دهد.

۴. انگیزه و الهام بخشی: توانایی الهام بخشیدن و ایجاد انگیزه برای تیم، ضروری است.

۵. مهارت‌های ارتباطی قوی: توانایی برقراری ارتباط مؤثر و موثر با افراد درون و بیرون سازمان

۶. توانایی تصمیم‌گیری موثر: توانایی انتخاب و اجرای تصمیمات استراتژیک در زمان‌های کوتاه

۷. روحیه همکاری و کار تیمی: توانایی ساختاردهی و رهبری تیم‌ها به منظور دستیابی به هدف‌های مشترک.

سه ویژگی خاص که منحصرا در منابع دینی و نهج البلاغه مشاهده کردم عبارتند از :

۸.عدالت محوري و نفي تبعيض

۹.طرفدار نظارت خبرگان

۱۰.طرفداري و دفاع از آزادي

۱۱-کاریز ماتیک، شخصیت ستودنی و نفوذ رهبر در رفتار و کردار افراد و قبول کردن شخصیت رهبر

۱۲- پاسخگو در برابر تمام عملکرد خود

با توجه به عملکرد دکتر پزشکیان در طول دوران خدمتش و در پارلمان با در نظر گرفتن عملکرد سایر کاندیداهای ریاست جمهوری، بخشی از این ویژگیهای رهبران که در بالا قید شده است در دکتر پزشکیان از لحاظ علمی قابل مشاهده است. بس بهتر است در روز انتخابات درست تصمیم بگیریم ای ایران، ای سرزمین تمدن ساز با فرهنگ تلاش خواهیم کرد  که طبیب ایران سرزمین مان را بسازد

با احترام ،شاه بلاغی

💎 با مدیران شایسته همراه شوید
‌
🆔@Competentmanagers

🔰سرود زیبای: ایران،ایران، مرز عشق و وادی خوبان.

🇮🇷#جراح_ایران
🇮🇷#مردی_برای_ایران
🇮🇷#دکتر_مسعود_پزشکیان
🇮🇷#انتخابات
🇮🇷#یکی_برای_وطن
🇮🇷#مسعود_پزشکیان
🇮🇷#برای_ایران

🔺 ایران، ایران، مرز عشق و وادی خوبان، نامت بر زبان می دمد روحی به جسم و جان.

🔺 رودهایت پرخروش، دشتهایت لاله پوش، می خواند پیش سرو باز پیغام سروش.

🔺 رودهایت پرخروش، دشتهایت لاله پوش می خواند پیش سرو باد پیغام سروش.

🔺ایران، ایران، مرز عشق و وادی خوبان، نامت بر زبان می دمد روحی به جسم و جان.

🔺رفته تا پای جان در حفظ خاک تو با دلی پرشور و عشق، مردم بی باک تو رفته تا پای جان.

🔺 رفته تا پای جان در حفظ خاک تو با دلی پرشور و عشق، مردم بی باک تو.

🔺 ایران، ایران، مرز عشق و وادی خوبان. نامت بر زبان می دمد روحی به جسم و جان

🔺 در جسم و جان ما مهر تو تابنده باد. در ره آزادگی نام تو پاینده باد.

📌از شما دعوت میکنیم به ابر گروه کشوری حامیان دکتر پزشکیان ملحق بشید. 🙏

https://t.me/tabibeiran_pezeshkian


💎 با کانال مدیران شایسته همراه شوید
‌
🆔@Competentmanagers

🔰عید کمال دین سالروز اتمام نعمت و هنگامه اعلان وصایت و ولایت امیر المومنین علیه السلام بر شیعیان و پیروان ولایت خجسته باد

🔷غدیر خم از جمله روزهای مهم تاریخی می باشد که در روز هجدهم ذی الحجه اتفاق افتاده است و توسط بزرگان دینی "عید الاکبر" معرفی شده است ، در این روز به فرمان الهی پیامبر اکرم (ص) در راه بازگشت از آخرین سفر حج خود در مکانی به اسم غدیر خم عنوان جانشینی به حضرت علی علیه السلام می دهد و به نوعی با او بیعت می کند. تمامی افرادی که در آن روز کنار پیامبر حضور داشتند نیز به تبعیت از رسول اکرم با حضرت علی بیعت می کنند و بدین گونه شیعیان هر سال جشن های بسیار باشکوه را در روز هجدهم ذی الحجه برگزار می نمایند.

💎 با مدیران شایسته همراه شوید
‌
🆔@Competentmanagers

🌺( من کنت مولا فهذا علی مولا )🌺
پیشاپیش عید ولایت و امامت را که به شکرانه تکمیل دین و تتمیم نعمت همگان با عرشیان و فرشیان است ، محضر شما و همه شیعیان تبریک و تهنیت عرض می نمایم

🔰اهتمام به بیش ترین رضایت اداره
شوندگان در حکومت و مدیریت :

✍دکتر مصطفی دلشاد تهرانی

بسم الله الرحمن الرحیم

امیرمؤمنان علی (ع) در عهدنامۀ مالک اشتر دربارۀ اهتمام به مطلوب ها در حکومت و مدیریت بر سه چیز تأکید کرده است .

اوّل : میانه ترین موضع در حق ،
دوم : فراگیرترین عدالت ، که به این دو اشاره شد .
سومین مطلوبی که حضرت بر آن تأکید کرده است ، این است که در حکومت و مدیریت ، رضایت اداره شوندگان مطلوبی اساسی است . بدين معنا كه در تمام تصميم ها، برنامه ها، و اقدامات، لازم است بيش ترين رضايت اداره شوندگان لحاظ شود:

« وَ لْيَكُنْ أَحَبَّ الاُْمُورِ إِلَيْکَ أَجْمَعُهَا لِرِضَى الرَّعِيَّةِ »

و بايد از كارها آن را بيش تر دوست بدارى كه در جهت خشنودى شهروندان فراگيرتر باشد.

در انديشه و سيرۀ حكومتى على (ع)، حكومت از آنِ مردمان است و بايد در خدمت آنان و براى ايشان باشد. تلاش براى جذب رضايت مردم و اداره شوندگان براساس عدالت، جهتگيرى حكومت امام على (ع) بود، و آن حضرت حكومت را در اين جهت مى خواست كه به وسیلۀ آن حق را برپا بدارد و عدالتى فراگير و همه جانبه را سامان بدهد و رضايت مردمان را گرد بیاورد .

در ادامۀ همین سخن ، امیرمؤمنان به مالک چنین فرمان داده است :

« فَلْيَكُنْ صِغْوُکَ لَهُمْ، وَ مَيْلَکُ مَعَهُمْ . »

پس بايد توجّه و نگرش تو براى آنان، و گرايش و خواست تو با ايشان باشد.

این بیان امام به روشنی جهت گیری حکومت در خدمت مردم ، برای مردم ، گوش به خواسته های مردم و در جهت برپایی حق و عدالت به نفع آنان را به خوبی نشان می دهد .

خداوند به ما توفیق فهم درست عهدنامۀ مالک اشتر و بهره مندی از آن در میدان عمل را عنایت کند . إن شاء الله

💎 با مدیران شایسته همراه شوید
‌
🆔@Competentmanagers

📢 توسعه چیست ؟ 📢- بخش اول-
✍️ دکتر محسن رنانی
📗تعریف ساده توسعه این است؛
" که اگر تمام مرزها و دروازه های کشور را باز کنند، مردم از آن کشور مهاجرت نکنند، به ماندن در آن کشور خرسند باشند."

📗توسعه چه مولفه هایی دارد؟
آیا وجود فرودگاه ها و هواپیما های شیک یا کارخانه های عظیم، خودروهای مدرن، پتروشیمی پیشرفته، معادن گسترده، محصولات با کیفیت، فناوری پیشرفته، انرژی هسته ایی، توسعه محسوب میشوند؟

🔺به راستی توسعه چیست؟
این یک سوال اساسی و کلیدی است، که متاسفانه ما در یکصد سال گذشته پاسخ روشنی برایش نداشتیم و با نگاه ساده انگارانه به مفهوم توسعه، بدون واکاوی علمی، گفتیم؛ آری، داشتن این امکانات ، توسعه به شمار میرود.
فلذا چون در طرح سوال و جواب آن نتونستیم دقت لازم را داشته باشیم، راه و مسیر توسعه را کج رفتیم.

بخاطر همین مساله در 70 سال گذشته بیش از 70 میلیارد بشکه نفت فروختیم (30 میلیار قبل از انقلاب و 40 میلیارد بعد از انقلاب) تا به توسعه برسیم، ولی همچنان در شاخصهای توسعه در گام اول توسعه گیر کرده ایم و مشکلات ما همان است که در 70 سال گذشته بوده است.

🔺توسعه یک بذر اندیشگی و و ذهنی است. توسعه یک تحول فکری و رفتاری است. توسعه به داشتن فرودگاه، خودرو، صنایع فولاد، پتروشیمی، معادن نیست، توسعه در ذهن افراد جامعه شکل میگیرد.رشد میکند، پرورش می یابد. اگر هم نیاز به این ابزارها داشته باشد، در مسیر حرکت به سوی توسعه این ابزارها به عنوان مکمل توسعه به طور طبیعی فراهم خواهد شد. همه این امکانات جنبه اقتصادی و فنی و فیزیکی توسعه محسوب میشوند نه جنبه حقیقی توسعه. جنبه حقیقی توسعه غیر از این مادیات است .

🔺توسعه دوجنبه دارد ؛
یکی جنبه سخت، که همان پیشرفتهایی فنی و اقتصادی و فیزیکی را شامل میشود،
و دیگری جنبه نرم، که همان تحول درونی آدمها است. که همان درونی شدن اخلاق و رفتارها، ارزشها، حرمت قایل شدن به قانون، حرمت قایل شدن به حقوق دیگران، رعایت عدالت و انصاف و دوست داشتن دیگران و. ... را در بر میگیرد.

جنبه سخت توسعه، گسترش رفاه جامعه را به دنبال دارد که با غلبه بر محدودیت های طبیعی ، ما را در مسیر زندگی کمک میکند، زندگی ما را راحت میکند. امابه تنهایی نمی تواند موجب رضایت و خوشنودی ما شود. پس به جنبه دیگری از توسعه نیاز داریم که بتوانیم به وسیله آن احساس سعادت و رضایت داشته باشیم که آن جنبه نرم، همان احساس سعادت مردم جامعه است .که رضایت و خوشنودی را به دنبال دارد.

در حقیقت توسعه کارخانه ایی است که محصول خروجی اش احساس سعادت برای آحاد جامعه باشد
تعریف ساده و زمینی توسعه این است؛ که اگر تمام مرزها و دروازه های کشور را گشودند مردم از آن کشور مهاجرت نکنند، به ماندن در آن کشور خرسند باشند، به ماندن در آن کشور احساس سعادت و رضایت داشته باشند.
جنبه سخت توسعه همان مدرنیزاسیون یا به اصطلاح نوسازی نام دارد و جنبه نرم آن همان مدرنیته یا به اصطلاح نوگرایی نام دارد
🔺بدون شک وقتی سخن از توسعه یک کشور پیش می آید به فعلیت رسیدن این دو جنبه (مدرنیزاسیون و مدرنیته ) به همراه هم و به توازن هم مد نظر است نه رشد غیر متوازن و غیر همسان.
مولفه های لازم برای به حرکت در آوردن قطار توسعه هر کشور در گروه انباشت چهار سرمایه اساسی است، که دوتا از این سرمایه ها، لازمه رشد رفاه عمومی جامعه است که در آخر به مدرنیزاسیون ختم میشود. و دو تای دیگر آن مدرنیته ختم میشود.
همچنان که گفته شد عبارتند از سرمایه فنی و فیزیکی اقتصادی، که طیفی از انواع تکنولوژی ، ماشین آلات، زمین پتروشیمی، کشتیرانی، فرودگاه، ساختمانها، رشد اقتصادی، و پول ارز و خودرو ..... را شامل میشود که قابل مشاهده است.

🔺باید توجه داشت که انباشت این سرمایه ها به تنهایی نمی تواند توسعه ایجاد کند، نمی تواند ارزش خلق کند. فلذا نیاز به سرمایه دومی است که بتواند به مدد آن برای جامعه ارزش ایجاد کند، ما این سرمایه را به عنوان؛ سرمایه نیروی انسانی می شناسیم . این سرمایه، متشکل از 2 نوع دانش است : 1-دانش صریح، 2- دانش ضمنی .
دانش صریح محصول مراکز آموزشی و دنشگاهی و مجامع علمی است و دانش ضمنی یا غیر صریح محصول آزمایشگاهها، کارخانجات ادارات، نهادها ، فرایندها، ساختارها ، روابط سازمانی و... است که به سبب تجربه به دست می آید.
سرمایه انسانی جامعه بایستی بتواند با پیوند و ائتلاف این دو سرمایه (اقتصادی و دانش ضمنی و تجربی)، برای جامعه ارزش ایجاد کند، یعنی بتواند از دارایی به ثروت و از ثروت به سرمایه عبور کند. / ادامه دارد ....
💎 با مدیران شایسته همراه شوید
‌
🆔@Competentmanagers

📢 توسعه چیست؟ این مطلب برگرفته از سخنان دکتر محسن رنانی است که در دو بخش تقدیم حضور میگردد.

✍تدوین و تلخیص: محمد حسین کاشفی

📢 توسعه چیست- بخش دوم-

اما بعد دیگر توسعه را که گفتیم خروجی آن احساس سعادت و رضایت می باشد به مدرنیته ختم میشود. برای رسین به این بعد از توسعه هم دو سرمایه نیاز داریم که یکی سرمایه اجتماعی است که عبارت است از همه آن چیزهایی که  وقتی ما دور هم هستیم، وقتی باهم هستیم، باهم همکاری میکنیم، با هم مشارکت داریم ، باهم اعتماد داریم ، اجتماع داریم از داخل آنها خلق ارزش به دست می آید. سرمایه اجتماعی  شامل طیف وسیعی از ارزشها و اخلاقیات،  مشارکت عمومی ، اعتماد عمومی ،حس همکاری ، امید،  نشاط ، مناسبات حاکم بر حاکمان و شهروندان، قانون مداری خرد ورزی و... را شامل میشود

و در نهایت سرمایه دوم ، همان سرمایه نمادین یا سرمایه فرهنگی است، هر کدام از سرمایه های سه گانه  فوق العشاره اگر به مرز شهرت و افتخار برسند، یک سرمایه نمادین به حساب می آید. این سرمایه می تواند در قالب اشخاص و چهره ها به فعلیت برسند یا در قالب مراسمات ملی، مذهبی به فعلیت برسند و یا در اماکن و ابناء تاریخی و فرهنگی می توانند به فعلیت برسند. مثلا از شخصیت های معروف ایران استاد فرشچیان هستند که هم در سطح ملی و هم در سطح فرا ملی یک سرمایه نمادین محسوب میشود و ایضا شاعران بلند آوزه ایران یا هنرمندان نام آشنا، یا ورزشکار بنام،  یا شخصیت های علمی برجسته و. ...که همه آحاد جامعه برای آنها افتخار میکنند. این سرمایه ها به مانند یک مغناطیس عمل میکنند ، همه سرمایه ها را به خود جلب میکند در بی ثباتی ثبات خلق میکند در بحرانها آرامش ایجاد میکند.
فلذا ما برای رسیدن به توسعه بایستی این سرمایه ها را بدست آوریم آنها را رشد دهیم و پرورش دهیم و در تعریف‌ و بکار بردن مفاهیم و پارادایم های مربوطه به آنها دقت مضاعفی داشته باشیم

🔺 تدوین و تلخیص؛ محمد حسین کاشفی برگرفته از سخنرانی دکتر رنانی استاد تمام اقتصاد دانشگاه اصفهان .

💎 با مدیران شایسته همراه شوید
‌
🆔@Competentmanagers