🔰مهارتهای سه گانه مدیریت
مهارتهای مورد نیاز مدیران را می‌توان به صورت فنی، انسانی و ادراکی طبقه‌بندی کرد. مهارت به توانایی‌های قابل پرورش شخص که در عملکرد و بقای وظائف منعکس می‌شود بنابراین منظور از مهارت توانایی به کار بردن مؤثر دانش و تجربه شخصی است. ضابطه اصلی مهارت داشتن، اقدام و عمل مؤثر در شرایط متغیر است.
تعریف مهارتهای سه‌گانه مدیریت به شرح زیر است:
📕مهارت فنی یعنی دانایی و توانایی در انجام دادن وظایف خاص که لازمه آن ورزیدگی در کاربرد فنون و ابزار ویژه و شایستگی عملی در رفتار و فعالیت است. مهارتهای فنی از طریق تحصیل، کارورزی و تجربه حاصل می‌شوند. مدیران معمولاً این مهارت‌ها را طی دوره‌های آموزشی یا کارآموزی فرا می‌گیرند نظیر دانش، فنون و روش‌های برنامه‌ریزی، بودجه‌بندی، کنترل، حسابداری، امور مالی، کارگزینی کارپردازی و غیره ویژگی بارز مهارت، فنی آن است که به بالاترین درجه شایستگی و خبرگی در آن می‌توان دست یافت زیرا این نوع مهارت دقیق، مشخص، دارای ضوابط عینی و قابل اندازه‌گیری است. از این رو، کنترل و ارزشیابی آن، هم در جریان آموزش و هم در مرحله کاربرد و عمل آسان است. مهارتهای فنی مورد نیاز مدیران آموزشی، ارزشیابی آموزشی، راهنمایی آموزشی، فنون و روش‌های تدریس و فنون اداری و مالی آموزش و پرورش است. مدیر آموزشی برای انجام وظایف خاصی که دارد باید از مهارتهای فنی کافی برخوردار باشد.
📕مهارت انسانی یعنی داشتن توانایی و قدرت تشخیص در زمینه ایجاد محیط تفاهم و همکاری و انجام دادن کار به وسیله دیگران، فعالیت مؤثر به عنوان عضو گروه، درک انگیزه‌های افراد و تأثیرگذاری بر رفتار آنان. مهارت انسانی در نقطه مقابل مهارت فنی است. یعنی کار کردن با مردم در مقابل کار کردن با اشیا و چیزها. داشتن مهارتهای انسانی مستلزم آن است که شخص بیش از هر چیز خود را بشناسد، به نقاط ضعف و قوت خود آگاه باشد، عقاید و افکارش برخوردار و روشن باشند، اعتماد به نفس داشته باشد، به دیگران اعتماد کند، به عقاید، ارزش‌ها و احساسات آنان احترام بگذارد، آنان را درک کند، از تأثیر گفتار و کردار خویش بر دیگران آگاه باشد و بتواند محیط امن و قابل قبولی برای جلب همکاری دیگران فراهم سازد. مهارتهای انسانی به آسانی قابل حصول نیستند و فنون و روش‌های مشخصی ندارند. امروز دانش علمی در قلمرو روان‌شناسی، روان‌شناسی اجتماعی و مردم‌شناسی و تجربه و کارورزی در شرایط گروهی و اجتماعی، به طور غیرمستقیم زمینه دستیابی به مهارتهای انسانی را فراهم می‌سازند. کنش و واکنش متقابل با مردم و حساسیت نسبت به انگیزه‌ها، انتظارات و رفتارهای آنان کمک می‌کنند تا شخص به مرور بتوانند علل و عوامل شکل‌دهنده رفتار افراد انسان را درک کرده راه و رسم کار کردن با مردم و اثرگذاری بر رفتار آنان را بیاموزد. مدیر آموزشی برای اینکه بتواند در شماره یکی از اعضای مؤثر محیط آموزشی درآمده بین اعضای تحت رهبری خود همکاری و تفاهم به وجود آورد، باید به حد کافی از مهارتهای انسانی بهره‌مند باشد.
📕مهارت ادراکی یعنی توانایی درک پیچیدگی‌های کل سازمان و تصور همه عناصر و اجزای تشکیل‌دهنده کار و فعالیت سازمانی به صورت یک کل واحد (سیستم) به عبارت دیگر، توانایی درک و تشخیص اینکه کارکردهای گوناگون سازمان به یکدیگر وابسته بوده تغییر در هر یک از بخش‌ها، الزاماً بخش‌های دیگر را تحت تأثیر قرار می‌دهد. آگاهی از این روابط و شناخت اجزا و عناصر مهم در موقعیت‌های مختلف، مدیر را قادر می‌سازد که به طریقی تصمیم‌گیری یا اقدام کند که موجبات اثربخشی سازمان و رضایت کارکنان آن را فراهم نماید.
اکتساب مهارت ادراکی (یا مفهومی) مستلزم آموزش نظریه‌های علوم رفتاری بویژه تئوری‌های سازمان، مدیریت و تصمیم‌گیری و کاربرد عملی آنهاست. امروزه دوره‌های آموزش دانشگاهی در رشته‌های تخصصی، آشنایی با نگرش و روش‌های سیستمی و استفاده از یافته‌های مطالعات و تحقیقات راجع به سازمان‌ها، زمینه دستیابی به مهارت ادراکی در مدیریت را فراهم می‌سازند. مدیر آموزشی برای اینکه بتواند محیط آموزشی را بشناسد، روابط متقابل میان عوامل مختلف را درک کند، اولویت‌های آموزشی را تشخیص دهد، تصمیمات مؤثر اتخاذ کند و با اقدامات خود بهترین نتایج را عاید نظام آموزشی سازد، باید از مهارت ادراکی قابل ملاحظه‌ای برخوردار باشد.
💎 با مدیران شایسته همراه شوید
🆔@Competentmanagers
مهارتهای مورد نیاز مدیران را می‌توان به صورت فنی، انسانی و ادراکی طبقه‌بندی کرد. مهارت به توانایی‌های قابل پرورش شخص که در عملکرد و بقای وظائف منعکس می‌شود بنابراین منظور از مهارت توانایی به کار بردن مؤثر دانش و تجربه شخصی است. ضابطه اصلی مهارت داشتن، اقدام و عمل مؤثر در شرایط متغیر است.
تعریف مهارتهای سه‌گانه مدیریت به شرح زیر است:
📕مهارت فنی یعنی دانایی و توانایی در انجام دادن وظایف خاص که لازمه آن ورزیدگی در کاربرد فنون و ابزار ویژه و شایستگی عملی در رفتار و فعالیت است. مهارتهای فنی از طریق تحصیل، کارورزی و تجربه حاصل می‌شوند. مدیران معمولاً این مهارت‌ها را طی دوره‌های آموزشی یا کارآموزی فرا می‌گیرند نظیر دانش، فنون و روش‌های برنامه‌ریزی، بودجه‌بندی، کنترل، حسابداری، امور مالی، کارگزینی کارپردازی و غیره ویژگی بارز مهارت، فنی آن است که به بالاترین درجه شایستگی و خبرگی در آن می‌توان دست یافت زیرا این نوع مهارت دقیق، مشخص، دارای ضوابط عینی و قابل اندازه‌گیری است. از این رو، کنترل و ارزشیابی آن، هم در جریان آموزش و هم در مرحله کاربرد و عمل آسان است. مهارتهای فنی مورد نیاز مدیران آموزشی، ارزشیابی آموزشی، راهنمایی آموزشی، فنون و روش‌های تدریس و فنون اداری و مالی آموزش و پرورش است. مدیر آموزشی برای انجام وظایف خاصی که دارد باید از مهارتهای فنی کافی برخوردار باشد.
📕مهارت انسانی یعنی داشتن توانایی و قدرت تشخیص در زمینه ایجاد محیط تفاهم و همکاری و انجام دادن کار به وسیله دیگران، فعالیت مؤثر به عنوان عضو گروه، درک انگیزه‌های افراد و تأثیرگذاری بر رفتار آنان. مهارت انسانی در نقطه مقابل مهارت فنی است. یعنی کار کردن با مردم در مقابل کار کردن با اشیا و چیزها. داشتن مهارتهای انسانی مستلزم آن است که شخص بیش از هر چیز خود را بشناسد، به نقاط ضعف و قوت خود آگاه باشد، عقاید و افکارش برخوردار و روشن باشند، اعتماد به نفس داشته باشد، به دیگران اعتماد کند، به عقاید، ارزش‌ها و احساسات آنان احترام بگذارد، آنان را درک کند، از تأثیر گفتار و کردار خویش بر دیگران آگاه باشد و بتواند محیط امن و قابل قبولی برای جلب همکاری دیگران فراهم سازد. مهارتهای انسانی به آسانی قابل حصول نیستند و فنون و روش‌های مشخصی ندارند. امروز دانش علمی در قلمرو روان‌شناسی، روان‌شناسی اجتماعی و مردم‌شناسی و تجربه و کارورزی در شرایط گروهی و اجتماعی، به طور غیرمستقیم زمینه دستیابی به مهارتهای انسانی را فراهم می‌سازند. کنش و واکنش متقابل با مردم و حساسیت نسبت به انگیزه‌ها، انتظارات و رفتارهای آنان کمک می‌کنند تا شخص به مرور بتوانند علل و عوامل شکل‌دهنده رفتار افراد انسان را درک کرده راه و رسم کار کردن با مردم و اثرگذاری بر رفتار آنان را بیاموزد. مدیر آموزشی برای اینکه بتواند در شماره یکی از اعضای مؤثر محیط آموزشی درآمده بین اعضای تحت رهبری خود همکاری و تفاهم به وجود آورد، باید به حد کافی از مهارتهای انسانی بهره‌مند باشد.
📕مهارت ادراکی یعنی توانایی درک پیچیدگی‌های کل سازمان و تصور همه عناصر و اجزای تشکیل‌دهنده کار و فعالیت سازمانی به صورت یک کل واحد (سیستم) به عبارت دیگر، توانایی درک و تشخیص اینکه کارکردهای گوناگون سازمان به یکدیگر وابسته بوده تغییر در هر یک از بخش‌ها، الزاماً بخش‌های دیگر را تحت تأثیر قرار می‌دهد. آگاهی از این روابط و شناخت اجزا و عناصر مهم در موقعیت‌های مختلف، مدیر را قادر می‌سازد که به طریقی تصمیم‌گیری یا اقدام کند که موجبات اثربخشی سازمان و رضایت کارکنان آن را فراهم نماید.
اکتساب مهارت ادراکی (یا مفهومی) مستلزم آموزش نظریه‌های علوم رفتاری بویژه تئوری‌های سازمان، مدیریت و تصمیم‌گیری و کاربرد عملی آنهاست. امروزه دوره‌های آموزش دانشگاهی در رشته‌های تخصصی، آشنایی با نگرش و روش‌های سیستمی و استفاده از یافته‌های مطالعات و تحقیقات راجع به سازمان‌ها، زمینه دستیابی به مهارت ادراکی در مدیریت را فراهم می‌سازند. مدیر آموزشی برای اینکه بتواند محیط آموزشی را بشناسد، روابط متقابل میان عوامل مختلف را درک کند، اولویت‌های آموزشی را تشخیص دهد، تصمیمات مؤثر اتخاذ کند و با اقدامات خود بهترین نتایج را عاید نظام آموزشی سازد، باید از مهارت ادراکی قابل ملاحظه‌ای برخوردار باشد.
💎 با مدیران شایسته همراه شوید
🆔@Competentmanagers
Forwarded from مشاوره مدیریت
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
به یاد دکتر نیازمند، بنیانگذار سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران در ۵۴امین سالگرد تاسیس آن
📣از دکتر رضا نیازمند، بعنوان پدر مدیریت صنعتی ایران و بنیانگذار صنایع نوین ایران یاد می‌شود.
🔸او در سال ۱۳۳۸، کارخانهی نساجی مازندران را که ده سال زیان‌ده بود، ۱ساله به سوددهی رساند و برای اولین بار در کشور گزارش عملکرد سالیانه نوشت.
🔹در سال ۱۳۴۱ مرکز راهنمایی صنایع را پایه‌گذاری کرد که بعد‌ها از این مرکز، سازمان مدیریت صنعتی به عنوان نخستین مجموعه مشاوره مدیریت اوراسیا بوجود آمد.
🔸از جمله تحولات مهم در دهه ۴۰ تاسیس سازمان گسترش و نوسازی صنایع است.او مامور شد تا با الگوبرداری از موسسه نوسازی صنعتی ایتالیا، سازمانی مشابه در کشور ایجاد کند. نتیجه آن در همان زمان، تاسیس ۴ کارخانهی ماشین سازی اراک، تراکتورسازی تبریز ،آلومینیوم اراک و ماشین سازی تبریز بود.
🔹 با آغاز دهه ۵۰ ،او مامور شد تا مهمترین و بزرگترین معدن کشور(مس سرچشمه) را راه‌اندازی کند، کاری که با توجه به عظمت آن ۳ سال زمان برد و در سال ۱۳۵۴ معدن افتتاح شد.
سازمان مدیریت صنعتی را دنبال کنید
Join: @imiconsulting
Follow: Instagram.com/imiconsulting
📣از دکتر رضا نیازمند، بعنوان پدر مدیریت صنعتی ایران و بنیانگذار صنایع نوین ایران یاد می‌شود.
🔸او در سال ۱۳۳۸، کارخانهی نساجی مازندران را که ده سال زیان‌ده بود، ۱ساله به سوددهی رساند و برای اولین بار در کشور گزارش عملکرد سالیانه نوشت.
🔹در سال ۱۳۴۱ مرکز راهنمایی صنایع را پایه‌گذاری کرد که بعد‌ها از این مرکز، سازمان مدیریت صنعتی به عنوان نخستین مجموعه مشاوره مدیریت اوراسیا بوجود آمد.
🔸از جمله تحولات مهم در دهه ۴۰ تاسیس سازمان گسترش و نوسازی صنایع است.او مامور شد تا با الگوبرداری از موسسه نوسازی صنعتی ایتالیا، سازمانی مشابه در کشور ایجاد کند. نتیجه آن در همان زمان، تاسیس ۴ کارخانهی ماشین سازی اراک، تراکتورسازی تبریز ،آلومینیوم اراک و ماشین سازی تبریز بود.
🔹 با آغاز دهه ۵۰ ،او مامور شد تا مهمترین و بزرگترین معدن کشور(مس سرچشمه) را راه‌اندازی کند، کاری که با توجه به عظمت آن ۳ سال زمان برد و در سال ۱۳۵۴ معدن افتتاح شد.
سازمان مدیریت صنعتی را دنبال کنید
Join: @imiconsulting
Follow: Instagram.com/imiconsulting
Forwarded from مشاوره مدیریت
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
مدیران ارشد چقدر باید بخوابند؟
در این ویدیو "جف بزوس"، بنیانگذار و مدیرعامل شرکت بزرگ آمازون و ثروتمند‌ترین فرد جهان، از اهمیتی که به خواب خوب خودش می‌دهد می‌گوید و به ما توضیح می‌دهد که خصوصا یک مدیر اجرایی ارشد چرا باید بهتر بخوابد؟
به نظر شما جف بزوس چند ساعت در شبانه روز می‌خوابد؟ پاسخ را در ویدئو ببینید.
◀️ این مطلب را به اشتراک بگذارید.
📢 مطالب بیشتر از "سازمان مدیریت صنعتی" در
Join: @imiconsulting
Follow: instagram.com/imiconsulting
در این ویدیو "جف بزوس"، بنیانگذار و مدیرعامل شرکت بزرگ آمازون و ثروتمند‌ترین فرد جهان، از اهمیتی که به خواب خوب خودش می‌دهد می‌گوید و به ما توضیح می‌دهد که خصوصا یک مدیر اجرایی ارشد چرا باید بهتر بخوابد؟
به نظر شما جف بزوس چند ساعت در شبانه روز می‌خوابد؟ پاسخ را در ویدئو ببینید.
◀️ این مطلب را به اشتراک بگذارید.
📢 مطالب بیشتر از "سازمان مدیریت صنعتی" در
Join: @imiconsulting
Follow: instagram.com/imiconsulting
♈️آنچه ما را به نابودی می کشاند کسانی هستند که برای انجام دادن کاری که ذاتاً نادرست است، صادقانه، متعهدانه و با تمام وجود تلاش می کنند!
👤ادوارد دمینگ
💎 با مدیران شایسته همراه شوید
🆔@Competentmanagers
👤ادوارد دمینگ
💎 با مدیران شایسته همراه شوید
🆔@Competentmanagers
Forwarded from دارایان: داشته‌های اقتصاد ایران
⭕️فرهاد نیلی: تحفه سیاست برای اقتصاد
حکمرانی خوب یک منظومه است که اصول نسبتا ثابتی دارد؛ ولی به اقتضای قلمرو پیاده‌سازی، از شرکت تا کشور، مصداق و برد آن متفاوت است که به اختصار به برخی موارد آن در بخش پولی کشور اشاره می‌کنم. از جمله اقتضائات حکمرانی خوب آن است که سیاستگذاری یک وظیفه تمام‌وقت و موقوف است. نمی‌توان این وظیفه سنگین را به افرادی سپرد که همّ و غم و حوزه پاسخگویی آنها چیز دیگری است؛ ولی یک بعدازظهر در هفته برای سیاستگذاری پولی به بانک‌مرکزی می‌آیند. دوم، سیاستگذاری پولی باید تا حد ممکن، مصون از تعارض منافع باشد؛ نمی‌شود افرادی که حوزه منافع سیستماتیک آنها کاهش نرخ سود بانکی و نرخ ارز اسمی و تخصیص اعتبارات بانکی به بخش‌های مورد نظر است، سکاندار سیاستگذاری پولی کشور باشند. سوم، اختیار باید متناظر با مسوولیت باشد. قابل قبول نیست که افرادی بر تصمیمات پولی و اعتباری کشور موثر باشند، ولی در برابر تبعات آن پاسخگو نباشند. مضافا اقتضای شفافیت و پاسخگویی آن است که همراه با اعلام تصمیمات شورا، آرای مخالفان و افرادی که رای ممتنع به آن تصمیم داده‌اند نیز اعلام شود. چهارم، تصمیم‌گیری به منزله انتخاب گزینه مرجح از میان گزینه‌های ممکن است. چگونه می‌توان تصمیمات مهم پولی و ارزی کشور را اعلام کرد؛ درحالی‌که مبانی تصمیم‌گیری و گزینه‌های قابل انتخاب برای مقام پولی اعلام نمی‌شود؟ پنجم، لازمه نظارت موثر بر بانک‌ها و موسسات اعتباری، اقتدار اطلاعاتی، فنی، انتظامی و حقوقی ناظر بانکی است.
متن کامل👇👇
🌐https://www.daraian.com/fa/paper/33351
🆔 @daraian
حکمرانی خوب یک منظومه است که اصول نسبتا ثابتی دارد؛ ولی به اقتضای قلمرو پیاده‌سازی، از شرکت تا کشور، مصداق و برد آن متفاوت است که به اختصار به برخی موارد آن در بخش پولی کشور اشاره می‌کنم. از جمله اقتضائات حکمرانی خوب آن است که سیاستگذاری یک وظیفه تمام‌وقت و موقوف است. نمی‌توان این وظیفه سنگین را به افرادی سپرد که همّ و غم و حوزه پاسخگویی آنها چیز دیگری است؛ ولی یک بعدازظهر در هفته برای سیاستگذاری پولی به بانک‌مرکزی می‌آیند. دوم، سیاستگذاری پولی باید تا حد ممکن، مصون از تعارض منافع باشد؛ نمی‌شود افرادی که حوزه منافع سیستماتیک آنها کاهش نرخ سود بانکی و نرخ ارز اسمی و تخصیص اعتبارات بانکی به بخش‌های مورد نظر است، سکاندار سیاستگذاری پولی کشور باشند. سوم، اختیار باید متناظر با مسوولیت باشد. قابل قبول نیست که افرادی بر تصمیمات پولی و اعتباری کشور موثر باشند، ولی در برابر تبعات آن پاسخگو نباشند. مضافا اقتضای شفافیت و پاسخگویی آن است که همراه با اعلام تصمیمات شورا، آرای مخالفان و افرادی که رای ممتنع به آن تصمیم داده‌اند نیز اعلام شود. چهارم، تصمیم‌گیری به منزله انتخاب گزینه مرجح از میان گزینه‌های ممکن است. چگونه می‌توان تصمیمات مهم پولی و ارزی کشور را اعلام کرد؛ درحالی‌که مبانی تصمیم‌گیری و گزینه‌های قابل انتخاب برای مقام پولی اعلام نمی‌شود؟ پنجم، لازمه نظارت موثر بر بانک‌ها و موسسات اعتباری، اقتدار اطلاعاتی، فنی، انتظامی و حقوقی ناظر بانکی است.
متن کامل👇👇
🌐https://www.daraian.com/fa/paper/33351
🆔 @daraian
Daraian
فرهاد نیلی: تحفه سیاست برای اقتصاد
«خطای غفلت و خطای ارتکاب» چگونه «سیاستگذار پولی» را زمین‌گیر کرده است؟ فرهاد نیلی وضعیت حکمرانی پولی در کشور را تشریح کرد. به گفته این اقتصاددان، سیاستگذار پولی گرفتار دو خطای «ارتکاب» و «غفلت» است. ب...
✍مشکل مدیریت آب در ایران ربطی به آسمان ندارد؛ متهم را پشت میزهای قدرت بجویید!
1️⃣ به طور متوسط و به شهادت آمارهای شرکت مدیریت منابع آب ایران، میانگین توان آب قابل استحصال کشور در یک دوره درازمدت پنجاه و دوساله حدود یکصد میلیارد مترمکعب است. از این مقدار فقط هشت الی هشت و نیم درصد می‌تواند نیاز آب شرب یک‌سال ایرانیان را تامین کند. یعنی کمتر از یک‌هفتم آبی که در مخازن سدهای ایران ذخیره می‌شود به فرض آنکه از مخازن آب زیرزمینی اصلاً در هیچ شهری استفاده نشود - که می‌شود - کافی است تا ایرانیان را دیگر از هیولایی به نام تشنگی نترسانیم.
2️⃣ پس اگر اینک در خوزستان با رخدادی به نام شورش آبی روبرو شده‌ایم، در بروجن بیش از شصت روستا را با تانکر آبرسانی می‌کنیم و در گیلان برای جبران کمبود آب شرب مردم به قطع رویشگاه‌های جنگلی و ساخت سدهای بزرگ مخزنی روی آورده‌ایم؛ این نه به دلیل کمبود ریزش‌های آسمانی که به دلیل کمبود خرد، وجدان و فهم‌بوم‌شناختی در مدیریت آبی سرزمین است.
3️⃣ هیچ از خود پرسیده‌ایم که چرا مردم در خراسان جنوبی به اندازه خوزستان از کمبود آب خشمگین نیستند؟ پاسخ این است که آنها درک می‌کنند که در خراسان آبی نیست که بخواهند توزیع کنند، اما در خوزستانی که کارون، دز، کرخه، زهره، مارون و بهمن‌شیر را دارد؛ در خوزستانی که یک‌سوم منابع آب سطحی ایران در آن جاری است، چرا باید مردم در چنین فلاکتی اسیر و گرفتار باشند؟
4️⃣ آری ... مشکل ما با دعا و نماز باران یا با غلبه تفکر سازه‌ای در یزد، اصفهان، خراسان، سمنان، خوزستان، کرمان، ارومیه، فارس، قم و ... حل نخواهد شد؛ وقتی که بلد نیستیم از آب موجود به درستی استفاده کنیم؛ وقتی که ضایعات در بخش کشاورزی ما چندبرابر حد استاندارد است؛ وقتی که با صادرات آب مجازی فکر می‌کنیم می‌شود پول پایدار تولید کرد؛ وقتی که عرضه ترمیم لوله‌های فرسوده شبکه شرب شهری را نداریم و سی‌درصد آب را به هدر می‌دهیم و وقتی هنوز به بیست درصد اهداف برنامه‌های پنج‌ساله چهارم تا ششم نرسیده و اغلب شهرهای ما فاقد تصفیه‌خانه و توان بازچرخانی آب هستند. ما کفران نعمت کرده و خواهیم کرد تا زمانی که به جای پخمه‌ها از نخبه‌ها استفاده نکنیم و به جای کلنگ مدیریتی با مدیریت کلنگی روزگار بگذرانیم.
این شاید آخرین هشدار برای آنهایی باشد در درون حاکمیت که هنوز اعتبار و وقار ایران و توجه به حقوق ملی برایشان مهم است.
📝محمددرویش
💎 با مدیران شایسته همراه شوید
🆔@Competentmanagers
1️⃣ به طور متوسط و به شهادت آمارهای شرکت مدیریت منابع آب ایران، میانگین توان آب قابل استحصال کشور در یک دوره درازمدت پنجاه و دوساله حدود یکصد میلیارد مترمکعب است. از این مقدار فقط هشت الی هشت و نیم درصد می‌تواند نیاز آب شرب یک‌سال ایرانیان را تامین کند. یعنی کمتر از یک‌هفتم آبی که در مخازن سدهای ایران ذخیره می‌شود به فرض آنکه از مخازن آب زیرزمینی اصلاً در هیچ شهری استفاده نشود - که می‌شود - کافی است تا ایرانیان را دیگر از هیولایی به نام تشنگی نترسانیم.
2️⃣ پس اگر اینک در خوزستان با رخدادی به نام شورش آبی روبرو شده‌ایم، در بروجن بیش از شصت روستا را با تانکر آبرسانی می‌کنیم و در گیلان برای جبران کمبود آب شرب مردم به قطع رویشگاه‌های جنگلی و ساخت سدهای بزرگ مخزنی روی آورده‌ایم؛ این نه به دلیل کمبود ریزش‌های آسمانی که به دلیل کمبود خرد، وجدان و فهم‌بوم‌شناختی در مدیریت آبی سرزمین است.
3️⃣ هیچ از خود پرسیده‌ایم که چرا مردم در خراسان جنوبی به اندازه خوزستان از کمبود آب خشمگین نیستند؟ پاسخ این است که آنها درک می‌کنند که در خراسان آبی نیست که بخواهند توزیع کنند، اما در خوزستانی که کارون، دز، کرخه، زهره، مارون و بهمن‌شیر را دارد؛ در خوزستانی که یک‌سوم منابع آب سطحی ایران در آن جاری است، چرا باید مردم در چنین فلاکتی اسیر و گرفتار باشند؟
4️⃣ آری ... مشکل ما با دعا و نماز باران یا با غلبه تفکر سازه‌ای در یزد، اصفهان، خراسان، سمنان، خوزستان، کرمان، ارومیه، فارس، قم و ... حل نخواهد شد؛ وقتی که بلد نیستیم از آب موجود به درستی استفاده کنیم؛ وقتی که ضایعات در بخش کشاورزی ما چندبرابر حد استاندارد است؛ وقتی که با صادرات آب مجازی فکر می‌کنیم می‌شود پول پایدار تولید کرد؛ وقتی که عرضه ترمیم لوله‌های فرسوده شبکه شرب شهری را نداریم و سی‌درصد آب را به هدر می‌دهیم و وقتی هنوز به بیست درصد اهداف برنامه‌های پنج‌ساله چهارم تا ششم نرسیده و اغلب شهرهای ما فاقد تصفیه‌خانه و توان بازچرخانی آب هستند. ما کفران نعمت کرده و خواهیم کرد تا زمانی که به جای پخمه‌ها از نخبه‌ها استفاده نکنیم و به جای کلنگ مدیریتی با مدیریت کلنگی روزگار بگذرانیم.
این شاید آخرین هشدار برای آنهایی باشد در درون حاکمیت که هنوز اعتبار و وقار ایران و توجه به حقوق ملی برایشان مهم است.
📝محمددرویش
💎 با مدیران شایسته همراه شوید
🆔@Competentmanagers
حذف قانونی اینترنت
📌 پایان اینترنت
چرا طرح قانون حمایت از حقوق کاربران عملاً به حذف حقوق کاربران منجر خواهد شد؟ چرا با قانون و اجرایی شدن این طرح، اینترنت به آن معنی که می‌شناسیم پایان خواهد یافت؟
حذف دسترسی مردم به ابزارهای ارتباطی، عملاً به حذف ابزارهای ارتباطی کسب و کارهای کوچک و متوسط با مخاطبان منجر خواهد شد.
☑️ @kar_kasb منبع
باز نشر : @modiriran مدیران ایران
چرا طرح قانون حمایت از حقوق کاربران عملاً به حذف حقوق کاربران منجر خواهد شد؟ چرا با قانون و اجرایی شدن این طرح، اینترنت به آن معنی که می‌شناسیم پایان خواهد یافت؟
حذف دسترسی مردم به ابزارهای ارتباطی، عملاً به حذف ابزارهای ارتباطی کسب و کارهای کوچک و متوسط با مخاطبان منجر خواهد شد.
☑️ @kar_kasb منبع
باز نشر : @modiriran مدیران ایران
Forwarded from ԼαԼαԼαɴƊ™
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
این کلیپ چند سال قبل پخش سد و آن موقع کسی آن را جدی نگرفت! خوزستان، پر آب ترین و غنی ترین استان ایران، آب ندارد و خشک شده است! اگر می خواهید یک بار برای همیشه بدانید تصمیمات غلط مسئولان و بزرگترین اشتباه مهندسی جهان، با خوزستان چه کرد، پس کلیپ را تماشا کنید! بلایی که مسئولان ما بر سر خوزستان آوردند، جنگ نیاورد!
🆑 @LaLaLandTel
🆑 @LaLaLandTel
لغات تافل به همراه معنی و مترادف.pdf
2.7 MB
📕لغات تافل به همراه معنی و مترادف
🔰تهیه و تدوین، ادمین کانال تلگرامی مدیران شایسته
✍ محمد حسین کاشفی
💎 با مدیران شایسته همراه شوید
🆔@Competentmanagers
🔰تهیه و تدوین، ادمین کانال تلگرامی مدیران شایسته
✍ محمد حسین کاشفی
💎 با مدیران شایسته همراه شوید
🆔@Competentmanagers
Forwarded from (Competent Managers) مدیران شایسته (Mh_kashefi)
لغات تافل به همراه معنی و مترادف.pdf
2.7 MB
📕لغات تافل به همراه معنی و مترادف
🔰تهیه و تدوین، ادمین کانال تلگرامی مدیران شایسته
✍ محمد حسین کاشفی
💎 با مدیران شایسته همراه شوید
🆔@Competentmanagers
🔰تهیه و تدوین، ادمین کانال تلگرامی مدیران شایسته
✍ محمد حسین کاشفی
💎 با مدیران شایسته همراه شوید
🆔@Competentmanagers
🔰کشورم بیمار و.درمانده است!!
منابع آب زیرزمینی در حال اتمام است !!
زمین در حال فرونشست است !!
کشور دچار خشکسالی است !!
فقر،بیماری و کرونا در حال قربانی گرفتن هستند !!
محیط زیست در حال ویرانی است !!
مسایل و معضلات اجتماعی به شکل نگران کننده در حال افزایش است !
منابع نفت و گاز مشترک را کشورهای همسایه به غارت می برند !!
کشور با بزرگترین منابع گاز جهان برق ندارد !!
در این شرایط مجلس در حال گذراندن قوانینی است تا پیام‌رسان ها را محدود سازد !!
دولت سالها در حال مذاکره است تا بتواند آزادانه اورانیوم غنی کند !!
در نهایت اوضاع و احوال ما شبیه به کسی است که دارد داخل چاهی عمیق سقوط می کند و به آنانی که بیرون چاه هستند وعده می دهد جهان بهتری برایتان خواهیم ساخت !!!
کشورم بیمار و.درمانده است!!
اینکه می بینی مردم کشورت درد دارند !!اینکه می بینی جلوی چشمانت محیط زیست کشورت در حال نابودی است !!اینکه منابع انسانی و طبیعی کشورت نابوده شده یا در حال نابودی کامل است !!اینکه می بینی و می دانی با این بحران سرسام آور آب در شهرهای مختلف برای چند سال آینده آب آشامیدن هم وجود ندارد ؟اینکه می بینی فقر و بیکاری مردم نجیب کشورت را به درماندگی کشانده !! بیماری کرونا روزانه دهها نفر را در کام مرگ می کشاند !!و هزاران در د بی درمان دیگر که جلوی چشمانت رژه می روند و نمی توانی حتی اعتراض کنی !!
و مسئولینی که دلخوش به مذاکره برای حفظ برنامه ای هسته ای آنهم برای آینده ای که با چنین چشم اندازی ممکن است در آن آینده دیگر از ایران و ایرانی نشانی نماند !! مسئولینی که نمی دانند یا نمی خواهند بدانند که به فرض همین الان جهان اجازه دهد اورانیوم را صد در صد غنی کنند آنهم به مقدار بی نهایت از آن اورانیوم غنی شده نه آبی برای ملت گرم می شوند و نانی برای آنها فراهم !! نه برقی از آن تولید خواهد شد و نه توسعه ای به وجود خواهد آمد !! همانگونه که با این همه منابع نفت و گاز کمبود سوخت و برق داریم و جزء فقیرترین ملتهای دنیا شده ایم !!
درد امروز ایران درد نداشتن منابع و امکانات نیست ،در د امروز ایران درد توهم است! دردی که آتش به داشته های مادی و معنوی این ملت زده است !!
درد امروز ایران و ایرانی گوش هایی است که هیچ صدای نمی شنوند ،چشم هایی است که هیچ نمی بینند !!و روندگان شکست خورده ای که از شکست های پی در پی عبرت نمی گیرند،شاید به این دلیل که هزینه شکست های آنان ازجیب ملتی است که جرات و حوصله دفاع از اموال خود را ندارند ! مهرداد اوستا
💎 با مدیران شایسته همراه شوید
🆔@Competentmanagers
منابع آب زیرزمینی در حال اتمام است !!
زمین در حال فرونشست است !!
کشور دچار خشکسالی است !!
فقر،بیماری و کرونا در حال قربانی گرفتن هستند !!
محیط زیست در حال ویرانی است !!
مسایل و معضلات اجتماعی به شکل نگران کننده در حال افزایش است !
منابع نفت و گاز مشترک را کشورهای همسایه به غارت می برند !!
کشور با بزرگترین منابع گاز جهان برق ندارد !!
در این شرایط مجلس در حال گذراندن قوانینی است تا پیام‌رسان ها را محدود سازد !!
دولت سالها در حال مذاکره است تا بتواند آزادانه اورانیوم غنی کند !!
در نهایت اوضاع و احوال ما شبیه به کسی است که دارد داخل چاهی عمیق سقوط می کند و به آنانی که بیرون چاه هستند وعده می دهد جهان بهتری برایتان خواهیم ساخت !!!
کشورم بیمار و.درمانده است!!
اینکه می بینی مردم کشورت درد دارند !!اینکه می بینی جلوی چشمانت محیط زیست کشورت در حال نابودی است !!اینکه منابع انسانی و طبیعی کشورت نابوده شده یا در حال نابودی کامل است !!اینکه می بینی و می دانی با این بحران سرسام آور آب در شهرهای مختلف برای چند سال آینده آب آشامیدن هم وجود ندارد ؟اینکه می بینی فقر و بیکاری مردم نجیب کشورت را به درماندگی کشانده !! بیماری کرونا روزانه دهها نفر را در کام مرگ می کشاند !!و هزاران در د بی درمان دیگر که جلوی چشمانت رژه می روند و نمی توانی حتی اعتراض کنی !!
و مسئولینی که دلخوش به مذاکره برای حفظ برنامه ای هسته ای آنهم برای آینده ای که با چنین چشم اندازی ممکن است در آن آینده دیگر از ایران و ایرانی نشانی نماند !! مسئولینی که نمی دانند یا نمی خواهند بدانند که به فرض همین الان جهان اجازه دهد اورانیوم را صد در صد غنی کنند آنهم به مقدار بی نهایت از آن اورانیوم غنی شده نه آبی برای ملت گرم می شوند و نانی برای آنها فراهم !! نه برقی از آن تولید خواهد شد و نه توسعه ای به وجود خواهد آمد !! همانگونه که با این همه منابع نفت و گاز کمبود سوخت و برق داریم و جزء فقیرترین ملتهای دنیا شده ایم !!
درد امروز ایران درد نداشتن منابع و امکانات نیست ،در د امروز ایران درد توهم است! دردی که آتش به داشته های مادی و معنوی این ملت زده است !!
درد امروز ایران و ایرانی گوش هایی است که هیچ صدای نمی شنوند ،چشم هایی است که هیچ نمی بینند !!و روندگان شکست خورده ای که از شکست های پی در پی عبرت نمی گیرند،شاید به این دلیل که هزینه شکست های آنان ازجیب ملتی است که جرات و حوصله دفاع از اموال خود را ندارند ! مهرداد اوستا
💎 با مدیران شایسته همراه شوید
🆔@Competentmanagers
Forwarded from کانال خبری "نگاه دو" (Siamak.Zeynali)
📣 آغاز توزیع کارت کنکور کارشناسی ارشد ۱۴۰۰ از ۳ مرداد
🔺 آزمون ورودی مقطع کارشناسی ارشد ناپیوسته سال ۱۴۰۰ در نوبت صبح روزهای چهارشنبه ۶ مرداد ماه، پنجشنبه ۷ مرداد ماه و جمعه ۸ مرداد ماه سال ۱۴۰۰ و براساس اطلاعات مندرج بر روی کارت شرکت در آزمون رشته امتحانی مربوط برگزار خواهد شد.
🔺 متقاضیان هر یک از کدرشته‌های امتحانی لازم است به نشانی مندرج بر روی کارت شرکت در آزمون مراجعه کنند. محل برگزاری آزمون متقاضیان با توجه به شهرستان درج شده در بند ۳۷ تقاضانامه ثبت نامی آنان درج شده است.
🔺 کارت شرکت در آزمون حاوی اطلاعات ثبت‌نامی، تاریخ و محل برگزاری آزمون متقاضیان از روز یکشنبه ۳ مرداد ماه ۱۴۰۰ در سایت سازمان سنجش آموزش کشور قرار خواهد گرفت.
🔺 متقاضیان لازم است براساس مشخصات شناسنامه‌ای (نام، نام‌خانوادگی، شماره شناسنامه، سال تولد) و مشخصات ثبت‌نامی (شماره پرونده و کد رهگیری) نسبت به پرینت کارت شرکت در آزمون اقدام کنند.
#اطلاعیه
#کنکور_ارشد
@Ravabet_Omomi_nahieh2
🔺 آزمون ورودی مقطع کارشناسی ارشد ناپیوسته سال ۱۴۰۰ در نوبت صبح روزهای چهارشنبه ۶ مرداد ماه، پنجشنبه ۷ مرداد ماه و جمعه ۸ مرداد ماه سال ۱۴۰۰ و براساس اطلاعات مندرج بر روی کارت شرکت در آزمون رشته امتحانی مربوط برگزار خواهد شد.
🔺 متقاضیان هر یک از کدرشته‌های امتحانی لازم است به نشانی مندرج بر روی کارت شرکت در آزمون مراجعه کنند. محل برگزاری آزمون متقاضیان با توجه به شهرستان درج شده در بند ۳۷ تقاضانامه ثبت نامی آنان درج شده است.
🔺 کارت شرکت در آزمون حاوی اطلاعات ثبت‌نامی، تاریخ و محل برگزاری آزمون متقاضیان از روز یکشنبه ۳ مرداد ماه ۱۴۰۰ در سایت سازمان سنجش آموزش کشور قرار خواهد گرفت.
🔺 متقاضیان لازم است براساس مشخصات شناسنامه‌ای (نام، نام‌خانوادگی، شماره شناسنامه، سال تولد) و مشخصات ثبت‌نامی (شماره پرونده و کد رهگیری) نسبت به پرینت کارت شرکت در آزمون اقدام کنند.
#اطلاعیه
#کنکور_ارشد
@Ravabet_Omomi_nahieh2
🔷🔹ریشه‌های یک امتناع
🔹نمی‌دانم این چه حکمتی است که در دنیا اگر اتفاق بدی رخ دهد، کشور ما جزو اولین کشورهایی است که تحت‌تا‌ثیر عواقب منفی آن قرار می‌گیرد؛ اما اگر در مسیر بهبود قرار گیرد، کشور ما جزو آخرین کشورهایی است که در مسیر بهتر شدن گام برمی‌دارد.
🔹ما جزو اولین کشورهایی بودیم که گرفتار ویروس کرونا شدیم و به احتمال بسیار زیاد جزو آخرین کشورهایی خواهیم بود که از این تله نجات پیدا کنیم. بنابراین جای تعجب ندارد اگر در زمینه توزیع واکسن جزو آخرین کشورهایی باشیم که به واکسن دست می‌یابیم. این گمانه‌زنی ابعاد گوناگونی دارد که در این نوشته به یکی از آنها اشاره می‌شود.
🔹 رئیس‌جمهوری از فعالان بخش خصوصی خواسته در واردات واکسن مشارکت داشته باشند؛ اما بخش خصوصی به دو دلیل قادر به ورود به این مقوله نیست.؛
🔹 دلیل اول این است که «نمی‌تواند»
🔹 دلیل دوم اینکه «نمی‌خواهد».
این «نمی‌تواند» چند دلیل دارد:
۱) سیاست گذاری اقتصادی در سال‌های گذشته به گونه‌ای بوده که مجالی برای فعالیت «بخش خصوصی سالم» باقی نگذاشته و این بخش به این دلیل که قادر به فعالیت سالم نبوده، بسیار نحیف و کم‌توان شده است. در عین حال به‌دلیل اقتضایی عمل کردن سیاستگذار در دور زدن تحریم‌ها، یک بخش خصوصی جعلی هم در کشور شکل گرفته و جای بخش خصوصی واقعی را گرفته است. در این شرایط، تحریم‌ها و بن‌بست ارتباط مالی و تبادل‌های بین‌المللی نیز عملا از این بخش جز پوسته‌ای باقی نگذاشته است. فضای نامناسب کسب‌وکار، قوانین خلق‌الساعه و ریسک‌های سیاسی و اقتصادی را هم به این مجموعه اضافه کنید.
۲) دلیل دوم این است که اخیرا در بازارهای بین‌المللی یک تلقی نادرست درباره بخش‌خصوصی ایران به وجود آمده است که البته خودمان در خلق آن نقش اساسی داشته‌ایم. از آنجا که در سال‌های گذشته بخش خصوصی صوری را برای دور زدن تحریم‌های ظالمانه روانه بازارهای جهانی کردهاند، اکنون بخش خصوصی واقعی در مظان اتهام طرف‌های خارجی قرار دارد که واقعی نیست یا تبدیل به ابزاری برای دور زدن تحریم‌ها شده است.
۳) دلیل سوم اینکه دریافت بخش خصوصی این است که اراده‌ای برای خروج اقتصاد ایران از مناسبات نوچه‌پروری و تیولداری وجود ندارد؛ به همین دلیل در طول این سالها بنگاه‌های رانتی به شدت رشد کرده و رشته امور را در دست گرفته‌اند. در اقتصادی که بازیگران اصلی‌اش قهرمانان اقتصاد غیررسمی هستند، جای چندانی برای فعالیت رسمی وجود ندارد.
۴) در نهایت اینکه به‌نظر می‌رسد سخن رئیس‌جمهور محترم و دیگر مقامات مرتبط، تعارفی بیش نیست که اگر نبود باید به جای دعوت از طریق سخنرانی، سازوکار واردات واکسن را مشخص و ابلاغ می‌کردند.
اما بخش خصوصی با وجود احساس مسوولیت در برابر سلامت و جان مردم، به دلایلی «نمی خواهد» وارد این مقوله شود:
۱➖ در سال‌های گذشته بخش خصوصی چندان به رسمیت شناخته نشده، بلکه به حاشیه رانده شده است. بیشتر سیاست ها، قوانین و داوری‌ها در سال‌های گذشته به سود شرکت‌های دولتی و حاکمیتی بوده و بخش خصوصی کنار گذاشته شده است. این در حالی است که در بازارهای بین‌المللی، هزینه تحریم‌ها به نام بخش خصوصی نوشته می‌شود. تجار خارجی معمولا هزینه تحریم احتمالی، جریمه‌های آن و هزینه نقل و انتقال غیرمتعارف پول را به پای بخش خصوصی ایران می‌نویسند و علاوه بر آن وارد قراردادهای بلند‌مدت نمی‌شوند و این در حالی است که این بخش در داخل کشور هم به رسمیت شناخته نمی‌شود و انگار طفیلی است. به همین دلیل هرگاه در اقتصاد شبهه‌ای پیش آمده، ساختارهای نظارتی معمولا به جای ریشه‌یابی و برخورد با مسببان اصلی، فعالان بخش خصوصی را مجازات کردهاند.
۲➖ دلیل دوم اینکه به میزان زیادی نااطمینانی نسبت به آینده وجود دارد. یکی از عوامل نا اطمینانی، انتخابات ریاست‌جمهوری و چیدمان دولت آینده است. از کجا معلوم که دولت آینده مخالف واردات واکسن نباشد و سیاست گذاری دولت قبل از خود را باطل نکند؟
۳➖ این یک واقعیت است که بخش خصوصی از یک سوراخ، دو یا چند بار گزیده نمی‌شود. وقتی یک‌بار سرمایه‌گذاری کند و به دلایل متعدد ناکام بماند و مورد اتهام واقع شود، خطایش را تکرار نخواهد کرد.
در سال‌های گذشته، نه یک‌بار که چندبار گزیده شده‌ایم. ✍محسن جلال‌پور
🌐کانال مدیران‌صنعت
🔹نمی‌دانم این چه حکمتی است که در دنیا اگر اتفاق بدی رخ دهد، کشور ما جزو اولین کشورهایی است که تحت‌تا‌ثیر عواقب منفی آن قرار می‌گیرد؛ اما اگر در مسیر بهبود قرار گیرد، کشور ما جزو آخرین کشورهایی است که در مسیر بهتر شدن گام برمی‌دارد.
🔹ما جزو اولین کشورهایی بودیم که گرفتار ویروس کرونا شدیم و به احتمال بسیار زیاد جزو آخرین کشورهایی خواهیم بود که از این تله نجات پیدا کنیم. بنابراین جای تعجب ندارد اگر در زمینه توزیع واکسن جزو آخرین کشورهایی باشیم که به واکسن دست می‌یابیم. این گمانه‌زنی ابعاد گوناگونی دارد که در این نوشته به یکی از آنها اشاره می‌شود.
🔹 رئیس‌جمهوری از فعالان بخش خصوصی خواسته در واردات واکسن مشارکت داشته باشند؛ اما بخش خصوصی به دو دلیل قادر به ورود به این مقوله نیست.؛
🔹 دلیل اول این است که «نمی‌تواند»
🔹 دلیل دوم اینکه «نمی‌خواهد».
این «نمی‌تواند» چند دلیل دارد:
۱) سیاست گذاری اقتصادی در سال‌های گذشته به گونه‌ای بوده که مجالی برای فعالیت «بخش خصوصی سالم» باقی نگذاشته و این بخش به این دلیل که قادر به فعالیت سالم نبوده، بسیار نحیف و کم‌توان شده است. در عین حال به‌دلیل اقتضایی عمل کردن سیاستگذار در دور زدن تحریم‌ها، یک بخش خصوصی جعلی هم در کشور شکل گرفته و جای بخش خصوصی واقعی را گرفته است. در این شرایط، تحریم‌ها و بن‌بست ارتباط مالی و تبادل‌های بین‌المللی نیز عملا از این بخش جز پوسته‌ای باقی نگذاشته است. فضای نامناسب کسب‌وکار، قوانین خلق‌الساعه و ریسک‌های سیاسی و اقتصادی را هم به این مجموعه اضافه کنید.
۲) دلیل دوم این است که اخیرا در بازارهای بین‌المللی یک تلقی نادرست درباره بخش‌خصوصی ایران به وجود آمده است که البته خودمان در خلق آن نقش اساسی داشته‌ایم. از آنجا که در سال‌های گذشته بخش خصوصی صوری را برای دور زدن تحریم‌های ظالمانه روانه بازارهای جهانی کردهاند، اکنون بخش خصوصی واقعی در مظان اتهام طرف‌های خارجی قرار دارد که واقعی نیست یا تبدیل به ابزاری برای دور زدن تحریم‌ها شده است.
۳) دلیل سوم اینکه دریافت بخش خصوصی این است که اراده‌ای برای خروج اقتصاد ایران از مناسبات نوچه‌پروری و تیولداری وجود ندارد؛ به همین دلیل در طول این سالها بنگاه‌های رانتی به شدت رشد کرده و رشته امور را در دست گرفته‌اند. در اقتصادی که بازیگران اصلی‌اش قهرمانان اقتصاد غیررسمی هستند، جای چندانی برای فعالیت رسمی وجود ندارد.
۴) در نهایت اینکه به‌نظر می‌رسد سخن رئیس‌جمهور محترم و دیگر مقامات مرتبط، تعارفی بیش نیست که اگر نبود باید به جای دعوت از طریق سخنرانی، سازوکار واردات واکسن را مشخص و ابلاغ می‌کردند.
اما بخش خصوصی با وجود احساس مسوولیت در برابر سلامت و جان مردم، به دلایلی «نمی خواهد» وارد این مقوله شود:
۱➖ در سال‌های گذشته بخش خصوصی چندان به رسمیت شناخته نشده، بلکه به حاشیه رانده شده است. بیشتر سیاست ها، قوانین و داوری‌ها در سال‌های گذشته به سود شرکت‌های دولتی و حاکمیتی بوده و بخش خصوصی کنار گذاشته شده است. این در حالی است که در بازارهای بین‌المللی، هزینه تحریم‌ها به نام بخش خصوصی نوشته می‌شود. تجار خارجی معمولا هزینه تحریم احتمالی، جریمه‌های آن و هزینه نقل و انتقال غیرمتعارف پول را به پای بخش خصوصی ایران می‌نویسند و علاوه بر آن وارد قراردادهای بلند‌مدت نمی‌شوند و این در حالی است که این بخش در داخل کشور هم به رسمیت شناخته نمی‌شود و انگار طفیلی است. به همین دلیل هرگاه در اقتصاد شبهه‌ای پیش آمده، ساختارهای نظارتی معمولا به جای ریشه‌یابی و برخورد با مسببان اصلی، فعالان بخش خصوصی را مجازات کردهاند.
۲➖ دلیل دوم اینکه به میزان زیادی نااطمینانی نسبت به آینده وجود دارد. یکی از عوامل نا اطمینانی، انتخابات ریاست‌جمهوری و چیدمان دولت آینده است. از کجا معلوم که دولت آینده مخالف واردات واکسن نباشد و سیاست گذاری دولت قبل از خود را باطل نکند؟
۳➖ این یک واقعیت است که بخش خصوصی از یک سوراخ، دو یا چند بار گزیده نمی‌شود. وقتی یک‌بار سرمایه‌گذاری کند و به دلایل متعدد ناکام بماند و مورد اتهام واقع شود، خطایش را تکرار نخواهد کرد.
در سال‌های گذشته، نه یک‌بار که چندبار گزیده شده‌ایم. ✍محسن جلال‌پور
🌐کانال مدیران‌صنعت
پنج اصل را در زندگیت به خاطر بسپار
🔹غرور، مانع يادگيری
🔹خودبزرگ بینی، مانع محبوبیت
🔹کم رويي، مانع پيشرفت
🔹خودشیفتگی، مانع معاشرت
🔹عادت کردن، مانع تغيير است
💎 با مدیران شایسته همراه شوید
🆔@Competentmanagers
🔹غرور، مانع يادگيری
🔹خودبزرگ بینی، مانع محبوبیت
🔹کم رويي، مانع پيشرفت
🔹خودشیفتگی، مانع معاشرت
🔹عادت کردن، مانع تغيير است
💎 با مدیران شایسته همراه شوید
🆔@Competentmanagers
✅مجلس به دنبال قطع ارتباط ایران با اینترنت جهانی است!! اینترنت جیره بندی می شود!
روزنامه شرق نوشت:
🔗 تقاضای عده‌ای از نمایندگان مجلس شورای اسلامی بر رسیدگی به طرح صیانت از حقوق کاربران در فضای مجازی و ساماندهی پیام‌رسان‌های اجتماعی طبق اصل ۸۵ قانون اساسی در دستور کار این هفته جلسه علنی قرار دارد.
🔗در طرح فعلی همه تلاش نمایندگان نویسنده طرح به سمت اجرائی‌شدن اینترنت ملی است و قطع ارتباط ایران با اینترنت جهانی حداقل اتفاقی است که قرار است رخ دهد.❗️
❗️یکی از مواد این طرح بر احراز هویت معتبر کاربران و حفظ اطلاعات کاربران مطابق تعهدات و قوانین موضوعه تأکید دارد و حتی در ماده‌ای دیگر «عدم حذف حساب کاربران» نیز مقرر شده است.
❗️البته گفته شده استفاده از خدمات اینترنتی مانند جیره‌بندی یا سهم‌بندی‌شدن خدمات، بسته به نیازی که قابل تعریف باشد رخ خواهد داد.
روزنامه شرق نوشت:
🔗 تقاضای عده‌ای از نمایندگان مجلس شورای اسلامی بر رسیدگی به طرح صیانت از حقوق کاربران در فضای مجازی و ساماندهی پیام‌رسان‌های اجتماعی طبق اصل ۸۵ قانون اساسی در دستور کار این هفته جلسه علنی قرار دارد.
🔗در طرح فعلی همه تلاش نمایندگان نویسنده طرح به سمت اجرائی‌شدن اینترنت ملی است و قطع ارتباط ایران با اینترنت جهانی حداقل اتفاقی است که قرار است رخ دهد.❗️
❗️یکی از مواد این طرح بر احراز هویت معتبر کاربران و حفظ اطلاعات کاربران مطابق تعهدات و قوانین موضوعه تأکید دارد و حتی در ماده‌ای دیگر «عدم حذف حساب کاربران» نیز مقرر شده است.
❗️البته گفته شده استفاده از خدمات اینترنتی مانند جیره‌بندی یا سهم‌بندی‌شدن خدمات، بسته به نیازی که قابل تعریف باشد رخ خواهد داد.
Forwarded from (Competent Managers) مدیران شایسته (Mh_Kashefi_Cm)
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🎶تصنیف زیبای «گلپونه ها»
🔹آواز: ایرج بسطامی
🔸سنتور و آهنگساز: حسین پرنیا
🔹شعر: هما میر افشار
🔷 کانال مدیران شایسته
🆔@Competentmanagers
🔹آواز: ایرج بسطامی
🔸سنتور و آهنگساز: حسین پرنیا
🔹شعر: هما میر افشار
🔷 کانال مدیران شایسته
🆔@Competentmanagers
▪️بحران بی هویتی و نارسائی ساختاری در اداره امور کشور!
اشتهای سیری ناپذیر صاحبان قدرت در گذر زمان، اسباب تخریب اقتصادی، اجتماعی، بهداشتی، زیست محیطی و از همه دردناکتر انحطاط فرهنگی و اخلاق عمومی را فراهم آورده و اکثریت بزرگ جامعه را درگیر و درمانده معیشت خود نموده است. در عرصه سیاست خارجی، دیپلماسی ما بر اساس تفکر دشمن پنداری تبیین شده و جمهوری اسلامی را تحت تحریم های بین المللی و انزوای اقتصادی و سیاسی قرار داده و بر معضلات اقتصادی و اجتماعی جامعه و عواقب آن بر سایر حوزه ها افزوده است.
طی دهه گذشته تاکنون به اعتبار آمارهای رسمی، میانگین رشد اقتصادی کشور صفر در صد گزارش شده، رشد بهره وری منفی و میزان سرمایه گذاری ها حتی در حد پوشش استهلاک سرمایه های پیشین نیز نبوده است. فقر و بیکاری و نگرانی مردم از آینده افزایش یافته، ارزش پول ملی به پائین ترین حد و اعتبار پاسپورت ایرانی به نازلترین سطح در عرصه بین المللی سقوط کرده است. دستیابی به انرژی هسته ای جزء اولویت های نخستین نظام منظور شده و تاکنون میلیاردها دلار از ثروت ملی را بدون کوچکترین بازدهی بلعیده و بیش از ۱۵۰۰ فقره تحریم های انفرادی و زنجیره ای بین المللی را بر اقتصاد کشور و افراد حقیقی و حقوقی اعمال نموده است. صدها میلیارد دلار- که مقدار واقعی آن نامعلوم است- از دارائیهایی ملت ایران در خارج از کشور بلوکه و از دسترس حاکمان خارج شده، مسدود شدن راه های ورود ارز به کشور، دولت و سایر مراکز قدرت را در تنگنای شدید مالی قرارداده به طوری که از مهمترین چالش های دولت جدید احیای برجام و برداشتن تحریم هاست که حتی موفقیت احتمالی گام به گام در مذاکرات وین مستلزم اعطای امتیازاتی از سوی جمهوری اسلامی ست که همواره به عنوان یک تابو مطرح بوده است.
بدیهی است ادامه روند سیاستگذاری های کنونی- که مصالح ملی در اولویت نیست- بحران کارایی و بحران مدیریت را شدیدتر خواهد کرد و بر نارضائی و سرخوردگی ملت خواهد افزود. رؤسای جمهور پیشین- از خاتمی تا روحانی- همواره کارشکنی و بحران آفرینی جناح های مخالف را مستمسکی بر عدم کارائی و توانمندی خویش می دانستند، اینک اما با روی کار آمدن دولت جدید و یکدست شدن قدرت و همسوئی در تمام سطوح سه قوه و حاکمیت و سپاه، چنین دستاویزی وجود خارجی نخواهد داشت. حال این پرسش مطرح است که آیا ساختار کنونی قدرت به گونه ای هست که ظرفیت بازسازی خود و پوست اندازی نظام را دارا باشد.
■ شماره 41 مجله انجمن تا چند روز دیگر در دسترس خواهد بود که می توانید نسخه چاپی آن را از طریق اشتراک دریافت نمایید.
در این شماره می خوانید:
- ریاست بر جمهور! آیا شهرهای مان را پس خواهیم گرفت؟/ علی حامد ایمان
■ در بخش دیدگاه دو مقاله را خواهید خواند:
- دموکراسی و عناصر ساخت سازمانی آن/ دکتر مهدی شبروهی
- بحران بی هویتی و نارسائی ساختاری در اداره امور کشور/ دکتر محمود جامساز
■ چشم انداز:
گردشگری نتیجه یک سری از اتفاقات بزرگ است!
در بخش چشم انداز، میزگرد تخصصی مجله انجمن را خواهید خواند پیرامون «چالش های توریسم پایدار» که با حضور چند کارشناس مختلف در حوزه گردشگری برگزار گردیده است: دکتر علیرضا بایرام زاده، معاون گردشگری اداره کل میراث فرهنگی، گردشگری و صنایع‌دستی- دکتر پرويز محمدزاده، معاون توسعه و برنامهريزي سازمان مديريت و برنامهريزي آذربايجانشرقي- دکتر داود مختاری، دانشیار دانشکده جغرافیا و برنامه ریزی دانشگاه تبریز- دکتر محمدرضا عیوضی، مدرس دانشگاه در حوزه گردشگری- محمد شهداد رو، رئیس هیات مدیره انجمن صنفی راهنمایان گردشگری آذربایجان شرقی- رشید رجب پور، رئيس هيئت مديره انجمن دفاتر خدمات مسافرتي آذربايجان شرقي- و کریم رسول زاده، جانشین جامعه هتلداران آذربایجان شرقی، کارشناسان شرکت کننده در این میزگرد هستند.
■ در بخش گزارش خبری، نشست های خبری و گفتگوهای ذیل را خواهیم خواند:
- گزارش مبسوط نشست خبری «دکتر داود بهبودی» رئیس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی آذربایجانشرقی، تحت عنوان «دولت آینده باید نحوه تعاملات خود با دنیا را تغییر دهد»
- گزارش مبسوط دیدارهای مدیران و کارکنان اداره کل و مدیریت درمان تامین اجتماعی آذربایجان شرقی- به مناسبت هفته تامین اجتماعی- با نماینده ولی فقیه در استان و امام جمعه تبریز- و نیز گزارشی از دیدار با استاندار آذربایجان شرقی
- گفتگویی داریم با حجت نادری، رئیس شعبه شهید خانپور (2 تبریز) سازمان تامین اجتماعی
- و گزارش نشست خبری دکتر صحاف، مدیر کل بهزیستی استان آذربایجان شرقی، را داریم که در آن به تشریح عملکرد و دستاوردهای سازمان تحت مدیریت خویش پرداخته است.
اشتهای سیری ناپذیر صاحبان قدرت در گذر زمان، اسباب تخریب اقتصادی، اجتماعی، بهداشتی، زیست محیطی و از همه دردناکتر انحطاط فرهنگی و اخلاق عمومی را فراهم آورده و اکثریت بزرگ جامعه را درگیر و درمانده معیشت خود نموده است. در عرصه سیاست خارجی، دیپلماسی ما بر اساس تفکر دشمن پنداری تبیین شده و جمهوری اسلامی را تحت تحریم های بین المللی و انزوای اقتصادی و سیاسی قرار داده و بر معضلات اقتصادی و اجتماعی جامعه و عواقب آن بر سایر حوزه ها افزوده است.
طی دهه گذشته تاکنون به اعتبار آمارهای رسمی، میانگین رشد اقتصادی کشور صفر در صد گزارش شده، رشد بهره وری منفی و میزان سرمایه گذاری ها حتی در حد پوشش استهلاک سرمایه های پیشین نیز نبوده است. فقر و بیکاری و نگرانی مردم از آینده افزایش یافته، ارزش پول ملی به پائین ترین حد و اعتبار پاسپورت ایرانی به نازلترین سطح در عرصه بین المللی سقوط کرده است. دستیابی به انرژی هسته ای جزء اولویت های نخستین نظام منظور شده و تاکنون میلیاردها دلار از ثروت ملی را بدون کوچکترین بازدهی بلعیده و بیش از ۱۵۰۰ فقره تحریم های انفرادی و زنجیره ای بین المللی را بر اقتصاد کشور و افراد حقیقی و حقوقی اعمال نموده است. صدها میلیارد دلار- که مقدار واقعی آن نامعلوم است- از دارائیهایی ملت ایران در خارج از کشور بلوکه و از دسترس حاکمان خارج شده، مسدود شدن راه های ورود ارز به کشور، دولت و سایر مراکز قدرت را در تنگنای شدید مالی قرارداده به طوری که از مهمترین چالش های دولت جدید احیای برجام و برداشتن تحریم هاست که حتی موفقیت احتمالی گام به گام در مذاکرات وین مستلزم اعطای امتیازاتی از سوی جمهوری اسلامی ست که همواره به عنوان یک تابو مطرح بوده است.
بدیهی است ادامه روند سیاستگذاری های کنونی- که مصالح ملی در اولویت نیست- بحران کارایی و بحران مدیریت را شدیدتر خواهد کرد و بر نارضائی و سرخوردگی ملت خواهد افزود. رؤسای جمهور پیشین- از خاتمی تا روحانی- همواره کارشکنی و بحران آفرینی جناح های مخالف را مستمسکی بر عدم کارائی و توانمندی خویش می دانستند، اینک اما با روی کار آمدن دولت جدید و یکدست شدن قدرت و همسوئی در تمام سطوح سه قوه و حاکمیت و سپاه، چنین دستاویزی وجود خارجی نخواهد داشت. حال این پرسش مطرح است که آیا ساختار کنونی قدرت به گونه ای هست که ظرفیت بازسازی خود و پوست اندازی نظام را دارا باشد.
■ شماره 41 مجله انجمن تا چند روز دیگر در دسترس خواهد بود که می توانید نسخه چاپی آن را از طریق اشتراک دریافت نمایید.
در این شماره می خوانید:
- ریاست بر جمهور! آیا شهرهای مان را پس خواهیم گرفت؟/ علی حامد ایمان
■ در بخش دیدگاه دو مقاله را خواهید خواند:
- دموکراسی و عناصر ساخت سازمانی آن/ دکتر مهدی شبروهی
- بحران بی هویتی و نارسائی ساختاری در اداره امور کشور/ دکتر محمود جامساز
■ چشم انداز:
گردشگری نتیجه یک سری از اتفاقات بزرگ است!
در بخش چشم انداز، میزگرد تخصصی مجله انجمن را خواهید خواند پیرامون «چالش های توریسم پایدار» که با حضور چند کارشناس مختلف در حوزه گردشگری برگزار گردیده است: دکتر علیرضا بایرام زاده، معاون گردشگری اداره کل میراث فرهنگی، گردشگری و صنایع‌دستی- دکتر پرويز محمدزاده، معاون توسعه و برنامهريزي سازمان مديريت و برنامهريزي آذربايجانشرقي- دکتر داود مختاری، دانشیار دانشکده جغرافیا و برنامه ریزی دانشگاه تبریز- دکتر محمدرضا عیوضی، مدرس دانشگاه در حوزه گردشگری- محمد شهداد رو، رئیس هیات مدیره انجمن صنفی راهنمایان گردشگری آذربایجان شرقی- رشید رجب پور، رئيس هيئت مديره انجمن دفاتر خدمات مسافرتي آذربايجان شرقي- و کریم رسول زاده، جانشین جامعه هتلداران آذربایجان شرقی، کارشناسان شرکت کننده در این میزگرد هستند.
■ در بخش گزارش خبری، نشست های خبری و گفتگوهای ذیل را خواهیم خواند:
- گزارش مبسوط نشست خبری «دکتر داود بهبودی» رئیس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی آذربایجانشرقی، تحت عنوان «دولت آینده باید نحوه تعاملات خود با دنیا را تغییر دهد»
- گزارش مبسوط دیدارهای مدیران و کارکنان اداره کل و مدیریت درمان تامین اجتماعی آذربایجان شرقی- به مناسبت هفته تامین اجتماعی- با نماینده ولی فقیه در استان و امام جمعه تبریز- و نیز گزارشی از دیدار با استاندار آذربایجان شرقی
- گفتگویی داریم با حجت نادری، رئیس شعبه شهید خانپور (2 تبریز) سازمان تامین اجتماعی
- و گزارش نشست خبری دکتر صحاف، مدیر کل بهزیستی استان آذربایجان شرقی، را داریم که در آن به تشریح عملکرد و دستاوردهای سازمان تحت مدیریت خویش پرداخته است.