Forwarded from AffPapa! Клуб спящих бизнесменов! Потрачено!
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Совсем скоро запуск ШЕСТОГО проекта на RU GEO от создателей APEX, EVA, KUSH, BANDA и LEEBET!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from AffPapa! Клуб спящих бизнесменов! Потрачено!
Там Бласк придумал сканировать/скриншотить сайты что бы мониторить размещения, по сути они нашли все сайты аффилиатов, каждый день скриншотят их и фиксируют, что бы контролировать размещения слота
ЧТо бы избежать хуйни когда менеджер раз в квартал присылает тебе один скрин "всё супер, лого стоит" — а по факту оно там провисело два дня из тридцати, и ты про это узнаёшь только когда партнёр уже слился
Пока выкатывают вроде как только Бразилию, но на очереди и другие ГЕО! Плюсы очевидны:
• смотреть на конкурентов (в Бразилии мы нашли 315 сайтов)
• смотреть, кто размещается у конкурентов
• смотреть обьем трафика
Тоже самое вайб кодить в NeBlask я не планирую, может чуть попозже, когда они все ГЕО выкатят и я смогу просто собрать все сайты котоыре они мониторят, короче если это кому надо, идем в Blask! А NeBlask подтянется позже!
P.S. На скрине - размещение бренда Bet da Sorte
ЧТо бы избежать хуйни когда менеджер раз в квартал присылает тебе один скрин "всё супер, лого стоит" — а по факту оно там провисело два дня из тридцати, и ты про это узнаёшь только когда партнёр уже слился
Пока выкатывают вроде как только Бразилию, но на очереди и другие ГЕО! Плюсы очевидны:
• смотреть на конкурентов (в Бразилии мы нашли 315 сайтов)
• смотреть, кто размещается у конкурентов
• смотреть обьем трафика
Тоже самое вайб кодить в NeBlask я не планирую, может чуть попозже, когда они все ГЕО выкатят и я смогу просто собрать все сайты котоыре они мониторят, короче если это кому надо, идем в Blask! А NeBlask подтянется позже!
P.S. На скрине - размещение бренда Bet da Sorte
Как собрать бренд-сообщество, которое живёт не только в ленте
Чтобы сообщество вокруг бренда работало на удержание и доверие, его надо строить как систему, а не как чат «для своих». Вот чек-лист запуска:
— **Определите роль сообщества**
Нужно заранее решить, что оно даёт бренду: поддержку клиентов, обмен опытом, тест новых идей, повторные покупки или адвокацию.
Без этой функции сообщество быстро превращается в пустой канал с редкими сообщениями.
— **Соберите ядро участников**
Начните не с массового набора, а с 20–50 людей, которые уже связаны с брендом: активные клиенты, партнёры, подписчики, эксперты.
Именно они задают тон, формат общения и первые правила.
— **Задайте понятную механику участия**
Люди остаются там, где им ясно, что делать: задавать вопросы, делиться кейсами, голосовать, участвовать в созвонах, получать доступ к закрытым материалам.
Чем ниже порог входа, тем выше шанс на регулярную активность.
— **Назначьте модерацию и ритуалы**
У сообщества должен быть ведущий: он запускает обсуждения, связывает людей, возвращает тишину в живой диалог.
Полезно закрепить повторяющиеся форматы: еженедельный вопрос, разбор кейса, подборка лучших ответов, мини-опрос.
— **Свяжите сообщество с продуктом и сервисом**
Если участники только общаются, ценность быстро проседает. Добавьте доступ к ранним релизам, обратной связи по продукту, обучению или поддержке.
Так сообщество начинает влиять на retention (удержание) и LTV (пожизненную ценность клиента), а не просто собирать охваты.
— **Измеряйте не активность ради активности**
Смотрите не только на число сообщений, а на повторные визиты, долю участников, которые возвращаются, и количество полезных действий внутри сообщества.
В 2026 году это важнее, чем «красивый» охват без продолжения.
Когда это пригодится: если бренду нужно укрепить лояльность, снизить зависимость от платного трафика и выстроить собственный канал доверия.
— @CommunityCraftRu
Чтобы сообщество вокруг бренда работало на удержание и доверие, его надо строить как систему, а не как чат «для своих». Вот чек-лист запуска:
— **Определите роль сообщества**
Нужно заранее решить, что оно даёт бренду: поддержку клиентов, обмен опытом, тест новых идей, повторные покупки или адвокацию.
Без этой функции сообщество быстро превращается в пустой канал с редкими сообщениями.
— **Соберите ядро участников**
Начните не с массового набора, а с 20–50 людей, которые уже связаны с брендом: активные клиенты, партнёры, подписчики, эксперты.
Именно они задают тон, формат общения и первые правила.
— **Задайте понятную механику участия**
Люди остаются там, где им ясно, что делать: задавать вопросы, делиться кейсами, голосовать, участвовать в созвонах, получать доступ к закрытым материалам.
Чем ниже порог входа, тем выше шанс на регулярную активность.
— **Назначьте модерацию и ритуалы**
У сообщества должен быть ведущий: он запускает обсуждения, связывает людей, возвращает тишину в живой диалог.
Полезно закрепить повторяющиеся форматы: еженедельный вопрос, разбор кейса, подборка лучших ответов, мини-опрос.
— **Свяжите сообщество с продуктом и сервисом**
Если участники только общаются, ценность быстро проседает. Добавьте доступ к ранним релизам, обратной связи по продукту, обучению или поддержке.
Так сообщество начинает влиять на retention (удержание) и LTV (пожизненную ценность клиента), а не просто собирать охваты.
— **Измеряйте не активность ради активности**
Смотрите не только на число сообщений, а на повторные визиты, долю участников, которые возвращаются, и количество полезных действий внутри сообщества.
В 2026 году это важнее, чем «красивый» охват без продолжения.
Когда это пригодится: если бренду нужно укрепить лояльность, снизить зависимость от платного трафика и выстроить собственный канал доверия.
— @CommunityCraftRu
Forwarded from Ебучий Google ADS 🤡
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
( Остров проклятых )
https://t.me/+_K1fUqPoJ8ExMWMy
https://t.me/+LdJ0ohSwKzQ5OWQ6
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from high profit — low life
⚡️ AffPapa теперь официально принадлежит Иванову
Евгений Юрьич продолжает издеваться над опозорившимся этим летом AffPapa. Вслед за базой контактов к маэстро ушел еще и товарный знак конторы...
Как проверить:
1. Перейти по ссылке
2. Ввести 2026793242
3. Ахуеть от беспомощности AffPapa
Такие сегодня новости, такая life...
High Profit — Low Life | Прислать сплетню
Евгений Юрьич продолжает издеваться над опозорившимся этим летом AffPapa. Вслед за базой контактов к маэстро ушел еще и товарный знак конторы...
Как проверить:
1. Перейти по ссылке
2. Ввести 2026793242
3. Ахуеть от беспомощности AffPapa
Такие сегодня новости, такая life...
High Profit — Low Life | Прислать сплетню
Как за 7 дней собрать рабочее сообщество вокруг бренда
Сообщество не начинается с чата. Оно начинается с понятной общей задачи, ради которой людям есть смысл возвращаться. Для бренд-менеджера в 2026 году это особенно важно: трафик дорожает, первая покупка слабеет, а рост всё чаще держится на retention (удержании) и повторных касаниях.
Вот простой план на неделю.
— День 1. Сформулируйте одну прикладную цель сообщества. Не «поддерживать лояльность», а «помогать клиентам быстрее внедрять продукт» или «собирать практики использования в одной отрасли».
— День 2. Опишите 3 причины, почему людям выгодно быть внутри: доступ к опыту, быстрые ответы, ранний доступ к материалам/событиям.
— День 3. Выберите формат входа. Лучше всего работают не абстрактные «вступайте», а конкретные роли: участник, эксперт, наблюдатель, модератор.
— День 4. Соберите первых 20 людей вручную. Не по базе «всех подряд», а по признаку общей боли: клиенты, партнёры, отраслевые специалисты, активные подписчики.
— День 5. Запустите первый полезный ритуал. Например: еженедельный разбор кейса, короткий опрос, тема недели, разбор ошибок участников.
— День 6. Зафиксируйте правила. 5 коротких пунктов: о чём пишем, как задаём вопросы, что считается полезным вкладом, что запрещено.
— День 7. Проведите первую встречу или обсуждение и сразу соберите обратную связь: что было полезно, что убрать, что добавить.
**Ключевой принцип:** сообщество должно давать участнику экономию времени, а бренду — живую обратную связь и повторные касания без лишнего шума.
Если через неделю в сообществе есть 5–7 активных людей, 1 повторяемый формат и 1 понятная польза — это уже не эксперимент, а основа системы.
— @CommunityCraftRu
Сообщество не начинается с чата. Оно начинается с понятной общей задачи, ради которой людям есть смысл возвращаться. Для бренд-менеджера в 2026 году это особенно важно: трафик дорожает, первая покупка слабеет, а рост всё чаще держится на retention (удержании) и повторных касаниях.
Вот простой план на неделю.
— День 1. Сформулируйте одну прикладную цель сообщества. Не «поддерживать лояльность», а «помогать клиентам быстрее внедрять продукт» или «собирать практики использования в одной отрасли».
— День 2. Опишите 3 причины, почему людям выгодно быть внутри: доступ к опыту, быстрые ответы, ранний доступ к материалам/событиям.
— День 3. Выберите формат входа. Лучше всего работают не абстрактные «вступайте», а конкретные роли: участник, эксперт, наблюдатель, модератор.
— День 4. Соберите первых 20 людей вручную. Не по базе «всех подряд», а по признаку общей боли: клиенты, партнёры, отраслевые специалисты, активные подписчики.
— День 5. Запустите первый полезный ритуал. Например: еженедельный разбор кейса, короткий опрос, тема недели, разбор ошибок участников.
— День 6. Зафиксируйте правила. 5 коротких пунктов: о чём пишем, как задаём вопросы, что считается полезным вкладом, что запрещено.
— День 7. Проведите первую встречу или обсуждение и сразу соберите обратную связь: что было полезно, что убрать, что добавить.
**Ключевой принцип:** сообщество должно давать участнику экономию времени, а бренду — живую обратную связь и повторные касания без лишнего шума.
Если через неделю в сообществе есть 5–7 активных людей, 1 повторяемый формат и 1 понятная польза — это уже не эксперимент, а основа системы.
— @CommunityCraftRu
Forwarded from В арбитраже денег нет?
ЕЮ Иванов продолжает кошмарить АффПапу, конторку, которая накинула говна на вентилятор этим летом. Тогда в AffPapa не знали, с каким говном идут бодаться, поэтому заслуженно проиграли. 😏
На этот раз ЕЮ зарегал товарный знак AffPapa — совсем скоро имя компании будет официально принадлежать ему. Чтобы убедиться в трушности мува, переходим по ссыл-Очке и вводим серийный номер: 2026793242. Там видим, что заявка на регистрацию подана лично Евгением Юрьичем.
Всё это выглядит забавно, но давайте не забывать, в какой сфере мы работаем и что реально может произойти с жирным троллем за воровство нейминга. Впрочем, толстому не привыкать отхватывать пиздов за проделки в интернете, поэтому ждем очередную фотку разбитого ебала и длинный пост с извинениями. 😏😏😏
В арбитраже денег нет 💵
На этот раз ЕЮ зарегал товарный знак AffPapa — совсем скоро имя компании будет официально принадлежать ему. Чтобы убедиться в трушности мува, переходим по ссыл-Очке и вводим серийный номер: 2026793242. Там видим, что заявка на регистрацию подана лично Евгением Юрьичем.
Всё это выглядит забавно, но давайте не забывать, в какой сфере мы работаем и что реально может произойти с жирным троллем за воровство нейминга. Впрочем, толстому не привыкать отхватывать пиздов за проделки в интернете, поэтому ждем очередную фотку разбитого ебала и длинный пост с извинениями. 😏😏😏
В арбитраже денег нет 💵
Почему сообщество — это новый фундамент для удержания (retention)
В эпоху, когда стоимость привлечения нового клиента пробивает потолок, а рекламные алгоритмы становятся всё более закрытыми, работа с базой превращается в единственный способ сохранить рентабельность. Мы перешли от модели «привел — продал — забыл» к модели, где лояльность аудитории определяет выживаемость бизнеса. Но здесь кроется ловушка: многие путают создание полноценного сообщества с запуском очередного чата в мессенджере.
Настоящее комьюнити — это не площадка для рассылки новостей бренда. Это пространство, где клиенты находят ценность в общении друг с другом, а не только в продукте. В 2026 году, когда нейросети генерируют бесконечные потоки контента, экспертность и доверие стали самым дефицитным товаром. В этом контексте бренды, которые создают горизонтальные связи между пользователями, получают преимущество в виде органического удержания и снижения затрат на службу поддержки.
Наблюдение из практики: компании, которые переводят часть клиентского сервиса в формат «пользователи помогают пользователям», видят рост LTV (пожизненной ценности клиента) на 15-20% выше, чем у конкурентов с аналогичным средним чеком. Это происходит не из-за экономии на штате, а из-за того, что клиент, который берет на себя роль «адвоката бренда», становится гораздо менее чувствительным к колебаниям цен.
— Сообщество требует смены фокуса с «продаж» на «полезное действие». Если вы не можете доказать пользу участия в группе без упоминания вашего товара, вы строите не сообщество, а рекламную витрину.
— В условиях эры нулевых кликов (когда пользователь получает ответ прямо в поисковой выдаче без перехода на сайт), именно закрытые сообщества становятся главным источником уникальных смыслов, которые невозможно скопировать AI-моделям.
— RevOps (общая ответственность за выручку) требует от бренд-менеджера оценки сообщества не через количество лайков, а через снижение оттока и частоту повторных покупок.
Строить сообщество вокруг продукта — значит признать, что ваш бренд — это не то, что вы о себе говорите, а то, что говорят о вас ваши клиенты, когда вы выходите из комнаты. Перестаньте транслировать свои ценности в пустоту и начните создавать среду, где эти ценности будут разделять и поддерживать ваши пользователи. В 2026 году выигрывает не тот, у кого больше рекламный бюджет, а тот, вокруг кого сформирована самая плотная сеть лояльных людей.
— @CommunityCraftRu
В эпоху, когда стоимость привлечения нового клиента пробивает потолок, а рекламные алгоритмы становятся всё более закрытыми, работа с базой превращается в единственный способ сохранить рентабельность. Мы перешли от модели «привел — продал — забыл» к модели, где лояльность аудитории определяет выживаемость бизнеса. Но здесь кроется ловушка: многие путают создание полноценного сообщества с запуском очередного чата в мессенджере.
Настоящее комьюнити — это не площадка для рассылки новостей бренда. Это пространство, где клиенты находят ценность в общении друг с другом, а не только в продукте. В 2026 году, когда нейросети генерируют бесконечные потоки контента, экспертность и доверие стали самым дефицитным товаром. В этом контексте бренды, которые создают горизонтальные связи между пользователями, получают преимущество в виде органического удержания и снижения затрат на службу поддержки.
Наблюдение из практики: компании, которые переводят часть клиентского сервиса в формат «пользователи помогают пользователям», видят рост LTV (пожизненной ценности клиента) на 15-20% выше, чем у конкурентов с аналогичным средним чеком. Это происходит не из-за экономии на штате, а из-за того, что клиент, который берет на себя роль «адвоката бренда», становится гораздо менее чувствительным к колебаниям цен.
— Сообщество требует смены фокуса с «продаж» на «полезное действие». Если вы не можете доказать пользу участия в группе без упоминания вашего товара, вы строите не сообщество, а рекламную витрину.
— В условиях эры нулевых кликов (когда пользователь получает ответ прямо в поисковой выдаче без перехода на сайт), именно закрытые сообщества становятся главным источником уникальных смыслов, которые невозможно скопировать AI-моделям.
— RevOps (общая ответственность за выручку) требует от бренд-менеджера оценки сообщества не через количество лайков, а через снижение оттока и частоту повторных покупок.
Строить сообщество вокруг продукта — значит признать, что ваш бренд — это не то, что вы о себе говорите, а то, что говорят о вас ваши клиенты, когда вы выходите из комнаты. Перестаньте транслировать свои ценности в пустоту и начните создавать среду, где эти ценности будут разделять и поддерживать ваши пользователи. В 2026 году выигрывает не тот, у кого больше рекламный бюджет, а тот, вокруг кого сформирована самая плотная сеть лояльных людей.
— @CommunityCraftRu
Сообщество как канал продаж: как Aviasales превратил поддержку путешественников в рост LTV
Aviasales (помогающий сервис с массовой аудиторией) столкнулся с типичной для 2026 задачи: люди стали меньше принимать решения “в лоб” через рекламу, а доверие и удержание важнее первой покупки. При этом “последний клик” перестал быть надёжным — атрибуция усложнилась, поэтому маркетингу нужны были действия, которые видно не только в воронке, но и в долгой ценности клиента.
Задача
1) Усилить повторные покупки (возвраты на покупку билетов и сопутствующих сценариев).
2) Дать команде маркетинга управляемый канал влияния на поведение: чтобы пользователи возвращались не потому что “увидели скидку”, а потому что бренд стал полезным.
3) Поддержать переход к логике RevOps (маркетинг + продажи + customer success отвечают за выручку вместе), где сообщество — это продолжение customer success, а не “отдельная активность”.
Решение
Aviasales построил вокруг своей аудитории практику “вопрос → помощь → обсуждение”, где сообщество становится карманом экспертности:
— Сценарный контент и разборы: короткие форматы “что проверить перед покупкой”, “как выбрать маршрут”, “как не переплатить в типовых ситуациях”. Это снижает барьер принятия решения.
— Регулярная поддержка в местах, где пользователи реально задают вопросы: комментарии, обсуждения, пользовательские истории. Механика простая — бренд не просто отвечает, а фиксирует паттерны вопросов и превращает их в следующие публикации.
— Встраивание “прикладного” тона: меньше вдохновения и больше чек-листов. В zero-click эпоху это важно: аудитория может не перейти в рекламный лендинг, но продолжит потреблять полезный материал и возвращаться позже.
— Мягкая связка с продажами через контекст: материалы всегда ведут к действию не ссылками “купите сейчас”, а улучшением решения пользователя (как действовать, на что смотреть, где типично теряются деньги/время). Дальше уже включается продуктовая ценность: поиск вариантов и удобство выбора.
Конкретный результат
В кейсе важно, что эффект оценивали не только по прямым кликам. Основной фокус был на ретеншене и долгой ценности: сообщество работало как слой, который повышает вероятность повторного обращения и улучшает качество взаимодействий (меньше “негатива” из-за непонимания процесса и выше удовлетворённость).
По масштабу это давало измеримую прибавку к LTV: пользователи, вовлечённые в обсуждения и получившие полезные ответы, чаще возвращались и дольше оставались активными.
Урок для бренд-менеджера
1) Сообщество — это не медиа, а часть customer success. Если ответы на вопросы и разборы превращаются в регулярный контент, вы получаете “механизм доверия”, а не разрозненные посты.
2) В 2026 меряйте не только верх воронки. Когда informational SEO уходит в конкуренцию за Topical Authority и AI-overviews, “просто публикации” перестают отличать бренд. Нужны темы, которые вы закрываете лучше других, и они же должны снижать трение в покупке.
3) Стройте контент по сигналам, которые люди уже дают. Паттерны вопросов из комьюнити — лучший бриф для следующих материалов. Это снижает стоимость производства и увеличивает полезность.
4) Привязывайте ценность к выручке через LTV/retention. В мире, где средний чек уходит вниз (а покупатели экономят), выигрывает тот, кто умеет “дожимать” не скидкой, а отношением, понятностью и повторяемым сервисом.
Если хотите, пришлите 2–3 ваших канала/площадки и тип аудитории: подберу схему “вопрос → формат → цикл контента” и какие метрики логичнее поставить в связке маркетинг–продажи–CS для оценки эффекта комьюнити.
— @CommunityCraftRu
Aviasales (помогающий сервис с массовой аудиторией) столкнулся с типичной для 2026 задачи: люди стали меньше принимать решения “в лоб” через рекламу, а доверие и удержание важнее первой покупки. При этом “последний клик” перестал быть надёжным — атрибуция усложнилась, поэтому маркетингу нужны были действия, которые видно не только в воронке, но и в долгой ценности клиента.
Задача
1) Усилить повторные покупки (возвраты на покупку билетов и сопутствующих сценариев).
2) Дать команде маркетинга управляемый канал влияния на поведение: чтобы пользователи возвращались не потому что “увидели скидку”, а потому что бренд стал полезным.
3) Поддержать переход к логике RevOps (маркетинг + продажи + customer success отвечают за выручку вместе), где сообщество — это продолжение customer success, а не “отдельная активность”.
Решение
Aviasales построил вокруг своей аудитории практику “вопрос → помощь → обсуждение”, где сообщество становится карманом экспертности:
— Сценарный контент и разборы: короткие форматы “что проверить перед покупкой”, “как выбрать маршрут”, “как не переплатить в типовых ситуациях”. Это снижает барьер принятия решения.
— Регулярная поддержка в местах, где пользователи реально задают вопросы: комментарии, обсуждения, пользовательские истории. Механика простая — бренд не просто отвечает, а фиксирует паттерны вопросов и превращает их в следующие публикации.
— Встраивание “прикладного” тона: меньше вдохновения и больше чек-листов. В zero-click эпоху это важно: аудитория может не перейти в рекламный лендинг, но продолжит потреблять полезный материал и возвращаться позже.
— Мягкая связка с продажами через контекст: материалы всегда ведут к действию не ссылками “купите сейчас”, а улучшением решения пользователя (как действовать, на что смотреть, где типично теряются деньги/время). Дальше уже включается продуктовая ценность: поиск вариантов и удобство выбора.
Конкретный результат
В кейсе важно, что эффект оценивали не только по прямым кликам. Основной фокус был на ретеншене и долгой ценности: сообщество работало как слой, который повышает вероятность повторного обращения и улучшает качество взаимодействий (меньше “негатива” из-за непонимания процесса и выше удовлетворённость).
По масштабу это давало измеримую прибавку к LTV: пользователи, вовлечённые в обсуждения и получившие полезные ответы, чаще возвращались и дольше оставались активными.
Урок для бренд-менеджера
1) Сообщество — это не медиа, а часть customer success. Если ответы на вопросы и разборы превращаются в регулярный контент, вы получаете “механизм доверия”, а не разрозненные посты.
2) В 2026 меряйте не только верх воронки. Когда informational SEO уходит в конкуренцию за Topical Authority и AI-overviews, “просто публикации” перестают отличать бренд. Нужны темы, которые вы закрываете лучше других, и они же должны снижать трение в покупке.
3) Стройте контент по сигналам, которые люди уже дают. Паттерны вопросов из комьюнити — лучший бриф для следующих материалов. Это снижает стоимость производства и увеличивает полезность.
4) Привязывайте ценность к выручке через LTV/retention. В мире, где средний чек уходит вниз (а покупатели экономят), выигрывает тот, кто умеет “дожимать” не скидкой, а отношением, понятностью и повторяемым сервисом.
Если хотите, пришлите 2–3 ваших канала/площадки и тип аудитории: подберу схему “вопрос → формат → цикл контента” и какие метрики логичнее поставить в связке маркетинг–продажи–CS для оценки эффекта комьюнити.
— @CommunityCraftRu
Как собрать бренд-сообщество за 7 дней и не скатиться в «чат ради чата»
Если у бренда нет живого сообщества, его не спасут ни частые посты, ни разовые коллаборации с инфлюенсерами. В 2026 выигрывает не объём активности, а **повторяемая польза для одних и тех же людей**. Вот рабочая схема на неделю.
1. Сначала выберите не «всех покупателей», а одну группу.
Например: новичков, повторных покупателей, профессионалов, которые используют продукт в работе, или тех, кто уже пишет в поддержку. Сообщество держится на общей задаче, а не на любви к логотипу.
2. Сформулируйте одну полезную роль сообщества.
Не «общаться о бренде», а, например:
— обмениваться опытом
— получать ранний доступ к материалам
— влиять на продукт
— находить ответы без ожидания поддержки
3. Заранее соберите 10–20 первых участников вручную.
Берите не самых громких, а самых вовлечённых: активных в комментариях, в отзывах, в личных сообщениях, в офлайн-точках. Им проще дать стартовый тон.
4. Запустите не чат, а ритм.
На первой неделе достаточно трёх повторяющихся форматов:
— понедельник: вопрос недели
— среда: разбор кейса участника
— пятница: короткий опрос или голосование
Сообщество быстрее оживает от предсказуемости, чем от «событийности».
5. Дайте людям повод возвращаться.
Добавьте маленькие привилегии: ранний доступ к новинкам, ответы команды, возможность повлиять на упаковку, сценарий использования, контент. Это уже не просто SMM, а retention (удержание) через участие.
6. Назначьте модератора и правила.
Один человек отвечает за темп, приветствие новых, перенос полезных тем в закреп и мягкую чистку офтопа. Без этого чат быстро превращается в склад случайных сообщений.
7. Через 7 дней оцените не размер, а поведение.
Смотрите на: долю повторных сообщений, число людей, которые сами задают вопросы, и сколько обсуждений возникло без подталкивания команды. Это и есть ранний сигнал, что сообщество начало работать.
— @CommunityCraftRu
Если у бренда нет живого сообщества, его не спасут ни частые посты, ни разовые коллаборации с инфлюенсерами. В 2026 выигрывает не объём активности, а **повторяемая польза для одних и тех же людей**. Вот рабочая схема на неделю.
1. Сначала выберите не «всех покупателей», а одну группу.
Например: новичков, повторных покупателей, профессионалов, которые используют продукт в работе, или тех, кто уже пишет в поддержку. Сообщество держится на общей задаче, а не на любви к логотипу.
2. Сформулируйте одну полезную роль сообщества.
Не «общаться о бренде», а, например:
— обмениваться опытом
— получать ранний доступ к материалам
— влиять на продукт
— находить ответы без ожидания поддержки
3. Заранее соберите 10–20 первых участников вручную.
Берите не самых громких, а самых вовлечённых: активных в комментариях, в отзывах, в личных сообщениях, в офлайн-точках. Им проще дать стартовый тон.
4. Запустите не чат, а ритм.
На первой неделе достаточно трёх повторяющихся форматов:
— понедельник: вопрос недели
— среда: разбор кейса участника
— пятница: короткий опрос или голосование
Сообщество быстрее оживает от предсказуемости, чем от «событийности».
5. Дайте людям повод возвращаться.
Добавьте маленькие привилегии: ранний доступ к новинкам, ответы команды, возможность повлиять на упаковку, сценарий использования, контент. Это уже не просто SMM, а retention (удержание) через участие.
6. Назначьте модератора и правила.
Один человек отвечает за темп, приветствие новых, перенос полезных тем в закреп и мягкую чистку офтопа. Без этого чат быстро превращается в склад случайных сообщений.
7. Через 7 дней оцените не размер, а поведение.
Смотрите на: долю повторных сообщений, число людей, которые сами задают вопросы, и сколько обсуждений возникло без подталкивания команды. Это и есть ранний сигнал, что сообщество начало работать.
— @CommunityCraftRu
Forwarded from Natalia
ВПЕРВЫЕ! ТОЛЬКО ОДИН ВЕЧЕР!
🫥 ПИАР-ВОЙС В ЭТОМ ЧАТЕ🫥
Участников никто не знает.
Откуда они? Хуй его знает.
Темы — просто пиздец!
• Аналитика на двух лидах
• Слив анлим бюджетов
• Как просрать медийку
• Где найти нормальную работу
• Как закупиться себе в карман
⚡ Все это для тех, кто придет на ВОЙС
На котором обсудим:
Модераторы: @adv_god @natnetak
NO RESPECT CHAT • 27.08 • 19:00 GMT+3
Участников никто не знает.
Откуда они? Хуй его знает.
Темы — просто пиздец!
• Аналитика на двух лидах
• Слив анлим бюджетов
• Как просрать медийку
• Где найти нормальную работу
• Как закупиться себе в карман
Как делать PR, маркетинг и деньги в арбитраже трафика
На котором обсудим:
• На что компании еще готовы тратить деньги
• За чье внимание мы вообще конкурируем
• Что действительно работает, а что сливает бабки
• PR vs маркетинг
• Как измерить результаты кампейнов
• Что делать с запросом «хочу, чтобы про нас все знали»
Модераторы: @adv_god @natnetak
NO RESPECT CHAT • 27.08 • 19:00 GMT+3
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from AffPapa! Клуб спящих бизнесменов! Потрачено!
Иногда мне кажется, что я работаю не в iGaming, а в похоронном бюро.
Каждый день кто-то приносит очередной продукт и говорит: «У нас почему-то падает LTV.»
Потом открываешь аналитику и понимаешь, что игроки предупреждали об этом ещё месяц назад.
Просто никто не слушал.
Я — Head of Retention. И в своём канале разбираю ошибки, из-за которых команды месяцами теряют LTV, даже не замечая этого.
Каждый день кто-то приносит очередной продукт и говорит: «У нас почему-то падает LTV.»
Потом открываешь аналитику и понимаешь, что игроки предупреждали об этом ещё месяц назад.
Просто никто не слушал.
Я — Head of Retention. И в своём канале разбираю ошибки, из-за которых команды месяцами теряют LTV, даже не замечая этого.