Если вам ближе формат сторис, тогда попрошу премиум подписчиков забустить этот канал. Появится возможность пилить для вас сторьки ⭐️
https://t.me/Comdesign?boost
https://t.me/Comdesign?boost
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegram
Кейт про коммьюникейт
Boost this channel to enable it to post stories.
Сегодня на тайной вечере. Мероприятие для дизайнеров и их друзей.
Участвую в конкурсе на признание в самом большом страхе.
Я через 15 мин собираюсь рассказывать про увольнение перед аудиторией в 50 чел. На прошлой неделе я участвовала в открытом микрофоне на эту же тему. И все, что я делаю: делюсь с людьми своими наблюдениями и эмоциями.
И в чем же страхххххх
Я боюсь, что люди увидят в этом пустоту. Боюсь, что все ждут рассказов про харды, какие книжки я читала и какие фильмы про дизайн смотрела.
А я хочу делиться тем, что Я ЧУВСТВУЮ. во время работы, во время увольнения, во время факапа и далее.
И даже если это не несет никакой пользы, я хочу делиться эмоциями. Наравне с кейсами и инсайтами.
И получается, больше не боюсь 🤯
Участвую в конкурсе на признание в самом большом страхе.
Я через 15 мин собираюсь рассказывать про увольнение перед аудиторией в 50 чел. На прошлой неделе я участвовала в открытом микрофоне на эту же тему. И все, что я делаю: делюсь с людьми своими наблюдениями и эмоциями.
И в чем же страхххххх
Я боюсь, что люди увидят в этом пустоту. Боюсь, что все ждут рассказов про харды, какие книжки я читала и какие фильмы про дизайн смотрела.
А я хочу делиться тем, что Я ЧУВСТВУЮ. во время работы, во время увольнения, во время факапа и далее.
И даже если это не несет никакой пользы, я хочу делиться эмоциями. Наравне с кейсами и инсайтами.
И получается, больше не боюсь 🤯
❤16
Теперь большинство встреч с дизайнерами происходит вживую и я все реже захожу в блог.
Сначала переживала из-за этого, а теперь поняла, что пришла к своей прошлогодней цели.
Год назад состоялась первая встреча, которую организовали Wemakefab и позвали меня единственным спикером из дизайнеров.
В зале было около 30 человек, среди них были и топовые, и начинающие дизы.
Для чего позвали — рассказать в чем смысл сообщества.
Я горела идеей объединять людей на офлайн встречах, потому что это обеспечивает психологический комфорт. Особенно актуально, если в твоем окружении остается совсем немного людей, кто тебя понимает.
Но не могла нащупать искренней ценности, которая будет отличать эти встречи от любых других встреч единомышленников.
Сегодня пригласили на юбилейный 35 лекторий.
Наконец меня осенило, что такого важного делают ребята и какое зерно удалось заложить.
Смелость.
Смелость говорить о своем подходе к жизни и работе. Смелость, говорить об этом вслух. Смелость говорить об этом вслух другим людям.
Оглядываясь назад, за этот год я выступила:
— на встрече с 300 студентами в диджитал;
— онлайн конференции;
— подкасте бренд-дизайнера;
— открытом микрофоне (3 раза)
Если не внутренняя смелось, то не услышала бы от других как их тронул смысл моих слов. Так не всегда конечно)) в большинстве случаев я просто кайфую оттого, что смогла побороть свои сомнения.
Приходите на лектории Dprofile в своем городе (по России) и вы увидите, что оттуда невозможно выйти неуверенным в себе. Магия какая-то.
Фоточки год назад и сегодня. Угадайте где какой год)
Сначала переживала из-за этого, а теперь поняла, что пришла к своей прошлогодней цели.
Год назад состоялась первая встреча, которую организовали Wemakefab и позвали меня единственным спикером из дизайнеров.
В зале было около 30 человек, среди них были и топовые, и начинающие дизы.
Для чего позвали — рассказать в чем смысл сообщества.
Я горела идеей объединять людей на офлайн встречах, потому что это обеспечивает психологический комфорт. Особенно актуально, если в твоем окружении остается совсем немного людей, кто тебя понимает.
Но не могла нащупать искренней ценности, которая будет отличать эти встречи от любых других встреч единомышленников.
Сегодня пригласили на юбилейный 35 лекторий.
Наконец меня осенило, что такого важного делают ребята и какое зерно удалось заложить.
Смелость.
Смелость говорить о своем подходе к жизни и работе. Смелость, говорить об этом вслух. Смелость говорить об этом вслух другим людям.
Оглядываясь назад, за этот год я выступила:
— на встрече с 300 студентами в диджитал;
— онлайн конференции;
— подкасте бренд-дизайнера;
— открытом микрофоне (3 раза)
Если не внутренняя смелось, то не услышала бы от других как их тронул смысл моих слов. Так не всегда конечно)) в большинстве случаев я просто кайфую оттого, что смогла побороть свои сомнения.
Приходите на лектории Dprofile в своем городе (по России) и вы увидите, что оттуда невозможно выйти неуверенным в себе. Магия какая-то.
Фоточки год назад и сегодня. Угадайте где какой год)
🔥20❤3🌚2
Время познакомиться лично
Меня зовут Катя и я коммуникационный дизайнер в онлайн-школе английского языка Skyeng
⭐️ Мое портфолио на dprofile и Behance.
😮 У меня профильное полное высшее образование (прикладная информатика в дизайне бакалавриат и магистратура) и 5 лет опыта работы в контент продакшне и маркетинге.
Вот здесь можно почитать про мой университетский путь и что изменилось за 10 лет.
🐥 И да, я все еще переживаю по разным поводам. Поэтому собираю все способы, которые помогают мне стать смелее или просто перейти к делу.
Несколько инстументов по устранению тревожности в работе описала в этом видео с онлайн конференции.
🐢 Здесь буду рассказывать о рабочих и личных проектах. В первую очередь какие выводы сделала. Изменение отношения к событиям играли бóльшую роль, чем выученные правила «как надо».
💗 Хочу сделать блог не таким односторонним. Расскажите о себе, кем работаете и какие вопросы задаете себе по жизни )
Меня зовут Катя и я коммуникационный дизайнер в онлайн-школе английского языка Skyeng
Вот здесь можно почитать про мой университетский путь и что изменилось за 10 лет.
Несколько инстументов по устранению тревожности в работе описала в этом видео с онлайн конференции.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤12❤🔥2⚡1
Инфа для статистики
Сломался впн — не заходила 4 дня в инсту. Итог: быстрее закрылись рабочие задачи, перебрала старые вещи, написала наконец в тг (потому что не с кем себя сравнивать, хочется быть собой).
Казалось бы надо быть в контексте, следить за трендами и качать насмотренность. Но чувство упущенной выгоды накрывает и блокирует куда сильнее.
Дело даже не в затраченном времени, его можно лимитировать, а в ментальной нагрузке.
Кто полностью перешел на тг? Я кстати все еще люблю сторителить в инсте и не хочу ее убирать полностью. Ноооо статистика меня пугает
Сломался впн — не заходила 4 дня в инсту. Итог: быстрее закрылись рабочие задачи, перебрала старые вещи, написала наконец в тг (потому что не с кем себя сравнивать, хочется быть собой).
Казалось бы надо быть в контексте, следить за трендами и качать насмотренность. Но чувство упущенной выгоды накрывает и блокирует куда сильнее.
Дело даже не в затраченном времени, его можно лимитировать, а в ментальной нагрузке.
Кто полностью перешел на тг? Я кстати все еще люблю сторителить в инсте и не хочу ее убирать полностью. Ноооо статистика меня пугает
👍6❤1👀1
Кейт про коммьюникейт pinned «Время познакомиться лично Меня зовут Катя и я коммуникационный дизайнер в онлайн-школе английского языка Skyeng ⭐️ Мое портфолио на dprofile и Behance. 😮 У меня профильное полное высшее образование (прикладная информатика в дизайне бакалавриат и магистратура)…»
Это я в топике собираюсь готовить и в бассик 🏊🏻♀️
У меня сегодня прям пригорело из-за того, что дизайнер сидит за компом 100500 тыщ часов. С возрастом это испытание дается все сложнее и приводит к последствиям.
Да и нужно ли оно вообще?
Возможно проблема в моем подходе, раз со стажем время не уменьшается? А возможно нас на*бали 🏝️ когда предлагали работать головой, а не руками.
Уровень загруженности не уменьшается со временем и человек не становится здоровее, если приоритет на работе.
А если приоритет только на здоровье, то надо откуда-то брать деньги на это здоровье.
Жонглирование приоритетами как по мне и есть взрослость. Когда можешь подвинуть в своем расписании что-то вне зависимости от эмоций/обстоятельств, а по внутреннему запросу.
Блин, вот уж навык, о котором молчали.
Кто как справляется с образом жизни креветки?🍤 (мм..в темпуре такая на гриле)
У меня сегодня прям пригорело из-за того, что дизайнер сидит за компом 100500 тыщ часов. С возрастом это испытание дается все сложнее и приводит к последствиям.
Да и нужно ли оно вообще?
Возможно проблема в моем подходе, раз со стажем время не уменьшается? А возможно нас на*бали 🏝️ когда предлагали работать головой, а не руками.
Уровень загруженности не уменьшается со временем и человек не становится здоровее, если приоритет на работе.
А если приоритет только на здоровье, то надо откуда-то брать деньги на это здоровье.
Жонглирование приоритетами как по мне и есть взрослость. Когда можешь подвинуть в своем расписании что-то вне зависимости от эмоций/обстоятельств, а по внутреннему запросу.
Блин, вот уж навык, о котором молчали.
Кто как справляется с образом жизни креветки?🍤 (мм..в темпуре такая на гриле)
❤7😁2💯2🐳1💋1
Пирожочек вернулся из бассейна
Движение, любимая еда максимально помогают восстановиться.
—————
Завтра с утра буду подготавливать файлы к печати из фигмы. Записать для вас скринкаст в процессе?
👩🏻💻 — записать
🐺 — ихвильнихт
Движение, любимая еда максимально помогают восстановиться.
—————
Завтра с утра буду подготавливать файлы к печати из фигмы. Записать для вас скринкаст в процессе?
👩🏻💻 — записать
🐺 — ихвильнихт
🔥7👨💻1
Кейт про коммьюникейт
Макеты 3х6 метров запеклись, значит и видос будет
Кстати почему решила записать видос. Я вообще не гуру допечатки. В универе на парах по этому предмету препод заставлял нас копировать логотипы известных компаний. Что никак не было связано с печатью от слова совсем.
После все мои работы были в диджитал и приходилось передавать макет разработчикам, а не в типографию (это тоже непростая история).
Когда я вырулила на вектор коммуникационного дизайна, оказалось он максимально объемный и охватывает все форматы. Наравне с баннером, лендингом, презой под анимацию, риггингом персонажа(кто знает что это тапните ⚡️ , а если не знаете, то я просто выпендриваюсь это нужно для 3д скульпторов и аниматоров) и прочими виртуальными штуками нужно уметь подхватить печатку. Не только стикеры, билеты или афишу на внутренний корпоратив. А забрендировать весь павильон катка например в огромных размерах)
Понимание алгоритма сэкономит кучу времени. А время в маркетинге стоит дорого.
После все мои работы были в диджитал и приходилось передавать макет разработчикам, а не в типографию (это тоже непростая история).
Когда я вырулила на вектор коммуникационного дизайна, оказалось он максимально объемный и охватывает все форматы. Наравне с баннером, лендингом, презой под анимацию, риггингом персонажа
Понимание алгоритма сэкономит кучу времени. А время в маркетинге стоит дорого.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
⚡6🔥4
Ребята, привет
Сегодня много новеньких ) приятно! проходите, располагайтесь, заваривайте чай и расскажите откуда вы ☕️
Сегодня много новеньких ) приятно! проходите, располагайтесь, заваривайте чай и расскажите откуда вы ☕️
❤3
Разговор с тимлидом
Первая полноценная встреча после испытательного (адаптационного) периода.
Я знала, что времени будет немного и подготовила тезисы на слайдах. Вообще ноль визуала, мне было важно не потерять мысль. Фактически карточки со словами)
Что я выписала:
1. С каким желанием на развитие навыков пришла в компанию. Мы проговаривали это на собеседовании.
2. Что сейчас делаю лучше по сравнению с первым месяцем.
3. Где кайфанула. От каких проектов или процессов получила удовольствие.
4. Совпало мое ожидание от компании с реальностью или нет (у меня совпало и я довольна)
5. С чем западаю. Честно признала слабые места на мой взгляд.
6. Обозначила чего хочу дальше. Какие развивать компетенции и где участвовать.
7. Вопросы (когда уже в отпуск, хах)
8. Запрос фидбека на мою работу.
По сути ради 8-го пункта мы и собрались. Но я решила перехватить инициативу и сразу задать вектор беседы.
Что из этого вышло:
1. Ответ по каждому пункту, что меня интересовал. Времени хватило на все.
2. Мы на каждый кейс смотрим разными глазами, тимлид видит шире. Узнать этот взгляд — шаг к росту в компании (а может и нет, но интересно).
3. Свои слабые места определила верно, что само по себе смягчило этот факт. Адекватность всегда приветвуется.
3. Похвалы не было😁
Скорее: «в целом все ок».
Из интересного: через пару месяцев меня выдвигают на грейдирование и обсудили участие в конференциях.
Как проходят ваши f2f (встречи один на один) с лидом или руководителем?
Первая полноценная встреча после испытательного (адаптационного) периода.
Я знала, что времени будет немного и подготовила тезисы на слайдах. Вообще ноль визуала, мне было важно не потерять мысль. Фактически карточки со словами)
Что я выписала:
1. С каким желанием на развитие навыков пришла в компанию. Мы проговаривали это на собеседовании.
2. Что сейчас делаю лучше по сравнению с первым месяцем.
3. Где кайфанула. От каких проектов или процессов получила удовольствие.
4. Совпало мое ожидание от компании с реальностью или нет (у меня совпало и я довольна)
5. С чем западаю. Честно признала слабые места на мой взгляд.
6. Обозначила чего хочу дальше. Какие развивать компетенции и где участвовать.
7. Вопросы (когда уже в отпуск, хах)
8. Запрос фидбека на мою работу.
По сути ради 8-го пункта мы и собрались. Но я решила перехватить инициативу и сразу задать вектор беседы.
Что из этого вышло:
1. Ответ по каждому пункту, что меня интересовал. Времени хватило на все.
2. Мы на каждый кейс смотрим разными глазами, тимлид видит шире. Узнать этот взгляд — шаг к росту в компании (а может и нет, но интересно).
3. Свои слабые места определила верно, что само по себе смягчило этот факт. Адекватность всегда приветвуется.
3. Похвалы не было
Скорее: «в целом все ок».
Из интересного: через пару месяцев меня выдвигают на грейдирование и обсудили участие в конференциях.
Как проходят ваши f2f (встречи один на один) с лидом или руководителем?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤14🔥2
Умозаключение (aka инсайт) про похвалу
Не факт, что руководитель будет выделять сильные стороны работника, если тот справляется со своей работой. Так что если вас не похвалили и не выгнали — вы уже молодец. Чтобы отличиться в компании, среди остальных специалистов, где каждый уникален, нужно действительно потрудиться сверх нормы.
А самого себя похвалить нужно обязательно 🍓
Не факт, что руководитель будет выделять сильные стороны работника, если тот справляется со своей работой. Так что если вас не похвалили и не выгнали — вы уже молодец. Чтобы отличиться в компании, среди остальных специалистов, где каждый уникален, нужно действительно потрудиться сверх нормы.
А самого себя похвалить нужно обязательно 🍓
🔥11🍓5👍1💯1