У гендира жена угорела по таро и нагадала ему, почему у бизнеса не лучшее время. Карты ей сказали, что кто-то сливает инфу конкурентам и указали на конкретного человека. Его без разбирательств уволили... У гендира стаж 30 лет и образование физика

🥴 — кринж
😎 — база

Присылайте свою историю по ссылке в закрепе

Однажды звонят из кадров и говорят: «Подъезжайте, заберите документы». Оказалось, мои милые коллеги отправили в офис заявление об увольнении от моего имени, потому что им не понравилось, что я покритиковала руководство в курилке. «Ну а че, если тебе не нравится, так надо уходить» 🤡

🥴 — кринж
😎 — база

Присылайте свою историю по ссылке в закрепе

Знакомая девчонка работала долгое время на удаленке. Все было хорошо, но решила поменять работу, потому что ей показалось хорошей идеей пойти поработать в офис.

Устроилась в вроде бы прикольную международную известную IT-компанию. И шла с ожиданиями, что там будет прям прикольно, типа, айтишная конторка с налаженными процессами, хорошей корпоративной культурой и условиями труда.

По факту, когда она пришла, какая-то непонятная девочка провела ей онбординг, который заключался в том, что ей просто показали, типа, вот здесь мы кушаем, вот здесь мы какаем и посадила за рабочий стол. И всё. Не понятно, что делать. Первые день-два она сама пыталась разобраться, а потом начала спрашивать коллегу, сидящего напротив, но он её отшивал (постоянно ничего не знает, отстань). А в итоге он сам не знал, что вообще-то она идет к нему в подчинение, и он был обязан ей все объяснять.

Вот и оказалось, что он сам профукал вспышку о том, что он ее руководитель. В общем, трэш. Общее впечатление у нее от того, что это просто дикая дичь какая-то. Никаких процессов, от слова совсем. У нее на удаленке были процессы гораздо лучше.

🥴 — кринж
😎 — база

Этой историей поделился клиент careerspace. Если хотите получить хорошую высокооплачиваемую работу без кринжа, то пишите Насте: она расскажет подробнее о карьерной поддержке и поможет выбрать самый выгодный тариф 😎

Фаундер сначала был технарём, примерным бизнесменом, но решил пожить на Бали и там "преисполнился". В какой-то момент компания насмотрелась и тоже решила жёстко одухотвориться.

Топы наняли дорогущего консультанта из фиолетового банка, который занимается тем, что проводит звонки ПЕРЕД звонками и звонки ПОСЛЕ звонков, чтобы создать правильную атмосферу. На этих звонках обсуждают, какое они ждут отношение, каких эмоций. То есть абсолютно всё про эмоции. Потом она стала присутствовать вообще на всех звонках. Стала их курировать, позволяла себе перебивать, типа давайте сменим тон на более благоприятный, более дружелюбный и прочее.

В чем прикол этой истории? Прикол в двух вещах:

1. Час ее работы стоил 80 тысяч рублей. А она, напоминаю, была на всех звонках. То есть это просто немереные бабки.

2. И что ещё более смешное, компания в это время летела в лютейший кризис, и это всё было их вариантом кризис-менеджмента, потому что они считали, что просто атмосфера в команде не такая, нужно быть более friendly, не toxic 💅

Это все привело к тому, что компания просто тупо схлопнулась. И через полгода работы с этой девахой, ей отвалили огромную кучу бабок. И им пришлось сократить компанию с примерно 150 человек до 20

🥴 — кринж
😎 — одухотворённо

Если хотите зарабатывать, как эта чувиха, а не батрачить за копейки на одухотворённого босса, пишите Насте: она расскажет о карьерной поддержке, и как она поможет вам гарантированно получить оффер мечты.

*История клиента careerspace.

Подруга работала, всё было классно, занималась довольно важными вещами, но вот в какой-то момент что-то не понравилось руководству. Они стали под неё копать, докорёбываться до мелочей, искать способы, чтобы она ушла сама поскорее.

В тот момент, когда на неё стали максимально давить, она узнала, что беременна. И стадия беременности была уже такая, что развивался плод. То есть это нельзя было спланировать заранее и специально, чтобы не увольняли.

И вот начальник наверняка самодовольно думает, что вот щас уволю её по собственному и не надо ничего выплачивать. А она выкатывает: а я как бы беременна. У чувака случается истерика. Он говорит, это всё твои штучки, ты всё придумала. А у неё все документы на руках есть и так далее. Он такой: ты специально, чтобы тебя не увольняли. Она отвечает, типа как это может быть специально? Беременность не за секунду развивается, не за минуту и не за день.

В итоге, начальник просто пропал и перестал отвечать на сообщения. Она работала удалённо. И она сидит, не понимает, что дальше, просто получает зарплату, не работая. И никакой конкретики и ясности.

🥴 — кринж
😎 — база

Эта история клиента careerspace. Если хотите получить хорошую высокооплачиваемую работу без кринжа, то пишите Насте: она расскажет подробнее о карьерной поддержке и поможет выбрать самый выгодный тариф

НАЙДЕМ РАБОТУ ЗА ВАС В КАРЬЕРНОЙ ПОДДЕРЖКЕ CAREERSPACE!

Сезон найма уже в разгаре! Пора действовать: компании выкатывают больше вакансий и предлагают лучшие условия.

➡️ Но конкуренция за место тоже повышается. Если хотите новую работу — начните прямо сейчас. Чем раньше подготовите документы и научитесь откликаться правильно, тем быстрее получите оффер мечты.

А если времени совсем нет или рынок труда пугает, careerspace найдёт работу за вас 😎

Полностью доверьте работу экспертам и получите гарантированный результат — приглашение на интервью. На тарифе «Персональный ассистент» мы целиком берём работу по поиску работы на себя, пока вы отдыхаете или завершаете дела на старой работе

Карьерная поддержка помогает, когда нужно:

🔹 Получить лучший оффер, приложив минимум усилий: сделаем за вас 95% работы и избавим от стресса;

🔹 Вырасти в доходе или получить повышение;

🔹 Разобраться, куда двигаться дальше в карьере;

🔹 Релоцироваться с умом и четкой стратегией;

🔹 Найти работу с теми условиями, которые важны именно для вас;

🔹 Получить индивидуальные ответы на все сложные вопросы о работе и карьере.

Напишите эксперту Насте, если хотите узнать подробности о работе с экспертами careerspace. Она изучит ваш кейс и подберет подходящий тариф. Не откладывайте: количество мест в поддержке ограничено, чтобы эксперты могли дать вам лучший результат.

Настя на связи в будни с 10 до 19 по Москве. Напишите ей и сделайте первый шаг к работе мечты! 🧡

Работаю в смм агентстве с разношёрстным коллективом. У нас был съезд: ночь, я очень устала и иду спать в свою комнату. А тут сидит целая женская орава. И у них что-то типа перешушукивания и обсуждений. А я хочу спать. Уже с одного этого некомфортно как бы. Но разговоры уже пошли и это был максимальный трэш, из которых главный:

Одна коллега на полном серьезе говорила, что у неё умер муж. Она, конечно,страшно переживала, но подруга её успокоила. И знаете, как её смогла успокоить? Ей подруга сказала, что мол, дорогая, первый муж - это всегда молочный. А он у тебя как раз и выпал. Он суициднулся, выпрыгнув из окна. Парам-парам-пам! Ыть!

🥴 — кринж
😎 — база

🥴 — блогер кринж
😎 — блогер база

Муж, IT директор, очень долго искал работу после прошлого места, где хорошо платили. Так долго искал, что словил тильт, но в итоге нашел. Вроде бы все классно, взяли IT директором неебейшим, но через 4 месяца работы руководство такое: мы подумали и поняли, что нам не нужна эта позиция в принципе. Но ты классный, мы не хотим тебя увольнять, поэтому мы тебе предлагаем даунгрейд (причем серьезный по должности).

Муж, понимая что долго искал работу + нам нужны деньги, согласился с условием, что раз это даунгрейд и будет больше новых обязанностей, то он получит повышение по зарплате. И случился такой прикол: его несколько раз передавали из отдела в отдел, и он каждый раз заново проводил этот разговор. А с коммуникацией в компании видимо не очень между отделами, поэтому никто особо ничего не контролил. И по итогу он стал, по сути, на линейной позиции после нескольких передач из отдела в отдел, но с большой зарплатой. И мы теперь сидим и не отсвечиваем, ждём, пока кто-то заметит и задастся вопросом.

🥴 — кринж
😎 — база

История с прошлой работы. Я иллюстратор и мне как то поручили сделать корпоративные эмоджи для внутреннего использования. Я задизайнила милые эмоджи, один из которых бантик. Просто милый розовый бантик, который изначально ассоциировался с приятным моментом в компании.

Но в момент, когда мы зарелизили эмоджи, моментально, в течение первой недели, этот бантик стал использоваться как вежливый завуалированный посыл нах. Например, когда тебе пишут сделать какие-то дебильные правки, ты отвечаешь "да окей" и ставишь бантик. Появился даже такой компанейский фразеологизм: "вот те бантик", "пришли ему бантик", имея ввиду, что пусть отвалит нахер.

И этот эмоджи так прижился, что все им активно пользовались еще минимум полтора года, а потом я уволилась. И даже, вводя в курс работы компании новых людей, объясняли контекст, что это за бантик.

🥴 — кринж
😎 — база