Искусственный интеллект. Высокие технологии
6.53K subscribers
1.86K photos
819 videos
846 links
Просто крутейший канал о диджитале, IT и технологиях.
Download Telegram
Лол, индийская компания провела опрос среди работников на уровень стресса, а затем просто уволила всех сотрудников с выгоранием без возможности оспорить решение.

Как компания, стремящаяся создать здоровую и благоприятную рабочую среду, мы внимательно изучили ваши ответы. И чтобы никто не испытывал стресса на работе, нам пришлось принять непростое решение уволить сотрудников, которые указали, что испытывают сильный стресс.


Современные проблемы требуют современных решений.
В технических вузах — МФТИ, МГУ, Вышке и ИТМО — прошли IT-квартирники. Тот случай, когда в учебных стенах обошлись без формальностей и честно поговорили о старте карьеры в IT, ее подводных камнях и неизбежных факапах на пути.

Например, как правильно ставить цели, чтобы их достигать, почему важно как можно скорее начинать применять знания на реальных задачах и почему с руководителем, который ходит к психологу работать эффективнее.

Идея принадлежит Яндексу, в качестве спикеров выступили сотрудники компании, которые сами когда-то учились в этих университетах и были стажерами.

Зафиналили встречи музыкой — на каждом квартирнике выступили студенческие группы. Например, «Дела поважнее», целиком состоящая из выпускников ВМК МГУ, когда-то тоже начинала с квартирников. Сейчас у ребят своя фанбаза, туры и концерты в топовых клубах.
В сеть слили видео, созданные Kandinsky 4.0 Video. Судя по всему, у нейросети вскоре будет огромный апгрейд.

ФПС на сливе не сильно высокий, но плавность движения и проработка картинки — огонь.

Перед нами очевидно самая мощная российская нейронка.
Тем временем OpenAI официально дропнула Sora. Парад нейросетей продолжается.

• Качество видео до 1080р;
• Можно объединить несколько промтов в длинный видеоряд и миксовать ролики;
• Есть возможность создавать по промтам, изображениям и другим видео;
• Сайт-галерея, в которой можно подсматривать чужие промты;
• Есть возможность обрезать видео и догенерировать другую концовку;
• И куча других фич.

Есть и нюансы: пока доступно только в США, но на днях дропнут для других стран. В Европе и, конечно, России, официального доступа не будет. Бесконечное количество генераций доступно по подписке ценой аж в $200.

Тестим на сайте. Голливуд сейчас на панике.
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Девушки геймеров придумали себе увлекательное занятие — «парень-бинго».

Правила просты: выписывайте фразы, которые выкрикивают парни во время игр и ждите результатов.

Базовые настройки всех мужчин в одной игре.
Айтишник из Apple, который зарабатывает «всего» 80 млн рублей в год, пожаловался на бедность и тяжелую судьбу. Все потому, что 6 лет назад по совету жены он выбрал стабильную работу в Apple с выходными, а не оффер в Nvidia.

Если б тогда он выбрал второй вариант, то только на бонусных акциях он бы сейчас получил $20 млн и уже ушел на пенсию. Однако судьба жестока, и он накопил «всего лишь» $4,6 млн, а жена пилит, что он проводит мало времени с семьёй из-за работы.

Так, послушай сюда, нытик… 😠
«Веном: Последний танец» вышел в цифре.

Фанаты считают его лучшим фильмом трилогии. На Rotten Tomatoes — 81% зрительского рейтинга, а сборы достигли 472 миллионов долларов при бюджете в 120.

Вот и планы на вечер 🍿
Пластилин вместо iPhone 15 купил россиянин в «Эльдорадо».

Житель Екатеринбурга хотел сделать себе новогодний подарок, но вместо телефона в коробке оказалась плитка пластилина. Пломбы на упаковке были сорваны.

В магазине признались: это не первый случай. Но помочь сразу не смогли — предложили подождать 10 дней, пока рассмотрят жалобу. Теперь делом занимается полиция.
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Вышли первые серии долгожданного «Секретного уровня» от создателей «Любовь. Смерть. Роботы».

Уже можно заценить эпизоды про Sifu, Warhammer Space Marine 2, New World, Unreal Tournament, Pac-Man, Crossfire, Dungeons and Dragons и Armored Core.

Остальные серии подгонят 17 декабря. Извини «Веном», планы на вечер резко изменились 🫠
В сети показали главный принцип повышения зарплат сотрудников: