В рамках промышленного форума в Уфе принял участие в качестве спикера в конференции посвящённой вопросам повышения производительности
👍7
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Тренинг по управлению процессом продаж услуг для РЦК РТ
👍1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Адаптивное лидерство на поле красных маков😄
👍2
Обучение РЦК Республики Татарстан управленческим компетенциям
👏5👍2
Памятник студентам в сквере возле "Горного". Когда я здесь учился в этом сквере с утра до ночи тусили студенты с местных общаг да и вообще все. Тут и бухали и курили среди белого дня.
Под кустами и деревьями валялись бутылки, попадались шприцы.
Весёлое было время. Романтика.
А сейчас здесь замерли два железных изваяния, да редко пробегут, уткнувшись в телефон, действующие студенты, торопясь по своим делам.
Под кустами и деревьями валялись бутылки, попадались шприцы.
Весёлое было время. Романтика.
А сейчас здесь замерли два железных изваяния, да редко пробегут, уткнувшись в телефон, действующие студенты, торопясь по своим делам.
🙏2
В пятницу провели стратегическую сессию для компании по производству топливных резервуаров. Обсудили текущие вызовы, существующие барьеры и наметили тактический план достижения стратегических целей
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Завершили двухдневное обучение основам бережливого производства и в ходе тренинга придумали новый термин в "БП"😄
🔥1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
На форуме по оптимизации закупок рассказывал про супермаркеты на примере проектов, реализованных в 2025 году
👍5🙏1
В работе мы часто говорим о синергетическом эффекте кросс-функциональной команды - на фото яркий пример такого подхода.
Здесь руководители уровня ТОП-1 и наладчики совместно обсуждают проблемы и приходят к решениям.
Если руководитель не боится экспериментировать и вовлекать персонал, это приводит к выдающимся результатам
Здесь руководители уровня ТОП-1 и наладчики совместно обсуждают проблемы и приходят к решениям.
Если руководитель не боится экспериментировать и вовлекать персонал, это приводит к выдающимся результатам
👍6👏1