全香港人眼白白睇住,原本可以預防嘅事政府無預防,可以擋住嘅病菌唔擋住,可以阻止嘅傳播者唔阻止,可以封閉嘅關口唔封閉。高官有口罩戴,基層市民連口罩條鐵線都買唔到。
https://bit.ly/2u3sHVK
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香港01
【武漢肺炎】本港確診12宗個案 新增女患者成首宗人傳人病例
新型冠狀病毒疫情持續,衞生署衞生防護中心表示,截至1月30日深夜,本港再新增2宗確診個案,其中一位為37歲女病人,現正在伊利沙伯醫院 留院。據了解,該名女病人是日前確診染病、來自武漢的一對夫婦的女兒,或成為全港首宗「人傳人」個案。據悉,該女患者為海通國際職員,海通國際回覆查詢時承認,目前現有一位員工為新型冠狀病毒肺炎疑似病例,她於22日下午接觸了乘坐國泰港龍KA853航班從武漢來港的親友。翻查資料,上述描述與昨日確診的武漢夫婦個案相符。而女患者則居於御金.國峰第二座一個高層單位。
Forwarded from 香港蘋果日報
【武漢肺炎】疾控專家論文證12月中現人傳人 學者怒轟:官方刻意隱瞞
http://bit.ly/38RwAMo
http://bit.ly/38RwAMo
沈旭暉教授:政府偽封關成效:官方數字,內地遊客入境減少只有29.6%,已包括新年後的正常下跌
兩日前官台堅稱會大減八成,仲話學者魚目混珠。林鄭可唔可以一陣解釋吓?
https://www.facebook.com/223783954322429/posts/3013145218719608/?d=n
兩日前官台堅稱會大減八成,仲話學者魚目混珠。林鄭可唔可以一陣解釋吓?
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Forwarded from 二百萬三罷聯合陣線
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成個元氣彈一嘢轟落去‼️‼️
📽【全城集氣撐醫護】
聽日「醫管局員工陣線」會召開特別會員大會,就醫護罷工作出表決。夜晚7點,全港會有至少28個街站,直播醫護人員表決罷工嘅情況,大家可以戴起白絲帶,齊齊撐醫護!與醫護同行!🎗🎗🎗
#撐醫護等於撐自己
#罷工救港
#會派單張同白絲帶
#仲有罷工表決嘅直播放送
#區議員都會講解醫護罷工嘅情況
#武漢肺炎
#standwithHAEA
📽【全城集氣撐醫護】
聽日「醫管局員工陣線」會召開特別會員大會,就醫護罷工作出表決。夜晚7點,全港會有至少28個街站,直播醫護人員表決罷工嘅情況,大家可以戴起白絲帶,齊齊撐醫護!與醫護同行!🎗🎗🎗
#撐醫護等於撐自己
#罷工救港
#會派單張同白絲帶
#仲有罷工表決嘅直播放送
#區議員都會講解醫護罷工嘅情況
#武漢肺炎
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你扮乜L野?醫護之前連個N95都唔比戴,你扮咩?喊?佢地企係最前線搵命搏,你日日同林鄭廢Up開垃圾記招,安全到不得了,要喊幾時輪到你喊?
http://bit.ly/2UgfNP8
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Apple Daily 蘋果日報
【武漢肺炎】政府拒封關醫護爆煲勢罷工 陳肇始以淚擋駕:擔心佢哋情緒
陳肇始回應稱,非常關心整體工作,亦感受到市民情緒,「可能我要講快啲,哈哈哈哈,希望大家理解,疫情轉變得好快,政府一路有睇口罩供應問題,有一段時間供應係可以,但當整體變成緊急狀態,加上香港有輸入個案時,口罩需求突然上升,保護衣物需求都上升」。她指商經局轄下已成立專責小組跟進口罩...
Forwarded from 醫管局員工陣線 Hospital Authority Employees Alliance
【會員大會更新】
想出席今日會員大會嘅同事,請留意以下須知。記得拎齊野先出門口,一陣見!
想出席今日會員大會嘅同事,請留意以下須知。記得拎齊野先出門口,一陣見!
Forwarded from 二百萬三罷聯合陣線
全日 多區街站撐醫護
1430-1900 會員大會投票
1900-2000 多區直播點票
2000- 宣佈結果及新聞發佈
#撐醫護等於撐自己
#罷工救港
#街站會派單張同白絲帶
#仲有罷工表決嘅直播放送
#區議員都會講解醫護罷工嘅情況
#武漢肺炎
#standwithHAEA
1430-1900 會員大會投票
1900-2000 多區直播點票
2000- 宣佈結果及新聞發佈
#撐醫護等於撐自己
#罷工救港
#街站會派單張同白絲帶
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#區議員都會講解醫護罷工嘅情況
#武漢肺炎
#standwithHAEA
Forwarded from NOW 新聞
NOW 新聞
全線郵政局下周縮短開放時間 隔天派信 #港聞 香港郵政宣布,下星期全線郵政局縮短開放時間,只提供基本及有限度服務。 (2/1/14:37) 全文
明眼人都見到,今次真係大鑊到不得了,林鄭仲係度懶懶閒,專心搞敵我矛盾。下台啦廢柴😡
Forwarded from 職工盟資訊頻道
防疫期間勞資問題Q&A
我哋為大家整理左幾個防疫期間常見嘅勞資問題,以便大家可以保障自己嘅權益,同埋人身安全。
第一:僱主有必要為僱員提供口罩嗎?
基於職業安全及健康條例列明僱主有責任保障員工在工作環境的安全和健康,我們認為僱主有責任向員工,特別是需要近距離面對客人工作的員工提供口罩,以確保僱員在工作環境中的健康得到保障。
*****
第二︰僱主要求隔離會否獲支薪?
如該僱員屬月薪員工,資方有責任按合約支付每月工資及提供工作;如果資方單方面要求員工停工,不得削減他任何原有的正常薪酬和福利。但如果員工是按日計算工資,隔離期間就可能會影響收入,而且要留意年資等權益的保障(詳見第三題QA)。
若是由醫院進行強制隔離,並且得到醫生發放的醫生紙,便能以疾病津貼形式要求公司按法例支付病假津貼。
如果公司要求員工在隔離期間在家工作的話,公司亦需要按常支付工資。
*****
第三:有關僱主強制隔離期間年資會否中斷?
建基於「僱傭條例」有關連續性受僱(在最少連續四個星期為同一個僱主每周工作18小時或以上)規定,為免影響累計年資的保障,我們強烈建議,如果員工被資方要求進行隔離,應該獲發書面通知或證明,以免影響薪金發放或年資遭到無理中斷。如員工希望申請進行自我隔離,亦宜向資方作出正式通知及解釋原因,以免被視作無故曠工或遭到中斷年資。
✉️自願向僱主作「健康申報」及自我隔離通知書範本:
http://bit.ly/health_declare
*****
第四:僱主能否要求僱員以放取年假方式進行隔離?
目前僱傭條例就年假的規定,是要求僱主如安排僱員放取年假,需於14日前通知僱員,而如果雙方同意的話,放取年假的通知期可以縮短,但僱員不同意的話,僱主仍需按14日通知期安排年假。
換句話說,如果僱員同意,僱主的確可以以年假安排僱員進行隔離,但如果僱員不同意,僱主就要按僱員的合約,按法例支付工資(月薪員工),或與僱員協商隔離期間的工資安排(日薪員工)。
*****
最後,如果員工在上述事宜上遭到僱主不合理對待或有意尋求意見,可以向職工盟,或自己所屬的工會求助。
職工盟目前暫停開放至2月2日,電話熱線將暫停服務,如有求助可以透過Facebook或TG與我們聯絡。
我哋為大家整理左幾個防疫期間常見嘅勞資問題,以便大家可以保障自己嘅權益,同埋人身安全。
第一:僱主有必要為僱員提供口罩嗎?
基於職業安全及健康條例列明僱主有責任保障員工在工作環境的安全和健康,我們認為僱主有責任向員工,特別是需要近距離面對客人工作的員工提供口罩,以確保僱員在工作環境中的健康得到保障。
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第二︰僱主要求隔離會否獲支薪?
如該僱員屬月薪員工,資方有責任按合約支付每月工資及提供工作;如果資方單方面要求員工停工,不得削減他任何原有的正常薪酬和福利。但如果員工是按日計算工資,隔離期間就可能會影響收入,而且要留意年資等權益的保障(詳見第三題QA)。
若是由醫院進行強制隔離,並且得到醫生發放的醫生紙,便能以疾病津貼形式要求公司按法例支付病假津貼。
如果公司要求員工在隔離期間在家工作的話,公司亦需要按常支付工資。
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第三:有關僱主強制隔離期間年資會否中斷?
建基於「僱傭條例」有關連續性受僱(在最少連續四個星期為同一個僱主每周工作18小時或以上)規定,為免影響累計年資的保障,我們強烈建議,如果員工被資方要求進行隔離,應該獲發書面通知或證明,以免影響薪金發放或年資遭到無理中斷。如員工希望申請進行自我隔離,亦宜向資方作出正式通知及解釋原因,以免被視作無故曠工或遭到中斷年資。
✉️自願向僱主作「健康申報」及自我隔離通知書範本:
http://bit.ly/health_declare
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第四:僱主能否要求僱員以放取年假方式進行隔離?
目前僱傭條例就年假的規定,是要求僱主如安排僱員放取年假,需於14日前通知僱員,而如果雙方同意的話,放取年假的通知期可以縮短,但僱員不同意的話,僱主仍需按14日通知期安排年假。
換句話說,如果僱員同意,僱主的確可以以年假安排僱員進行隔離,但如果僱員不同意,僱主就要按僱員的合約,按法例支付工資(月薪員工),或與僱員協商隔離期間的工資安排(日薪員工)。
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最後,如果員工在上述事宜上遭到僱主不合理對待或有意尋求意見,可以向職工盟,或自己所屬的工會求助。
職工盟目前暫停開放至2月2日,電話熱線將暫停服務,如有求助可以透過Facebook或TG與我們聯絡。
Forwarded from 醫管局員工陣線 Hospital Authority Employees Alliance
今日投票時間去到晚上7點鐘。
你投左未?
-------------------
《第二次特別會員大會》
本會將如期舉辦第二次會員大會,表決有關罷工事宜。
日期:二月一日(六)
時間:1400-1900
地點:兆基創意書院(聯合道135號)
你投左未?
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《第二次特別會員大會》
本會將如期舉辦第二次會員大會,表決有關罷工事宜。
日期:二月一日(六)
時間:1400-1900
地點:兆基創意書院(聯合道135號)