C-allWorking - группа IT-компаний, в которую входят несколько направлений бизнеса в разных точках мира. Одно из важных направлений - услуги call-центра, именно на проекты этого направления мы сейчас набираем сотрудников. Проекты разные - обработка входящих звонков - вы отвечаете на вопросы абонентов, есть проекты, связанные с проведением опросов. Телефонными продажами сейчас мы не занимаемся. Узнать о компании больше Вы можете на нашем сайте:

1) Можно ли работать онлайн?
Ответ: Да, можно!
Работа является удаленной

2) Какая часовая оплата?
Ответ: От 150 до 300 рублей. (Потолок 300 рублей за час)

3) Когда заканчивается стажировка?
Ответ: После месяца или же полтора месяца работы.

4) С работой можно совмещать?
Ответ: Да, можно, если график подходит.

5) Рассматриваете ли вы студентов?
Ответ: Да, если график подходит.

6) Обязательно ли знать русский язык?
Ответ: Да, обязательно!

7) На каком языке будет работа/собеседование?
Ответ: Только на русском, другие языки не рассматриваем

8) Что за компания?
Ответ: C-CallWorking - группа IT-компаний, в которую входят несколько направлений бизнеса в
разных точках мира.
Одно из важных направлений - услуги call-центра, именно на проекты этого направления мы
сейчас набираем сотрудников. Проекты разные - обработка входящих звонков - вы отвечаете на
вопросы абонентов, есть проекты, связанные с проведением опросов. Телефонными продажами
сейчас мы не занимаемся.

9) Что мне нужно делать?
Ответ: Немного о вакансии: работа заключается в приеме входящих звонков от клиентов
сетей автосервисов, или же помочь пожилым людям активировать кэшбек карту.
Проектов несколько, они не сложные, направление выбирает руководитель где вы будете работать.


10) От чего зависит заработная плата?
Ответ: От должности, стартовая должность будет (стажер) после
(специалист) потолок (старший по линии).


11) Как мне получить повышение?
Ответ: Работая в нашей компании от полугода, вы спокойно можете
стать высокого классифированым специалистом и подать заявку на
старшего по линии.

12) Есть ли сверхурочные?
Ответ: Нет, у нас нет сверхурочных, потому, что мы заботимся о здоровье
наших сотрудников и мы против изнеможение!

13) Сколько дней будет обучение?
Ответ: Обучение будет 2 дня.
Первый день: обучение.
Второй день: аттестация.

14) Можно ли пройти обучение в субботу и воскресенье?
Ответ: Нет, обучение можно пройти только в будни.
Наш персонал не работает по выходным.

1) Со скольки лет я могу у вас работать?
Ответ: Мы берем на работу с 16 лет, с разрешением родителей/опекуна на подработку.

2) Сколько длиться первый день обучения?
Ответ: От 3-х до 4-x часов.

3) Какой способ оплаты?
Ответ: Мы переводим нашим сотрудникам:
Армения- карта МИР банка ВТБ или Корона пей
Азербайджан - Корона пей
Киргизия - карта Elcart или Корона пей
Молдавия - Корона пей
Грузия - Корона пей
Узбекистан - карты местных банков Humo, Mir, Unionpay, Uzcard или Корона пей
Казахстан - карта МИР банка ВТБ или Корона пей

4) Где гарантии, что нам заплатят?
Ответ: Наша компания проводит с вами официальное подписание документов в формате ГПХ.

5) Почему такая низкая ставка в начале?
Ответ: Вы еще стажер, когда наберетесь опыта у нас, без допуска ошибок или других иных косяков. Ставка повысится до уровня специалиста!

1) Отсутствие дресс-кода! 📝
2) Никуда не нужно ехать, ваш офис у вас дома. 📝
3) Лёгкий доступ к рабочему столу. 📝
4) Надёжные выплаты, с повышением классификации и профессионального опыта. 📝
5) Дружный коллектив и отзывчивость со стороны начальство.📝

Обучение бесплатное! ✅
Повышение классификации - абсолютно бесплатно. ✅