🔹 آیین تکریم و معارفه مدیرعامل هلدینگ صباانرژی برگزار شد؛
🔸 دکتر میرزایی: صیانت از ذخایر بازنشستگان، شفافیت مالی و مبارزه با فساد، اصول ثابت و غیرقابل تغییر است
🔸 دکتر پناهی: تمرکز ما بر افزایش بازدهی شرکتها و تأمین رفاه بازنشستگان محترم است
در مراسمی با حضور مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری، اعضای هیات مدیره و جمعی از مدیران، دکتر علی پناهی به عنوان مدیرعامل جدید هلدینگ صبا انرژی معارفه و از خدمات علی شیرکانی، مدیرعامل پیشین این هلدینگ تقدیر شد.
به گزارش روابط عمومی شرکت سرمایه گذاری صندوق بازنشستگی کشوری؛ آیین تکریم و معارفه مدیرعامل جدید هلدینگ صبا انرژی با حضور دکتر حجتاله میرزایی، مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری، حمید یزدانی سرپرست حراست صندوق، اعضای هیات مدیره هلدینگ صبا انرژی و جمعی از معاونان و مدیران این مجموعه برگزار شد.
در ابتدای این مراسم، دکتر میرزایی ضمن تقدیر از زحمات علی شیرکانی در مدت سرپرستی هلدینگ، به تشریح سوابق و توانمندیهای علی پناهی، مدیرعامل جدید هلدینگ صبا انرژی پرداخت و گفت: دکتر پناهی از مدیران باسابقه، خوشنام و مورد اعتماد است که سابقه فعالیت مؤثر در حوزه بورس کالا، صنعت فولاد و مسئولیتهای کلان مدیریتی را در کارنامه دارد. ایشان مدیری پاکدست، پرتلاش و متخصص هستند و از امروز با تدبیر و توکل، مسئولیت خطیر مدیرعاملی هلدینگ صبا انرژی را بر عهده خواهند داشت.
وی حفاظت و صیانت از داراییها و ذخایر بازنشستگان، رعایت اصل شفافیت و مقابله با هرگونه فساد را از اولویتهای مجموعه دانست و خاطرنشان کرد: خوشبختانه در این مدت، صندوق بازنشستگی کشوری به موفقیتهای حقوقی و اجرایی قابل توجهی دست یافته است که ارزش افزوده مالی محسوسی را نصیب صندوق و بازنشستگان عزیز کرده است.
میرزایی ادامه داد: همچنین تسویه معوقات سنواتی و پرداخت به موقع حقوق بازنشستگان در کنار اصلاحات ساختاری، رضایتمندی این عزیزان را به همراه داشته و این دستاورد بزرگ، موجب افتخار ماست.
مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری بر ضرورت رعایت حرفهای قواعد اقتصادی و مالی، تسریع در پیشبرد پروژههای کلیدی هلدینگ و اولویتبخشی به شفافیت و رقابتپذیری در تأمین مالی و مناقصات تأکید کرد و افزود: امسال که از سوی مقام معظم رهبری به نام سال «سرمایهگذاری برای تولید» نامگذاری شده است، همه توان خود را برای پیشبرد پروژههای ملی از جمله فازهای کنگان، پادجم و نیروگاه تبریز به کار خواهیم بست.
در بخش دیگری از این مراسم، علی پناهی، مدیرعامل جدید هلدینگ صبا انرژی، ضمن قدردانی از اعتماد هیات مدیره و مدیرعامل صندوق، بر لزوم تلاش در راستای ارتقای جایگاه صبا انرژی در زنجیره انرژی کشور تأکید کرد و گفت: برنامه ما، تمرکز بر خاتمه به موقع پروژههای کلیدی و استفاده از ظرفیت بازار سرمایه برای افزایش بازدهی و تأمین رفاه بازنشستگان محترم است. ارتقای شفافیت مالی، عملیاتی و بازرگانی، نیز در دستور کار ویژه مدیریت جدید قرار خواهد گرفت.
در پایان این مراسم، با اهدای حکم مسئولیت، علی پناهی به عنوان مدیرعامل هلدینگ صبا انرژی منصوب و از خدمات علی شیرکانی، مدیرعامل پیشین این هلدینگ، تقدیر به عمل آمد.
🔸 دکتر میرزایی: صیانت از ذخایر بازنشستگان، شفافیت مالی و مبارزه با فساد، اصول ثابت و غیرقابل تغییر است
🔸 دکتر پناهی: تمرکز ما بر افزایش بازدهی شرکتها و تأمین رفاه بازنشستگان محترم است
در مراسمی با حضور مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری، اعضای هیات مدیره و جمعی از مدیران، دکتر علی پناهی به عنوان مدیرعامل جدید هلدینگ صبا انرژی معارفه و از خدمات علی شیرکانی، مدیرعامل پیشین این هلدینگ تقدیر شد.
به گزارش روابط عمومی شرکت سرمایه گذاری صندوق بازنشستگی کشوری؛ آیین تکریم و معارفه مدیرعامل جدید هلدینگ صبا انرژی با حضور دکتر حجتاله میرزایی، مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری، حمید یزدانی سرپرست حراست صندوق، اعضای هیات مدیره هلدینگ صبا انرژی و جمعی از معاونان و مدیران این مجموعه برگزار شد.
در ابتدای این مراسم، دکتر میرزایی ضمن تقدیر از زحمات علی شیرکانی در مدت سرپرستی هلدینگ، به تشریح سوابق و توانمندیهای علی پناهی، مدیرعامل جدید هلدینگ صبا انرژی پرداخت و گفت: دکتر پناهی از مدیران باسابقه، خوشنام و مورد اعتماد است که سابقه فعالیت مؤثر در حوزه بورس کالا، صنعت فولاد و مسئولیتهای کلان مدیریتی را در کارنامه دارد. ایشان مدیری پاکدست، پرتلاش و متخصص هستند و از امروز با تدبیر و توکل، مسئولیت خطیر مدیرعاملی هلدینگ صبا انرژی را بر عهده خواهند داشت.
وی حفاظت و صیانت از داراییها و ذخایر بازنشستگان، رعایت اصل شفافیت و مقابله با هرگونه فساد را از اولویتهای مجموعه دانست و خاطرنشان کرد: خوشبختانه در این مدت، صندوق بازنشستگی کشوری به موفقیتهای حقوقی و اجرایی قابل توجهی دست یافته است که ارزش افزوده مالی محسوسی را نصیب صندوق و بازنشستگان عزیز کرده است.
میرزایی ادامه داد: همچنین تسویه معوقات سنواتی و پرداخت به موقع حقوق بازنشستگان در کنار اصلاحات ساختاری، رضایتمندی این عزیزان را به همراه داشته و این دستاورد بزرگ، موجب افتخار ماست.
مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری بر ضرورت رعایت حرفهای قواعد اقتصادی و مالی، تسریع در پیشبرد پروژههای کلیدی هلدینگ و اولویتبخشی به شفافیت و رقابتپذیری در تأمین مالی و مناقصات تأکید کرد و افزود: امسال که از سوی مقام معظم رهبری به نام سال «سرمایهگذاری برای تولید» نامگذاری شده است، همه توان خود را برای پیشبرد پروژههای ملی از جمله فازهای کنگان، پادجم و نیروگاه تبریز به کار خواهیم بست.
در بخش دیگری از این مراسم، علی پناهی، مدیرعامل جدید هلدینگ صبا انرژی، ضمن قدردانی از اعتماد هیات مدیره و مدیرعامل صندوق، بر لزوم تلاش در راستای ارتقای جایگاه صبا انرژی در زنجیره انرژی کشور تأکید کرد و گفت: برنامه ما، تمرکز بر خاتمه به موقع پروژههای کلیدی و استفاده از ظرفیت بازار سرمایه برای افزایش بازدهی و تأمین رفاه بازنشستگان محترم است. ارتقای شفافیت مالی، عملیاتی و بازرگانی، نیز در دستور کار ویژه مدیریت جدید قرار خواهد گرفت.
در پایان این مراسم، با اهدای حکم مسئولیت، علی پناهی به عنوان مدیرعامل هلدینگ صبا انرژی منصوب و از خدمات علی شیرکانی، مدیرعامل پیشین این هلدینگ، تقدیر به عمل آمد.
Forwarded from عکس نگار
🔹 حضور فعال هلدینگ صباانرژی در نخستین نمایشگاه صنعت مالی مشهد اینوکس-فاینکس
شرکت سرمایهگذاری صندوق بازنشستگی کشوری (هلدینگ صباانرژی) در نخستین نمایشگاه بورس، بانک، بیمه، خصوصیسازی و فرصتهای سرمایهگذاری مشهد (Mashahd-Invex) بهصورت فعال شرکت کرد.
به گزارش روابط عمومی هلدینگ صباانرژی، در راستای تحقق شعار سرمایهگذاری برای تولید، شرکت سرمایهگذاری صندوق بازنشستگی کشوری برنامههای متنوعی برای جذب سرمایه و تامین مالی پروژههای بزرگ در حوزه انرژی و صنایع پتروشیمی و فولاد در دستور کار دارد که حضور در نمایشگاههای صنعت مالی برای پیگیری این هدف مهم صورت گرفت.
علی پناهی، مدیرعامل هلدینگ صباانرژی در گفتگو با روابط عمومی صندوق بازنشستگی درباره اهداف مشارکت در این نمایشگاه گفت: نمایشگاهها محل عرضه دستاوردهای شرکتها است. ما مشخصا در نمایشگاه صنعت مالی مشهد، دو هدف را در راستای برنامه هفتم توسعه دنبال کردیم. یکم اینکه چگونه میتوانیم ذینفعهای سرمایهگذار را شناسایی کنیم. ما پروژههای مختلفی داریم. سرمایه گذارانی که در بازارهای مالی حضور دارند از روشهای شفافتری استفادهu میکنند. اولین هدف شناسایی سرمایهگذار برای افزایش یا بازآرایی داراییهای صندوقها بود. هدف دوم استفاده از ابزارهای مالی موجود برای ارتقای سرمایهگذاری و زودبازده کردن آنها در شرکتها است.
هلدینگ صباانرژی در غرفه شماره ۸ سالن فردوسی در کنار دیگر هلدینگهای صندوق بازنشستگی کشوری در نمایشگاه صنعت مالی مشهد مستقر یافت و در طول برگزاری نمایشگاه. پذیرایی بسیاری از فعالان بازار سرمایه بود.
سرمایهگذاران و مدیران بنگاههای بخش خصوصی و دولتی با حضور در غرفه صباانرژی و گفتگو با مدیران و کارشناسان این هلدینگ، با برنامهها، پروژههای و فرصتهای سرمایهگذاری این هلدینگ نفت، گاز، پتروشیمی، فولادی و نیروگاهی آشنا شدند.
https://cpfic.com/News_Details.aspx?i=182
@cpfic_com
شرکت سرمایهگذاری صندوق بازنشستگی کشوری (هلدینگ صباانرژی) در نخستین نمایشگاه بورس، بانک، بیمه، خصوصیسازی و فرصتهای سرمایهگذاری مشهد (Mashahd-Invex) بهصورت فعال شرکت کرد.
به گزارش روابط عمومی هلدینگ صباانرژی، در راستای تحقق شعار سرمایهگذاری برای تولید، شرکت سرمایهگذاری صندوق بازنشستگی کشوری برنامههای متنوعی برای جذب سرمایه و تامین مالی پروژههای بزرگ در حوزه انرژی و صنایع پتروشیمی و فولاد در دستور کار دارد که حضور در نمایشگاههای صنعت مالی برای پیگیری این هدف مهم صورت گرفت.
علی پناهی، مدیرعامل هلدینگ صباانرژی در گفتگو با روابط عمومی صندوق بازنشستگی درباره اهداف مشارکت در این نمایشگاه گفت: نمایشگاهها محل عرضه دستاوردهای شرکتها است. ما مشخصا در نمایشگاه صنعت مالی مشهد، دو هدف را در راستای برنامه هفتم توسعه دنبال کردیم. یکم اینکه چگونه میتوانیم ذینفعهای سرمایهگذار را شناسایی کنیم. ما پروژههای مختلفی داریم. سرمایه گذارانی که در بازارهای مالی حضور دارند از روشهای شفافتری استفادهu میکنند. اولین هدف شناسایی سرمایهگذار برای افزایش یا بازآرایی داراییهای صندوقها بود. هدف دوم استفاده از ابزارهای مالی موجود برای ارتقای سرمایهگذاری و زودبازده کردن آنها در شرکتها است.
هلدینگ صباانرژی در غرفه شماره ۸ سالن فردوسی در کنار دیگر هلدینگهای صندوق بازنشستگی کشوری در نمایشگاه صنعت مالی مشهد مستقر یافت و در طول برگزاری نمایشگاه. پذیرایی بسیاری از فعالان بازار سرمایه بود.
سرمایهگذاران و مدیران بنگاههای بخش خصوصی و دولتی با حضور در غرفه صباانرژی و گفتگو با مدیران و کارشناسان این هلدینگ، با برنامهها، پروژههای و فرصتهای سرمایهگذاری این هلدینگ نفت، گاز، پتروشیمی، فولادی و نیروگاهی آشنا شدند.
https://cpfic.com/News_Details.aspx?i=182
@cpfic_com
🔹 گفتگوی تفصیلی با مدیرعامل هلدینگ صباانرژی (وصندوق) درباره «سرمایهگذاریها، توسعه پایدار و سودآوری برای بازنشستگان»
🔹 علی پناهی: اصلاح پرتفوی، ارتقای شفافیت، تأمین مالی هوشمند و حکمرانی شرکتی مطلوب محور برنامههای ما در صباانرژی است
🔹 دو راهبرد کلیدی صباانرژی بر مبنای الزامات برنامه هفتم توسعه:
🔸یکم: بهینهسازی و اصلاح پرتفوی سرمایهگذاری با تمرکز بر خروج از داراییهای خارج از استراتژی و ورود هدفمند به صنایع دارای سودآوری پایدار
🔸دوم: تأمین مالی پروژهها از مسیرهای شفاف و متنوع با اتکا به ظرفیتهای بازار سرمایه با استفاده از ابزارهای فعلی و یا تعریف ابزارهای جدید
🔹 دو گام مهم درباره پروژههای صباانرژی:
🔸 گام اول: رفع موانع از پروژههای فعلی به خصوص تامین مالی و به ثمر رساندن کامل
🔸 گام دوم: سرمایهگذاریهای جدیدی برای تولید محصولات زیربنایی بر اساس ظرفیتها و نیازهای کشور
🔹 هدف اصلی ما افزایش سودآوری و سودآوری پایدار برای سهامداران عمده صباانرژی یعنی بازنشستگان عزیز است
🌐 متن کامل گفتگو 👇
🔹 تلگراف (دسترسی آسانتر)
🔸 وبسایت صباانرژی
♦️ وبسایت صندوق بازنشستگی کشوری
@cpfic_com
🔹 علی پناهی: اصلاح پرتفوی، ارتقای شفافیت، تأمین مالی هوشمند و حکمرانی شرکتی مطلوب محور برنامههای ما در صباانرژی است
🔹 دو راهبرد کلیدی صباانرژی بر مبنای الزامات برنامه هفتم توسعه:
🔸یکم: بهینهسازی و اصلاح پرتفوی سرمایهگذاری با تمرکز بر خروج از داراییهای خارج از استراتژی و ورود هدفمند به صنایع دارای سودآوری پایدار
🔸دوم: تأمین مالی پروژهها از مسیرهای شفاف و متنوع با اتکا به ظرفیتهای بازار سرمایه با استفاده از ابزارهای فعلی و یا تعریف ابزارهای جدید
🔹 دو گام مهم درباره پروژههای صباانرژی:
🔸 گام اول: رفع موانع از پروژههای فعلی به خصوص تامین مالی و به ثمر رساندن کامل
🔸 گام دوم: سرمایهگذاریهای جدیدی برای تولید محصولات زیربنایی بر اساس ظرفیتها و نیازهای کشور
🔹 هدف اصلی ما افزایش سودآوری و سودآوری پایدار برای سهامداران عمده صباانرژی یعنی بازنشستگان عزیز است
🌐 متن کامل گفتگو 👇
🔹 تلگراف (دسترسی آسانتر)
🔸 وبسایت صباانرژی
♦️ وبسایت صندوق بازنشستگی کشوری
@cpfic_com
Forwarded from عکس نگار
🔹 مدیرعامل هلدینگ صباانرژی در نخستین نشست با مدیران عامل شرکتهای تابعه:
🔹 بازنشستگان به عنوان سهامداران اصلی ما بهحق انتظار دارند بدانند، سرمایهشان چگونه و کجا مدیریت میشود؟
🔹 «شفافسازی، تکمیل پروژهها و شایستهسالاری»، سه اولویت اصلی صباانرژی
صبح دوشنبه ۵ خرداد، نخستین نشست هماندیشی مدیرعامل شرکت سرمایهگذاری صندوق بازنشستگی کشوری (هلدینگ صباانرژی) با مدیران عامل شرکتهای تابعه هلدینگ صباانرژی برگزار شد.
به گزارش روابط عمومی هلدینگ صباانرژی، در این نشست آقای پناهی با تشریح راهبردهای پیشروی این مجموعه، سه محور شفافسازی، تکمیل پروژهها و شایستهسالاری را بهعنوان مبانی اصلی رویکرد مدیریتی در دوره جدید برشمرد.
🔸 ضرورت شفافسازی فرایندهای مالی و بازرگانی
مدیرعامل هلدینگ صباانرژی با اشاره به لزوم شفافیت و پاسخگویی در قبال سهامداران گفت: اولویت نخست ما شفافسازی فرایندهای مالی و بازرگانی است. بازنشستگان به عنوان سهامداران اصلی ما بهحق انتظار دارند بدانند، سرمایهشان چگونه و کجا مدیریت میشود؟ این حساسیت، حق آنان است. ما باید با شفافسازی به آنها پاسخ دهیم.
🔸 مانعزدایی از پروژههای فعلی
وی با بیان اینکه «افزایش سودآوری بدون تکمیل پروژههای ناتمام ممکن نیست»، گفت: پروژههای خیلی خوبی در صباانرژی تعریف شده است. اولویت دوم، ضروری و مهم ما، اتمام طرحهای فعلی است. باید همه موانع از کمبود منابع مالی را از سر راه پروژهها برداریم.
🔸 استفاده از ابزارهای جدید مالی
پناهی تاکید کرد: در تامین مالی پروژهها، در همه شرکتها برنامههایی برای استفاده از ابزارهای جدید تامین مالی اجرا خواهد شد. آیین نامه های دولت در این حوزه، بسیار پیشرو است. شکل های مختلفی برای تامین مالی وجود دارد که باید به فراخور پروژهها از آنها استفاده کرد.
🔸 تشکیل کارگروه انرژی برای کمک به حل مشکل ناترازی
مدیرعامل هلدینگ صبااانرژی در ادامه از تشکیل کارگروه انرژی در هلدینگ صباانرژی خبر داد و گفت: در نخسیتن اقدام، کارگروه انرژی را جهت تعریف و اجرای پروژههای مورد نیاز کشور برای کمک به حل مشکل ناترازی تشکیل دادهایم. در ادامه مجموعهای جدید از طرحهای اقتصادی و فنی را ارائه میکنیم که هدف آنها بهبود بهرهوری و بازگشت سرمایه در شرکتهای زیرمجموعه است.
🔸 کمیته انتصابات با هدف شایستهگزینی مدیران تشکیل میشود
پناهی در بخش دیگری از سخنانش با تأکید بر شایستهسالاری بهعنوان یکی از اصول بنیادین حکمرانی شرکتی اظهار داشت: ما بهعنوان یک نهاد مالی، فرآیندهای انتصاب را در قالب کمیتههایی چون کمیته انتصابات طراحی کردهایم تا تصمیمگیریها از مسیر ضابطهمند و بدون مداخله سلیقهای انجام شود.
در ادامه این نشست، مدیران عامل شرکتهای تابعه نیز گزارشهایی از عملکرد، وضعیت جاری، ظرفیتها و چالشهای پیشروی شرکتهای خود ارائه دادند. این گزارشها در راستای ارتقای هماهنگی بین بخشی و نظارت هدفمند بر روند اجرای پروژهها ارائه شد.
♦️ خبر در وبسایت صباانرژی
@cpfic_com
🔹 بازنشستگان به عنوان سهامداران اصلی ما بهحق انتظار دارند بدانند، سرمایهشان چگونه و کجا مدیریت میشود؟
🔹 «شفافسازی، تکمیل پروژهها و شایستهسالاری»، سه اولویت اصلی صباانرژی
صبح دوشنبه ۵ خرداد، نخستین نشست هماندیشی مدیرعامل شرکت سرمایهگذاری صندوق بازنشستگی کشوری (هلدینگ صباانرژی) با مدیران عامل شرکتهای تابعه هلدینگ صباانرژی برگزار شد.
به گزارش روابط عمومی هلدینگ صباانرژی، در این نشست آقای پناهی با تشریح راهبردهای پیشروی این مجموعه، سه محور شفافسازی، تکمیل پروژهها و شایستهسالاری را بهعنوان مبانی اصلی رویکرد مدیریتی در دوره جدید برشمرد.
🔸 ضرورت شفافسازی فرایندهای مالی و بازرگانی
مدیرعامل هلدینگ صباانرژی با اشاره به لزوم شفافیت و پاسخگویی در قبال سهامداران گفت: اولویت نخست ما شفافسازی فرایندهای مالی و بازرگانی است. بازنشستگان به عنوان سهامداران اصلی ما بهحق انتظار دارند بدانند، سرمایهشان چگونه و کجا مدیریت میشود؟ این حساسیت، حق آنان است. ما باید با شفافسازی به آنها پاسخ دهیم.
🔸 مانعزدایی از پروژههای فعلی
وی با بیان اینکه «افزایش سودآوری بدون تکمیل پروژههای ناتمام ممکن نیست»، گفت: پروژههای خیلی خوبی در صباانرژی تعریف شده است. اولویت دوم، ضروری و مهم ما، اتمام طرحهای فعلی است. باید همه موانع از کمبود منابع مالی را از سر راه پروژهها برداریم.
🔸 استفاده از ابزارهای جدید مالی
پناهی تاکید کرد: در تامین مالی پروژهها، در همه شرکتها برنامههایی برای استفاده از ابزارهای جدید تامین مالی اجرا خواهد شد. آیین نامه های دولت در این حوزه، بسیار پیشرو است. شکل های مختلفی برای تامین مالی وجود دارد که باید به فراخور پروژهها از آنها استفاده کرد.
🔸 تشکیل کارگروه انرژی برای کمک به حل مشکل ناترازی
مدیرعامل هلدینگ صبااانرژی در ادامه از تشکیل کارگروه انرژی در هلدینگ صباانرژی خبر داد و گفت: در نخسیتن اقدام، کارگروه انرژی را جهت تعریف و اجرای پروژههای مورد نیاز کشور برای کمک به حل مشکل ناترازی تشکیل دادهایم. در ادامه مجموعهای جدید از طرحهای اقتصادی و فنی را ارائه میکنیم که هدف آنها بهبود بهرهوری و بازگشت سرمایه در شرکتهای زیرمجموعه است.
🔸 کمیته انتصابات با هدف شایستهگزینی مدیران تشکیل میشود
پناهی در بخش دیگری از سخنانش با تأکید بر شایستهسالاری بهعنوان یکی از اصول بنیادین حکمرانی شرکتی اظهار داشت: ما بهعنوان یک نهاد مالی، فرآیندهای انتصاب را در قالب کمیتههایی چون کمیته انتصابات طراحی کردهایم تا تصمیمگیریها از مسیر ضابطهمند و بدون مداخله سلیقهای انجام شود.
در ادامه این نشست، مدیران عامل شرکتهای تابعه نیز گزارشهایی از عملکرد، وضعیت جاری، ظرفیتها و چالشهای پیشروی شرکتهای خود ارائه دادند. این گزارشها در راستای ارتقای هماهنگی بین بخشی و نظارت هدفمند بر روند اجرای پروژهها ارائه شد.
♦️ خبر در وبسایت صباانرژی
@cpfic_com
گزارش تصویری حضور فعال هلدینگ صباانرژی در نخستین نمایشگاه صنعت مالی مشهد اینوکس-فاینکس
در طول برگزاری نمایشگاه صنعت مالی مشهد، سرمایهگذاران و مدیران بنگاههای بخش خصوصی و دولتی با حضور در غرفه صباانرژی و گفتگو با مدیران و کارشناسان این هلدینگ، با برنامهها، پروژههای و فرصتهای سرمایهگذاری این هلدینگ نفت، گاز، پتروشیمی، فولادی و نیروگاهی آشنا شدند.
گزارش تصویری حاضر، بخشی از گفتگوها و رایزنیهای مدیران و کارشناسان این شرکت را نشان میدهد. 👇👇
https://cpfic.com/News_Details.aspx?i=184
در طول برگزاری نمایشگاه صنعت مالی مشهد، سرمایهگذاران و مدیران بنگاههای بخش خصوصی و دولتی با حضور در غرفه صباانرژی و گفتگو با مدیران و کارشناسان این هلدینگ، با برنامهها، پروژههای و فرصتهای سرمایهگذاری این هلدینگ نفت، گاز، پتروشیمی، فولادی و نیروگاهی آشنا شدند.
گزارش تصویری حاضر، بخشی از گفتگوها و رایزنیهای مدیران و کارشناسان این شرکت را نشان میدهد. 👇👇
https://cpfic.com/News_Details.aspx?i=184
Forwarded from عکس نگار
🔹 بازدیدهای مدیرعامل هلدینگ صباانرژی از شرکتهای تابعه -۱
🔹 پناهی در بازدید از ایرانیاسا: شفافیت فرایندها و شایستهگزینی از درون مجموعهها را دنبال میکنیم
صبح امروز چهارشنبه ۹ خرداد، مدیرعامل هلدینگ صباانرژی در نخستین دور بازدیدهای خود از شرکتهای تابعه، به شرکت ایران یاسا تایر و رابر رفت و ضمن حضور در جلسه هیات مدیره، معاونان و مدیران این شرکت، از خط تولید بخشهای مختلف بازدید کرد.
🔸 ارتقای بهرهوری در سایه شایستهسالاری
به گزارش روابط عمومی هلدینگ صباانرژی، پناهی با تقدیر از حمایت نهادهای حاکمیتی در منطقه استقرار شرکتها از جریان تولید گفت: برنامه ما اصلاح فرایندهای حکمرانی شرکتی و ارتقای بهرهوری در سایه شایستهسالاری و شایستهگزینی براساس شعار سرمایهگذاری برای تولید و اجرای برنامه هفتم توسعه است.
🔸 شفافیت مالی و بازرگانی و استفاده از ابزارهای مالی
وی افزود: شفافیت مالی و بازرگانی و استفاده از ابزارهای مالی از اولویتهای مهم هلدینگ صباانرژی است. تلاش میکنیم روندهای مدیریتی را در کوتاهترین زمان ممکن بهبود ببخشیم.
پناهی با اشاره به حضور شرکت ایران یاسا تایر و رابر در بورس اظهار داشت: شرکتهای تولیدی که در بورس حضور دارند، بیش از همیشه به ارتقای نماد خود توجه کنند. نماد بورسی، پیشانی شرکتها و محل ارزیابی آنها است.
🔸 ضرورت هماهنگی و یکپارچگی تیم مدیریتی شرکتها
مدیرعامل هلدینگ صباانرژی بر ضرورت هماهنگی و یکپارچگی تیم مدیریتی شرکتها تاکید کرد و گفت: هرگونه ناهماهنگی با سیاستهای مدیریتی، به روند تولید و توسعه سرمایهگذاریها آسیب میزند.
🔸 توجه ویژه به توسعه تکنولوژی
وی به ضرورت استفاده از ابزارهای دانشبنیان در توسعه شرکتها اشاره کرد و اظهار داشت: ایرانیاسا شرکت دانشبنیان است. باید به توسعه تکنولوژی توجه ویژه شود. ایران یاسا نباید از بازار عقب بماند.
🔸 ایفای نقش فعالانه اعضای هیات مدیره شرکتها
پناهی انتخاب حرفهای اعضای هیات مدیره را ضروری دانست و گفت: از بدنه فنی و حرفهای شرکتها برای عضویت در هیات مدیره استفاده میکنیم. این به معنی نادیده گرفتن نیروهای تخصصی در خارج از شرکتها نیست. انتظار داریم اعضای هیات مدیره، نقش نظارتی و تصمیمگیری خود را دقیق و درست ایفا کنند.
🔸 ضرورت تخصصگرایی تیم بازرگانی شرکتها
مدیرعامل هلدینگ صباانرژی ضرورت تخصصگرایی تیم بازرگانی شرکتها را خواستار شد و تاکید کرد: شفاف کار کردن جزو اصول مدیریتی و سیاستهای حکمرانی ما است. باید بتوانیم به بازنشستگان عزیز به عنوان سهامداران اصلی پاسخگو باشیم.
🔸 تمرکز بر افزایش تولید، بهرهوری و و اتمام پرورههای فعلی
پناهی در پایان با اعلام حمایت کامل هلدینگ صباانرژی از برنامههای توسعه و سرمایهگذاریهای سودآور شرکتهای تابعه گفت: ما برنامههایی برای کاهش آسیبهای ناشی از ناترازی انرژی در شرکتهای تابعه داریم. تمرکز ما بر افزایش تولید، بهرهوری و و اتمام پرورههای فعلی است. بهزودی در ایرانیاسا نیز طرحهایی در جهت افزایش راندمان تولید پیاده خواهیم کرد.
در این نشست، اعضای هیات مدیره هلدینگ صباانرژی و مدیرعامل، مدیران و اعضای هیات مدیره شرکت ایران یاسا توصیهها، نکتهنظرات و گزارشهایی را درباره روند تولید، فروش، سودآوری و سرمایهگذاری این شرکت مطرح کردند.
در ادامه، مدیرعامل و اعضای هیات مدیره هلدینگ صباانرژی ضمن بازدید از خط تولید بخشهای مختلف شرکت ایران یاسا، با کارگران و کارکنان بخش فنی گفتگو و ضمن بررسی مشکلات و چالشها، توصیهها و راهنماییهای لازم را جهت گرهگشایی از مشکلات و مسایل این شرکت ارائه کردند.
شرکت ایران یاسا تایر و رابر، از شرکتهای تابعه هلدینگ صباانرژی و یکی از برندهای قدیمی تولید لاستیک دوچرخه، موتورسیکت و شیلنگ است که از سال ۱۳۴۷ فعالیت میکند و ۶۷ درصد سهم بازار را در اختیار دارد.
https://cpfic.com/News_Details.aspx?i=185
@cpfic_com
🔹 پناهی در بازدید از ایرانیاسا: شفافیت فرایندها و شایستهگزینی از درون مجموعهها را دنبال میکنیم
صبح امروز چهارشنبه ۹ خرداد، مدیرعامل هلدینگ صباانرژی در نخستین دور بازدیدهای خود از شرکتهای تابعه، به شرکت ایران یاسا تایر و رابر رفت و ضمن حضور در جلسه هیات مدیره، معاونان و مدیران این شرکت، از خط تولید بخشهای مختلف بازدید کرد.
🔸 ارتقای بهرهوری در سایه شایستهسالاری
به گزارش روابط عمومی هلدینگ صباانرژی، پناهی با تقدیر از حمایت نهادهای حاکمیتی در منطقه استقرار شرکتها از جریان تولید گفت: برنامه ما اصلاح فرایندهای حکمرانی شرکتی و ارتقای بهرهوری در سایه شایستهسالاری و شایستهگزینی براساس شعار سرمایهگذاری برای تولید و اجرای برنامه هفتم توسعه است.
🔸 شفافیت مالی و بازرگانی و استفاده از ابزارهای مالی
وی افزود: شفافیت مالی و بازرگانی و استفاده از ابزارهای مالی از اولویتهای مهم هلدینگ صباانرژی است. تلاش میکنیم روندهای مدیریتی را در کوتاهترین زمان ممکن بهبود ببخشیم.
پناهی با اشاره به حضور شرکت ایران یاسا تایر و رابر در بورس اظهار داشت: شرکتهای تولیدی که در بورس حضور دارند، بیش از همیشه به ارتقای نماد خود توجه کنند. نماد بورسی، پیشانی شرکتها و محل ارزیابی آنها است.
🔸 ضرورت هماهنگی و یکپارچگی تیم مدیریتی شرکتها
مدیرعامل هلدینگ صباانرژی بر ضرورت هماهنگی و یکپارچگی تیم مدیریتی شرکتها تاکید کرد و گفت: هرگونه ناهماهنگی با سیاستهای مدیریتی، به روند تولید و توسعه سرمایهگذاریها آسیب میزند.
🔸 توجه ویژه به توسعه تکنولوژی
وی به ضرورت استفاده از ابزارهای دانشبنیان در توسعه شرکتها اشاره کرد و اظهار داشت: ایرانیاسا شرکت دانشبنیان است. باید به توسعه تکنولوژی توجه ویژه شود. ایران یاسا نباید از بازار عقب بماند.
🔸 ایفای نقش فعالانه اعضای هیات مدیره شرکتها
پناهی انتخاب حرفهای اعضای هیات مدیره را ضروری دانست و گفت: از بدنه فنی و حرفهای شرکتها برای عضویت در هیات مدیره استفاده میکنیم. این به معنی نادیده گرفتن نیروهای تخصصی در خارج از شرکتها نیست. انتظار داریم اعضای هیات مدیره، نقش نظارتی و تصمیمگیری خود را دقیق و درست ایفا کنند.
🔸 ضرورت تخصصگرایی تیم بازرگانی شرکتها
مدیرعامل هلدینگ صباانرژی ضرورت تخصصگرایی تیم بازرگانی شرکتها را خواستار شد و تاکید کرد: شفاف کار کردن جزو اصول مدیریتی و سیاستهای حکمرانی ما است. باید بتوانیم به بازنشستگان عزیز به عنوان سهامداران اصلی پاسخگو باشیم.
🔸 تمرکز بر افزایش تولید، بهرهوری و و اتمام پرورههای فعلی
پناهی در پایان با اعلام حمایت کامل هلدینگ صباانرژی از برنامههای توسعه و سرمایهگذاریهای سودآور شرکتهای تابعه گفت: ما برنامههایی برای کاهش آسیبهای ناشی از ناترازی انرژی در شرکتهای تابعه داریم. تمرکز ما بر افزایش تولید، بهرهوری و و اتمام پرورههای فعلی است. بهزودی در ایرانیاسا نیز طرحهایی در جهت افزایش راندمان تولید پیاده خواهیم کرد.
در این نشست، اعضای هیات مدیره هلدینگ صباانرژی و مدیرعامل، مدیران و اعضای هیات مدیره شرکت ایران یاسا توصیهها، نکتهنظرات و گزارشهایی را درباره روند تولید، فروش، سودآوری و سرمایهگذاری این شرکت مطرح کردند.
در ادامه، مدیرعامل و اعضای هیات مدیره هلدینگ صباانرژی ضمن بازدید از خط تولید بخشهای مختلف شرکت ایران یاسا، با کارگران و کارکنان بخش فنی گفتگو و ضمن بررسی مشکلات و چالشها، توصیهها و راهنماییهای لازم را جهت گرهگشایی از مشکلات و مسایل این شرکت ارائه کردند.
شرکت ایران یاسا تایر و رابر، از شرکتهای تابعه هلدینگ صباانرژی و یکی از برندهای قدیمی تولید لاستیک دوچرخه، موتورسیکت و شیلنگ است که از سال ۱۳۴۷ فعالیت میکند و ۶۷ درصد سهم بازار را در اختیار دارد.
https://cpfic.com/News_Details.aspx?i=185
@cpfic_com
Forwarded from عکس نگار
🔹 *پناهی در نشست مدیران روابط عمومی شرکتهای تابعه هلدینگ صباانرژی:*
🔹 *نوع روایت و گفتمان رسانهای ما باید معطوف به حقوق بازنشستگان باشد*
صبح دوشنبه ۱۲ خرداد نشست مدیرعامل هلدینگ صباانرژی با مدیران روابط عمومی شرکت تابعه این هلدینگ با هدف تبیین سیاستها و بررسی وضعیت شرکتها در افکار عمومی برگزار شد.
به گزارش روابط عمومی شرکت سرمایهگذاری صندوق بازنشستگی کشوری، در این نشست علی پناهی، مدیرعامل هلدینگ صباانرژی با اشاره به جایگاه ویژه روابط عمومی در بنگاههای اقتصادی گفت: تصویرسازی واقعی و درست از بنگاهها در افکار عمومی و روایت برنامهها و پیشرفتها، یک ضرورت اساسی است. اهداف، برنامهها، رویکردها و دستاوردها باید بهصورت دقیق و بدون هرگونه اغراق اطللاعرسانی شود.
وی تاکید کرد: اتکا به کار کارشناسی، شفافیت، بهرهوری در فرایند تولید، شایستهسالاری و وفاق، اصول کار ما در مدیریت هلدینگ صباانرژی و شرکتهای تابعه است. در تمامی برنامههای تبلیغاتی و رویدادهای مختلف، باید به این اصول توجه شود.
مدیرعامل صباانرژی با تاکید بر ضرورت توجه به افکار عمومی و بهخصوص مواجه محترمانه و پاسخگو به سهامداران گفت: ما بخش خصوصی نیستیم. ما نماینده سهامداران اصلی یعنی بازنشستگان هستیم. آنها حق دارند از همه برنامهها و اقدامات ما خبر داشته باشند. نوع پیامی که به جامعه منتقل میکنیم باید به ایجاد افتخار و امید در میان بازنشستگان منجر شود.
پناهی با بیان اینکه توسعه خط تولید کمک مستقیم به معیشت سهامداران است، گفت: باید در اطلاعرسانی به حقوق سهامدار اصلی توجه اساسی شود. باید بدانیم که همه اقدامات ما در راستای ارتقای دارایی و پرتفوی صندوق بازنشستگان است. سهامدار ما باید باور کند که ما در خدمت آنها هستیم. نوع روایت و گفتمان رسانهای ما باید معطوف به حقوق بازنشستگان باشد.
پناهی تاکید کرد: مدیران عامل بنگاههای وابسته به بازنشستگان، نباید از رسانه برای برندینگ خود استفاده کنند. ما نباید به دنبال برندسازی مدیران باشیم. به جای افراد ، باید برنامهها و دستاوردها معرفی شوند. روایت ما باید روایت توسعه و پیشرفت باشد. ما با رعایت قوانین بالادستی از جمله قانون برنامه هفتم توسعه، شعار رییسجمهور و گفتمان وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، برای افزایش داراییهای بازنشستگان تلاش میکنیم.
وی با بیان اینکه انسانها بهصورت طبیعی در تخصیص منابع عقلانی رفتار میکنند، گفت: باید مرتب از خود بپرسیم در مقابل هزینهها چه دستاوردی داریم؟ ما بهخصوص در رویدادها و نمایشگاهها سراغ هزینههای لاکچری نخواهیم رفت. شرکت در رویدادهای خارجی و داخلی، باید معطوف به دستاورد باشد.
وی در پایان تاکید کرد: مسئولیت اجتماعی شرکتها باید در حوزه مهارتآفرینی جامعه هزینه شود. در این مسیر با سازمان فنی و حرفهای برنامههای مشترکی ارتقای مهارتهای فنی از محل هزینههای مربوط به مسئولیتهای اجتماعی پیاده خواهیم کرد.
در این نشست، هر یک از مدیران روابط عمومی شرکتهای تابعه، با ارائه گزارشی از فعالیتها و وضعیت شرکت متبوع خود در افکار عمومی، مشکلات و چالشهای موجود را با مدیرعامل صباانرژی در میان گذاشتند.
https://cpfic.com/News_Details.aspx?i=188
@cpfic_com
🔹 *نوع روایت و گفتمان رسانهای ما باید معطوف به حقوق بازنشستگان باشد*
صبح دوشنبه ۱۲ خرداد نشست مدیرعامل هلدینگ صباانرژی با مدیران روابط عمومی شرکت تابعه این هلدینگ با هدف تبیین سیاستها و بررسی وضعیت شرکتها در افکار عمومی برگزار شد.
به گزارش روابط عمومی شرکت سرمایهگذاری صندوق بازنشستگی کشوری، در این نشست علی پناهی، مدیرعامل هلدینگ صباانرژی با اشاره به جایگاه ویژه روابط عمومی در بنگاههای اقتصادی گفت: تصویرسازی واقعی و درست از بنگاهها در افکار عمومی و روایت برنامهها و پیشرفتها، یک ضرورت اساسی است. اهداف، برنامهها، رویکردها و دستاوردها باید بهصورت دقیق و بدون هرگونه اغراق اطللاعرسانی شود.
وی تاکید کرد: اتکا به کار کارشناسی، شفافیت، بهرهوری در فرایند تولید، شایستهسالاری و وفاق، اصول کار ما در مدیریت هلدینگ صباانرژی و شرکتهای تابعه است. در تمامی برنامههای تبلیغاتی و رویدادهای مختلف، باید به این اصول توجه شود.
مدیرعامل صباانرژی با تاکید بر ضرورت توجه به افکار عمومی و بهخصوص مواجه محترمانه و پاسخگو به سهامداران گفت: ما بخش خصوصی نیستیم. ما نماینده سهامداران اصلی یعنی بازنشستگان هستیم. آنها حق دارند از همه برنامهها و اقدامات ما خبر داشته باشند. نوع پیامی که به جامعه منتقل میکنیم باید به ایجاد افتخار و امید در میان بازنشستگان منجر شود.
پناهی با بیان اینکه توسعه خط تولید کمک مستقیم به معیشت سهامداران است، گفت: باید در اطلاعرسانی به حقوق سهامدار اصلی توجه اساسی شود. باید بدانیم که همه اقدامات ما در راستای ارتقای دارایی و پرتفوی صندوق بازنشستگان است. سهامدار ما باید باور کند که ما در خدمت آنها هستیم. نوع روایت و گفتمان رسانهای ما باید معطوف به حقوق بازنشستگان باشد.
پناهی تاکید کرد: مدیران عامل بنگاههای وابسته به بازنشستگان، نباید از رسانه برای برندینگ خود استفاده کنند. ما نباید به دنبال برندسازی مدیران باشیم. به جای افراد ، باید برنامهها و دستاوردها معرفی شوند. روایت ما باید روایت توسعه و پیشرفت باشد. ما با رعایت قوانین بالادستی از جمله قانون برنامه هفتم توسعه، شعار رییسجمهور و گفتمان وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، برای افزایش داراییهای بازنشستگان تلاش میکنیم.
وی با بیان اینکه انسانها بهصورت طبیعی در تخصیص منابع عقلانی رفتار میکنند، گفت: باید مرتب از خود بپرسیم در مقابل هزینهها چه دستاوردی داریم؟ ما بهخصوص در رویدادها و نمایشگاهها سراغ هزینههای لاکچری نخواهیم رفت. شرکت در رویدادهای خارجی و داخلی، باید معطوف به دستاورد باشد.
وی در پایان تاکید کرد: مسئولیت اجتماعی شرکتها باید در حوزه مهارتآفرینی جامعه هزینه شود. در این مسیر با سازمان فنی و حرفهای برنامههای مشترکی ارتقای مهارتهای فنی از محل هزینههای مربوط به مسئولیتهای اجتماعی پیاده خواهیم کرد.
در این نشست، هر یک از مدیران روابط عمومی شرکتهای تابعه، با ارائه گزارشی از فعالیتها و وضعیت شرکت متبوع خود در افکار عمومی، مشکلات و چالشهای موجود را با مدیرعامل صباانرژی در میان گذاشتند.
https://cpfic.com/News_Details.aspx?i=188
@cpfic_com
📸 #گزارش_تصویری | حضور فعال هلدینگ صبا انرژی در هفدهمین نمایشگاه صنعت مالی
هلدینگ صبا انرژی (شرکت سرمایهگذاری صندوق بازنشستگی کشوری) در هفدهمین نمایشگاه بینالمللی صنعت مالی (بورس، بانک و بیمه) که از ۱۸ تا ۲۱ خردادماه در محل دائمی نمایشگاههای بینالمللی تهران برگزار میشود، حضور فعالی دارد.
📍غرفه هلدینگ صبا انرژی در سالن ۸-۹، شماره ۸۰۱ واقع شده است. این غرفه اولین غرفه سمت راست از ورودی جنوبی نمایشگاه (سمت باشگاه انقلاب) است و پذیرای بازدیدکنندگان، سرمایهگذاران، کارشناسان مالی و فعالان حوزه انرژی خواهد بود.
🆔 @cpfic_com
هلدینگ صبا انرژی (شرکت سرمایهگذاری صندوق بازنشستگی کشوری) در هفدهمین نمایشگاه بینالمللی صنعت مالی (بورس، بانک و بیمه) که از ۱۸ تا ۲۱ خردادماه در محل دائمی نمایشگاههای بینالمللی تهران برگزار میشود، حضور فعالی دارد.
📍غرفه هلدینگ صبا انرژی در سالن ۸-۹، شماره ۸۰۱ واقع شده است. این غرفه اولین غرفه سمت راست از ورودی جنوبی نمایشگاه (سمت باشگاه انقلاب) است و پذیرای بازدیدکنندگان، سرمایهگذاران، کارشناسان مالی و فعالان حوزه انرژی خواهد بود.
🆔 @cpfic_com
صباانرژی (وصندوق)
📸 #گزارش_تصویری | حضور فعال هلدینگ صبا انرژی در هفدهمین نمایشگاه صنعت مالی هلدینگ صبا انرژی (شرکت سرمایهگذاری صندوق بازنشستگی کشوری) در هفدهمین نمایشگاه بینالمللی صنعت مالی (بورس، بانک و بیمه) که از ۱۸ تا ۲۱ خردادماه در محل دائمی نمایشگاههای بینالمللی…
🔹حضور هلدینگ صبا انرژی در هفدهمین نمایشگاه بینالمللی صنعت مالی
📅 ۱۸ تا ۲۱ خرداد ۱۴۰۴
📍محل دائمی نمایشگاههای بینالمللی تهران
🟦 سالن ۸-۹ | غرفه ۸۰۱ | ورودی جنوبی (باشگاه انقلاب)
هلدینگ صبا انرژی (شرکت سرمایهگذاری صندوق بازنشستگی کشوری) با هدف معرفی پروژهها، ظرفیتهای سرمایهگذاری و توانمندیهای تخصصی در حوزه انرژی در هفدهمین نمایشگاه صنعت مالی حضور دارد.
🔗 منتظر دیدار شما هستیم.
🆔 @cpfic_com
📅 ۱۸ تا ۲۱ خرداد ۱۴۰۴
📍محل دائمی نمایشگاههای بینالمللی تهران
🟦 سالن ۸-۹ | غرفه ۸۰۱ | ورودی جنوبی (باشگاه انقلاب)
هلدینگ صبا انرژی (شرکت سرمایهگذاری صندوق بازنشستگی کشوری) با هدف معرفی پروژهها، ظرفیتهای سرمایهگذاری و توانمندیهای تخصصی در حوزه انرژی در هفدهمین نمایشگاه صنعت مالی حضور دارد.
🔗 منتظر دیدار شما هستیم.
🆔 @cpfic_com
صباانرژی (وصندوق)
🔹حضور هلدینگ صبا انرژی در هفدهمین نمایشگاه بینالمللی صنعت مالی 📅 ۱۸ تا ۲۱ خرداد ۱۴۰۴ 📍محل دائمی نمایشگاههای بینالمللی تهران 🟦 سالن ۸-۹ | غرفه ۸۰۱ | ورودی جنوبی (باشگاه انقلاب) هلدینگ صبا انرژی (شرکت سرمایهگذاری صندوق بازنشستگی کشوری) با هدف معرفی پروژهها،…
📸 #گزارش_تصویری از نخستین روز حضور هلدینگ صبا انرژی در هفدهمین نمایشگاه بینالمللی صنعت مالی (بورس، بانک و بیمه)
✅ هلدینگ صباانرژی (شرکت سرمایهگذاری صندوق بازنشستگی کشوری) با هدف معرفی توانمندیها، فرصتهای سرمایهگذاری و تأمین مالی، به همراه شرکتهای تابعه خود در این نمایشگاه حضور یافته است.
🔹"معرفی پروژهها و طرحهای توسعهای"
🔹"تعامل با سرمایهگذاران، سهامداران، فعالان بازار سرمایه و دیگر ذینفعان"
🔹"در راستای تحقق اهداف کلان صندوق بازنشستگی کشوری، شفافیت مالی، حکمرانی شرکتی و اجرای قانون برنامه هفتم توسعه"
📍سالن ۸-۹، غرفه ۸۰۱ – اولین غرفه سمت راست از ورودی جنوبی (باشگاه انقلاب)
🟢 شرکتهای تابعه حاضر: پتروشیمی جم، جمپیلن، پتروشیمی مسجدسلیمان، لولهسازی اهواز، فولاد اکسین، صبافولاد خلیج فارس، ایران یاسا تایر رابر
🆔 @cpfic_com
✅ هلدینگ صباانرژی (شرکت سرمایهگذاری صندوق بازنشستگی کشوری) با هدف معرفی توانمندیها، فرصتهای سرمایهگذاری و تأمین مالی، به همراه شرکتهای تابعه خود در این نمایشگاه حضور یافته است.
🔹"معرفی پروژهها و طرحهای توسعهای"
🔹"تعامل با سرمایهگذاران، سهامداران، فعالان بازار سرمایه و دیگر ذینفعان"
🔹"در راستای تحقق اهداف کلان صندوق بازنشستگی کشوری، شفافیت مالی، حکمرانی شرکتی و اجرای قانون برنامه هفتم توسعه"
📍سالن ۸-۹، غرفه ۸۰۱ – اولین غرفه سمت راست از ورودی جنوبی (باشگاه انقلاب)
🟢 شرکتهای تابعه حاضر: پتروشیمی جم، جمپیلن، پتروشیمی مسجدسلیمان، لولهسازی اهواز، فولاد اکسین، صبافولاد خلیج فارس، ایران یاسا تایر رابر
🆔 @cpfic_com