CISO as a Service
5.16K subscribers
4.74K photos
770 videos
1.89K files
6.99K links
Founder @ DiyakoSecureBow | CISO as a Service (vCISO)
About Me
http://about.me/Alirezaghahrood

Follow Me on
🔵LinkedIn
https://www.linkedin.com/in/AlirezaGhahrood
🔴YouTube
https://www.youtube.com/AlirezaGhahrood
X
https://twitter.com/AlirezaGhahrood
Download Telegram
https://www.irna.ir/news/83628809/اطلاعیه-ستادکل-نیروهای-مسلح-درباره-سقوط-هواپیمای-مسافربری-اوکراین

بيانيه:
ضمن اظهار همدردي! اخه اين متنه
يكسري انسان اونم ايراني اونم خودي رو زديد!!!! اين متن همدرديه!؟

خطايي انساني!؟؟؟مسول مربوطه كور رنگي داشته!؟
يعني چي خطاي انساني هر چه استاندارده رويه و روال رو برديد زير سوال!

مگه ميشه اين چنين خطايي!؟
(آقا آتش به اختيار رو اشتباه گرفتيد، مثل هميشه از هر چيزي برداشت كاملا اشتباه!)

بعد از ٣ روز اونم با بررسي جعبه سياه فهميدين!!؟؟
يعني چي!؟

پ ن ؛
جواب كشتن خانواده هاي داغداره هموطن هامون رو كي ميده!؟

چه خبره اينجا!؟
هنوز تو شوك اينم شايد خبر اسپوف شده رفته روي وب سايت خبرگزاري!

اينجا- جنگل شروود
Sherwood Forest


@CisoasaService

98.10.21
چه هاليدي پكيج خوبي👌🏽👍🏽خلاقانه


- بروز باشيد -


آگاهي رساني امنيت سايبري

@CisoasaService

98.10.21
رنج ٤ ميليون تومان براي t1 و براي t2 قابل مذاكره
در صورت علاقه و تخصص و تجربه لطفا رزومه بروز و مرتبط خود را همراه با متن اين آگهي رو به آي دي
@alirezaghahrood
ارسال نماييد.


- بروز باشيد -


آگاهي رساني امنيت سايبري

@CisoasaService

98.10.21
Forwarded from PacktPub Free Learning
[#PacktPub] Hands-On Security in DevOps
اين روند كلاه برداري ها هنوز ادامه دارد!
چرا با راهكار هاي ساده اين موارد رصد و بصورت جدي برخوود نميشه!؟چرا!

-بروز باشيد -


آگاهي رساني امنيت سايبري

@CisoasaService

98.10.22
مدرس دوره هاي
3G - 4G - 5G
و LTE
براي دوره سازماني لطفا رزومه بروز و مرتبط خود را به آي دي
@Alirezaghahrood
ارسال نماييد .

- بروز باشيد -


آگاهي رساني امنيت سايبري

@CisoasaService

98.10.22
نياز به مدرس
يك دوره ٥٠ ساعته سيسكو customize از سرفصل های سوییچینگ و ASA
مبتني بر تصوير به پيوست
براي بهمن ماه ترجيحا براي دو هفته
روز هاي ٤شنبه ٥ شنبه و جمعه
در كاشان( با در در نظر گرفتن سرويس رفت و آمد - اقامت و پذيرايي)
لطفا رزومه مرتبط بروز خود را همراه با اين آگهي به آي دي
@alirezaghahrood
ارسال نماييد.


- بروز باشيد -


آگاهي رساني امنيت سايبري

@CisoasaService

98.10.22
بعد از ١١ دوره سازماني- امسال
اين بار دوره آزاد👌🏽


- بروز باشيد -


آگاهي رساني امنيت سايبري

@CisoasaService

98.10.22
SaaS like Dropbox, Salesforce, DigitalOcean, Amazon Web Services (AWS)
PaaS like OpenShift, AWS Elastic Beanstalk

مدل هاي ترند رايانش ابري👌🏽👍🏽


- بروز باشيد -


آگاهي رساني امنيت سايبري

@CisoasaService

98.10.23
باگ نه چندان جديد تلگرام که تو 😐 وب هست (0 دی)
لینک :
http://mvfjfugdwgc5uwho.onion/author/38937
هنوز ...!


- بروز باشيد -


آگاهي رساني امنيت سايبري

@CisoasaService

98.10.24
مزيت هاي كليدي رايانش ابري، مدل هاي سرويس دهي معمول و ٥ المان بازي آن:

Cloud Computing Benefits:
Increased Capacity
Increased Speed
Low Latency
Less Economic Expense
Security

Types of Cloud Computing Services:
Infrastructure-as-a-Service (IaaS)
Platform-as-a-Service (PaaS)
Software-as-a-Service (SaaS)

Five Major Actors in Cloud Computing:
Cloud Consumer
Cloud Provider
Cloud Carrier
Cloud Auditor
Cloud Broker


- بروز باشيد -


آگاهي رساني امنيت سايبري

@CisoasaService

98.10.24
اتمام دوره فشرده و بوت كمپ
مديريت- مديريت سازماني
براي معاونين و مديران سازمان تامين اجتماعي👌🏽

- بروز باشيد -


آگاهي رساني امنيت سايبري

@CisoasaService

98.10.24
https://www.instagram.com/p/B7QpSDdgoEC/?igshid=12d1i69kbice7

دم نويد محمدزاده گرم
فيلم اش كه عالي بود
اين تيكه از فيلم هم براي حوادث اخير
لذت بردم👌🏽

- صرفا

آگاهي رساني امنيت سايبري

@CisoasaService

98.10.24
جذب نيروي متخصص
با دانش و تجربه در دو حوزه
١-پاسخگويي به حوادث سايبري به وسيله تجهيز SIEM
تجاري و ٢- موضوعات همچون فارنزيك در دارايي هاي سازماني
در يك بانك مطرح

شرايط كاري معمول شركت و سازمان ها
رنج حقوقي ١٢ ميليون تومان

لطفا رزومه بروز و مرتبط خود را به همراه اين آگهي به آيدي تلگرامي
@alirezaghahrood
ارسال نماييد.


- بروز باشيد-


آگاهي رساني امنيت سايبري

@CisoasaService

98.10.25
يك موضوعي مد شده به اسم
لايسنس شير/Share
يك تحقيق در بازار انجام خواهد شد
و ليدر هاي اين موضوع در ايران 😄كه
تحريم ها رو فرصت دونسته و اقدام به دزدي لوكس و فروش لايسنس در مالكيت يك شخص يا شركت رو به سازمان ها ميفروشون و به دروغ عنوان ميكنن كه لاينسس .... نيست!
( دزدي و كلاهبرداري محسوب ميشه)
رو در آتي به اشتراك گذاشته خواهد شد
تا سايرين نيز اقداماتي براي ايجاد يك حوزه سالمتر و حرفه اي تر
در دستور كار قرار دهند!


- بروز باشيد-


آگاهي رساني امنيت سايبري

@CisoasaService

98.10.26
٣ تا نكته:
چي داريم!؟
به چه ميخواهيم برسيم!؟
و چه مسيري رو طي كنيم!؟

براي موفقيت در حوزه فناورانه و امنيت از دو منظر جايگاه اجتماعي و درآمد👍🏽

پ ن:
به دیگران کمک کنید
اگر به تعداد کافی از مردم کمک کنید آنچه را که می‌خواهند به دست آورند، می‌توانید هر آنچه را که در زندگی می‌خواهید، به دست آورید.
زیگ_زیگلر
برانچ


- بروز باشيد-


آگاهي رساني امنيت سايبري

@CisoasaService

98.10.26
Forwarded from cissp (Alireza Ghahrood)
https://t.me/cissp

International channel for Transmission Knowledge In the field of Cyber Security with a Focus on the Content of the CISSP-ISC2 course

+also group:
@cisspgroup
وقتی صحبت از اطلاعات کاربران، کارمندان و افراد متصل به سازمان‌ها و كسب و كار‌ها می‌شود، کلمه PII به گوش می‌خورد.

در توصیه نامه‌های امنیتی حفظ امنیت PII جزو وظایف سازمان‌هاست
اما منظور از PII چیست؟

What Is Personally Identifiable Information (PII)?

Personally identifiable information (social security numbers, addresses, names, etc.) is frequently targeted during cyber-attacks.

A DEFINITION OF PERSONALLY IDENTIFIABLE INFORMATION

The United States Department of Labor defines personally identifiable information as: “Any representation of information that permits the identity of an individual to whom the information applies to be reasonably inferred be either direct or indirect means.

در ادامه بیشتر به جنبه‌های اهمیت حفظ اطلاعات كاربران اشاره شده است.!
https://digitalguardian.com/blog/what-personally-identifiable-information

- بروز باشيد-


آگاهي رساني امنيت سايبري

@CisoasaService

98.10.27
اين موضوع نسبيه واقعا، ٠-١ نيست،
اما در بيشتر سازمان ها اين موضوع صدق ميكنه در خيلي از سمت ها، سفارشي انجام ميشه حتي اگر اعلام بشه براي اون سمت و شغل دنبال نيرو متخصص هستن اما اون نيرو از قبل توصيه شده است
مثل يك سمت در بانك خاورميانه، مثل بانك اقتصاد نوين، مثل افرانت، مثل خيلي ديگر از سازمان ها و شركت هاي ديگر كه نيرو ها بر مبناي روابط و توصيه و .... جذب مي شوند و در بيشتر اين كيس ها نيرو:دانش، مهارت و تجربه لازمه براي اون شغل را ندارند!
به نظرم يك پلتفرم آماده كنيم و سمت هاي مهم در حوزه امنيت، در سازمان هاي بزرگ به كوچك رو بررسي كنيم كه چه كسي مثلا معاون فن آوري بانك هست( از بالاترين شروع كنيم🙂)ببينيم اون شخص - حداقل از منظر مستندات و بازخورد افراد سازمان و شرح وظايف مرجع، قابل احراز هستن براي شغل اشون يا نه!
براي ايجاد عدالت و شايسته مداري بايد و ميبايست شفاف سازي كرد اگر ....
نظر شما چيست!؟

پ ن :
طرف شده مدير امنيت يك بانك، از بقيه ميپرسه ciso
يعني چي!😀


- بروز باشيد-


آگاهي رساني امنيت سايبري

@CisoasaService

98.10.27