🔥 Los ajustes de plantilla y los cierres de oficinas disparan un 9,2% la carga laboral en las sucursales de Unicaja según el informe "El Pulso a la Banca" de Álvarez&Marsal. En el caso de Liberbank, el incremento es de un 0,2%
https://www.cesica.es/noticia/alvarez-marsal-a-la-banca-los-ajustes-disparan-la-carga-laboral-en-sucursales/
https://www.cesica.es/noticia/alvarez-marsal-a-la-banca-los-ajustes-disparan-la-carga-laboral-en-sucursales/
‼️ CESICA ha tenido conocimiento de que se está solicitando el curriculum vitae a empleados de algunos Departamentos. Estaremos muy atentos a las posibles vulneraciones de la ley de protección de datos.
📢 Manifestamos que estas gestiones no se ajustan a ningún tipo de normativa vigente en Unicaja Banco y, por ello, los destinatarios de las peticiones deben considerarlas totalmente VOLUNTARIAS. Una demanda de información de tal calado exclusivamente compete a RRHH por lo que no es exigible por cualquier otro interlocutor.
💚 Ante cualquier presión, ponlo en conocimiento de tu delegado habitual de CESICA-SIBANCA
Siempre a tu lado #CESICA_SI
Primer Sindicato Independiente en Unicaja Banco - Liberbank
📢 Manifestamos que estas gestiones no se ajustan a ningún tipo de normativa vigente en Unicaja Banco y, por ello, los destinatarios de las peticiones deben considerarlas totalmente VOLUNTARIAS. Una demanda de información de tal calado exclusivamente compete a RRHH por lo que no es exigible por cualquier otro interlocutor.
💚 Ante cualquier presión, ponlo en conocimiento de tu delegado habitual de CESICA-SIBANCA
Siempre a tu lado #CESICA_SI
Primer Sindicato Independiente en Unicaja Banco - Liberbank
📢 NO A LAS MEDIDAS TRAUMÁTICAS, SI A LA VOLUNTARIEDAD
🔜 La Entidad, tras haber culminado el proceso de integración de Liberbank, nos acaba de comunicar formalmente su intención de iniciar un procedimiento de despido colectivo (art.51 ET), movilidad geográfica (art.40 ET) y modificación sustancial de las condiciones de trabajo (art.41 ET), convocándonos a una reunión que tendrá lugar el próximo miércoles 22 de septiembre.
🆘 Nos enfrentaremos, nuevamente, a un doloroso proceso de restructuración de Plantilla, que debe hacerse con medidas voluntarias y consensuadas, tal y como CESICA solicitó en la Junta General de Accionistas (pulsa aquí para ver más detalles https://t.me/CESICA_SI/649) y el Presidente de UNICAJA aceptó. CESICA cree que la mejor forma de defender los derechos de la plantilla es la UNIÓN de todos los sindicatos con representación en ambas entidades. Porque esto no va de política ni de siglas, va de la defensa de nuestros puestos de trabajo y de nuestras condiciones laborales.
💚 #CESICA_SI se ofrece a trabajar lealmente con el resto de sindicatos poniendo todo el esfuerzo y la dedicación necesaria para conseguir las mejores condiciones económicas de los que VOLUNTARIAMENTE se quieran desvincular y la DEFENSA de las condiciones laborales para los que deseen continuar en el proyecto.
Siempre a tu lado #CESICA_SI
Primer Sindicato Independiente en Unicaja Banco - Liberbank
🔜 La Entidad, tras haber culminado el proceso de integración de Liberbank, nos acaba de comunicar formalmente su intención de iniciar un procedimiento de despido colectivo (art.51 ET), movilidad geográfica (art.40 ET) y modificación sustancial de las condiciones de trabajo (art.41 ET), convocándonos a una reunión que tendrá lugar el próximo miércoles 22 de septiembre.
🆘 Nos enfrentaremos, nuevamente, a un doloroso proceso de restructuración de Plantilla, que debe hacerse con medidas voluntarias y consensuadas, tal y como CESICA solicitó en la Junta General de Accionistas (pulsa aquí para ver más detalles https://t.me/CESICA_SI/649) y el Presidente de UNICAJA aceptó. CESICA cree que la mejor forma de defender los derechos de la plantilla es la UNIÓN de todos los sindicatos con representación en ambas entidades. Porque esto no va de política ni de siglas, va de la defensa de nuestros puestos de trabajo y de nuestras condiciones laborales.
💚 #CESICA_SI se ofrece a trabajar lealmente con el resto de sindicatos poniendo todo el esfuerzo y la dedicación necesaria para conseguir las mejores condiciones económicas de los que VOLUNTARIAMENTE se quieran desvincular y la DEFENSA de las condiciones laborales para los que deseen continuar en el proyecto.
Siempre a tu lado #CESICA_SI
Primer Sindicato Independiente en Unicaja Banco - Liberbank
📢 PRIMERA REUNIÓN DE NEGOCIACIÓN
🔜 La primera reunión del procedimiento de despido colectivo (art.51 ET), movilidad geográfica (art.40 ET) y modificación sustancial de las condiciones de trabajo (art.41 ET) acaba de terminar tras abordar cuestiones técnicas sobre la constitución de la mesa de negociación sin que la Entidad haya querido concretar ninguna medida.
💚 #CESICA_SI se ha ofrecido de nuevo a trabajar lealmente con el resto de sindicatos, sin excluir a ninguno. Actuaremos en este proceso en beneficio de la totalidad de la plantilla conforme a Ley poniendo todo el esfuerzo y la dedicación necesaria.
Seguiremos informando...
Siempre a tu lado #CESICA_SI
Primer Sindicato Independiente en Unicaja Banco - Liberbank
🔜 La primera reunión del procedimiento de despido colectivo (art.51 ET), movilidad geográfica (art.40 ET) y modificación sustancial de las condiciones de trabajo (art.41 ET) acaba de terminar tras abordar cuestiones técnicas sobre la constitución de la mesa de negociación sin que la Entidad haya querido concretar ninguna medida.
💚 #CESICA_SI se ha ofrecido de nuevo a trabajar lealmente con el resto de sindicatos, sin excluir a ninguno. Actuaremos en este proceso en beneficio de la totalidad de la plantilla conforme a Ley poniendo todo el esfuerzo y la dedicación necesaria.
Seguiremos informando...
Siempre a tu lado #CESICA_SI
Primer Sindicato Independiente en Unicaja Banco - Liberbank
Posicionamiento de CESICA ante la negociación
‼️ La escritura de fusión por absorción de Liberbank, firmada el pasado julio, culmina un largo proyecto de búsqueda de solidez, eficiencia y generación de valor para clientes y accionistas pero LA PLANTILLA NO DEBE PAGAR LOS PLATOS ROTOS.
🆘 Desafortunadamente, tanto en el ámbito de la Tecnología como en el de Operaciones y Servicios, hay más que rumores de externalización a empresas ajenas al Convenio de Ahorro y que no son del agrado de la actual Plantilla de Unicaja Banco.
💔 La Entidad, a pesar de haber iniciado el periodo de negociación, no ha comunicado ninguna medida a la RLT exhibiendo unas maneras totalmente reprobables cuyo fin es amedrentar a la Plantilla.
💚 CESICA, primer sindicato independiente en Unicaja Banco, junto con el resto de representantes de los trabajadores integrados en FINE, NO PERMITIRÁ MEDIDAS UNILATERALES que menoscaben las condiciones laborales de los trabajadores.
Siempre a tu lado #CESICA_SI
Primer Sindicato Independiente en Unicaja Banco - Liberbank
‼️ La escritura de fusión por absorción de Liberbank, firmada el pasado julio, culmina un largo proyecto de búsqueda de solidez, eficiencia y generación de valor para clientes y accionistas pero LA PLANTILLA NO DEBE PAGAR LOS PLATOS ROTOS.
🆘 Desafortunadamente, tanto en el ámbito de la Tecnología como en el de Operaciones y Servicios, hay más que rumores de externalización a empresas ajenas al Convenio de Ahorro y que no son del agrado de la actual Plantilla de Unicaja Banco.
💔 La Entidad, a pesar de haber iniciado el periodo de negociación, no ha comunicado ninguna medida a la RLT exhibiendo unas maneras totalmente reprobables cuyo fin es amedrentar a la Plantilla.
💚 CESICA, primer sindicato independiente en Unicaja Banco, junto con el resto de representantes de los trabajadores integrados en FINE, NO PERMITIRÁ MEDIDAS UNILATERALES que menoscaben las condiciones laborales de los trabajadores.
Siempre a tu lado #CESICA_SI
Primer Sindicato Independiente en Unicaja Banco - Liberbank
20210928-ConjuntoRepresentaciónMesa.pdf
613.1 KB
Comunicado conjunto sobre la representación acordada en la mesa de negociación
Siempre a tu lado #CESICA_SI
Primer Sindicato Independiente en Unicaja Banco - Liberbank
Siempre a tu lado #CESICA_SI
Primer Sindicato Independiente en Unicaja Banco - Liberbank
NO RESPETAN A LA PLANTILLA
La RLT, reunida hoy al margen de la Entidad, ha acordado la composición de la comisión negociadora. La empresa, a pesar de tener conocimiento de ello, nos transmite su intención: NO VA A CONVOCAR NINGUNA REUNIÓN DE NEGOCIACIÓN DURANTE ESTA SEMANA.
La semana pasada las filtraciones a la prensa situaban a la RLT como culpable del bloqueo del proceso, pero ahora la verdad brilla. Mientras algunos jefecillos aprovechan para seguir amedrentando a la Plantilla con exigencias en su "vertical de valor", la Entidad quiere que el plazo corra sin concretar las medidas evidenciando falta de buena fe negociadora.
💚 CESICA-SIBANCA-FINE, junto al resto de la RLT, exige a la Entidad que convoque una verdadera reunión de negociación lo antes posible
Siempre a tu lado #CESICA_SI
Primer Sindicato Independiente en Unicaja Banco - Liberbank
La RLT, reunida hoy al margen de la Entidad, ha acordado la composición de la comisión negociadora. La empresa, a pesar de tener conocimiento de ello, nos transmite su intención: NO VA A CONVOCAR NINGUNA REUNIÓN DE NEGOCIACIÓN DURANTE ESTA SEMANA.
La semana pasada las filtraciones a la prensa situaban a la RLT como culpable del bloqueo del proceso, pero ahora la verdad brilla. Mientras algunos jefecillos aprovechan para seguir amedrentando a la Plantilla con exigencias en su "vertical de valor", la Entidad quiere que el plazo corra sin concretar las medidas evidenciando falta de buena fe negociadora.
💚 CESICA-SIBANCA-FINE, junto al resto de la RLT, exige a la Entidad que convoque una verdadera reunión de negociación lo antes posible
Siempre a tu lado #CESICA_SI
Primer Sindicato Independiente en Unicaja Banco - Liberbank
Declaración de intenciones de Manuel Menéndez, CEO de Unicaja:
🆕 mayores sinergias que las previstas
🆕 extender las mejores prácticas
🆕 explorar nuevas vías de mejora
🆕 desarrollar nuevos canales
🆕 integración tecnológica "lo antes posible"
🆕 aprovechar que el grupo tiene "gente muy buena"
Todos los detalles 👇
https://es.investing.com/news/stock-market-news/unicaja-banco-avanza-que-las-sinergias-de-la-fusion-seran-mayores-2164787
Siempre a tu lado #CESICA_SI
Primer Sindicato Independiente en Unicaja Banco - Liberbank
🆕 mayores sinergias que las previstas
🆕 extender las mejores prácticas
🆕 explorar nuevas vías de mejora
🆕 desarrollar nuevos canales
🆕 integración tecnológica "lo antes posible"
🆕 aprovechar que el grupo tiene "gente muy buena"
Todos los detalles 👇
https://es.investing.com/news/stock-market-news/unicaja-banco-avanza-que-las-sinergias-de-la-fusion-seran-mayores-2164787
Siempre a tu lado #CESICA_SI
Primer Sindicato Independiente en Unicaja Banco - Liberbank
📢 CONVOCATORIA SEGUNDA REUNIÓN DE NEGOCIACIÓN
La Dirección de Unicaja Banco nos acaba de convocar a una reunión que tendrá lugar el próximo día 5 de octubre, a las 16h, en Málaga, con objeto de continuar el periodo de negociación previsto en la Disp. Adicional Quinta del vigente #ConvenioAhorro.
💚 CESICA_SI te mantendrá informado al minuto a través de este canal de Telegram. Si aún no lo has hecho, pulsa UNIRME
Siempre a tu lado #CESICA_SI
Primer Sindicato Independiente en Unicaja Banco - Liberbank
La Dirección de Unicaja Banco nos acaba de convocar a una reunión que tendrá lugar el próximo día 5 de octubre, a las 16h, en Málaga, con objeto de continuar el periodo de negociación previsto en la Disp. Adicional Quinta del vigente #ConvenioAhorro.
💚 CESICA_SI te mantendrá informado al minuto a través de este canal de Telegram. Si aún no lo has hecho, pulsa UNIRME
Siempre a tu lado #CESICA_SI
Primer Sindicato Independiente en Unicaja Banco - Liberbank
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
📣 Este martes 5 de octubre de 2021, a las 16h, estamos convocados a la segunda reunión del proceso negociador donde, esperamos, la Entidad presente todas las medidas que quiere abordar.
🛎 SEGUNDA REUNIÓN NEGOCIACIÓN UNICAJA BANCO
🔜 La segunda reunión del periodo informal de negociación acaba de terminar. La Dirección de Unicaja Banco comunica:
❌ Salidas totales propuestas: 1950. De Oficinas 1337 y SSCC 613
❌ Excedente neto: 1513 de los que 1005 de oficinas y 508 SSCC (437 pendientes de salida)
❌ Movilidad geográfica para cubrir las salidas propuestas
❌ Cierres oficinas 395, un 27 %
45 compañeros en EPC ya han salido, el resto continúan con su hoja de ruta prevista
La empresa defiende la voluntariedad en la adscripción, así como la movilidad geográfica y fundamenta su decisión en el deterioro que viene sufriendo el negocio, la bajada del margen de intereses, la digitalización y los tipos del euribor.
La homogeneización de las condiciones de trabajo será tratada en la mesa de negociación.
CESICA se opondrá a cualquier medida no voluntaria.
Próximas reuniones: 14 y 15 de octubre en Madrid.
Siempre a tu lado #CESICA_SI
Primer Sindicato Independiente
🔜 La segunda reunión del periodo informal de negociación acaba de terminar. La Dirección de Unicaja Banco comunica:
❌ Salidas totales propuestas: 1950. De Oficinas 1337 y SSCC 613
❌ Excedente neto: 1513 de los que 1005 de oficinas y 508 SSCC (437 pendientes de salida)
❌ Movilidad geográfica para cubrir las salidas propuestas
❌ Cierres oficinas 395, un 27 %
45 compañeros en EPC ya han salido, el resto continúan con su hoja de ruta prevista
La empresa defiende la voluntariedad en la adscripción, así como la movilidad geográfica y fundamenta su decisión en el deterioro que viene sufriendo el negocio, la bajada del margen de intereses, la digitalización y los tipos del euribor.
La homogeneización de las condiciones de trabajo será tratada en la mesa de negociación.
CESICA se opondrá a cualquier medida no voluntaria.
Próximas reuniones: 14 y 15 de octubre en Madrid.
Siempre a tu lado #CESICA_SI
Primer Sindicato Independiente
📣 TERCERA REUNIÓN NEGOCIACIÓN UNICAJA BANCO (I)
Te explicamos el desarrollo, hasta el momento, de la decepcionante reunión convocada por el Banco, que sigue estirando el plazo de este periodo informal de negociación. Esta actitud no posibilita una verdadera interlocución con la parte social y evidencia falta de buena fe negociadora.
🔥 Despido colectivo: Ningún avance puesto que la Entidad no concreta ninguna medida.
🔥 Movilidad geográfica: Ningún avance puesto que la Entidad no concreta ninguna medida.
🔥 Modificación sustancial de las condiciones de trabajo: La Entidad no expone su propuesta pero realiza una presentación a la RLT de una comparativa de condiciones laborales de los distintos colectivos de trabajadorxs. Al final de la reunión nos entregan el documento con la comparativa y nos propone entablar negociación mañana por la mañana con el objetivo de buscar su armonización.
🕑 Se acuerda un receso de media hora 💚 CESICA_SI te informará a través de este canal
Siempre a tu lado #CESICA_SI
Primer Sindicato Independiente en Unicaja Banco - Liberbank
Te explicamos el desarrollo, hasta el momento, de la decepcionante reunión convocada por el Banco, que sigue estirando el plazo de este periodo informal de negociación. Esta actitud no posibilita una verdadera interlocución con la parte social y evidencia falta de buena fe negociadora.
🔥 Despido colectivo: Ningún avance puesto que la Entidad no concreta ninguna medida.
🔥 Movilidad geográfica: Ningún avance puesto que la Entidad no concreta ninguna medida.
🔥 Modificación sustancial de las condiciones de trabajo: La Entidad no expone su propuesta pero realiza una presentación a la RLT de una comparativa de condiciones laborales de los distintos colectivos de trabajadorxs. Al final de la reunión nos entregan el documento con la comparativa y nos propone entablar negociación mañana por la mañana con el objetivo de buscar su armonización.
🕑 Se acuerda un receso de media hora 💚 CESICA_SI te informará a través de este canal
Siempre a tu lado #CESICA_SI
Primer Sindicato Independiente en Unicaja Banco - Liberbank
📣 TERCERA REUNIÓN NEGOCIACIÓN UNICAJA BANCO (II)
Como ya adelantábamos en la publicación anterior, decepcionante es el mejor calificativo para la reunión de hoy.
Tras el receso, mientras en la RLT hemos cerrado filas exigiendo, al unísono, que nos expliquen minuciosamente las medidas propuestas, el Banco se ha mantenido "en sus 13" y sigue ocultando sus intenciones reales, no permitiendo abordar una verdadera negociación. La Entidad nos emplaza a la semana que viene, momento en el que asegura que nos transmitirá mayor información.
🕗 Mañana a las 8h, estamos convocados a una nueva reunión monográfica sobre armonización de condiciones.
💚 CESICA_SI seguirá informando...
Siempre a tu lado #CESICA_SI
Primer Sindicato Independiente en Unicaja Banco - Liberbank
Como ya adelantábamos en la publicación anterior, decepcionante es el mejor calificativo para la reunión de hoy.
Tras el receso, mientras en la RLT hemos cerrado filas exigiendo, al unísono, que nos expliquen minuciosamente las medidas propuestas, el Banco se ha mantenido "en sus 13" y sigue ocultando sus intenciones reales, no permitiendo abordar una verdadera negociación. La Entidad nos emplaza a la semana que viene, momento en el que asegura que nos transmitirá mayor información.
🕗 Mañana a las 8h, estamos convocados a una nueva reunión monográfica sobre armonización de condiciones.
💚 CESICA_SI seguirá informando...
Siempre a tu lado #CESICA_SI
Primer Sindicato Independiente en Unicaja Banco - Liberbank
📣 CUARTA REUNIÓN NEGOCIACIÓN UNICAJA BANCO
‼️ Aparentar una negociación con la RLT no es negociar, es perder el tiempo: Acaba de finalizar una nueva reunión sin contenido en la que la Entidad solamente nos ha pedido nuestra propuesta de homologación de condiciones partiendo de la documentación que nos entregó ayer.
Evidentemente, una homologación de condiciones de trabajo, en el más amplio sentido del término, requiere un análisis serio por parte de la RLT y éste no se puede afrontar sin contar con una propuesta empresarial concreta.
🔝 De nuevo, apreciamos desinterés por llegar a una verdadera negociación y una falta de buena fe evidente, puesto que siguen sin proponer medidas concretas tanto para las extinciones de contrato como para la movilidad geográfica.
🕦 Nos convocan a la próxima reunión el próximo miércoles 20.
💚 CESICA_SI seguirá informando...
Siempre a tu lado #CESICA_SI
Primer Sindicato Independiente en Unicaja Banco - Liberbank
‼️ Aparentar una negociación con la RLT no es negociar, es perder el tiempo: Acaba de finalizar una nueva reunión sin contenido en la que la Entidad solamente nos ha pedido nuestra propuesta de homologación de condiciones partiendo de la documentación que nos entregó ayer.
Evidentemente, una homologación de condiciones de trabajo, en el más amplio sentido del término, requiere un análisis serio por parte de la RLT y éste no se puede afrontar sin contar con una propuesta empresarial concreta.
🔝 De nuevo, apreciamos desinterés por llegar a una verdadera negociación y una falta de buena fe evidente, puesto que siguen sin proponer medidas concretas tanto para las extinciones de contrato como para la movilidad geográfica.
🕦 Nos convocan a la próxima reunión el próximo miércoles 20.
💚 CESICA_SI seguirá informando...
Siempre a tu lado #CESICA_SI
Primer Sindicato Independiente en Unicaja Banco - Liberbank
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
📽 Situación actual de la negociación en un 1 minuto
🕦 Hoy, a las 11.30h, estamos convocados a una nueva reunión del proceso negociador. Seguiremos informando con la mayor veracidad.
💚 Siempre a tu lado #CESICA_SI
Primer Sindicato Independiente en Unicaja Banco - Liberbank
🕦 Hoy, a las 11.30h, estamos convocados a una nueva reunión del proceso negociador. Seguiremos informando con la mayor veracidad.
💚 Siempre a tu lado #CESICA_SI
Primer Sindicato Independiente en Unicaja Banco - Liberbank
📣 REUNIÓN NEGOCIACIÓN UNICAJA BANCO
‼️ Mientras los riesgos psicosociales se acrecientan en la Plantilla por la situación que estamos viviendo, la Entidad ha desvelado unas propuestas muy cicateras que suponen una falta de consideración hacia las personas trabajadoras.
🔥 Despido colectivo: La Entidad indica que el criterio preferente será la voluntariedad (incluidos trabajadores en empresas del grupo con retorno pactado), pero excluye a las personas cuya edad esté entre 50 y 56 años a 31/12/2021. También expresa como criterio para las extinciones el menor desempeño. Condiciones:
🔴 63 años: 20 días de salario/año trabajado con tope de 12 mensualidades.
🔴 De 59 o más y menos 63, con antigüedad mínima de 15 años: 52% salario bruto y convenio con la SS, descontando el importe de la prestación por desempleo, hasta los 63 años.
🔴 57 y 58 años, con antigüedad mínima de 15 años: 50% salario bruto y convenio con la SS, descontando el importe de la prestación por desempleo, hasta los 62 años.
🔴 Menores de 50 años: 26 días de salario/año trabajado con tope de 18 mensualidades.
🔥 Movilidad geográfica: En caso de rechazo de la movilidad, la Entidad indemnizaría con 20 días/año trabajado (mínimo legal). Compensaciones:
🔴 La Entidad desea ampliar el radio de movilidad sin compensación desde los 25 hasta 90km.
🔴 De 91 a 151km: 3.000 euros.
🔴 De 152 a 300km: 6.000 euros.
🔴 Más de 300km: ayuda vivienda de 700 euros/mensuales durante 1 año.
🔥 Modificación sustancial de las condiciones de trabajo: La Entidad manifiesta que sigue evaluando los costes bajo la premisa de que el modelo de condiciones final sea el de origen UNICAJA y con coste cero. También manifiesta que quiere favorecer la existencia de gestores remotos, para evitar movilidad geográfica dentro de lo posible, siempre con adscripción voluntaria y horario singular.
🕧 En este momento se produce un receso en la reunión.
💚 CESICA_SI seguirá informando...
Siempre a tu lado #CESICA_SI
Primer Sindicato Independiente en Unicaja Banco - Liberbank
‼️ Mientras los riesgos psicosociales se acrecientan en la Plantilla por la situación que estamos viviendo, la Entidad ha desvelado unas propuestas muy cicateras que suponen una falta de consideración hacia las personas trabajadoras.
🔥 Despido colectivo: La Entidad indica que el criterio preferente será la voluntariedad (incluidos trabajadores en empresas del grupo con retorno pactado), pero excluye a las personas cuya edad esté entre 50 y 56 años a 31/12/2021. También expresa como criterio para las extinciones el menor desempeño. Condiciones:
🔴 63 años: 20 días de salario/año trabajado con tope de 12 mensualidades.
🔴 De 59 o más y menos 63, con antigüedad mínima de 15 años: 52% salario bruto y convenio con la SS, descontando el importe de la prestación por desempleo, hasta los 63 años.
🔴 57 y 58 años, con antigüedad mínima de 15 años: 50% salario bruto y convenio con la SS, descontando el importe de la prestación por desempleo, hasta los 62 años.
🔴 Menores de 50 años: 26 días de salario/año trabajado con tope de 18 mensualidades.
🔥 Movilidad geográfica: En caso de rechazo de la movilidad, la Entidad indemnizaría con 20 días/año trabajado (mínimo legal). Compensaciones:
🔴 La Entidad desea ampliar el radio de movilidad sin compensación desde los 25 hasta 90km.
🔴 De 91 a 151km: 3.000 euros.
🔴 De 152 a 300km: 6.000 euros.
🔴 Más de 300km: ayuda vivienda de 700 euros/mensuales durante 1 año.
🔥 Modificación sustancial de las condiciones de trabajo: La Entidad manifiesta que sigue evaluando los costes bajo la premisa de que el modelo de condiciones final sea el de origen UNICAJA y con coste cero. También manifiesta que quiere favorecer la existencia de gestores remotos, para evitar movilidad geográfica dentro de lo posible, siempre con adscripción voluntaria y horario singular.
🕧 En este momento se produce un receso en la reunión.
💚 CESICA_SI seguirá informando...
Siempre a tu lado #CESICA_SI
Primer Sindicato Independiente en Unicaja Banco - Liberbank
📣 REUNIÓN NEGOCIACIÓN UNICAJA BANCO
Tras el receso, la RLT ha manifestado sin rodeos que las medidas comunicadas por la Entidad son sencillamente inaceptables:
🔴 La Entidad excluye del despido colectivo a las personas cuya edad esté entre 50 y 56 años a 31/12/2021.
🔴 La Entidad ha manifestado que pone en el punto de mira a las personas con peor desempeño.
🔴 Movilidad geográfica abusiva, gratuita en unos casos y con compensaciones irrisorias en otros.
🔝Hemos requerido a la Entidad para que aporte números reales puesto que los aportados hoy, no cuadran.
‼️ La Entidad, haciendo esta propuesta, quiere que la presión caiga sobre la Plantilla de una forma brutal. Los riesgos psicosociales se multiplican y la Entidad demuestra una falta de consideración hacia las personas trabajadoras que sólo podemos calificar de deleznable.
🕦 La Entidad da por concluida la reunión de hoy y nos convoca el próximo miércoles 27, en Málaga, para desarrollar la próxima
💚 CESICA_SI seguirá informando...
Siempre a tu lado #CESICA_SI
Primer Sindicato Independiente en Unicaja Banco - Liberbank
Tras el receso, la RLT ha manifestado sin rodeos que las medidas comunicadas por la Entidad son sencillamente inaceptables:
🔴 La Entidad excluye del despido colectivo a las personas cuya edad esté entre 50 y 56 años a 31/12/2021.
🔴 La Entidad ha manifestado que pone en el punto de mira a las personas con peor desempeño.
🔴 Movilidad geográfica abusiva, gratuita en unos casos y con compensaciones irrisorias en otros.
🔝Hemos requerido a la Entidad para que aporte números reales puesto que los aportados hoy, no cuadran.
‼️ La Entidad, haciendo esta propuesta, quiere que la presión caiga sobre la Plantilla de una forma brutal. Los riesgos psicosociales se multiplican y la Entidad demuestra una falta de consideración hacia las personas trabajadoras que sólo podemos calificar de deleznable.
🕦 La Entidad da por concluida la reunión de hoy y nos convoca el próximo miércoles 27, en Málaga, para desarrollar la próxima
💚 CESICA_SI seguirá informando...
Siempre a tu lado #CESICA_SI
Primer Sindicato Independiente en Unicaja Banco - Liberbank
Algunos desalmados se preocupan por mentir deliberadamente y generar mayor zozobra en la Plantilla.
💚 Dad la espalda a quienes difundan rumores. ¡No son de fiar!
Siempre a tu lado #CESICA_SI
Primer Sindicato Independiente en Unicaja Banco - Liberbank
💚 Dad la espalda a quienes difundan rumores. ¡No son de fiar!
Siempre a tu lado #CESICA_SI
Primer Sindicato Independiente en Unicaja Banco - Liberbank
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
📽 Situación actual de la negociación en un 1 minuto
La buena noticia, si se puede decir así, es que se ha producido un rechazo unánime por todos los sindicatos y por toda la Plantilla, sin excepción.
💪🏻 Vienen tiempos duros y debemos estar preparados para movilizarnos porque, JUNTOS, TODOS A UNA, revertiremos esta situación.
💚 Siempre a tu lado #CESICA_SI
Primer Sindicato Independiente en Unicaja Banco - Liberbank
La buena noticia, si se puede decir así, es que se ha producido un rechazo unánime por todos los sindicatos y por toda la Plantilla, sin excepción.
💪🏻 Vienen tiempos duros y debemos estar preparados para movilizarnos porque, JUNTOS, TODOS A UNA, revertiremos esta situación.
💚 Siempre a tu lado #CESICA_SI
Primer Sindicato Independiente en Unicaja Banco - Liberbank