Сегодня великий день — День Победы! 🎉✨

9 мая 1945 года навсегда вошло в историю как символ мужества, стойкости и безграничной любви к Родине. Мы помним героев, отстоявших мир ценой невероятных усилий, и чтим их подвиг, который навсегда останется в наших сердцах.

Пусть память о тех событиях учит нас ценить мир, беречь близких и оставаться сильными перед любыми испытаниями. С праздником! С Днём Победы! 🎖️💐

Вечная слава героям! ✨

На последних конференциях снова заметила одну грустную штуку: фаундеры, которые всегда на виду, мегаактивные, заряженные — выглядят просто выжатыми.
Смотришь на них онлайн — ну красавцы, и тут успели, и там запустили. А вживую — уставшие люди с потухшими глазами.

И я в который раз убедилась: тащить всё на себе — плохая стратегия.
Да, есть моменты, когда надо включиться по максимуму. Новый проект, запуск юнита, проверка гипотезы — всё это требует фокуса и энергии. Но вот рвать одно место круглосуточно, пытаясь сделать всё и сразу — ну такое…

Я и по себе, и по коллегам вижу: куда эффективнее чёткая стратегия, регулярный анализ и спокойная корректировка курса.
Работает не скорость, а устойчивость.
А вы умеете останавливаться, когда захватывает драйв и хочется «ещё-ещё»? Или потом накрывает откатом?

Разработчики саботируют внедрение ИИ?!

Сегодня наш технический директор участвовал в подкасте на тему: «ИИ пишет код. Но можно ли ему доверять?»

Конечно, не обошлось без обсуждения ChatGPT и вечного вопроса — заменит ли он разработчиков. В какой-то момент разговор зашел о том, что с помощью ИИ можно работать гораздо быстрее. Но не все этим довольны.

Один из разработчиков всерьёз сказал, что будет скрывать свои навыки работы с ChatGPT. Мол, если он начнет выполнять задачи быстрее, то зарплата ведь не вырастет.

Честно? Я бы очень не хотела слышать такое от своих сотрудников. Потому что логика в этом — ну, мягко говоря, странная. Ведь объем усилий тот же, просто за счет «автоматизации» часть работы делаешь не ты, а «робот». Фишка в том, что в данном случае ускорение — это не про «больше задач за те же деньги». Это про освобождение времени от рутины ради более сложных и интересных задач.

Представьте: вам дают машину, чтобы вы могли за день доехать до четырёх клиентов. А вы говорите — «нет, пойду пешком, а то! о ужас! я успею больше. Звучит абсурдно, да?

ChatGPT — это просто инструмент. Как IDE, как автотесты, как CI/CD. Он помогает работать быстрее и качественнее. И да, это уже новая норма. Те, кто продолжает саботировать технологии — просто отстают. Мир не будет ждать.

Автоматизация — это рост эффективности. А адаптивность — ключевой навык успешного специалиста.

Иногда накатывает настроение немного порефлексировать. Не для выводов или советов, а просто чтобы остановиться, оглянуться назад и подумать, почему я там, где я есть.

Сегодня как раз такой день.

*

Если меня спросят, что помогает расти нашей компании, то я точно не выдам универсальный секрет успеха.

Ибо, на мой взгляд, его просто не существует.

Всю свою жизнь я иду туда, куда, как мне кажется, стоит идти. Внимательно слушаю, читаю, что говорят другие, и просто делаю.
Часто — неправильно. Часто — не так, как могла бы, будь у меня больше навыков, ресурсов, опыта или ещё чего-то.

Кстати, большая часть из того, что я делаю — не получается. Это факт. 😂
Но что-то срабатывает, даёт свои дивиденды — и благодаря этому мы растём из года в год.

Удачного момента, когда стоит начать, у меня нет. Или я систематически его упускаю 🥲
И, если честно, я вполне осознаю, что какие-то вещи мне никогда не удастся сделать так же хорошо, как это делают крупные игроки отрасли. Ну, что уж поделать — имеем то, что имеем.

Если ничего не делать — ничего и не случится. Этот путь ведёт только к топтанию на месте.
Мне раз 500 говорили:
— маркетинг работает, только если дорого
— без системы и инвестиций нечего соваться
— вести блог на vc без рекламы — бесполезно
— соцсети — пустая трата времени

Но я вижу: всё это — не так. Абсолютно.

На мой взгляд, в нашем бизнесе (по крайней мере, пока команда меньше 100 человек) многое зависит от удачи.
А удача приходит к тем, кто вообще что-то делает.

Есть старый анекдот: человек молится и просит у Бога выигрыш в лотерею. Бог смотрит на него с тоской и говорит: «Ну ты хоть билетик купи».

Вот я и покупаю — везде, где могу.
Пробую всё. Не боюсь ошибаться. Не боюсь выглядеть как-то не так (хотя я лукавлю, конечно, боюсь я ошибаться и выглядеть глупо, но перебарываю это в себе 😂)
Потому что именно это — и есть те самые лотерейные билетики.
Каждый из них может однажды оказаться выигрышным.
*

Что думаете? Если оглянуться назад — что стало вашей главной опорой в развитии?

Отпуск 💃

На следующей неделе уезжаю в отпуск. Планирую не работать.
Интересно, получится ли?

Говорят, компания должна работать как часы — и когда ты уезжаешь, всё спокойненько идёт без тебя. Однако в моей деятельности много нерутинных процессов, которые появляются неожиданно: от мероприятий, на которых желательно бы быть, до «срочно нужно согласовать важные документы».

Да и рутинных задач, если честно, хватает. Просвета в их делегировании пока не видно 😅

Я и в продажах, и в маркетинге, и в организации работы компании в целом — от финвопросов до смены порядка взаимодействия с клиентами и партнёрами. Конечно, не одна этим занимаюсь, но управление и контроль — на мне.

Не знаю, где те волшебные люди, кто за 5 лет смог снять с себя львиную долю обязанностей и просто участвовать в управлении. Я — точно не из них.

Посмотрим, как будет дальше.

А как у вас с выходом из рутины?

🎉 ItFox — 6 лет!

Как же быстро растут дети 😅
Если честно, сравнение не случайное. Компания — как ребенок, в который ты вкладываешь время, силы, энергию и душу.

Шесть лет назад нас было всего трое. Начинали почти как Гарри Поттер — только не в чулане под лестницей, а в мансарде под крышей.
А сегодня наша команда распределена по разным странам, а проекты — по всему миру.

Я искренне горжусь тем, что мы сделали, и теми потрясающими людьми, которые работают в ItFox.
Уверена — впереди только лучшее! 🚀

#ItFox #6лет #деньрождениякомпании #горжуськомандой #рост #технологии #бизнес

Итоги Рейтинга Рунета 2025 — одного из крупнейших рейтингов в digital-индустрии.

В этом году участвовало 884 компании из 86 городов России и зарубежья. Срезов было много, и мы уверенно зашли в ТОП-5 в большом количестве номинаций. На фото лишь некоторые из них.

По Сочи — ожидаемо первые во всех ключевых категориях, включая дизайн.

Спасибо команде и клиентам! Приятно видеть, как работа превращается в результат и вклад в развитие отрасли.

Скоро расскажу и про итоги Теглайна — тоже в ТОПе, но точные позиции пока не знаю. Ждём обновлений.

Продолжаю делиться подкастами.

В новом выпуске разбираем, как искусственный интеллект меняет ресторанный бизнес — на реальном кейсе! 🚀

Мы внедрили нейросеть в систему одного из наших клиентов и ускорили выдачу блюд в 6+ раз. Как? Рассказываю в беседе с Вячеславом Черкасюком, руководителем портфеля проектов ItFox.

Обсудили:
✔ Какую боль клиента из фудтеха закрыли с помощью ИИ
✔ Почему не сработали стандартные решения
✔ Как собрали и обучили модель на машинном зрении
✔ С какими сложностями столкнулись и как их обошли
✔ В каких ещё сферах ИИ-автоматизация даёт взрывной эффект

Если вам интересны кейсы на стыке технологий и бизнеса — забирайте эпизод в подкастах! 🎧
Выпуск по ссылке: https://www.youtube.com/watch?v=oPOWgYtgftY

#ИИ #HoReCa #стартапы #подкаст #технологии

ИИ не заменит людей. Но люди, умеющие с ним работать, — да

Кажется, ChatGPT и прочие инструменты уже везде — от кода до дизайна и customer support. Но знаете, что я думаю?
ИИ не решает за вас. Он усиливает вас.

У нас в ItFox разработчики автоматизируют рутину и ускоряют дебаг. Дизайнеры — на лету генерируют варианты интерфейсов. Проджекты — подкидывают идеи для писем и планов. Но всё это — инструменты. Их ценность зависит от того, кто ими пользуется.

Сильные специалисты теперь — это не только про опыт и экспертизу. Это про гибкость мышления. Про умение быстро осваивать новое, пробовать, адаптироваться.
ИИ — это не будущее. Это уже часть нашей реальности. И выигрывают те, кто это понял.

Если вы руководите командой — подумайте: умеют ли ваши люди работать с ИИ? И умеете ли вы?

В продолжении темы несколько статей про ИИ 😊

ИИ-революция в бизнесе: неожиданные форматы применения в 2025 году: https://vc.ru/id331647/2008974-ii-v-biznese-2025-neozhidannye-primeneniya

ИИ на кухне: как мы обучали нейросеть узнавать борщ и оливье и ускорили бизнес-процесс в HORECA в 6 раз https://vc.ru/id331647/2036135-vnedrenie-ii-dlya-uskoreniya-biznes-protsessov-v-horeca

И вебинар, в котором принимал участие наш CTO на тему «Программист и/или CHATGPT? : https://rutube.ru/video/9c7227c22263bc600c3316959e977a87/?r=wd