Зачем мы делаем «ГосТех»: Максут Шадаев рассказал об особенностях платформы
В прошлую субботу прошла конференция «Использование единой платформы "ГосТеха "». В ней принял участие министр цифрового развития Максут Шадаев, который рассказал о ходе проекта. Посмотреть запись встречи можно здесь, а мы пока поделимся основными моментами:
🔺Для реализации на платформе готовых сервисов для типовых региональных и муниципальных полномочий будет выделено 600 миллионов рублей.
🔺По словам министра, «главная идеология» создания «ГосТеха» — платить только за то, что используется (без необходимости покупать лишние лицензии и т. д.). Также платформа даст возможность переиспользовать решения, созданные на ней.
🔺Одно из преимуществ платформы — возможность для заказчиков получать разработки с нужным уровнем информационной безопасности.
🔺Заказчики получат пять уровней сервисов: от инфраструктурных решений до готового «подключайся и используй».
🔺Платформа будет открытой — любой разработчик сможет сделать и продать на ней свое решение.
🔺В ближайшее время заказчики получат возможность познакомится с функционалом, который уже реализован на платформе. До конца года Минцифры проведет конференцию для разработчиков.
🔺«Гособлако» в новой системе является одним из сервисов «ГосТех».
🔺Пока что использование платформы не является обязательным, однако «такие планы есть».
📎Рекомендация: В правительстве РФ запланировали перевод ГИС на «ГосТех» к 2024 году
В прошлую субботу прошла конференция «Использование единой платформы "ГосТеха "». В ней принял участие министр цифрового развития Максут Шадаев, который рассказал о ходе проекта. Посмотреть запись встречи можно здесь, а мы пока поделимся основными моментами:
🔺Для реализации на платформе готовых сервисов для типовых региональных и муниципальных полномочий будет выделено 600 миллионов рублей.
🔺По словам министра, «главная идеология» создания «ГосТеха» — платить только за то, что используется (без необходимости покупать лишние лицензии и т. д.). Также платформа даст возможность переиспользовать решения, созданные на ней.
🔺Одно из преимуществ платформы — возможность для заказчиков получать разработки с нужным уровнем информационной безопасности.
🔺Заказчики получат пять уровней сервисов: от инфраструктурных решений до готового «подключайся и используй».
🔺Платформа будет открытой — любой разработчик сможет сделать и продать на ней свое решение.
🔺В ближайшее время заказчики получат возможность познакомится с функционалом, который уже реализован на платформе. До конца года Минцифры проведет конференцию для разработчиков.
🔺«Гособлако» в новой системе является одним из сервисов «ГосТех».
🔺Пока что использование платформы не является обязательным, однако «такие планы есть».
📎Рекомендация: В правительстве РФ запланировали перевод ГИС на «ГосТех» к 2024 году
👍1
«Ловись, рыбка»: как цифровизировать рыбохозяйственный комплекс🎣
Второе воскресенье июля — День рыбака. Профессиональный праздник в России появился в 1964 году, когда в Мурманске, где рыбная ловля является одной из ведущих отраслей экономики, был организован первый торжественный парад рыболовецких судов.
Мурманск — не единственный регион, специализирующийся на рыболовстве. Так, в Ямало-Ненецком автономном округе действует почти 100 предприятий, которые ежегодно вылавливают более 14 000 тонн рыбы.
Но есть и сложности: каждый участок вручную вносит сведения в промысловый журнал, а это около 300 тысяч записей в год. Отсутствие цифровых сервисов осложняет мониторинг и сбор достоверных данных о ситуации в отрасли.
Александр Земских, заместитель директора департамента АПК Ямало-Ненецкого АО и выпускник нашего Центра, собрал команду, которая нашла решение проблемы и разработала единую информационную систему «Цифровое рыболовство».
📍О работе над проектом и результатах читайте в нашем материале.
Второе воскресенье июля — День рыбака. Профессиональный праздник в России появился в 1964 году, когда в Мурманске, где рыбная ловля является одной из ведущих отраслей экономики, был организован первый торжественный парад рыболовецких судов.
Мурманск — не единственный регион, специализирующийся на рыболовстве. Так, в Ямало-Ненецком автономном округе действует почти 100 предприятий, которые ежегодно вылавливают более 14 000 тонн рыбы.
Но есть и сложности: каждый участок вручную вносит сведения в промысловый журнал, а это около 300 тысяч записей в год. Отсутствие цифровых сервисов осложняет мониторинг и сбор достоверных данных о ситуации в отрасли.
Александр Земских, заместитель директора департамента АПК Ямало-Ненецкого АО и выпускник нашего Центра, собрал команду, которая нашла решение проблемы и разработала единую информационную систему «Цифровое рыболовство».
📍О работе над проектом и результатах читайте в нашем материале.
Развитие+инновации=Fast Track
Сейчас перед руководителями цифровой трансформации стоят две ключевые задачи:
🔹Поиск решений в области импортозамещения.
🔹Поиск инноваций для развития бизнеса.
Можно ли в короткие сроки протестировать и внедрить идею? Можно, но большинство организаций сталкиваются с трудностями: длительные согласования договоров, соглашения о неразглашении информации и отсутствие системной диагностики заказчиков на поиск инноваций усложняют задачу.
Есть ли решение? Есть. Опыт ФРИИ показывает, что одним из самых эффективных инструментов по ускорению запуска инноваций является Fast Track.
Как его выстроить? Расскажут эксперты из X5 Group, Сбермаркетинга, Мегафона, АльфаБанка, МКБ и УБРиР. 14 июля они соберутся на конференции в Москве, чтобы обсудить, что такое Fast Track, как реализовывать пилотные проекты и какие технологии востребованы для импортозамещения и инноваций.
📍ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ
P.S. Мероприятие бесплатное, но количество мест ограничено.
Сейчас перед руководителями цифровой трансформации стоят две ключевые задачи:
🔹Поиск решений в области импортозамещения.
🔹Поиск инноваций для развития бизнеса.
Можно ли в короткие сроки протестировать и внедрить идею? Можно, но большинство организаций сталкиваются с трудностями: длительные согласования договоров, соглашения о неразглашении информации и отсутствие системной диагностики заказчиков на поиск инноваций усложняют задачу.
Как его выстроить? Расскажут эксперты из X5 Group, Сбермаркетинга, Мегафона, АльфаБанка, МКБ и УБРиР. 14 июля они соберутся на конференции в Москве, чтобы обсудить, что такое Fast Track, как реализовывать пилотные проекты и какие технологии востребованы для импортозамещения и инноваций.
📍ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ
P.S. Мероприятие бесплатное, но количество мест ограничено.
Вебинар «Компетенции команд цифровой трансформации. Как оценить и развить?»
Что такое компетенции и зачем их оценивать? Есть ли от этого практическая польза? Кто заинтересован в развитии компетенций в первую очередь — работодатель или специалист?
Чтобы разобраться, пригласили наших коллег:
👤Александр Шубин, заместитель директора Центра по методической работе и развитию команд цифровой трансформации, расскажет о возможностях и инструментах развития компетенций и о том, как они влияют на карьеру.
👤Наталья Карташева, руководитель Центра оценки и кадрового развития специалистов цифровой трансформации, практикующий рекрутер и HR-специалист, расскажет об инструментах формирования компетентных команд ЦТ в органах власти и поделится успешными кейсами.
🔺Дата: 14 июля (чт)
🔺Время: 10:00-11:30 (МСК)
🔺Формат: онлайн, запись будет.
📎 РЕГИСТРАЦИЯ
Что такое компетенции и зачем их оценивать? Есть ли от этого практическая польза? Кто заинтересован в развитии компетенций в первую очередь — работодатель или специалист?
Чтобы разобраться, пригласили наших коллег:
👤Александр Шубин, заместитель директора Центра по методической работе и развитию команд цифровой трансформации, расскажет о возможностях и инструментах развития компетенций и о том, как они влияют на карьеру.
👤Наталья Карташева, руководитель Центра оценки и кадрового развития специалистов цифровой трансформации, практикующий рекрутер и HR-специалист, расскажет об инструментах формирования компетентных команд ЦТ в органах власти и поделится успешными кейсами.
🔺Дата: 14 июля (чт)
🔺Время: 10:00-11:30 (МСК)
🔺Формат: онлайн, запись будет.
📎 РЕГИСТРАЦИЯ
Исследователь ресурсов или аналитик-стратег: а какая роль у вас в команде?
На нашей открытой программе «Цифровая трансформация. Быстрый старт» мы много говорим про команду, ведь за всеми «цифровыми» идеями, проектами и инициативами в первую очередь стоят люди, которые объединяются, чтобы сделать их реальностью.
Собрать эффективную команду — отдельное искусство, поэтому принимать во внимание нужно не только знания и компетенции специалистов, но и то, какая именно роль свойственна им в команде. Как это определить? Например, можно использовать метод оценки ролей, который разработал британский психолог Мередит Белбин.
Главная идея метода — команда лучше всего работает тогда, когда состоит из людей с разными способностями, образом мышления и личностными качествами. В этом случае рабочий процесс станет неким «конвейером», где каждый специалист будет делать то, что умеет лучше всего.
Все роли поделены на 9 типов, которые распределяются по 3 подгруппам: интеллектуальные роли (например, генератор идей), социальные роли (например, душа команды) и роли действия (например, реализатор).
Понять, какую роль вы играете в команде, можно с помощью теста. Он включает в себя 7 частей с различными вариантами ответов, а после прохождения будет доступна подробная расшифровка результата.
💡Пройти тест
На нашей открытой программе «Цифровая трансформация. Быстрый старт» мы много говорим про команду, ведь за всеми «цифровыми» идеями, проектами и инициативами в первую очередь стоят люди, которые объединяются, чтобы сделать их реальностью.
Собрать эффективную команду — отдельное искусство, поэтому принимать во внимание нужно не только знания и компетенции специалистов, но и то, какая именно роль свойственна им в команде. Как это определить? Например, можно использовать метод оценки ролей, который разработал британский психолог Мередит Белбин.
Главная идея метода — команда лучше всего работает тогда, когда состоит из людей с разными способностями, образом мышления и личностными качествами. В этом случае рабочий процесс станет неким «конвейером», где каждый специалист будет делать то, что умеет лучше всего.
Все роли поделены на 9 типов, которые распределяются по 3 подгруппам: интеллектуальные роли (например, генератор идей), социальные роли (например, душа команды) и роли действия (например, реализатор).
Понять, какую роль вы играете в команде, можно с помощью теста. Он включает в себя 7 частей с различными вариантами ответов, а после прохождения будет доступна подробная расшифровка результата.
💡Пройти тест
Защита персональных данных: смотрим фильмы
Друзья, недавно мы проводили вебинар, посвященный защите персональных данных. Если вы вдруг не смогли к нам присоединиться, то запись можно посмотреть тут. А мы пока поделимся подборкой фильмов, затрагивающих вопросы персональных данных, которую собрали консультанты из компании Data Privacy Office.
Расскажем про некоторые:
🎥Фильм «Социальная дилемма» (2020 год)
Режиссер Джефф Орловски разбирается, как работают алгоритмы социальных сетей. Он взял интервью у сотрудников Google, Facebook, Twitter, YouTube и других ИТ-гигантов, которые рассказали о работе в корпорациях и о том, почему созданные ими алгоритмы пагубно влияют на нашу жизнь.
🎥Фильм «Cambridge Analytica: Скандальный взлом» (2019 год)
Этот фильм был номинирован на премию «Эмми» как лучший среди документальных. В центре сюжета — английская компания Cambridge Analytica, которая использовала технологии глубинного анализа данных (в том числе, из социальных сетей), чтобы вмешиваться в выборы по всему миру.
🎥Фильм «Превосходство» (2014 год)
Сможет ли компьютер думать как человек? Герой Джонни Деппа задается этим вопросом и в поисках ответа запускает научный эксперимент. Цель — превратить машину в электронный мозг, который сможет принимать решения и чувствовать как мы.
📎Рекомендация: больше материалов по цифровой этике и персональных данных можно найти на нашем портале «Сумма технологии».
Друзья, недавно мы проводили вебинар, посвященный защите персональных данных. Если вы вдруг не смогли к нам присоединиться, то запись можно посмотреть тут. А мы пока поделимся подборкой фильмов, затрагивающих вопросы персональных данных, которую собрали консультанты из компании Data Privacy Office.
Расскажем про некоторые:
🎥Фильм «Социальная дилемма» (2020 год)
Режиссер Джефф Орловски разбирается, как работают алгоритмы социальных сетей. Он взял интервью у сотрудников Google, Facebook, Twitter, YouTube и других ИТ-гигантов, которые рассказали о работе в корпорациях и о том, почему созданные ими алгоритмы пагубно влияют на нашу жизнь.
🎥Фильм «Cambridge Analytica: Скандальный взлом» (2019 год)
Этот фильм был номинирован на премию «Эмми» как лучший среди документальных. В центре сюжета — английская компания Cambridge Analytica, которая использовала технологии глубинного анализа данных (в том числе, из социальных сетей), чтобы вмешиваться в выборы по всему миру.
🎥Фильм «Превосходство» (2014 год)
Сможет ли компьютер думать как человек? Герой Джонни Деппа задается этим вопросом и в поисках ответа запускает научный эксперимент. Цель — превратить машину в электронный мозг, который сможет принимать решения и чувствовать как мы.
📎Рекомендация: больше материалов по цифровой этике и персональных данных можно найти на нашем портале «Сумма технологии».
👍1
Опрос «Применение технологий искусственного интеллекта в работе госсектора»
Искусственный интеллект стал полноценным «госслужащим»: платформы обратной связи, чат-боты, рекомендательные системы и другие технологии помогают обрабатывать запросы, оказывать услуги и работать с данными.
Сейчас мы исследуем, как именно ИИ используется в государственных организациях, и просим вас поделиться своим опытом. Для этого мы подготовили небольшую анонимную анкету. Ее заполнение займет 7-10 минут.
Полученные результаты позволят нам:
🔺разрабатывать образовательные программы с учетом реальных запросов целевой аудитории и понимать, в каких точках госслужащим требуется поддержка.
🔺понимать, как устроено восприятие новых технологий и прогнозировать риски при их внедрении.
🔺изучить региональные аспекты внедрения ИИ.
ПРОЙТИ ОПРОС
P.S. В самом конце опроса вас будет ждать памятка «Алгоритм планирования», которая поможет составить план действий по реализации любых задач.
Искусственный интеллект стал полноценным «госслужащим»: платформы обратной связи, чат-боты, рекомендательные системы и другие технологии помогают обрабатывать запросы, оказывать услуги и работать с данными.
Сейчас мы исследуем, как именно ИИ используется в государственных организациях, и просим вас поделиться своим опытом. Для этого мы подготовили небольшую анонимную анкету. Ее заполнение займет 7-10 минут.
Полученные результаты позволят нам:
🔺разрабатывать образовательные программы с учетом реальных запросов целевой аудитории и понимать, в каких точках госслужащим требуется поддержка.
🔺понимать, как устроено восприятие новых технологий и прогнозировать риски при их внедрении.
🔺изучить региональные аспекты внедрения ИИ.
ПРОЙТИ ОПРОС
Вебинар «Где взять энергию на развитие?»
Мозг истощен, информация не воспринимается, сил на изучение чего-то нового почти нет. Знакомое состояние?
Постоянное профессиональное развитие — неоспоримая ценность. Но уровень нашей ежедневной нагрузки настолько велик, что все свободное время уходит на срочные текущие задачи. Из-за этого обучение и приобретение новых навыков отодвигаются на второй план. Как с этим бороться?
Секретами поделится Денис Кузьмин, коуч ICF, эксперт по техникам развития эмоционального интеллекта и тренер по осознанной безопасности. На нашей встрече он расскажет, как стимулировать мозговую деятельность, чтобы развиваться эффективно.
🔺Дата: 21 июля (чт)
🔺Время: 10:00-11:30 (МСК)
🔺Формат: онлайн, запись будет
📎РЕГИСТРАЦИЯ
Мозг истощен, информация не воспринимается, сил на изучение чего-то нового почти нет. Знакомое состояние?
Постоянное профессиональное развитие — неоспоримая ценность. Но уровень нашей ежедневной нагрузки настолько велик, что все свободное время уходит на срочные текущие задачи. Из-за этого обучение и приобретение новых навыков отодвигаются на второй план. Как с этим бороться?
Секретами поделится Денис Кузьмин, коуч ICF, эксперт по техникам развития эмоционального интеллекта и тренер по осознанной безопасности. На нашей встрече он расскажет, как стимулировать мозговую деятельность, чтобы развиваться эффективно.
🔺Дата: 21 июля (чт)
🔺Время: 10:00-11:30 (МСК)
🔺Формат: онлайн, запись будет
📎РЕГИСТРАЦИЯ
Шах и мат: как современные технологии меняют игру в шахматы
Чатуранга, сянци, сёги. Названий у всем знакомый игры много, но ее смысл — поставить короля в беззащитное положение и обезвредить — от этого не меняется. Мы о шахматах. Эту игру придумали много веков назад, но до сих пор она не теряет свою популярность.
Сегодня, в Международный день шахмат, расскажем, причём здесь технологии:
♟«Умные» шахматные доски. Если у вас есть такая доска, то можно больше не тратить время на поиск соперников. С ее помощью можно играть с шахматистами из любой точки мира, потому что благодаря специальным алгоритмам и связи с телефоном противника шахматные фигурки по доске будут двигать механизированные руки.
♟«Цифровые» демонстрационные доски. Раньше для трансляций игр использовались демонстрационные доски, на которых ходы отмечали специалисты. Сейчас же существуют ИИ-платформы для распознавания, аналитики и демонстраций шахматных партий, сыгранных на настоящей доске. Пример — idChess.
♟ИИ против магистров. Например, программа AlphaZero, которая использует машинное обучение: нейронная сеть играет сама с собой миллионы различных партий до тех пор, пока не учтет все ошибки и не научится делать наиболее выигрышные ходы. Ее сильная сторона — непредсказуемость для оппонентов, поэтому с ее помощью тренировался Магнус Карлсен, 16-й чемпион мира по шахматам.
📎Рекомендация: статья «Цифровой гамбит: как нейросети и ИИ снова сделали шахматы главной интеллектуальной игрой»
P.S. А если вы вдруг прямо сейчас решите сыграть партию с искусственным интеллектом, то сделать это можно тут .
Чатуранга, сянци, сёги. Названий у всем знакомый игры много, но ее смысл — поставить короля в беззащитное положение и обезвредить — от этого не меняется. Мы о шахматах. Эту игру придумали много веков назад, но до сих пор она не теряет свою популярность.
Сегодня, в Международный день шахмат, расскажем, причём здесь технологии:
♟«Умные» шахматные доски. Если у вас есть такая доска, то можно больше не тратить время на поиск соперников. С ее помощью можно играть с шахматистами из любой точки мира, потому что благодаря специальным алгоритмам и связи с телефоном противника шахматные фигурки по доске будут двигать механизированные руки.
♟«Цифровые» демонстрационные доски. Раньше для трансляций игр использовались демонстрационные доски, на которых ходы отмечали специалисты. Сейчас же существуют ИИ-платформы для распознавания, аналитики и демонстраций шахматных партий, сыгранных на настоящей доске. Пример — idChess.
♟ИИ против магистров. Например, программа AlphaZero, которая использует машинное обучение: нейронная сеть играет сама с собой миллионы различных партий до тех пор, пока не учтет все ошибки и не научится делать наиболее выигрышные ходы. Ее сильная сторона — непредсказуемость для оппонентов, поэтому с ее помощью тренировался Магнус Карлсен, 16-й чемпион мира по шахматам.
📎Рекомендация: статья «Цифровой гамбит: как нейросети и ИИ снова сделали шахматы главной интеллектуальной игрой»
«Точка, точка, запятая»: ресурсы, которые помогут написать грамотный текст
Недавно Госдума приняла закон о госпабликах. Если раньше государственные организации должны были наполнять только сайты, то теперь в этот список добавились и социальные сети. Нововведение упросит взаимодействие граждан с органами власти, которые, в свою очередь, должны будут разнообразить контент с помощью визуальных материалов и постов, написанных информационным стилем.
Но даже если вы не работаете с социальными сетями, то сегодняшняя наша подборка все равно пригодится — с ее помощью можно расшифровать скан документа или проверить орфографию в договоре с контрагентом.
🖋 «Орфограммка». Подойдет, когда ваш текст уже готов. Вы можете вставить его в специальное поле, после чего искусственный интеллект поможет исправить грамматику, пунктуацию и даже проставит все точки над «ё».
🖋 «Типограф». Этот сервис пригодится в том случае, если вам нужно поставить правильные кавычки, убрать лишние пробелы и в нужных местах поменять дефисы на тире.
🖋 «Карта слов и выражений русского языка». С ее помощью можно найти синонимы и сходные по смыслу выражения, цитаты из русской классики, содержащие интересующие вас слова, ассоциации и т.д.
🖋 «Яндекс. Переводчик». Если вы хотите распознать небольшой документ или картинку, то можно сделать скриншот нужного фрагмента, загрузить в «Переводчик» и нажать на кнопку «Открыть как текст». Готово!
📎 Рекомендация: 4 бесплатных онлайн-сервиса, которые помогут написать клиентоцентричный текст
Недавно Госдума приняла закон о госпабликах. Если раньше государственные организации должны были наполнять только сайты, то теперь в этот список добавились и социальные сети. Нововведение упросит взаимодействие граждан с органами власти, которые, в свою очередь, должны будут разнообразить контент с помощью визуальных материалов и постов, написанных информационным стилем.
Но даже если вы не работаете с социальными сетями, то сегодняшняя наша подборка все равно пригодится — с ее помощью можно расшифровать скан документа или проверить орфографию в договоре с контрагентом.
🖋 «Орфограммка». Подойдет, когда ваш текст уже готов. Вы можете вставить его в специальное поле, после чего искусственный интеллект поможет исправить грамматику, пунктуацию и даже проставит все точки над «ё».
🖋 «Типограф». Этот сервис пригодится в том случае, если вам нужно поставить правильные кавычки, убрать лишние пробелы и в нужных местах поменять дефисы на тире.
🖋 «Карта слов и выражений русского языка». С ее помощью можно найти синонимы и сходные по смыслу выражения, цитаты из русской классики, содержащие интересующие вас слова, ассоциации и т.д.
🖋 «Яндекс. Переводчик». Если вы хотите распознать небольшой документ или картинку, то можно сделать скриншот нужного фрагмента, загрузить в «Переводчик» и нажать на кнопку «Открыть как текст». Готово!
📎 Рекомендация: 4 бесплатных онлайн-сервиса, которые помогут написать клиентоцентричный текст
Центр управления регионом: успешные кейсы
🔺Теперь в Кабардино-Балкарии будет безопасней — ЦУР совместно с МЧС республики запустили чат-бот, с которыми можно поделиться информацией об опасных объектах и прикрепить их фото. С момента запуска решения были ликвидированы открытые или разбитые люки, ветхие деревья и небезопасные объекты с арматурой.
🔺В Ставрополье сотрудники ЦУР зафиксировали более тысячи жалоб жителей по вопросу водоснабжения. Аналитики Центра проанализировали, что волнует жителей, и составили интерактивную «водную карту» с болевыми точками. Теперь профильные ведомства будут использовать ее для реализации проектов водоснабжения.
🔺Новосибирский ЦУР помог восстановить дороги в области. В течение года операторы собирали жалобы на плохое состояние трассы, которая проходит по нескольким густонаселенным районам и не может обеспечить безопасное движение транспорта. Итог: временный запрет на проезд на тяжелых грузовиках, дополнительное патрулирование дороги и выделенный бюджет на ремонт повреждённых участков.
🔺А команда ЦУР ХМАО делится своими успехами в ВКонтакте. «Инцидент Решен» — это новая рубрика в клипах, которая рассказывает о решении насущных проблем в интересном формате. Скоро в съемке материала для рубрики будут участвовать блогеры и жители региона.
📎Рекомендация: больше интересных кейсов работы ЦУР можно найти в телеграмм-канале ЦУР Official
🔺Теперь в Кабардино-Балкарии будет безопасней — ЦУР совместно с МЧС республики запустили чат-бот, с которыми можно поделиться информацией об опасных объектах и прикрепить их фото. С момента запуска решения были ликвидированы открытые или разбитые люки, ветхие деревья и небезопасные объекты с арматурой.
🔺В Ставрополье сотрудники ЦУР зафиксировали более тысячи жалоб жителей по вопросу водоснабжения. Аналитики Центра проанализировали, что волнует жителей, и составили интерактивную «водную карту» с болевыми точками. Теперь профильные ведомства будут использовать ее для реализации проектов водоснабжения.
🔺Новосибирский ЦУР помог восстановить дороги в области. В течение года операторы собирали жалобы на плохое состояние трассы, которая проходит по нескольким густонаселенным районам и не может обеспечить безопасное движение транспорта. Итог: временный запрет на проезд на тяжелых грузовиках, дополнительное патрулирование дороги и выделенный бюджет на ремонт повреждённых участков.
🔺А команда ЦУР ХМАО делится своими успехами в ВКонтакте. «Инцидент Решен» — это новая рубрика в клипах, которая рассказывает о решении насущных проблем в интересном формате. Скоро в съемке материала для рубрики будут участвовать блогеры и жители региона.
📎Рекомендация: больше интересных кейсов работы ЦУР можно найти в телеграмм-канале ЦУР Official
Бесплатное обучение + удостоверение РАНХиГС о повышении квалификации + перспективная профессия
Возможно ли такое? Усилим эффект: и не только для госслужащих.
Не будем держать интригу: мы разработали новую образовательную программу «Цифровой консультант».
Цифровые технологии проникли во все сферы нашей жизни, но еще не все готовы применять их. В мире «цифры» нужны проводники. Ими и станут цифровые консультанты. О том, как получить эту профессию, — наша новая программа.
🔺Содержание: вы узнаете, как работать с информацией, как этично обращаться с персональными данными, каковы принципы оказания государственных услуг и сервисов и многое другое.
🔺Формат: онлайн, 40 академических часов.
🔺Для кого: женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, граждан предпенсионного и пенсионного возраста и т.д. (полный перечень категорий — тут).
Бонус: в программу включены инструкции, как составить «продающее» резюме и как успешно проходить собеседования.
📍Узнать больше и подать заявку можно здесь.
Возможно ли такое? Усилим эффект: и не только для госслужащих.
Не будем держать интригу: мы разработали новую образовательную программу «Цифровой консультант».
Цифровые технологии проникли во все сферы нашей жизни, но еще не все готовы применять их. В мире «цифры» нужны проводники. Ими и станут цифровые консультанты. О том, как получить эту профессию, — наша новая программа.
🔺Содержание: вы узнаете, как работать с информацией, как этично обращаться с персональными данными, каковы принципы оказания государственных услуг и сервисов и многое другое.
🔺Формат: онлайн, 40 академических часов.
🔺Для кого: женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, граждан предпенсионного и пенсионного возраста и т.д. (полный перечень категорий — тут).
👍2
Вебинар «Практика невертикального управления»
❓ Есть ли альтернатива директивным методам управления во время кризиса?
❓ В чем польза от «невертикальных» подходов к управлению?
❓ Как поддерживать инициативу на местах, но не потерять общее направление движения?
❓ Как выстраивать и реализовывать стратегию, когда ты не знаешь, что случится завтра?
Вопросов много. Разбираться с ответами (ориентируясь на практический опыт Росбанка) будем в этот четверг. К нам в гости придет Александр Тараторин, директор по информационным технологиям Росбанка. Он расскажет, что надо сделать, чтобы выполнить все показатели по цифровизации и показать лучшие результаты за историю организации.
🔺Дата: 28 июля (чт)
🔺Время: 10:00-11:30 (МСК)
🔺Формат: онлайн, запись будет.
📎 РЕГИСТРАЦИЯ
❓ Есть ли альтернатива директивным методам управления во время кризиса?
❓ В чем польза от «невертикальных» подходов к управлению?
❓ Как поддерживать инициативу на местах, но не потерять общее направление движения?
❓ Как выстраивать и реализовывать стратегию, когда ты не знаешь, что случится завтра?
Вопросов много. Разбираться с ответами (ориентируясь на практический опыт Росбанка) будем в этот четверг. К нам в гости придет Александр Тараторин, директор по информационным технологиям Росбанка. Он расскажет, что надо сделать, чтобы выполнить все показатели по цифровизации и показать лучшие результаты за историю организации.
🔺Дата: 28 июля (чт)
🔺Время: 10:00-11:30 (МСК)
🔺Формат: онлайн, запись будет.
📎 РЕГИСТРАЦИЯ
Что и требовалось доказать: Счетная палата принимает заявки на конкурс по доказательной политике
Ежегодный конкурс Счетной палаты — шаг к развитию доказательной политики в России. Он выявляет лучшие практики и расширяет взаимодействие в области применения научно-обоснованных методов в управлении.
В этом году в конкурсе 5 номинаций:
🔺 «Анализ проблем»;
🔺 «Прогнозирование и перспективная оценка»;
🔺 «Анализ данных для модернизации процессов»;
🔺 «Экономический анализ (оценка эффективности)»;
🔺 «Оценка влияния».
Кто может участвовать? Представители органов власти различных уровней, а также отдельные команды госслужащих.
А кто оценивает? В составе конкурсной комиссии — ведущие эксперты по оценке программ и политик: сотрудники Счетной палаты, представители академического и бизнес-сообщества.
А что в итоге? Победители будут награждены, а лучшие кейсы войдут в Сборник лучших практик и инициатив.
🗓Заявки принимаются до 5 августа включительно.
📍Подробности об условиях участия — тут.
Ежегодный конкурс Счетной палаты — шаг к развитию доказательной политики в России. Он выявляет лучшие практики и расширяет взаимодействие в области применения научно-обоснованных методов в управлении.
В этом году в конкурсе 5 номинаций:
🔺 «Анализ проблем»;
🔺 «Прогнозирование и перспективная оценка»;
🔺 «Анализ данных для модернизации процессов»;
🔺 «Экономический анализ (оценка эффективности)»;
🔺 «Оценка влияния».
Кто может участвовать? Представители органов власти различных уровней, а также отдельные команды госслужащих.
А кто оценивает? В составе конкурсной комиссии — ведущие эксперты по оценке программ и политик: сотрудники Счетной палаты, представители академического и бизнес-сообщества.
А что в итоге? Победители будут награждены, а лучшие кейсы войдут в Сборник лучших практик и инициатив.
🗓Заявки принимаются до 5 августа включительно.
📍Подробности об условиях участия — тут.
📑Составлен перечень мобильных приложений для обязательного размещения в RuStore. Минцифры предлагает включить в этот список Госуслуги, Госуслуги.Авто, Госуслуги.Культура и Госуслуги.Решаем вместе.
📑Правительство утвердило требования к организациям по обеспечению информационной безопасности. Теперь руководителям компаний нужно назначить заместителей по информационной безопасности, а также создать структурное подразделение по ИБ или возложить эти функции на существующие департаменты.
📑Красноярский ЦОД для электронного правительства полностью импортозаместил ПО для защиты данных. Новые системы отлично отражают кибератаки, количество которых сильно увеличилось в последнее время (в день их число может доходить до нескольких миллионов).
📑Команда АНО «Диалог» опубликовала ТОП-11 ФОИВ по работе в интернете. Все ведомства активно используют различные платформы и форматы, чтобы поддерживать связь с населением. Telegram, Яндекс. Дзен, Одноклассники, Rutube — все примеры можно посмотреть тут.
📑Правительство утвердило требования к организациям по обеспечению информационной безопасности. Теперь руководителям компаний нужно назначить заместителей по информационной безопасности, а также создать структурное подразделение по ИБ или возложить эти функции на существующие департаменты.
📑Красноярский ЦОД для электронного правительства полностью импортозаместил ПО для защиты данных. Новые системы отлично отражают кибератаки, количество которых сильно увеличилось в последнее время (в день их число может доходить до нескольких миллионов).
📑Команда АНО «Диалог» опубликовала ТОП-11 ФОИВ по работе в интернете. Все ведомства активно используют различные платформы и форматы, чтобы поддерживать связь с населением. Telegram, Яндекс. Дзен, Одноклассники, Rutube — все примеры можно посмотреть тут.
Telegram-канал «Наталья Гаркуша. Digital & HR»
Друзья, мы много рассказываем вам о результатах наших программ и проектов. Но ещё ни разу не говорили о «закулисье»: о том, как они создаются, какие лучшие практики (и почему) в них используются и кто стоит за всем этим.
Самой ценной информацией, как правило, делятся эксперты. Их заметки, материалы и наблюдения сопровождаются комментариями, основанными на личном опыте. Поэтому мы приглашаем вас присоединиться к Telegram-каналу директора нашего Центра Натальи Гаркуши.
Сейчас перед нашей командой стоит много амбициозных задач — от запуска новых образовательных программ до дальнейшего развития Центра оценки и кадрового развития cdto.work (и это — лишь часть наших планов). В своем канале Наталья Гаркуша рассказывает о ходе их реализации, а также делится ключевыми новостями, «цифровыми» и кадровыми трендами.
📍Подписаться на канал
P.S. Цифровизацию в первую очередь делают люди, поэтому в канале будет упор на человеческий капитал и его (то есть ваше!) развитие.
Друзья, мы много рассказываем вам о результатах наших программ и проектов. Но ещё ни разу не говорили о «закулисье»: о том, как они создаются, какие лучшие практики (и почему) в них используются и кто стоит за всем этим.
Самой ценной информацией, как правило, делятся эксперты. Их заметки, материалы и наблюдения сопровождаются комментариями, основанными на личном опыте. Поэтому мы приглашаем вас присоединиться к Telegram-каналу директора нашего Центра Натальи Гаркуши.
Сейчас перед нашей командой стоит много амбициозных задач — от запуска новых образовательных программ до дальнейшего развития Центра оценки и кадрового развития cdto.work (и это — лишь часть наших планов). В своем канале Наталья Гаркуша рассказывает о ходе их реализации, а также делится ключевыми новостями, «цифровыми» и кадровыми трендами.
📍Подписаться на канал
Новый месяц — новый дайджест. В августе будем говорить про тестирование, метанавыки, современную кибергигиену и качество цифровых продуктов. Регистрируйтесь и обязательно приходите!
В августе нас ждут:
🔺Введение в автоматизацию UI// 10 августа (среда), 10:00-11:30
Какие задачи решает автоматизация UI? (и что это вообще такое?) Решили разобраться вместе с вами и пригласили в гости Ахмеда Хатухова, главного специалиста по тестированию Центра компетенций по тестированию Блока по развитию цифровых технологий ПАО «Ростелеком».
РЕГИСТРАЦИЯ
🔺Метанавыки vs Soft skills // 17 августа (среда), 10:00-11:30
Если вы сейчас подумали про связь с метавселенными, то нет, речь пойдет не о них. Метанавыки — это способности, которые усиливают и активизируют другие навыки. Чем они отличаются от soft skills и почему их важно развивать, расскажет Мария Елкина, HR-менеджер и эксперт нашего Центра.
РЕГИСТРАЦИЯ
🔺Современная кибергигиена: от корпоративного к частному // 24 августа (среда), 10:00-11:30
Александр Дворянский, директор по специальным проектам Angara Security, расскажет о том, какие киберугрозы сейчас существуют, какими методами особенно любят пользоваться мошенники и какие способы можно использовать, чтобы с этими методами бороться.
РЕГИСТРАЦИЯ
🔺Обеспечение качества в разработке цифровых продуктов // 31 августа (среда), 10:00-11:30
Качественные продукты увеличивают результативность организации. Почему так происходит? И всегда надо ли стремиться к идеальному качеству? На эти (и другие) вопросы ответит Михаил Дюжев, начальник Центра компетенций по тестированию Блока по развитию цифровых технологий ПАО «Ростелеком».
РЕГИСТРАЦИЯ
В августе нас ждут:
🔺Введение в автоматизацию UI// 10 августа (среда), 10:00-11:30
Какие задачи решает автоматизация UI? (и что это вообще такое?) Решили разобраться вместе с вами и пригласили в гости Ахмеда Хатухова, главного специалиста по тестированию Центра компетенций по тестированию Блока по развитию цифровых технологий ПАО «Ростелеком».
РЕГИСТРАЦИЯ
🔺Метанавыки vs Soft skills // 17 августа (среда), 10:00-11:30
Если вы сейчас подумали про связь с метавселенными, то нет, речь пойдет не о них. Метанавыки — это способности, которые усиливают и активизируют другие навыки. Чем они отличаются от soft skills и почему их важно развивать, расскажет Мария Елкина, HR-менеджер и эксперт нашего Центра.
РЕГИСТРАЦИЯ
🔺Современная кибергигиена: от корпоративного к частному // 24 августа (среда), 10:00-11:30
Александр Дворянский, директор по специальным проектам Angara Security, расскажет о том, какие киберугрозы сейчас существуют, какими методами особенно любят пользоваться мошенники и какие способы можно использовать, чтобы с этими методами бороться.
РЕГИСТРАЦИЯ
🔺Обеспечение качества в разработке цифровых продуктов // 31 августа (среда), 10:00-11:30
Качественные продукты увеличивают результативность организации. Почему так происходит? И всегда надо ли стремиться к идеальному качеству? На эти (и другие) вопросы ответит Михаил Дюжев, начальник Центра компетенций по тестированию Блока по развитию цифровых технологий ПАО «Ростелеком».
РЕГИСТРАЦИЯ
👍1
Недавно команда МФЦ Новосибирской области столкнулась с рядом вызовов: из-за отсутствия централизованной системы аналитики жители не могли выбрать незагруженный филиал, специалисты перерабатывали, а руководителям вручную приходилось обрабатывать данные и готовить отчеты.
Решение нашлось — специалисты разработали систему бизнес-аналитики, которая мониторит деятельность МФЦ в режиме реального времени.
Что изменилось после ее внедрения:
🔺Теперь вся аналитика формируется централизованно.
🔺BI-система не только выявляет недочеты, но и выдает рекомендации по их исправлению, а также отслеживает и анализирует загруженность филиалов.
🔺Сократилось время ожидания, так как на сайт МФЦ выводится информация о свободных филиалах и специалистах.
🔺Сведения о нагрузке специалистов и эффективности их работы доступны руководителям — это повысило дисциплину и мотивацию персонала.
📎Рекомендация: подробнее о проекте можно прочитать в нашем докладе «Стратегия цифровой трансформации»
Решение нашлось — специалисты разработали систему бизнес-аналитики, которая мониторит деятельность МФЦ в режиме реального времени.
Что изменилось после ее внедрения:
🔺Теперь вся аналитика формируется централизованно.
🔺BI-система не только выявляет недочеты, но и выдает рекомендации по их исправлению, а также отслеживает и анализирует загруженность филиалов.
🔺Сократилось время ожидания, так как на сайт МФЦ выводится информация о свободных филиалах и специалистах.
🔺Сведения о нагрузке специалистов и эффективности их работы доступны руководителям — это повысило дисциплину и мотивацию персонала.
📎Рекомендация: подробнее о проекте можно прочитать в нашем докладе «Стратегия цифровой трансформации»
Если бы вас попросили назвать три самых полезных для госуправления цифровых решения, которые были внедрены в вашем регионе в последнее время, то что бы вы включили в этот список?
В личный ТОП-3 министра цифрового развития Красноярского края Николая Распопин входят:
1️⃣ «Единый личный кабинет государственного служащего». Это платформа, с помощью которой можно подать цифровую заявку на получение конкретной услуги внутри организации, запустить виртуальное штатное расписание и т.д.
2️⃣ Система различных бонусов. Этот проект еще находится в разработке и будет запущен вместе с единой картой жителя региона. Сейчас в систему включены экологические бонусы, позже этот список расширится.
3️⃣ Медицинская система поддержки принятия врачебных решений. В этой разработке применяются технологии искусственного интеллекта для обработки диагностических изображений (рентген, МРТ, КТ и пр.).
📎Рекомендация: Николай Распопин: «Всегда интересно работать на значимых проектах»
В личный ТОП-3 министра цифрового развития Красноярского края Николая Распопин входят:
1️⃣ «Единый личный кабинет государственного служащего». Это платформа, с помощью которой можно подать цифровую заявку на получение конкретной услуги внутри организации, запустить виртуальное штатное расписание и т.д.
2️⃣ Система различных бонусов. Этот проект еще находится в разработке и будет запущен вместе с единой картой жителя региона. Сейчас в систему включены экологические бонусы, позже этот список расширится.
3️⃣ Медицинская система поддержки принятия врачебных решений. В этой разработке применяются технологии искусственного интеллекта для обработки диагностических изображений (рентген, МРТ, КТ и пр.).
📎Рекомендация: Николай Распопин: «Всегда интересно работать на значимых проектах»
👍1
Над созданием системы «умного суда», использующей элементы ИИ, китайские разработчики трудятся с 2016 года. Созданное ими решение автоматически сканирует судебные дела на наличие ссылок, рекомендует законы и постановления судье, составляет черновики юридических материалов и исправляет неточности в документах.
Недавно Верховный суд КНР обязал судей консультироваться с ИИ перед вынесением решения по какому-либо делу. Если судья не согласится с рекомендацией алгоритмов, то он должен будет предоставить письменное объяснение своей позиции.
Доцент МГИМО МИД России, главный редактор Журнала «Цифровое право» Максим Иноземцев полагает, что проект по внедрению технологии ИИ в судебную систему КНР способствует снижению нагрузки на судебную систему, но будут ли в полной мере достигнуты преследуемые цели, не ясно.
«Технология действительно облегчает работу судебной системы и сокращает издержки. Но может ли она полностью заменить судью в уголовном процессе? Ведь риск ошибки может привести к катастрофическим последствиям. По этой причине роль первой скрипки должна оставаться у человека», — отмечает он.
Международные отношения и мировая экономика стремительно меняются под действием сквозных цифровых технологий. Как сориентироваться в огромном массиве информации? И как выявить истинные причинно-следственные связи событий, происходящих в результате цифровой трансформации?
📍Наши коллеги из МГИМО запустили Telegram-канал «Цифровой МГИМО», в котором собраны научные статьи, книги и аналитика от ведущих специалистов-международников в области цифровой экономики. Подписаться можно тут: @digitalmgimo
Недавно Верховный суд КНР обязал судей консультироваться с ИИ перед вынесением решения по какому-либо делу. Если судья не согласится с рекомендацией алгоритмов, то он должен будет предоставить письменное объяснение своей позиции.
Доцент МГИМО МИД России, главный редактор Журнала «Цифровое право» Максим Иноземцев полагает, что проект по внедрению технологии ИИ в судебную систему КНР способствует снижению нагрузки на судебную систему, но будут ли в полной мере достигнуты преследуемые цели, не ясно.
«Технология действительно облегчает работу судебной системы и сокращает издержки. Но может ли она полностью заменить судью в уголовном процессе? Ведь риск ошибки может привести к катастрофическим последствиям. По этой причине роль первой скрипки должна оставаться у человека», — отмечает он.
Международные отношения и мировая экономика стремительно меняются под действием сквозных цифровых технологий. Как сориентироваться в огромном массиве информации? И как выявить истинные причинно-следственные связи событий, происходящих в результате цифровой трансформации?
📍Наши коллеги из МГИМО запустили Telegram-канал «Цифровой МГИМО», в котором собраны научные статьи, книги и аналитика от ведущих специалистов-международников в области цифровой экономики. Подписаться можно тут: @digitalmgimo
Друзья, эта подборка подойдет всем — мы собрали сервисы, в которых можно бесплатно создать и оформить (без дизайнерских навыков) свое резюме.
🔺I Can Choose. В этом конструкторе есть 7 бесплатных шаблонов с разными цветовыми решениями, а также возможность добавлять уровень владения каким-либо навыком.
🔺MyResume. Выбираете подходящий шаблон и начинаете его редактировать: блоки можно менять и добавлять к ним инфографику. Также в сервисе есть образцы для разных профессий.
🔺CVmaker. Здесь можно создать классическое резюме, которое выгружается в PDF, HTML и txt.
🔺ResumUP. В этом сервисе есть не только интересные шаблоны. Вы также можете построить график карьерного роста, описав текущую позицию и желаемую в будущем.
📍Составить хорошее резюме — задача важная. А чтобы оно точно привлекло внимание работодателя, к нему можно добавить бонусы. Например, таким бонусом может стать сертификат участника нашего Кадрового реестра. Чтобы его получить, необходимо зарегистрироваться и пройти оценку компетенций.
🔺I Can Choose. В этом конструкторе есть 7 бесплатных шаблонов с разными цветовыми решениями, а также возможность добавлять уровень владения каким-либо навыком.
🔺MyResume. Выбираете подходящий шаблон и начинаете его редактировать: блоки можно менять и добавлять к ним инфографику. Также в сервисе есть образцы для разных профессий.
🔺CVmaker. Здесь можно создать классическое резюме, которое выгружается в PDF, HTML и txt.
🔺ResumUP. В этом сервисе есть не только интересные шаблоны. Вы также можете построить график карьерного роста, описав текущую позицию и желаемую в будущем.
📍Составить хорошее резюме — задача важная. А чтобы оно точно привлекло внимание работодателя, к нему можно добавить бонусы. Например, таким бонусом может стать сертификат участника нашего Кадрового реестра. Чтобы его получить, необходимо зарегистрироваться и пройти оценку компетенций.
👍2