Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Китайский стартап CoolFly разработал летающий скейтборд. Кажется, кто-то из инженеров вдохновился Зеленым гоблином
Urban, так называется летательный аппарат, — это плоская круглая платформа диаметром около 3,5 м. Тягу создают четыре вентилятора, между которыми находится зона для пилота.
В серийное производство планируют запустить уже в этом году.
Стартаперная в MAX
Urban, так называется летательный аппарат, — это плоская круглая платформа диаметром около 3,5 м. Тягу создают четыре вентилятора, между которыми находится зона для пилота.
В серийное производство планируют запустить уже в этом году.
Стартаперная в MAX
🔥5😁3
Обсудим, как интегрировать искусственный интеллект в процессы стартапа так, чтобы он усиливал команду, ускорял работу и помогал принимать более качественные решения, а не создавал дополнительные риски.
Спикеры
Модератор — Андрей Будаев, HR-эксперт, карьерный консультант, психолог
Подробности и регистрация — по ссылке.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍7
Новый тренд: делать паттерны, скрывающие людей и предметы от ИИ-камер
Недавно писали о проекте noRecognition — системе, которая генерирует специальные узоры и делает людей, автомобили и другие предметы «невидимыми» для алгоритмов компьютерного зрения.
Сегодня вашему вниманию — гавайская рубашка от немецкого дизайнера для защиты от ИИ-камер видеонаблюдения.
Розовые, оранжевые и зелёные пятна разбросаны по ткани по строгим математическим правилам. Такой узор намеренно «ломает» контуры тела. В результате обычная камера видит человека в яркой одежде, а ИИ-алгоритм — бесформенное цветовое пятно. Нейросети просто не за что «зацепиться» (отсутствуют характерные градиенты и края), чтобы собрать эти пиксели в силуэт человека и выделить его.
Главная ирония в том, что дизайнер сгенерировал узор с помощью нейросети, заставив ее подобрать паттерн, который гарантированно введет алгоритмы распознавания в замешательство.
Стартаперная в MAX
Недавно писали о проекте noRecognition — системе, которая генерирует специальные узоры и делает людей, автомобили и другие предметы «невидимыми» для алгоритмов компьютерного зрения.
Сегодня вашему вниманию — гавайская рубашка от немецкого дизайнера для защиты от ИИ-камер видеонаблюдения.
Розовые, оранжевые и зелёные пятна разбросаны по ткани по строгим математическим правилам. Такой узор намеренно «ломает» контуры тела. В результате обычная камера видит человека в яркой одежде, а ИИ-алгоритм — бесформенное цветовое пятно. Нейросети просто не за что «зацепиться» (отсутствуют характерные градиенты и края), чтобы собрать эти пиксели в силуэт человека и выделить его.
Главная ирония в том, что дизайнер сгенерировал узор с помощью нейросети, заставив ее подобрать паттерн, который гарантированно введет алгоритмы распознавания в замешательство.
Стартаперная в MAX
🔥5😁3❤1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Стартовал сбор заявок на новый поток флагманских треков Технограда для бизнеса. В этом году можно обучаться командами — до трех человек от одной компании на каждом направлении.
🟣 На треке «Аналитика данных» освоите работу с данными и инструменты их обработки и анализа.
🟣 Программа «Основы продуктового менеджмента» поможет разобраться в этапах создания и развития продукта: от анализа аудитории и ее потребностей до работы с ключевыми показателями и инструментами управления продуктом.
🟣 На программе «ИИ в бизнесе» узнаете об основных типах ИИ-задач, где и как они применяются в бизнесе, как строить проект по внедрению ИИ и как оценивать практический эффект.
🟣 На треке «Аналитика и основы автоматизации в управлении персоналом» познакомитесь с подходами, которые помогают анализировать процессы внутри команды и автоматизировать отдельные рабочие задачи.
🟣 Программа «Маркетинг и продвижение цифровых продуктов» поможет разобраться с продвижением цифровых продуктов даже при ограниченном бюджете.
Совместно с партнерами — Cloud.ru, «Хекслет», Нетология и «Газпромбанк.Тех» — подготовили насыщенные программы обучения: будет много теории и практических занятий.
По итогу обучения сотрудники получат сертификат и готовый кейс в портфолио, а бизнес — усиленную команду с новыми навыками без затрат на обучение.
Формат занятий гибридный. Обязательно посещение онлайн и офлайн-встреч.
Успейте выбрать программу и подать заявку до 1 октября!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6👍1🔥1
Напоминание для всех, кто боится сделать первый шаг на пути к мечте: на старте сложно всем. Но именно те, кто не сдается, добивается своей цели.
Собрали для вас 3 фильма и сериал для вдохновения.
👉 Тетрис (2023). Экранизация истории создания культовой игры, придуманной российским ученым, которая приобрела популярность по всему миру.
👉 Air: Большой прыжок (2023). История рассказывает о том, как баскетбольный скаут Nike сделал ставку на восходящую звезду Майкла Джордана и не прогадал.
👉 Основатель (2016). Художественный фильм о создателе сети ресторанов быстрого питания MacDonald’s Рэе Кроке. Сюжет основывается на автобиографической книге Крока и приоткрывает тайну создания империи фастфуда всемирно известного бренда.
👉 Сделано в Финляндии (2022). Сериал о том, как фирма на грани краха выходит на мировой рынок электроники.
Стартаперная в MAX
Собрали для вас 3 фильма и сериал для вдохновения.
Стартаперная в MAX
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥6👍3
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
До старта масштабного ИТ-конкурса Мэра Москвы «Лидеры цифровой трансформации» с призовым фондом в 40 000 000₽ осталось всего ничего!
Три призовых места на каждую из 20 задач:
Задачи подготовили органы власти Правительства Москвы и крупнейшие компании страны: Positive Technologies, «Газпромбанк.Тех», билайн бизнес, Yandex Cloud, VK Tech, РСХБ, «Фалькон Тех», ГК «Геоскан», ИТ Школа Ростелекома, ОЭЗ «Алабуга».
Впереди самое интересное:
👾 14 дней на создание своего решения
👾 актуальные задачи для развития города или бизнеса
👾 возможность заявить о себе перед крупными компаниями и городскими заказчиками
👾 международное признание и развитие своего стартапа
👾 финальный молодежный технологический фестиваль
Сегодня ты выбираешь участвовать в ЛЦТ, а в финале жюри может выбрать тебя!
Успей зарегистрироваться
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😱1
На Стартап-кафе: Таланты «От диплома к компетенциям» представили участникам аналитический обзор о навыкоцентричном подходе к формированию команд под задачи продукта. Некоторые выводы ниже, полный обзор смотрите по ссылке. Там же — гайд о том, как собрать и развивать команду по навыкам.
🔴 Индекс конкуренции на рынке труда в апреле 2026 года составляет 10,3. То есть на одну вакансию приходится более 10 резюме
🔴 100 тыс. разработчиков ПО не хватает российской
экономике
🔴 46% руководителей называют нехватку необходимых
навыков в компании одним из главных барьеров для внедрения ИИ и цифровой трансформации
🔴 Только 12% компаний имеют полное представление о навыках своих сотрудников
📍 14 сентября не пропустите Стартап-кафе: Таланты о том, как интегрировать искусственный интеллект в процессы стартапа так, чтобы он усиливал команду.
экономике
навыков в компании одним из главных барьеров для внедрения ИИ и цифровой трансформации
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1👍1🔥1
12 сентября приглашаем на демодень «Академии инноваторов»!
📣 Никаких скучных лекций и долгих отчётов! Можно будет пройтись по «Маркету решений», посмотреть разработки выпускников разных потоков, познакомиться с фаундерами и экспертами, заглянуть на цифровую выставку.
Для тех, кому хочется больше движухи, — деловая игра «Город за 40 минут». А ещё будет трасса с робошарами. За победу можно забрать мерч Академии инноваторов😎
Плюс менторская зона, разборы проектов, публичные подписания соглашений и достаточно поводов познакомиться с кем-то полезным между делом.
⏩️ Встречаемся 12 сентября, «Бизнес. Техноград», просп. Мира, 119, стр. 38. Участие бесплатное по предварительной регистрации.
10 резидентов девятого потока выйдут на сцену и представят свои разработки инвесторам и потенциальным заказчикам, а зрители смогут не просто смотреть, но и сами попробовать себя в роли инвесторов и оценивать проекты.
Для тех, кому хочется больше движухи, — деловая игра «Город за 40 минут». А ещё будет трасса с робошарами. За победу можно забрать мерч Академии инноваторов
Плюс менторская зона, разборы проектов, публичные подписания соглашений и достаточно поводов познакомиться с кем-то полезным между делом.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Исследователи из Южной Кореи разработали колонку, которая играет только для вас даже если вы в толпе
Звук обычно распространяется во все стороны, заполняя все пространство, его сложно сфокусировать в одном направлении.
В Южной Корее придумали динамик MiPAL, который использует параметрическую акустическую решетку. Он модулирует ультразвуковые волны слышимым аудиосигналом, используя нелинейные свойства звука в воздухе. Звук фокусируется в узкий пучок, действуя подобно лучу лазерной указки.
Главный инженерный прорыв — интеграция двух типов метаматериалов в один компактный элемент: акустическая метаповерхность спереди работает как линза, формируя и удерживая узкий звуковой луч, а упругие мета-блоки сзади гасят вибрации, полностью блокируя боковую утечку звука.
В перспективе такая система сможет кардинально изменить звуковой ландшафт общественных мест.
Стартаперная в MAX
Звук обычно распространяется во все стороны, заполняя все пространство, его сложно сфокусировать в одном направлении.
В Южной Корее придумали динамик MiPAL, который использует параметрическую акустическую решетку. Он модулирует ультразвуковые волны слышимым аудиосигналом, используя нелинейные свойства звука в воздухе. Звук фокусируется в узкий пучок, действуя подобно лучу лазерной указки.
Главный инженерный прорыв — интеграция двух типов метаматериалов в один компактный элемент: акустическая метаповерхность спереди работает как линза, формируя и удерживая узкий звуковой луч, а упругие мета-блоки сзади гасят вибрации, полностью блокируя боковую утечку звука.
В перспективе такая система сможет кардинально изменить звуковой ландшафт общественных мест.
Стартаперная в MAX
❤5
Нашли интересный сайт с несбывшимися предсказаниями об ИИ. Особенно интересно читать, какое будущее видели ученые в середине 20 века.
Стартаперная в MAX
В 1965 году американский ученый Гербер Саймон предположил, что к 1985 году машины смогут выполнять любую работу, которую может выполнить человек. Даже к 2026 году это еще не достигнуто.
В 1993 году Вернор Виндж, профессор математики, писатель-фантаст, предсказывал, что в течение 30 лет человеческая эра закончится, потому что у появятся технологии для создания сверхчеловеческого интеллекта. Рубеж 30 лет пройден в 2023-м, человеческая эра продолжается.
В 2016 году Джеффри Хинтон, крестный отец глубокого обучения, говорил, что через 5 лет глубокое обучение превзойдёт возможности рентгенологов и стоит прекратить обучать этой профессии. Что ж, рентгенологи используют ИИ в работе, но профессия продолжает существовать.
Стартаперная в MAX
👍2🔥2
Считаете, что ваша команда недостаточно продуктивна? Скорее всего, все дело в вас.
Шон Вандерховен три года интервьюировал руководителей и сотрудников 150 компаний для своей книги, и выяснил, что низкая продуктивность команды кроется не в лени или некомпетентности, а в стиле управления их босса.
Чтобы качественно делать свою работу, нужно сфокусироваться на нескольких важных задачах и иметь достаточно времени, чтобы погрузиться в каждую. Но реальность обычно прямо противоположная: задачи летят одна за другой с пометкой срочно и полной уверенностью руководителя в том, что «делов тут на пять минут».
Что, по мнению Вандерховена, делают эффективные лидеры:
🔴 Замедляются. Прежде, чем дать задачу, спрашивают: «Что сейчас в твоем фокусе? От чего придется отказаться, чтобы выполнить эту задачу? Сколько времени потребуется на ее выполнение?».
🔴 Выявляют скрытую рабочую нагрузку. Сначала команда фиксирует три-четыре главные задачи на месяц. Потом каждый выписывает все, чем реально занят. Скрытая нагрузка вылезает наружу и сразу видно, почему главное не двигается.
🔴 Создают пространство для сложных разговоров. В одной из компаний, где Вандерховен проводил интервью, есть практика под названием «прояснение (clearing)». Если кто-то чем-то недоволен, он подходит и спрашивает: «Можно я с тобой кое-что проясню?». Отвечающий пересказывает услышанное и задает открытые вопросы. Благодаря этой практике 90% конфликтов решались.
🔴 Говорят о будущем сотрудников. 1-2 раза в месяц, 10-30 минут проводят короткую беседу о будущем со своими подчиненными: выясняют цели роста, каких навыков и опыта не хватает для ее достижения. В компаниях, где такой разговор случался ежемесячно, резко росла производительность труда.
Стартаперная в MAX
Шон Вандерховен три года интервьюировал руководителей и сотрудников 150 компаний для своей книги, и выяснил, что низкая продуктивность команды кроется не в лени или некомпетентности, а в стиле управления их босса.
Чтобы качественно делать свою работу, нужно сфокусироваться на нескольких важных задачах и иметь достаточно времени, чтобы погрузиться в каждую. Но реальность обычно прямо противоположная: задачи летят одна за другой с пометкой срочно и полной уверенностью руководителя в том, что «делов тут на пять минут».
Что, по мнению Вандерховена, делают эффективные лидеры:
До 17 сентября успейте подать заявку на Всероссийскую премию «Молодой предприниматель России».
Подать заявку можно самостоятельно или порекомендовать предпринимателя — выдвинуть кандидатуру может любой человек. Финалисты и лауреаты получат:🟣 Поддержку и призы от партнёров🟣 Продвижение проектов и публикации в СМИ,🟣 Участие в деловых мероприятиях,🟣 Включение в рейтинг лучших молодых предпринимателей страны
Стартаперная в MAX
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🦄2❤1👍1