Ученые разработали вибрирующую наволочку для оповещения слабослышащих о пожаре или грабителях
Устройство оснащено четырьмя миниатюрными тактильными актуаторами размером 3,4 x 12,7 мм, встроенными непосредственно в текстильное полотно. Система подключается к смартфону через микроконтроллер и синхронизируется с домашними датчиками дыма и охранными сигнализациями. Можно запрограммировать различные импульсы, чтобы различать сигналы пожарной тревоги, охранной сигнализации и телефонных звонков.
Стартаперная
Устройство оснащено четырьмя миниатюрными тактильными актуаторами размером 3,4 x 12,7 мм, встроенными непосредственно в текстильное полотно. Система подключается к смартфону через микроконтроллер и синхронизируется с домашними датчиками дыма и охранными сигнализациями. Можно запрограммировать различные импульсы, чтобы различать сигналы пожарной тревоги, охранной сигнализации и телефонных звонков.
Стартаперная
👍5❤1
3+1 — 💥 💥 💥 💥 для технологических предпринимателей
12 мая⚫️ Стартап-кафе: Таланты «Инвеступаковка продукта и компании через призму команды стартапа». Узнаете, как команда влияет на инвестиционную привлекательность стартапа, какие элементы командной структуры, ролей и компетенций важны для инвесторов и какие ошибки в позиционировании команды снижают доверие к проекту.
🟠 Подробности и регистрация
14 мая⚫️ ГПБ Конф — конференция для тех, кто реально создает технологии, а не просто о них говорит. На одной площадке встретятся представители ИТ, инноваций, науки и обсудят, как сегодня запускать и масштабировать сложные решения в финтехе.
🟠 Подробности и регистрация
25 мая⚫️ Стартап-кафе: Таланты «Антихрупкость бизнеса: как ошибки становятся активом». Фаундеры расскажут, как превратить ошибки в конкурентное преимущество и построить антихрупкий бизнес, ориентированный на опыт.
🟠 Подробности и регистрация
до 8 июня⚫️ Прием заявок на «Техлаб Москва» — программу коммерциализации и вывода на рынок наукоемких ИИ-технологий под запросы крупных компаний.
🟦 20 млн ₽ — призовой фонд от бизнес-заказчиков на внедрение решений
🟦 270 млн ₽ — инвестиционный софт-коммитмент от венчурных партнеров
🟠 Подробности
Стартаперная
12 мая
14 мая
25 мая
до 8 июня
Стартаперная
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Группа студентов из MIT создала Human Operator — носимое устройство, которое позволяет ИИ управлять движениями руки через электрические импульсы.
Система состоит из закрепленной на голове камеры, микрофона для приема голосовых команд, контроллера и набора электродов, которые размещаются на предплечье и пальцах.
Пользователь озвучивает запрос, камера делает снимок окружения — данные передаются по API нейросети Claude. Модель анализирует визуальный контекст и определяет, какое движение необходимо совершить. Затем система преобразует это решение в последовательность команд для микроконтроллера, который генерирует электрические импульсы, вызывающие сокращение нужных мышц руки.
Разработчики описывают Human Operator как инструмент, способный ускорить освоение моторных навыков. Например, игре на музыкальных инструментах, спортивным техникам и ремеслам. Система также будет полезна для реабилитации и помощи людям с двигательными ограничениями.
Стартаперная
Система состоит из закрепленной на голове камеры, микрофона для приема голосовых команд, контроллера и набора электродов, которые размещаются на предплечье и пальцах.
Пользователь озвучивает запрос, камера делает снимок окружения — данные передаются по API нейросети Claude. Модель анализирует визуальный контекст и определяет, какое движение необходимо совершить. Затем система преобразует это решение в последовательность команд для микроконтроллера, который генерирует электрические импульсы, вызывающие сокращение нужных мышц руки.
Разработчики описывают Human Operator как инструмент, способный ускорить освоение моторных навыков. Например, игре на музыкальных инструментах, спортивным техникам и ремеслам. Система также будет полезна для реабилитации и помощи людям с двигательными ограничениями.
Стартаперная
🦄4❤2👍1
Получить совет, решить проблему и подглядеть за практикой других фаундеров: подборка сабреддитов для основателей стартапов ➡️
Важно! Внимательно читайте правила каждого сабреддита
r/startups — самое активное сообщество для создателей стартапов на ранней стадии. Здесь можно показать свой питч перед тем, как идти к инвестору, задать вопросы о привлечении инвестиций или попросить помощь с технологическим стеком.
r/Entrepreneur. Здесь обсуждаются самые разные темы: от смены образа мышления предпринимателя до советов по масштабированию компании.
r/Startup_Ideas посвящен мозговому штурму. Пользователи делятся своими идеями и призывают остальных высказать свое мнение. Сабреддит можно использовать как первую проверку на спрос идеи.
r/design_critiques сфокусирован на UI/UX. Можно делиться скриншотами, ссылками на сайт, user flow для приложения, чтобы получить обратную связь.
r/SaaS — основатели открыто обсуждают churn rate, стратегии ценообразования и показатели ARR. Многие треды превращаются в мини-кейсы с большим количеством практических выводов и уроков. Можно подсмотреть, как другие работают над удержанием пользователей.
Стартаперная
Важно! Внимательно читайте правила каждого сабреддита
r/startups — самое активное сообщество для создателей стартапов на ранней стадии. Здесь можно показать свой питч перед тем, как идти к инвестору, задать вопросы о привлечении инвестиций или попросить помощь с технологическим стеком.
r/Entrepreneur. Здесь обсуждаются самые разные темы: от смены образа мышления предпринимателя до советов по масштабированию компании.
r/Startup_Ideas посвящен мозговому штурму. Пользователи делятся своими идеями и призывают остальных высказать свое мнение. Сабреддит можно использовать как первую проверку на спрос идеи.
r/design_critiques сфокусирован на UI/UX. Можно делиться скриншотами, ссылками на сайт, user flow для приложения, чтобы получить обратную связь.
r/SaaS — основатели открыто обсуждают churn rate, стратегии ценообразования и показатели ARR. Многие треды превращаются в мини-кейсы с большим количеством практических выводов и уроков. Можно подсмотреть, как другие работают над удержанием пользователей.
Стартаперная
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2🦄1
Стартаперная
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5👍2
Сварщики — новые айтишники?
На Западе все больше офисных работников не видят перспективу из-за ИИ и уходят осваивать рабочие профессии. Хуже всего приходится выпускникам вузов: они не могут найти работу, потому что компании все реже нанимают джуниоров.
Вторая причина смены профессии — рост спроса на людей с «непристижными» профессиями. Работяги прошлого поколения уходят на пенсию, а заменить их не кем.
Вице-президент по трудовым отношениям американской Национальной ассоциации электротехнических подрядчиков Йен Эндрюс в интервью CNBC сообщил, что число заявок на программы профессионального обучения с 2022 года выросло на 70%.
Вот и Дженсен Хуанг, глава NVIDIA, на днях сказал:
А что в России?
Люди отечественным компаниям обходятся дешевле, чем западным, поэтому заменять сотрудников ИИ не так уж и выгодно. Но эксперты отмечают, что и до нас тренд ИИ-увольнений дойдет. Коснется он в первую очередь тех, кто готовит отчетности, заполняет документы и глобально обслуживает процесс управления.
Массового перехода в рабочие профессии тоже не наблюдается. Хотя зарплаты сварщиков, по данным hh.ru, находятся на втором месте после дата-сайентистов — в среднем 207,2 тыс. рублей.
Стартаперная
На Западе все больше офисных работников не видят перспективу из-за ИИ и уходят осваивать рабочие профессии. Хуже всего приходится выпускникам вузов: они не могут найти работу, потому что компании все реже нанимают джуниоров.
Вторая причина смены профессии — рост спроса на людей с «непристижными» профессиями. Работяги прошлого поколения уходят на пенсию, а заменить их не кем.
Вице-президент по трудовым отношениям американской Национальной ассоциации электротехнических подрядчиков Йен Эндрюс в интервью CNBC сообщил, что число заявок на программы профессионального обучения с 2022 года выросло на 70%.
Вот и Дженсен Хуанг, глава NVIDIA, на днях сказал:
Электрики, сантехники, монтажники металлоконструкций, техники, строители — настало ваше время.
А что в России?
Люди отечественным компаниям обходятся дешевле, чем западным, поэтому заменять сотрудников ИИ не так уж и выгодно. Но эксперты отмечают, что и до нас тренд ИИ-увольнений дойдет. Коснется он в первую очередь тех, кто готовит отчетности, заполняет документы и глобально обслуживает процесс управления.
Массового перехода в рабочие профессии тоже не наблюдается. Хотя зарплаты сварщиков, по данным hh.ru, находятся на втором месте после дата-сайентистов — в среднем 207,2 тыс. рублей.
Стартаперная
❤2😱1