S'acaba la reunió de negociació sense acord.
Demà assemblea general al Casinet d'Hostafrancs a les 9:30h i a les 16:30h.
Demà assemblea general al Casinet d'Hostafrancs a les 9:30h i a les 16:30h.
Petició de compareixença de @mvidal80 per explicar quines accions s'han pres i es prendran a #metrobcn #metroenvaga
Aprovades per ampla majoria aturades parcials de #metrobcn els dies 30 i 31/5 i 1 i 2/6
Hem guanyat la Inspecció d'urgència i obliguen a #metrobcn a complir la llei protegir a les gestants.
Resumen del día de hoy #ModoIroniaNosTomanElpelo
9:30,Parte Social se reúne con la Inspectora de trabajo = misma pregunta desde que se inicio las reuniones con dicha Inspectora " que podéis ceder " Parte social misma respuesta " Nosotros ya presentamos una propuesta "
Inspectora " parece ser que hay movimientos "
10:30, Inspectora se reúne con la dirección " pasa el tiempo "
12:00, Inspectora nos reúne a las dos partes.
La parte social hace constar en acta el malestar del comité de negociación por la No contratación del personal de nuevo ingreso del año 2016 poniendo como excusa la falta de voluntariedad para las Formaciones haciendo que trabajadores que han dejado sus trabajos ahora no sean contratados.
La Inspectora de trabajo Susana Gaspar hace una reflexión diciendo y explicando que las dos partes tienen desconfianza entre ellas y que ella es conocedora de esta situación. Nos invita a las partes a hacer una reflexión de acercamiento.
La Parte social pregunta al Director de Area de mantenimiento porque teniendo una maquina parada desde hace un año ahora subcontrata dicho servicio con un gasto desorbitado.
La dirección no responde.
12:30, finaliza la reunión convocándonos a las partes jueves día 12 a las 16h en Guinardo con tiempo limitado ya que la Inspectora tiene compromisos laborales.
Mismo día 12/05/2016 a las 15h en la Sala Lluis Companys, Ayuntamiento de Barcelona se realiza la Comisión extraordinaria por las partidos municipales ERC, CUP, C's, CIU en la cual Mercedes Vidal como regidora de Movilitat y Presidenta de TMB tendrá que dar las explicaciones al resto de partidos donde el Comité de Empresa de Metro expresó a todos ellos las dificultades que se estaban teniendo en la negociación de convenio.
Todos excepto PSC han sido firmantes de dicha comisión 🤔🤔y Bec es el único partido que ha omitido reunirse con el Comité.
9:30,Parte Social se reúne con la Inspectora de trabajo = misma pregunta desde que se inicio las reuniones con dicha Inspectora " que podéis ceder " Parte social misma respuesta " Nosotros ya presentamos una propuesta "
Inspectora " parece ser que hay movimientos "
10:30, Inspectora se reúne con la dirección " pasa el tiempo "
12:00, Inspectora nos reúne a las dos partes.
La parte social hace constar en acta el malestar del comité de negociación por la No contratación del personal de nuevo ingreso del año 2016 poniendo como excusa la falta de voluntariedad para las Formaciones haciendo que trabajadores que han dejado sus trabajos ahora no sean contratados.
La Inspectora de trabajo Susana Gaspar hace una reflexión diciendo y explicando que las dos partes tienen desconfianza entre ellas y que ella es conocedora de esta situación. Nos invita a las partes a hacer una reflexión de acercamiento.
La Parte social pregunta al Director de Area de mantenimiento porque teniendo una maquina parada desde hace un año ahora subcontrata dicho servicio con un gasto desorbitado.
La dirección no responde.
12:30, finaliza la reunión convocándonos a las partes jueves día 12 a las 16h en Guinardo con tiempo limitado ya que la Inspectora tiene compromisos laborales.
Mismo día 12/05/2016 a las 15h en la Sala Lluis Companys, Ayuntamiento de Barcelona se realiza la Comisión extraordinaria por las partidos municipales ERC, CUP, C's, CIU en la cual Mercedes Vidal como regidora de Movilitat y Presidenta de TMB tendrá que dar las explicaciones al resto de partidos donde el Comité de Empresa de Metro expresó a todos ellos las dificultades que se estaban teniendo en la negociación de convenio.
Todos excepto PSC han sido firmantes de dicha comisión 🤔🤔y Bec es el único partido que ha omitido reunirse con el Comité.
La inspectora Susana Gaspar convoca a la parte social y a la dirección de la Empresa, mañana a las 9'30h en Guinardo.
La comisión extraordinaria, por defecto de formalización por parte del Ayuntamiento, no se realizará mañana. Seguimos a la espera de que se nos comunique de manera oficial dicha comisión.
La comisión extraordinaria, por defecto de formalización por parte del Ayuntamiento, no se realizará mañana. Seguimos a la espera de que se nos comunique de manera oficial dicha comisión.
La empresa a través de la Inspectora de trabajo nos presenta una propuesta:
28€ mensuales desde 1 de Enero 2016, ahora un pago único de lo q se debe y luego el pago mensual hasta el 31/12, mantenido mientras dure la negociación.
Contratación, incluir en la bolsa de verano a los compañeros del 2015. Hay una previa de la Inspectora de que si no se llega a un desbloqueo se pone en riesgo la contratación de los compañeros del 2016.
Cambios organizativos: vigente la cláusula que a día de hoy se tiene firmado en los convenios anteriores.
La negociación se basaría en abrir las mesas técnicas y la clasificación profesional, y los temas que la parte social quiera debatir.
Tras el segundo contacto con la Inspectora nos informa que ya no existe dificultad para la contratación del personal 2016 y que ahora el tiempo es limitado a unas acciones, la parte social le insiste en que la Empresa baje a presentarnos la propuesta y ella sigue insistiendo en mantener esta situación de separacion en la negociación.
Se le vuelve a preguntar la limitación en el tiempo del pago de 28€, ya que ha dado tres versiones:
Tiempo a 31/12/2016
Sin tiempo mientras exista una negociación
Tiempo limitado a 31 de julio
No sabemos si el juego es en un error de interpretación de la propia inspectora que "sube/baja/baja/sube" que también nos transmite que el problema del personal del 2016 para su contratación de verano ha sido de ella o bien es un juego de la empresa para seguir sin querer negociar de manera seria.
Se resolverán estas dudas a las 16 h. donde las partes se encontraran en la sala Guinardó desde el inicio de la reunión.
Seguiremos informando
28€ mensuales desde 1 de Enero 2016, ahora un pago único de lo q se debe y luego el pago mensual hasta el 31/12, mantenido mientras dure la negociación.
Contratación, incluir en la bolsa de verano a los compañeros del 2015. Hay una previa de la Inspectora de que si no se llega a un desbloqueo se pone en riesgo la contratación de los compañeros del 2016.
Cambios organizativos: vigente la cláusula que a día de hoy se tiene firmado en los convenios anteriores.
La negociación se basaría en abrir las mesas técnicas y la clasificación profesional, y los temas que la parte social quiera debatir.
Tras el segundo contacto con la Inspectora nos informa que ya no existe dificultad para la contratación del personal 2016 y que ahora el tiempo es limitado a unas acciones, la parte social le insiste en que la Empresa baje a presentarnos la propuesta y ella sigue insistiendo en mantener esta situación de separacion en la negociación.
Se le vuelve a preguntar la limitación en el tiempo del pago de 28€, ya que ha dado tres versiones:
Tiempo a 31/12/2016
Sin tiempo mientras exista una negociación
Tiempo limitado a 31 de julio
No sabemos si el juego es en un error de interpretación de la propia inspectora que "sube/baja/baja/sube" que también nos transmite que el problema del personal del 2016 para su contratación de verano ha sido de ella o bien es un juego de la empresa para seguir sin querer negociar de manera seria.
Se resolverán estas dudas a las 16 h. donde las partes se encontraran en la sala Guinardó desde el inicio de la reunión.
Seguiremos informando
TMB incompleix la llei de Transparència per ocultar els noms dels seus directius https://t.co/qL01sOeY3l via @CatalunyaPlural #metrobcn
eldiario.es
TMB incompleix la llei de Transparència per ocultar els noms dels seus directius
La major empresa barecelonina de capital públic, dependent de l'AMB, continua negant-se a revelar els noms dels alts càrrecs que formen la seva plantilla, com l'obliga la llei de TransparènciaTMB s'escuda en la Llei de Protecció de Dades per no donar aquesta…