آخرین نتایج دراوهای برنامه استانی بریتیش کلمبیا را میتوانید در لینک زیر ملاحظه بفرمائید


https://www.welcomebc.ca/immigrate-to-b-c/about-the-bc-provincial-nominee-program/invitations-to-apply

@canadaaexpress2021

🔹بریتیش کلمبیا حدود 345 دعوتنامه جدید صادر کرد

استان بریتیش کلمبیا در جدیدترین دراو برنامه نامزدی استانی (BC PNP) ، بیش از 345 دعوتنامه برای متقاضیان این برنامه صادر کرد. این دعوتنامه‌ها در تاریخ 9 جولای ۲۰۲۶ صادر شدند. جزئیات این دراوها به شرح زیر است:


نوع دعوتنامه: مراقبت، مراقبت از کودکان
مشاغل انتخاب شده: مربیان و معلمان مهدکودک
حداقل امتیاز: 108
تعداد دعوتنامه‌ها: 91

نوع دعوتنامه: مراقبت، بهداشت و درمان
مشاغل انتخاب شده: تمامی مشاغل اولویت‌دار در حوزه بهداشت و درمان
حداقل امتیاز: 96
تعداد دعوتنامه‌ها: ۱۱6

نوع دعوتنامه: مراقبت، دامپزشکی
مشاغل انتخاب شده: تمامی مشاغل اولویت‌دار در حوزه دامپزشکی، تکنسین‌های دامپزشکی و بهداشت دام در صورتی که مجوز حرفه‌ای داشته باشند.
حداقل امتیاز: 88
تعداد دعوتنامه‌ها: کمتر از 5

نوع دعوتنامه: ساخت و ساز، مشاغل ساختمانی
عوامل انتخاب: تمامی مشاغل اولویت‌دار در صنعت ساخت و ساز
حداقل امتیاز: 97
تعداد دعوتنامه‌ها: ۱36


دولت بریتیش کلمبیا در ماه می استراتژی جدید خود برای جذب نیروی متخصص از طریق برنامه BCPNP را اعلام کرد. این استان اعلام کرد سه اولویت اصلی را در برنامه استانی خود دنبال خواهد کرد. اولویت اول بخش "مراقبت" خواهد بود که شامل مشاغل مختلف در حوزه‌های بهداشت و درمان، مراقبت از کودکان، آموزش و پرورش و خدمات دامپزشکی و مراقبت از حیوانات می‌شود. اولویت دوم بخش "ساخت و ساز" به مشاغل فنی در صنعت ساخت و ساز اختصاص دارد. برای اولویت سوم، یعنی "نوآوری"، لیست مشخصی از مشاغل وجود ندارد. استان بریتیش کلمبیا برای این بخش به ‌طور کلی اعلام کرده که به دنبال جذب متخصصان و نوآوران است تا به تبدیل این استان به یک مقصد برتر برای استعدادهای بین‌المللی کمک کند و پیشبرد نوآوری و تولید را در این استان تسهیل نماید.

@canadaaexpress2021

https://www.welcomebc.ca/immigrate-to-b-c/about-the-bc-provincial-nominee-program/invitations-to-apply

🔰تحلیل آخرین وضعیت برنامه استانی بریتیش کلمبیا (BC PNP) مسیر Skilled Worker بعد از دراو 9 جولای

از اواخر آوریل امسال، استان بریتیش کلمبیا با اعلام اولویت‌های جدید خود در برنامه استانی (BC PNP)، تغییراتی در فرآیند دعوت از متقاضیان ایجاد کرد. این تغییرات، به‌ویژه برای متقاضیانی که در مشاغل اولویت‌دار استان مشغول به کار هستند، فرصت‌های تازه‌ای به همراه داشته است.

۱. مشاغل اولویت‌دار
استان بریتیش کلمبیا در حال حاضر اولویت خود را بر دو گروه اصلی از مشاغل متمرکز کرده است:
• بخش مراقبت (Care): شامل مشاغل حوزه بهداشت و درمان، آموزش، دامپزشکی و مربیان کودکان خردسال.
• بخش ساخت‌وساز (Construction): مشاغل فنی مرتبط با صنعت ساختمان.

متقاضیانی که دارای پیشنهاد شغلی (Job Offer) در این حوزه‌ها هستند، با امتیازهای نسبتاً پایین‌تری نسبت به سایر مشاغل، دعوتنامه دریافت می‌کنند. فهرست کامل این مشاغل را از طریق این لینک در بخش selection of workers میتوانید ملاحظه بفرماید

۲. سایر مشاغل
برای سایر مشاغل در سطوح مهارتی TEER 0-3، دراوهایی با عنوان «Innovate: High Economic Impact» برگزار می‌شود. انتخاب در این دراوها بر اساس دو معیار صورت می‌گیرد:

• امتیاز بالا: در چند دراو اخیر، حداقل امتیاز مورد نیاز بین ۱۳۵ تا ۱۳۸ متغیر بوده است.
• درآمد بالا: متقاضیانی که سطح درآمد بالاتری دارند (در آخرین دراو، حداقل ۱۲۵,۰۰۰ دلار کانادا در سال) بدون در نظر گرفتن امتیاز، دعوتنامه دریافت می‌کنند.


۳. روند امتیازات و چشم انداز آینده
مقایسه امتیازات دراوهای اخیر با دراوهای ابتدای سال ۲۰۲۴ (که همزمان با آغاز دوره رکود مهاجرتی کانادا بود) نشان می‌دهد که سطح امتیازات همچنان بالاست. با این حال، با توجه به تعداد دعوتنامه‌های صادر شده، نشانه‌هایی از احیای این برنامه مشاهده می‌شود. انتظار می‌رود در مراحل آتی، امتیازات به‌تدریج کاهش یابد، روندی که در چند دراو اخیر ادامه داشته است، اما بازگشت به سطوح پیشین بعید به نظر می‌رسد.

در آخرین دراو برگزار شده (9 جولای 2026)، امتیازات به این شرح ثبت شد:
• مشاغل بخش بهداشت: 96
• مربیان کودک: 108
• دامپزشکی: 88
• ساخت‌وساز: 97

برای سایر مشاغل غیر از این مشاغل اولویت دار نیز دراوی در 18 ژوئن برگزار شد و متقاضیانی که یا امتیاز بالای 136 داشتند، یا درآمد بالای 125000 دلار در سال انتخاب شدند.

بر اساس آمار منتشر شده از آخرین وضعیت امتیاز داوطلبان، بعید به نظر می‌رسد این سطح امتیاز کاهش چشمگیری داشته باشد.

جمع‌بندی و توصیه‌ها
برنامه استانی بریتیش کلمبیا بار دیگر به گزینه‌ای جدی برای دریافت اقامت دائم، به‌ویژه برای متقاضیان مشاغل اولویت‌دار، تبدیل شده است. افرادی که هم‌اکنون در این استان مشغول به کارند، باید شرایط برنامه را به دقت مطالعه کنند. همچنین کسانی که در سایر استان‌های کانادا اقامت دارند نیز در صورت دریافت پیشنهاد شغلی معتبر از کارفرمایی در بریتیش کلمبیا، می‌توانند از این مسیر اقدام نمایند. پیش از هر اقدامی، مطالعه کامل سیستم امتیازبندی و شرایط فعلی استان توصیه می‌شود.

https://t.me/workexpressca

🔹برنامه استانی بریتیش کلمبیا (BCPNP)
#BCPNP

معرفی کلی برنامه

لیست مشاغل و بخشهای دارای اولویت

نتایج آخرین دراوهای برنامه استانی بریتیش کلمبیا

فایلهای راهنمای همه استریمهای برنامه استانی بریتیش کلمبیا

جستجوی موقعیتهای شغلی برای استریم Health Authority

https://t.me/CANADAAEXPRESS2021

دومین دراو ویژه مدیران ارشد با تجربه کاری در کانادا برگزار شد. در این دراو 500 دعوتنامه با حداقل امتیاز 392 برای متقاضیان صادر شد.

این گروه شغلی ویژه مدیران ارشدی است که طی سه سال گذشته حداقل یکسال سابقه کار در کانادا کسب کرده باشند. در نخستین دراوی که برای این گروه شغلی در ماه مارس برگزار شد 250 متقاضی با حداقل امتیاز 429 دعوتنامه دریافت کردند.

https://www.cicnews.com/2026/07/canada-holds-second-ever-express-entry-draw-for-senior-managers-with-canadian-work-experience-0777820.html

@workexpressca

مسیر کلی دانشجویان بین المللی تا اخذ اقامت دائم

🔸استان نیوفاندلند و لابرادور دعوتنامه‌های جدیدی برای متقاضیان برنامه‌های مهاجرتی این استان صادر کرد

استان نیوفاندلند و لابرادور در تاریخ ۱۰ جولای ۲۰۲۶ دراوی جدید برای متقاضیان هر دو برنامه نامزدی استانی نیوفاندلند و لابرادور (NLPNP) و برنامه مهاجرتی آتلانتیک (AIP) برگزار کرد. این دراو هشتمین دراو استان در سال جاری بود و از نظر تعداد دعوتنامه نیز کمترین دعوتنامه در این دراو صادر شد.

در مجموع، ۵۷ دعوتنامه برای متقاضیان صادر شد که شامل ۱۷ دعوتنامه برای متقاضیان NLPNP و ۴۰ دعوتنامه برای متقاضیان AIP بود.

استان نیوفاندلند و لابرادور به‌طور مشخص اعلام نمی‌کند که کدام استریم‌های NLPNP مورد توجه قرار گرفته‌اند یا کدام بخش‌های خاص هدف‌گذاری شده‌اند، اما معیارهای اولویت‌بندی EOI این استان نشان می‌دهد که مشاغل مرتبط با بهداشت و سلامت، خدمات و فروش و افرادی که در مناطق روستایی و کم‌جمعیتتر شاغلند در اولویت قرار دارند.

در ادامه نتایج هفت دراو قبلی در سال جاری ارائه شده است:

تاریخ دراو: ۱۰ جون ۲۰۲۶
تعداد کل دعوتنامه‌های صادر شده: ۱۰۸
برنامه NLPNP: ۸۹
برنامه AIP: ۱۹


تاریخ دراو: ۲۸ می ۲۰۲۶
تعداد کل دعوتنامه‌های صادر شده: ۱۰۳
برنامه NLPNP:  ۸۴
برنامه AIP: ۱۹


تاریخ دراو: ۱۱ می ۲۰۲۶
تعداد کل دعوتنامه‌های صادر شده: ۱۸۶
برنامه NLPNP:  ۱۶۸
برنامه AIP: ۱۸


تاریخ دراو: ۱ می ۲۰۲۶
تعداد کل دعوتنامه‌های صادر شده: ۱۹۰
برنامه NLPNP: ۱۵۷
برنامه AIP: ۳۳


تاریخ دراو: ۱۳ آوریل ۲۰۲۶
تعداد کل دعوتنامه‌های صادر شده: ۲۱۰

برنامه NLPNP: ۱۷۷
برنامه AIP: ۳۳


تاریخ دراو: ۳۰ مارس ۲۰۲۶
تعداد کل دعوتنامه‌های صادر شده: ۲۴۵
برنامه NLPNP: ۲۰۹
برنامه AIP: ۳۶


تاریخ دراو: ۶ مارس ۲۰۲۶
تعداد دعوتنامه‌های صادر شده: ۴۴۵
برنامه NLPNP: ۳۶۲
برنامه AIP: ۸۳

در سال جاری استان در مجموع ۱۵۴۴ دعوتنامه به متقاضیان مهاجرت استانی از طریق NLPNP و AIP صادر کرده است. این استان در دراوهای سال ۲۰۲۶، به‌طور قابل توجهی اولویت را به متقاضیان NLPNP داده است؛ به‌طوری که ۸۱.۸ درصد از دعوتنامه‌ها از طریق این مسیر اقامت دائم صادر شده‌اند.

@canadaaexpress2021

https://www.gov.nl.ca/immigration/invitations-to-apply-updates/

پیش بینی دراوهای اکسپرس انتری در نیمه دوم سال ۲۰۲۶

نیمه اول سال ۲۰۲۶ یکی از پردراوترین دوره‌های صدور دعوتنامه (ITA) در تاریخ سیستم اکسپرس انتری بود. از ابتدای سال تا پایان هفته اول جولای در مجموع ۳۸ دراو برگزار و نزدیک به ۹۷,۱۰۰ دعوتنامه صادر شده است، این رقم فقط ۱۷ هزار مورد کمتر از کل دعوت‌نامه‌های صادر شده در ۱۲ ماه سال ۲۰۲۵ است. تحلیل داده‌های آماری نشان می دهد ادامه این روند با سرعت فعلی از نظر ریاضی غیرممکن است. شاخص‌های کلیدی زیر حاکی از کاهش محسوس صدور دعوتنامه در ماههای آینده هستند، شیب نزولی در صدور دعوت‌نامه‌ها از ماه می به وضوح قابل مشاهده است.

• کاهش تعداد دعوتنامه ها در دراوهای CEC در ماه‌های اخیر نسبت به ماه‌های ابتدایی سال

• افزایش حداقل امتیاز دعوت شدگان در دراوهای CEC نسبت به ماههای ابتدایی سال

 • توقفهای طولانی‌تر بین دراوها

 • سکوت کامل در چندین دسته شغلی از جمله دسته شغلی آموزش، حمل و نقل پژوهش و stem

وضعیت گروههای اصلی (CEC and PNP)
بر اساس داده‌های منتشر شده تا ۱۱ جولای ۲۰۲۶، وضعیت دو گروه اصلی به شرح زیر است:

🔹گروه  Canadian Experience Class (CEC)
کل ۲۰۲۵: ۳۵,۸۵۰
تا جولای ۲۰۲۶: حدود۴۳,۵۰۰

وضعیت و تحلیل: برای گروه CEC تعداد دعوتنامه های صادر شده در سال جاری تا همین الان نیز حدود هشت هزار مورد بیشتر از کل سال قبل بوده، انتظار می رود باز هم صدور دعوتنامه ها ادامه بیابد ولی احتمال کمی وجود دارد که شاهد کاهش امتیاز مانند دراوهای ابتدای سال تا کمتر از ۵۱۰ باشیم و شاید در چند دراو آینده سطح امتیازات کمی بالاتر هم برود.

🔸گروه PNP
تا جولای ۲۰۲۶: ۵۹۳۹

متقاضیان این گروه از یکی از برنامه‌های استانی مرتبط با اکسپرس انتری، نامینیشن دریافت کرده‌اند. دراوهای ویژه آنها با امتیاز بالا و جدا برگزار می شود . در سال جاری تاکنون ۵۹۳۹ دعوتنامه برای این متقاضیان صادر شده است. این متقاضیان به دلیل دریافت نامینیشن استانی، ۶۰۰ امتیاز اضافی در سیستم اکسپرس انتری دارند و به همین دلیل سطح امتیازات آنها بسیار بالاست‌.
 
وضعیت دسته‌های شغلی تخصصی  (Category-Based Draws Status)

توجه داشته باشید اگر چه دعوت‌نامه‌های این کتگوری‌ها نیز در قالب یکی از گروه‌های FSWP یا CEC صادر می‌شود ولی آمار آنها جداگانه بررسی شده است.

▪️دسته شغلی French-Language Proficiency 
کل ۲۰۲۵: ۴۸,۰۰۰
تا جولای ۲۰۲۶: ۳۵,۵۰۰
وضعیت و تحلیل: برای این گروه هنوز ۱۲۵۰۰ دعوتنامه تا رسیدن به سقف سال قبل باقی مانده است و حتی احتمال می رود دعوتنامه های خیلی بیشتری از این تعداد هم صادر شود.
 
 
▫️دسته شغلی  Healthcare and Social Services
کل ۲۰۲۵: ۱۴,۵۰۰
تا جولای ۲۰۲۶: ۸,۰۰۰
وضعیت و تحلیل: احتمال برگزاری دو تا سه دراو با تعداد دعوتنامه های بالا برای این دسته شغلی وجود دارد. در دو دراوی که برای این دسته شغلی در سال جاری برگزار شده بار اول در ماه فوریه ۴ هزار دعوتنامه با حداقل امتیاز ۴۶۷ و بار دوم در ماه جولای مجددا ۴ هزار دعوتنامه با حداقل امتیاز ۴۷۵ صادر شده است. انتظار می رود در دراوهای آینده نیز حداقل امتیاز همین حدود باقی بماند.
 
▪️دسته شغلی  Trades
کل ۲۰۲۵: ۱,۲۵۰
تا جولای ۲۰۲۶: ۳,۰۰۰
وضعیت و تحلیل: برای این دسته شغلی در سال جاری تاکنون یک دراو در ماه آوریل برگزار شده که طی آن ۳ هزار متقاضی با حداقل امتیاز ۴۷۷ دعوتنامه گرفتند. با توجه به این که در کل سال گذشته ۱۲۵۰ دعوتنامه برای این کتگوری صادر شد، احتمال توقف دراوهای این دسته شغلی تا پایان سال وجود دارد ولی ممکن هست شاهد برگزاری یک دراو دیگر نیز باشیم. در کل در سالهای جاری برنامه اکسپرس انتری بسیار پیش بینی ناپذیر بوده است.

▫️دسته شغلی  Senior Managers   
کل ۲۰۲۵: ۰
تا جولای ۲۰۲۶: ~۷۵۰
وضعیت و تحلیل: دسته شغلی جدید و فعال، با توجه به تعداد کم متقاضیان در این کتگوری، هم تعداد دعوتنامه ها و هم حداقل امتیاز پایین است. این موقعیت، فرصت خوبی را برای متقاضیانی که سابقه کار در ناکهای شغلی این کتگوری در کانادا دارند، فراهم می کند.
 
▪️دسته شغلی Physicians
کل ۲۰۲۵: ۰
تا جولای ۲۰۲۶: ~۶۶۲
وضعیت و تحلیل: دسته شغلی جدید و فعال، با توجه به تعداد کم متقاضیان در این کتگوری، هم تعداد دعوتنامه ها و هم حداقل امتیاز پایین است. این موقعیت، فرصت خوبی را برای متقاضیانی که سابقه کار در ناکهای شغلی این کتگوری در کانادا دارند، فراهم می کند.

▫️دسته های شغلی  Education, Research, Transport, STEM
تا جولای ۲۰۲۶: ۰
وضعیت و تحلیل: کاملاً غیرفعال در سال ۲۰۲۶
 

https://t.me/CANADAAEXPRESS2021

🔸بریتیش کلمبیا ۵۶۹ دعوتنامه جدید برای متقاضیان برنامه استانی BCPNP صادر کرد

استان بریتیش کلمبیا در جدیدترین دراو برنامه نامزدی استانی (BC PNP) که در تاریخ ۱۶ جولای ۲۰۲۶ برگزار شد و از نوع Innovate: High Economic Impact بود، برای دو گروه از متقاضیان دعوتنامه صادر کرد.

گروه اول بر اساس حداقل امتیاز و گروه دوم بر اساس حداقل حقوق دریافتی.

در مجموع، ۳۴۶ نفر بر اساس امتیاز انتخاب شدند، حداقل امتیاز این متقاضیان ۱۳۲ بود که نسبت به دراو مشابه ماه گذشته چهار امتیاز کاهش داشت. دلیل اصلی نیز تعداد بالای متقاضیان نسبت به دراو قبلی بود،.

همچنین ۲۲۳ نفر دیگر براساس حقوق دریافتی دعوتنامه گرفتند، حداقل حقوق این دسته از متقاضیان ۵۸ دلار در ساعت معادل ۱۱۵ هزار دلار در سال بود. این افراد باید در یکی از مشاغل TEER 0، 1، 2 یا 3 شاغل باشند. حداقل حقوق دریافتی دراو مشابه قبلی ۶۲ دلار در ساعت یا ۱۲۵ هزار در سال بود. دلیل اصلی کاهش امتیاز در این گروه نیز مشابه گروه قبل تعداد بیشتر دعوتنامه ها در مقایسه با دراو مشابه ماه گذشته بوده است.

دولت بریتیش کلمبیا در اواخر ماه آوریل اعلام کرد از این پس، سه اولویت اصلی را در برنامه استانی خود دنبال خواهد کرد. اولویت اول Care است که شامل مشاغل مختلف در حوزه‌های بهداشت و درمان، مراقبت از کودکان، آموزش و خدمات دامپزشکی می‌شود. اولویت دوم Build به مشاغل فنی در صنعت ساخت و ساز اختصاص دارد. اما برای اولویت سوم، یعنی Innovate لیست مشخصی از مشاغل وجود ندارد. استان بریتیش کلمبیا اعلام‌ کرده است که به دنبال جذب استعدادهای جهانی برای پیشبرد نوآوری و تولید در استان است. در دراوهای ویژه این اولویت همه مشاغل teer 0-3 (به استثنای چند شغل که حذف شده اند) انتخاب می‌شوند. متقاضیان یا براساس امتیاز (در چند دراو گذشته حداقل امتیاز بالای ۱۳۲ بوده است) و یا براساس حقوق ریافتی (در چند دراو گذشته حداقل ۵۸ دلار در ساعت) دعوتنامه استانی دریافت میکنند.


@canadaaexpress2021

https://www.welcomebc.ca/immigrate-to-b-c/about-the-bc-provincial-nominee-program/invitations-to-apply