Forwarded from Canada Express News🇨🇦 (Reza)
آخرین نتایج دراوهای برنامه استانی بریتیش کلمبیا را میتوانید در لینک زیر ملاحظه بفرمائید
https://www.welcomebc.ca/immigrate-to-b-c/about-the-bc-provincial-nominee-program/invitations-to-apply
@canadaaexpress2021
https://www.welcomebc.ca/immigrate-to-b-c/about-the-bc-provincial-nominee-program/invitations-to-apply
@canadaaexpress2021
خبر فوری: کانادا روند درخواستهای اقامت دائمی را برای کارگران واجد شرایط مسیر جدید TR to PR تسریع میکند
وزارت مهاجرت کانادا به تازگی اعلام کرده است که روند بررسی درخواستهای اقامت دائمی (PR) برای کارگران واجد شرایط مسیر جدید TR به PR را تسریع میکند. هدف این برنامه انتقال وضعیت تا ۳۳ هزار نیروی کار موقت به اقامت دائمی در سالهای ۲۰۲۶ و ۲۰۲۷ است.
بر اساس بیانیهای که در تاریخ ۴ مه ۲۰۲۶ توسط وزارت مهاجرت، پناهندگان و شهروندی کانادا (IRCC) منتشر شد، این تسهیلات شامل متقاضیانی میشود که قبلاً از طریق برنامههای اقامت دائمی منطقهای مانند برنامه نامزدی استانی (PNP) درخواست داده و حداقل به مدت دو سال در جوامع کوچک کانادا زندگی کردهاند.
کدام برنامههای مهاجرتی مشمول مسیر TR to PR میشوند؟
متقاضیانی که از طریق جریانهای زیر درخواست دادهاند، برای پردازش تسریع شده PR انتخاب شدهاند:
• Provincial Nominee Program (PNP)
• Atlantic Immigration Program (AIP)
• Community immigration pilots
• Caregiver pilots
• Agri-Food Pilot
دولت کانادا تاکید کرده است که این مسیر برای اعطای PR به متقاضیان در "مجموعهای از بخشهای پرتقاضا در مناطق کم جمعیت و جوامع با کمبود نیروی کار" استفاده میشود. IRCC همچنین تصریح کرده است که متقاضیان نیازی به انجام هیچگونه اقدام خاصی ندارند و وزارتخانه به طور خودکار درخواستهای واجد شرایط را از درخواستهای فعلی پردازش خواهد کرد.
تعداد اپلیکیشنهای تأیید شده تا کنون
دولت کانادا بین اول ژانویه و ۲۸ فوریه ۲۰۲۶، به ۳,۶۰۰ کارگر تحت این ابتکار، اقامت دائمی اعطا کرده است. دولت اعلام کرده است که همچنان در مسیر دستیابی به هدف خود برای حداقل ۲۰,۰۰۰ تأیید در سال ۲۰۲۶ قرار دارد، این مسیر در سال ۲۰۲۷ نیز ادامه خواهد داشت و همانطور که پیشتر گفته شد انتظار می رود در مجموع دو سال ۳۳ هزار متقاضی واجد شرایط به اقامت دائم برسند.
درباره مسیر TR به PR
این ابتکار برای انتقال وضعیت مهاجرتی نیروهای کار موقت به اقامت دائمی، نخستین بار در بودجه ۲۰۲۵ اعلام شد و بخشی از تلاشهای گستردهتر دولت برای کاهش جمعیت ساکنان موقت به کمتر از ۵٪ از جمعیت کل کانادا تا پایان سال ۲۰۲۷ است.
دولت همچنین جزئیات این ابتکار را به تدریج منتشر کرده است. در اوایل مارس ۲۰۲۶، وزیر مهاجرت، لِنا متلِج دیاب، اعلام کرد که این ابتکار از پیش آغاز شده است. او در مصاحبهای در آوریل تأیید کرد که این برنامه مناطق کلانشهری را شامل نمیشود.
تمرکز بر مهاجرت به جوامع کمجمعیت
تمرکز بر اولویتدهی به کارگران در مناطق کم جمعیت برای اقامت دائمی، بخشی از الگوی گستردهتری است که دولت فدرال در سالهای اخیر پیریزی کرده است.
سال گذشته، IRCC دو مسیر آزمایشی، پایلوت مهاجرت به جوامع روستایی RCIP و پایلوت مهاجرت به جامعه فرانکفونی FCIP را راهاندازی کرد تا به کمبود نیروی کار در مناطق روستایی رسیدگی کند.
این ابتکارات نشاندهنده تعهد دولت کانادا به جذب و نگهداری نیروی کار ماهر در جوامع کوچک و حمایت از رشد اقتصادی پایدار در این مناطق است.
https://www.cicnews.com/2026/05/ircc-fast-tracking-permanent-residence-applications-tr-to-pr-0574918.html
@Canadaaexpress2021
وزارت مهاجرت کانادا به تازگی اعلام کرده است که روند بررسی درخواستهای اقامت دائمی (PR) برای کارگران واجد شرایط مسیر جدید TR به PR را تسریع میکند. هدف این برنامه انتقال وضعیت تا ۳۳ هزار نیروی کار موقت به اقامت دائمی در سالهای ۲۰۲۶ و ۲۰۲۷ است.
بر اساس بیانیهای که در تاریخ ۴ مه ۲۰۲۶ توسط وزارت مهاجرت، پناهندگان و شهروندی کانادا (IRCC) منتشر شد، این تسهیلات شامل متقاضیانی میشود که قبلاً از طریق برنامههای اقامت دائمی منطقهای مانند برنامه نامزدی استانی (PNP) درخواست داده و حداقل به مدت دو سال در جوامع کوچک کانادا زندگی کردهاند.
کدام برنامههای مهاجرتی مشمول مسیر TR to PR میشوند؟
متقاضیانی که از طریق جریانهای زیر درخواست دادهاند، برای پردازش تسریع شده PR انتخاب شدهاند:
• Provincial Nominee Program (PNP)
• Atlantic Immigration Program (AIP)
• Community immigration pilots
• Caregiver pilots
• Agri-Food Pilot
دولت کانادا تاکید کرده است که این مسیر برای اعطای PR به متقاضیان در "مجموعهای از بخشهای پرتقاضا در مناطق کم جمعیت و جوامع با کمبود نیروی کار" استفاده میشود. IRCC همچنین تصریح کرده است که متقاضیان نیازی به انجام هیچگونه اقدام خاصی ندارند و وزارتخانه به طور خودکار درخواستهای واجد شرایط را از درخواستهای فعلی پردازش خواهد کرد.
تعداد اپلیکیشنهای تأیید شده تا کنون
دولت کانادا بین اول ژانویه و ۲۸ فوریه ۲۰۲۶، به ۳,۶۰۰ کارگر تحت این ابتکار، اقامت دائمی اعطا کرده است. دولت اعلام کرده است که همچنان در مسیر دستیابی به هدف خود برای حداقل ۲۰,۰۰۰ تأیید در سال ۲۰۲۶ قرار دارد، این مسیر در سال ۲۰۲۷ نیز ادامه خواهد داشت و همانطور که پیشتر گفته شد انتظار می رود در مجموع دو سال ۳۳ هزار متقاضی واجد شرایط به اقامت دائم برسند.
درباره مسیر TR به PR
این ابتکار برای انتقال وضعیت مهاجرتی نیروهای کار موقت به اقامت دائمی، نخستین بار در بودجه ۲۰۲۵ اعلام شد و بخشی از تلاشهای گستردهتر دولت برای کاهش جمعیت ساکنان موقت به کمتر از ۵٪ از جمعیت کل کانادا تا پایان سال ۲۰۲۷ است.
دولت همچنین جزئیات این ابتکار را به تدریج منتشر کرده است. در اوایل مارس ۲۰۲۶، وزیر مهاجرت، لِنا متلِج دیاب، اعلام کرد که این ابتکار از پیش آغاز شده است. او در مصاحبهای در آوریل تأیید کرد که این برنامه مناطق کلانشهری را شامل نمیشود.
تمرکز بر مهاجرت به جوامع کمجمعیت
تمرکز بر اولویتدهی به کارگران در مناطق کم جمعیت برای اقامت دائمی، بخشی از الگوی گستردهتری است که دولت فدرال در سالهای اخیر پیریزی کرده است.
سال گذشته، IRCC دو مسیر آزمایشی، پایلوت مهاجرت به جوامع روستایی RCIP و پایلوت مهاجرت به جامعه فرانکفونی FCIP را راهاندازی کرد تا به کمبود نیروی کار در مناطق روستایی رسیدگی کند.
این ابتکارات نشاندهنده تعهد دولت کانادا به جذب و نگهداری نیروی کار ماهر در جوامع کوچک و حمایت از رشد اقتصادی پایدار در این مناطق است.
https://www.cicnews.com/2026/05/ircc-fast-tracking-permanent-residence-applications-tr-to-pr-0574918.html
@Canadaaexpress2021
CIC News
Canada is fast-tracking permanent residence applications for TR-to-PR eligible workers
The federal government has released new details on eligibility criteria for its In-Canada Workers Initiative, often referred to as the TR to PR pathway. Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC) confirmed that the initiative will initially fast…
❤1
Forwarded from Reza Jafari
🔶آلبرتا: جزئیات دراوهای ماه آوریل ۲۰۲۶
در ماه آوریل ۲۰۲۶، برنامه مهاجرتی آلبرتا (AAIP) مانند ماههای قبل بهطور فعال به صدور دعوتنامه برای متقاضیان استریمهای مختلف پرداخت. در مجموع، این استان ۹۶۴ دعوتنامه در ماه آوریل صادر کرد.
جزئیات دراوها
• ۸ آوریل ۲۰۲۶: Alberta Express Entry Stream – Accelerated Tech Pathway
تعداد دعوتنامهها: ۱۴۶
حداقل امتیاز: ۵۹
• ۹ آوریل ۲۰۲۶: Rural Renewal Stream
تعداد دعوتنامهها: ۷۴
حداقل امتیاز: ۵۰
• ۱۰ آوریل ۲۰۲۶: Alberta Opportunity Stream
تعداد دعوتنامهها: ۴۴۷
حداقل امتیاز: ۶۵
• ۱۳ آوریل ۲۰۲۶: Dedicated Health Care Pathway – Express Entry
تعداد دعوتنامهها: ۶۲
حداقل امتیاز: ۵۹
• ۱۴ آوریل ۲۰۲۶: Alberta Express Entry Stream – Priority Sectors (Construction and Skilled Trade)
تعداد دعوتنامهها: ۵۰
حداقل امتیاز: ۶۰
• ۱۵ آوریل ۲۰۲۶: Alberta Express Entry Stream – Priority Sectors (Health Care)
تعداد دعوتنامهها: ۵۰
حداقل امتیاز: ۵۵
• ۱۶ آوریل ۲۰۲۶: Dedicated Health Care Pathway – non-Express Entry
تعداد دعوتنامهها: ۳۷
حداقل امتیاز: ۴۶
• ۲۳ آوریل ۲۰۲۶: Alberta Express Entry Stream – Law Enforcement Pathway
تعداد دعوتنامهها: کمتر از ۱۰
حداقل امتیاز: ۵۸
• ۲۷ آوریل ۲۰۲۶: Tourism and Hospitality Stream
تعداد دعوتنامهها: ۹۸
حداقل امتیاز: ۷۱
آمار نامزدی استانی
دولت فدرال به آلبرتا مجموعاً ۶,۴۰۳ سهمیه برای برنامه نامزدی استانی در سال ۲۰۲۶ اختصاص داده است. تا تاریخ ۲۹ آوریل، آلبرتا ۱,۸۴۹ نامزدی برای متقاضیان صادر کرده و هنوز ۴,۵۵۴ ظرفیت باقی مانده است. همچنین، آلبرتا اعلام کرده است که در حال حاضر ۱,۴۶۹ درخواست نامزدی استانی در صف انتظار پردازش قرار دارد.
این استان همچنین اعلام کرده است که در هماهنگی با برنامه دولت فدرال، مهاجران مسلط به زبان فرانسوی و پزشکان آماده به کار را جذب میکند و این پذیرش جدا از سهمیه اختصاص داده شده است. تا کنون در سال جاری، آلبرتا دعوتنامه های زیر را برای این متقاضیان صادر کرده است:
• پزشکان آماده به کار: ۵۰
• فرانسویزبانان: ۱۲
علاوه بر این، آلبرتا اطلاعات مربوط به تعداد درخواستهای EOI را به تفکیک هر استریم منتشر میکند که این اقدام تنها مختص این استان است. تا تاریخ ۲۹ آوریل ۲۰۲۶، تعداد ۴۱,۷۶۳ درخواست EOI در پایگاه داده نامزدهای این استان وجود داشت که اکثریت آنها (حدود ۶۳.۸ درصد) مربوط به استریم Alberta Opportunity Stream بود.
این استریم با بیشترین ظرفیت بین سایر استریمهای برنامه نامزدی استانی آلبرتا (AAIP) شناخته میشود. امسال از مجموع ۶,۴۰۳ ظرفیت اختصاصیافته، ۳,۴۲۵ ظرفیت به این استریم تعلق دارد.
https://www.alberta.ca/aaip-processing-information
@canadaaexpress2021
در ماه آوریل ۲۰۲۶، برنامه مهاجرتی آلبرتا (AAIP) مانند ماههای قبل بهطور فعال به صدور دعوتنامه برای متقاضیان استریمهای مختلف پرداخت. در مجموع، این استان ۹۶۴ دعوتنامه در ماه آوریل صادر کرد.
جزئیات دراوها
• ۸ آوریل ۲۰۲۶: Alberta Express Entry Stream – Accelerated Tech Pathway
تعداد دعوتنامهها: ۱۴۶
حداقل امتیاز: ۵۹
• ۹ آوریل ۲۰۲۶: Rural Renewal Stream
تعداد دعوتنامهها: ۷۴
حداقل امتیاز: ۵۰
• ۱۰ آوریل ۲۰۲۶: Alberta Opportunity Stream
تعداد دعوتنامهها: ۴۴۷
حداقل امتیاز: ۶۵
• ۱۳ آوریل ۲۰۲۶: Dedicated Health Care Pathway – Express Entry
تعداد دعوتنامهها: ۶۲
حداقل امتیاز: ۵۹
• ۱۴ آوریل ۲۰۲۶: Alberta Express Entry Stream – Priority Sectors (Construction and Skilled Trade)
تعداد دعوتنامهها: ۵۰
حداقل امتیاز: ۶۰
• ۱۵ آوریل ۲۰۲۶: Alberta Express Entry Stream – Priority Sectors (Health Care)
تعداد دعوتنامهها: ۵۰
حداقل امتیاز: ۵۵
• ۱۶ آوریل ۲۰۲۶: Dedicated Health Care Pathway – non-Express Entry
تعداد دعوتنامهها: ۳۷
حداقل امتیاز: ۴۶
• ۲۳ آوریل ۲۰۲۶: Alberta Express Entry Stream – Law Enforcement Pathway
تعداد دعوتنامهها: کمتر از ۱۰
حداقل امتیاز: ۵۸
• ۲۷ آوریل ۲۰۲۶: Tourism and Hospitality Stream
تعداد دعوتنامهها: ۹۸
حداقل امتیاز: ۷۱
آمار نامزدی استانی
دولت فدرال به آلبرتا مجموعاً ۶,۴۰۳ سهمیه برای برنامه نامزدی استانی در سال ۲۰۲۶ اختصاص داده است. تا تاریخ ۲۹ آوریل، آلبرتا ۱,۸۴۹ نامزدی برای متقاضیان صادر کرده و هنوز ۴,۵۵۴ ظرفیت باقی مانده است. همچنین، آلبرتا اعلام کرده است که در حال حاضر ۱,۴۶۹ درخواست نامزدی استانی در صف انتظار پردازش قرار دارد.
این استان همچنین اعلام کرده است که در هماهنگی با برنامه دولت فدرال، مهاجران مسلط به زبان فرانسوی و پزشکان آماده به کار را جذب میکند و این پذیرش جدا از سهمیه اختصاص داده شده است. تا کنون در سال جاری، آلبرتا دعوتنامه های زیر را برای این متقاضیان صادر کرده است:
• پزشکان آماده به کار: ۵۰
• فرانسویزبانان: ۱۲
علاوه بر این، آلبرتا اطلاعات مربوط به تعداد درخواستهای EOI را به تفکیک هر استریم منتشر میکند که این اقدام تنها مختص این استان است. تا تاریخ ۲۹ آوریل ۲۰۲۶، تعداد ۴۱,۷۶۳ درخواست EOI در پایگاه داده نامزدهای این استان وجود داشت که اکثریت آنها (حدود ۶۳.۸ درصد) مربوط به استریم Alberta Opportunity Stream بود.
این استریم با بیشترین ظرفیت بین سایر استریمهای برنامه نامزدی استانی آلبرتا (AAIP) شناخته میشود. امسال از مجموع ۶,۴۰۳ ظرفیت اختصاصیافته، ۳,۴۲۵ ظرفیت به این استریم تعلق دارد.
https://www.alberta.ca/aaip-processing-information
@canadaaexpress2021
بازگشایی مجدد برنامه تجربه کبک (PEQ)
کریستین فرشت، نخستوزیر جدید کبک، اعلام کرد برنامه مهاجرتی تجربه کبک (PEQ) مجددا برای یک دوره دو ساله بازگشایی خواهد شد. با این حال، جزئیات دقیقی از زمان بازگشایی و احتمال تغییرات در معیارهای صلاحیت یا فرآیند درخواست این برنامه اعلام نشده است.
این برنامه در اکتبر ۲۰۲۴ به طور موقت تعلیق شد، یک سال بعد نوامبر ۲۰۲۵، وزارت مهاجرت کبک پایان رسمی این برنامه را اعلام کرد. این برنامه به ویژه برای متقاضیانی که سابقه کار یا تحصیل در استان کبک را داشتند، گزینهای بسیار مناسب بود.
پیش از تعلیق، برنامه تجربه کبک (Programme de l'expérience québécoise) به عنوان یک مسیر جایگزین برای دریافت اقامت دائم در کبک، به افرادی که شانس کمی برای دریافت دعوتنامه از طریق برنامه انتخاب نیروی کار ماهر (PSTQ) داشتند، کمک میکرد.
فرشت در سخنرانی خود در گردهمایی ملی کبک، بر اهمیت جذب مهاجرانی که به زبان فرانسوی تسلط دارند و در جامعه کبک ادغام شدهاند، تأکید کرد.
البته نخستوزیر فرشت بر محدودیت ظرفیت پذیرش کبک نیز تأکید کرد و گفت: "در کبک، ظرفیت پذیرش ما محدود است به دلیل زبان، فرهنگ و همچنین محدودیتهای مالی." او همچنین خواستار مشارکت بیشتر دولت فدرال در توزیع بهتر پناهجویان در سراسر کانادا شد و افزود: "دولت فدرال باید سهم خود را برای توزیع بهتر آنها در سرتاسر کانادا انجام دهد و هزینههای متحمل شده توسط دولت کبک را برای پذیرش آنها جبران کند."
کریستین فریشت، پیشتر بین سالهای ۲۰۲۲ تا ۲۰۲۴ وزیر مهاجرت، فرانسازی و ادغام استان کبک بوده است. او در طول کمپین انتخاباتی خود از احیای PEQ حمایت کرده و بر اهمیت این برنامه برای جذب نیروی کار ماهر در استان تأکید نموده بود.
بسته شدن PEQ بخشی از پلن مهاجرتی استان کبک برای سالهای ۲۰۲۶ تا ۲۰۲۹ به منظور کاهش صدور اقامت دائم تا سالانه حداکثر ۴۵ هزار مورد بود.
متقاضیانی که به دنبال زندگی در کبک هستند، باید فقط از طریق مسیرهای مهاجرتی مدیریتشده توسط استان کبک، اقدام کنند. برنامههای مهاجرتی فدرال کانادا نظیر کلاس تجربه کانادایی (CEC) و برنامه نیروی کار ماهر فدرال (FSWP) برای متقاضیانی در دسترس است که قصد دارند در سایر نقاط کانادا به جز استان کبک مستقر شوند.
برنامه تجربه کبک به طور رسمی در تاریخ ۱۹ نوامبر ۲۰۲۵ در دولت پیشین فرانسوا لوگو بسته شد. هر دو مسیر این برنامه شامل مسیر ویژه فارغالتحصیلان و مسیر ویژه نیروهای کار خارجی موقت به ترتیب از تاریخهای ۳۱ اکتبر ۲۰۲۴ و ۲۵ ژوئن ۲۰۲۵ به حالت تعلیق درآمده بودند. این تغییرات در راستای بازنگری استراتژی مهاجرت کانادا در مواجهه با افزایش تعداد اقامتهای موقت صورت گرفت و از این جهت نقطه عطفی به شمار میرفت که برای نخستین بار در دههها، نیروهای ماهر با تجربه کار در استان و فارغالتحصیلان بینالمللی از مؤسسات آموزشی عالی کبک، مسیری روشن برای دستیابی به اقامت دائم در این استان نداشتند.
پس از بسته شدن برنامه PEQ، برنامه انتخاب نیروی کار ماهر (PSTQ) به عنوان تنها مسیر برای نیروهای کار ماهر به منظور دستیابی به اقامت دائم در کبک باقی مانده است. با اضافی شدن مجدد برنامه PEQ انتظار میرود شرایط مهاجرتی استان بهتر شود.
کبک در میان استانهای کانادا به دلیل قدرت بالایی که در کنترل ورودی مهاجران خود دارد، منحصر به فرد است. این قدرت ناشی از توافقات قبلی امضا شده با دولت فدرال است.
https://www.cicnews.com/2026/05/quebec-to-reopen-significant-pathway-to-permanent-residence-for-two-years-0575095.html
@canadaaexpress2021
کریستین فرشت، نخستوزیر جدید کبک، اعلام کرد برنامه مهاجرتی تجربه کبک (PEQ) مجددا برای یک دوره دو ساله بازگشایی خواهد شد. با این حال، جزئیات دقیقی از زمان بازگشایی و احتمال تغییرات در معیارهای صلاحیت یا فرآیند درخواست این برنامه اعلام نشده است.
این برنامه در اکتبر ۲۰۲۴ به طور موقت تعلیق شد، یک سال بعد نوامبر ۲۰۲۵، وزارت مهاجرت کبک پایان رسمی این برنامه را اعلام کرد. این برنامه به ویژه برای متقاضیانی که سابقه کار یا تحصیل در استان کبک را داشتند، گزینهای بسیار مناسب بود.
پیش از تعلیق، برنامه تجربه کبک (Programme de l'expérience québécoise) به عنوان یک مسیر جایگزین برای دریافت اقامت دائم در کبک، به افرادی که شانس کمی برای دریافت دعوتنامه از طریق برنامه انتخاب نیروی کار ماهر (PSTQ) داشتند، کمک میکرد.
فرشت در سخنرانی خود در گردهمایی ملی کبک، بر اهمیت جذب مهاجرانی که به زبان فرانسوی تسلط دارند و در جامعه کبک ادغام شدهاند، تأکید کرد.
البته نخستوزیر فرشت بر محدودیت ظرفیت پذیرش کبک نیز تأکید کرد و گفت: "در کبک، ظرفیت پذیرش ما محدود است به دلیل زبان، فرهنگ و همچنین محدودیتهای مالی." او همچنین خواستار مشارکت بیشتر دولت فدرال در توزیع بهتر پناهجویان در سراسر کانادا شد و افزود: "دولت فدرال باید سهم خود را برای توزیع بهتر آنها در سرتاسر کانادا انجام دهد و هزینههای متحمل شده توسط دولت کبک را برای پذیرش آنها جبران کند."
کریستین فریشت، پیشتر بین سالهای ۲۰۲۲ تا ۲۰۲۴ وزیر مهاجرت، فرانسازی و ادغام استان کبک بوده است. او در طول کمپین انتخاباتی خود از احیای PEQ حمایت کرده و بر اهمیت این برنامه برای جذب نیروی کار ماهر در استان تأکید نموده بود.
بسته شدن PEQ بخشی از پلن مهاجرتی استان کبک برای سالهای ۲۰۲۶ تا ۲۰۲۹ به منظور کاهش صدور اقامت دائم تا سالانه حداکثر ۴۵ هزار مورد بود.
متقاضیانی که به دنبال زندگی در کبک هستند، باید فقط از طریق مسیرهای مهاجرتی مدیریتشده توسط استان کبک، اقدام کنند. برنامههای مهاجرتی فدرال کانادا نظیر کلاس تجربه کانادایی (CEC) و برنامه نیروی کار ماهر فدرال (FSWP) برای متقاضیانی در دسترس است که قصد دارند در سایر نقاط کانادا به جز استان کبک مستقر شوند.
برنامه تجربه کبک به طور رسمی در تاریخ ۱۹ نوامبر ۲۰۲۵ در دولت پیشین فرانسوا لوگو بسته شد. هر دو مسیر این برنامه شامل مسیر ویژه فارغالتحصیلان و مسیر ویژه نیروهای کار خارجی موقت به ترتیب از تاریخهای ۳۱ اکتبر ۲۰۲۴ و ۲۵ ژوئن ۲۰۲۵ به حالت تعلیق درآمده بودند. این تغییرات در راستای بازنگری استراتژی مهاجرت کانادا در مواجهه با افزایش تعداد اقامتهای موقت صورت گرفت و از این جهت نقطه عطفی به شمار میرفت که برای نخستین بار در دههها، نیروهای ماهر با تجربه کار در استان و فارغالتحصیلان بینالمللی از مؤسسات آموزشی عالی کبک، مسیری روشن برای دستیابی به اقامت دائم در این استان نداشتند.
پس از بسته شدن برنامه PEQ، برنامه انتخاب نیروی کار ماهر (PSTQ) به عنوان تنها مسیر برای نیروهای کار ماهر به منظور دستیابی به اقامت دائم در کبک باقی مانده است. با اضافی شدن مجدد برنامه PEQ انتظار میرود شرایط مهاجرتی استان بهتر شود.
کبک در میان استانهای کانادا به دلیل قدرت بالایی که در کنترل ورودی مهاجران خود دارد، منحصر به فرد است. این قدرت ناشی از توافقات قبلی امضا شده با دولت فدرال است.
https://www.cicnews.com/2026/05/quebec-to-reopen-significant-pathway-to-permanent-residence-for-two-years-0575095.html
@canadaaexpress2021
CIC News
Quebec re-opens flagship permanent residence pathway
The Quebec Experience Program (PEQ) will re-open for a two-year period, according to an announcement made by Quebec’s new Premier Christine Fréchette. The PEQ (Programme de l'expérience québécoise) had been an especially popular pathway to permanent residence…
❤1
Forwarded from Reza Jafari
🔹نتایج دراوهای جدید برنامه استانی بریتیش کلمبیا
استان بریتیش کلمبیا طی هفته جاری دو دراو برگزار کرد. در داروی که ویژه متقاضیان برنامه Skills Immigration برگزار شد در مجموع ۳۳۳ متقاضی دعوتنانه گرفتند. همچنین در دراوی که ویژه برنامه کارآفرینی این استان بود کمتر از ۱۳ متقاضی دعوتنامه گرفتند.
جزئیات دراو برنامه Skills Immigration به شرح زیر است:
1. بهداشت و درمان (Care: Health)
– تمامی NOCهای اولویتدار در این حوزه
– حداقل امتیاز: ۱۰۸
– تعداد دعوتنامهها: ۱۱۷
2. دامپزشکی (Care: Veterinary)
– دامپزشکان (NOC 31103) و تکنسینهای بهداشت دام و دامپزشکی (NOC 32104) با مجوز حرفهای معتبر
– حداقل امتیاز: ۱۰۰
– تعداد دعوتنامهها: ۹
3. آموزش (Care: Education)
– مربیان مهدکودک (NOC 42202)
– حداقل امتیاز: ۱۱۵
– تعداد دعوتنامهها: ۸۶
4. ساخت و ساز (Build)
– تمامی NOCهای اولویتدار در این حوزه (شامل کارگرانی که دورههای کارآموزی خود را در SkilledTradesBC ثبت کردهاند)
– حداقل امتیاز: ۱۰۸
– تعداد دعوتنامهها: ۱۲۱
در دراو ویژه برنامه کار آفرینی نیز ۸ دعوتنامه برای استریم Base و کمتر از پنج دعوتنامه برای استریم Regional صادر شد. حداقل امتیاز متقاضیان انتخاب شده در هر دو استریم ۱۱۵ بود.
@candaaexpress2021
https://www.welcomebc.ca/immigrate-to-b-c/about-the-bc-provincial-nominee-program/invitations-to-apply
https://www.welcomebc.ca/immigrate-to-b-c/about-the-bc-provincial-nominee-program/the-bc-provincial-nominee-program#Sector_specific_selection_of_workers
استان بریتیش کلمبیا طی هفته جاری دو دراو برگزار کرد. در داروی که ویژه متقاضیان برنامه Skills Immigration برگزار شد در مجموع ۳۳۳ متقاضی دعوتنانه گرفتند. همچنین در دراوی که ویژه برنامه کارآفرینی این استان بود کمتر از ۱۳ متقاضی دعوتنامه گرفتند.
جزئیات دراو برنامه Skills Immigration به شرح زیر است:
1. بهداشت و درمان (Care: Health)
– تمامی NOCهای اولویتدار در این حوزه
– حداقل امتیاز: ۱۰۸
– تعداد دعوتنامهها: ۱۱۷
2. دامپزشکی (Care: Veterinary)
– دامپزشکان (NOC 31103) و تکنسینهای بهداشت دام و دامپزشکی (NOC 32104) با مجوز حرفهای معتبر
– حداقل امتیاز: ۱۰۰
– تعداد دعوتنامهها: ۹
3. آموزش (Care: Education)
– مربیان مهدکودک (NOC 42202)
– حداقل امتیاز: ۱۱۵
– تعداد دعوتنامهها: ۸۶
4. ساخت و ساز (Build)
– تمامی NOCهای اولویتدار در این حوزه (شامل کارگرانی که دورههای کارآموزی خود را در SkilledTradesBC ثبت کردهاند)
– حداقل امتیاز: ۱۰۸
– تعداد دعوتنامهها: ۱۲۱
در دراو ویژه برنامه کار آفرینی نیز ۸ دعوتنامه برای استریم Base و کمتر از پنج دعوتنامه برای استریم Regional صادر شد. حداقل امتیاز متقاضیان انتخاب شده در هر دو استریم ۱۱۵ بود.
@candaaexpress2021
https://www.welcomebc.ca/immigrate-to-b-c/about-the-bc-provincial-nominee-program/invitations-to-apply
https://www.welcomebc.ca/immigrate-to-b-c/about-the-bc-provincial-nominee-program/the-bc-provincial-nominee-program#Sector_specific_selection_of_workers
www.welcomebc.ca
Immigrate to BC - WelcomeBC
Explore programs that can help you become a permanent resident in B.C., Canada.
اولین دراو برنامه اکسپرس انتری در ماه می برگزار شد، انتظار میرود مطابق روند ماههای گذشته در ادامه هفته نیز شاهد برگزاری دراوهای دیگری باشیم.
Date and time of round: May 11, 2026 at 11:06:08 UTC
CRS score: 798 (Provincial Nominee Program)
Invitations: 380
Date and time of round: May 11, 2026 at 11:06:08 UTC
CRS score: 798 (Provincial Nominee Program)
Invitations: 380
❤1
Forwarded from Reza Jafari
🔸بریتیش کلمبیا ۴۳۷ دعوتنامه جدید صادر کرد
استان بریتیش کلمبیا در جدیدترین دراو برنامه نامزدی استانی (BC PNP)، ۴۳۷ دعوتنامه برای متقاضیان مهاجرت به این استان صادر کرد. این دعوتنامهها در تاریخ ۱۴ مه ۲۰۲۶ و تحت عنوان "Innovate: High Economic Impact" صادر شده است. در این دراو، دو گروه مختلف از متقاضیان مورد توجه قرار گرفتند: گروه اول بر اساس حداقل امتیاز و گروه دوم بر اساس حداقل حقوق دریافتی.
در مجموع، ۲۱۲ نفر بر اساس حداقل امتیاز ۱۳۵ انتخاب شدند، در حالی که ۲۲۵ نفر دیگر با توجه به حداقل حقوق دریافتی خود که برابر یا بیشتر از ۵۹ دلار در ساعت و ۱۲۰ هزار دلار در سال بود، دعوتنامه دریافت کردند. این افراد باید در یکی از مشاغل TEER 0، 1، 2 یا 3 شاغل میبودند.
ماه گذشته، دولت بریتیش کلمبیا اعلام کرده است که سه اولویت اصلی را در برنامه استانی خود دنبال خواهد کرد. اولویت اول Care است که شامل مشاغل مختلف در حوزههای بهداشت و درمان، مراقبت از کودکان، آموزش و پرورش و خدمات دامپزشکی میشود. اولویت دوم Build به مشاغل فنی در صنعت ساخت و ساز اختصاص دارد. اما برای اولویت سوم، یعنی Innovate لیست مشخصی از مشاغل وجود ندارد. استان بریتیش کلمبیا به طور کلی اعلامکرده به دنبال جذب متخصصان و نوآوران برای کمک به تبدیل بریتیش کلمبیا به یک مقصد برتر برای استعدادهای بینالمللی به منظور پیشبرد نوآوری و تولید در استان است.
با توجه به دراوهای اخیر، پیشبینی میشود که شرایط در آینده نیز به همین شکل ادامه یابد و البته احتمال کاهش امتیاز برای گروههای شغلی مختلف در چند دراو اول وجود دارد.
@canadaaexpress2021
https://www.welcomebc.ca/immigrate-to-b-c/about-the-bc-provincial-nominee-program/the-bc-provincial-nominee-program#Sector_specific_selection_of_workers
استان بریتیش کلمبیا در جدیدترین دراو برنامه نامزدی استانی (BC PNP)، ۴۳۷ دعوتنامه برای متقاضیان مهاجرت به این استان صادر کرد. این دعوتنامهها در تاریخ ۱۴ مه ۲۰۲۶ و تحت عنوان "Innovate: High Economic Impact" صادر شده است. در این دراو، دو گروه مختلف از متقاضیان مورد توجه قرار گرفتند: گروه اول بر اساس حداقل امتیاز و گروه دوم بر اساس حداقل حقوق دریافتی.
در مجموع، ۲۱۲ نفر بر اساس حداقل امتیاز ۱۳۵ انتخاب شدند، در حالی که ۲۲۵ نفر دیگر با توجه به حداقل حقوق دریافتی خود که برابر یا بیشتر از ۵۹ دلار در ساعت و ۱۲۰ هزار دلار در سال بود، دعوتنامه دریافت کردند. این افراد باید در یکی از مشاغل TEER 0، 1، 2 یا 3 شاغل میبودند.
ماه گذشته، دولت بریتیش کلمبیا اعلام کرده است که سه اولویت اصلی را در برنامه استانی خود دنبال خواهد کرد. اولویت اول Care است که شامل مشاغل مختلف در حوزههای بهداشت و درمان، مراقبت از کودکان، آموزش و پرورش و خدمات دامپزشکی میشود. اولویت دوم Build به مشاغل فنی در صنعت ساخت و ساز اختصاص دارد. اما برای اولویت سوم، یعنی Innovate لیست مشخصی از مشاغل وجود ندارد. استان بریتیش کلمبیا به طور کلی اعلامکرده به دنبال جذب متخصصان و نوآوران برای کمک به تبدیل بریتیش کلمبیا به یک مقصد برتر برای استعدادهای بینالمللی به منظور پیشبرد نوآوری و تولید در استان است.
با توجه به دراوهای اخیر، پیشبینی میشود که شرایط در آینده نیز به همین شکل ادامه یابد و البته احتمال کاهش امتیاز برای گروههای شغلی مختلف در چند دراو اول وجود دارد.
@canadaaexpress2021
https://www.welcomebc.ca/immigrate-to-b-c/about-the-bc-provincial-nominee-program/the-bc-provincial-nominee-program#Sector_specific_selection_of_workers
www.welcomebc.ca
Immigrate to BC - WelcomeBC
Explore programs that can help you become a permanent resident in B.C., Canada.
🔸استان نیوفاندلند و لابرادور دعوتنامههای جدیدی برای متقاضیان برنامههای مهاجرتی این استان صادر کرد
استان نیوفاندلند و لابرادور در تاریخ ۱۱ می ۲۰۲۶، دومین دور از انتخابهای ماه می را برگزار کرد. این دراو، مطابق رویه معمول، به متقاضیان هر دو برنامه نامزدی استانی نیوفاندلند و لابرادور (NLPNP) و برنامه مهاجرتی آتلانتیک (AIP) اختصاص داشت.
در مجموع، ۱۸۶ دعوتنامه برای متقاضیان صادر شد که شامل ۱۶۸ دعوتنامه برای متقاضیان NLPNP و ۱۸ دعوتنامه برای متقاضیان AIP بود.
استان نیوفاندلند و لابرادور بهطور مشخص اعلام نمیکند که کدام استریمهای NLPNP مورد توجه قرار گرفتهاند یا کدام بخشهای خاص هدفگذاری شدهاند، اما معیارهای اولویتبندی EOI این استان نشان میدهد که مشاغل مرتبط با بهداشت و سلامت همچنان در اولویت قرار دارند، بهویژه به دلیل کمبود نیروی کار در این حوزه.
در ادامه نتایج چهار دراو قبلی در سال جاری ارائه شده است:
تاریخ دراو: ۱ مه ۲۰۲۶
تعداد کل دعوتنامههای صادر شده: ۱۹۰
برنامه NLPNP: ۱۵۷
برنامه AIP: ۳۳
تاریخ دراو: ۱۳ آوریل ۲۰۲۶
تعداد کل دعوتنامههای صادر شده: ۲۱۰
برنامه NLPNP: ۱۷۷
برنامه AIP: ۳۳
تاریخ دراو: ۳۰ مارس ۲۰۲۶
تعداد کل دعوتنامههای صادر شده: ۲۴۵
برنامه NLPNP: ۲۰۹
برنامه AIP: ۳۶
تاریخ دراو: ۶ مارس ۲۰۲۶
تعداد دعوتنامههای صادر شده: ۴۴۵
برنامه NLPNP: ۳۶۲
برنامه AIP: ۸۳
در سال جاری استان در مجموع ۱,۲۷۶ دعوتنامه به متقاضیان مهاجرت استانی از طریق NLPNP و AIP صادر کرده است. این استان در دراوهای سال ۲۰۲۶، بهطور قابل توجهی اولویت را به متقاضیان NLPNP داده است؛ بهطوری که تقریباً ۸۴.۱٪ از دعوتنامهها از طریق این مسیر اقامت دائم صادر شدهاند.
@canadaaexpress2021
https://www.gov.nl.ca/immigration/invitations-to-apply-updates/
استان نیوفاندلند و لابرادور در تاریخ ۱۱ می ۲۰۲۶، دومین دور از انتخابهای ماه می را برگزار کرد. این دراو، مطابق رویه معمول، به متقاضیان هر دو برنامه نامزدی استانی نیوفاندلند و لابرادور (NLPNP) و برنامه مهاجرتی آتلانتیک (AIP) اختصاص داشت.
در مجموع، ۱۸۶ دعوتنامه برای متقاضیان صادر شد که شامل ۱۶۸ دعوتنامه برای متقاضیان NLPNP و ۱۸ دعوتنامه برای متقاضیان AIP بود.
استان نیوفاندلند و لابرادور بهطور مشخص اعلام نمیکند که کدام استریمهای NLPNP مورد توجه قرار گرفتهاند یا کدام بخشهای خاص هدفگذاری شدهاند، اما معیارهای اولویتبندی EOI این استان نشان میدهد که مشاغل مرتبط با بهداشت و سلامت همچنان در اولویت قرار دارند، بهویژه به دلیل کمبود نیروی کار در این حوزه.
در ادامه نتایج چهار دراو قبلی در سال جاری ارائه شده است:
تاریخ دراو: ۱ مه ۲۰۲۶
تعداد کل دعوتنامههای صادر شده: ۱۹۰
برنامه NLPNP: ۱۵۷
برنامه AIP: ۳۳
تاریخ دراو: ۱۳ آوریل ۲۰۲۶
تعداد کل دعوتنامههای صادر شده: ۲۱۰
برنامه NLPNP: ۱۷۷
برنامه AIP: ۳۳
تاریخ دراو: ۳۰ مارس ۲۰۲۶
تعداد کل دعوتنامههای صادر شده: ۲۴۵
برنامه NLPNP: ۲۰۹
برنامه AIP: ۳۶
تاریخ دراو: ۶ مارس ۲۰۲۶
تعداد دعوتنامههای صادر شده: ۴۴۵
برنامه NLPNP: ۳۶۲
برنامه AIP: ۸۳
در سال جاری استان در مجموع ۱,۲۷۶ دعوتنامه به متقاضیان مهاجرت استانی از طریق NLPNP و AIP صادر کرده است. این استان در دراوهای سال ۲۰۲۶، بهطور قابل توجهی اولویت را به متقاضیان NLPNP داده است؛ بهطوری که تقریباً ۸۴.۱٪ از دعوتنامهها از طریق این مسیر اقامت دائم صادر شدهاند.
@canadaaexpress2021
https://www.gov.nl.ca/immigration/invitations-to-apply-updates/
Office of Immigration and Multiculturalism
Invitations to Apply (ITA) Updates - Office of Immigration and Multiculturalism
On February 19, 2025, the Office of Immigration and Multiculturalism (OIM) announced the launch of the Expression of Interest Model (EOI) for all economic immigration applications. Frequently Asked Questions surrounding the EOI Model can be found here. OIM…
استان آلبرتا از ابتدای ماه می تا کنون چهار دراو برای استریمهای مختلف برنامه مهاجرتی استان (AAIP) برگزار کرد. نتایج این دراوها به شرح زیر است:
۱۳ می ۲۰۲۶ (Dedicated Health Care Pathway – Express Entry) : حداقل امتیاز: ۵۷، تعداد دعوتنامهها: ۶۱
۷ می ۲۰۲۶ (Alberta Express Entry Stream – Accelerated Tech Pathway): حداقل امتیاز: ۵۷، تعداد دعوتنامهها: ۱۴۶
۶ می ۲۰۲۶ (Alberta Opportunity Stream): حداقل امتیاز: ۵۴، تعداد دعوتنامهها: ۸۳۲
۱ می ۲۰۲۶ (Rural Renewal Stream): حداقل امتیاز: ۵۰، تعداد دعوتنامهها: ۱۲
@canadaaexpress2021
۱۳ می ۲۰۲۶ (Dedicated Health Care Pathway – Express Entry) : حداقل امتیاز: ۵۷، تعداد دعوتنامهها: ۶۱
۷ می ۲۰۲۶ (Alberta Express Entry Stream – Accelerated Tech Pathway): حداقل امتیاز: ۵۷، تعداد دعوتنامهها: ۱۴۶
۶ می ۲۰۲۶ (Alberta Opportunity Stream): حداقل امتیاز: ۵۴، تعداد دعوتنامهها: ۸۳۲
۱ می ۲۰۲۶ (Rural Renewal Stream): حداقل امتیاز: ۵۰، تعداد دعوتنامهها: ۱۲
@canadaaexpress2021
Forwarded from Canada Express News🇨🇦 (Reza)
آخرین نتایج دراوهای برنامه استانی پرنس ادوارد آیلند را میتوانید در لینک زیر ملاحظه بفرمائید
https://www.princeedwardisland.ca/en/information/office-of-immigration/expression-of-interest-draws
@canadaaexpress2021
https://www.princeedwardisland.ca/en/information/office-of-immigration/expression-of-interest-draws
@canadaaexpress2021
🔰دومین دراو برنامه اکسپرس انتری در ماه می مجددا به متقاضیان دارای نامزدی استانی اختصاص یافت. در این دراو ۳۳۴ متقاضی با حداقل امتیاز ۸۰۵ دعوتنامه دریافت کردند.
https://www.cicnews.com/2026/05/canada-holds-second-consecutive-provincial-nominee-draw-0575316.html
@canadaaexpress2021
https://www.cicnews.com/2026/05/canada-holds-second-consecutive-provincial-nominee-draw-0575316.html
@canadaaexpress2021
CIC News
Canada holds second consecutive provincial nominee draw
Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC) has issued more invitations to apply (ITA) through the Express Entry system. The immigration department issued 334 ITAs in a draw for Provincial Nominee Program (PNP) candidates. To be considered in this…
🔹تغییرات پیشنهادی در برنامه مهاجرتی اکسپرس انتری
وزارت مهاجرت، شهروندی و پناهندگی کانادا از چند ماه پیش اعلام کرد قصد بازنگری شرایط برنامه اکسپرس انتری فدرال را داد. ماه گذشته، این وزارتخانه در اعلامیهای پيشنهادات خود را مطرح کرد و از ساکنان کانادا نیز خواست تا با شرکت در نظرسنجی نظرات خود را مطرح کنند.
تغییرات پیشنهادی حول دو محور اصلی بوده است. اول پیشنهاد جایگزینی سه برنامه اصلی فعلی با یک برنامه جدید و دوم تغییراتی در سیستم امتیازبندی CRS.
وزارت مهاجرت کانادا پیشنهاد داده است سه برنامه اصلی فعلی با یک برنامه واحد جایگزین شوند. در حال حاضر متقاضیان اکسپرس انتری باید شرایط یکی از سه برنامه اصلی را داشته باشند تا بتوانند وارد express entry pool شوند، این سه برنامه عبارتند از:
Canadian Experience Class
Federal Skilled Worker Program
Federal Skilled Trades Program
قرار است این سه برنامه در یک برنامه اصلی ادغام شوند. برای واجد شرایط بودن در برنامه جدید، متقاضی باید حداقل شرایط زیر را داشته باشد:
• تحصیلات: دیپلم دبیرستان کانادایی یا معادل خارجی آن
• مهارتهای زبان رسمی: توانایی زبان در سطح متوسط در خواندن، نوشتن، گفتار و شنیدار – معادل Canadian Language Benchmarks (CLB) / Niveaux de compétence linguistique canadien (NCLC) 6.
• تجربه کاری: یک سال تجربه کار ماهر در کانادا یا سایر کشورها در سه سال گذشته – تجربه کاری ماهر باید در سطح TEER 0–3 مطابق طبقهبندی ملی مشاغل (NOC) باشد.
وزارت مهاجرت همچنین پیشنهاد تغییر سیستم امتیازبندی CRS را ارائه داده است. این سیستم هر چند سال یکبار و با توجه به نظرسنجیها و آمارها بهروزرسانی میشود و امتیاز عواملی که در موفقیت شغلی مهاجران تازهوارد نقش بیشتری دارند، بیشتر میشود.
بر اساس آخرین بررسیهای اداره مهاجرت، عوامل مؤثر بر موفقیت اقتصادی در سه سطح طبقهبندی شدهاند:
• عوامل قوی (که احتمالا شاهد افزایش امتیاز خواهند بود):
– مهارتهای زبانی قوی به زبان انگلیسی یا هر دو زبان انگلیسی و فرانسوی
– درآمد بالا به عنوان یک مقیم موقت
– تجربه کاری در کانادا
– پیشنهاد شغلی از یک کارفرمای کانادایی
• عوامل متوسط (که احتمالا تغییری در امتیاز این فاکتورها ایجاد نمیشود):
– تحصیلات در سطح دانشگاه
– سن پایینتر
– امتیازات همسر (برای تحصیلات، مهارتهای زبانی و تجربه کاری همسر در کانادا)
• عوامل ضعیف (که احتمالا امتیاز این عوامل کاهش خواهد یافت):
– امتیازات مربوط به خواهر و برادر در کانادا
– امتیازات مربوط به تحصیلات در کانادا
– امتیازات مربوط به زبان فرانسوی
اضافه شدن فاکتور مشاغل با دستمزد بالا به CRS
وزارت مهاجرت در نظر دارد که امتیازاتی برای متقاضیانی که جاب آفر یا تجربه کاری در کانادا در مشاغل با دستمزد بالا دارند، اضافه کند. این تصمیم بر اساس شواهدی است که نشان میدهد این متقاضیان معمولاً تاثیر و خروجی اقتصادی قویتری در کانادا دارند.
مشاغل با دستمزد بالا به مشاغلی اطلاق میشود که دستمزد متوسط آنها بالاتر از دستمزد متوسط تمامی کاناداییها (National Median Wage) است. هنوز فهرست دقیق این مشاغل انتخاب نشده است اما سایت cicnews (که متعلق به یک شرکت مهاجرتی خصوصی است و ارتباطی با وزارت مهاجرت کانادا ندارد) فهرست احتمالی را در لینک زیر منتشر کرده است:
https://www.cicnews.com/2026/05/everything-we-know-about-the-high-wage-occupation-factor-in-canadas-proposed-express-entry-overhaul-0574813.html
همه افرادی که تجربه کاری در یک شغل مشابه دارند، حتی اگر دستمزد آنها به دلایل موقعیت جغرافیایی، جنسیت یا دلایل دیگر متفاوت باشد، به یک شکل مورد ارزیابی قرار خواهند گرفت.
پیشنهاد شده است که امتیاز مربوط به جاب آفر دوباره به سیستم امتیازبندی اضافه شود، اما فقط برای پیشنهادات شغلی در مشاغل با دستمزد بالا. این امتیاز در مارس ۲۰۲۵ حذف شده بود. از آنجا که بسیاری از مشاغل با دستمزد بالا نیاز به مهارتها و تجربههای خاص دارند، تأیید صلاحیت متقاضیان آسانتر خواهد بود و ریسک تقلب در جاب آفر کاهش مییابد.
همچنین وزارت مهاجرت از افراد ساکن کانادا خواسته است تا با شرکت در نظرسنجی به تصمیمات این وزارت کمک کنند. قرار بوده مهلت این نظرسنجی امروز تمام شود ولی ظاهرا همچنان برقرار است.
https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/corporate/transparency/consultations/2026-consultation-express-entry-reforms.html
@canadaaexpress2021
وزارت مهاجرت، شهروندی و پناهندگی کانادا از چند ماه پیش اعلام کرد قصد بازنگری شرایط برنامه اکسپرس انتری فدرال را داد. ماه گذشته، این وزارتخانه در اعلامیهای پيشنهادات خود را مطرح کرد و از ساکنان کانادا نیز خواست تا با شرکت در نظرسنجی نظرات خود را مطرح کنند.
تغییرات پیشنهادی حول دو محور اصلی بوده است. اول پیشنهاد جایگزینی سه برنامه اصلی فعلی با یک برنامه جدید و دوم تغییراتی در سیستم امتیازبندی CRS.
وزارت مهاجرت کانادا پیشنهاد داده است سه برنامه اصلی فعلی با یک برنامه واحد جایگزین شوند. در حال حاضر متقاضیان اکسپرس انتری باید شرایط یکی از سه برنامه اصلی را داشته باشند تا بتوانند وارد express entry pool شوند، این سه برنامه عبارتند از:
Canadian Experience Class
Federal Skilled Worker Program
Federal Skilled Trades Program
قرار است این سه برنامه در یک برنامه اصلی ادغام شوند. برای واجد شرایط بودن در برنامه جدید، متقاضی باید حداقل شرایط زیر را داشته باشد:
• تحصیلات: دیپلم دبیرستان کانادایی یا معادل خارجی آن
• مهارتهای زبان رسمی: توانایی زبان در سطح متوسط در خواندن، نوشتن، گفتار و شنیدار – معادل Canadian Language Benchmarks (CLB) / Niveaux de compétence linguistique canadien (NCLC) 6.
• تجربه کاری: یک سال تجربه کار ماهر در کانادا یا سایر کشورها در سه سال گذشته – تجربه کاری ماهر باید در سطح TEER 0–3 مطابق طبقهبندی ملی مشاغل (NOC) باشد.
وزارت مهاجرت همچنین پیشنهاد تغییر سیستم امتیازبندی CRS را ارائه داده است. این سیستم هر چند سال یکبار و با توجه به نظرسنجیها و آمارها بهروزرسانی میشود و امتیاز عواملی که در موفقیت شغلی مهاجران تازهوارد نقش بیشتری دارند، بیشتر میشود.
بر اساس آخرین بررسیهای اداره مهاجرت، عوامل مؤثر بر موفقیت اقتصادی در سه سطح طبقهبندی شدهاند:
• عوامل قوی (که احتمالا شاهد افزایش امتیاز خواهند بود):
– مهارتهای زبانی قوی به زبان انگلیسی یا هر دو زبان انگلیسی و فرانسوی
– درآمد بالا به عنوان یک مقیم موقت
– تجربه کاری در کانادا
– پیشنهاد شغلی از یک کارفرمای کانادایی
• عوامل متوسط (که احتمالا تغییری در امتیاز این فاکتورها ایجاد نمیشود):
– تحصیلات در سطح دانشگاه
– سن پایینتر
– امتیازات همسر (برای تحصیلات، مهارتهای زبانی و تجربه کاری همسر در کانادا)
• عوامل ضعیف (که احتمالا امتیاز این عوامل کاهش خواهد یافت):
– امتیازات مربوط به خواهر و برادر در کانادا
– امتیازات مربوط به تحصیلات در کانادا
– امتیازات مربوط به زبان فرانسوی
اضافه شدن فاکتور مشاغل با دستمزد بالا به CRS
وزارت مهاجرت در نظر دارد که امتیازاتی برای متقاضیانی که جاب آفر یا تجربه کاری در کانادا در مشاغل با دستمزد بالا دارند، اضافه کند. این تصمیم بر اساس شواهدی است که نشان میدهد این متقاضیان معمولاً تاثیر و خروجی اقتصادی قویتری در کانادا دارند.
مشاغل با دستمزد بالا به مشاغلی اطلاق میشود که دستمزد متوسط آنها بالاتر از دستمزد متوسط تمامی کاناداییها (National Median Wage) است. هنوز فهرست دقیق این مشاغل انتخاب نشده است اما سایت cicnews (که متعلق به یک شرکت مهاجرتی خصوصی است و ارتباطی با وزارت مهاجرت کانادا ندارد) فهرست احتمالی را در لینک زیر منتشر کرده است:
https://www.cicnews.com/2026/05/everything-we-know-about-the-high-wage-occupation-factor-in-canadas-proposed-express-entry-overhaul-0574813.html
همه افرادی که تجربه کاری در یک شغل مشابه دارند، حتی اگر دستمزد آنها به دلایل موقعیت جغرافیایی، جنسیت یا دلایل دیگر متفاوت باشد، به یک شکل مورد ارزیابی قرار خواهند گرفت.
پیشنهاد شده است که امتیاز مربوط به جاب آفر دوباره به سیستم امتیازبندی اضافه شود، اما فقط برای پیشنهادات شغلی در مشاغل با دستمزد بالا. این امتیاز در مارس ۲۰۲۵ حذف شده بود. از آنجا که بسیاری از مشاغل با دستمزد بالا نیاز به مهارتها و تجربههای خاص دارند، تأیید صلاحیت متقاضیان آسانتر خواهد بود و ریسک تقلب در جاب آفر کاهش مییابد.
همچنین وزارت مهاجرت از افراد ساکن کانادا خواسته است تا با شرکت در نظرسنجی به تصمیمات این وزارت کمک کنند. قرار بوده مهلت این نظرسنجی امروز تمام شود ولی ظاهرا همچنان برقرار است.
https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/corporate/transparency/consultations/2026-consultation-express-entry-reforms.html
@canadaaexpress2021
CIC News
Everything we know about the high-wage occupation factor in Canada’s proposed Express Entry overhaul
Under the proposed Express Entry reforms, candidates in higher-earning occupations are set to be prioritized for selection as Canadian permanent residents in the future. The proposed “high-wage” occupation factor in the Comprehensive Ranking System (CRS)…
❤1
Forwarded from Canada Express News🇨🇦 (Reza Jafari)
🇨🇦مروری بر تاریخچه ده ساله برنامه اکسپرس انتری: چگونه اکسپرس انتری مهاجرت به کانادا را شکل داد-بخش اول
۳۱ ژانویه ۲۰۲۵، دهمین سالگرد اولین گزینش اکسپرس انتری کانادا بود. اولین دراو برنامه اکسپرس انتری در ۳۱ ژانویه ۲۰۱۵ برگزار شد.
از آن زمان تا کنون، اداره مهاجرت، پناهندگان و شهروندی کانادا (IRCC) بیش از ۸۰۰ هزار دعوتنامه برای درخواست اقامت دائم از طریق سیستم اکسپرس انتری صادر کرده است.
چرا اکسپرس انتری راهاندازی شد؟
پیش از اکسپرس انتری، دولت کانادا درخواستهای اقامت دائم نیروی کار ماهر را بر اساس اصل «هر پروندهای زودتر بیاید، زودتر رسیدگی میشود» پردازش میکرد.
در سیستم قدیمی، هر تبعه خارجی در صورت داشتن شرایط مورد نیاز میتوانست مستقیماً به دولت فدرال کانادا برای اخذ اقامت دائم درخواست دهد و پس از پردازش درخواستش، میتوانست اقامت دائم کانادا را دریافت کند.
اما این سیستم منجر به ایجاد حجم زیادی از درخواستهای اقامت دائم معوقه شد، به طوری که در مقطعی، زمان مورد انتظار برای پردازش درخواست اقامت دائم به هفت سال رسید.
بین سالهای ۲۰۱۲ و ۲۰۱۳، دولت کانادا اپلیکیشنهای مربوط به برنامه نیروی کار ماهر فدرال (FSW) را بدون پردازش بازگرداند و هزینههای متقاضیان را پس داد.
سپس دولت در سال ۲۰۱۵ برنامه اکسپرس انتری را برای مدیریت درخواستهای آتی راهاندازی کرد.
اکسپرس انتری چگونه چشمانداز مهاجرت را تغییر داد؟
اکسپرس انتری از یک سیستم مبتنی بر گزینش استفاده میکند، در این سیستم دعوتنامه درخواست اقامت دائم برای متقاضیان دارای بالاترین امتیاز صادر میشود.
هنگامی که یک تبعه خارجی از طریق اکسپرس انتری به دنبال اقامت دائم است، یک پروفایل در سیستم اکسپرس انتری ایجاد میکند و سپس با استفاده از سیستم جامع رتبهبندی (CRS) امتیازی به متقاضیان اختصاص داده میشود.
سیستم CRS پروفایلهای متقاضیان را بر اساس معیارهایی مانند سن، سطح تحصیلات، مهارت در زبانهای رسمی کانادا (انگلیسی و فرانسوی)، تجربه کاری در کانادا و خارج از این کشور و موارد دیگر امتیازدهی میکند.
بدین ترتیب در سیستم مبتنی بر گزینش اکسپرس انتری، متقاضیان با بالاترین امتیاز میتوانند بلافاصله به "ابتدای صف مهاجرت" بروند و دعوتنامه دریافت کنند و بعد از دریافت دعوتنامه و ارسال مدارک خواسته شده، میتوانند انتظار داشته باشند که درخواستهای آنها در حدود شش ماه تا یک سال پردازش شود.
این سیستم همچنین مورد استقبال کارفرمایان و استانها قرار گرفته است، زیرا مخزنی از افراد متقاضی اقامت دائم ایجاد میکند که به کارفرمایان و دولتهای استانی اجازه میدهد برای رفع نیازهای بازار کار از میان این متقاضیان انتخاب کنند.
در حال حاضر، اکسپرس انتری درخواستهای مربوط به برنامههای مهاجرت اقتصادی زیر را مدیریت میکند:
• برنامه نیروی کار ماهر فدرال (FSW)
• برنامه مشاغل فنی ماهر فدرال (FST)
• کلاس تجربه کانادایی (CEC)
• بخشی از برنامههای نامزدی استانی (PNP)
اکسپرس انتری در سال ۲۰۱۵
اولین گزینش اکسپرس انتری در ۳۱ ژانویه ۲۰۱۵، با حداقل امتیاز CRS برابر با ۸۸۶ برگزار شد.
تا ژوئیه همان سال، ۱۲ دراو برگزار شد و حداقل امتیاز CRS متقاضیان دعوت شده به ۴۶۳ امتیاز کاهش یافت.
تا پایان سال ۲۰۱۵، اداره مهاجرت، پناهندگان و شهروندی کانادا ۳۱ هزار دعوتنامه از طریق برنامه اکسپرس انتری صادر کرده بود و ۱۰ هزار مقیم دائم جدید وارد کانادا شده بودند.
اداره مهاجرت، پناهندگان و شهروندی کانادا به استانداردهای پردازش خود برای سال ۲۰۱۵ دست یافت و ۸۰ درصد از درخواستهای اقامت دائم اکسپرس انتری را ظرف شش ماه از زمان دریافت، پردازش کرد.
اکسپرس انتری طی 10 سال گذشته چگونه تغییر کرده است؟
در طول سالها، اکسپرس انتری در پاسخ به نیازهای اقتصادی و بازار کار کانادا تکامل یافته است.
در زیر به برخی از تغییرات عمده اشاره میکنیم:
امتیاز برای پیشنهادهای شغلی معتبر
هنگامی که اکسپرس انتری برای اولین بار آغاز شد، اتباع خارجی دارای پیشنهاد شغلی معتبر، واجد شرایط دریافت ۶۰۰ امتیاز اضافی CRS بودند.
در سال ۲۰۱۶، دولت اصلاحات هدفمندی را در سیستم اکسپرس انتری ایجاد کرد تا سیستم را عادلانهتر کند. این شامل کاهش تعداد امتیازهای اعطا شده برای پیشنهادهای شغلی به صورت زیر بود:
• ۵۰ امتیاز برای پیشنهادهای شغلی برای مشاغل NOC A, B, 0
• ۲۰۰ امتیاز برای پیشنهادهای شغلی برای مشاغل NOC 00
در دسامبر ۲۰۲۴، اداره مهاجرت، پناهندگان و شهروندی کانادا اعلام کرد که تمام امتیازهای پیشنهاد شغلی معتبر را از CRS حذف خواهد کرد. انتظار میرود این تغییر در بهار امسال اجرایی شود.
@CANADAAEXPRESS2021
https://www.cicnews.com/2025/01/a-ten-year-review-how-express-entry-shaped-immigration-in-canada-0151056.html#gs.jjim2y
۳۱ ژانویه ۲۰۲۵، دهمین سالگرد اولین گزینش اکسپرس انتری کانادا بود. اولین دراو برنامه اکسپرس انتری در ۳۱ ژانویه ۲۰۱۵ برگزار شد.
از آن زمان تا کنون، اداره مهاجرت، پناهندگان و شهروندی کانادا (IRCC) بیش از ۸۰۰ هزار دعوتنامه برای درخواست اقامت دائم از طریق سیستم اکسپرس انتری صادر کرده است.
چرا اکسپرس انتری راهاندازی شد؟
پیش از اکسپرس انتری، دولت کانادا درخواستهای اقامت دائم نیروی کار ماهر را بر اساس اصل «هر پروندهای زودتر بیاید، زودتر رسیدگی میشود» پردازش میکرد.
در سیستم قدیمی، هر تبعه خارجی در صورت داشتن شرایط مورد نیاز میتوانست مستقیماً به دولت فدرال کانادا برای اخذ اقامت دائم درخواست دهد و پس از پردازش درخواستش، میتوانست اقامت دائم کانادا را دریافت کند.
اما این سیستم منجر به ایجاد حجم زیادی از درخواستهای اقامت دائم معوقه شد، به طوری که در مقطعی، زمان مورد انتظار برای پردازش درخواست اقامت دائم به هفت سال رسید.
بین سالهای ۲۰۱۲ و ۲۰۱۳، دولت کانادا اپلیکیشنهای مربوط به برنامه نیروی کار ماهر فدرال (FSW) را بدون پردازش بازگرداند و هزینههای متقاضیان را پس داد.
سپس دولت در سال ۲۰۱۵ برنامه اکسپرس انتری را برای مدیریت درخواستهای آتی راهاندازی کرد.
اکسپرس انتری چگونه چشمانداز مهاجرت را تغییر داد؟
اکسپرس انتری از یک سیستم مبتنی بر گزینش استفاده میکند، در این سیستم دعوتنامه درخواست اقامت دائم برای متقاضیان دارای بالاترین امتیاز صادر میشود.
هنگامی که یک تبعه خارجی از طریق اکسپرس انتری به دنبال اقامت دائم است، یک پروفایل در سیستم اکسپرس انتری ایجاد میکند و سپس با استفاده از سیستم جامع رتبهبندی (CRS) امتیازی به متقاضیان اختصاص داده میشود.
سیستم CRS پروفایلهای متقاضیان را بر اساس معیارهایی مانند سن، سطح تحصیلات، مهارت در زبانهای رسمی کانادا (انگلیسی و فرانسوی)، تجربه کاری در کانادا و خارج از این کشور و موارد دیگر امتیازدهی میکند.
بدین ترتیب در سیستم مبتنی بر گزینش اکسپرس انتری، متقاضیان با بالاترین امتیاز میتوانند بلافاصله به "ابتدای صف مهاجرت" بروند و دعوتنامه دریافت کنند و بعد از دریافت دعوتنامه و ارسال مدارک خواسته شده، میتوانند انتظار داشته باشند که درخواستهای آنها در حدود شش ماه تا یک سال پردازش شود.
این سیستم همچنین مورد استقبال کارفرمایان و استانها قرار گرفته است، زیرا مخزنی از افراد متقاضی اقامت دائم ایجاد میکند که به کارفرمایان و دولتهای استانی اجازه میدهد برای رفع نیازهای بازار کار از میان این متقاضیان انتخاب کنند.
در حال حاضر، اکسپرس انتری درخواستهای مربوط به برنامههای مهاجرت اقتصادی زیر را مدیریت میکند:
• برنامه نیروی کار ماهر فدرال (FSW)
• برنامه مشاغل فنی ماهر فدرال (FST)
• کلاس تجربه کانادایی (CEC)
• بخشی از برنامههای نامزدی استانی (PNP)
اکسپرس انتری در سال ۲۰۱۵
اولین گزینش اکسپرس انتری در ۳۱ ژانویه ۲۰۱۵، با حداقل امتیاز CRS برابر با ۸۸۶ برگزار شد.
تا ژوئیه همان سال، ۱۲ دراو برگزار شد و حداقل امتیاز CRS متقاضیان دعوت شده به ۴۶۳ امتیاز کاهش یافت.
تا پایان سال ۲۰۱۵، اداره مهاجرت، پناهندگان و شهروندی کانادا ۳۱ هزار دعوتنامه از طریق برنامه اکسپرس انتری صادر کرده بود و ۱۰ هزار مقیم دائم جدید وارد کانادا شده بودند.
اداره مهاجرت، پناهندگان و شهروندی کانادا به استانداردهای پردازش خود برای سال ۲۰۱۵ دست یافت و ۸۰ درصد از درخواستهای اقامت دائم اکسپرس انتری را ظرف شش ماه از زمان دریافت، پردازش کرد.
اکسپرس انتری طی 10 سال گذشته چگونه تغییر کرده است؟
در طول سالها، اکسپرس انتری در پاسخ به نیازهای اقتصادی و بازار کار کانادا تکامل یافته است.
در زیر به برخی از تغییرات عمده اشاره میکنیم:
امتیاز برای پیشنهادهای شغلی معتبر
هنگامی که اکسپرس انتری برای اولین بار آغاز شد، اتباع خارجی دارای پیشنهاد شغلی معتبر، واجد شرایط دریافت ۶۰۰ امتیاز اضافی CRS بودند.
در سال ۲۰۱۶، دولت اصلاحات هدفمندی را در سیستم اکسپرس انتری ایجاد کرد تا سیستم را عادلانهتر کند. این شامل کاهش تعداد امتیازهای اعطا شده برای پیشنهادهای شغلی به صورت زیر بود:
• ۵۰ امتیاز برای پیشنهادهای شغلی برای مشاغل NOC A, B, 0
• ۲۰۰ امتیاز برای پیشنهادهای شغلی برای مشاغل NOC 00
در دسامبر ۲۰۲۴، اداره مهاجرت، پناهندگان و شهروندی کانادا اعلام کرد که تمام امتیازهای پیشنهاد شغلی معتبر را از CRS حذف خواهد کرد. انتظار میرود این تغییر در بهار امسال اجرایی شود.
@CANADAAEXPRESS2021
https://www.cicnews.com/2025/01/a-ten-year-review-how-express-entry-shaped-immigration-in-canada-0151056.html#gs.jjim2y
CIC News
A ten-year review: How Express Entry shaped immigration in Canada
Jan 31, 2025 marks the ten-year anniversary of Canada’s first Express Entry draw. Since then, Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC) has issued over 800,000 invitations to apply (ITAs) for permanent residency (PR) through the Express Entry system.…
❤1
Forwarded from Canada Express News🇨🇦 (Reza Jafari)
🇨🇦مروری بر تاریخچه ده ساله برنامه اکسپرس انتری فدرال: چگونه اکسپرس انتری مهاجرت به کانادا را شکل داد-بخش دوم (بخش آخر)
تأثیر کووید-۱۹ بر اکسپرس انتری
همهگیری کووید-۱۹ تأثیرات عمیقی بر سیستم اکسپرس انتری گذاشت و منجر به تغییراتی در تعداد دراوها و معیارهای انتخاب شد. در مراحل اولیه همهگیری، برگزاری دراوهای عمومی متوقف شد، اما دراوهای CEC که ویژه متقاضیانی بود که تجربه کاری در کانادا داشتند و همچنین دراوهای PNP که مختص متقاضیانی بودند که از سوی استانها یا قلمروهای کانادا نامزد شده بودند، همچنان ادامه یافت. بیشتر متقاضیان این دو زیرمجموعه در داخل کانادا ساکن بودند. دولت کانادا در آن زمان در حال تطبیق با دستورالعملهای قرنطینه و محدودیتهای سفر بود و به همین دلیل تا مدتها خبری از برگزاری دراوهای عمومی نبود.
اداره مهاجرت برگزاری دراوهای عمومی را به مدت ۱۸ ماه تعلیق کرد و سرانجام در ژوئیه ۲۰۲۲ این روند را از سر گرفت. تغییرات دوران همهگیری منجر به نوسانات قابل توجهی در حداقل امتیازهای CRS شد؛ به عنوان مثال، در یک دراو تاریخی که ویژه متقاضیان CEC در ۱۳ فوریه ۲۰۲۱ برگزار شد، برای ۲۷۳۳۲ متقاضی دعوتنامه صادر شد و حداقل امتیاز CRS تنها ۷۵ بود.
دراوهای مبتنی بر مشاغل (Category Based)
در سال ۲۰۲۳، اداره مهاجرت، پناهندگی و شهروندی کانادا (IRCC) گزینش مبتنی بر مشاغل و همچنین ویژه افرادی با مهارت بالای زبان فرانسه را معرفی کرد. بر اساس این سیستم، IRCC میتواند دراوهایی ویژه برخی متقاضیان با مشاغل خاص یا متقاضیانی که در آزمونهای زبان فرانسه نمره لازم را کسب کردهاند، برگزار کند.
گروههای انتخاب شده برای دراوهای مبتنی بر مشاغل شامل موارد زیر است:
• متقاضیان دارای مهارت بالا در زبان فرانسه
• برخی مشاغل حوزه بهداشت و درمان
• برخی مشاغل علوم، فناوری، مهندسی و ریاضیات (STEM)
• برخی مشاغل فنی
• برخی مشاغل حمل و نقل
• برخی مشاغل کشاورزی و صنایع غذایی
دراوهای مبتنی بر مشاغل معمولاً دارای حداقل امتیاز CRS پایینتری نسبت به سایر دراوها هستند که این امر دریافت دعوتنامه را برای متقاضیان با مهارت زبان فرانسه یا تجربه کاری مرتبط تسهیل میکند. دولت فدرال این گزینش را با هدف حمایت از بخشها و مشاغل کلیدی با کمبود نیروی کار و همچنین افزایش تعداد مهاجران فرانسویزبان خارج از کبک راهاندازی کرد.
چشمانداز مهاجرتی فعلی
در ماه مه ۲۰۲۴، اداره مهاجرت شروع به برگزاری قرعهکشیهای بیشتری برای گروههای PNP، CEC و مهارت زبان فرانسه کرد که این روند تا پایان سال ۲۰۲۴ ادامه خواهد داشت. افزایش دراوهای مبتنی بر مشاغل (کتگوری بیسد) همراه با افزایش تقاضای متقاضیان منجر به افزایش حداقل امتیازهای CRS برای قرعهکشیهای CEC نسبت به سال ۲۰۲۳ شد؛ به طوری که کمترین حداقل امتیاز CRS برای گروه CEC در سال ۲۰۲۴ به ۵۰۷ و حداکثر آن به ۵۴۷ رسید. از طرفی برگزاری دراوهای عمومی نیز متوقف شد.
با گذشت زمان، اکسپرس انتری به طور فزایندهای ارزش تجربه کاری کانادایی را مورد توجه قرار داده است. برنامه سطوح مهاجرتی ۲۰۲۵-۲۰۲۷ که در اکتبر ۲۰۲۴ اعلام شد، تمرکز بیشتری بر متقاضیان داخل کانادا دارد. طبق این برنامه، تقریباً نیمی از کل ظرفیت پذیرش برای اقامت دائم جدید در سال ۲۰۲۵ به متقاضیان ساکن کانادا اختصاص خواهد یافت.
این تغییرات به منظور کاهش تعداد ساکنان غیر دائم از ۷ درصد به ۵ درصد تا سال ۲۰۲۶ صورت میگیرد. یکی از روشهای IRCC برای دستیابی به این هدف، تغییر وضعیت ساکنان فعلی از موقت به دائم است.
با وجود اعلام دولت مبنی بر کاهش صدور اقامت دائم بین سالهای ۲۰۲۵ تا ۲۰۲۷ و نصف شدن سهمیه برنامههای نامزدی استانی، سهمیه برنامه اکسپرس انتری تقریباً ثابت باقی مانده است. سهم اکسپرس انتری از مهاجرت اقتصادی از ۳۹ درصد در طرح قبلی به ۵۳.۷۲ درصد در آخرین طرح سطوح مهاجرتی افزایش یافته است. این تغییرات نشاندهنده تمایل دولت فدرال به افزایش کنترل خود بر فرآیند مهاجرت و کاهش نفوذ استانها است.
انتظار میرود در ماهها و سالهای آتی همچنان شاهد تغییراتی در سیستم امتیازدهی اکسپرس انتری باشیم، تغییراتی که به سود برخی متقاضیان و در مقابل به ضرر برخی دیگر خواهند بود.
در آینده نزدیک حذف امتیاز پیشنهاد شغلی (جاب آفر) میتواند تأثیری چشمگیر بر سطح امتیاز متقاضیان فعلی که پروفایل فعال دارند و به تبع آن حداقل امتیازهای دعوت شده در دراوهای آتی داشته باشد.
@CANADAAEXPRESS2021
تأثیر کووید-۱۹ بر اکسپرس انتری
همهگیری کووید-۱۹ تأثیرات عمیقی بر سیستم اکسپرس انتری گذاشت و منجر به تغییراتی در تعداد دراوها و معیارهای انتخاب شد. در مراحل اولیه همهگیری، برگزاری دراوهای عمومی متوقف شد، اما دراوهای CEC که ویژه متقاضیانی بود که تجربه کاری در کانادا داشتند و همچنین دراوهای PNP که مختص متقاضیانی بودند که از سوی استانها یا قلمروهای کانادا نامزد شده بودند، همچنان ادامه یافت. بیشتر متقاضیان این دو زیرمجموعه در داخل کانادا ساکن بودند. دولت کانادا در آن زمان در حال تطبیق با دستورالعملهای قرنطینه و محدودیتهای سفر بود و به همین دلیل تا مدتها خبری از برگزاری دراوهای عمومی نبود.
اداره مهاجرت برگزاری دراوهای عمومی را به مدت ۱۸ ماه تعلیق کرد و سرانجام در ژوئیه ۲۰۲۲ این روند را از سر گرفت. تغییرات دوران همهگیری منجر به نوسانات قابل توجهی در حداقل امتیازهای CRS شد؛ به عنوان مثال، در یک دراو تاریخی که ویژه متقاضیان CEC در ۱۳ فوریه ۲۰۲۱ برگزار شد، برای ۲۷۳۳۲ متقاضی دعوتنامه صادر شد و حداقل امتیاز CRS تنها ۷۵ بود.
دراوهای مبتنی بر مشاغل (Category Based)
در سال ۲۰۲۳، اداره مهاجرت، پناهندگی و شهروندی کانادا (IRCC) گزینش مبتنی بر مشاغل و همچنین ویژه افرادی با مهارت بالای زبان فرانسه را معرفی کرد. بر اساس این سیستم، IRCC میتواند دراوهایی ویژه برخی متقاضیان با مشاغل خاص یا متقاضیانی که در آزمونهای زبان فرانسه نمره لازم را کسب کردهاند، برگزار کند.
گروههای انتخاب شده برای دراوهای مبتنی بر مشاغل شامل موارد زیر است:
• متقاضیان دارای مهارت بالا در زبان فرانسه
• برخی مشاغل حوزه بهداشت و درمان
• برخی مشاغل علوم، فناوری، مهندسی و ریاضیات (STEM)
• برخی مشاغل فنی
• برخی مشاغل حمل و نقل
• برخی مشاغل کشاورزی و صنایع غذایی
دراوهای مبتنی بر مشاغل معمولاً دارای حداقل امتیاز CRS پایینتری نسبت به سایر دراوها هستند که این امر دریافت دعوتنامه را برای متقاضیان با مهارت زبان فرانسه یا تجربه کاری مرتبط تسهیل میکند. دولت فدرال این گزینش را با هدف حمایت از بخشها و مشاغل کلیدی با کمبود نیروی کار و همچنین افزایش تعداد مهاجران فرانسویزبان خارج از کبک راهاندازی کرد.
چشمانداز مهاجرتی فعلی
در ماه مه ۲۰۲۴، اداره مهاجرت شروع به برگزاری قرعهکشیهای بیشتری برای گروههای PNP، CEC و مهارت زبان فرانسه کرد که این روند تا پایان سال ۲۰۲۴ ادامه خواهد داشت. افزایش دراوهای مبتنی بر مشاغل (کتگوری بیسد) همراه با افزایش تقاضای متقاضیان منجر به افزایش حداقل امتیازهای CRS برای قرعهکشیهای CEC نسبت به سال ۲۰۲۳ شد؛ به طوری که کمترین حداقل امتیاز CRS برای گروه CEC در سال ۲۰۲۴ به ۵۰۷ و حداکثر آن به ۵۴۷ رسید. از طرفی برگزاری دراوهای عمومی نیز متوقف شد.
با گذشت زمان، اکسپرس انتری به طور فزایندهای ارزش تجربه کاری کانادایی را مورد توجه قرار داده است. برنامه سطوح مهاجرتی ۲۰۲۵-۲۰۲۷ که در اکتبر ۲۰۲۴ اعلام شد، تمرکز بیشتری بر متقاضیان داخل کانادا دارد. طبق این برنامه، تقریباً نیمی از کل ظرفیت پذیرش برای اقامت دائم جدید در سال ۲۰۲۵ به متقاضیان ساکن کانادا اختصاص خواهد یافت.
این تغییرات به منظور کاهش تعداد ساکنان غیر دائم از ۷ درصد به ۵ درصد تا سال ۲۰۲۶ صورت میگیرد. یکی از روشهای IRCC برای دستیابی به این هدف، تغییر وضعیت ساکنان فعلی از موقت به دائم است.
با وجود اعلام دولت مبنی بر کاهش صدور اقامت دائم بین سالهای ۲۰۲۵ تا ۲۰۲۷ و نصف شدن سهمیه برنامههای نامزدی استانی، سهمیه برنامه اکسپرس انتری تقریباً ثابت باقی مانده است. سهم اکسپرس انتری از مهاجرت اقتصادی از ۳۹ درصد در طرح قبلی به ۵۳.۷۲ درصد در آخرین طرح سطوح مهاجرتی افزایش یافته است. این تغییرات نشاندهنده تمایل دولت فدرال به افزایش کنترل خود بر فرآیند مهاجرت و کاهش نفوذ استانها است.
انتظار میرود در ماهها و سالهای آتی همچنان شاهد تغییراتی در سیستم امتیازدهی اکسپرس انتری باشیم، تغییراتی که به سود برخی متقاضیان و در مقابل به ضرر برخی دیگر خواهند بود.
در آینده نزدیک حذف امتیاز پیشنهاد شغلی (جاب آفر) میتواند تأثیری چشمگیر بر سطح امتیاز متقاضیان فعلی که پروفایل فعال دارند و به تبع آن حداقل امتیازهای دعوت شده در دراوهای آتی داشته باشد.
@CANADAAEXPRESS2021
❤3