🔰در دومین دراو برنامه اکسپرس انتری فدرال در سال جدید میلادی ۸۰۰۰ دعوتنامه برای متقاضیان کلاس CEC با حداقل امتیاز ۵۱۱ صادر شد.

🔹روز دوشنبه نیز ۵۷۴ متقاضی زیرمجموعه PNP با حداقل امتیاز ۷۱۱ دعوتنامه دریافت کردند. دراو امروز دومین دراو بزرگ زیرمجموعه CEC در تاریخ این برنامه بوده است.

🔸زیرمجموعه CEC مختص متقاضیانی است که طی سه سال گذشته حداقل یک سال سابقه کاری در کانادا داشته‌اند. در صورت ادامه روند فعلی میتوان انتظار داشت همانند سال‌های گذشته حداقل امیتاز انتخاب متقاضیان CEC به زیر ۵۰۰ برگردد.

@CANADAAEXPRESS2021

🌐https://www.cicnews.com/2026/01/canada-holds-second-express-entry-draw-of-the-year-0164596.html

CEC draw: Express Entry cut-off score drops to a new low as thousands of candidates receive invitations | CIC News
https://www.cicnews.com/2026/01/fourth-express-entry-draw-of-the-year-0169553.html

British Columbia PNP increases nomination application fees for its worker streams | CIC News
https://www.cicnews.com/2026/01/british-columbia-pnp-increases-nomination-application-fees-for-its-worker-streams-0170879.html

Why category-based selection remains the most accessible pathway to PR for many | CIC News
https://www.cicnews.com/2026/02/why-category-based-selection-remains-the-most-accessible-pathway-to-pr-for-many-0271144.html

سلام
توزیع امتیازات متقاضیان برنامه اکسپرس انتری تا تاریخ 2 فوریه را در تصویر ملاحظه میفرمائید.

امروز هم دراوی ویژه متقاضیان pnp اکسپرس انتری برگزار شد با حداقل امتیاز 749 و 423 متقاضی دعوتنامه گرفتند.
در ماه ژانویه دو دراو ویژه متقاضیان cec در تاریخهای 7 و 21 ژانویه برگزار شد که در دراو اول 8000 متقاضی با حداقل امتیاز 511 و در دراو دوم 6000 متقاضی با حداقل امتیاز 509 دعوتنامه گرفتند. در حال حاضر بیش از 14911 متقاضی در محدوده امتیازی 501 تا 600 هستند و اکثریت این تعداد در واقع در بازه امتیاز 501 تا 509 هستند. با توجه به این که ورود به محدوده امتیاز بالای 500 و کمتر از 600 شرایط بسیار خوبی میخواهد و به نظر میرسد ماهها طول بکشد تا مثلا حدود ده هزار نفر جدید با این امتیاز وارد پول شوند، انتظار میرود در صورت ادامه برگزاری دراوهای پرتعداد برای دسته cecدر ماههای آینده شاهد این باشیم که پس از مدتها دوباره حداقل امتیاز این دسته بار دیگر کمتر از 500 شود.

همچنین متقاضیان توجه داشته باشند که اداره مهاجرت کانادا دراوهایی ویژه برخی مشاغل خاص مثلا برخی از مشاغل فنی، بهداشت و درمان، آموزش، STEM و غیره و همینطور دراوهایی ویژه افرادی که تسلط نسبتا خوبی به زبان فرانسوی دارند، برگزار میکند. در این دراوها معمولا حداقل امتیاز دعوت شدگان نسبت به دراوهای cec کمتر است. همچنین مزیت دیگر این دراوها این است که لزوما مانند دسته CEC نیازمند سابقه کار کانادایی نیستند و سابقه کار میتواند در خارج از کانادا هم کسب شده باشد.

https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/immigrate-canada/express-entry/rounds-invitations.html

دعوت از بیش از ۴۰۰ متقاضی در جدیدترین دراو برنامه مهاجرتی استان بریتیش کلمبیا

در تاریخ ۴ فوریه، برنامه نامزدی استانی بریتیش کلمبیا (BC PNP) نخستین دراو سال جاری برای برنامه های skills immigration را برگزار کرد که طی این دراوها ۴۲۹ دعوت‌نامه برای متقاضیان صادر شد.

این دعوت‌نامه‌ها به نامزدهایی اعطا شد که استان آن‌ها را به عنوان افرادی با تأثیر اقتصادی بالا در بریتیش کلمبیا شناسایی کرده بود، این افراد بر اساس مواردی چون میزان دستمزد، داشتن پیشنهاد شغلی و امتیاز در سیستم انتخاب شدند.


۲۰۶ دعوتنامه برای متقاضیانی که پیشنهاد شغلی در محدوده دستمزد بالا (تقریباً ۱۴۵,۰۰۰ دلار در سال) در مشاغل 3 ،NOC TEER 0، 1، 2 داشتند.

۲۳۳ متقاضی براساس امتیازی که در سیستم مهاجرتی استان بی سی دلشتند انتخاب شدند، حداقل امتیاز این متقاضیان ۱۳۸ بود.

استان همچنین اشاره کرد که در دراوهای آینده تأثیر اقتصادی بالا ممکن است بر اساس عوامل مختلفی از جمله موارد زیر در نظر گرفته شود.

• سطح تحصیلات و رشته تحصیلی و محل تحصیل
• داشتن مدارک حرفه‌ای یا فنی در بریتیش کلمبیا
• نمره زبان بالا
• شغل
• مدت و سطح مهارت تجربه کاری
• دستمزد و/یا سطح مهارت پیشنهاد شغلی
• اولویت‌های استراتژیک استان

در حال حاضر نحوه توزیع امتیاز متقاضیان بر روی وب‌سایت استانی، قابل مشاهده است. بدین ترتیب افراد میتوانند ایده بهتری از وضعیت خود داشته باشند.

جدول زیر تفکیک ثبت‌نام‌ها بر اساس دامنه امتیاز را برای افرادی که تا تاریخ ۶ ژانویه ۲۰۲۶ در برنامه های skills immigration استان ثبت‌نام کردند، نشان می‌دهد:


| ۱۵۰+ | ۹ |
| ۱۴۰–۱۴۹ | ۶۷ |
| ۱۳۰–۱۳۹ | ۷۹۱ |
| ۱۲۰–۱۲۹ | ۱,۱۷۰ |
| ۱۱۰–۱۱۹ | ۱,۶۳۵ |
| ۱۰۰–۱۰۹ | ۲,۱۶۱ |
| ۹۰–۹۹ | ۲,۰۴۸ |
| ۸۰–۸۹ | ۱,۵۳۰ |
| ۷۰–۷۹ | ۹۹۶ |
| ۶۰–۶۹ | ۴۸۰ |
| ۰–۵۹ | ۳۲۳ |
| مجموع | ۱۱,۲۱۰ |

توجه داشته باشید که سه رده بالای امتیاز در جدول فوق پس از قرعه‌کشی ۴ فوریه به‌روزرسانی نشده‌اند.

بریتیش کلمبیا در سال ۲۰۲۶ تعداد ۵,۲۵۴ ظرفیت برای برنامه های مهاجرتی خود دریافت کرده است که برخی از آن‌ها به متقاضیان معطل شده‌ای که از ورودی سال ۲۰۲۵ استان باقی مانده‌اند اختصاص خواهد یاف،.

اختلاف قابل توجه بین تعداد متقاضیان و ظرفیت موجود برای سال جاری نشان می‌دهد که بسیاری از نامزدها احتمالاً در سال ۲۰۲۶ دعوت‌نامه‌ای برای درخواست دریافت نخواهند کرد.

همچنین بخش کمی از سهمیه مهاجرت استانی بی سی به برنامه های مهاجرتی کارآفرینی استان اختصاص داده خواهد شد. در اولین دراو برای برنامه های کارآفرینی استان در تاریخ ۱۳ ژانویه ۷ متقاضی استریم base با حداقل امتیاز ۱۱۵ دعوتنامه دریافت کردند.

https://www.welcomebc.ca/immigrate-to-b-c/about-the-bc-provincial-nominee-program/invitations-to-apply

New rules for processing of study permit applications | CIC News
https://www.cicnews.com/2026/02/new-rules-for-processing-of-study-permit-applications-0271352.html

خبر فوری: کانادا سه دسته شغلی جدید را برای اقامت دائم از طریق سیستم اکسپرس انتری اولویت‌بندی می‌کند

دولت فدرال کانادا اعلام کرده است که سه دسته شغلی جدید را برای اقامت دائم از طریق سیستم اکسپرس انتری اولویت‌بندی خواهد کرد: پژوهشگران و مدیران ارشد با تجربه کار در کانادا، مشاغل حمل و نقل و پرسنل نظامی.

تغییرات مهم:
• حداقل مدت تجربه کاری مورد نیاز برای تمامی دسته‌های شغلی به یک سال افزایش یافته است، در حالی که این مقدار قبلاً شش ماه تجربه کاری مداوم بود.
• این یک سال تجربه کاری باید در سه سال گذشته کسب شده باشد و نیازی به مداوم بودن آن نیست.

وزیر مهاجرت، لِنا متلج دیاب، این تغییرات را در سخنرانی‌ای در کلوپ کانادایی‌ها در تورنتو در تاریخ ۱۸ فوریه ۲۰۲۶ اعلام کرد.

دسته‌های شغلی جدید:

1. مدیران ارشد با تجربه کار در کانادا:
– مدیران ارشد - ساخت و ساز، حمل و نقل، تولید و خدمات عمومی (کد NOC: 00015)
– مدیران ارشد - تجارت، پخش و سایر خدمات (کد NOC: 00014)
– مدیران ارشد - بهداشت، آموزش، خدمات اجتماعی و سازمان‌های عضویت (کد NOC: 00013)
– مدیران ارشد - مالی، ارتباطات و سایر خدمات تجاری (کد NOC: 00012)

2. پژوهشگران با تجربه کار در کانادا:
– دستیاران تدریس و پژوهش در مؤسسات آموزش عالی (کد NOC: 41201)
– استادان و مدرسین دانشگاه (کد NOC: 41200)

3. پرسنل نظامی:
– اعضای عملیات نیروهای مسلح کانادا (کد NOC: 43204)
– اعضای تخصصی نیروهای مسلح کانادا (کد NOC: 42102)
– افسران کمیسیون شده نیروهای مسلح کانادا (کد NOC: 40042)

4. مشاغل حمل و نقل:
– خلبانان هواپیما، مهندسان پرواز و مدرسان پرواز (کد NOC: 72600)
– تکنسین‌های خدمات خودرویی، مکانیک‌های کامیون و اتوبوس، و تعمیرکاران مکانیکی (کد NOC: 72410)
– مکانیک‌ها و بازرسان هواپیما (کد NOC: 72404)
– مکانیک‌ها، تکنسین‌ها و بازرسان ابزار، الکتریکی و هوافضا (کد NOC: 22313)

دیاب همچنین اعلام کرد که اولین دراو برای دسته شغلی پزشکان با تجربه کار در کانادا که در تاریخ ۸ دسامبر ۲۰۲۵ به دسته‌های اکسپرس انتری اضافه شده بود، در همین هفته برگزار خواهد شد.

دولت همچنان به دعوت از کاندیداهای دسته‌های زبان فرانسوی، مشاغل خدمات بهداشتی و اجتماعی، و مشاغل فنی ادامه خواهد داد. تنها دسته مشاغل کشاورزی و صنایع غذایی حذف شده اند.

این تغییرات جدید در راستای حمایت از استراتژی صنعتی دفاعی کانادا، یکی از ارکان برنامه اقتصادی مارک کارنی خواهد بود.


https://www.cicnews.com/2026/02/three-new-express-entry-categories-0271729.html

@canadaaexpress2021

فهرست کامل مشاغل واجد شرایط برای دراوهای category based را میتوانید در لینک زیر ملاحظه بفرمائید:


https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/immigrate-canada/express-entry/rounds-invitations/category-based-selection.html

@canadaaexpress2021

اگر از ایران‌ اقدام‌ میکنید و شغلتون جزو این مشاغل هست، ترجیحا کمتر یا نزدیک سی سال هستید و میتونید نمره زبان انگلیسی بالایی بیارید (آزمون آیلتس جنرال لیسنینگ ۸ و سه مهارت دیگر ۷ و یا نمره معادل در یکی از آزمونهای PTE Core و CELPIP) شانس خوبی برای کسب اقامت دائم کانادا از طریق برنامه اکسپرس انتری خواهید داشت.

@canadaaexpress2021

🔰 در اولین دراو اکسپرس انتری ویژه گروه شغلی پزشکان دارای تجربه کار در کانادا ۳۹۱ دعوتنامه با حداقل امتیاز ۱۶۹ صادر شد. این گروه شغلی در ماه دسامبر ۲۰۲۵ به گروه‌های شغلی category based اضافی شده بود. برای این گروه شغلی باید ۱۲ ماه سابقه کاری به عنوان پزشک عمومی یا متخصص یا جراح در کانادا داشت. با توجه به پروسه زمان بر و دشوار اخذ لایسنس برای این مشاغل ظاهرا متقاضیان زیادی وجود نداشته و حداقل امتیاز ۱۶۹ نشان‌دهنده رقابت کم بین متقاضیان است. دیگر متقاضیانی که دارای سابقه طبابت در خارج از کانادا هستند نیز در گروه شغلی خدمات بهداشتی و درمانی و خدمات اجتماعی قرار می‌گیرند، حداقل امتیاز برای این گروه از متقاضیان که به غیر از پزشکان و جراحان شامل طیف وسیعی از مشاغل بهداشت و درمان و خدمات اجتماعی میشود، بسیار بالاتر است (حدود متوسط ۴۷۰ در چند دراو آخر).

🔸روز گذشته وزیر مهاجرت کانادا خبر تغییراتی جدید و اضافی شدن چند گروه شغلی جدید به برنامه اکسپرس انتری را اعلام کرد. همچنین حداقل سابقه کاری لازم برای همه گروه‌های شغلی از شش ماه به یک سال افزایش یافت. این یک سال سابقه باید طی سه سال گذشته کسب شده باشد اما نیازی نیست لزوما به صورت پیوسته بوده باشد.

🔹روز سه‌شنبه ۱۷ فوریه نیز ۶۰۰۰ متقاضی زیرمجموعه CEC با حداقل امتیاز ۵۰۸ دعوتنامه دریافت کردند. زیرمجموعه CEC مختص متقاضیانی است که طی سه سال گذشته حداقل یک سال سابقه کاری در کانادا داشته‌اند.

@CANADAAEXPRESS2021

🌐https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/immigrate-canada/express-entry/rounds-invitations.html#previous

آخرین نتایج داروهای برنامه‌های استانی را میتوانید از طریق لینک زیر ملاحظه بفرمایید:

https://moving2canada.com/immigration/pnp/pnp-canada-live-tracker/

@Canadaaexpress2021

بخش اول
استان انتاریو در تاریخ ۱۸ فوریه ۲۰۲۶ از متقاضیان استریم‌های Employer Job Offer دعوت به عمل آورد

در تاریخ ۱۸ فوریه ۲۰۲۶، استان انتاریو ۱,۴۰۴ دعوت‌نامه برای متقاضیانی که ممکن است واجد شرایط برنامه‌های Employer Job Offer: Foreign Worker و International Student باشند، صادر کرد. این دعوت‌نامه‌ها به افرادی تعلق گرفت که در مشاغل مرتبط با حرفه‌های فنی فعالیت می‌کنند.

متقاضیانی که امتیازی برابر با ۵۰ و بالاتر در استریم Foreign Worker و امتیازی برابر با ۸۰ و بالاتر در استریم International Student کسب کرده‌اند، موفق به دریافت دعوت‌نامه شدند. برای واجد شرایط بودن، متقاضیان باید یک پیشنهاد شغلی در یکی از کدهای طبقه‌بندی ملی مشاغل (NOC) زیر داشته باشند:

• NOC 72010 - پیمانکاران و سرپرستان، مشاغل ماشین‌کاری، شکل‌دهی فلز و ساخت و ساز
• NOC 72011 - پیمانکاران و سرپرستان، مشاغل الکتریکی و مخابراتی
• NOC 72012 - پیمانکاران و سرپرستان، مشاغل لوله‌کشی
• NOC 72013 - پیمانکاران و سرپرستان، مشاغل نجاری
• NOC 72014 - پیمانکاران و سرپرستان، سایر مشاغل ساختمانی، نصب‌کنندگان، تعمیرکاران و خدمات‌دهندگان
• NOC 72020 - پیمانکاران و سرپرستان، مشاغل مکانیکی
• NOC 72021 - پیمانکاران و سرپرستان، گروه‌های اپراتور تجهیزات سنگین
• NOC 72022 - سرپرستان، مشاغل چاپ و مرتبط
• NOC 72023 - سرپرستان، عملیات حمل‌ونقل ریلی
• NOC 72025 - سرپرستان، مشاغل توزیع نامه و پیام
• NOC 72100 - ماشین‌کاران و بازرسان ماشین‌کاری و ابزارسازی
• NOC 72101 - سازندگان ابزار و قالب
• NOC 72102 - کارگران ورق فلزی
• NOC 72103 - جوشکاران
• NOC 72104 - سازندگان و نصب‌کنندگان فلزات ساختاری و ورق‌های فلزی
• NOC 72105 - کارگران آهنی
• NOC 72106 - جوشکاران و اپراتورهای مرتبط با ماشین‌آلات
• NOC 72200 - برق‌کاران (به جز برق‌کاران صنعتی و سیستم‌های قدرت)
• NOC 72201 - برق‌کاران صنعتی
• NOC 72202 - برق‌کاران سیستم‌های قدرت
• NOC 72203 - کارگران خطوط برق و کابل
• NOC 72204 - نصب‌کنندگان و تعمیرکاران خطوط مخابراتی
• NOC 72205 - تکنسین‌های نصب تجهیزات مخابراتی و خدمات تلویزیون کابلی
• NOC 72300 - لوله‌کش‌ها
• NOC 72301 - نصاب‌های سیستم‌های بخار، لوله‌کشی و آتش‌نشانی
• NOC 72302 - لوله‌کش‌های گاز
• NOC 72310 - نجاران
• NOC 72311 - سازندگان کابینت
• NOC 72320 - آجرچین‌ها
• NOC 72321 - عایق‌کارها
• NOC 72400 - کارگران مکانیک ساختمانی و صنعتی
• NOC 72401 - مکانیک‌های تجهیزات سنگین
• NOC 72402 - مکانیک‌های گرمایش، سرمایش و تهویه مطبوع
• NOC 72403 - کارگران راه‌آهن
• NOC 72404 - مکانیک‌ها و بازرسان هواپیما
• NOC 72405 - نصب‌کنندگان ماشین‌آلات
• NOC 72406 - سازندگان و مکانیک‌های آسانسور
• NOC 72410 - تکنسین‌های خدمات خودرویی، مکانیک‌های کامیون و اتوبوس و تعمیرکاران مکانیکی
• NOC 72411 - تکنسین‌های تصادف بدنه خودرو، بازسازی و شیشه و برآوردکنندگان خسارت
• NOC 72420 - مکانیک‌های گرمایش سوخت نفتی و جامد
• NOC 72421 - خدمات‌دهندگان و تعمیرکاران وسایل خانگی
• NOC 72422 - مکانیک‌های الکتریکی
• NOC 72423 - مکانیک‌های موتورسیکلت، وسایل نقلیه همه‌جایی و سایر مکانیک‌های مرتبط
• NOC 72429 - سایر تعمیرکاران موتورهای کوچک و تجهیزات کوچک
• NOC 72500 - اپراتورهای جرثقیل
• NOC 72501 - حفاران چاه آب
• NOC 72999 - سایر مشاغل فنی و مرتبط
• NOC 73100 - پایان‌دهندگان بتن
• NOC 73101 - کاشی‌کارها
• NOC 73102 - گچ‌کارها، نصب‌کنندگان دیوار خشک و پایان‌دهندگان و لاترها
• NOC 73110 - بام‌کارها و شینگل‌کارها
• NOC 73111 - شیشه‌کارها
• NOC 73112 - نقاش‌ها و تزئین‌کنندگان (به جز تزئین‌کنندگان داخلی)
• NOC 73113 - نصب‌کنندگان پوشش‌های کف
• NOC 73200 - نصاب‌ها و خدمات‌دهندگان مسکونی و تجاری
• NOC 73201 - کارگران نگهداری عمومی و سرپرستان ساختمان‌ها
• NOC 73202 - کنترل‌کنندگان آفات و گازدهی‌کنندگان
• NOC 73209 - سایر تعمیرکاران و خدمات‌دهندگان
• NOC 73301 - رانندگان اتوبوس، اپراتورهای مترو و سایر اپراتورهای حمل‌ونقل عمومی
• NOC 73310 - مهندسان لوکوموتیو ریلی
• NOC 73311 - ترمزبان‌های راه آهن
• NOC 73400 - اپراتورهای تجهیزات سنگین
• NOC 73401 - اپراتورهای دستگاه‌های چاپ
• NOC 73402 - حفاران و منفجرکنندگان – استخراج سطحی، معدن‌کاری و ساخت‌وساز
• NOC 82010 - سرپرستان، جنگلداری و جنگل‌بانی
• NOC 82020 - سرپرستان، معدن‌کاری و استخراج سنگ

بخش دوم
• NOC 82021 - پیمانکاران و سرپرستان، حفاری نفت و گاز و خدمات مربوطه
• NOC 82030 - پیمانکاران خدمات کشاورزی، سرپرستان مزرعه و کارگران دام تخصصی
• NOC 82031 - پیمانکاران و سرپرستان، خدمات باغبانی، نگهداری زمین‌ها و باغبانی
• NOC 83100 - معدنچیان تولید زیرزمینی و توسعه‌دهنده‌ها
• NOC 83101 - حفاران چاه نفت و گاز، خدمات‌دهندگان، آزمایشگران و کارگران مرتبط
• NOC 83110 - اپراتورهای ماشین‌آلات جنگلداری
• NOC 83120 - کاپیتان‌ها و افسران ماهیگیری
• NOC 83121 - ماهیگیران
• NOC 93100 - اپراتورهای کنترل مرکزی و فرآیندها، پردازش مواد معدنی و فلزی
• NOC 93101 - اپراتورهای کنترل مرکزی و فرآیندها، پردازش نفت، گاز و مواد شیمیایی
• NOC 93102 - اپراتورهای کنترل فرآیند تولید خمیر کاغذ، تولید کاغذ و پوشش

پروفایل‌های واجد شرایط باید تا تاریخ ۱۶ فوریه ۲۰۲۶، ساعت ۱۱:۵۹ شب ایجاد شده باشند.

شرایط و نحوه امتیازبندی این برنامه ها را میتوانید از طریق لینکهای زیر ملاحظه بفرمائید:

https://www.ontario.ca/page/oinp-employer-job-offer-foreign-worker-stream

https://www.ontario.ca/page/oinp-employer-job-offer-international-student-stream

برای کسب اطلاعات بیشتر و یا در صورتی که برای این برنامه ها واجد شرایط هستید میتوانید با مشاوران ما تماس بگیرید تا برای ادامه مراحل شما را راهنمایی کنند.

https://t.me/workexpressca

نوا اسکوشیا، مسیرهای جدید برنامه مهاجرتی استانی خود را معرفی کرد

نوا اسکوشیا، به تازگی تغییراتی اساسی در مسیرهای مهاجرتی استانی خود ایجاد کرده است. از تاریخ ۱۸ فوریه ۲۰۲۶، برنامه نامزدی نوا اسکوشیا (NSNP) به چهار مسیر مهاجرتی کاهش یافته است، در حالی که پیش از این شامل ۱۰ مسیر مختلف بود.

بر اساس اطلاعات منتشر شده، معیارهای eligibility برای تمامی ۱۰ مسیر قبلی بدون تغییر باقی مانده، در بازنگری جدید تمامی این ده روش در چهار گروه جدید دسته‌بندی شده‌اند:

1. کارگران ماهر
2. فارغ‌التحصیلان نوا اسکوشیا
3. کارآفرینان
4. نوا اسکوشیا: اکسپرس انتری

متقاضیانی که در حال حاضر درخواست EOI خود را برای برنامه ساتانی نوااسکوشیا NSNP ارسال کرده‌اند، نیازی به انجام هیچ اقدامی ندارند و این تغییرات بر وضعیت آنها تأثیری نخواهد گذاشت.

به گفته وب‌سایت رسمی استان، هدف از این تغییرات "مدرن‌سازی مسیرهای مهاجرتی برای ایجاد مسیرهای واضح‌تر برای تازه‌واردان و کارفرمایان و تسهیل فرآیندها" بوده است.

چگونه مسیرها تجمیع شده‌اند؟

در طبقه‌بندی جدید، چهار مسیر جدید شامل تمامی ده مسیر قبلی به شرح زیر هستند:

• کارگران ماهر: این مسیر شامل چهار مسیر قبلی است که به شرح زیر دسته‌بندی می‌شود:
– کارگران ماهر
– کارگران کلیدی در ساخت و ساز
– پزشکان
– مشاغل مورد تقاضا

• نوا اسکوشیا: اکسپرس انتری: این مسیر شامل سه مسیر قبلی به شرح زیر است:
– تجربه نوا اسکوشیا: اکسپرس انتری
– اولویت‌های بازار کار
– اولویت‌های بازار کار برای پزشکان

• کارآفرینان: این مسیر شامل دو مسیر قبلی به شرح زیر است:
– مسیر کارآفرینی
– مسیر کارآفرینی ویژه فارغ‌التحصیل بین‌المللی

• فارغ‌التحصیلان نوا اسکوشیا: این مسیر که قبلاً "فارغ‌التحصیلان بین‌المللی مورد تقاضا International Graduates in Demand” نامیده می‌شد، اکنون با عنوان "فارغ‌التحصیلان التحصیلان نوااسکوشیا Nova Scotia Graduate" به فعالیت خود ادامه خواهد داد. این مسیر قبلا نیز فقط شامل یک مسیر بوده است.


@canadaaexpress2021

https://liveinnovascotia.com/nova-scotia-nominee-program

پیش بینی حداقل امتیاز در دراوهای آتی CEC

در تاریخ ۱۵ فوریه، یک آپدیت جدید منتشر شد که نشان‌ می‌دهد طی سیزده روز بین دو تا پانزده فوریه، تعداد متقاضیانی که در محدوده امتیازی ۵۰۱ تا ۶۰۰ قرار دارند، از ۱۴۹۱۱ نفر به ۱۶۵۵۹ نفر افزایش یافته است. در این بازه زمانی، دو دراو برگزار شد.

دراو اول در تاریخ ۳ فوریه ویژه‌ متقاضیان PNP برگزار شد، با توجه به این‌که تمامی این متقاضیان امتیازاتی بالای ۶۰۰ دارند، برگزاری این دراوها تأثیری بر توزیع امتیازات در محدوده‌های پایین‌تر نخواهد داشت. همچنین، در روز ۶ فوریه ۸۵۰۰ متقاضی در کتگوری زبان فرانسوی با حداقل امتیاز ۴۰۰ دعوتنامه دریافت کردند. به نظر می‌رسد که اکثر این متقاضیان امتیازاتی کمتر از ۵۰۰ داشته‌اند.

با درنظر گرفتن فرضیات دیگری میتوان حدس زد طی این دو هفته حدود ۲ هزار متقاضی با محدوده امتیاز بین ۵۰۱ تا ۶۰۰ به مخزن اکسپرس انتری اضافی شده‌اند. با خروج ۶۰۰۰ نفر در دراو ۱۷ فوریه، هم‌اکنون تقریباً ۱۱ هزار نفر در این محدوده امتیازی قرار دارند. اگر روند فعلی برگزاری دراوهای CEC ادامه یابد و هر دو هفته حدود ۶۰۰۰ دعوتنامه برای متقاضیان صادر شود، انتظار می‌رود که در هر دراو حدود ۴۰۰۰ نفر از متقاضیان با امتیاز بین ۵۰۱ تا ۶۰۰ کاهش یابند. در صورت تداوم این روند، پس از سه یا چهار دراو شاهد کاهش امتیازات متقاضیان گروه CEC به کمتر از ۵۰۰ خواهیم بود.

با توجه به این‌که فرضیات محاسبات فوق ممکن است دقیق نباشند، باید منتظر دراوها و آپدیت‌های بعدی اداره مهاجرت درباره نحوه توزیع امتیازات متقاضیان باشیم تا بتوان پیش‌بینی‌های دقیق‌تری ارائه داد.

NWT Nominee Program announces nomination allocation for 2026, introduces EOI selection model | CIC News
https://www.cicnews.com/2026/02/nwt-nominee-program-announces-nomination-allocation-for-2026-introduces-eoi-selection-model-0271874.html