#Мероприятия #KNP #обзор
Обучение по нейроморфным технологиям
🟢 Сегодня делал доклад для ВУЗов о том, что такое нейроморфные технологии, почему их полезно изучать и как можно взаимодействовать с Kaspersky в этом направлении.
✨ Если среди читателей есть представители ВУЗов/СУЗов и других образоватедьных программ, то материал может быть вам полезен. Тем более если мы ещё не взаимодействуем.
⭐ Вообще хороший обзор про нейроморфные технологии получился
Презентация в приложении
👇
Обучение по нейроморфным технологиям
🟢 Сегодня делал доклад для ВУЗов о том, что такое нейроморфные технологии, почему их полезно изучать и как можно взаимодействовать с Kaspersky в этом направлении.
✨ Если среди читателей есть представители ВУЗов/СУЗов и других образоватедьных программ, то материал может быть вам полезен. Тем более если мы ещё не взаимодействуем.
⭐ Вообще хороший обзор про нейроморфные технологии получился
Презентация в приложении
👇
#Прочитал #аналитика #кибербезопасность
Выжить на выжженной земле
🟢 Прочитал статью Андрея Янкина про тренды в ИБ
✨3 ключевых тезиса
➡️ Классическая защита периметра больше не работает.
➡️ Атаки опираются на легитимные инструменты и организационные разрывы:
➡️ Готовность к инциденту — это не бюджет и не «бумажные» планы, а проверенные процессы
⭐ Пришло время, когда управление ИБ - один из базовых бизнес процессов, таких же как бухгалтерия, например.
Жалко, что в статье не говорится, что управление ИБ - это наука, которой тоже нужно владеть.
🙃
Выжить на выжженной земле
🟢 Прочитал статью Андрея Янкина про тренды в ИБ
✨3 ключевых тезиса
➡️ Классическая защита периметра больше не работает.
➡️ Атаки опираются на легитимные инструменты и организационные разрывы:
более 82 % атак выполняются через штатные средства администрирования
➡️ Готовность к инциденту — это не бюджет и не «бумажные» планы, а проверенные процессы
⭐ Пришло время, когда управление ИБ - один из базовых бизнес процессов, таких же как бухгалтерия, например.
Жалко, что в статье не говорится, что управление ИБ - это наука, которой тоже нужно владеть.
🙃
#Кадры #ИИ #прикол
Нас точно заменит ИИ?
➡️ Прочитал статью, что DeepSeek удваивает штат и идёт ва-банк против OpenAI
✨ Разработчик ИИ не делает ставку на ИИ. Он берёт ИИ.
🟢 Сейчас открыты вакансии по нескольким приоритетным направлениям:
- разработчики серверной части и распределённых систем;
- инженеры по обработке и подготовке данных;
- специалисты по предварительному обучению больших моделей;
- архитекторы суперкомпьютерных кластеров;
- продакт-менеджеры
Быть может всё не так плохо?
🙃
Нас точно заменит ИИ?
➡️ Прочитал статью, что DeepSeek удваивает штат и идёт ва-банк против OpenAI
✨ Разработчик ИИ не делает ставку на ИИ. Он берёт ИИ.
Цель — ускорить работы над созданием AGI и одновременно сместить акцент с чисто исследовательской работы в сторону коммерческих продуктов.
🟢 Сейчас открыты вакансии по нескольким приоритетным направлениям:
- разработчики серверной части и распределённых систем;
- инженеры по обработке и подготовке данных;
- специалисты по предварительному обучению больших моделей;
- архитекторы суперкомпьютерных кластеров;
- продакт-менеджеры
Быть может всё не так плохо?
🙃
#Праздник #молодёжь #мышление
День молодёжи
🟢 Сегодня в России празднуем день молодёжи
✨️ Пару интересных фактов:
➡️ В 1917 году появился праздник трудовых успехов и международной солидарности молодых людей в строительстве социализма.
Далее он менялся, но его можно считать первым близким праздникам по сути к сегодняшнему.
➡️ Праздник установили с целью борьбы с милитаризмом и войной: чтобы молодое поколение строило мирный мир.
➡️ В России молодёжь от 14 до 35 лет включительно
✳️ В ВОЗ к этой категории относят людей от 25 до 44 лет
Желаю всем оставаться молодыми в душе и теле. И давайте делать мир лучше
😉
День молодёжи
🟢 Сегодня в России празднуем день молодёжи
✨️ Пару интересных фактов:
➡️ В 1917 году появился праздник трудовых успехов и международной солидарности молодых людей в строительстве социализма.
Далее он менялся, но его можно считать первым близким праздникам по сути к сегодняшнему.
➡️ Праздник установили с целью борьбы с милитаризмом и войной: чтобы молодое поколение строило мирный мир.
➡️ В России молодёжь от 14 до 35 лет включительно
✳️ В ВОЗ к этой категории относят людей от 25 до 44 лет
Желаю всем оставаться молодыми в душе и теле. И давайте делать мир лучше
😉
#воскресное #мышление #управление
Лидерство и управление.
🟢 Есть две правды:
1. Чтобы быть лидером - говорите и делайте, что сказали.
✳️ То что вы говорите и делаете - должно быть большим, чтобы к этому могли присоединиться другие / найти себя в этой цели.
2. Чтобы быть управленцем мало быть лидером. Нужно владеть инструментами организационного управления и коммуникации.
⭐ Чтобы быть управленцем-лидером: работайте над мышлением:
➡️ чётко формулируйте слова и делайте то, что продумали и сказали
➡️ изучайте инструменты деловой коммуникации, управления для разных уровней менеджмента.
Всё гениальное просто
🤗
Лидерство и управление.
🟢 Есть две правды:
1. Чтобы быть лидером - говорите и делайте, что сказали.
✳️ То что вы говорите и делаете - должно быть большим, чтобы к этому могли присоединиться другие / найти себя в этой цели.
2. Чтобы быть управленцем мало быть лидером. Нужно владеть инструментами организационного управления и коммуникации.
⭐ Чтобы быть управленцем-лидером: работайте над мышлением:
➡️ чётко формулируйте слова и делайте то, что продумали и сказали
➡️ изучайте инструменты деловой коммуникации, управления для разных уровней менеджмента.
Всё гениальное просто
🤗
#напоминание #аналитика #развитие
Полгода прошло
✨ Прошла почти половина 2026 года. Лучшее время, чтобы остановится и проанализировать что получилось, в также что в планах сделать до конца года.
⭐ Цифры - это маяки на нашем личном и профессиональном пути.
✳️ Я пересматривал свой план в начале июня и сейчас уже работаю по скоректированному плану в профессиональной части и буквально завтра планирую пробежаться по личным планам.
И вам советую.
😉
Полгода прошло
✨ Прошла почти половина 2026 года. Лучшее время, чтобы остановится и проанализировать что получилось, в также что в планах сделать до конца года.
⭐ Цифры - это маяки на нашем личном и профессиональном пути.
✳️ Я пересматривал свой план в начале июня и сейчас уже работаю по скоректированному плану в профессиональной части и буквально завтра планирую пробежаться по личным планам.
И вам советую.
😉
#аналитика #итоги #июнь
ТОП-5 постов за июнь из моего канала, которые я бы хотел выделить:
✨️ Рынок ИБ от ЦСР
✨️ Синергия в повседневности
✨️ Отчёт Инфосистемы Джет и статью Андрея Янкина к ней в пару
✨ Отчёт ICS-CERT
✨️ Нейроморфные технологии и KNP в частности
🌟 Проанализировал посты и вижу, как ИБ, ИИ и управления всё плотнее объединяются в один трек.
😉
ТОП-5 постов за июнь из моего канала, которые я бы хотел выделить:
✨️ Рынок ИБ от ЦСР
✨️ Синергия в повседневности
✨️ Отчёт Инфосистемы Джет и статью Андрея Янкина к ней в пару
✨ Отчёт ICS-CERT
✨️ Нейроморфные технологии и KNP в частности
🌟 Проанализировал посты и вижу, как ИБ, ИИ и управления всё плотнее объединяются в один трек.
😉
#Личное #мышление #развитие
Дисциплина
✨ Это тысяча пятисотый пост (❗ 1500 ❗).
➡️ Я почти 3 года веду канал и стараюсь писать 1 пост в день, но бывает и больше.
✳️ Особенно в начале писал по 2 поста каждый день.
🟢 Для меня это путь моего развития, который я наметил: каждый день хоть пару минут уделять чему-то новому и фиксировать это.
ℹ️Подробнее я писал ранее
⭐ Простые действия и дисциплина - путь успеха.
Пользуйтесь, а я принимаю поздравления
😉
Дисциплина
✨ Это тысяча пятисотый пост (❗ 1500 ❗).
➡️ Я почти 3 года веду канал и стараюсь писать 1 пост в день, но бывает и больше.
✳️ Особенно в начале писал по 2 поста каждый день.
🟢 Для меня это путь моего развития, который я наметил: каждый день хоть пару минут уделять чему-то новому и фиксировать это.
ℹ️Подробнее я писал ранее
⭐ Простые действия и дисциплина - путь успеха.
Пользуйтесь, а я принимаю поздравления
😉
👍1🔥1
#Прочитал #Управление #риски
Количественная модель оценки рисков информационной безопасности
🟢 Прочитал статью Вячеслава Касимова про создание системы управления рисками.
⚜️. Основная идея заключалась в том, чтобы встроить ИБ-риски в финансовую модель продукта
✨ Модель помогает выстроить более прозрачный диалог с продуктовой командой:
➡️ Безопасность перестала восприниматься как набор субъективных требований или «мнение инфобеза»;
➡️ Формализацию процесса: новый инструмент помогает не упустить важные детали, стандартизирует применяемые меры ИБ и даёт возможность при необходимости вернуться к предыдущим оценкам;
➡️ Возможность оценивать собственную эффективность: разница между абсолютным и остаточным риском стала важной метрикой для бизнеса.
⭐ Сумма исходных рисков для рассмотренных проектов составляет 3,97 млрд. рублей, а остаточных — всего 0,038 млрд. рублей.
✳️ В статье есть обобщенный пример расчёта
Хороший пример цифровизации и ИБ, встроенного в бизнес
👍
Количественная модель оценки рисков информационной безопасности
🟢 Прочитал статью Вячеслава Касимова про создание системы управления рисками.
⚜️. Основная идея заключалась в том, чтобы встроить ИБ-риски в финансовую модель продукта
✨ Модель помогает выстроить более прозрачный диалог с продуктовой командой:
➡️ Безопасность перестала восприниматься как набор субъективных требований или «мнение инфобеза»;
➡️ Формализацию процесса: новый инструмент помогает не упустить важные детали, стандартизирует применяемые меры ИБ и даёт возможность при необходимости вернуться к предыдущим оценкам;
➡️ Возможность оценивать собственную эффективность: разница между абсолютным и остаточным риском стала важной метрикой для бизнеса.
⭐ Сумма исходных рисков для рассмотренных проектов составляет 3,97 млрд. рублей, а остаточных — всего 0,038 млрд. рублей.
✳️ В статье есть обобщенный пример расчёта
Хороший пример цифровизации и ИБ, встроенного в бизнес
👍
#личное #аналитика #развитие
Итоги первого полугодия
🟢 Мой срез годовых целей.
✳️ Мои цели распределены на 6 направлений (личные, бытовые, здоровье, профессиональные, состояние, финансы)
И в каждом направлении содержат 2-3 ключевых пункта, которые я субъективно оцениваю
✨ Картина на сегодня такая:
➡️ К личным не приступил, но они в целом на сентябрь-октябрь и были запланированы
➡️ Бытовые пока тоже почти 0, но они до сентября должны быть решены и пора их реализовывать
➡️ Здоровье: 50%. Есть над чем работать.
➡️ Профессиональные: Пока в работе, выполнил их процентов на 30%.
➡️ Состояние: в целом на 100%
➡️ Финансы: пока на 30%, но они связаны с личными и профессиональными целями
⭐ Пол года прошло, но почти всё на старте.
Наверное плохо, что нет запланированных результатов на первую половину года. Всё же жизнь идёт и было много чего хорошего. Наверное, в следующем году планирование нужно делать так, чтобы каждый квартал был с результатом.
🤔
Итоги первого полугодия
🟢 Мой срез годовых целей.
✳️ Мои цели распределены на 6 направлений (личные, бытовые, здоровье, профессиональные, состояние, финансы)
И в каждом направлении содержат 2-3 ключевых пункта, которые я субъективно оцениваю
✨ Картина на сегодня такая:
➡️ К личным не приступил, но они в целом на сентябрь-октябрь и были запланированы
➡️ Бытовые пока тоже почти 0, но они до сентября должны быть решены и пора их реализовывать
➡️ Здоровье: 50%. Есть над чем работать.
➡️ Профессиональные: Пока в работе, выполнил их процентов на 30%.
➡️ Состояние: в целом на 100%
➡️ Финансы: пока на 30%, но они связаны с личными и профессиональными целями
⭐ Пол года прошло, но почти всё на старте.
Наверное плохо, что нет запланированных результатов на первую половину года. Всё же жизнь идёт и было много чего хорошего. Наверное, в следующем году планирование нужно делать так, чтобы каждый квартал был с результатом.
🤔
#Назаметку #рекомендации #Информационнаябезопасность
Непрерывность деятельности
🟢 29 июня 2026 года Банк России выпустил Методические рекомендации 4-МР по управлению риском нарушения непрерывности деятельности в кредитной организации и банковской группе.
➡️ Документ не вводит абсолютно новых жёстких правил с нуля, а даёт чёткий каркас, как уже существующие требования.
Новый документ предлагает единую модель управления операционной устойчивостью, связывая между собой требования (242-П, 716-П, 850-П и стандартов ГОСТ Р 57580).
✨ Ключевые блоки:
- Закрепить порядок во внутренних документах
- Выявлять и оценивать сценарии
- Установить контрольные показатели
- Продумывать реагирование и восстановление
- Работать с людьми
- Организовать информирование и отчётность
- Учитывать отраслевые стандарты.
⭐ Это хороший пример методологического документа, который даёт очень детальную «дорожную карту»: как именно в ежедневной работе выстроить систему, чтобы риск прерывания деятельности управлялся проактивно, а не в режиме тушения пожаров.
В целом, примерим и не только для банков
😉
Непрерывность деятельности
🟢 29 июня 2026 года Банк России выпустил Методические рекомендации 4-МР по управлению риском нарушения непрерывности деятельности в кредитной организации и банковской группе.
➡️ Документ не вводит абсолютно новых жёстких правил с нуля, а даёт чёткий каркас, как уже существующие требования.
Новый документ предлагает единую модель управления операционной устойчивостью, связывая между собой требования (242-П, 716-П, 850-П и стандартов ГОСТ Р 57580).
✨ Ключевые блоки:
- Закрепить порядок во внутренних документах
- Выявлять и оценивать сценарии
- Установить контрольные показатели
- Продумывать реагирование и восстановление
- Работать с людьми
- Организовать информирование и отчётность
- Учитывать отраслевые стандарты.
⭐ Это хороший пример методологического документа, который даёт очень детальную «дорожную карту»: как именно в ежедневной работе выстроить систему, чтобы риск прерывания деятельности управлялся проактивно, а не в режиме тушения пожаров.
В целом, примерим и не только для банков
😉
#Воскресное #коммуникация #назаметку
Мягкость и вежливость
🟢 Важно знать какие двери открывать, а в какие не стучаться. Но в любом случае не нужно хлопать за собой дверью и закрывать ее окончательно.
✨ Оставляйте возможность воспользоваться ими снова при необходимости. Не говорите себе: этот человек или эта дорога никогда не понадобятся. Этого вы знать не можете.
⭐ Важно со всеми "закрывать" коммуникацию "экологично".
✳️ Если вы оставите обиду или долг, или на вас оставят обиду или долг, то всем будет от этого тяжело.
И как бы не было тяжело разойтись после сложной ситуации "добрыми знакомыми", это всегда лучше, чем затаить обиду/долг.
В общем, нужно очень хорошо подумать, перед тем как сказать или сделать. Но если сделали, будьте добры - оставайтесь молодцами.
😉
Мягкость и вежливость
🟢 Важно знать какие двери открывать, а в какие не стучаться. Но в любом случае не нужно хлопать за собой дверью и закрывать ее окончательно.
✨ Оставляйте возможность воспользоваться ими снова при необходимости. Не говорите себе: этот человек или эта дорога никогда не понадобятся. Этого вы знать не можете.
⭐ Важно со всеми "закрывать" коммуникацию "экологично".
✳️ Если вы оставите обиду или долг, или на вас оставят обиду или долг, то всем будет от этого тяжело.
И как бы не было тяжело разойтись после сложной ситуации "добрыми знакомыми", это всегда лучше, чем затаить обиду/долг.
Человек не может не совершить необратимых поступков. Наступит на веточку и она сломается .29 июня 2026 года Банк России выпустил Методические рекомендации 4-МР по управлению риском нарушения непрерывности деятельности в кредитной организации и банковской группе. Поймает рыбу, и она жить больше не будет. Но когда человек выбирает в раздумье, между поступками, лежащими на витрине будущего, он обратит свое внимание не только на цену, но и то, в какой валюте эту цену предстоит платить. Обратимое и необратимое — валюты разные. Прежде чем сказать, подумай: сумеешь ли вернуть это слово, если понадобится. Прежде чем сделать, подумай, не испортишь ли что-либо, пусть и малое, но непоправимо.
Точность поведения вовсе не исключает его мягкости. Именно точность освобождает от применения излишней неумной и травмирующей силы.
Искусство обратимого и необратимого — искусство владения временем.
©"Принципы жизни"
В общем, нужно очень хорошо подумать, перед тем как сказать или сделать. Но если сделали, будьте добры - оставайтесь молодцами.
😉
#Прочитал #история #назаметку
Решения и их последствия
🟢 Мы привыкли изучать и восхищаться людьми, которые сделали открытия, изменившие мир. Но иногда не хватает жизни, чтобы увидеть результаты своей работы.
✨ Сегодня я хочу поделиться статьёй про человека, который изменил мир:
➡️ понизил вибрацию и шум двигателя автомобиля (повысил октановое число первичного топлива);
➡️ придумал систему охлаждения, которая по сути стала прообразом современных холодильных систем для холодильников и кондиционеров.
И эти же 2 открытия:
➡️ Отравили множество людей и понизили IQ по миру;
➡️ Разрушили озоновый слой.
✳️ Я не претендую на достоверность информации в данной статье, но главная сама суть:
⭐ Последствия его положительных изобретений давали мельчайший негативный эффект, который при оценке не должен был повлиять на окружающую среду... А масштаб применения - сделал ущерб значительным.
⚜️ Это отличный пример того что, то что мы считаем незначительным, для других может оказаться проблемой.
Получилось как продолжение и усиление прошлого поста, про то, что не только коммуникацию нужно завершать правильно, но и выполняемую работу.
🤔
Решения и их последствия
🟢 Мы привыкли изучать и восхищаться людьми, которые сделали открытия, изменившие мир. Но иногда не хватает жизни, чтобы увидеть результаты своей работы.
✨ Сегодня я хочу поделиться статьёй про человека, который изменил мир:
➡️ понизил вибрацию и шум двигателя автомобиля (повысил октановое число первичного топлива);
➡️ придумал систему охлаждения, которая по сути стала прообразом современных холодильных систем для холодильников и кондиционеров.
И эти же 2 открытия:
➡️ Отравили множество людей и понизили IQ по миру;
➡️ Разрушили озоновый слой.
✳️ Я не претендую на достоверность информации в данной статье, но главная сама суть:
⭐ Последствия его положительных изобретений давали мельчайший негативный эффект, который при оценке не должен был повлиять на окружающую среду... А масштаб применения - сделал ущерб значительным.
⚜️ Это отличный пример того что, то что мы считаем незначительным, для других может оказаться проблемой.
Получилось как продолжение и усиление прошлого поста, про то, что не только коммуникацию нужно завершать правильно, но и выполняемую работу.
🤔
#Личное #праздник #успех
Каналу 3 года🥳
🟢 7.07.23 - день рождения.
✳️ В тот период я только начал учиться в Университете бизнеса, находился в отпуске. Фото описывает общую картину.
✨ Я благодарен каждому, кто читает или читал этот канал.
⭐ Надеюсь, то что я пишу, помогает развиваться не только мне.
Буду благодарен за предложения по улучшению канала и другим идеям
😉
Каналу 3 года🥳
🟢 7.07.23 - день рождения.
✳️ В тот период я только начал учиться в Университете бизнеса, находился в отпуске. Фото описывает общую картину.
✨ Я благодарен каждому, кто читает или читал этот канал.
⭐ Надеюсь, то что я пишу, помогает развиваться не только мне.
Буду благодарен за предложения по улучшению канала и другим идеям
😉
❤1👌1
#Управление #мышление #система
Биополобная система управления
✳️ До погружения в тему нейроморфных технологий я жил, работал, получал информацию и представлял мир "бинарным". А по мере погружения в "спайковый" базис, начинаю видеть его применение всё в большем числе задач, включая управление.
ℹ️ Суть в том, что мы привыкли всё оцифровывать, а это качественно сделать невозможно. Поэтому мы всё упрощаем и приводим к цифрам.
🟢 Упрощенная система во времени даёт сбои. И чем грубее упрощение, тем больше сбой. Поэтому для рада задач используется статистический анализ, так как проще принять статистику, чем привести формулу близкую к реальной жизни. Но здесь тоже много нюансов.
✨ Путь обуздать жизнь и переложить её в цифру и управляемую систему, кажется прекрасным, но всё менее реалистичным в данной логике.
*Хотя не надо впадать в крайность и отказываться от инструментов управления (стратегия, планирование и т.п.)
⚜️ А в биоподобной архитектуре, каждая система динамична. Причём она рождается и погибает, каждый раз убивая и рождая новую систему соответственно. При этом в ряде случаев, новорожденная система умирает и рождается новая система, близкая к первой. При этом с перерождением система изменяется, всё более адаптируясь по меняющийся мир (эволюция).
⭐ Возможно архитектура построения бизнеса и управленческих инструментов должна также быть биоподобной: создаваемая система - это экосистема динамично меняющаяся систем (эволюционирующих).
Это пока мои мысли, но мне интересно исследовать эту идею. Если вы читали или знаете что-то в этой логике, то поделитесь, пожалуйста.
🤔
Биополобная система управления
✳️ До погружения в тему нейроморфных технологий я жил, работал, получал информацию и представлял мир "бинарным". А по мере погружения в "спайковый" базис, начинаю видеть его применение всё в большем числе задач, включая управление.
ℹ️ Суть в том, что мы привыкли всё оцифровывать, а это качественно сделать невозможно. Поэтому мы всё упрощаем и приводим к цифрам.
🟢 Упрощенная система во времени даёт сбои. И чем грубее упрощение, тем больше сбой. Поэтому для рада задач используется статистический анализ, так как проще принять статистику, чем привести формулу близкую к реальной жизни. Но здесь тоже много нюансов.
✨ Путь обуздать жизнь и переложить её в цифру и управляемую систему, кажется прекрасным, но всё менее реалистичным в данной логике.
*Хотя не надо впадать в крайность и отказываться от инструментов управления (стратегия, планирование и т.п.)
⚜️ А в биоподобной архитектуре, каждая система динамична. Причём она рождается и погибает, каждый раз убивая и рождая новую систему соответственно. При этом в ряде случаев, новорожденная система умирает и рождается новая система, близкая к первой. При этом с перерождением система изменяется, всё более адаптируясь по меняющийся мир (эволюция).
⭐ Возможно архитектура построения бизнеса и управленческих инструментов должна также быть биоподобной: создаваемая система - это экосистема динамично меняющаяся систем (эволюционирующих).
Как пример наиболее близкого к этой логике управленческого инструмента можно обозначить OKR. Но OKR не подразумевает планирования деградации и "перерождения".
И соответственно, система управления должна "планироваться", строиться и жить как мозг:
➡️ есть запрос - есть нейронная связь (ответ);
➡️ каждый новый запрос - развитие данной нейронной связи;
➡️ бизнес система - динамическая связка меняющихся нейронных связей;
➡️ развитие бизнеса - эволюция / адаптация под окружающий мир.
Это пока мои мысли, но мне интересно исследовать эту идею. Если вы читали или знаете что-то в этой логике, то поделитесь, пожалуйста.
🤔
🤔1
#Праздник #семья #любовь
Поздравляю с Днём семьи, любви и верности
✳️ В рутине рабочего дня вчера упустил данный праздник.
🟢 День семьи, любви и верности я отношу к праздникам, которые мы раньше не отмечали. Но как и День матери, День отца его нужно вводить в семейные традиции.
⚜️ Пусть этот праздник не является выходным днём, но он отличный повод пообщаться с близкими и любимыми людьми, подумать на тему отношений.
⭐ Желаю каждому человеку найти свою любовь, создать семью с обоюдно любимым человеком, жить вместе долго и счастливо, сохранять верность семье, своему делу и своей родине❤️
{Поставил в календарь на следующий год}
😉
Поздравляю с Днём семьи, любви и верности
✳️ В рутине рабочего дня вчера упустил данный праздник.
🟢 День семьи, любви и верности я отношу к праздникам, которые мы раньше не отмечали. Но как и День матери, День отца его нужно вводить в семейные традиции.
⚜️ Пусть этот праздник не является выходным днём, но он отличный повод пообщаться с близкими и любимыми людьми, подумать на тему отношений.
⭐ Желаю каждому человеку найти свою любовь, создать семью с обоюдно любимым человеком, жить вместе долго и счастливо, сохранять верность семье, своему делу и своей родине❤️
{Поставил в календарь на следующий год}
😉
#Мероприятие #корпоратив #работамечты
Корпоративчик
🟢 Сегодня Kaspersky праздновал день рождения - 29 лет.
Отмечали в формате очного корпоратива.
✨ Это большое мероприятие компании, когда все сотрудники со всего мира собираются вместе
⭐ С одной стороны это огромные затраты, но сотрудники лучше узнают друг-друга, получают "приятности" (выходной, подарочки, отдых) от компании и становятся более привязаны к ней.
✳️ Например, мне удалось обсудить десяток проектов с людьми из разных регионов.
Конечно нужно научиться считать эффекты лучше, но разного рода корпоративные мероприятия должны быть хотя бы пару раз в год (например, День рождения и новый год)
🙃
Корпоративчик
🟢 Сегодня Kaspersky праздновал день рождения - 29 лет.
Отмечали в формате очного корпоратива.
✨ Это большое мероприятие компании, когда все сотрудники со всего мира собираются вместе
⭐ С одной стороны это огромные затраты, но сотрудники лучше узнают друг-друга, получают "приятности" (выходной, подарочки, отдых) от компании и становятся более привязаны к ней.
✳️ Например, мне удалось обсудить десяток проектов с людьми из разных регионов.
Конечно нужно научиться считать эффекты лучше, но разного рода корпоративные мероприятия должны быть хотя бы пару раз в год (например, День рождения и новый год)
🙃
#Закон #Аналитика #ИИ
Регулирование ИИ
🟢 8 июля Госдума приняла законопроект "О поддержке развития технологий искусственного интеллекта в Российской Федерации", который вступит в силу 1 сентября этого года.
✨ 3 ключевых блока про информационную безопасность в нём:
1️⃣ Чтобы использовать ИИ в государственных информационных системах или на значимых объектах критической информационной инфраструктуры, модель должна попасть в специальный реестр (Доверенных моделей).
Правда с 1 сентября 2032 года (не распространяется на информационные системы, где уже используются большие фундаментальные модели {при условии, что данные в них обрабатываются и хранятся на территории РФ}).
2️⃣ На разработчиков возлагается прямая обязанность по ИБ:
С 1 марта 2027 разработчики будут обязаны принимать организационные и технические меры для обеспечения безопасности своей модели. В том числе им предписывается документировать архитектуру и логику работы системы.
3️⃣ При взаимодействии ИИ-систем с госсистемами и объектами КИИ закон требует обеспечивать защиту информации в соответствии с требованиями профильных ведомств (ФСТЭК, ФСБ)
⭐ Большое внимание этому законопроекту уделила Наталья Ивановна Касперская в своих постах от 3 и 10 июля.
К нему стоит ожидать дополнений и деталей. Судя по срокам принятия, надеюсь, и детали появятся также быстро.
🙃
Регулирование ИИ
🟢 8 июля Госдума приняла законопроект "О поддержке развития технологий искусственного интеллекта в Российской Федерации", который вступит в силу 1 сентября этого года.
✨ 3 ключевых блока про информационную безопасность в нём:
1️⃣ Чтобы использовать ИИ в государственных информационных системах или на значимых объектах критической информационной инфраструктуры, модель должна попасть в специальный реестр (Доверенных моделей).
Правда с 1 сентября 2032 года (не распространяется на информационные системы, где уже используются большие фундаментальные модели {при условии, что данные в них обрабатываются и хранятся на территории РФ}).
2️⃣ На разработчиков возлагается прямая обязанность по ИБ:
С 1 марта 2027 разработчики будут обязаны принимать организационные и технические меры для обеспечения безопасности своей модели. В том числе им предписывается документировать архитектуру и логику работы системы.
3️⃣ При взаимодействии ИИ-систем с госсистемами и объектами КИИ закон требует обеспечивать защиту информации в соответствии с требованиями профильных ведомств (ФСТЭК, ФСБ)
⭐ Большое внимание этому законопроекту уделила Наталья Ивановна Касперская в своих постах от 3 и 10 июля.
К нему стоит ожидать дополнений и деталей. Судя по срокам принятия, надеюсь, и детали появятся также быстро.
🙃