🔵 سرمایه گذاری پیدایش در استارتاپ ایسمینار

📌#پیدایش پس از بررسی های عمیق و گسترده بر روی مدل تجاری و برنامه های آینده #ایسمینار، در نهایت تصمیم گرفت راند اول سرمایه گذاری
روی این استارتاپ را انجام دهد و این استارتاپ را به پرتفوی سرمایه گذاری خود اضافه نماید.
آی کن (پیدایش) امیدوار است بتواند از ظرفیت های بالقوه و فراوان خود مانند بازار بزرگ مشتریان و تجارب ارزشمند خود در حوزه مارکتینگ و توسعه محصول، در راستای توسعه بازار و رشد استارتاپ ایسمینار استفاده نماید.

📎دانش کسب و کار (#بیزینس_نالج)
@Business_Knowledge

📌مزایای بهره‌مندی از منتورها در کسب‌ و کار شامل:

🖍 چشم‌انداز وسیع و درک درست آنها از بازار است.
🖍منتورها خودشان روزی در جایگاه افراد کم‌تجربه دست به شروع کاری زده‌اند و اکوسیستم را بخوبی می‌شناسند و تلاش خواهند کرد این شناخت را به کسب‌وکارهای جوان‌تر منتقل کنند.
🖍منتورها شبکه‌ای از کارآفرینان و سرمایه‌گذاران را می‌شناسند که برای تیم‌ها بسیار سودمند است.
🖍مهم‌ترین وظیفه منتورها گوشزد کردن اشتباهات و هدایت تیم‌ها برای رسیدن به راه‌حل‌ های مورد نیاز توسعه اهداف است.

📎دانش کسب و کار (#بیزینس_نالج)
@Business_Knowledge

📌 حدود 90 درصد افراد هنگامی که در مکالمه، حرف طرف مقابل را متوجه نمیشوند به طور مصنوعی میخندند.

📎مرجع تخصصی دانش کسب و کار
@Business_Knowledge

📌هدف از ایجاد مرکز رشد:
🖍ایجاد زمینه کارآفرینی و حمایت از نوآوری و خلاقیت نیروهای محقق جوان
🖍کمک به رونق اقتصادی محلی مبتنی بر فناوری
🖍ایجاد فضای لازم برای گسترش و رشد واحدهای کوچک و متوسط دانش مدار و فناور
🖍بسترسازی ایجاد فرصت‌های شغلی مناسب به منظور جذب کارآفرینان و دانش‌آموختگان دانشگاهی در زمینه‌های منجر به توسعه فناوری
🖍تولید و توسعه محصولات و فرآیندهای فناوری قابل عرضه به بازار
🖍بسترسازی جهت تجاری کردن دستاوردهای تحقیقاتی

📎دانش کسب و کار (#بیزینس_نالج)
@Business_Knowledge

📌لین استارتاپ ( Lean Startup) سازمانی موقت است که برای جست‌وجو و یافتن مدل کسب‌و‌کاری تکرارپذیر و مقیاس‌پذیر طراحی شده و به‌وجود آمده است.
متودولوژی #لین_استارتاپ یا نوپای ناب به شما یاد می‌دهد که چگونه یک استارتاپ را هدایت کنید، چه موقع آن را تغییر دهید و از چه راه‌هایی برای رشد آن استفاده کنید.
لین استارتاپ یک رویکرد علمی برای ساختن و مدیریت کردن استارتاپ‌ به شما می‌دهد و کمک می‌کند که محصول خودتان را سریع‌تر به دست مشتری برسانید.

📎دانش کسب و کار (#بیزینس_نالج)
@Business_Knowledge

🖋️🖋️ با #تیم به نهایت برسید...

📌روايت کرده‌اند که نادرشاه در جنگ مورچه ‌خورت اصفهان با اشرف افغان، پیرمردی را می‌بیند که با نهایت دلاوری مشغول جنگ بود!
به او می‌گوید تو در جریان محاصره‌ی اصفهان توسط محمودافغان کجا بودی پس؟!
جواب می‌دهد: آن زمان هم من اینجا بودم، ولی نادر شاه نبود...

✅ اعضای یک تیم هرچقدر هم پتانسیل بالایی داشته باشند، بدون یک رهبری مفید و شجاعانه نخواهند توانست به نهایت پتانسیل خود برسند.

📎مرجع تخصصی دانش کسب و کار
@Business_Knowledge

📌کوچینگ (coaching) یک فرآیند کوتاه مدت است. کوچ (coach) به فرد مراجعه کننده کمک می‌کند تا استعدادهای ذاتی خویش را بشناسد و امکاناتی را که در دست دارد به کار بگیرد.
کوچینگ یعنی سفر به دنیای خود و ذات فرد و انقدر باید از فرد سوالات هدفمند پرسید تا توانایی های بالقوه و علایقش را یافت.
فرآیند کوچینگ یعنی به فرد کمک کنیم تا از چیزی که هست به چیزی که می‌خواهد بشود برسد.

📎دانش کسب و کار (#بیزینس_نالج)
@Business_Knowledge

📌تفاوت میان #کوچ و #منتور

1⃣منتورینگ یک فرایند طولانی مدت و براساس اعتماد و احترام متقابل است اما کوچینگ یک فرایند کوتاه‌مدت است.

2⃣منتورینگ بر ایجاد یک ارتباط غیررسمی بین منتور و کسب و کار متمرکز است، در حالی که کوچینگ یک رویکرد ساختار‌یافته‌تر و رسمی را دنبال می‌کند.

3⃣یک منتور کسب‌و‌کار دارای تجربه‌های مهمی است که به درآمدزایی آن کسب و کار منتهی می‌شود، اما یک کوچ کسب‌و‌کار، تجربه‌ها و عملکردهای سازمان را مورد تحلیل و پرسش قرار می‌دهد.

4⃣اولویت منتور، کمک به توسعه مهارت‌های کسب و کار در فعالیت‌های فعلی و عملکردهای آتی آن است، اما اولویت کوچ بهبود عملکرد و کارایی فعلی و تاثیرگذاری در عملکردهای زمان حال است.

📎دانش کسب و کار (#بیزینس_نالج)
@Business_Knowledge

📌#دامپینگ عبارت است از فروش یک کالا با قیمت کمتر از هزینه‌های تمام شده یا به عبارت بهتر، تولیدکنندگان و بازرگانان برای به دست آوردن بازارها، محصولات خود را با قیمتی کمتر عرضه کنند.
برخی کارشناسان معادل فارسی این واژه را «رقابت مخرب» نیز دانسته‌اند. استراتژی کلی دامپینگ به حذف رقبا و در اختیار گرفتن بازار مربوط می‌شود.

🖍انواع دامپینگ:
1⃣دامپینگ مستمریادائمی(بلندمدت)
2⃣دامپینگ مخرب یا غارتگر(کوتاه مدت)
3⃣دامپینگ تصادفی(فصلی)

📎دانش کسب و کار (#بیزینس_نالج)
@Business_Knowledge

📌همیشه می‌توان از افراد موفق الگوبرداری کرد، اما یک رابطه #منتورینگ حقیقی، فراتر از الگوبرداری است. منتورینگ در واقع، یک رابطه دو طرفه و بر پایه «بده بستان» است.
به همین علت، پیش از انتخاب #منتور باید به یک شناخت کلی از او دست پیدا کنید

🖍منتورینگ انواع مختلفی دارد:
1⃣چند منتوری 
2⃣منتور تخصصی 
3⃣منتور صنف و صنعت خاص
4⃣منتور سازمانی
5⃣منتور تکنولوژی 

📎دانش کسب و کار (بیزینس نالج)
@Business_Knowledge

🔵 آشنایی با گردشگری سلامت!
📌برای بسیاری از مردم برخورداری از برخی خدمات پزشکی در کشور خودشان امکان­پذیر نیست و یا هزینه­های آن آنقدر زیاد است که فرد قادر به پرداخت آن نمی­باشد، اما برای غلبه بر این موضوع، روش­هایی وجود دارد که در کنار استاندارهای مراقبتی فوق­العاده، هزینه ها نیز به میزان زیادی کاهش پیدا میکنند.
#گردشگری_سلامت که از آن به عنوان گردشگری پزشکی نیز یاد می­شود، در واقع به سفرهای بین المللی، با اهداف درمانی گفته می­شود که می­تواند مزیت­ های زیادی را برای فرد به دنبال داشته باشد.
فاکتورهای زیادی بر تصمیم گیری افراد برای استفاده از گردشگری سلامت وجود دارد، عده­ای به خاطر پایین بودن هزینه ها از آن استفاده می­کنند، عده­ای برای برخورداری از خدمات پزشکی حرفه­ای­تر و به روزتر، عده­ ای نیز به دلیل در دسترس نبودن برخی از خدمات، از گردشگری سلامت و درمان در کشورهای دیگر بهره مند می­شوند.

🖍در ادامه این مقاله می­توانید با هر آنچیزی که باید درمورد گردشگری سلامت بدانید و وضعیت آن در ایران آشنا شوید.

🔗لینک ادامه مطلب:⁦
www.bkmco.com/?p=1802


📎دانش کسب و کار (#بیزینس_نالج)
@Business_Knowledge

📌سهام تشویقی کارکنان ( ٍESOP یا Option Pool) سهامی است که به مرور زمان به واسطه حضور یک کارمند توانمند و مستعد به او تعلق می گیرد.

🖍بنیانگذاران معمولا در استارتاپ ها ۵ الی ۲۰ درصد از سهام شرکت را برای تخصیص به کارمندان تخصیص میدهند. این کار با هدف حفظ استعدادها و جلوگیری از خروج آنها به دیگر شرکت ها انجام می شود.

🖍نحوه تقسیم این سهام غالبا براساس مدت زمان همکاری افراد، مسئولیت ها و منصب شغلی آنها و همچنین کارآمدی کارکنان شکل می گیرد.

📎دانش کسب و کار (#بیزینس_نالج)
@Business_Knowledge

📌با توجه به ویژگی نمایشگاه بین‌المللی #الکامپ به عنوان بزرگترین رویداد عرصه فناوری اطلاعات در زمینه تسهیل تعامل شرکت‌های بزرگ تجاری و استارتاپ‌ها؛ کمیته برگزاری «#الکام‌استارز» از علاقمندان به برگزاری بخش ویژه آوردگاه سرمایه در کسب‌وکارهای نوپا دعوت می‌کند فرم ثبت‌نام را تکمیل کنند تا طی برنامه‌ زمان‌بندی مشخص برای حضور در برنامه آوردگاه سرمایه به عنوان سرمایه‌گذار از این عزیزان دعوت به عمل آید.

🔗جزئیات خبر؛
https://www.bkmco.com/?p=1816

📎دانش کسب و کار (#بیزینس_نالج)
@Business_Knowledge

📌برخی از کسب‌وکارها از ابتدا کار خودکفا هستند که به فرآیند راه‌اندازی آنها Bootstrapping می‌گویند.
یعنی بدون نیاز به کمک و منابع مالی خارجی به فعالیت خود ادامه می‌دهند.
در دنیای #استارتاپ، صاحبان هر کسب و کار با استفاده از سود فعالیتشان و سرمایه گذاری آن در همان استارتاپ می‌توانند شرایط مالی و پیشرفت شرکت را کنترل کنند.

📎دانش کسب و کار (#بیزینس_نالج)
@Business_Knowledge

📌فروختنِ جنس را كه هر احمقي بلد است؛ براي ساختنِ يك برند است كه به نبوغ،استعداد و پشتكار احتياج داريد.

👤ديويد اگیلوی

📎دانش کسب و کار (#بیزینس_نالج)
@Business_Knowledge

📌 کپسول موفقیت رو اینگونه بشناسید...

@Business_Knowledge

📌#تمرکز خود را از روی چیزهایی که تحت کنترل تان نیست مثل گذشته، فقر و انتظارهای بقیه بردارید و به جایش روی چیزهایی تمرکز کنید که میتوانید کنترل کنید!

📎دانش کسب و کار (#بیزینس_نالج)
@Business_Knowledge

📌#پارکینسون نام یک قانون مهم در #روانشناسی و مدیریت است که میگوید: معمولا افراد تمایل دارند کاری که به آن هامحول شده را تا پایان تاریخی که برای انجام آن تعیین شده، به تعویق اندازند.
البته معمولا در زمان اضافی باقی مانده نیز به جز تحمل فشار و استرس ناشی از انجام آن کار، هیچ کار اضافه دیگری نیز صورت نمی گیرد.
یکی از دلایلی که روان شناسان برای این موضوع ذکر میکنند، این است که انجام زودتر از موعد یک فعالیت معمولا پاداشی به همراه ندارد، اما ممکن است باعث شود مسئولیت دیگری به همان فرد محول شود.
بنابراین گذراندن و اتلاف زمان برای انجام فعالیت به سود فرد است،
زیرا فشار کاری کم تری به او وارد میشود.

🖍وقت بیشتر= اتلاف وقت بیشتر
🖍کارمند بیشتر= بیکاری بیشتر
🖍دخل بیشتر= خرج بیشتر

📎دانش کسب و کار (#بیزینس_نالج)
@Business_Knowledge

📌اگر بتوانید افرادی را استخدام کنید که شور و شوق شان با کارشان تقسیم شده باشد، کلا نیازی به نظارت نخواهید داشت.
آنها بهتر از هرکسی خود را مدیریت خواهند کرد.

👤استفن کاوی

📎دانش کسب و کار (#بیزینس_نالج)
@Business_Knowledge

📌انسانهای خوشبین و بدبین هر دو برای جامعه مفیدند؛
خوشبین...
هواپیما اختراع میڪند
بدبین...
چتر نجات

📎 مرجع تخصصی دانش کسب و کار
@Business_Knowledge

📌تفاوت‌های مرکز رشد و شتاب‌دهنده :

1⃣ ورودی
مرکز رشد: هسته‌های نوآور
شتاب‌دهنده: شرکت

2⃣عامل کلیدی در زمان جذب
مرکز رشد: ایده محوری
شتاب‌دهنده: طرح کسب‌وکار

3⃣مدت زمان حضور
مرکز رشد: یک تا ۲ سال
شتاب‌دهنده: شش تا ۹ ماه

4⃣نوع حمایت‌ها
مرکز رشد: مشاوره‌های تخصصی
شتاب‌دهنده: مربی‌گری

5⃣نوع فعالیت شرکت‌ها
مرکز رشد: تحقیق و توسعه
شتاب‌دهنده: توسعه کسب‌وکار

6⃣نتیجه فعالیت
مرکز رشد: دستیابی به فناوری
شتاب‌دهنده: دستیابی به بازار

7⃣زمان جذب
مرکز رشد: در طول سال بر اساس مراجعه تیم‌ها
شتاب‌دهنده: معمولاً در سال ۲ دوره شتاب‌دهی انجام می‌شود و تیم‌ها به صورت همزمان جذب می‌شوند.

📎دانش کسب و کار (#بیزینس_نالج)
@Business_Knowledge