📌بعضى آدمها در وقت آزادشون باهات حرف ميزنند...
بعضى ها هم وقتشون رو آزاد ميكنند كه بتونند باهات حرف بزنند...

✅ فرق این دو حالت رو ياد بگير!
‏

http://telegram.me/joinchat/BaSmFj4WXE4t2glGpk0qgQ

📌برای ثروتمند شدن لازم نیست کار خاصی انجام دهید.
بلکه باید کارها را با روشی خاص انجام دهید!

📎مرجع تخصصی دانش کسب و کار
‏http://telegram.me/joinchat/BaSmFj4WXE4t2glGpk0qgQ

🖋🖋#رهبری خدمتگزار چیست؟!

📌 رهبر خدمتگزار کسی است که به‌سادگی نیازهای تیم را برآورده می‌کند. این افراد دارای کمالات و سخاوت بالایی هستند. رویکرد آن‌ها می‌تواند یک فرهنگ مثبت را در شرکت‌های بزرگ ایجاد کند و روحیه و دلگرمی بالایی در میان اعضای تیم ایجاد کند.
طرفداران رهبری خدمتگزار بیان می‌کنند که این سبک راه خوبی برای حرکت روبه‌جلو در جهانی است که در آن ارزش‌ها روزبه‌روز مهم‌تر می‌شوند و اینجاست که رهبران خدمتگزار می‌توانند به خاطر ارزش‌ها، آرمان‌ها و اخلاقیات خود به قدرت دست یابند.

📎مرجع تخصصی دانش کسب و کار
http://telegram.me/joinchat/BaSmFj4WXE4t2glGpk0qgQ

🖋🖋 #رهبری کاریزماتیک چیست؟!

📌رهبری کاریزماتیک به رهبری تحول‌گرا شباهت دارد: هر دو نوع از رهبران الهام‌بخش بوده و به اعضای تیم خود انگیزه می‌دهند و تفاوت در نیت و قصد آن‌ها نهفته است.
رهبران تحول‌گرا می‌خواهند اعضای تیم و سازمان خود را متحول و دگرگون کنند، درحالی‌که رهبرانی که روی جاذبه و کاریزمای خود تکیه می‌کنند، اغلب روی خود و جاه‌طلبی‌هایشان تمرکز کرده و ممکن است نخواهند چیزی را تغییر دهند.
رهبران کاریزماتیک باور دارند که کاری را اشتباه انجام نمی‌دهند حتی اگر دیگران آن‌ها را نسبت به مسیری که در آن هستند، هشدار دهند. این احساس شکست‌ناپذیری می‌تواند به‌شدت به تیم یا سازمان آسیب بزند.

📎 مرجع تخصصی دانش کسب و کار
http://telegram.me/joinchat/BaSmFj4WXE4t2glGpk0qgQ

📌اعتماد به نفس زياد، موفقيت بيشتري رو بوجود مي‌آورد و موفقيت بيشتر، بالاترين اعتماد به نفس را...

📎مرجع تخصصی دانش کسب و کار
‏http://telegram.me/joinchat/BaSmFj4WXE4t2glGpk0qgQ

🍃احساسات آشنا همواره برای ما دوست داشتنی ترند؛ حس مهربانی در خانواده، احترام، شنیدن و شنیده شدن، صداقت!
برای باور این احساس، به خانواده “گروه هنری ناچو“ وارد شوید.

www.instagram.com/nacho.artgroup

🖋🖋 #رهبری مستبدانه چیست؟!

📌رهبری مستبدانه سبکی از رهبری است که در آن رهبر، بدون مشورت با اعضای تیم خود تصمیم‌گیری می‌کند، حتی اگر نظرات آن‌ها صحیح و مفید باشد.
این سبک رهبری زمانی مناسب است که تصمیم ‌گیری باید به ‌سرعت صورت گیرد، هیچ نیازی به نظرات تیم وجود نداشته باشد و توافق تیم برای یک نتیجه موفقیت‌آمیز ضروری نباشد.

📎مرجع تخصصی دانش کسب و کار
http://telegram.me/joinchat/BaSmFj4WXE4t2glGpk0qgQ

📌وقتی دل کارمندی با شما و سازمان شما نباشد، حضورش نه برای او و نه برای شما مفید نخواهد بود...

📎 مرجع تخصصی دانش کسب و کار
http://telegram.me/joinchat/BaSmFj4WXE4t2glGpk0qgQ

📌 فایل الکترونیکی #کتاب "مدیریت بر خود" نوشته هیرم اسمیت

📚مطالعه این کتاب را به تمامی دوستان پیشنهاد میکنم.

📎مرجع تخصصی دانش کسب و کار
‏@Business_Knowledge

📌دفتر برنامه ریزیت مثل رئیسته!
چون تو رو به خودت متعهد میکنه...

📎مرجع تخصصی دانش کسب و کار
‏http://telegram.me/joinchat/BaSmFj4WXE4t2glGpk0qgQ

📌شبي برف همه جا را سفيد پوش كرد و دو پسر كوچك با هم شرط بستند كه از روي يك خط صاف، از راهي عبور كنند كه به مدرسه مي‌رسيد. يكي از آنان گفت: «كار ساده‌اي است»، بعد به زير پاي خود نگريست كه با دقت گام بردارد. پس از پيمودن نيمي از مسافت، سر خود را بلند كرد و متوجه شد كه به صورت زيگ زاگ قدم برداشته است.
به دوستش گفت: «سعي كن كه اين كار را بهتر از من انجام دهي». پسرك گفت: كار ساده‌اي است و سر خود را بالا گرفت، به درِ مدرسه چشم دوخت و به طرف هدف خود رفت، رد پاي او كاملا صاف بود.

✅ تمرکز داشتن بر هدف، مسیرت را برای رسیدن به موفقیت، هموار میکند.

📎 مرجع تخصصی دانش کسب و کار
http://telegram.me/joinchat/BaSmFj4WXE4t2glGpk0qgQ

🖋🖋#تکنولوژی یعنی چه؟!

📌تکنولوژی و یا همان فناوری از دو واژه یونانی "تکنو" و "لوژی" ترکیب شده است.
تکنو به معنای فن و هنر و لوژی به معنای شناخت است. از این رو تکنولوژی به معنای شناخت فن ترجمه شده است.
هرچند برای تکنولوژی تعاریفی بسیار جامع تر و متفاوت تر نیز ارائه شده است. اما با توجه به تمامی تعاریف، میتوان تکنولوژی را اینگونه تعریف کرد:
"مجموعه ای از دانش، مهارتها و تجهیزات که سطح توانمندی سازمان را برای انجام دادن فعالیت ها، فرایند ها و نیز برای توسعه محصولات و خدمات افزایش میدهند"

📎 مرجع تخصصی دانش کسب و کار
http://telegram.me/joinchat/BaSmFj4WXE4t2glGpk0qgQ

🖋️🖋️اندازه بازار چیست؟!

📌اندازه بازار یا ‏(Market Size) به معنای تعداد افراد در یک بازار خاص که خریداران بالقوه یا فروشندگان یک محصول یا خدمت هستند. شرکت‌ها قبل از عرضه یک محصول یا خدمت جدید تمایل دارند اندازه بازاری که قصد ورود به آن را دارند به‌خوبی بشناسند.

📎مدیریت دانش کسب و کار
@Business_Knowledge

🖋🖋 اجزای تکنولوژی...

📌اجزای اصلی تکنولوژی عبارتند از:
📍سخت افزار
📍انسان افزار
📍دانش افزار
📍سازمان افزار

📎مرجع تخصصی دانش کسب و کار
http://telegram.me/joinchat/BaSmFj4WXE4t2glGpk0qgQ

🖋🖋خلاقیت و نوآوری چیست؟!

📌خلاقیت، یک فعالیت ذهنی و عقلانی برای بوجود آوردن ایده های جدید و بدیع است؛
در حالیکه نواوری، تبدیل خلاقیت و ایده ها به عمل و نتیجه و سودهی می باشد.
در واقع نواوری، عملیات و مراحل مورد نیاز برای نتیجه گیری از یک فکر بکر یا یک واقعیت جدید است.

📎 مرجع تخصصی دانش کسب و کار
http://telegram.me/joinchat/BaSmFj4WXE4t2glGpk0qgQ

📌زندگی خودتون رو با دیگران مقایسه نکنید.
هیچ قیاسی بین ماه و خورشید وجود نداره. اونها زمانش که برسه می درخشند.

📎 @Business_Knowledge

📌اگر ميخواهى پرواز كنى، بايد از هر چيزيكه وزنت رو زياد ميكنه و پايين ميكشدت دست بكشى.
چیزهای اضافی ذهنت رو بریز بیرون!

📎مدیریت دانش کسب و کار
@Business_Knowledge

📌تجاری سازی یعنی چطور یک ایده رو تبدیل به پول کنیم.
ایده>تحقیقات بازار>نمونه اولیه> رفع نواقص>پیدا کردن سرمایه گذار>محصول> بازاریابی> فروش هوشمند>فروش انبوه>خدمات>نوآوری مجدد.

📎 @Business_Knowledge

📌برای برندسازی در ذهن مشتری سه موضوع را رعایت کنید:
✅ تمرکز
✅ تکرار منظم
✅ ثبات

📎مرجع تخصصی دانش کسب و کار
‏http://telegram.me/joinchat/BaSmFj4WXE4t2glGpk0qgQ

🖋️🖋️اهمیت به خاطر سپردن اسامی

📌به خاطر سپردن اسامی، یکی از ضروری‌ترین مهارت‌ها در مکالمات است.
زمانی که دیگران نامشان را از زبان‌ شما میشنوند، احساس می‌کنند که ارتباط نزدیک‌تری با شما دارند.
اگر کسی را برای اولین بار دیده‌اید، نام او را طی مکالمه چندین بار به زبان بیاورید.
زمانی که اسمی را فراموش میکنید، کافی است دست خود را دراز کنید و نام خود را بگویید. به‌احتمال‌زیاد طرف مقابل نیز خودش را معرفی خواهد کرد.

📎مدیریت دانش کسب و کار
@Business_Knowledge

🖋🖋#نوآوری باز و بسته چیست؟!

📌نوآوری باز: این مدل رویکردی است که در آن شرکت ها ایده های بیرون از سازمانشان را در کنار ایده های درونی و از مسیرهای درونی و بیرونی تجاری سازی میکند و به بازار میدهد.

📌نواوری بسته: در این نوع نواوری، یک شرکت خود ایده هایش را خلق، توسعه و تجاری میگرداند و این فلسفه به خودکفایی معروف است که در بسیاری از شرکت های رهبر در صنایع مختلف در قرن بیست غالب بوده است.

📎 مرجع تخصصی دانش کسب و کار
http://telegram.me/joinchat/BaSmFj4WXE4t2glGpk0qgQ