🖋🖋 ایمیل مارکتینگ...

📌بازاریابی اینترنتی یک روش مقرون ‌به ‌صرفه برای ارتباط با مشتریان است. در نتیجه شما باید با نحوه بهینه ‌سازی کمپین‌های ایمیل خود آشنا باشید.
در اینجا به نکات بازاریابی از طریق ایمیل می‌پردازیم:

✅ روز تحویل مهم است‌؛
بهترین زمان برای ارسال ایمیل بستگی به محصول/خدمات، پایگاه مشتری و محتوا دارد اما چند اقدام مهم وجود دارد که بازاریاب‌های ایمیل می‌توانند از آنها برای بهینه‌سازی استفاده کنند.
بر اساس تحلیل میلیاردها کمپین ایمیل، مشخص شد که ایمیل‌های ارسال شده در روزهای سه‌شنبه معمولاً بیشتر از بقیه باز می‌شوند. پس می‌توان گفت نزدیک به روزهای تعطیل زمان مناسبی برای ارسال ایمیل بازاریابی نیست.

✅ با دقت کمپین‌های خود را زمانبندی کنید؛
نوع محتوایی که کمپین بازاریابی ایمیل شما تبلیغ می‌کند، نشان‌دهنده زمان ارسال آن است.
📍ایمیل‌های حاوی محتوای سرگرم‌کننده در آخر هفته‌ها بیشتر مورد استقبال قرار می‌گیرند.
📍وقتی پیام‌ها بین ساعت ۶ تا ۸ صبح ارسال می‌شوند، پاسخ به بازاریابی ایمیلی با محتوای سرگرمی بهینه‌سازی می‌شوند.
📍محتوای ایمیل مربوط به خرده‌فروشی در بین ساعت ۸ و ۹ صبح بهترین تاثیر را دارند. این نشان می‌دهد که محتوای B2C بیشتر قبل از شروع کار خوانده می‌شوند.
📍تلاش برای بازاریابی ایمیل دولتی و غیرانتفاعی زمانی بهترین بهره‌وری را دارد که در روزهای کاری بین ساعت ۸ و ۱۱ صبح ارسال شوند.

✅ فهرست ایمیل خود را بخش‌بندی کنید؛
محتوای شخصی‌سازی‌شده یک عامل مهم موفقیت کمپین بازاریابی ایمیل است. ممکن است در ابتدا شما نام فرد را بدانید، اما باید به طور مستمر محتوای مرتبط ارسال کنید که مطابق با سلیقه فرد باشد و این را باید از روی تاریخچه جست‌وجوی او در وب‌سایت خود، پاسخ‌های قبلی و غیره دریابید.
با اینکه بخش‌بندی و مدیریت یک فهرست بازاریابی ایمیل هدفمند زمان‌بر بوده و مستلزم استراتژی است، اما ارزش سرمایه‌گذاری دارد.

✅ قبل از ارسال، ایمیل‌های خود را آزمایش کنید؛
نیمی از تمام پیام‌های ایمیلی در سال ۲۰۱۵ روی دستگاه تلفن همراه باز شده‌اند.
علاوه بر اطمینان از اینکه ایمیل‌ها به طور واضح روی موبایل باز و خوانده می‌شوند، ظاهر و عملکرد ایمیل‌های خود را در چند مشتری بررسی کنید تا مطمئن شوید که همانطور که می‌خواهید هستند.

📚بازاریابی از طریق ایمیل می‌تواند روش کارآمدی برای پیشبرد کسب‌وکار باشد، اما مستلزم آن است که استراتژی داشته باشید تا پیام‌های مناسب را برای افراد مناسب ارسال کنید.

📎مرجع تخصصی دانش کسب و کار
‏http://telegram.me/joinchat/BaSmFj4WXE4t2glGpk0qgQ

📌نشستن به امید اینکه روزی، در جایی شخصی همه‌چیز را درست کند، مانند غذا دادن به یک تمساح است تا شما را بعد از دیگران بخورد.
👤رونالد ریگان

📎مدیریت دانش کسب و کار
@Business_Knowledge

📌حاصل ضرب توان و دانش در ادعا مقدارثابتی است.
📍هرچه توان ودانش انسان کمترباشد، ادعای او بیشتر است.
📍هرچه توان و دانش بیشتر باشد، ادعایش کمتر است.

مرجع تخصصی دانش کسب و کار
📎 @Business_Knowledge

کاربوم را تجربه کنید
🔗 https://goo.gl/1pasLe


#زندگی_شغلی

@karboom

🖋️🖋️آشنایی با کاربوم...

📌کیفیت زندگی شغلی و ارائه مجموعه خدماتی که به این مهم بیانجامد یکی از شاخه های جدی فعالیت در حوزه منابع انسانی است و در دنیا سرویس ها و پلتفرم های متعددی با گستره متفاوتی از خدمات در این راستا مشغول به فعالیت هستند. در این مطلب به معرفی یک نمونه وب سایت موفق داخلی که به تازگی تحت عنوان #کاربوم به ارائه خدماتی مشابه می‌پردازد خواهیم پرداخت.
از ابتدای اردیبهشت ماه امسال، و بعد از سه‌سال تجربه‌ موفق تلنت‌یاب، کاربوم به عنوان اولین زیست‌بوم جامع کار و اشتغال کشور با شعار «زندگی شغلی بهتر» رونمایی شد.
عمده‌ی خدمات جامع کاربوم در چهار دسته‌ی «خودشناسی» شامل تست‌های روانشناختی حرفه‌ای، «یادگیری» شامل مقالات، محتوا و ویدیو‌های آموزشی تخصصی، «رزومه‌سازی» شامل قالب‌های مختلف رزومه‌های فارسی و انگلیسی برای ارائه‌ی حرفه‌ای و «کاریابی» یافتن متناسب‌ترین فرصت‌های شغلی برای تحصیلکردگان ایرانی است.

🔗لینک ادامه مطلب؛
https://goo.gl/MV7sAf

📎مدیریت دانش کسب و کار
@Business_Knowledge

📌یکی از ویژگی‌های مشترک جوانان #ثروتمند و میلیاردرهای خودساخته این است که آن‌ها به هیچ وجه از تنها شدن نمی‌ترسند.

📎مدیریت دانش کسب و کار
@Business_Knowledge

🖋🖋 ده درس مهم برای ساختن تجارت...

📌هر #كارآفريني براي ساختن #تجارت ميليون دلاري اش باید بداند:

✅ درس اول:
يك تجارت موفق قبل از اينكه وجود داشته باشد، خلق شده است.
✅ درس دوم:
يادبگيريد كه چگونه مي شود بدشانسي را به خوش شانسي تبديل كرد.
✅ درس سوم:
تفاوت بين شغل و كارتان را بدانيد.
✅ درس چهارم:
موفقيت، شكست را آشكار مي كند.
✅ درس پنجم:
راه رسيدن، مهم تر از هدف است.
✅ درس ششم:
بهترين جواب ها در قلب شماست، نه در سرتان.
✅ درس هفتم:
محدوده ي آرمان، تعيين كننده محصول است.
✅ درس هشتم:
تجارتي را طراحي كنيد كه بتواند كاري را كه ديگران قادر به انجامش نيستيد، انجام دهد.
✅ درس نهم:
براي معاملات بي ارزش نجنگيد.
✅ درس دهم:
بدانيد كه چه زماني بايد از كار دست بكشيد.

📚 برگرفته از کتاب "پيش از آنكه كارتان را رها كنيد به فكر يك تجارت باشيد" نوشته رابرت کیوساکی

📎مرجع تخصصی دانش کسب و کار
http://telegram.me/joinchat/BaSmFj4WXE4t2glGpk0qgQ

🖋🖋کوه یخ موفقیت...

📌آنچه که مردم می بینند:
✅ موفقیت

📌آنچه که مردم نمی بینند:
✅ فداکاری، سختکوشی، انضباط، ناامیدی، گذشتن از لذت ها، شکست، پشتکار و استقامت

📎 @Business_Knowledge

📌هرگز در کاری که دوستش نداری نمان. اگر از آنچه انجام میدهی لذت ببری، خودت را هم دوست خواهی داشت و آرامشی درونی را تجربه خواهی کرد.

📎مدیریت دانش کسب و کار
@Business_Knowledge

🖋🖋 داستان آزمایش میمون‌ها...

📌ﮔﺮﻭﻫﯽ ﺍﺯ ﺩﺍﻧﺸﻤﻨﺪﺍﻥ ۵ ﻣﯿﻤﻮﻥ ﺭﺍ ﺩﺭ ﻗﻔﺴﯽ ﻗﺮﺍﺭ ﺩﺍﺩﻧﺪ و ﺩﺭ ﻭﺳﻂ ﻗﻔﺲ ﯾﮏ ﻧﺮﺩﺑﺎﻥ ﻭ ﺑﺎﻻﯼ ﻧﺮﺩﺑﺎﻥ ﺩﺳﺘﻪ ﺍﯼ ﻣﻮﺯ ﮔﺬﺍﺷﺘﻨﺪ.
ﻫﺮ ﺯﻣﺎﻧﯽ ﮐﻪ ﻣﯿﻤﻮﻧﯽ ﺑﺎﻻﯼ ﻧﺮﺩﺑﺎﻥ ﻣﯽﺭﻓﺖ ﺗﺎ ﻣﻮﺯﻫﺎ ﺭﺍ ﺑﺮﺩﺍﺭﺩ، ﺩﺍﻧﺸﻤﻨﺪﺍﻥ ﺑﺮ ﺭﻭﯼ ﺳﺎﯾﺮ ﻣﯿﻤﻮﻥﻫﺎ ﺁﺏ داغ ﻣﯽﭘﺎﺷﯿﺪﻧﺪ.
ﭘﺲ ﺍﺯ ﻣﺪﺗﯽ، ﻫﺮ ﻭﻗﺖ ﮐﻪ ﻣﯿﻤﻮﻧﯽ ﺑﺎﻻﯼ ﻧﺮﺩﺑﺎﻥ ﻣﯽﺭﻓﺖ ﺳﺎﯾﺮﯾﻦ ﺍﻭ ﺭﺍ ﮐﺘﮏ ﻣﯽﺯﺩﻧﺪ. ﻣﺪﺗﯽ ﺑﻌﺪ ﻫﯿﭻ ﻣﯿﻤﻮﻧﯽ ﻋﻠﯽﺭﻏﻢ ﻭﺳﻮﺳﻪﺍﯼ ﮐﻪ ﺩﺍﺷﺖ ﺟﺮﺍﺕ ﺑﺎﻻ ﺭﻓﺘﻦ ﺍﺯ ﻧﺮﺩﺑﺎﻥ ﺭﺍ ﺑﻪ ﺧﻮﺩ ﻧﻤﯽﺩﺍﺩ.
ﺩﺍﻧﺸﻤﻨﺪﺍﻥ ﺗﺼﻤﯿﻢ ﮔﺮﻓﺘﻨﺪ ﮐﻪ ﯾﮑﯽ ﺍﺯ ﻣﯿﻤﻮﻥﻫﺎ ﺭﺍ ﺑﺮﺩﺍﺭﻧﺪ ﻭ ﺑﺎ ﯾﮏ ﻣﯿﻤﻮﻥ ﺟﺪﯾﺪ ﺟﺎﯾﮕﺰﯾﻦ ﮐﻨﻨﺪ.
ﺍﻭﻟﯿﻦ ﮐﺎﺭﯼ ﮐﻪ ﺍﯾﻦ ﻣﯿﻤﻮﻥ ﺟﺪﯾﺪ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﺩﺍﺩ ﺍﯾﻦ ﺑﻮﺩ ﮐﻪ ﺳﻌﯽ ﮐﺮﺩ ﺗﺎ ﺑﺎﻻﯼ ﻧﺮﺩﺑﺎﻥ ﺑﺮﻭﺩ، ﮐﻪ ﺑﻼﻓﺎﺻﻠﻪ ﺗﻮﺳﻂ ﺳﺎﯾﺮﯾﻦ ﻣﻮﺭﺩ ﺿﺮﺏ ﻗﺮﺍﺭ ﮔﺮﻓﺖ.
ﭘﺲ ﺍﺯ ﭼﻨﺪﺑﺎﺭ ﮐﺘﮏ ﺧﻮﺭﺩﻥ ﻣﯿﻤﻮﻥ ﺟﺪﯾﺪ ﺑﺎ ﺍﯾﻦ ﮐﻪ ﻧﻤﯽﺩﺍﻧﺴﺖ ﭼﺮﺍ، ﺍﻣﺎ ﯾﺎﺩ ﮔﺮﻓﺖ ﮐﻪ ﺑﺎﻻﯼ ﻧﺮﺩﺑﺎﻥ ﻧﺮﻭﺩ.
ﻣﯿﻤﻮﻥ ﺩﻭﻣﯽ ﺟﺎﯾﮕﺰﯾﻦ ﮔﺮﺩﯾﺪ ﻭ ﻫﻤﺎﻥ ﺍﺗﻔﺎﻕ ﺗﮑﺮﺍﺭ ﺷﺪ و ﻣﯿﻤﻮﻥ ﺟﺪﯾﺪ ﺍﻭﻝ ﻫﻢ ﺩﺭ ﮐﺘﮏ ﺯﺩﻥ ﻣﯿﻤﻮﻥ ﺟﺪﯾﺪ ﺩﻭﻡ ﺷﺮﮐﺖ ﻣﯿﮑﺮﺩ.
ﺳﻮﻣﯿﻦ ﻣﯿﻤﻮﻥ ﻫﻢ ﺟﺎﯾﮕﺰﯾﻦ ﺷﺪ ﻭ ﺩﻭﺑﺎﺭﻩ ﻫﻤﺎﻥ ﺍﺗﻔﺎﻕ ‏(ﮐﺘﮏ ﺧﻮﺭﺩﻥ) ﺗﮑﺮﺍﺭ ﮔﺮﺩﯾﺪ. ﺑﻪ ﻫﻤﯿﻦ ﺗﺮﺗﯿﺐ ﭼﻬﺎﺭﻣﯿﻦ ﻭ ﭘﻨﺠﻤﯿﻦ ﻣﯿﻤﻮﻥ ﻧﯿﺰ ﻋﻮﺽ ﺷﺪﻧﺪ.
ﺁﻥ ﭼﯿﺰﯼ ﮐﻪ ﺑﺎﻗﯽ ﻣﺎﻧﺪﻩ ﺑﻮﺩ ﮔﺮﻭﻫﯽ ﻣﺘﺸﮑﻞ ﺍﺯ ۵ ﻣﯿﻤﻮﻥ ﺑﻮﺩﻩ ﮐﻪ ﺑﺎ ﺍﯾﻦ ﮐﻪ ﻫﯿﭻﮔﺎﻩ ﺁﺏ داغی ﺑﺮ ﺭﻭﯼ ﺁﻥﻫﺎ ﭘﺎﺷﯿﺪﻩ ﻧﺸﺪﻩ ﺑﻮﺩ، ﻣﯿﻤﻮﻧﯽ ﺭﺍ ﮐﻪ ﺑﺎﻻﯼ ﻧﺮﺩﺑﺎﻥ ﻣﯽﺭﻓﺖ ﺭﺍ ﮐﺘﮏ ﻣﯽﺯﺩﻧﺪ.

✅ ﺍﮔﺮ ﺍﻣﮑﺎﻥ ﺩﺍﺷﺖ ﮐﻪ ﺍﺯ ﻣﯿﻤﻮﻥﻫﺎ ﺑﭙﺮﺳﻨﺪ ﮐﻪ ﭼﺮﺍ ﻣﯿﻤﻮﻧﯽ ﮐﻪ ﺑﺎﻻﯼ ﻧﺮﺩﺑﺎﻥ ﻣﯽﺭﻭﺩ ﺭﺍ ﮐﺘﮏ ﻣﯽﺯﻧﻨﺪ؟!
ﺟﻮﺍﺏ ﺁﻥﻫﺎ ﺍﯾﻦ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺑﻮد: "ﻣﻦ ﻧﻤﯽﺩﺍﻧﻢ، ﺍﯾﻦ #ﺭﺳﻢ ﻣﺎﺳﺖ، ﻫﻤﻪ ﺍﯾﻦ ﮐﺎﺭﻭ ﻣﯿﮑﻨﻦ"

📚 راستی؛ ﺍﯾﻦ ﺟﻮﺍﺏ ﺑﻪ ﻧﻈﺮﺷﻤﺎ ﺁﺷﻨﺎ نیست؟


📎مرجع تخصصی دانش کسب و کار
http://telegram.me/joinchat/BaSmFj4WXE4t2glGpk0qgQ

📌یک ملت، یک ضربان
🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷

📎مدیریت دانش کسب و کار
@Business_Knowledge

📌 در این کلیپ با "نحوه تقسیم ثروت جهان" آشنا شوید...

📚مرجع تخصصی دانش کسب و کار
📎 @Business_Knowledge

📌درختان نخل هوشمند خورشیدی در دبی، علاوه بر در اختیار گذاشتن سایه برای عموم، اینترنت وای‌فای آن‌ها را نیز تامین می‌کنند.

📎مدیریت دانش کسب و کار
@Business_Knowledge

🖋🖋ذهن انسان و مشت بسته میمون‌ها...

📌شکار میمون زنده بخاطر چابکی و سرعت عمل این حیوان بسیار مشکل است.
یکی از روش های شکار میمون در آفریقا این است که شکارچی به محل اقامت میمون ها میرود و بدون توجه به آن ها در سوراخ کوچکی در یک سنگ بزرگ مقداری خوراکی می ریزد و دور میشود.
میمون های گرسنه و کنجکاو دستشان را به درون سوراخ می برند و خوراکی ها را در مشت خود می ریزند اما دهانه سوراخ کوچکتر از آن است که مشت میمون از آن خارج شود.
میمون وحشت زده می شود و تقلا می کند تا خسته شود اما مشت بسته خود را باز نمی کند تا رها شود...

✅ ذهن انسان هم گاه مانند مشت بسته میمون است، تقلا می کند و بی تاب می شود و روی یک مسئله قفل می شود در حالی که چاره در رها کردن و آزادی از قید و بندهای ذهن است...

📎مرجع تخصصی دانش کسب و کار
http://telegram.me/joinchat/BaSmFj4WXE4t2glGpk0qgQ

📌وقتی میخواهی موفقیت خود را ارزیابی کنی، ببین چه را از دست داده ای که این را به دست آورده ای.

📎مدیریت دانش کسب و کار
@Business_Knowledge

📌لطفا چند ثانیه به دقت به این تصویر نگاه کنید و سپس چند دقیقه به آنچه میبینید فکر کنید.

✅ حال به این سوال پاسخ دهید؛
بازهم فکر می کنی که نمی توانی و نمی شود؟

📎 @Business_Knowledge

📌یکی از اشتباهات افراد اینست که میخواهند به‌زور علاقه به کاری را در خود ایجاد کنند!
شما اشتیاق‌های خود را #انتخاب نمی‌کنید، اشتیاق‌ها شما را انتخاب می‌کنند.

📎مدیریت دانش کسب و کار
@Business_Knowledge

📌#استعداد یک مزیت است، اما چیزی که واقعا پیروز می‌شود #پشتکار است.

📎مدیریت دانش کسب و کار
@Business_Knowledge

🖋🖋 اهدافتان را شفاف کنید...

📌تا ﺣﺎﻻ ﺷﺪﻩ ﻛﻪ ﺍﺯﺗﻮﻥ ﺑﭙﺮﺳﻦ ﭼﺎی میخوری ﻳﺎ ﻗﻬﻮﻩ ؟ ﺷﻤﺎ ﺑﮕﯽ: ﻓﺮﻗﻰ ﻧﻤﻴﻜﻨﻪ...
ﺑﭙﺮﺳﻦ: ﭘﺮﺗﻘﺎﻝ ﺩﻭﺳﺖ ﺩﺍﺭﻯ ﻳﺎ ﻧﺎﺭﻧﮕﻰ؟ ﺑﮕﻴﻦ: ﻓﺮﻗﻰ ﻧﻤﻴﻜﻨﻪ...
ﺑﭙﺮﺳﻦ: ﺑﺮﺍﻯ ﺷﺎﻡ ﻛﺠﺎ ﺑﺮﻳﻢ؟ ﺑﮕﻴﻦ: ﻓﺮﻗﻰ ﻧﻤﻴﻜﻨﻪ
ﺑﭙﺮﺳﻦ: ﭼﻪ ﻓﺼﻠﻰ ﺭو ﺩﻭﺳﺖ ﺩﺍﺭﻯ؟ ﺑﮕﻴﻦ: ﻓﺮﻗﻰ ﻧﻤﻴﻜﻨﻪ...
هيچ ﻓﻜﺮ ﻛﺮﺩﻳﻦ ﭼﺮﺍ ﻧﺒﺎﻳﺪ ﭼﻴﺰﻯ ﺑﺮﺍﺗﻮﻥ ﻓﺮﻕ کنه ﻳﺎ ﻧﻜﻨﻪ؟؟!!

📍ﻭﻗﺘﻰ ﺑﺮﺍﻯ ﺧﻮﺩﺗﻮﻥ ﻫﻤﻪ ﭼﻴﺰ ﺑﻰ ﺗﻔﺎﻭته ﻭ ﺍﻭﻧﻘﺪﺭ ﺍﻋﺘﻤﺎﺩ ﺑﻪ ﻧﻔﺲ ﻧﺪﺍﺭﻳﻦ ﻛﻪ ﻧﻈﺮﺗﻮﻥ ﺭو ﻣﺤﻜﻢ ﺍﺑﺮﺍﺯ ﻛﻨﻴﻦ ﭼﺮﺍ ﺑﺎﻳﺪ ﺑﺮﺍﻯ ﺩﻧﻴﺎ ﻭ ﻛﺎﺋﻨﺎﺕ ﻓﺮﻕ ﻛﻨﻪ ﻛﻪ ﺷﻤﺎ ﺍﺻﻼ ﻭﺟﻮﺩ ﺩﺍﺭﻳﻦ ﻳﺎ ﻭﺟﻮﺩ ﻧﺪﺍﺭﻳﻦ؟

📍 ﻭﻗﺘﻰ ﻧﻤﯿﺪﻭﻧﻴﻦ ﭼﻪ ﺷﻐﻠﻰ ﺭو ﺩﻭﺳﺖ ﺩﺍرید؟
ﭼﻪ ﻣﻘﺪﺍﺭ ﺩﺭﺁﻣﺪ ﻣﺎهیانه ﺍﻳﺪﻩ ﺁﻝ ﺷﻤﺎست؟
ﭼﻪ ﺧﻮﻧﻪ ﺍﻯ دوست داری؟
به ﭼﻪ ﻣﺎﺷﻴﻨﻰ علاقه داری؟
ﭼﻪ ﻫﻤﺴﺮﻯ ﺟﻮﺍﺏ ﺁﺭﺯﻭﻫﺎﻯ ﺷﻤﺎﺳﺖ؟!

ﺧﺪﺍ ﻭ ﻛﺎﺋﻨﺎﺕ ﺩﺭ ﻣﻘﺎﺑﻞ ﺷﻤﺎیی که ﺑﻰ ﺗﻔﺎﻭﺕ هستین ﭼﻪ ﺗﺼﻤﻴﻤﻰ ﺑﺎﻳﺪ ﺑﮕﻴﺮند؟

✅ پس از همين ﺣﺎﻻ ﺍﺯ ﺑﻰ ﺗﻔﺎﻭﺗﻰ ﺩﺭﺑﻴﺎﻳﻴﻦ و ﺧﻮﺍﺳﺘﻪ ﻫﺎﺗﻮﻥ ﺭو دقیق و شفاف براساس مدلهایی مانند "مدل اسمارت" ﻟﻴﺴﺖ ﻛﻨﻴﻦ و واسش برنامه ریزی و تلاش کنین...

📎مرجع تخصصی دانش کسب و کار
‏http://telegram.me/joinchat/BaSmFj4WXE4t2glGpk0qgQ

📌برخی افراد در آزمون های زندگی شكست ميخورن چون سعى ميكنن از روى دست هم كپى كنن.
یادمون باشه برگه هركس با اون يكى فرق داره. جواب دیگران ممکن است ربطی به سوال من نداشته باشه.

📎 @Business_Knowledge

📌بهترین تصویر، تلخ ترین صحنه

📎مدیریت دانش کسب و کار
@Business_Knowledge