📌اگر به دری برخوردید که سراسر قفل است، قبل از آنکه به فکر باز کردن قفل ها بیفتید، از خودتان بپرسید آیا درب دیگری وجود ندارد..؟

✅ همیشه درگیر شدن بهترین راه حل نیست.

📎 @Business_Knowledge

🖋🖋#استارتاپ یعنی چی؟!

📌استارتاپ یک رویداد و همایش کارآفرینی نیست. یک وب سایت یا یک اپ موبایل، لزوما یک استارتاپ نیست. استارتاپ یک شرکت کوچک که در حال درآمدزایی و رشد است، نیست.
بر اساس تعاریف مختلف از نویسندگان و محققان این حوزه، مانند آقای استیو بلنک، اریک ریس، و کتاب ها و منابع متنوع، بهترین و جامعترین تعریفی را که برای یک استارتاپ میتوان ارائه کرد، این است:
✅ استارتاپ یک سازمان موقت است که با هدف یافتن یک مدل کسب و کار تکرارپذیر و مقیاس پذیر بوجود آمده است.

📎 مرجع تخصصی دانش کسب و کار
http://telegram.me/joinchat/BaSmFj4WXE4t2glGpk0qgQ

📌#فروش بالا و پایین دارد...
اما این #خدمت است که باقی میماند.

📎مرجع تخصصی دانش کسب و کار
‏http://telegram.me/joinchat/BaSmFj4WXE4t2glGpk0qgQ

📌قانع شدن به یک زندگی کوچک در حالی که بدانیم می‌توانیم بسیار بیشتر داشته باشیم، اشتباه بسیار بزرگی است، زیرا این کار تمام شور و اشتیاق برای زندگی کردن را در انسان می‌کشد...

📎 @Business_Knowledge

📌بعضيا ٢ بار متولد میشند...
دفعه دوم وقتيه كه آزادانه میرند سراغ كارى كه دوست دارند.

📎مرجع تخصصی دانش کسب و کار
‏http://telegram.me/joinchat/BaSmFj4WXE4t2glGpk0qgQ

📌اگر شغلی داری که هیچ سختی در آن نیست، پس بدان که اصلا شغلی نداری!

📎مرجع تخصصی دانش کسب و کار
‏http://telegram.me/joinchat/BaSmFj4WXE4t2glGpk0qgQ

📌یک ضرب المثل ژاپنی میگه؛
اگر میخواهی جای رئیست بنشینی، پس رئیست رو هلش بده بره بالا

✅ برای پیشرفت زیر آب کسی رو نزن

📎مرجع تخصصی دانش کسب و کار
‏http://telegram.me/joinchat/BaSmFj4WXE4t2glGpk0qgQ

🖋🖋چگونه یک فیل را می خورید؟!

📌در هر زمان یک گاز به فیل می زنیم و آن را می خوریم!
اگر هدف بیش از حد بزرگ است، تمام موانعی که شما را از رسیدن به آن باز می دارد، یادداشت کنید و هدف های کوچکتر را انتخاب کنید.
برای برداشتن این موانع، از خود بپرسید چه چیزی مانع رسیدن من به هدف می شود؟
وقتی تا زانو در باتلاقی که پر از تمساح است فرو رفته باشید، به یاد آوردن راه خروج بسیار سخت خواهد بود.
وقتی که هدف آن قدر کوچک است که شما احساس بی انگیزگی می کنید و حس می کنید که گرفتار جزئیات هستید، از خود بپرسید: این هدف کوچک چه چیزی به من می دهد؟ جزئیات را به هدف انگیزه بخش تری که بخشی از آن است متصل کنید.

📎مرجع تخصصی دانش کسب و کار
http://telegram.me/joinchat/BaSmFj4WXE4t2glGpk0qgQ

📌امپراطوری ها رو با صبر و حوصله بسازید.
صبور باشید و بدانید چیزهای خوب زمان میبرند.
امپراطوری ها یک روزه ساخته نمیشند.

📎 مرجع تخصصی دانش کسب و کار
‏http://telegram.me/joinchat/BaSmFj4WXE4t2glGpk0qgQ

📌تفاوت بین یک آدم #موفق با دیگران کمبود #استعداد و یا اطلاعات نیست بلکــه کمــبود #اراده است...

📎مرجع تخصصی دانش کسب و کار
‏http://telegram.me/joinchat/BaSmFj4WXE4t2glGpk0qgQ

🖋🖋 میزان #یادگیری در حالات مختلف...

10% وقتى ميخوانيم
20% وقتى ميشنويم
30% وقتى ميبينينم
50% وقتى ميبينيم و ميشنويم
70% وقتى بحث ميكنيم
80% وقتى تجربه ميكنيم
95% وقتى به ديگران ياد ميدهيم

📎مرجع تخصصی دانش کسب و کار
http://telegram.me/joinchat/BaSmFj4WXE4t2glGpk0qgQ

📌یا چیزی را نخواه...
یا اگر خواستی با تمام وجود برو و بدستش بیار...

📎مرجع تخصصی دانش کسب و کار
‏http://telegram.me/joinchat/BaSmFj4WXE4t2glGpk0qgQ

🖋🖋 #ویژگی ارتباطی افراد....

📌افراد درونگرا(introversion)
۱)از تنهایی انرژی میگیرند
۲)نمیخواهند کانون توجه باشند
۳)شنونده های خوبی هستند

📌افراد برونگرا(extraversion):
۱)از تعامل با دیگران لذت میبرند
۲)بیش از انکه گوش بدهند حرف میزنند
۳)دوست دارند کانون توجه باشند

📌افراد حسی(sensing)
۱)تمرکز بر دریافت اطلاعاتشان با حواس پنجگانه است
۲)به زمان حال توجه دارند
۳)از تکرار یک مهارت خسته نمی شوند

📌ویژگی شهودی(Intuition)
۱)به الهام و دریافت قلبی معتقدند
۲)از تکرار یک مهارت خسته می شوند
۳)برای نوآوری و تخیل ارزش زیادی قائلند

📌ویژگی افراد احساسی(feeling):
۱)به همدلی و درک دیگران اهمیت میدهند
۲)به راحتی از دیگران تشکر می کنند
۳)از طرف دیگران بیش از اندازه عاطفی ارزیابی میشوند

📌ویژگی افراد منطقی(Thinking):
۱)بیش از حد برای منطق و عدالت بها قائل اند
۲)از طرف دیگران خشک و بی انعطاف ارزیابی می شوند.
۳)بزرگترین انگیزه ی آنها در کار موفق شدن است

📌ویژگی افراد قضاوت کننده(judging):
۱)معتقدند اول کار بعد تفریح
۲)زمان را منبع تمام شدنی می دانند
۳)نتیجه گرا هستند

📌ویژگی افراد دریافت کننده(perciving)
۱)اول تفریح بعد کار
۲)زمان را منبع تجدید شدنی می دانند
۳)نتیجه گرا نیستن

📎مرجع تخصصی دانش کسب و کار
http://telegram.me/joinchat/BaSmFj4WXE4t2glGpk0qgQ

📌توجه داشته باشید راهمان را بر اساس ازدحام و استقبال دیگران انتخاب نکنیم.
اگر تحلیل ما با دیگران متفاوت بود از اینکه راهی متفاوت برویم نترسیم!

📎مرجع تخصصی دانش کسب و کار
@Business_Knowledge

📌اگر میخواهید با عقاب ها پرواز کنید...
نمیتوانید با بوقلمون ها وقت بگذرانید...

📎مرجع تخصصی دانش کسب و کار
http://telegram.me/joinchat/BaSmFj4WXE4t2glGpk0qgQ

‏📌آدميزاد؛
نصف عمرش رو منتظر میمونه...
نصف دیگه اش رو هم حسرت میخوره که چرا این همه منتظر مونده...

📎مرجع تخصصی دانش کسب و کار
‏http://telegram.me/joinchat/BaSmFj4WXE4t2glGpk0qgQ

📌انسان های موفق براساس عقل راه درست را انتخاب کرده و حرکت میکنند.
راهی که اکثریت حرکت میکنند همیشه درست ترین راه نیست.

📎 مرجع تخصصی دانش کسب و کار
‏http://telegram.me/joinchat/BaSmFj4WXE4t2glGpk0qgQ

📌هیچ #شغلی آینده ای ندارد!
آینده را فرد صاحب شغل میسازد.
📚برایان تریسی

📎مرجع تخصصی دانش کسب و کار
‏http://telegram.me/joinchat/BaSmFj4WXE4t2glGpk0qgQ

https://m.dideo.ir/3ge
📌اگر قصد موفق شدن داری باید اول خودت رو کشف کنی و روی خودت سرمایه گذاری کنی و روی ذهن خود سرمایه گذاری کنی.
✅ این کلیپ جذاب را از دست ندهید...

📎مرجع تخصصی دانش کسب و کار
@Business_Knowledge

📌به سلامتى اونهايى كه دارند با اين #هدف كار می كنند که #حقوق ساليانه خود رو تبديل كنند به حقوق ماهيانه خود!

📎مرجع تخصصی دانش کسب و کار
‏http://telegram.me/joinchat/BaSmFj4WXE4t2glGpk0qgQ

📌ژاپني ها در حال برگشت به خانه از سر كار در سال 1964
اين عكس به خوبي دليل موفقيت آن ها را نشان مي دهد...

📎مرجع تخصصی دانش کسب و کار
http://telegram.me/joinchat/BaSmFj4WXE4t2glGpk0qgQ