Грядут новые выходные, поэтому мы собрали для вас новую книжную подборку:

Топ-3 аудиокниги нон‑фикшн: для смены мышления, привычек и спокойствия

Все три аудиокниги вы можете найти в Корпоративной библиотеке Литрес. Это настоящие руководства, которые помогут изменить подход к жизни, работе и деньгам.

💡«Свобода от тревоги. Справься с тревогой, пока она не расправилась с тобой»

Автор: Роберт Лихи. Чтец: Александр Карлов.
Пошаговое руководство от ведущего эксперта по когнитивно‑поведенческой терапии. Вы узнаете, как разорвать круг тревожных мыслей, перестать избегать пугающих ситуаций и превратить страх из врага в фоновый шум. Книга работает как личный терапевт: с практиками, примерами и без воды.

💡«Атомные привычки. Как приобрести хорошие привычки и избавиться от плохих»

Автор: Джеймс Клир. Чтец: Александр Карлов.

Система маленьких изменений, которые по принципу сложного процента дают огромный результат. Вы поймёте, почему сила воли не работает, как обмануть свой мозг и сделать правильные действия автоматическими. Никакой мотивационной пустышки — только схема из четырёх законов формирования привычек.

💡«Самый богатый человек в Вавилоне»

Автор: Джордж Сэмюэль Клейсон

.

Чтец: Станислав Иванов

.
Финансовые притчи из древнего Вавилона, которые не стареют. Главные принципы: откладывать 10% дохода, контролировать расходы, заставлять деньги работать на себя. Книга отвечает на вопрос, почему одним всегда не хватает, а другие накапливают капитал даже в кризис.

3 сценария, чтобы сотрудники захотели учиться и не боялись Review

Добрый день!

Приглашаем вас на бесплатный онлайн-вебинар для HR на тему:

«Путь сотрудника:
от культуры саморазвития
до бережной оценки компетенций»

🗓️ 26 июня в 11:00 по Москве

На вебинаре вы получите готовые инструменты:

🖇️ 3 сценария вовлечения – как «продать» обучение без принуждения
🖇️ Алгоритм «Review без тревоги» – оценка как поддержка, а не контроль
🖇️ Методику закрытия пробелов – как сразу после оценки дать сотруднику нужные знания (книги, курсы, практику)
🖇️ Кейс по eNPS – как культура развития повышает лояльность и снижает текучку

Спикеры:

🔘 Анастасия Севастьянова —
Менеджер по B2B маркетингу Литрес Библиотеки
🔘 Татьяна Черных —
Владелец продуктов «Адаптация» и «Оценка» Skillaz

Зарегистрироваться можно по ссылке

🔗 После регистрации вы получите чек-лист и промокод на подключение Литрес Библиотеки.

До встречи на вебинаре!

Как превратить обучение в привычку, а оценку — в диалог

Добрый день! Приглашаем вас на бесплатный онлайн-вебинар для HR:

«Путь сотрудника: от культуры саморазвития до бережной оценки компетенций»

🗓️ 26 июня в 11:00 (МСК)

Обсудим, как сместить фокус с контроля на поддержку и сделать так, чтобы сотрудники сами тянулись к знаниям.

На вебинаре разберём:
— 3 рабочих сценария, чтобы вовлечь сотрудников в обучение без «принудиловки»
— Как провести Review так, чтобы это воспринималось как помощь, а не проверка
— Что дать сотруднику сразу после оценки, чтобы закрыть пробелы (книги, курсы, практика)
— Реальный кейс: как культура развития влияет на eNPS и текучку

Спикеры:
🔘 Анастасия Севастьянова, менеджер по В2В маркетингу Литрес Библиотеки
🔘 Татьяна Черных, владелец продуктов «Адаптация» и «Оценка» Skillaz

Регистрация доступна по ссылке 🔗

🎁 После вебинара мы пришлем вам

запись, промокод

на подключение Литрес Библиотеки и

чек-лист

!

📋 Чек-лист онбординга «Первые 90 дней» — готовый план для менеджеров по адаптации

Привет, коллеги!
Сегодня делимся с вами практическим инструментом, который поможет сделать выход нового сотрудника в компанию максимально бесшовным и комфортным.

📄Мы подготовили пошаговый чек-лист с разбивкой по этапам:
— Подготовка (за 3–5 дней до выхода)
— День 1
— Первая неделя
— Первый месяц
— Второй и третий месяцы

Этот чек-лист пригодится HR-специалистам, руководителям и всем, кто отвечает за адаптацию. Он поможет ничего не упустить, систематизировать процесс и сократить время вхождения новичка в должность.

🔗 Скачивайте PDF-файл по ссылке https://clck.ru/3UQkP9
и используйте как готовый шаблон для своей компании.
_______________________

А если хотите внедрить системное обучение и доступ к тысячам книг для развития сотрудников — мы всегда рядом!

📚 Литрес Библиотека — корпоративная подписка на книги, саммари и обучающие материалы.

→ Подключить библиотеку

Добрый день!

Спасибо, что были с нами на вебинаре «Путь сотрудника:
от культуры саморазвития до бережной оценки компетенций». Вместе со спикерами мы разобрали,
как превратить развитие сотрудников в их внутреннюю потребность.

Запись вебинара доступна по ссылке.

🎁 Промокод на подключение Литрес Библиотеки

Получите скидку 10% на подключение корпоративной библиотеки по промокоду:

HRKITCHEN06

Чтобы активировать, оставьте заявку по ссылке и в графе «О компании» укажите промокод.