Литрес Переговорка
1.38K subscribers
537 photos
2 videos
4 files
325 links
«Литрес Переговорка» — канал для HR-сообщества. Здесь про кейсы, инструменты, книжные подборки и идеи для развития команд.

Хотите подключить Корпоративную библиотеку Литрес? Оставьте заявку по ссылке: https://clck.ru/3UaJp3 🔗
Download Telegram
🔥 Уже завтра наш онлайн-вебинар о выгорании команды

27.05 в 11:00 (Мск) Анна Бочарникова, менеджер по адаптации сотрудников в Литрес, проведет вебинар на тему выгорания.

Успевайте зарегистрироваться по ссылке

На вебинаре вы узнаете:
— Чем отличаются усталость, истощение и выгорание, и почему их опасно путать;
— Как работает эффект «нулевого пациента» и по каким маркерам отследить начало эпидемии в команде;
— Какие HR-метрики (eNPS, анализ отпусков, pulse-опросы) сигнализируют о кризисе;
— Как руководителю корректировать процессы, а не играть в спасателя;
— Что делать при симптомах выгорания у себя, у коллеги или у босса;
— Как выстроить системную защиту: от адаптации до оргдизайна и well-being.

💡Бонусы участникам:
— Промокод на подключение Корпоративной библиотеки Литрес.
— Гайд для HR: «Как распознать и остановить эпидемию выгорания в команде».


До встречи 27 мая!
3❤‍🔥2🍓2🔥1
📚 Вместе со Skillaz продолжаем собирать «Книжную полку HR» — спецпроект ко Дню HR-специалиста.

Сегодня на полке — Татьяна Тиунова, директор по людям Burger King Россия. Татьяна выбрала книгу, которая в 12 лет объяснила ей, что трудности можно проходить не только героически, но и по-человечески. А ещё — книгу про доверие как экономическую метрику. Потому что в HR без доверия ни скорость, ни коммуникации, ни решения нормально не работают.

Листайте карточки: там про Павку Корчагина, «Скорость доверия» и неожиданный вопрос к ИИ. Все эти книги вы можете найти в Корпоративной библиотеке Литрес.
_______________

Ещё больше полезного и интересного от Литрес Библиотеки и Skillaz — в нашей email-рассылке.

Подпишитесь, чтобы не пропустить
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
5❤‍🔥3🔥3
Добрый день! На связи Литрес Библиотека 📚

Сегодня обсуждаем с вами, как построить систему мотивации, которая действительно работает.

Можно придумать идеальный продукт, но если сотрудники не чувствуют ценности своей работы — все зря. Ведь мотивация — не про «кнуты и пряники», а про системный подход.

В карточках разобрали:
— чем мотивация отличается от стимулирования (и почему это важно);
— как работает пирамида Маслоу в корпоративном мире;
— топ нематериальных инструментов для мотивации сотрудников;
— когда пора менять систему и как не спутать падение KPI с выгоранием.

Листайте карточки →

А какой инструмент мотивации лучше всего работает в вашей компании? Делитесь опытом в комментариях 📨
3❤‍🔥2🔥2
📨 Наш спецпроект с друзьями из Skillaz «Книжная полка HR» подходит к концу, поэтому сегодня у нас гостья из самого Литрес. Анна Бочарникова, менеджер по адаптации, заглянула со своими тремя книгами — и они, надо сказать, неожиданные.

Один врач-невролог. Одна дрессировщица. И один родственник Зигмунда Фрейда, который однажды убедил весь мир завтракать яичницей с беконом.
Что объединяет такой странный состав? Все три книги — про то, как на самом деле устроены люди и почему универсальной нормы не существует.

🔗 Все книги из подборки Анны вы можете найти в Корпоративной библиотеке Литрес.
_______________

Ещё больше полезного и интересного от Литрес Библиотеки и Skillaz — в нашей email-рассылке.

Подпишитесь, чтобы не пропустить
6🔥5❤‍🔥4
Литрес Переговорка
Майские праздники в разгаре. Время сменить фокус 📚 #КорпоративнаяБиблиотекаЛитрес_КнижнаяПодборка В этот раз мы собрали для вас подборку без бизнес-литературы, поскольку в майские праздники не хочется говорить об адаптации и стратегии. Делимся с вами 3 книгами…
Грядут новые выходные, поэтому мы собрали для вас новую книжную подборку:

Топ-3 аудиокниги нон‑фикшн: для смены мышления, привычек и спокойствия

Все три аудиокниги вы можете найти в Корпоративной библиотеке Литрес. Это настоящие руководства, которые помогут изменить подход к жизни, работе и деньгам.

💡«Свобода от тревоги. Справься с тревогой, пока она не расправилась с тобой»
Автор: Роберт Лихи. Чтец: Александр Карлов.
Пошаговое руководство от ведущего эксперта по когнитивно‑поведенческой терапии. Вы узнаете, как разорвать круг тревожных мыслей, перестать избегать пугающих ситуаций и превратить страх из врага в фоновый шум. Книга работает как личный терапевт: с практиками, примерами и без воды.


💡«Атомные привычки. Как приобрести хорошие привычки и избавиться от плохих»
Автор: Джеймс Клир. Чтец: Александр Карлов.

Система маленьких изменений, которые по принципу сложного процента дают огромный результат. Вы поймёте, почему сила воли не работает, как обмануть свой мозг и сделать правильные действия автоматическими. Никакой мотивационной пустышки — только схема из четырёх законов формирования привычек.


💡«Самый богатый человек в Вавилоне»
Автор: Джордж Сэмюэль Клейсон
.
Чтец: Станислав Иванов
.
Финансовые притчи из древнего Вавилона, которые не стареют. Главные принципы: откладывать 10% дохода, контролировать расходы, заставлять деньги работать на себя. Книга отвечает на вопрос, почему одним всегда не хватает, а другие накапливают капитал даже в кризис.
❤‍🔥22👍2
Сегодня говорим о причинах увольнения сотрудников с предприятий: почему чаще всего это происходит из-за руководителей и как решить проблему без потерь для организации?

Переходите в карточки, чтобы узнать ответы 💡
2❤‍🔥2🔥2