Срок исковой давности — скрытые нюансы и неожиданные повороты
Казалось бы, срок исковой давности – одна из самых понятных тем в праве: если истец не подал иск в течение трёх лет, право на судебную защиту утрачивается. Однако на практике его применение нередко вызывает споры и неожиданные решения судов.
Недавно я столкнулась с одной из таких проблем, защищая клиента от иска на сумму 18 миллионов рублей.
Суть дела:
• 2016 год: Компания (Декларант) заключила договор с Таможенным брокером на декларирование грузов.
• 2019 год: Таможня доначислила платежи в размере 18 миллионов рублей. Декларант и Брокер оспорили это решение в суде.
• В тот же день стороны подписали два документа:
1. Соглашение о возмещении ущерба, по которому Декларант обязался выплатить Брокеру сумму до 28 февраля 2020 года.
2. Соглашение о переводе долга, согласно которому наш клиент принял на себя обязательства перед Брокером.
В 2023 году судебный спор с таможней завершился, и суд подтвердил правомерность доначислений. Брокер оплатил их в июле 2023 года, а в ноябре того же года потребовал возмещения от нашего клиента.
Позиция судов:
В суде первой инстанции я сослалась на положение пункта 2 статьи 200 Гражданского кодекса РФ, согласно которому
Я указала, что трехлетний срок исковой давности истек в феврале 2023 года (через три года с даты платежа). Суд первой инстанции согласился с моими доводами и отказал в иске к нашему клиенту.
Однако апелляционный суд применил другой пункт — п. 3 ст. 200 ГК РФ, который гласит, что
Суд посчитал, что поскольку Брокер оплатил таможенные платежи только в 2023 году, трехлетний срок исковой давности не истек, и взыскал с клиента 18 миллионов рублей.
Точку в этом споре поставил суд кассационной инстанции. Он указал, что нельзя игнорировать условия соглашений, подписанных сторонами. Поскольку соглашением установлен конкретный срок исполнения обязательства, течение срока давности началось не с момента оплаты, а с момента нарушения первоначального соглашения.
В результате постановление апелляционного суда было отменено, решение первой инстанции оставлено в силе, и в иске к нашему клиенту отказано.
💡 Вывод:
Даже в, казалось бы, таких простых вопросах, как исчисление срока давности, могут скрываться серьёзные нюансы, способные изменить исход дела. Этот кейс — отличный пример того, как важно внимательно анализировать договорные условия и правильно применять нормы закона. Есть множество других сложных вопросов и кейсов в этой области, и я обязательно о них расскажу.
(По материалам дела № А56-28911/2024)
🐈⬛ Закон джунглей |Адвокат Анастасия Дуничева
Казалось бы, срок исковой давности – одна из самых понятных тем в праве: если истец не подал иск в течение трёх лет, право на судебную защиту утрачивается. Однако на практике его применение нередко вызывает споры и неожиданные решения судов.
Недавно я столкнулась с одной из таких проблем, защищая клиента от иска на сумму 18 миллионов рублей.
Суть дела:
• 2016 год: Компания (Декларант) заключила договор с Таможенным брокером на декларирование грузов.
• 2019 год: Таможня доначислила платежи в размере 18 миллионов рублей. Декларант и Брокер оспорили это решение в суде.
• В тот же день стороны подписали два документа:
1. Соглашение о возмещении ущерба, по которому Декларант обязался выплатить Брокеру сумму до 28 февраля 2020 года.
2. Соглашение о переводе долга, согласно которому наш клиент принял на себя обязательства перед Брокером.
В 2023 году судебный спор с таможней завершился, и суд подтвердил правомерность доначислений. Брокер оплатил их в июле 2023 года, а в ноябре того же года потребовал возмещения от нашего клиента.
Позиция судов:
В суде первой инстанции я сослалась на положение пункта 2 статьи 200 Гражданского кодекса РФ, согласно которому
«по обязательствам с определенным сроком исполнения течение срока исковой давности начинается по окончании срока исполнения».
Я указала, что трехлетний срок исковой давности истек в феврале 2023 года (через три года с даты платежа). Суд первой инстанции согласился с моими доводами и отказал в иске к нашему клиенту.
Однако апелляционный суд применил другой пункт — п. 3 ст. 200 ГК РФ, который гласит, что
«по регрессным обязательствам течение срока исковой давности начинается со дня исполнения основного обязательства».
Суд посчитал, что поскольку Брокер оплатил таможенные платежи только в 2023 году, трехлетний срок исковой давности не истек, и взыскал с клиента 18 миллионов рублей.
Точку в этом споре поставил суд кассационной инстанции. Он указал, что нельзя игнорировать условия соглашений, подписанных сторонами. Поскольку соглашением установлен конкретный срок исполнения обязательства, течение срока давности началось не с момента оплаты, а с момента нарушения первоначального соглашения.
В результате постановление апелляционного суда было отменено, решение первой инстанции оставлено в силе, и в иске к нашему клиенту отказано.
💡 Вывод:
Даже в, казалось бы, таких простых вопросах, как исчисление срока давности, могут скрываться серьёзные нюансы, способные изменить исход дела. Этот кейс — отличный пример того, как важно внимательно анализировать договорные условия и правильно применять нормы закона. Есть множество других сложных вопросов и кейсов в этой области, и я обязательно о них расскажу.
(По материалам дела № А56-28911/2024)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍11🏆5👏4❤1😱1
Конституционный Суд РФ запретил деприватизацию жилья, оставив открытым вопрос о коммерческой недвижимости
26 мая Конституционный Суд РФ принял важное Постановление № 22-П, поставив точку в спорах о деприватизации жилых помещений.
Суть спора:
• Гражданин приватизировал жильё и затем продал его.
• Позже выяснилось, что при приватизации были допущены существенные нарушения.
• Прокуратура подала иск к новому владельцу, требуя вернуть имущество в муниципальную собственность, ссылаясь на статью 302 Гражданского кодекса РФ, согласно которой имущество выбыло из владения публичного собственника без его воли.
• Суды трёх инстанций поддержали требования прокурора и изъяли помещение в муниципальную собственность у добросовестного приобретателя.
Позиция Конституционного Суда РФ:
✔️ Госорганы обязаны проявлять максимальную осмотрительность при передаче имущества. Требования к осмотрительности госорганов должны быть более жесткими, чем для граждан и коммерческих организаций.
✔️ Недобросовестность или халатность чиновников не могут служить основанием для изъятия имущества у добросовестных покупателей.
Это решение должно стабилизировать рынок недвижимости и защитить добросовестных приобретателей от риска деприватизации.
Важный нюанс☝️
Постановление касается только жилых помещений. Будет ли аналогичный подход применяться к коммерческой недвижимости — покажет практика.
🐈⬛ Закон джунглей |Адвокат Анастасия Дуничева
26 мая Конституционный Суд РФ принял важное Постановление № 22-П, поставив точку в спорах о деприватизации жилых помещений.
Суть спора:
• Гражданин приватизировал жильё и затем продал его.
• Позже выяснилось, что при приватизации были допущены существенные нарушения.
• Прокуратура подала иск к новому владельцу, требуя вернуть имущество в муниципальную собственность, ссылаясь на статью 302 Гражданского кодекса РФ, согласно которой имущество выбыло из владения публичного собственника без его воли.
• Суды трёх инстанций поддержали требования прокурора и изъяли помещение в муниципальную собственность у добросовестного приобретателя.
Позиция Конституционного Суда РФ:
Это решение должно стабилизировать рынок недвижимости и защитить добросовестных приобретателей от риска деприватизации.
Важный нюанс☝️
Постановление касается только жилых помещений. Будет ли аналогичный подход применяться к коммерческой недвижимости — покажет практика.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥7👍6👏4
Руководство юридической фирмой: поиск баланса между контролем и доверием
Недавно к нам на собеседование пришел юрист из известной юридической фирмы Санкт-Петербурга. Помимо профессиональных вопросов, мне было интересно узнать, как организованы рабочие процессы у коллег.
Оказалось, что в этой компании юристы еженедельно составляют пять отчетов: о проделанной работе, по судебным делам, о затраченном времени и еще два, названия которых я уже не помню. Кроме того, раз в неделю проводятся двухчасовые общие собрания, где разбирают успехи и недочеты в работе. Любое отсутствие на рабочем месте требует письменного заявления с визой руководителя.
Услышав это, я подумала: "А когда юристы в этой фирме успевают работать?"🤔
Мой опыт — как сотрудника, руководителя отдела и управляющего юридической фирмой — показал: чрезмерный контроль только вредит.
Почему тотальный контроль вредит эффективности?
1. Временные затраты
Составление и проверка множества отчетов отвлекают как сотрудников, так и руководителей от более важных задач. Пять отчетов — это не только время на их подготовку, но и на контроль.
2. Снижение инициативы
Когда любое действие требует одобрения, сотрудники перестают принимать решения самостоятельно. Страх «получить по рукам» убивает проактивность.
3. Эффект «Поймай меня, если сможешь»
Сам факт тотального контроля порождает желание его обойти. Находчивый сотрудник всегда найдет способ сделать то, что ему действительно нужно — например, сходить на собеседование в компанию, где нет такого жесткого контроля.
Если сотрудник ориентирован на результат, избыточная регламентация только мешает. Он сам выполнит свою работу, даже если придется задержаться или выйти в выходные.
Как найти таких сотрудников, как их удержать и мотивировать — непростые вопросы, которые мы, разумеется, обсудим.
Коллеги, как вы находите баланс между контролем и доверием в своих командах? Буду рада услышать ваш опыт.
🐈⬛ Закон джунглей|Адвокат Анастасия Дуничева
Недавно к нам на собеседование пришел юрист из известной юридической фирмы Санкт-Петербурга. Помимо профессиональных вопросов, мне было интересно узнать, как организованы рабочие процессы у коллег.
Оказалось, что в этой компании юристы еженедельно составляют пять отчетов: о проделанной работе, по судебным делам, о затраченном времени и еще два, названия которых я уже не помню. Кроме того, раз в неделю проводятся двухчасовые общие собрания, где разбирают успехи и недочеты в работе. Любое отсутствие на рабочем месте требует письменного заявления с визой руководителя.
Услышав это, я подумала: "А когда юристы в этой фирме успевают работать?"🤔
Мой опыт — как сотрудника, руководителя отдела и управляющего юридической фирмой — показал: чрезмерный контроль только вредит.
Почему тотальный контроль вредит эффективности?
1. Временные затраты
Составление и проверка множества отчетов отвлекают как сотрудников, так и руководителей от более важных задач. Пять отчетов — это не только время на их подготовку, но и на контроль.
2. Снижение инициативы
Когда любое действие требует одобрения, сотрудники перестают принимать решения самостоятельно. Страх «получить по рукам» убивает проактивность.
3. Эффект «Поймай меня, если сможешь»
Сам факт тотального контроля порождает желание его обойти. Находчивый сотрудник всегда найдет способ сделать то, что ему действительно нужно — например, сходить на собеседование в компанию, где нет такого жесткого контроля.
Если сотрудник ориентирован на результат, избыточная регламентация только мешает. Он сам выполнит свою работу, даже если придется задержаться или выйти в выходные.
Как найти таких сотрудников, как их удержать и мотивировать — непростые вопросы, которые мы, разумеется, обсудим.
Коллеги, как вы находите баланс между контролем и доверием в своих командах? Буду рада услышать ваш опыт.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍8🔥6👏5❤4💯1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Рассказываю о лучшей объяснительной, которую я когда-либо видела 😂🙈
🔥10🤣6👏4😁3
«За того парня»: почему арендатора лесного участка могут наказать за чужую вырубку?
Вы арендуете лесной участок для заготовки древесины, но при этом обязаны пускать туда всех желающих — например, грибников или туристов. А если кто-то срубит деревья, штраф могут выписать… вам. Несправедливо? Тем не менее, такая практика существует в ряде регионов.
Как это работает?
По закону арендатор не вправе ограничивать посещение леса (например, для сбора ягод или грибов). Однако, если неизвестные лица вырубят лес, суды иногда взыскивают ущерб с арендатора, основываясь на том, что он «не обеспечил охрану».
Но если арендатор не может запретить посторонним находиться в лесу, почему он должен нести ответственность за их действия? Это похоже на то, чтобы штрафовать владельца парка за то, что кто-то сломал скамейку.
📌Буду следить за ситуацией и держать вас в курсе новых судебных решений.👌
🐈⬛ Закон джунглей |Адвокат Анастасия Дуничева
Вы арендуете лесной участок для заготовки древесины, но при этом обязаны пускать туда всех желающих — например, грибников или туристов. А если кто-то срубит деревья, штраф могут выписать… вам. Несправедливо? Тем не менее, такая практика существует в ряде регионов.
Как это работает?
По закону арендатор не вправе ограничивать посещение леса (например, для сбора ягод или грибов). Однако, если неизвестные лица вырубят лес, суды иногда взыскивают ущерб с арендатора, основываясь на том, что он «не обеспечил охрану».
Но если арендатор не может запретить посторонним находиться в лесу, почему он должен нести ответственность за их действия? Это похоже на то, чтобы штрафовать владельца парка за то, что кто-то сломал скамейку.
📌Буду следить за ситуацией и держать вас в курсе новых судебных решений.👌
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4👍3👏2❤1😱1
⚔️ Корпоративные войны: стоит ли исключать участника?
Один из самых частых запросов в корпоративных конфликтах — исключение "мешающего" участника. Кажется, что это простое решение: подал иск — и проблема решена.
Но на практике всё сложнее.
🔥 Исключение — это «высшая мера»
Нельзя просто так выгнать участника за «плохое поведение» или неявку на собрание. Суды требуют серьёзных оснований:
• Нанесение ущерба компании (например, убыточные сделки);
• Вывод активов;
• Систематические нарушения.
Пример из практики:
Перед подачей иска об исключении гендиректора-участника мы:
✔ Оспорили несколько убыточных сделок;
✔ Доказали вывод денег из компании.
Только после этого суд удовлетворил иск.
💰 Исключение ≠ конец войны
Участник имеет право на выплату действительной стоимости доли.
Реальный кейс:
Исключённый участник потребовал выплаты доли. Мы доказали, что активы компании — 12 млн руб., и суд взыскал в его пользу 6 млн., которую он пустил на продолжение корпоративной войны.
📌 Выводы:
Исключение участника из общества – сложный и многоэтапный процесс, который требует тщательной юридической подготовки и доказательной базы. Это не быстрый способ «избавиться» от неугодного партнёра, а крайняя мера, применяемая только при серьезных нарушениях. В корпоративных войнах «победа» в одном процессе (исключение) может привести к новой битве (взыскание доли), поэтому стратегия должна быть продумана на несколько шагов вперёд.
#корпоративныеспоры
Один из самых частых запросов в корпоративных конфликтах — исключение "мешающего" участника. Кажется, что это простое решение: подал иск — и проблема решена.
Но на практике всё сложнее.
🔥 Исключение — это «высшая мера»
Нельзя просто так выгнать участника за «плохое поведение» или неявку на собрание. Суды требуют серьёзных оснований:
• Нанесение ущерба компании (например, убыточные сделки);
• Вывод активов;
• Систематические нарушения.
Пример из практики:
Перед подачей иска об исключении гендиректора-участника мы:
✔ Оспорили несколько убыточных сделок;
✔ Доказали вывод денег из компании.
Только после этого суд удовлетворил иск.
💰 Исключение ≠ конец войны
Участник имеет право на выплату действительной стоимости доли.
Реальный кейс:
Исключённый участник потребовал выплаты доли. Мы доказали, что активы компании — 12 млн руб., и суд взыскал в его пользу 6 млн., которую он пустил на продолжение корпоративной войны.
📌 Выводы:
Исключение участника из общества – сложный и многоэтапный процесс, который требует тщательной юридической подготовки и доказательной базы. Это не быстрый способ «избавиться» от неугодного партнёра, а крайняя мера, применяемая только при серьезных нарушениях. В корпоративных войнах «победа» в одном процессе (исключение) может привести к новой битве (взыскание доли), поэтому стратегия должна быть продумана на несколько шагов вперёд.
#корпоративныеспоры
👍6🔥3👏2❤1🤩1
Ищу юриста в нашу команду (судебная работа, консультирование клиентов юр.лиц по текущим вопросам деятельности).
Опыт работы - от 2 лет.
Комфортабельный офис в 5 мин. (пешком) от ст.м. Чернышевская.
Про интересную работу дружную команду и адекватного руководителя писать не буду - это само собой🙃
Остальные условия (включая оплату) оговариваем индивидуально (в зависимости от опыта и квалификации).
✍️Пишите: @adunicheva или info@narteks-uf.ru
Опыт работы - от 2 лет.
Комфортабельный офис в 5 мин. (пешком) от ст.м. Чернышевская.
Про интересную работу дружную команду и адекватного руководителя писать не буду - это само собой🙃
Остальные условия (включая оплату) оговариваем индивидуально (в зависимости от опыта и квалификации).
✍️Пишите: @adunicheva или info@narteks-uf.ru
✍4👏4😎3
«Мы всё за вас переписали!»
Недавно мы подготовили обращение в прокуратуру для нового клиента. Отправили ему проект и стали ждать обратной связи. Тишина.
Через несколько дней решили уточнить: отправлено ли письмо, есть ли замечания?
В ответ услышали:
Этот случай нас удивил — ведь юрист намеренно не стал указывать конкретные статьи. В этом и заключалась стратегия!
Дорогие клиенты, запомните:
✔ Никогда не редактируйте юридические документы без согласования. Это может привести к непредсказуемым последствиям.
✔ Если у вас есть замечания — обсудите их с юристом. То, что кажется ошибкой, может быть частью продуманной тактики.
Как говорил Стив Джобс:
#ЮридическиеЛайфхаки #СоветыЮристов #НеДелайтеТак
Недавно мы подготовили обращение в прокуратуру для нового клиента. Отправили ему проект и стали ждать обратной связи. Тишина.
Через несколько дней решили уточнить: отправлено ли письмо, есть ли замечания?
В ответ услышали:
Вы не указали статьи УК РФ, которые, по нашему мнению, нарушает оппонент. Мы сами их добавили и отправили.
Этот случай нас удивил — ведь юрист намеренно не стал указывать конкретные статьи. В этом и заключалась стратегия!
Дорогие клиенты, запомните:
✔ Никогда не редактируйте юридические документы без согласования. Это может привести к непредсказуемым последствиям.
✔ Если у вас есть замечания — обсудите их с юристом. То, что кажется ошибкой, может быть частью продуманной тактики.
Как говорил Стив Джобс:
Нет смысла нанимать толковых людей, а затем указывать, что им делать. Мы нанимаем их, чтобы они говорили, что делать нам.
#ЮридическиеЛайфхаки #СоветыЮристов #НеДелайтеТак
👍14🔥5❤2😁1
Безымянные ручьи: как избежать обвинений в незаконной рубке
Проблема «безымянных ручьев» знакома многим лесозаготовителям. Суть её в следующем:
Согласно лесному и водному законодательству, у каждого водного объекта (включая ручьи) есть водоохранная зона, где рубка деревьев запрещена. Для ручьёв её ширина составляет 50 метров. Требование разумное — оно защищает водные ресурсы.
Однако далеко не все ручьи отмечены в материалах лесоустройства или реестре водных объектов. Весной многие лесные участки выглядят как скопления этих самых «безымянных ручьев».
Органы государственной власти квалифицируют рубку в водоохранной зоне таких ручьев как незаконную, и суды часто поддерживают эту позицию. Напомню, что практически любая незаконная рубка может привести к уголовной ответственности (подробнее об этом я писала здесь).
Новый прецедент: суд встал на сторону арендатора
Хотя говорить об изменении подхода к данной ситуации пока рано, в 2024 году Арбитражный суд Северо-Западного округа согласился с позицией арендатора, которого обвиняли в незаконной рубке в водоохранной зоне «безымянного ручья».
Позиция суда:
• Министерство не предоставило допустимых доказательств того, что в период проведения отвода и таксации, а также во время лесозаготовительных работ, на лесном участке имелся водный объект, соответствующий характеристикам постоянного водного объекта (ручья).
• Акты осмотра лесного участка и материалы фото- и видеофиксации, оформленные после завершения рубки (где зафиксировано наличие ручья), не подтверждают существование этого ручья на момент отвода и таксации или во время рубки.
• Арендодатель не предоставил никаких сведений о наличии водного объекта в спорных кварталах до начала лесосечных работ.
Пока рано говорить о смене судебной практики, но этот прецедент — важный шаг. Будем следить, станет ли он тенденцией или останется единичным случаем.
(По материалам дела № А26-1802/2019)
🐈⬛ Закон джунглей |Адвокат Анастасия Дуничева
Проблема «безымянных ручьев» знакома многим лесозаготовителям. Суть её в следующем:
Согласно лесному и водному законодательству, у каждого водного объекта (включая ручьи) есть водоохранная зона, где рубка деревьев запрещена. Для ручьёв её ширина составляет 50 метров. Требование разумное — оно защищает водные ресурсы.
Однако далеко не все ручьи отмечены в материалах лесоустройства или реестре водных объектов. Весной многие лесные участки выглядят как скопления этих самых «безымянных ручьев».
Органы государственной власти квалифицируют рубку в водоохранной зоне таких ручьев как незаконную, и суды часто поддерживают эту позицию. Напомню, что практически любая незаконная рубка может привести к уголовной ответственности (подробнее об этом я писала здесь).
Новый прецедент: суд встал на сторону арендатора
Хотя говорить об изменении подхода к данной ситуации пока рано, в 2024 году Арбитражный суд Северо-Западного округа согласился с позицией арендатора, которого обвиняли в незаконной рубке в водоохранной зоне «безымянного ручья».
Позиция суда:
• Министерство не предоставило допустимых доказательств того, что в период проведения отвода и таксации, а также во время лесозаготовительных работ, на лесном участке имелся водный объект, соответствующий характеристикам постоянного водного объекта (ручья).
• Акты осмотра лесного участка и материалы фото- и видеофиксации, оформленные после завершения рубки (где зафиксировано наличие ручья), не подтверждают существование этого ручья на момент отвода и таксации или во время рубки.
• Арендодатель не предоставил никаких сведений о наличии водного объекта в спорных кварталах до начала лесосечных работ.
Пока рано говорить о смене судебной практики, но этот прецедент — важный шаг. Будем следить, станет ли он тенденцией или останется единичным случаем.
(По материалам дела № А26-1802/2019)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5🔥3👏2
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
3 главных ошибки, которые рано или поздно приведут вас к корпоративному конфликту.
👍7🔥6👏2
📖Что почитать: Тана Френч, «Детективы Дублинского цикла»
Долго сомневалась, уместен ли пост про детективы на профессиональном канале. Но юристы, руководители и вообще все люди иногда должны отдыхать – поэтому делюсь отзывом.
О чём:
Герои «Дублинского цикла» – детективы ирландской полиции. Они живые, ошибаются, иногда ведут себя непорядочно. Никаких супергероев – обычные люди со сложными моральными дилеммами.
Особенности:
✔️ Первые главы могут показаться медленными, но это погружение в атмосферу. Дальше – резкие повороты, а детали помогут понять мотивы и вычислить преступника.
✔️ Психологические портреты безупречны, сюжеты достоверны. В отличие от Агаты Кристи, здесь добро не всегда побеждает. Иногда даже думаешь: «А стоило ли ловить убийцу?»
✔️ Отдельный респект за реалистичное описание полицейских допросов 😉
Цитаты:
Долго сомневалась, уместен ли пост про детективы на профессиональном канале. Но юристы, руководители и вообще все люди иногда должны отдыхать – поэтому делюсь отзывом.
О чём:
Герои «Дублинского цикла» – детективы ирландской полиции. Они живые, ошибаются, иногда ведут себя непорядочно. Никаких супергероев – обычные люди со сложными моральными дилеммами.
Особенности:
✔️ Первые главы могут показаться медленными, но это погружение в атмосферу. Дальше – резкие повороты, а детали помогут понять мотивы и вычислить преступника.
✔️ Психологические портреты безупречны, сюжеты достоверны. В отличие от Агаты Кристи, здесь добро не всегда побеждает. Иногда даже думаешь: «А стоило ли ловить убийцу?»
✔️ Отдельный респект за реалистичное описание полицейских допросов 😉
Цитаты:
Девчонки всегда считают мудаков сложными личностями. Сюрприз: они просто мудаки.
Когда иного пути не осталось, переступить черту оказалось слишком легко. Можно твердить: “Это исключение, такого больше не повторится”. Но всегда найдётся новый “уникальный случай”.
(Про интерьеры) По причинам, понятным только женщинам и дизайнерам, одна стена выкрашена в масляно-жёлтый.
❤7👍4👏3
Топ-материалов июня, которые стоит прочесть в канале "Закон джунглей":
✔️ Срок исковой давности - скрытые нюансы и неожиданные повороты;
✔️ Деприватизация - Конституционный Суд РФ запретил деприватизацию жилья;
✔️ Для руководителей - поиск баланса между контролем и доверием;
Корпоративные споры:
✔️ Стоит ли исключать участника из общества?
✔️ 3 главных ошибки, которые рано или поздно приведут к корпоративному конфликту.
Юмор:
✔️ Лучшая объяснительная;
✔️ Мы все за вас переписали!
🐈⬛ Закон джунглей |Адвокат Анастасия Дуничева
Корпоративные споры:
Юмор:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👏5✍3❤2
🔍Гарантийное письмо: что важно знать?
Иногда клиенты просят подготовить гарантийное письмо — документ, в котором одна сторона обещает выполнить обязательства (чаще всего оплатить долг) в определенные сроки. Обычно его составляют, когда сроки уже нарушены.
Но какое юридическое значение у этого документа?
📌Гарантийное письмо — это не гарантия
Это односторонний документ, выражающий намерения, а не обязательства контрагента.
• Если вы написали такое письмо, контрагент не обязан ждать указанных сроков — он может обратиться в суд сразу.• Если письмо написал ваш должник, вы тоже не обязаны соблюдать его условия — можете требовать оплаты или подавать иск.
Вывод: как правило, гарантийное письмо не имеет юридической силы.
⚠️Но есть исключение
Однажды мой клиент обратился с запросом о взыскании задолженности за поставленный товар. При анализе документов я обнаружила серьезные недостатки при оформлении товарных накладных.
Тогда клиент (по моей рекомендации) получил от покупателя гарантийное письмо с указанием, что оплата будет произведена в такие-то сроки. Сроки, предложенные покупателем, моего клиента не устроили, но полученное гарантийное письмо послужило доказательством в суде – руководитель покупателя признал всю задолженность, в том числе по товарным накладным, оформленным с недостатками.
💡Вывод
Подписывайте и направляйте гарантийные письма с осторожностью. Помните, что контрагент не обязан принимать ваши предложения (даже если ранее устно заверил вас, что содержание письма его устраивает), а вот выданное вами гарантийное письмо вполне может быть использовано как доказательство против Вас в суде.
📱 @adunicheva
✉️adunicheva@narteks-uf.ru
🐈⬛ Закон джунглей |Адвокат Анастасия Дуничева
Иногда клиенты просят подготовить гарантийное письмо — документ, в котором одна сторона обещает выполнить обязательства (чаще всего оплатить долг) в определенные сроки. Обычно его составляют, когда сроки уже нарушены.
Но какое юридическое значение у этого документа?
📌Гарантийное письмо — это не гарантия
Это односторонний документ, выражающий намерения, а не обязательства контрагента.
• Если вы написали такое письмо, контрагент не обязан ждать указанных сроков — он может обратиться в суд сразу.• Если письмо написал ваш должник, вы тоже не обязаны соблюдать его условия — можете требовать оплаты или подавать иск.
Вывод: как правило, гарантийное письмо не имеет юридической силы.
⚠️Но есть исключение
Однажды мой клиент обратился с запросом о взыскании задолженности за поставленный товар. При анализе документов я обнаружила серьезные недостатки при оформлении товарных накладных.
Тогда клиент (по моей рекомендации) получил от покупателя гарантийное письмо с указанием, что оплата будет произведена в такие-то сроки. Сроки, предложенные покупателем, моего клиента не устроили, но полученное гарантийное письмо послужило доказательством в суде – руководитель покупателя признал всю задолженность, в том числе по товарным накладным, оформленным с недостатками.
💡Вывод
Подписывайте и направляйте гарантийные письма с осторожностью. Помните, что контрагент не обязан принимать ваши предложения (даже если ранее устно заверил вас, что содержание письма его устраивает), а вот выданное вами гарантийное письмо вполне может быть использовано как доказательство против Вас в суде.
✉️adunicheva@narteks-uf.ru
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍7🔥3✍2
«Это же всего один лист!» или снова о «Почему так дорого»
Недавно новый клиент спросил нас:
Но качество юридической работы не измеряется количеством страниц. Мы же не наборщики текста, правда?
Чтобы подготовить любой документ (даже на один лист), юристу нужно:
✔️ Изучить материалы дела и документы;
✔️ Проанализировать законодательство и судебную практику;
✔️ Продумать формулировки, чтобы получить четкий и полезный ответ.
💡Кстати, из практики: длинный документ часто говорит о слабой проработке – вода, повторы, противоречия.
Как говорил Уинстон Черчилль:
Недавно новый клиент спросил нас:
«В этом обращении в прокуратуру всего два листа – почему вы указали, что на его подготовку ушло 4 часа?»Дело в том, что многие оценивают работу юриста по объему документа: если текст длинный – значит, «старался», а если короткий – «схалтурил».
Но качество юридической работы не измеряется количеством страниц. Мы же не наборщики текста, правда?
Чтобы подготовить любой документ (даже на один лист), юристу нужно:
✔️ Изучить материалы дела и документы;
✔️ Проанализировать законодательство и судебную практику;
✔️ Продумать формулировки, чтобы получить четкий и полезный ответ.
💡Кстати, из практики: длинный документ часто говорит о слабой проработке – вода, повторы, противоречия.
Как говорил Уинстон Черчилль:
«Я собираюсь произнести длинную речь, потому что у меня не было времени подготовить короткую».
🔥11💯8👍5😁3
Льготы по адм. штрафам.pdf
134.1 KB
🚀 Льготы по административным штрафам: как бизнес может уменьшить потери
В ходе деятельности практически все компании рано или поздно сталкиваются с административными штрафами. Но знаете ли вы, что закон предусматривает льготы, которые могут значительно уменьшить ваши расходы?
🔹 Замена штрафа предупреждением — если нарушение первое и не причинило вреда.
🔹 «Штраф пополам» — для минимальных штрафов от 100 000 ₽.
🔹 По нижнему порогу — если нарушение выявлено в ходе проверки и последствия устранены.
🔹 Скидка 50% — при оплате штрафа в течение 20 дней.
👉 Во вкладке — полная таблица с условиями и статьями КоАП. Сохраните себе, чтобы не переплачивать!
📱 @adunicheva
✉️adunicheva@narteks-uf.ru
#Бизнес #ЮридическаяПомощь #Штрафы #Льготы
В ходе деятельности практически все компании рано или поздно сталкиваются с административными штрафами. Но знаете ли вы, что закон предусматривает льготы, которые могут значительно уменьшить ваши расходы?
🔹 Замена штрафа предупреждением — если нарушение первое и не причинило вреда.
🔹 «Штраф пополам» — для минимальных штрафов от 100 000 ₽.
🔹 По нижнему порогу — если нарушение выявлено в ходе проверки и последствия устранены.
🔹 Скидка 50% — при оплате штрафа в течение 20 дней.
👉 Во вкладке — полная таблица с условиями и статьями КоАП. Сохраните себе, чтобы не переплачивать!
✉️adunicheva@narteks-uf.ru
#Бизнес #ЮридическаяПомощь #Штрафы #Льготы
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
✍5👍3🔥3
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔥6👍2👏2
ТОП-5 ошибок при увольнении по сокращению штата
В американских фильмах увольнение выглядит просто: босс говорит сотруднику «Ты уволен!», и тот покидает офис с коробкой вещей.
В России всё иначе: увольнение по инициативе работодателя возможно только в строго определённых случаях, и сокращение штата — один из них.
Разберём ключевые ошибки, которые допускают работодатели при проведении этой процедуры.
1. Не предложили все доступные вакансии
Сокращаемому сотруднику обязаны предложить все подходящие вакансии в компании — даже если они ниже по статусу или оплате.
📌 Пример из практики: уволенная юрисконсульт восстановилась через суд, потому что работодатель не предложил ей… должность уборщицы.
2. Увольнение «неприкосновенных» сотрудников
По ст. 261 ТК РФ, нельзя сократить:
- беременных,
- женщин с детьми до 3 лет,
- одиноких матерей (если ребёнку до 16 лет или он инвалид до 18 лет),
- единственных кормильцев в семье.
⚠️ Нарушение этого правила — гарантированное восстановление через суд + компенсации.
3. Нет документов, обосновывающих выбор кандидата на увольнение
По ст. 179 ТК РФ, при сокращении приоритет имеют сотрудники с более высокой квалификацией и производительностью. Если эти показатели равны — предпочтение отдаётся:
- семейным с двумя и более иждивенцами,
- работникам, получившим профзаболевание или травму на этом производстве,
- инвалидам ВОВ и боевых действий и др.
📌 Важно! Решение должно быть задокументировано, иначе суд может счесть увольнение необоснованным.
4. Увольнение во время больничного
Ст. 81 ТК РФ прямо запрещает сокращать сотрудника, находящегося на больничном или в отпуске.
🚫 Исключение: ликвидация компании.
5. Не учли финансовые последствия
Сокращение — дорогостоящая процедура. Работнику полагается 5 средних зарплат:
2 — за время уведомления (за 2 месяца),
2 — выходное пособие,
1 — если сотрудник встал на учёт в службе занятости в течение 2 недель после увольнения.
💡Вывод: Увольнение по сокращению требует строгого соблюдения процедуры. Любая ошибка может привести к судебному спору и восстановлению работника.
#трудовоеправо #сокращение #увольнение #ошибкиработодателей
В американских фильмах увольнение выглядит просто: босс говорит сотруднику «Ты уволен!», и тот покидает офис с коробкой вещей.
В России всё иначе: увольнение по инициативе работодателя возможно только в строго определённых случаях, и сокращение штата — один из них.
Разберём ключевые ошибки, которые допускают работодатели при проведении этой процедуры.
1. Не предложили все доступные вакансии
Сокращаемому сотруднику обязаны предложить все подходящие вакансии в компании — даже если они ниже по статусу или оплате.
📌 Пример из практики: уволенная юрисконсульт восстановилась через суд, потому что работодатель не предложил ей… должность уборщицы.
2. Увольнение «неприкосновенных» сотрудников
По ст. 261 ТК РФ, нельзя сократить:
- беременных,
- женщин с детьми до 3 лет,
- одиноких матерей (если ребёнку до 16 лет или он инвалид до 18 лет),
- единственных кормильцев в семье.
⚠️ Нарушение этого правила — гарантированное восстановление через суд + компенсации.
3. Нет документов, обосновывающих выбор кандидата на увольнение
По ст. 179 ТК РФ, при сокращении приоритет имеют сотрудники с более высокой квалификацией и производительностью. Если эти показатели равны — предпочтение отдаётся:
- семейным с двумя и более иждивенцами,
- работникам, получившим профзаболевание или травму на этом производстве,
- инвалидам ВОВ и боевых действий и др.
📌 Важно! Решение должно быть задокументировано, иначе суд может счесть увольнение необоснованным.
4. Увольнение во время больничного
Ст. 81 ТК РФ прямо запрещает сокращать сотрудника, находящегося на больничном или в отпуске.
🚫 Исключение: ликвидация компании.
5. Не учли финансовые последствия
Сокращение — дорогостоящая процедура. Работнику полагается 5 средних зарплат:
2 — за время уведомления (за 2 месяца),
2 — выходное пособие,
1 — если сотрудник встал на учёт в службе занятости в течение 2 недель после увольнения.
💡Вывод: Увольнение по сокращению требует строгого соблюдения процедуры. Любая ошибка может привести к судебному спору и восстановлению работника.
#трудовоеправо #сокращение #увольнение #ошибкиработодателей
👍4🤔2👏1
Язык жестов –миф или рабочий инструмент?
Книги и фильмы о «чтении» жестов часто вызывают скепсис: «Он прикрыл лицо руками – значит, лжет!» А может, просто устал или чихнуть хочет? 🤔
Но иногда знание языка жестов очень помогает в практической работе.
Кейс
Рассматривалась наша апелляционная жалоба по делу об исключении участника из Общества. У второй стороны было несколько линий защиты. Какие-то аргументы я считала более
сильными, какие-то – незначимыми.
И вот я вижу, как во время речи противника судья несколько раз наклонился вперед именно на том аргументе, который я считала несущественным.
На языке жестов наклон вперед означает согласие с говорящим.
Я изменила план выступления и сделала акцент на опровержении этого «слабого» пункта. Судья задавал вопросы именно по этой теме – мы дали четкие ответы, и жалобу удовлетворили.
Как оказалось, знание языка жестов может стать мощным преимуществом в суде.
А у вас были случаи, когда невербалика сыграла роль? Делитесь в комментариях! ⚖️👀
#ЮридическиеЛайфхаки #Суды #Практика
Книги и фильмы о «чтении» жестов часто вызывают скепсис: «Он прикрыл лицо руками – значит, лжет!» А может, просто устал или чихнуть хочет? 🤔
Но иногда знание языка жестов очень помогает в практической работе.
Кейс
Рассматривалась наша апелляционная жалоба по делу об исключении участника из Общества. У второй стороны было несколько линий защиты. Какие-то аргументы я считала более
сильными, какие-то – незначимыми.
И вот я вижу, как во время речи противника судья несколько раз наклонился вперед именно на том аргументе, который я считала несущественным.
На языке жестов наклон вперед означает согласие с говорящим.
Я изменила план выступления и сделала акцент на опровержении этого «слабого» пункта. Судья задавал вопросы именно по этой теме – мы дали четкие ответы, и жалобу удовлетворили.
Как оказалось, знание языка жестов может стать мощным преимуществом в суде.
А у вас были случаи, когда невербалика сыграла роль? Делитесь в комментариях! ⚖️👀
#ЮридическиеЛайфхаки #Суды #Практика
👍8🔥5👏4
🔍 Предложения по изменению Лесного Кодекса РФ: как избежать двойной рубки и сохранить леса?
Как и обещала, делюсь деталями инициативы по изменению Лесного Кодекса РФ, которую я готовила для обсуждения в Государственной Думе. 8 июля предложения были рассмотрены на экспертном совете — рассказываю, в чем суть.
Проблема
Сейчас ст. 25 Лесного Кодекса РФ разрешает передавать один лесной участок разным арендаторам для разных целей.
Например:
- Один арендатор занимается заготовкой древесины.
- Другой вырубает лес для строительства ЛЭП.
В теории, возможность совместного использования участка — это нормально. Но на практике возникает проблема:
Арендатор-строитель вынужден самостоятельно рубить лес для расчистки территории, хотя эти же деревья мог бы заготовить арендатор-лесозаготовитель — в рамках своего разрешенного объема. Но текущее регулирование такой возможности не дает.
Последствия:
✔️ Двойная вырубка — ценные леса уничтожаются бесхозяйственно.
✔️ Лишние затраты — арендатор-строитель платит за рубку, которую лесозаготовитель мог бы провести в рамках своей квоты.
✔️ Потери древесины — вырубленный лес гниет вдоль дорог из-за бюрократии Росимущества.
Решение:
В подготовленных мной предложениях предлагается дать арендатору-лесозаготовителю приоритетное право на заготовку древесины на участках, где планируется строительство.
Как это будет работать:
Орган, утверждающий проект освоения лесов для строительства, уведомляет лесозаготовителя.
Если лесозаготовитель согласен, он вносит изменения в свой проект и проводит рубку в счет своей расчетной лесосеки.
Если отказывается — рубку проводит арендатор-строитель (как сейчас).
Плюсы изменений:
✅ Снижение объема вырубок (исключение «двойной» рубки).
✅ Экономия средств для арендаторов-строителей.
✅ Эффективное использование древесины вместо ее гниения.
Что нужно изменить?
- Лесной Кодекс РФ (ст. 25 — добавить новый абзац).
- Подзаконные акты, включая приказы Минприроды о правилах заготовки древесины.
📌 Экспертный совет признал проблему актуальной. Работа над законопроектом продолжается — буду держать вас в курсе.
Что думаете о таких изменениях? Готовы поддержать? 💬
#ЛеснойКодекс #Экология #Госдума #ЗаконодательныеИнициативы
Как и обещала, делюсь деталями инициативы по изменению Лесного Кодекса РФ, которую я готовила для обсуждения в Государственной Думе. 8 июля предложения были рассмотрены на экспертном совете — рассказываю, в чем суть.
Проблема
Сейчас ст. 25 Лесного Кодекса РФ разрешает передавать один лесной участок разным арендаторам для разных целей.
Например:
- Один арендатор занимается заготовкой древесины.
- Другой вырубает лес для строительства ЛЭП.
В теории, возможность совместного использования участка — это нормально. Но на практике возникает проблема:
Арендатор-строитель вынужден самостоятельно рубить лес для расчистки территории, хотя эти же деревья мог бы заготовить арендатор-лесозаготовитель — в рамках своего разрешенного объема. Но текущее регулирование такой возможности не дает.
Последствия:
✔️ Двойная вырубка — ценные леса уничтожаются бесхозяйственно.
✔️ Лишние затраты — арендатор-строитель платит за рубку, которую лесозаготовитель мог бы провести в рамках своей квоты.
✔️ Потери древесины — вырубленный лес гниет вдоль дорог из-за бюрократии Росимущества.
Решение:
В подготовленных мной предложениях предлагается дать арендатору-лесозаготовителю приоритетное право на заготовку древесины на участках, где планируется строительство.
Как это будет работать:
Орган, утверждающий проект освоения лесов для строительства, уведомляет лесозаготовителя.
Если лесозаготовитель согласен, он вносит изменения в свой проект и проводит рубку в счет своей расчетной лесосеки.
Если отказывается — рубку проводит арендатор-строитель (как сейчас).
Плюсы изменений:
✅ Снижение объема вырубок (исключение «двойной» рубки).
✅ Экономия средств для арендаторов-строителей.
✅ Эффективное использование древесины вместо ее гниения.
Что нужно изменить?
- Лесной Кодекс РФ (ст. 25 — добавить новый абзац).
- Подзаконные акты, включая приказы Минприроды о правилах заготовки древесины.
📌 Экспертный совет признал проблему актуальной. Работа над законопроектом продолжается — буду держать вас в курсе.
Что думаете о таких изменениях? Готовы поддержать? 💬
#ЛеснойКодекс #Экология #Госдума #ЗаконодательныеИнициативы
👍6🔥4👏3
🔹 Верховный суд разъяснил: обязательства по мошенническому кредиту не подлежат включению в реестр
В пункте 39 Обзора судебной практики по делам о банкротстве граждан (утверждён 18 июня 2025 года) Верховный Суд РФ подтвердил:
если кредитный договор был заключён не самим гражданином, а посторонним лицом, действовавшим обманным путём и без его воли — требование банка не может быть признано подлежащим включению в реестр кредиторов.
📌 В рассмотренном деле кредит был оформлен третьим лицом, получившим доступ к личному кабинету клиента и переадресовавшим СМС-оповещения на другой номер. Средства, зачисленные на счёт, были немедленно переведены мошенниками на иные счета.
Несмотря на то что деньги формально поступили на счёт должника, суд отметил следующее:
🔹 Таким образом, требование банка, основанное на кредитном договоре, заключённом в результате мошенничества и без участия воли гражданина, не подлежит включению в реестр требований кредиторов в деле о его банкротстве.
Надеюсь, что эта позиция Верховного Суда РФ будет применяться не только в делах о банкротстве, но и в спорах граждан с банками относительно кредитов, взятых мошенниками.
#ВерховныйСуд #банкротство #мошенничество #кредитныйдоговор #гражданскоеправо #ГКРФ #реестркредиторов #обзорВС #правосудие #банкротствофизлиц #судебнаяпрактика #юридическиеновости #защитаправ
В пункте 39 Обзора судебной практики по делам о банкротстве граждан (утверждён 18 июня 2025 года) Верховный Суд РФ подтвердил:
если кредитный договор был заключён не самим гражданином, а посторонним лицом, действовавшим обманным путём и без его воли — требование банка не может быть признано подлежащим включению в реестр кредиторов.
📌 В рассмотренном деле кредит был оформлен третьим лицом, получившим доступ к личному кабинету клиента и переадресовавшим СМС-оповещения на другой номер. Средства, зачисленные на счёт, были немедленно переведены мошенниками на иные счета.
Несмотря на то что деньги формально поступили на счёт должника, суд отметил следующее:
Заключение договора вследствие мошенничества, при котором потерпевшее лицо не осознает правовые последствия своих действий, считается неправомерным актом, противоречащим существу законодательного регулирования понятия сделки... такая сделка является ничтожной (пункт 2 статьи 168 ГК РФ, пункт 74 постановления Пленума от 23 июня 2015 г. № 25).
🔹 Таким образом, требование банка, основанное на кредитном договоре, заключённом в результате мошенничества и без участия воли гражданина, не подлежит включению в реестр требований кредиторов в деле о его банкротстве.
Надеюсь, что эта позиция Верховного Суда РФ будет применяться не только в делах о банкротстве, но и в спорах граждан с банками относительно кредитов, взятых мошенниками.
#ВерховныйСуд #банкротство #мошенничество #кредитныйдоговор #гражданскоеправо #ГКРФ #реестркредиторов #обзорВС #правосудие #банкротствофизлиц #судебнаяпрактика #юридическиеновости #защитаправ
🔥5👏3👍2🤔1