КАК САМОСТОЯТЕЛЬНО СОСТАВИТЬ ПРОДАЮЩЕЕ РЕЗЮМЕ
Часть 2: делаем резюме, которое будет видно рекрутерам 👀
Часть 1 - здесь
Первая задача резюме - его высокая видимость. У тебя может быть гениальное по содержанию резюме, но если его никто не видит - толку мало. Приглашений на собесы не будет. При этом рекрутеры должны видеть твое резюме как при активном, так и при пассивном поиске (в чем отличия писал здесь)
________________________
I. Повышаем видимость резюме в базе кандидатов (активный поиск рекрутеров)
1. Используй частотное название для резюме (=желаемая профессия). Не выдумывай позиции, которых не существует. Иди в поиск hh по вакансиям и выбирай формулировки, по которым размещено больше всего вакансий. Они и должны быть заголовком твоего резюме
2. Грамотно заполняй технические поля резюме: формат работы, тип занятости и др. Выбирай все подходящие варианты, чтобы попадать как можно в большее кол-во фильтров (например, формат работы = на месте работодателя/гибрид/удаленно/разъездная)
3. Убирай возраст. Если рекрутер использует фильтр по возрасту, а твой возраст не попадает в этот фильтр – рекрутер не увидит резюме. А нам нужно повысить видимость
4. Указывай в резюме весь стаж. На hh существует зависимость между общим стажем и местом резюме в поисковой выдаче. Чем больше лет опыта - тем выше место в поиске. Поэтому не воруй сам у себя стаж (детально расписывать ранние места не нужно, просто укажи их одной строкой)
5. Будь активным на hh. Здесь я писал, что в 2026 алгоритмы hh изменились, и теперь платформа продвигает активных кандидатов. А здесь подробная инструкция, как быть активным кандидатом на hh
____________________
II. Повышаем видимость резюме среди других откликов (пассивный поиск рекрутеров)
6. Называй резюме так же, как называется вакансия, на которую ты откликаешься. Не нужно для отклика на позицию продакта использовать резюме проджекта. Платформа делает вывод о нерелевантности такого отклика и опускает резюме ниже в выдаче
7. Называй последнюю должность в резюме так же, как называется вакансия, на которую ты откликаешься. Логика такая же, как в п.6: если ты до этого работал продактом и сейчас откликаешься на продакта, скорее всего ты релевантный кандидат. И hh покажет тебя одним из первых
8. Правильно заполняй раздел с навыками. Не нужно фантазировать: просто собирай навыки из интересующих тебя вакансий и копируй к себе в резюме. Воду про целеустремленность и стрессоустойчивость писать также не стоит
9. Подтверждай навыки на hh. На hh можно подтвердить свои навыки. При этом мало кто об этом знает, и еще меньше кандидатов это делают. Подтверждение навыков повышает твою релевантность и ценность для алгоритма
10. Добавь в резюме ключевые слова из вакансий. Чтобы отклики воспринимались алгоритмом hh как релевантные, убедись, что в резюме упоминаются те же ключевые слова, которые упоминаются в вакансиях, на которые ты откликаешься (речь про тело резюме - не путать с разделом навыки из п.8). Gpt поможет составить список
Если внимательно отработаешь эти 10 пунктов - показы и просмотры резюме значительно вырастут. А как конвертировать их в приглашения обсудим в следующем посте 😉
🌐 YouTube |💰 Весь контент
#карьера
Часть 2: делаем резюме, которое будет видно рекрутерам 👀
Часть 1 - здесь
Первая задача резюме - его высокая видимость. У тебя может быть гениальное по содержанию резюме, но если его никто не видит - толку мало. Приглашений на собесы не будет. При этом рекрутеры должны видеть твое резюме как при активном, так и при пассивном поиске (в чем отличия писал здесь)
________________________
I. Повышаем видимость резюме в базе кандидатов (активный поиск рекрутеров)
1. Используй частотное название для резюме (=желаемая профессия). Не выдумывай позиции, которых не существует. Иди в поиск hh по вакансиям и выбирай формулировки, по которым размещено больше всего вакансий. Они и должны быть заголовком твоего резюме
2. Грамотно заполняй технические поля резюме: формат работы, тип занятости и др. Выбирай все подходящие варианты, чтобы попадать как можно в большее кол-во фильтров (например, формат работы = на месте работодателя/гибрид/удаленно/разъездная)
3. Убирай возраст. Если рекрутер использует фильтр по возрасту, а твой возраст не попадает в этот фильтр – рекрутер не увидит резюме. А нам нужно повысить видимость
4. Указывай в резюме весь стаж. На hh существует зависимость между общим стажем и местом резюме в поисковой выдаче. Чем больше лет опыта - тем выше место в поиске. Поэтому не воруй сам у себя стаж (детально расписывать ранние места не нужно, просто укажи их одной строкой)
5. Будь активным на hh. Здесь я писал, что в 2026 алгоритмы hh изменились, и теперь платформа продвигает активных кандидатов. А здесь подробная инструкция, как быть активным кандидатом на hh
____________________
II. Повышаем видимость резюме среди других откликов (пассивный поиск рекрутеров)
6. Называй резюме так же, как называется вакансия, на которую ты откликаешься. Не нужно для отклика на позицию продакта использовать резюме проджекта. Платформа делает вывод о нерелевантности такого отклика и опускает резюме ниже в выдаче
7. Называй последнюю должность в резюме так же, как называется вакансия, на которую ты откликаешься. Логика такая же, как в п.6: если ты до этого работал продактом и сейчас откликаешься на продакта, скорее всего ты релевантный кандидат. И hh покажет тебя одним из первых
8. Правильно заполняй раздел с навыками. Не нужно фантазировать: просто собирай навыки из интересующих тебя вакансий и копируй к себе в резюме. Воду про целеустремленность и стрессоустойчивость писать также не стоит
9. Подтверждай навыки на hh. На hh можно подтвердить свои навыки. При этом мало кто об этом знает, и еще меньше кандидатов это делают. Подтверждение навыков повышает твою релевантность и ценность для алгоритма
10. Добавь в резюме ключевые слова из вакансий. Чтобы отклики воспринимались алгоритмом hh как релевантные, убедись, что в резюме упоминаются те же ключевые слова, которые упоминаются в вакансиях, на которые ты откликаешься (речь про тело резюме - не путать с разделом навыки из п.8). Gpt поможет составить список
Если внимательно отработаешь эти 10 пунктов - показы и просмотры резюме значительно вырастут. А как конвертировать их в приглашения обсудим в следующем посте 😉
#карьера
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4✍2👏2🔥1🤩1
Недавно прочитал книгу Джейсона Фанга "Дикий Гормон"
Рекомендую к прочтению всем, кто интересуется темой питания и здоровья. Если вы уже в теме - систематизируете и обогатите знания. Если только начинаете вникать - популярным языком услышите "базу". Выводы в основном опираются на научные исследования и доказательства
Автор объясняет биохимию набора/потери веса в организме. Из книги в том числе узнаете, почему:
• сахар - враг ❌
• сон может быть важнее диеты, а стресс мешает быть в форме
• перекусы - не самая полезная привычка (часто навязанная маркетингом)
• гормоны (инсулин, кортизол, лептин и т.д.) сильно влияют на вес
Б0ольшую часть рекомендаций из книги готов подтвердить лично. Проверено эмпирически 🫡
Помимо прочего автор топит за голодание. Давно думал попробовать, но все не мог собраться. Есть кто-то, кто практиковал голодание? Какие впечатления?
🌐 YouTube |💰 Весь контент
#биохакинг
Рекомендую к прочтению всем, кто интересуется темой питания и здоровья. Если вы уже в теме - систематизируете и обогатите знания. Если только начинаете вникать - популярным языком услышите "базу". Выводы в основном опираются на научные исследования и доказательства
Автор объясняет биохимию набора/потери веса в организме. Из книги в том числе узнаете, почему:
• сахар - враг ❌
• сон может быть важнее диеты, а стресс мешает быть в форме
• перекусы - не самая полезная привычка (часто навязанная маркетингом)
• гормоны (инсулин, кортизол, лептин и т.д.) сильно влияют на вес
Б0ольшую часть рекомендаций из книги готов подтвердить лично. Проверено эмпирически 🫡
Помимо прочего автор топит за голодание. Давно думал попробовать, но все не мог собраться. Есть кто-то, кто практиковал голодание? Какие впечатления?
#биохакинг
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍6❤3🔥3
Зарплатные переговоры на этапе оффера: нормально ли это?
За последнюю неделю ко мне дважды обращались с таким вопросом:
Я убежден, что просить больше денег на этапе обсуждения оффера не только можно, но и нужно
Во-первых, базовый принцип любых переговоров (в том числе зарплатных) - не принимать первое предложение. Обычно стороны понимают, что в рамках переговоров будут торги, поэтому "открываются" с максимальной позицией, от которой готовы двигаться. Другими словами, работодатель вряд ли сразу выкатит вам в оффер верх своей вилки. И пощупать его на предмет повышения суммы в оффере точно стоит
Во-вторых, ответьте себе на вопрос: когда последний раз ваш работодатель сам предлагал вам повысить зарплату? Мир бизнеса и трудовых отношений устроен таким образом, что пока ты сам не попросишь больше денег, тебе их никто не даст. Молчишь, не просишь повышения - значит, тебя все устраивает. Зачем платить тебе больше? Абсолютно незачем, что логично с т.з. компании (конечно, бывают исключения, но это редкость). Поэтому, если хочешь выше зарплату/условия лучше - об этом надо проактивно говорить
Вывод: прежде чем принять оффер, не стесняйтесь уточнить, есть ли возможность поднять сумму ЗП и улучшить другие условия. Ничего постыдного в таком вопросе нет. Повышение ЗП даже на 10 тыс руб даст вам за год около +100 тыс руб (≈ новый iPhone/Samsung📱) Думаю, попытаться выбить себе новый телефон за счет пары сообщений в личку рекрутеру точно стоит
А на сколько % вам удавалось поднять ЗП от изначальной суммы оффера? Напишите в комментариях ⤵️
🌐 YouTube |💰 Весь контент
#карьера
За последнюю неделю ко мне дважды обращались с таким вопросом:
"можно ли после получения оффера попросить больше 💵, чем в нем указано?"
Я убежден, что просить больше денег на этапе обсуждения оффера не только можно, но и нужно
Во-первых, базовый принцип любых переговоров (в том числе зарплатных) - не принимать первое предложение. Обычно стороны понимают, что в рамках переговоров будут торги, поэтому "открываются" с максимальной позицией, от которой готовы двигаться. Другими словами, работодатель вряд ли сразу выкатит вам в оффер верх своей вилки. И пощупать его на предмет повышения суммы в оффере точно стоит
Во-вторых, ответьте себе на вопрос: когда последний раз ваш работодатель сам предлагал вам повысить зарплату? Мир бизнеса и трудовых отношений устроен таким образом, что пока ты сам не попросишь больше денег, тебе их никто не даст. Молчишь, не просишь повышения - значит, тебя все устраивает. Зачем платить тебе больше? Абсолютно незачем, что логично с т.з. компании (конечно, бывают исключения, но это редкость). Поэтому, если хочешь выше зарплату/условия лучше - об этом надо проактивно говорить
Вывод: прежде чем принять оффер, не стесняйтесь уточнить, есть ли возможность поднять сумму ЗП и улучшить другие условия. Ничего постыдного в таком вопросе нет. Повышение ЗП даже на 10 тыс руб даст вам за год около +100 тыс руб (≈ новый iPhone/Samsung📱) Думаю, попытаться выбить себе новый телефон за счет пары сообщений в личку рекрутеру точно стоит
А на сколько % вам удавалось поднять ЗП от изначальной суммы оффера? Напишите в комментариях ⤵️
#карьера
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5👏5✍3
В следующий вторник (17 фев) провожу бесплатный мастер-класс по вопросам Ценообразования в Академии ТеДо. Всех буду рад видеть 😉 Регистрируйтесь ⤵️
🔥2✍1❤1
Forwarded from Академия «Технологий Доверия»
Где цена начинает влиять на прибыль
Приглашаем на вебинар по ценообразованию: разберём расчётную логику и научимся принимать эффективные ценовые решения.
На вебинаре мы рассмотрим:
🔹 как формализуется связь цены, объёма продаж и прибыли
🔹 как интерпретировать ценовую эластичность в практических расчётах
🔹 какие подходы используются при выборе ценовой стратегии
🔹 как ценовые решения отражаются на финансовом результате
Вебинар построен как баланс теории и практики: покажем расчёты и разберём, как они применяются в реальных кейсах.
17 февраля, 19:00 (мск)
➡️ Регистрация
Приглашаем на вебинар по ценообразованию: разберём расчётную логику и научимся принимать эффективные ценовые решения.
На вебинаре мы рассмотрим:
Вебинар построен как баланс теории и практики: покажем расчёты и разберём, как они применяются в реальных кейсах.
17 февраля, 19:00 (мск)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍6✍4🔥3❤1
Forwarded from Русский финтех, е-ком и бизнес
Россияне с доходом до 100 тысяч рублей в месяц теперь относятся к малоимущим. В сети опубликовали новую шкалу доходов, и авторы из Москвы считают, что по ней большая часть населения оказывается за чертой бедности. @fintex
👍4❤2😁2
КАК САМОСТОЯТЕЛЬНО СОСТАВИТЬ ПРОДАЮЩЕЕ РЕЗЮМЕ
Часть 3: делаем резюме, которое зацепит рекрутеров 🎣
Если пропустил - вот часть 1 и часть 2 этой трилогии. Почитай обязательно
Ты вывел свое резюме в топ HH и обеспечил высокие показы и просмотры. Круто. Но! если содержание резюме слабое - на собес тебя все равно не позовут. Поэтому сейчас разберем, как сделать резюме, которое зацепит рекрутера и обеспечит тебе приглашение на собеседование
________________________
Контекст⏳
На прочтение резюме рекрутеры тратят10-15 секунд . Следовательно, резюме должно быть:
• кратким и емким, без воды и ненужных деталей
• хорошо структурированным, чтобы рекрутеру было легко его читать
Одновременно с этим резюме должно выделить тебя из массы других кандидатов и в конечном счете «продать». Поэтому резюме следует рассматривать как твой личный рекламный буклет
____________________
Основное поле резюме - это ОПЫТ РАБОТЫ. Ниже инструкция, как его заполнять
1. Структура 🗂
• опыт описывай хронологически, начиная с текущего места работы
• фокус на текущем и предыдущем местах работы (~5 последние лет). Чем ниже опускаемся в резюме, тем меньше информации даем. Совсем древние записи можно вообще не описывать, достаточно просто упомянуть
• структурируй опыт. Если сменил несколько позиций в одной компании - объедини их в одну запись. Объединять можно и работу в нескольких компаниях (особенно полезно, если опыт рваный, и много мест по 3-4 месяца). Чем меньше в резюме логических блоков, тем проще рекрутеру считать информацию. Помни про 10-15 секунд на просмотр резюме
• для каждой записи в начале пиши 2-3 вводные строчки про компанию и твою роль. Чтобы у читающего сразу сформировалось впечатление о масштабах и сути бизнеса, а также о твоих задачах
• если работаешь в IT, то следующим абзацем для каждой записи пропиши ВСЕ технологии (стек), которые использовал на этом месте. Это основные ключевые слова, по которым рекрутер скринит технических специалистов. Сделай так, чтобы он быстро их нашел
2. Содержание 📝
• ❌ не описывай свои обязанности. Забудь все эти выполнения, ведения, формирования и т.д. Это скучно и никак не выделяет тебя на фоне других кандидатов. К тому же обязанности понятны из твоей должности
• ✅ вместо этого пиши о своих достижениях. Компании платят тебе деньги за то, что ты приносишь бизнесу измеримую ценность. И именно твои достижения отражают эту ценность
• сформулируй основные направления деятельности на твоей желаемой позиции и далее под каждое из них постарайся привести достижение
• приводи 3-5 достижений для свежих записей в резюме, и по 1-2 достижениям для более ранних мест работы
• достижения описывай в виде мини-историй в формате "что сделал - как сделал - какой результат получил". Используй глаголы совершенного вида. Так ты покажешь завершенность, а не процессность
• подкрепляй достижения цифрами: эффект на выручку и прибыль, прирост по ключевым KPI, сокращение времени на выполнение задач, оптимизация мощностей и т.д.
• если ты ищешь работу на руководящую позицию, которая предполагает управление командой - обязательно отрази среди достижений опыт управления командой
ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ ⤵️...
🌐 YouTube |💰 Весь контент
#карьера
Часть 3: делаем резюме, которое зацепит рекрутеров 🎣
Если пропустил - вот часть 1 и часть 2 этой трилогии. Почитай обязательно
Ты вывел свое резюме в топ HH и обеспечил высокие показы и просмотры. Круто. Но! если содержание резюме слабое - на собес тебя все равно не позовут. Поэтому сейчас разберем, как сделать резюме, которое зацепит рекрутера и обеспечит тебе приглашение на собеседование
________________________
Контекст⏳
На прочтение резюме рекрутеры тратят
• кратким и емким, без воды и ненужных деталей
• хорошо структурированным, чтобы рекрутеру было легко его читать
Одновременно с этим резюме должно выделить тебя из массы других кандидатов и в конечном счете «продать». Поэтому резюме следует рассматривать как твой личный рекламный буклет
____________________
Основное поле резюме - это ОПЫТ РАБОТЫ. Ниже инструкция, как его заполнять
1. Структура 🗂
• опыт описывай хронологически, начиная с текущего места работы
• фокус на текущем и предыдущем местах работы (~5 последние лет). Чем ниже опускаемся в резюме, тем меньше информации даем. Совсем древние записи можно вообще не описывать, достаточно просто упомянуть
• структурируй опыт. Если сменил несколько позиций в одной компании - объедини их в одну запись. Объединять можно и работу в нескольких компаниях (особенно полезно, если опыт рваный, и много мест по 3-4 месяца). Чем меньше в резюме логических блоков, тем проще рекрутеру считать информацию. Помни про 10-15 секунд на просмотр резюме
• для каждой записи в начале пиши 2-3 вводные строчки про компанию и твою роль. Чтобы у читающего сразу сформировалось впечатление о масштабах и сути бизнеса, а также о твоих задачах
• если работаешь в IT, то следующим абзацем для каждой записи пропиши ВСЕ технологии (стек), которые использовал на этом месте. Это основные ключевые слова, по которым рекрутер скринит технических специалистов. Сделай так, чтобы он быстро их нашел
2. Содержание 📝
• ❌ не описывай свои обязанности. Забудь все эти выполнения, ведения, формирования и т.д. Это скучно и никак не выделяет тебя на фоне других кандидатов. К тому же обязанности понятны из твоей должности
• ✅ вместо этого пиши о своих достижениях. Компании платят тебе деньги за то, что ты приносишь бизнесу измеримую ценность. И именно твои достижения отражают эту ценность
• сформулируй основные направления деятельности на твоей желаемой позиции и далее под каждое из них постарайся привести достижение
• приводи 3-5 достижений для свежих записей в резюме, и по 1-2 достижениям для более ранних мест работы
• достижения описывай в виде мини-историй в формате "что сделал - как сделал - какой результат получил". Используй глаголы совершенного вида. Так ты покажешь завершенность, а не процессность
• подкрепляй достижения цифрами: эффект на выручку и прибыль, прирост по ключевым KPI, сокращение времени на выполнение задач, оптимизация мощностей и т.д.
• если ты ищешь работу на руководящую позицию, которая предполагает управление командой - обязательно отрази среди достижений опыт управления командой
ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ ⤵️...
#карьера
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4✍2🔥2
(НАЧАЛО ПОСТА)⤴️
КАК САМОСТОЯТЕЛЬНО СОСТАВИТЬ ПРОДАЮЩЕЕ РЕЗЮМЕ
Часть 3: делаем резюме, которое зацепит рекрутеров 🎣
3. Стиль и оформление 📊
• используй емкие и краткие фразы. Не пиши длинные сложноподчиненные предложения. Убирай лишние слова. Резюме - это не академическая статья, а инструмент продаж. Здесь неуместна демонстрация сложного синтаксиса. Умение четко и просто изложить мысль - вот признак зрелого профессионала. Простота - это сила
• обязательно визуально отделяй достижения и абзацы друг от друга. Для этого используй буллеты и пустые строки. Помни, что твое резюме должно легко читаться. Поэтому никакого забора из сплошного текста
• постарайся уместить резюме на 1 страницу (речь о резюме в свободном формате, не ХХ). Практика показывает, что даже 15-летний опыт часто можно ужать до одной страницы с емким и качественным текстом. Нет жесткой задачи вписаться ровно в 1 страницу, но такой формат намного выигрышнее с точки зрения рекрутера, т.к. хорошо читается и воспринимается
________________
Если ты внимательно применишь все рекомендации, а также поработаешь над видимостью (см. часть 2) –твое резюме будет лучше, чем у 99% кандидатов. И я не преувеличиваю, т.к. толковых резюме реально ОЧЕНЬ МАЛО
Поэтому пересылай пост друзьям, которые сейчас ищут работу 😉
Для тех, кому нужна пошаговая инструкция: я снял видео, в котором детально и с примерами объяснил пункты выше, а также рассказал, как заполнять другие разделы резюме (о себе, релевантный опыт, образование, контакты/навыки/языки, фото)
А здесь доступны примеры 8 выверенных резюме и шаблон одностраничника
🌐 YouTube |💰 Весь контент
#карьера
КАК САМОСТОЯТЕЛЬНО СОСТАВИТЬ ПРОДАЮЩЕЕ РЕЗЮМЕ
Часть 3: делаем резюме, которое зацепит рекрутеров 🎣
3. Стиль и оформление 📊
• используй емкие и краткие фразы. Не пиши длинные сложноподчиненные предложения. Убирай лишние слова. Резюме - это не академическая статья, а инструмент продаж. Здесь неуместна демонстрация сложного синтаксиса. Умение четко и просто изложить мысль - вот признак зрелого профессионала. Простота - это сила
• обязательно визуально отделяй достижения и абзацы друг от друга. Для этого используй буллеты и пустые строки. Помни, что твое резюме должно легко читаться. Поэтому никакого забора из сплошного текста
• постарайся уместить резюме на 1 страницу (речь о резюме в свободном формате, не ХХ). Практика показывает, что даже 15-летний опыт часто можно ужать до одной страницы с емким и качественным текстом. Нет жесткой задачи вписаться ровно в 1 страницу, но такой формат намного выигрышнее с точки зрения рекрутера, т.к. хорошо читается и воспринимается
________________
Если ты внимательно применишь все рекомендации, а также поработаешь над видимостью (см. часть 2) –
Поэтому пересылай пост друзьям, которые сейчас ищут работу 😉
Для тех, кому нужна пошаговая инструкция: я снял видео, в котором детально и с примерами объяснил пункты выше, а также рассказал, как заполнять другие разделы резюме (о себе, релевантный опыт, образование, контакты/навыки/языки, фото)
А здесь доступны примеры 8 выверенных резюме и шаблон одностраничника
#карьера
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
✍5❤4🔥3
Как экономить время - самый ценный ресурс
Я уже несколько лет смотрю и слушаю информационный контент минимум на х1.5: YouTube, Spotify, записи рабочих встреч, лекции, длинные аудио в tg и т.д.
На мой взгляд, использование ускорения - это классный инструмент экономии времени на потребление контента (полный отказ работает еще мощнее😉 Но, к сожалению, некоторую информацию мы вынуждены пропускать через себя)
При это я убежден, что просмотр на ускорении - это навык, который можно развивать. Я начинал со скорости х1.2, а сейчас спокойно могу слушать на х1.5-1.7. Зависит, конечно, от спикера: за кем-то и на х1 сложно угнаться, а иных смело можно выкручивать на х2. Но этот навык точно можно прокачивать
Ускорение использую только для рабочего/информационного/образовательного контента. Все, что "для души" - я смотрю на обычной скорости. Недавно узнал, что рилсы в запрещенной сети тоже можно ускорять: для этого надо зажать правый верхний угол экрана 🥸
Читал разные статьи на тему ускоренного контента: одни пишут, что это вредно, другие - что безопасно. Думаю, как и во всем, нужен баланс. Но рабочие встречи я точно рекомендую переслушивать на х1.5. Поищите плагин для браузера с функцией ускорения, если вдруг по дефолту у вас нет такой возможности
Главное - реинвестировать сэкономленное время с умом ;)
📊 А вы потребляете контент на ускорении? Если да, на какой скорости?
#биохакинг
Я уже несколько лет смотрю и слушаю информационный контент минимум на х1.5: YouTube, Spotify, записи рабочих встреч, лекции, длинные аудио в tg и т.д.
На мой взгляд, использование ускорения - это классный инструмент экономии времени на потребление контента (полный отказ работает еще мощнее😉 Но, к сожалению, некоторую информацию мы вынуждены пропускать через себя)
При это я убежден, что просмотр на ускорении - это навык, который можно развивать. Я начинал со скорости х1.2, а сейчас спокойно могу слушать на х1.5-1.7. Зависит, конечно, от спикера: за кем-то и на х1 сложно угнаться, а иных смело можно выкручивать на х2. Но этот навык точно можно прокачивать
Ускорение использую только для рабочего/информационного/образовательного контента. Все, что "для души" - я смотрю на обычной скорости. Недавно узнал, что рилсы в запрещенной сети тоже можно ускорять: для этого надо зажать правый верхний угол экрана 🥸
Читал разные статьи на тему ускоренного контента: одни пишут, что это вредно, другие - что безопасно. Думаю, как и во всем, нужен баланс. Но рабочие встречи я точно рекомендую переслушивать на х1.5. Поищите плагин для браузера с функцией ускорения, если вдруг по дефолту у вас нет такой возможности
Главное - реинвестировать сэкономленное время с умом ;)
📊 А вы потребляете контент на ускорении? Если да, на какой скорости?
#биохакинг
❤9👍3✍1💯1
Как и для чего размножать резюме на hh.ru?
Если при поиске работы ты одновременно рассматриваешь несколько позиций (например, финансовый и операционный директор) - пожалуйста, не пихай все в одно резюме. Сделай отдельную версию CV под каждую позицию
Но даже если ты точно знаешь позицию, на которую претендуешь (например, проджект) - все равно есть смысл размножить резюме на hh.ru и использовать сразу несколько версий, чтобы пылесосить рынок
Как и для чего размножать резюме написал в статье. Статья в свободном доступе на Boosty
Читать статью
Читать статью
Читать статью
P.S. фото из Нью-Йорка для привлечения вашего внимания 😈
#карьера
Если при поиске работы ты одновременно рассматриваешь несколько позиций (например, финансовый и операционный директор) - пожалуйста, не пихай все в одно резюме. Сделай отдельную версию CV под каждую позицию
Но даже если ты точно знаешь позицию, на которую претендуешь (например, проджект) - все равно есть смысл размножить резюме на hh.ru и использовать сразу несколько версий, чтобы пылесосить рынок
Как и для чего размножать резюме написал в статье. Статья в свободном доступе на Boosty
Читать статью
Читать статью
Читать статью
P.S. фото из Нью-Йорка для привлечения вашего внимания 😈
#карьера
❤10👍4🤩3🔥1
вчера в Академии "Технологий Доверия" рассказал:
• что такое цена, и как ее видят продавцы и покупатели
• как цена влияет на прибыль компании
• как посчитать ценовую эластичность
• какие ценовые стратегии бывают
Уложился в 1 час. На скорости х1.2 сможете посмотреть еще быстрее😉
Запись по ссылке: https://rutube.ru/video/cf5f736201283dc3ab44be27bb844550/?r=wd
🌐 YouTube |💰 Весь контент
#карьера
• что такое цена, и как ее видят продавцы и покупатели
• как цена влияет на прибыль компании
• как посчитать ценовую эластичность
• какие ценовые стратегии бывают
Уложился в 1 час. На скорости х1.2 сможете посмотреть еще быстрее😉
Запись по ссылке: https://rutube.ru/video/cf5f736201283dc3ab44be27bb844550/?r=wd
#карьера
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6🔥4✍2
Сколько стоил мой отдых на Шри-Ланке в январе 2026 💰🌴
Вчера я посчитал стоимость январского отпуска на Шри. Решил поделиться с вами.
Вводные: 31 дек-18 янв, Ахангама. Ехали за серфом. Все траты ниже указаны на 2х человек, в евро
Перелет 1900е. Летели турками по маршруту Подгорица-Стамбул-Коломбо. Можно было дешевле, но с двумя пересадками через Белград
Жилье 500е. Получилось очень дешево, т.к. наш хост только разместился на букинге и поставил низкую цену. Отмечу, что на Шри с жильем не очень. Нет такого выбора, как на Бали, варианты простые. Но зато недорого
Байк 175е. Приличные байки на острове есть, но их немного. Я брал Nmax. Нашел с трудом. Цена объективно высокая, но это результат спроса/предложения
Траты на месте 2100е. Кафе/рестораны, продукты, аренда досок, трансферы и т.д.
ИТОГО 4675е на двоих 💶👫
__________________________
Порядок цен на острове в евро:
• аренда серфа 2.7е/час
• кокос 0.8е
• завтрак на двоих в "модном" месте 20-30е
• завтрак на двоих в местном кафе 10-15е
• симка 125гб на месяц 8е
• трансфер из/до аэропорта 40е
• ром, вино 16е/бутылка 0.7л
🌍 В каких странах вы отдыхали за последние несколько лет? Как изменилась география ваших отпусков после 2022? Напишите в комментариях ⤵️
🌐 YouTube |💰 Весь контент
#лайфстайл
Вчера я посчитал стоимость январского отпуска на Шри. Решил поделиться с вами.
Вводные: 31 дек-18 янв, Ахангама. Ехали за серфом. Все траты ниже указаны на 2х человек, в евро
Перелет 1900е. Летели турками по маршруту Подгорица-Стамбул-Коломбо. Можно было дешевле, но с двумя пересадками через Белград
Жилье 500е. Получилось очень дешево, т.к. наш хост только разместился на букинге и поставил низкую цену. Отмечу, что на Шри с жильем не очень. Нет такого выбора, как на Бали, варианты простые. Но зато недорого
Байк 175е. Приличные байки на острове есть, но их немного. Я брал Nmax. Нашел с трудом. Цена объективно высокая, но это результат спроса/предложения
Траты на месте 2100е. Кафе/рестораны, продукты, аренда досок, трансферы и т.д.
ИТОГО 4675е на двоих 💶👫
__________________________
Порядок цен на острове в евро:
• аренда серфа 2.7е/час
• кокос 0.8е
• завтрак на двоих в "модном" месте 20-30е
• завтрак на двоих в местном кафе 10-15е
• симка 125гб на месяц 8е
• трансфер из/до аэропорта 40е
• ром, вино 16е/бутылка 0.7л
🌍 В каких странах вы отдыхали за последние несколько лет? Как изменилась география ваших отпусков после 2022? Напишите в комментариях ⤵️
#лайфстайл
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤12🔥3
Похвастасюь: на днях мне наконец-таки пришел новый микрофон. Выводим качество звука на новый уровень 🚀
В начале марта планирую видео на ютуб про реалии рынка 2026: нейронайм, сломанный ХХ и что в этих условиях делать кандидату (а то все блогеры только наводят панику, а ответов "что делать" не дают)
А пока снял короткий шортс про 5 лайфхаков поиска работы на ХХ. C новым микрофоном, конечно 😉
🌐 Смотреть шортс
P.S. с микрофоном сразу ощущаешь себя блогером-миллионником)
В начале марта планирую видео на ютуб про реалии рынка 2026: нейронайм, сломанный ХХ и что в этих условиях делать кандидату (а то все блогеры только наводят панику, а ответов "что делать" не дают)
А пока снял короткий шортс про 5 лайфхаков поиска работы на ХХ. C новым микрофоном, конечно 😉
P.S. с микрофоном сразу ощущаешь себя блогером-миллионником)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍9❤5🔥3🍾2😁1