Не молчи, ты ведь хотел высказаться. Хвалим себя за Апрель


Знакома ли тебе такая ситуация? Ты сидишь на рабочем звонке. Или в гостях в новой компании. Кто-то что-то рассказывает, и вдруг ты понимаешь: по этому вопросу мне тоже есть что сказать! 🦾

Но сразу перебить говорящего неловко. Да и невежливо. Сейчас он закончит, и я всем расскажу свою идею/историю. Вот уже сейчас!

Ты ждешь 1 минуту, а потом говорящего перебивает кто-то другой. А потом снова кто-то другой. А потом тема разговора меняется, и твоя идея/история уже не актуальна...И ты снова остался с ней один на один 😢

У меня такое бывает. И обычно я жалею, что не проявил активность и не высказался 🙃

К чему я это пишу? Сегодня мы хвалим себя за Апрель. И если ты давно хотел оставить коммент под этим постом, но не решался - СЕГОДНЯ ТОТ САМЫЙ ДЕНЬ! ПОРА ;)


Давай я начну, а ты подхватывай. Я молодец в Апреле, потому что:
1. Сдвинул с мертвой точки вопрос продления ВНЖ. Собрал документы, запустил бюрократический процесс. Я очень рад!
2. Сделал ТО на скутере. Фото моего "коня" оставлю в комментах 😉
3. Получил комплименты по поводу моего немецкого от немца, с которым 15 минут проболтал на пляже. Я все еще kann bisschen Deutsch sprechen 🙃 Круто, еще могу 🤪


Теперь ты! За что хвалишь себя в Апреле? Смелее, ты всего лишь пишешь в интернете ;) Это не созвон с боссами (хотя высказываться надо и там ;)

🌐 YouTube |💰Весь контент

Этично или нет? Фейк-интервью 😈

В продолжение темы отказов при поиске работы

Наткнулся на видео, в котором президент компании Askona (производитель матрасов и других товаров для сна) с гордостью рассказывает о том, как он придумал формат фейк-интервью

В чем суть. Приглашаешь на интервью топ-менеджеров ведущих компаний. Обещаешь им ЗП на 50% выше рынка. На интервью заваливаешь кандидата вопросами: как должны быть организованы процессы, что работает/не работает, какая система мотивации нужна и тд

Получаешь знания…и никому ничего НЕ платишь! Автор видео называет такой метод "самым лучшим MBA-образованием"

Что скажете? Осуждаем? Или ничего личного, просто бизнес?
Перешли пост друзьям, чтобы они были в курсе про методы подбора в Askona ;)

🌐 YouTube |💰Весь контент
#карьера

Если на праздниках вы решили посмотреть вакансии - имейте в виду новый прикол ;)

Работодатели начали использовать удаленку как кликбейт в вакансиях, указывая дистанционный формат работы для привлечения большего числа кандидатов.

При этом в описании вакансий нередко уточняется, что сотруднику все равно придется регулярно посещать офис. Эксперты отмечают, что подобных объявлений на рынке труда становится все больше.
Источник: @economylive

Уже сталкивались с таким? 🕵️‍♂️

🌐 YouTube |💰Весь контент

10 причин отказа на hh.ru: дело не в тебе

Отказ на hh.ru не всегда означает, что ты плохой кандидат. В новом видео
на YouTube 🌐 я объяснил:

• 10 причин, почему резюме может улетать в отказ
• как работают отказы при откликах
• как авторазбор и фильтры hh.ru влияют на поиск работы
• что можно сделать, чтобы снизить количество отказов и повысить шансы на собеседование

Видео получилось динамичным и без воды: всего 4 минуты⏳

Смотри до конца (это важно!) и ставь лайк. Алгоритмы ютуба это любят. Заранее спасибо 😘

Смотреть видео
Смотреть видео
Смотреть видео


🌐 YouTube |💰Весь контент
#карьера

Как тренироваться эффективно и в удовольствие? 5 принципов

Начинаю серию из 5 принципов, которые помогают мне больше 15 лет регулярно заниматься спортом и не выгорать. Буду публиковать по одному в неделю. Включай уведомления, чтобы не пропустить😉

Принцип 1: лучше тренироваться меньше, но чаще

Много лет я думал, что тренировка - это обязательно 1.5-2 часа пахоты

Если не можешь выделить хотя бы полтора часа, в зал можно не ехать. Поэтому я тренировался в формате «понедельник - среда - пятница». В эти дни спорт съедал весь вечер - дорога, зал, дорога домой

Такой подход дает систему. Но у него есть минусы:
• если пропустил среду из-за работы, следующая тренировка только в пятницу. Вместо трех тренировок за неделю получается две. Тонус теряется
• если тренироваться ударно 4–5 раз в неделю, быстро накапливается усталость. А еще спорт начинает занимать слишком много места в расписании

Со временем я понял: мне комфортнее добавлять активность чаще, но меньшими порциями

Тренировка - это не всегда два часа в зале. Иногда это домашний комплекс на 20 минут. Иногда - уличная тренировка на спортивной площадке. А иногда - просто 30 минутная прогулка

Для меня умеренная активность 5 раз в неделю работает эффективнее, чем 3 тяжелые тренировки. Я чаще двигаюсь, реже выпадаю из режима и не чувствую перетренированности. В комментариях оставляю свой текущий тренировочный сплит

Жми:
💪 - если дочитал до конца
❤️ - если ждешь следующий принцип

💬 Пиши в комментах: ты тренируешься ударно по расписанию или добавляешь активность гибко?

🌐 YouTube |💰Весь контент
#биохакинг