Мой путь в серфинге 🏄♂️
Пост про серфинг набрал 40 реакций 🐳 Поэтому, как и обещал, пишу продолжение
Как и где я учился катать 📍
• 2014, Португалия. Кэмп на 1 неделю. Полезность кэмпа 2 из 10, тк всю неделю мы учились только на пене. Но мне заложили основы теории
• 2014, Бали. Начало самостоятельного пути. Катаюсь на софте в Куте, редко беру зеленые волны
• 2015, Шри. Перехожу на лонг хард, размер ~9.0-2. Случается качественный скачок, уверенно беру зеленые волны в Велигаме
• 2016-2017, Бали. Пробую рифовые споты (БатуБолонг, Баланган, Серанган). Беру доску короче, дохожу до длины 7.0
• 2018, Филиппины. Провальная поездка. Споты рифовые, сложные. Катание только с лодки на глубине. В первый же день попадаю в жуткий замес, теряю доску, цепляюсь за риф лишом☠️ Местные меня спасают. В ту поездку уехал очень мало волн
• 2019, Бали. Пытаюсь перейти на короткую доску. Беру частные уроки. Не получается. Не кайфую от процесса😤 Возвращаюсь на лонг и БатуБолонг
• 2023 - 2026, Бали, Шри. Отбросил достигаторство и мысли о короткой доске. Катаюсь в свое удовольствие на лонге 9.0-9.2. Кайфую 🤙
Какие выводы я сделал за 12 лет серфинга?💡
1. Не измеряй прогресс длиной своей доски. Умерь свое эго. Чтобы кататься на шорте на быстрых и мощных волнах (тем более в трубах) - надо ЖИТЬ у океана и ежедневно заниматься серфингом хотя бы пол года. Невозможно стать Келли Слейтером 🐐, приезжая на океан на месяц 1 раз в год. Смирись
2. Вместо этого считай кол-во волн за сессию. Вот твой KPI. Долгое время я с трудом уезжал 10 волн за 2 часа сессии. А в последнем отпуске я делал уже 20+ волн за 2 часа. Вот это прогресс! 🌊
3. Получай удовльствие от процесса. В 2018-2019 я попал в распространенную ловушку, когда решил обязательно перейти на короткую доску. В итоге не ловил волны, не прогрессировал, злился. Почему так? Читай п.1 выше. Серфинг - это про вайб, кайф, фан и тд. Если идешь катать как "на работу" - ничего не получится
Знаю, что употребил много специфических терминов. Поэтому в комментариях оставлю небольшой серф-словарь 😉 Ну и не забываем накидывать реакции 🐳 ❤️
💬 Хочешь попробовать серфинг? Есть вопросы? Пиши в комментариях, я отвечу 🫡
🌐 YouTube |💰 Весь контент
#лайфстайл
Пост про серфинг набрал 40 реакций 🐳 Поэтому, как и обещал, пишу продолжение
Как и где я учился катать 📍
• 2014, Португалия. Кэмп на 1 неделю. Полезность кэмпа 2 из 10, тк всю неделю мы учились только на пене. Но мне заложили основы теории
• 2014, Бали. Начало самостоятельного пути. Катаюсь на софте в Куте, редко беру зеленые волны
• 2015, Шри. Перехожу на лонг хард, размер ~9.0-2. Случается качественный скачок, уверенно беру зеленые волны в Велигаме
• 2016-2017, Бали. Пробую рифовые споты (БатуБолонг, Баланган, Серанган). Беру доску короче, дохожу до длины 7.0
• 2018, Филиппины. Провальная поездка. Споты рифовые, сложные. Катание только с лодки на глубине. В первый же день попадаю в жуткий замес, теряю доску, цепляюсь за риф лишом☠️ Местные меня спасают. В ту поездку уехал очень мало волн
• 2019, Бали. Пытаюсь перейти на короткую доску. Беру частные уроки. Не получается. Не кайфую от процесса😤 Возвращаюсь на лонг и БатуБолонг
• 2023 - 2026, Бали, Шри. Отбросил достигаторство и мысли о короткой доске. Катаюсь в свое удовольствие на лонге 9.0-9.2. Кайфую 🤙
Какие выводы я сделал за 12 лет серфинга?💡
1. Не измеряй прогресс длиной своей доски. Умерь свое эго. Чтобы кататься на шорте на быстрых и мощных волнах (тем более в трубах) - надо ЖИТЬ у океана и ежедневно заниматься серфингом хотя бы пол года. Невозможно стать Келли Слейтером 🐐, приезжая на океан на месяц 1 раз в год. Смирись
2. Вместо этого считай кол-во волн за сессию. Вот твой KPI. Долгое время я с трудом уезжал 10 волн за 2 часа сессии. А в последнем отпуске я делал уже 20+ волн за 2 часа. Вот это прогресс! 🌊
3. Получай удовльствие от процесса. В 2018-2019 я попал в распространенную ловушку, когда решил обязательно перейти на короткую доску. В итоге не ловил волны, не прогрессировал, злился. Почему так? Читай п.1 выше. Серфинг - это про вайб, кайф, фан и тд. Если идешь катать как "на работу" - ничего не получится
Знаю, что употребил много специфических терминов. Поэтому в комментариях оставлю небольшой серф-словарь 😉 Ну и не забываем накидывать реакции 🐳 ❤️
💬 Хочешь попробовать серфинг? Есть вопросы? Пиши в комментариях, я отвечу 🫡
#лайфстайл
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤19🐳12🔥9👍2
Каких сотрудников не заменит ИИ? 🚫🤖
Часть 3
Признаюсь, что пишу этот пост с подгорающей жопой 😡 И ниже объясню, почему
В 1 и 2 частях мы обсудили, что Навык принимать решения и Умение структурировать/объяснять информацию выгодно выделят вас на фоне коллег
Скилл №3:OWNERSHIP
На русский можно перевести как "владение задачей" или "ответственность за результат"
Что это значит? Разберем на моем сегодняшнем примере 🤯
Мне нужна справка о доходах для продления ВНЖ. Я подготовил шаблон справки и попросил бухгалтерию ее заполнить. Далее танцы с бубном, чтобы передать документ по мск, потом найти человека который летит из РФ в Черногорию, вызов курьеров и тд и тп. Кто живет заграницей меня поймет
Сегодня я получаю справку и вижу, что доход в евро посчитан НЕПРАВИЛЬНО. По числам быстро понимаю, что в экселе съехала формула, и рубли пересчитались в евро неверно. В итоге условные 100.000 руб превратились в 95 евро...🙃 То есть человек проявил нулевое владение задачей и не сделал элементарный сенс-чек (справка была всего на 1 страницу, 12 цифр)
Как руководитель я с таким сталкиваюсь постоянно! С совершенно разными исполнителями: от сейлзов до ML-инженеров. Люди делают "как-то" в надежде на то, что менеджер все равно проверит. И если будут ошибки - скажет. Но менеджер не Шива с 4 руками. Он не может проверять ВСЕ и за ВСЕМИ
Руководители высоко ценят сотрудников, которым можно дать задачу и забрать готовый результат. Не проверяя. Просто довериться и получить качественную работу. Если для своего руководителя вы будете таким сотрудником - то вас ждет промоушен🚀 И никакой ИИ вам не страшен 😉
💬 А вы часто сталкиваетесь с низкой вовлеченностью коллег? Напишите в комментариях ⤵️
🌐 YouTube |💰 Весь контент
#карьера
Часть 3
Признаюсь, что пишу этот пост с подгорающей жопой 😡 И ниже объясню, почему
В 1 и 2 частях мы обсудили, что Навык принимать решения и Умение структурировать/объяснять информацию выгодно выделят вас на фоне коллег
Скилл №3:
Что это значит? Разберем на моем сегодняшнем примере 🤯
Мне нужна справка о доходах для продления ВНЖ. Я подготовил шаблон справки и попросил бухгалтерию ее заполнить. Далее танцы с бубном, чтобы передать документ по мск, потом найти человека который летит из РФ в Черногорию, вызов курьеров и тд и тп. Кто живет заграницей меня поймет
Сегодня я получаю справку и вижу, что доход в евро посчитан НЕПРАВИЛЬНО. По числам быстро понимаю, что в экселе съехала формула, и рубли пересчитались в евро неверно. В итоге условные 100.000 руб превратились в 95 евро...🙃 То есть человек проявил нулевое владение задачей и не сделал элементарный сенс-чек (справка была всего на 1 страницу, 12 цифр)
Как руководитель я с таким сталкиваюсь постоянно! С совершенно разными исполнителями: от сейлзов до ML-инженеров. Люди делают "как-то" в надежде на то, что менеджер все равно проверит. И если будут ошибки - скажет. Но менеджер не Шива с 4 руками. Он не может проверять ВСЕ и за ВСЕМИ
Руководители высоко ценят сотрудников, которым можно дать задачу и забрать готовый результат. Не проверяя. Просто довериться и получить качественную работу. Если для своего руководителя вы будете таким сотрудником - то вас ждет промоушен🚀 И никакой ИИ вам не страшен 😉
💬 А вы часто сталкиваетесь с низкой вовлеченностью коллег? Напишите в комментариях ⤵️
#карьера
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
💯18❤8🔥4
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔥15❤10🤝3💯1
Свежий пример отказа на hh.ru по независящим от кандидата причинам
Картинку прислала сегодня девушка, которой я помогал делать резюме
Контекст. Позиция финансового менеджера. Несколько этапов интервью. Объемное тестовое задание: формирования фин модели, подготовка презентации. Суммарно общение длилось больше 1 месяца
Результат. Нелепая отговорка о том, что "руководитель принял решение на данный момент не продолжать поиск" 🤯 После такого количества инвестированного времени и сил очень обидно. Злость берет 😤
Выводы. Будьте готовы к отказам при поиске работы. Отказы - это нормально. Не воспринимайте отказы лично. Часто отказ не зависит от вас. Возможные причины отказов описывал здесь, почитайте
P.S. подобное поведение эйчаров и нанимающих менеджеров оставим на их совести🕊
💬 А по каким причинам отказывали вам? Поделитесь в комментариях
🌐 YouTube |💰 Весь контент
#карьера
Картинку прислала сегодня девушка, которой я помогал делать резюме
Контекст. Позиция финансового менеджера. Несколько этапов интервью. Объемное тестовое задание: формирования фин модели, подготовка презентации. Суммарно общение длилось больше 1 месяца
Результат. Нелепая отговорка о том, что "руководитель принял решение на данный момент не продолжать поиск" 🤯 После такого количества инвестированного времени и сил очень обидно. Злость берет 😤
Выводы. Будьте готовы к отказам при поиске работы. Отказы - это нормально. Не воспринимайте отказы лично. Часто отказ не зависит от вас. Возможные причины отказов описывал здесь, почитайте
P.S. подобное поведение эйчаров и нанимающих менеджеров оставим на их совести🕊
💬 А по каким причинам отказывали вам? Поделитесь в комментариях
#карьера
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍13❤7✍6
А ты уже используешь крипту?
На днях послушал подкаст Соколовского с CEO и ко-фаундером Bybit Беном Чжоу. Bybit - одна из крупнейших криптобирж
Редко смотрю этот канал, тк мне не нравится ведущий. Но у него часто бывают крутые гости. И Бен Чжоу один из них
Я не сильно погружен в мир крипты, но аккаунт на Bybit у меня есть. Прошлым летом я даже пробовал инвестировать с помощью чата-GPT: выделил ему $100 и попросил собрать портфель токенов. Спойлер: рынок упал, и мои $100 превратились в $40 🙃😅
В интервью Бен говорит, что у 9% населения уже есть крипта. Год назад я завел счет в USDT📱 с целью расширить свои возможности оплаты, а также для перемещения средств через границу. Несколько раз уже пользовался. Ощущал себя на острие технологий ;)
Глупо отрицать, что крипта быстро проникает в общество: многие мои друзья получают в крипте зарплату
Поэтому чтобы идти в ногу со временем, рекомендую к просмотру видео с Беном. К тому же он простой и приятный в общении, что очень располагает
💬 А ты уже используешь крипту? Если да - для чего? Напиши в комментариях ⤵️
🌐 YouTube |💰 Весь контент
#лайфстайл
На днях послушал подкаст Соколовского с CEO и ко-фаундером Bybit Беном Чжоу. Bybit - одна из крупнейших криптобирж
Редко смотрю этот канал, тк мне не нравится ведущий. Но у него часто бывают крутые гости. И Бен Чжоу один из них
Я не сильно погружен в мир крипты, но аккаунт на Bybit у меня есть. Прошлым летом я даже пробовал инвестировать с помощью чата-GPT: выделил ему $100 и попросил собрать портфель токенов. Спойлер: рынок упал, и мои $100 превратились в $40 🙃😅
В интервью Бен говорит, что у 9% населения уже есть крипта. Год назад я завел счет в USDT
Глупо отрицать, что крипта быстро проникает в общество: многие мои друзья получают в крипте зарплату
Поэтому чтобы идти в ногу со временем, рекомендую к просмотру видео с Беном. К тому же он простой и приятный в общении, что очень располагает
💬 А ты уже используешь крипту? Если да - для чего? Напиши в комментариях ⤵️
#лайфстайл
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍15❤8🔥2
Проведи майские с пользой: обнови резюме!
Майские праздники - это отличная возможность наконец-то сесть за обновление резюме 😈 А чтобы тебе было проще, я собрал список полезных материалов, которые помогут в работе над резюме
Посты в канале
• Сага в трех частях, как составить крутое резюме часть 1, часть 2, часть 3.1, часть 3.2
Видео
• Как в 2026 вывести резюме в топ ХХ? -🌐 YouTube
• Как составить резюме, чтобы зацепить рекрутера? -💰 Boosty
Статьи
• Как и для чего размножать резюме на ХХ?
• Как использовать ChatGPT при написании резюме?
Шаблон резюме и примеры
• Шаблон продающего резюме и 8 примеров крутых резюме для вдохновения
На базе этих материалов ты сможешь самостоятельно составить современное и эффективное резюме. Без помощи карьерных консультантов и HR-специалистов. Проверено 😉
Помни: каким бы крутым специлистом ты ни был -без грамотного резюме поменять работу сложно. Поэтому выдели время НА СЕБЯ
💬 Если в процессе будут появляться вопросы - пиши в комментариях. Всем продуктивных праздников🦾
🌐 YouTube |💰 Весь контент
#карьера
Майские праздники - это отличная возможность наконец-то сесть за обновление резюме 😈 А чтобы тебе было проще, я собрал список полезных материалов, которые помогут в работе над резюме
Посты в канале
• Сага в трех частях, как составить крутое резюме часть 1, часть 2, часть 3.1, часть 3.2
Видео
• Как в 2026 вывести резюме в топ ХХ? -
• Как составить резюме, чтобы зацепить рекрутера? -
Статьи
• Как и для чего размножать резюме на ХХ?
• Как использовать ChatGPT при написании резюме?
Шаблон резюме и примеры
• Шаблон продающего резюме и 8 примеров крутых резюме для вдохновения
На базе этих материалов ты сможешь самостоятельно составить современное и эффективное резюме. Без помощи карьерных консультантов и HR-специалистов. Проверено 😉
Помни: каким бы крутым специлистом ты ни был -
💬 Если в процессе будут появляться вопросы - пиши в комментариях. Всем продуктивных праздников🦾
#карьера
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤19✍8💯5👍1
Не молчи, ты ведь хотел высказаться. Хвалим себя за Апрель
Знакома ли тебе такая ситуация? Ты сидишь на рабочем звонке. Или в гостях в новой компании. Кто-то что-то рассказывает, и вдруг ты понимаешь: по этому вопросу мне тоже есть что сказать! 🦾
Но сразу перебить говорящего неловко. Да и невежливо. Сейчас он закончит, и я всем расскажу свою идею/историю. Вот уже сейчас!
Ты ждешь 1 минуту, а потом говорящего перебивает кто-то другой. А потом снова кто-то другой. А потом тема разговора меняется, и твоя идея/история уже не актуальна...И ты снова остался с ней один на один 😢
У меня такое бывает. И обычно я жалею, что не проявил активность и не высказался 🙃
К чему я это пишу? Сегодня мы хвалим себя за Апрель. И если ты давно хотел оставить коммент под этим постом, но не решался - СЕГОДНЯ ТОТ САМЫЙ ДЕНЬ! ПОРА ;)
Давай я начну, а ты подхватывай. Я молодец в Апреле, потому что:
1. Сдвинул с мертвой точки вопрос продления ВНЖ. Собрал документы, запустил бюрократический процесс. Я очень рад!
2. Сделал ТО на скутере. Фото моего "коня" оставлю в комментах 😉
3. Получил комплименты по поводу моего немецкого от немца, с которым 15 минут проболтал на пляже. Я все еще kann bisschen Deutsch sprechen 🙃 Круто, еще могу 🤪
Теперь ты! За что хвалишь себя в Апреле? Смелее, ты всего лишь пишешь в интернете ;) Это не созвон с боссами (хотя высказываться надо и там ;)
🌐 YouTube |💰 Весь контент
Знакома ли тебе такая ситуация? Ты сидишь на рабочем звонке. Или в гостях в новой компании. Кто-то что-то рассказывает, и вдруг ты понимаешь: по этому вопросу мне тоже есть что сказать! 🦾
Но сразу перебить говорящего неловко. Да и невежливо. Сейчас он закончит, и я всем расскажу свою идею/историю. Вот уже сейчас!
Ты ждешь 1 минуту, а потом говорящего перебивает кто-то другой. А потом снова кто-то другой. А потом тема разговора меняется, и твоя идея/история уже не актуальна...И ты снова остался с ней один на один 😢
У меня такое бывает. И обычно я жалею, что не проявил активность и не высказался 🙃
К чему я это пишу? Сегодня мы хвалим себя за Апрель. И если ты давно хотел оставить коммент под этим постом, но не решался - СЕГОДНЯ ТОТ САМЫЙ ДЕНЬ! ПОРА ;)
Давай я начну, а ты подхватывай. Я молодец в Апреле, потому что:
2. Сделал ТО на скутере. Фото моего "коня" оставлю в комментах 😉
3. Получил комплименты по поводу моего немецкого от немца, с которым 15 минут проболтал на пляже. Я все еще kann bisschen Deutsch sprechen 🙃 Круто, еще могу 🤪
Теперь ты! За что хвалишь себя в Апреле? Смелее, ты всего лишь пишешь в интернете ;) Это не созвон с боссами (хотя высказываться надо и там ;)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥13❤5👏5🏆2
Решил провести небольшой ребрендинг и сменить фото. Как вам?
Было мнение, что на предыдущем фото я выглядел на 50 лет 👴🏼 (мне на самом деле поменьше ;)
Было мнение, что на предыдущем фото я выглядел на 50 лет 👴🏼 (мне на самом деле поменьше ;)
❤16👍11🔥2
НАВИГАЦИЯ
Здесь собраны и сгруппированы по темам популярные посты
Используй для поиска хэштеги #карьера, #биохакинг, #лайфстайл
Карьера 💼
• Пишем эффективное резюме: все материалы в одном месте
• Как изменились алгоритмы ХХ в 2026: 1, 2
• Каких сотрудников не заменит ИИ? 1, 2, 3
• Причины отказа на ХХ
• Как и для чего на ХХ внедряется ИИ?
• Эта ошибка на собеседовании часто стоит оффера на C-level
• Как узнать зарплатные вилки?
Биохакинг 🦾
• Почему уже 3 года я каждое утро принимаю холодный душ?
• Один простой шаг, чтобы сделать форму к лету
• Как экономить время - самый ценный ресурс
Лайфстайл 👨🏽🦲
• Сколько стоил отдых на Шри-Ланке в январе 2026?
• Про серфинг в моей жизни: 1, 2
• Цены в Европе vs РФ
P.S. Не стесняйся ставить реакции и комментировать посты 😉
Здесь собраны и сгруппированы по темам популярные посты
Используй для поиска хэштеги #карьера, #биохакинг, #лайфстайл
Карьера 💼
• Пишем эффективное резюме: все материалы в одном месте
• Как изменились алгоритмы ХХ в 2026: 1, 2
• Каких сотрудников не заменит ИИ? 1, 2, 3
• Причины отказа на ХХ
• Как и для чего на ХХ внедряется ИИ?
• Эта ошибка на собеседовании часто стоит оффера на C-level
• Как узнать зарплатные вилки?
Биохакинг 🦾
• Почему уже 3 года я каждое утро принимаю холодный душ?
• Один простой шаг, чтобы сделать форму к лету
• Как экономить время - самый ценный ресурс
Лайфстайл 👨🏽🦲
• Сколько стоил отдых на Шри-Ланке в январе 2026?
• Про серфинг в моей жизни: 1, 2
• Цены в Европе vs РФ
P.S. Не стесняйся ставить реакции и комментировать посты 😉
👍15🔥10💯5
Этично или нет? Фейк-интервью 😈
В продолжение темы отказов при поиске работы
Наткнулся на видео, в котором президент компании Askona (производитель матрасов и других товаров для сна) с гордостью рассказывает о том, как он придумал формат фейк-интервью
В чем суть. Приглашаешь на интервью топ-менеджеров ведущих компаний. Обещаешь им ЗП на 50% выше рынка. На интервью заваливаешь кандидата вопросами: как должны быть организованы процессы, что работает/не работает, какая система мотивации нужна и тд
Получаешь знания…и никому ничего НЕ платишь! Автор видео называет такой метод "самым лучшим MBA-образованием"
Что скажете? Осуждаем? Или ничего личного, просто бизнес?
Перешли пост друзьям, чтобы они были в курсе про методы подбора в Askona ;)
🌐 YouTube |💰 Весь контент
#карьера
В продолжение темы отказов при поиске работы
Наткнулся на видео, в котором президент компании Askona (производитель матрасов и других товаров для сна) с гордостью рассказывает о том, как он придумал формат фейк-интервью
В чем суть. Приглашаешь на интервью топ-менеджеров ведущих компаний. Обещаешь им ЗП на 50% выше рынка. На интервью заваливаешь кандидата вопросами: как должны быть организованы процессы, что работает/не работает, какая система мотивации нужна и тд
Получаешь знания…и никому ничего НЕ платишь! Автор видео называет такой метод "самым лучшим MBA-образованием"
Что скажете? Осуждаем? Или ничего личного, просто бизнес?
Перешли пост друзьям, чтобы они были в курсе про методы подбора в Askona ;)
#карьера
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
YouTube
Как БЕСПЛАТНО учиться у ЛУЧШИХ менеджеров России? #бизнес #управление #обучение
👉Подписывайтесь на канал, чтобы первым узнавать все о построении успешного бизнеса в России!Привет! Это официальный канал Романа Ершова — президента Askona ...
✍8❤5🐳5👍1
Если на праздниках вы решили посмотреть вакансии - имейте в виду новый прикол ;)
Работодатели начали использовать удаленку как кликбейт в вакансиях, указывая дистанционный формат работы для привлечения большего числа кандидатов.
При этом в описании вакансий нередко уточняется, что сотруднику все равно придется регулярно посещать офис. Эксперты отмечают, что подобных объявлений на рынке труда становится все больше.
Источник: @economylive
Уже сталкивались с таким? 🕵️♂️
🌐 YouTube |💰 Весь контент
Работодатели начали использовать удаленку как кликбейт в вакансиях, указывая дистанционный формат работы для привлечения большего числа кандидатов.
При этом в описании вакансий нередко уточняется, что сотруднику все равно придется регулярно посещать офис. Эксперты отмечают, что подобных объявлений на рынке труда становится все больше.
Источник: @economylive
Уже сталкивались с таким? 🕵️♂️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍8✍5
Как вы провели майские? Делитесь фото 📸
Майские в этом году были короткие. Поэтому я не стал брать отпуск. Крупных поездок тоже не было.
Зато удалось сделать несколько мини-вылазок и открыть с новой стороны знакомые места. Было классно, прикладываю несколько фото.
А что вы делали на майских? Рассказывайте в комментариях и делитесь фото 😉⤵️
🌐 YouTube |💰 Весь контент
#лайфстайл
Майские в этом году были короткие. Поэтому я не стал брать отпуск. Крупных поездок тоже не было.
Зато удалось сделать несколько мини-вылазок и открыть с новой стороны знакомые места. Было классно, прикладываю несколько фото.
А что вы делали на майских? Рассказывайте в комментариях и делитесь фото 😉⤵️
#лайфстайл
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤10🏆7🔥6