لینک کانال اتحادیه انجمن علمی مکانیک بیوسیستم و مکانیزاسیون کشاورزی کشور
https://t.me/Etehadiye_biosystemmechanizasion
https://t.me/Etehadiye_biosystemmechanizasion
اطلاعیه سازمان سنجش آموزش کشور در خصوص جداول رشته ها و مواد امتحانی آزمون كارشناسي ارشد ناپيوسته سال 1397
http://sanjesh.org/FullStory.aspx?gid=2&id=5134
http://sanjesh.org/FullStory.aspx?gid=2&id=5134
بهران.pdf
568.8 KB
🔖استخدام شرکت نفت بهران
🖋🖋نمونه #کارآفرین موفق ایرانی...
(نازنین دانشور-موسس تخفیفان)
📌نازنین دانشور متولد ۱۶ آذر ۱۳۶۲ در تهران و دارای مدرک فوق لیسانس IT از دانشگاه امیر کبیر است.
📌دانشور میگوید: وقتی فوقلیسانس آی تیام را از دانشگاه امیرکبیر گرفتم، مدتی در موسسه کنکور تدریس کردم.بعد از آن مدتی هم در شرکت بهروز مشغول به کار شدم. سپس کار دیگری را پیدا کرده و جزو برنامهنویسان مبتدی شرکت دیگری شدم. در آنجا برای آموزش بیشتر در سفری یک ساله به انگلستان فرستاده شدم. یک سال در این کشور ماندم و آموزش دیدم.
📌در آنجا بود که با ۲۵ سال سن به عنوان مدیر ارشد کل گروه انتخاب شدم. هرگز یادم نمیرود، وقتی این انتخاب صورت گرفت دو نفر از مدیران مرد استعفا دادند. با این حال مسئول گروه اعلام کرد که تغییری در این انتخاب نخواهد داد. هر کسی که نمیتواند تحمل کند، برود. در نهایت آن دو مرد ماندند و با من شروع به کار کردند.
📌در انگلستان نمونه مشابه سوپرمارکتهای الکترونیکی را میبیند و تجربیات متعددی به دست میآورد اما جرفه اصلی راهانداختن سایت الکترونیکی میدانک را مادرش میزند.
📌خانم دانشور ادامه میدهد که : از انگلستان برگشته بودم و ما در شهرک غرب زندگی میکردیم که مادرم مجبور بود هر دفعه خریدش را سه طبقه از پلههایش بکشد بالا.
📌پس جرقه زده شد و اولین دفتر هم یکی از همین اتاقهای اضافی خانه و میز و صندلیهای کهنه مادرم بود که تمیز کردیم و سوپرمارکت الکترونیکی زدیم.
📌کسی نمیدانست ما فقط یک اتاق و یک کامپیوتر بودیم. طرح ما گسترش محل به محل مبتنی بر خردهفروشی همان محل بود اما ناگهان کل کشور ما را شناختند و ظرف یک روز سه هزار سفارش برای ما میآمد که عمدتا مواد غذایی بود و نیاز به تحویل فوری داشت. ما آمادگی چنین استقبالی را نداشتیم.
📌بدین ترتیب پروژه اول او به نام میدونک، اولین سوپر مارکت الکترونیکی در ایران، شکست میخورد.
📌این شکست آغاز یک موفقیت به نام تخفیفان بود. تخفیفان نخستین و بزرگترین وبسایت تخفیف گروهی ایران و نوین ترین روش تبلیغات برای صاحبان کسب و کار است.
📌تخفیفان ترکیب دو کلمه تخفیف و آن است که کلمه دوم به زبان انگلیسی و بهمعنی روشن است. درواقع معنی نام سایت آن است که تخفیف فعال است و میتوان از آن استفاده کرد.
📌نازنین دانشور کار اصلی سایت تخفیفان را با یکی از همکاران آلمانی اش انجام داده . و چون کارش نوشتن پروژههای تجارت الکترونیک بود. بخش فنی پروژه را خودش انجام داد و فعالیت سایت آغاز شد.
📌دانشور داستان مذاکرات برای ارائه کوپنهای تخفیف را این گونه تعریف میکند :” اولین مذاکره زمانی انجام شد که من در ایران نبودم! یک روز خواهرم با پدرم به رستوران رفته بودند. پدرم مدیر رستوران را صدا کرده بود و سر میزشان توضیح داده بود که ما چنین کاری انجام میدهیم! و شما تخفیفی درنظر بگیرید تا ما مشتریانی به رستوران شما بفرستیم. آن مدیر هم استقبال میکند و بدون هیچ قراردادی همکاری آغاز میشود. سپس از آرایشگاهی که مادرم میرفت و عینکفروشی که پدرم عینک میخرید و فعالیت آغاز شد. بعد قراردادهایی تنظیم کردیم و کار جدیتر شد."
📌نازنین معتقد است که راز موفقیت در این کسب و کار صرفا داشتن دانش فنی نیست. نقطه قوت این کار آشنایی کامل با نوع و مدل این کسب و کار است و معتقد است برای راه انداختن هر کسب و کاری باید دو عامل بسیار مهم را در نظر داشت که به نظر من آموزش و تجربه است. این دو عامل معمولا در ایران جدی گرفته نمیشود.
📌دانشور درباره روز های خود میگوید که روز کاری من از رختخواب شروع میشود. بهمحض بیدار شدن با موبایلم سفارشات را کنترل میکنم. سپس در محل کار، اگر ایمیلهای تشویقکنندهای دریافت کردهایم برای بچهها ارسال میکنم تا روحیه بهتری داشته باشند. زمانی را به فکر کردن درباره ایدههای جدید اختصاص میدهم و فکر میکنم چگونه میتوانیم از بقیه متمایز باشیم. هر روز هم به خودم قول میدهم که ساعت ۶ از محل کارم خارج شوم، ولی معمولا زودتر از ۸ یا ۹ شب این اتفاق نمیافتد.
📌از نگاه دانشور نیروهای انسانی خیلی تعیین کننده است و در ایران نیروهای انسانی در ساعات کار میزان و بازده مناسبی ندارند. در عوض در روزهای تعطیل، کار میکنند. حاشیه آدمها در محل کار بیشتر از بازده فعالیتهایشان است. در حالی که کشورهای اروپایی روند عکس این را دارند یعنی در زمان کار تنها کار میکنند و زمان تفریح واقعا تفریح میکنند.
📌لازمه بیزنس موفق از نگاه نازنین، مهارتهای مدیریتی، مذاکره، نحوه تعامل با افراد درون مجموعه و بیرون از مجموعه و اعتماد سازی که لازمه کار است.
📌"شما باید مظهر تغییری باشید که میخواهید در جهان ببینید" این جمله بهای زندگی ماهاتما گاندی است و سالهاست شعار زندگی نازنین دانشور هم شده است.
(نازنین دانشور-موسس تخفیفان)
📌نازنین دانشور متولد ۱۶ آذر ۱۳۶۲ در تهران و دارای مدرک فوق لیسانس IT از دانشگاه امیر کبیر است.
📌دانشور میگوید: وقتی فوقلیسانس آی تیام را از دانشگاه امیرکبیر گرفتم، مدتی در موسسه کنکور تدریس کردم.بعد از آن مدتی هم در شرکت بهروز مشغول به کار شدم. سپس کار دیگری را پیدا کرده و جزو برنامهنویسان مبتدی شرکت دیگری شدم. در آنجا برای آموزش بیشتر در سفری یک ساله به انگلستان فرستاده شدم. یک سال در این کشور ماندم و آموزش دیدم.
📌در آنجا بود که با ۲۵ سال سن به عنوان مدیر ارشد کل گروه انتخاب شدم. هرگز یادم نمیرود، وقتی این انتخاب صورت گرفت دو نفر از مدیران مرد استعفا دادند. با این حال مسئول گروه اعلام کرد که تغییری در این انتخاب نخواهد داد. هر کسی که نمیتواند تحمل کند، برود. در نهایت آن دو مرد ماندند و با من شروع به کار کردند.
📌در انگلستان نمونه مشابه سوپرمارکتهای الکترونیکی را میبیند و تجربیات متعددی به دست میآورد اما جرفه اصلی راهانداختن سایت الکترونیکی میدانک را مادرش میزند.
📌خانم دانشور ادامه میدهد که : از انگلستان برگشته بودم و ما در شهرک غرب زندگی میکردیم که مادرم مجبور بود هر دفعه خریدش را سه طبقه از پلههایش بکشد بالا.
📌پس جرقه زده شد و اولین دفتر هم یکی از همین اتاقهای اضافی خانه و میز و صندلیهای کهنه مادرم بود که تمیز کردیم و سوپرمارکت الکترونیکی زدیم.
📌کسی نمیدانست ما فقط یک اتاق و یک کامپیوتر بودیم. طرح ما گسترش محل به محل مبتنی بر خردهفروشی همان محل بود اما ناگهان کل کشور ما را شناختند و ظرف یک روز سه هزار سفارش برای ما میآمد که عمدتا مواد غذایی بود و نیاز به تحویل فوری داشت. ما آمادگی چنین استقبالی را نداشتیم.
📌بدین ترتیب پروژه اول او به نام میدونک، اولین سوپر مارکت الکترونیکی در ایران، شکست میخورد.
📌این شکست آغاز یک موفقیت به نام تخفیفان بود. تخفیفان نخستین و بزرگترین وبسایت تخفیف گروهی ایران و نوین ترین روش تبلیغات برای صاحبان کسب و کار است.
📌تخفیفان ترکیب دو کلمه تخفیف و آن است که کلمه دوم به زبان انگلیسی و بهمعنی روشن است. درواقع معنی نام سایت آن است که تخفیف فعال است و میتوان از آن استفاده کرد.
📌نازنین دانشور کار اصلی سایت تخفیفان را با یکی از همکاران آلمانی اش انجام داده . و چون کارش نوشتن پروژههای تجارت الکترونیک بود. بخش فنی پروژه را خودش انجام داد و فعالیت سایت آغاز شد.
📌دانشور داستان مذاکرات برای ارائه کوپنهای تخفیف را این گونه تعریف میکند :” اولین مذاکره زمانی انجام شد که من در ایران نبودم! یک روز خواهرم با پدرم به رستوران رفته بودند. پدرم مدیر رستوران را صدا کرده بود و سر میزشان توضیح داده بود که ما چنین کاری انجام میدهیم! و شما تخفیفی درنظر بگیرید تا ما مشتریانی به رستوران شما بفرستیم. آن مدیر هم استقبال میکند و بدون هیچ قراردادی همکاری آغاز میشود. سپس از آرایشگاهی که مادرم میرفت و عینکفروشی که پدرم عینک میخرید و فعالیت آغاز شد. بعد قراردادهایی تنظیم کردیم و کار جدیتر شد."
📌نازنین معتقد است که راز موفقیت در این کسب و کار صرفا داشتن دانش فنی نیست. نقطه قوت این کار آشنایی کامل با نوع و مدل این کسب و کار است و معتقد است برای راه انداختن هر کسب و کاری باید دو عامل بسیار مهم را در نظر داشت که به نظر من آموزش و تجربه است. این دو عامل معمولا در ایران جدی گرفته نمیشود.
📌دانشور درباره روز های خود میگوید که روز کاری من از رختخواب شروع میشود. بهمحض بیدار شدن با موبایلم سفارشات را کنترل میکنم. سپس در محل کار، اگر ایمیلهای تشویقکنندهای دریافت کردهایم برای بچهها ارسال میکنم تا روحیه بهتری داشته باشند. زمانی را به فکر کردن درباره ایدههای جدید اختصاص میدهم و فکر میکنم چگونه میتوانیم از بقیه متمایز باشیم. هر روز هم به خودم قول میدهم که ساعت ۶ از محل کارم خارج شوم، ولی معمولا زودتر از ۸ یا ۹ شب این اتفاق نمیافتد.
📌از نگاه دانشور نیروهای انسانی خیلی تعیین کننده است و در ایران نیروهای انسانی در ساعات کار میزان و بازده مناسبی ندارند. در عوض در روزهای تعطیل، کار میکنند. حاشیه آدمها در محل کار بیشتر از بازده فعالیتهایشان است. در حالی که کشورهای اروپایی روند عکس این را دارند یعنی در زمان کار تنها کار میکنند و زمان تفریح واقعا تفریح میکنند.
📌لازمه بیزنس موفق از نگاه نازنین، مهارتهای مدیریتی، مذاکره، نحوه تعامل با افراد درون مجموعه و بیرون از مجموعه و اعتماد سازی که لازمه کار است.
📌"شما باید مظهر تغییری باشید که میخواهید در جهان ببینید" این جمله بهای زندگی ماهاتما گاندی است و سالهاست شعار زندگی نازنین دانشور هم شده است.
📣📣فراخوان دعوت به همکاری
✍بدین وسیله از علاقه مندان برای همکاری، ارسال مطالب و مقالات خود و حضور در زمینه های مختلف طراحی، ویراستاری، هيئت تحریریه نشریه مکا، نشریه علمی تخصصی اتحادیه انجمن های علمی مکانیک بیوسیستم و مکانیزاسیون ايران دعوت بعمل می آوریم.
👌 لازم به یاد آوری هست که اسامی کلیه همکاران در مشخصات نشریه درج خواهد شد.
🤝علاقه مندان برای همکاری و کسب اطلاعات بیشتر میتوانند به آیدی تلگرام زیر مراجعه کنند.
🆔 @vida_khe
✍بدین وسیله از علاقه مندان برای همکاری، ارسال مطالب و مقالات خود و حضور در زمینه های مختلف طراحی، ویراستاری، هيئت تحریریه نشریه مکا، نشریه علمی تخصصی اتحادیه انجمن های علمی مکانیک بیوسیستم و مکانیزاسیون ايران دعوت بعمل می آوریم.
👌 لازم به یاد آوری هست که اسامی کلیه همکاران در مشخصات نشریه درج خواهد شد.
🤝علاقه مندان برای همکاری و کسب اطلاعات بیشتر میتوانند به آیدی تلگرام زیر مراجعه کنند.
🆔 @vida_khe
Forwarded from اتحاديه مكانيك بيوسيستم و مكانيزاسيون و ماشين هاى صنايع غذايى ايران (NE SH A NE)
اتحاديه مكانيك بيوسيستم و مكانيزاسيون و ماشين هاى صنايع غذايى ايران
Photo
امریه سربازی در دانشگاه شهید چمران اهواز
با سلام، احتراماً نظر به اینکه به کارگیری نیروهای مشمول نظام وظیفه در قالب امریه، در دست پیگیری قرار دارد به این وسیله مستدعی است دستور فرمایید حداکثر تا تاریخ 31/05/1396، داوطلبان واجد شرایط ذیل جهت اقدامات بعدی به این مدیریت معرفی شوند.
1- دانشآموختگان دورههای کارشناسی یا کارشناسی ارشد از دانشگاههای و مراکز آموزش عالی معتبر کشور
2- دارا بودن برگ اعزام به خدمت بدون مهر غیبت و با تاریخ اعزام شهریور یا آبان ماه سال جاری
با سلام، احتراماً نظر به اینکه به کارگیری نیروهای مشمول نظام وظیفه در قالب امریه، در دست پیگیری قرار دارد به این وسیله مستدعی است دستور فرمایید حداکثر تا تاریخ 31/05/1396، داوطلبان واجد شرایط ذیل جهت اقدامات بعدی به این مدیریت معرفی شوند.
1- دانشآموختگان دورههای کارشناسی یا کارشناسی ارشد از دانشگاههای و مراکز آموزش عالی معتبر کشور
2- دارا بودن برگ اعزام به خدمت بدون مهر غیبت و با تاریخ اعزام شهریور یا آبان ماه سال جاری
چند تن از مهندسان مکانیک معروف:
جیمز وات (۱۷۳۶-۱۸۱۹): تکمیل کننده موتور بخار و پدر انقلاب صنعتی.
گوتلیب دایملر (۱۸۳۴-۱۹۰۰): مهندس و طراح صنعتی، به همراه می باخ مخترع اولین موتور سیکلت (دوچرخه موتور دار) و پیشرو در گسترش موتورهای احتراق داخلی، پدر بزرگ موتورهای احتراق داخلی.
کارل بنز (۱۸۴۴-۱۹۲۹): مخترع موتورهای دیزلی و بنیانگذار موتورهای احتراق داخلی (هم دوره با دایملر و می باخ) و سازنده اولین خودروی تجاری، مبدع پدال گاز در خودرو و سیستم جرقه زنی با استفاده از شمع و باتری، مخترع کلاچ و مکانیزم تعویض دنده، کاربراتور و رادیاتور نیز از اختراعات اوست.
ویلهلم می باخ(۱۸۴۶-۱۹۲۹): مهندس و طراح صنعتی، صاحب نشان میباخ، همکاری با دایملر در ساخت موتورهای احتراق داخلی و موتورهای چهار زمانه، دارنده دکترای افتخاری از دانشگاه اشتوتگارت، عضو افتخاری انجمن مهندسین آلمان.
فردیناند پورشه (۱۸۷۵-۱۹۵۱): بنیانگذار شرکت خودروسازی پورشه.
فرانتس جوزف پوپ (۱۸۸۶-۱۹۵۴): یکی از سه بنیانگذار شرکت خودروسازی ب ام و.
آگوست هورش (۱۸۶۸-۱۹۵۱): بنیانگذار شرکت خودروسازی آئودی.
آدام اوپل (۱۸۳۷-۱۸۹۵): بنیانگذار شرکت خودروسازی اوپل.
انزو فراری (۱۸۹۸-۱۹۸۸): بنیانگذار شرکت خودروسازی فراری.
فروچیو لامبورگینی (۱۹۱۶-۱۹۹۳): بنیانگذار شرکت خودروسازی لامبورگینی.
اتوره بوگاتی (۱۸۸۱ -۱۹۴۷): بنیانگذار شرکت خودروسازی بوگاتی.
آرماند پژو (۱۸۴۹-۱۹۱۵): بنیانگذار شرکت خودروسازی پژو.
آندره سیتروئن (۱۸۷۸-۱۹۳۵): بنیانگذار شرکت خودروسازی سیتروئن.
لوئی رنو (۱۸۷۷-۱۹۴۴): بنیانگذار شرکت خودروسازی رنو.
ویلیام سی. دورانت (۱۸۶۱-۱۹۴۷): بنیانگذار شرکت جنرال موتورز.
هنری فورد (۱۸۶۳-۱۹۴۷): بنیانگذار شرکت خودروسازی فورد.
لوئیس شورولت (۱۸۷۸-۱۹۴۱): بنیانگذار شرکت خودروسازی شورولت.
دیوید دانبار بیوک (۱۸۵۴-۱۹۲۹): بنیانگذار شرکت خودروسازی بیوک.
والتر کرایسلر (۱۸۷۵-۱۹۴۰): بنیانگذار شرکت خودروسازی کرایسلر.
هنری ام. لیلند (۱۸۴۳-۱۹۳۲): بنیانگذار شرکتهای خودروسازی کادیلاک و لینکلن.
کیشیرو تویودا (۱۸۹۴-۱۹۵۲): بنیانگذار شرکت خودروسازی تویوتا.
یوشیسوکه آیکاوا (۱۸۸۰-۱۹۶۷): بنیانگذار شرکت خودروسازی نیسان.
جوجیرو ماتسودا (۱۸۷۵-۱۹۵۲): بنیانگذار شرکت خودروسازی مزدا.
سوییشیرو هوندا (۱۹۰۶-۱۹۹۱): بنیانگذار شرکت خودروسازی هوندا.
چستر کارلسون (۱۹۰۶-۱۹۶۸): دستگاه زیراکس از نوآوریهای اوست.
ساموئل کولت (۱۸۱۴-۱۸۶۲): سازندهٔ اسلحهٔ کولت.
آیزاک سینگر (۱۸۱۱-۱۸۷۵): سازندهٔ نخستین چرخ خیاطی خانگی.
آلفرد برنارد نوبل (۱۸۳۳-۱۸۹۶): پایهگذار اندیشهٔ جایزهٔ نوبل.
رودولف دیزل(۱۸۵۸-۱۹۱۳): سازندهٔ موتورهای معروف دیزل که با گازوئیل کار میکنند.
نیکلاس اتو(۱۸۳۲-۱۸۹۱): مهندس ومخترع اولین موتور احتراق داخلی با بازدهی مطلوب، تعمیم دهنده مفهوم چهار زمانه به موتورهای احتراق داخلی.
فلیکس وانکل(۱۹۰۲-۱۹۸۸): مخترع موتور دورانی وانکل.
ویلیس کریر(۱۸۷۶-۱۹۵۰): مخترع تهویه مطبو
جیمز وات (۱۷۳۶-۱۸۱۹): تکمیل کننده موتور بخار و پدر انقلاب صنعتی.
گوتلیب دایملر (۱۸۳۴-۱۹۰۰): مهندس و طراح صنعتی، به همراه می باخ مخترع اولین موتور سیکلت (دوچرخه موتور دار) و پیشرو در گسترش موتورهای احتراق داخلی، پدر بزرگ موتورهای احتراق داخلی.
کارل بنز (۱۸۴۴-۱۹۲۹): مخترع موتورهای دیزلی و بنیانگذار موتورهای احتراق داخلی (هم دوره با دایملر و می باخ) و سازنده اولین خودروی تجاری، مبدع پدال گاز در خودرو و سیستم جرقه زنی با استفاده از شمع و باتری، مخترع کلاچ و مکانیزم تعویض دنده، کاربراتور و رادیاتور نیز از اختراعات اوست.
ویلهلم می باخ(۱۸۴۶-۱۹۲۹): مهندس و طراح صنعتی، صاحب نشان میباخ، همکاری با دایملر در ساخت موتورهای احتراق داخلی و موتورهای چهار زمانه، دارنده دکترای افتخاری از دانشگاه اشتوتگارت، عضو افتخاری انجمن مهندسین آلمان.
فردیناند پورشه (۱۸۷۵-۱۹۵۱): بنیانگذار شرکت خودروسازی پورشه.
فرانتس جوزف پوپ (۱۸۸۶-۱۹۵۴): یکی از سه بنیانگذار شرکت خودروسازی ب ام و.
آگوست هورش (۱۸۶۸-۱۹۵۱): بنیانگذار شرکت خودروسازی آئودی.
آدام اوپل (۱۸۳۷-۱۸۹۵): بنیانگذار شرکت خودروسازی اوپل.
انزو فراری (۱۸۹۸-۱۹۸۸): بنیانگذار شرکت خودروسازی فراری.
فروچیو لامبورگینی (۱۹۱۶-۱۹۹۳): بنیانگذار شرکت خودروسازی لامبورگینی.
اتوره بوگاتی (۱۸۸۱ -۱۹۴۷): بنیانگذار شرکت خودروسازی بوگاتی.
آرماند پژو (۱۸۴۹-۱۹۱۵): بنیانگذار شرکت خودروسازی پژو.
آندره سیتروئن (۱۸۷۸-۱۹۳۵): بنیانگذار شرکت خودروسازی سیتروئن.
لوئی رنو (۱۸۷۷-۱۹۴۴): بنیانگذار شرکت خودروسازی رنو.
ویلیام سی. دورانت (۱۸۶۱-۱۹۴۷): بنیانگذار شرکت جنرال موتورز.
هنری فورد (۱۸۶۳-۱۹۴۷): بنیانگذار شرکت خودروسازی فورد.
لوئیس شورولت (۱۸۷۸-۱۹۴۱): بنیانگذار شرکت خودروسازی شورولت.
دیوید دانبار بیوک (۱۸۵۴-۱۹۲۹): بنیانگذار شرکت خودروسازی بیوک.
والتر کرایسلر (۱۸۷۵-۱۹۴۰): بنیانگذار شرکت خودروسازی کرایسلر.
هنری ام. لیلند (۱۸۴۳-۱۹۳۲): بنیانگذار شرکتهای خودروسازی کادیلاک و لینکلن.
کیشیرو تویودا (۱۸۹۴-۱۹۵۲): بنیانگذار شرکت خودروسازی تویوتا.
یوشیسوکه آیکاوا (۱۸۸۰-۱۹۶۷): بنیانگذار شرکت خودروسازی نیسان.
جوجیرو ماتسودا (۱۸۷۵-۱۹۵۲): بنیانگذار شرکت خودروسازی مزدا.
سوییشیرو هوندا (۱۹۰۶-۱۹۹۱): بنیانگذار شرکت خودروسازی هوندا.
چستر کارلسون (۱۹۰۶-۱۹۶۸): دستگاه زیراکس از نوآوریهای اوست.
ساموئل کولت (۱۸۱۴-۱۸۶۲): سازندهٔ اسلحهٔ کولت.
آیزاک سینگر (۱۸۱۱-۱۸۷۵): سازندهٔ نخستین چرخ خیاطی خانگی.
آلفرد برنارد نوبل (۱۸۳۳-۱۸۹۶): پایهگذار اندیشهٔ جایزهٔ نوبل.
رودولف دیزل(۱۸۵۸-۱۹۱۳): سازندهٔ موتورهای معروف دیزل که با گازوئیل کار میکنند.
نیکلاس اتو(۱۸۳۲-۱۸۹۱): مهندس ومخترع اولین موتور احتراق داخلی با بازدهی مطلوب، تعمیم دهنده مفهوم چهار زمانه به موتورهای احتراق داخلی.
فلیکس وانکل(۱۹۰۲-۱۹۸۸): مخترع موتور دورانی وانکل.
ویلیس کریر(۱۸۷۶-۱۹۵۰): مخترع تهویه مطبو
👤 #ارسالی_از_دوستان
سلام. من یکی از دانشجو های رشته ماشین های صنایع غذایی از ورودی های۹۳ هستم.ما الان باید خودمون رو برا ارشد آماده کنیم ولی رشته مون ارشد نداره با اینکه خیلی پیگیر بودیم ولی به نتیجه خاصی نرسیدیم اینهمه تلاش کردیم نمرات بالا بیاریم ولی الان هیچی به هیچی....
اینهمه هم پذیرش دانشجو دارن برا این رشته درحالیکه هیچ برنامه ریزی برا بعد چهارسال کارشناسی برای این رشته نشده
از استادهای گرانقدر,مدیر گروه محترم تقاضا دارم حرف مارو به گوش وزارت علوم برسونن.
@bio_fme
سلام. من یکی از دانشجو های رشته ماشین های صنایع غذایی از ورودی های۹۳ هستم.ما الان باید خودمون رو برا ارشد آماده کنیم ولی رشته مون ارشد نداره با اینکه خیلی پیگیر بودیم ولی به نتیجه خاصی نرسیدیم اینهمه تلاش کردیم نمرات بالا بیاریم ولی الان هیچی به هیچی....
اینهمه هم پذیرش دانشجو دارن برا این رشته درحالیکه هیچ برنامه ریزی برا بعد چهارسال کارشناسی برای این رشته نشده
از استادهای گرانقدر,مدیر گروه محترم تقاضا دارم حرف مارو به گوش وزارت علوم برسونن.
@bio_fme
انجمن علمی مهندسى ماشین های صنایع غذایی و مکانیک بیوسیستم
👤 #ارسالی_از_دوستان سلام. من یکی از دانشجو های رشته ماشین های صنایع غذایی از ورودی های۹۳ هستم.ما الان باید خودمون رو برا ارشد آماده کنیم ولی رشته مون ارشد نداره با اینکه خیلی پیگیر بودیم ولی به نتیجه خاصی نرسیدیم اینهمه تلاش کردیم نمرات بالا بیاریم ولی الان…
سلام. به شدت پیگیر امر شدیم و درنهایت توانستیم خوشبختانه از گروه ارومیه دروس ارشد را در دانشگاه تصویب و به وزارت ارسال کنیم. امیدوارم در وزارت به سرعت تصویب شود.
البته دانشجویان حق دارند چراکه قاعدتا باید قبلا این کار پیش میرفت.
البته دانشجویان حق دارند چراکه قاعدتا باید قبلا این کار پیش میرفت.
Forwarded from A Nik
96-05-07 نامه بورس کره.tif
791 KB
Forwarded from A Nik
96-05-07 نامه بورس کره1.jpg
300.3 KB
Forwarded from A Nik
دانشجویان ارشد و کارشناسی حتما مطالعه کنند
Forwarded from A Nik
96-05-07 نامه بورس کره2.png
343.9 KB
یادآوری:
آخرین مهلت دریافت مجوز دفاع 22 شهریور
آخرین مهلت دفاع از پایان نامه 29 شهریور
آخرین مهلت دریافت مجوز دفاع 22 شهریور
آخرین مهلت دفاع از پایان نامه 29 شهریور
قابل توجه دانشجویان ارشد و دکتری که در شرف دفاع می باشند:
لطفا در موارد؛ تعیین داوران پایان نامه، روز، ساعت و مکان دفاع هماهنگی های لازمه با اینجانب انجام گیرد تا از تداخل های احتمالی جلوگیری گردد. محبی.
لطفا در موارد؛ تعیین داوران پایان نامه، روز، ساعت و مکان دفاع هماهنگی های لازمه با اینجانب انجام گیرد تا از تداخل های احتمالی جلوگیری گردد. محبی.
قابل توجه ورودی های 91 و 92 (بویژه کسانی که درس معرفی با استاد خواهند داشت) :
برای تحویل و ارائه گزارش کارآموزی و گرفتن نمره، هفته آینده (11 شهریور به بعد) به آقای دکتر احمدی مقدم مراجعه فرمایید. محبی.
برای تحویل و ارائه گزارش کارآموزی و گرفتن نمره، هفته آینده (11 شهریور به بعد) به آقای دکتر احمدی مقدم مراجعه فرمایید. محبی.
انجمن علمی مهندسى ماشین های صنایع غذایی و مکانیک بیوسیستم
GIF
فرآیند جداسازی گوجه فرنگی نارس از رسیده