Пока я готовлю для вас обновленный лонгрид по прокрастинации, самое время проанализировать: где вы в связи с этой темой 😄
Мое любимое - это
🤦♀️ море незнания. я столько новых задач делаю почти каждый день, что постоянно надо изучать кучу всего, включая:
🤦♀️ лес социальных соц сетей. иду что-то нужное читать, клик-клик по ссылке и через 15 минут я обнаруживаю себя совсем на другой странице с котиками😟 уже страшно, ей-богу, телефон в руки брать
🤦♀️ горы отвлечений. ну вы уже поняли, да?
А что у вас? На какой части острова залипаете?
P.s. Сегодня выложу опрос, в котором вы узнаете про мои новые идеи и сможете проголосовать, какого контента будет больше на этом канале в будущем💚
Мое любимое - это
А что у вас? На какой части острова залипаете?
P.s. Сегодня выложу опрос, в котором вы узнаете про мои новые идеи и сможете проголосовать, какого контента будет больше на этом канале в будущем
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁9🔥7🆒4
⚡️Важный вопрос, господа. Голосуем: каким рубрикам тут быть и как часто?
Самые актуальные будут чаще.
🙌🏻 Можно выбрать несколько рубрик
Самые актуальные будут чаще.
🙌🏻 Можно выбрать несколько рубрик
Anonymous Poll
46%
разбор актуальных тем: теория и практика (лонгрид по ссылке)
28%
МАК карты
44%
разбор ваших вопросов
54%
психологические тесты
44%
сериал в реальном времени «как работая в пятидневку, сделать mental health платформу»
46%
мемчики, цитаты и интересные факты о психологии, исследования
51%
мини упражнения на день
54%
немного личного контента и наблюдений (про проект, жизнь в Германии, переезд, работа на VW)
0%
что-то ещё (предложу в комментах)
🔥4❤3
А какая периодичность постов в неделю комфортна?
Это последний вопрос про контент
Это последний вопрос про контент
Anonymous Poll
15%
1-2 поста в день
15%
5-6 в неделю
59%
3-4 в неделю
12%
1-2 в неделю
🔥6
Смешно, если б не было правдой. Буквально вчера такой кандидат был.
На простой вопрос «судя по резюме, вы всё ещё работаете в университете. А вы рассматриваете работу в компании как следующий шаг?», кандидат наук из престижнейшего университета запнулся и в расстроенных чувствах рассказал про последний опыт в Тесле.
«Я всего месяц отработал, когда моего босса уволили одним днем. Новый тимлид игнорил наши встречи (прям как моя Энн), не отвечал на звонки и письма и я вообще долго не понимал, что с моим проектом происходит и какие у меня задачи.
В какой-то из дней я пришел в офис, а мои доступы перестали работать и на почте уведомление с просьбой покинуть рабочее место.
Я не хотел писать об этом опыте в резюме, но хотел рассказать лично на собеседовании: все-таки престижная компания, но был там всего 2 месяца».
💡 Знатоки, вопрос к вам: а что бы вы порекомендовали кандидату? Как упомянуть опыт в классной компании, учитывая, что он там был только 2 месяца? Или вообще не говорить?
——
🟩 После таких увольнений у людей часто наблюдается состояние дезориентации. Особенно если это первый опыт в компании.
Они не получают обратной связи что пошло не так и почему их «попросили» уйти.
Чем меньше понимания, тем больше человек склонен взять всю вину на себя. Падает самооценка и думаешь «лишь бы куда взяли». На собеседовании это чувствуется и, скорее всего, такому кандидату будет отказано.
По-хорошему, это бы надо с коучем или терапевтом разобрать, понять причинно-следственные связи, разделить ответственность,
подготовиться по схеме и только после этого идти на интервью.🟩
———
Приходите в комментарии обсудить вопрос с неудачным опытом в крутой компании: упоминать на интервью или забить? Если рассказывать, то как именно?
❤️🔥 И спасибо всем, кто участвует в опросе. Видите, я вам и мемчик, и историю из жизни, чтоб все по-честному 😁
Обратная связь рулит во всех отношениях - и в компаниях, и в телеграмах😙
Отличной пятницы и прекрасных выходных✨
@betterlifewithKate
#лавируем_карьера #лавируем_наблюдение
На простой вопрос «судя по резюме, вы всё ещё работаете в университете. А вы рассматриваете работу в компании как следующий шаг?», кандидат наук из престижнейшего университета запнулся и в расстроенных чувствах рассказал про последний опыт в Тесле.
«Я всего месяц отработал, когда моего босса уволили одним днем. Новый тимлид игнорил наши встречи (прям как моя Энн), не отвечал на звонки и письма и я вообще долго не понимал, что с моим проектом происходит и какие у меня задачи.
В какой-то из дней я пришел в офис, а мои доступы перестали работать и на почте уведомление с просьбой покинуть рабочее место.
Я не хотел писать об этом опыте в резюме, но хотел рассказать лично на собеседовании: все-таки престижная компания, но был там всего 2 месяца».
——
Они не получают обратной связи что пошло не так и почему их «попросили» уйти.
Чем меньше понимания, тем больше человек склонен взять всю вину на себя. Падает самооценка и думаешь «лишь бы куда взяли». На собеседовании это чувствуется и, скорее всего, такому кандидату будет отказано.
По-хорошему, это бы надо с коучем или терапевтом разобрать, понять причинно-следственные связи, разделить ответственность,
подготовиться по схеме и только после этого идти на интервью.
———
Приходите в комментарии обсудить вопрос с неудачным опытом в крутой компании: упоминать на интервью или забить? Если рассказывать, то как именно?
Обратная связь рулит во всех отношениях - и в компаниях, и в телеграмах
Отличной пятницы и прекрасных выходных
@betterlifewithKate
#лавируем_карьера #лавируем_наблюдение
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤12🔥6👍3😁3
Вылавировали с Кейт | психология устойчивого развития pinned «⚡️Важный вопрос, господа. Голосуем: каким рубрикам тут быть и как часто?
Самые актуальные будут чаще.
🙌🏻 Можно выбрать несколько рубрик»
Самые актуальные будут чаще.
🙌🏻 Можно выбрать несколько рубрик»
Что меня поразило в музее Бильбао и проективный тест «Выставка»
Этим летом я заезжала в Бильбао на пару дней, и мы успели сходить в музей современного искусства Гуггенхайм. Я вам уже немного рассказывала про выставку.
Был ещё интересный экспонат «Вздымающееся море» художника Эль Анацуи, который меня зацепил.
Впечатляет масштабность картины.
Серебряная полоса в верхней части - это небо, которое прерывается широкими белыми волнами моря, смывающими город в нижней части картины.
Взрыв мозга произошел когда я поняла: весь арт-объект сделан из выброшенных крышек от бутылок со спиртным🤯 Художник делал его год с командой ассистентов.
В чем смысл?
"Вздымающееся море" - это напоминание о том, что природа и цивилизация могут быть изменены в одно мгновение. Эпический масштаб работы - это метафора масштабности изменения климата, проблемы мусора и алкоголя.
Меня поразила увлеченность художника, его готовность вложить столько времени и сил, чтобы донести свою идею.
Кто-то скажет «нахрена»? Но я верю, что если произведение искусства заставило задуматься о какой-то важной идее хоть одного человека, оно того уже стоило.
——
Вся эта история должна была добавить атмосферы к проективному тесту от японского психолога, который покажет… а что именно - узнаете в ответах. Не хочу вам сюрприз испортить.
🔠 🔠 🔠 🔠
Представьте, что вы стоите перед картиной в музее, руки заложили за спину и изо всех сил стараетесь проникнуть в замысел художника. Вдруг к вам подходит незнакомый человек и говорит:
1⃣ Не правда ли эта картина прекрасна?
2⃣ Что вы думаете об этой картине?
3⃣ Извините, у вас есть время?
4⃣ Вы знаете, я и сам художник
Выберите вариант, который вам нравится больше всего и смотрите ответы в комментарии.
Помним про правила проективного теста: берём на заметку то, что эмоционально зацепило. А что не откликнулось - не берём.
Как вам тест? А картина? Поделитесь 🙌🏻
#лавируем_тест #лавируем_наблюдение
Этим летом я заезжала в Бильбао на пару дней, и мы успели сходить в музей современного искусства Гуггенхайм. Я вам уже немного рассказывала про выставку.
Был ещё интересный экспонат «Вздымающееся море» художника Эль Анацуи, который меня зацепил.
Впечатляет масштабность картины.
Серебряная полоса в верхней части - это небо, которое прерывается широкими белыми волнами моря, смывающими город в нижней части картины.
Взрыв мозга произошел когда я поняла: весь арт-объект сделан из выброшенных крышек от бутылок со спиртным🤯 Художник делал его год с командой ассистентов.
В чем смысл?
"Вздымающееся море" - это напоминание о том, что природа и цивилизация могут быть изменены в одно мгновение. Эпический масштаб работы - это метафора масштабности изменения климата, проблемы мусора и алкоголя.
Меня поразила увлеченность художника, его готовность вложить столько времени и сил, чтобы донести свою идею.
Кто-то скажет «нахрена»? Но я верю, что если произведение искусства заставило задуматься о какой-то важной идее хоть одного человека, оно того уже стоило.
——
Вся эта история должна была добавить атмосферы к проективному тесту от японского психолога, который покажет… а что именно - узнаете в ответах. Не хочу вам сюрприз испортить.
Представьте, что вы стоите перед картиной в музее, руки заложили за спину и изо всех сил стараетесь проникнуть в замысел художника. Вдруг к вам подходит незнакомый человек и говорит:
Выберите вариант, который вам нравится больше всего и смотрите ответы в комментарии.
Помним про правила проективного теста: берём на заметку то, что эмоционально зацепило. А что не откликнулось - не берём.
Как вам тест? А картина? Поделитесь 🙌🏻
#лавируем_тест #лавируем_наблюдение
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥12👍5😍3❤1⚡1
«Я не могу это сделать». Пошаговая инструкция для заядлых прокрастинаторов.
Мы можем часами сидеть в интернете, но так и не доделать отчет по работе. Можем забивать свой день мелкими делами только для того, чтобы не хватило времени на самое важное.
А еще мы можем чувствовать страх перед сложным делом, даже не осознавая это...
Я сделала для вас пошаговый гайд, который может помочь вам приступить к делу. Это базовая база. Все остальные техники а-ля "создай мотивационный плакат желаний", "отключи уведомления на телефоне" или "включи музыку пободрее и начни делать" просто докручиваются сюда, если вы знаете эти шаги. Сама всем этим пользуюсь и клиенты тоже.
Сохраняйте себе, отправляйте друзьям и задавайте вопросы, если они появились.
Было полезно? Ставьте 🔥 - мне будет приятно, что не зря старалась🥰
@betterlifewithKate
#лавируем_самопознание #лавируем_цели
Мы можем часами сидеть в интернете, но так и не доделать отчет по работе. Можем забивать свой день мелкими делами только для того, чтобы не хватило времени на самое важное.
А еще мы можем чувствовать страх перед сложным делом, даже не осознавая это...
Я сделала для вас пошаговый гайд, который может помочь вам приступить к делу. Это базовая база. Все остальные техники а-ля "создай мотивационный плакат желаний", "отключи уведомления на телефоне" или "включи музыку пободрее и начни делать" просто докручиваются сюда, если вы знаете эти шаги. Сама всем этим пользуюсь и клиенты тоже.
Сохраняйте себе, отправляйте друзьям и задавайте вопросы, если они появились.
Было полезно? Ставьте 🔥 - мне будет приятно, что не зря старалась
@betterlifewithKate
#лавируем_самопознание #лавируем_цели
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥27🤩4❤2⚡1
А вы знали, что фраза "Слава Богу, это пятница" (Thanks God it’s Friday - TGIF) - это не просто фраза, а настоящее психологическое явление?
Исследования показали, что по пятницам многие люди более замотивированы и производительны (в первую половину дня) по сравнению с другими рабочими днями. А ещё они более дружелюбны к коллегам 😁
Этот феномен часто объясняется психологической наградой в виде ожидания выходных или финансовых бонусов за успешно выполненный проект к концу недели💴
Сегодня феномен подтвердился
У меня был рано утром созвон с техническими руководителями команд одной из компаний VW Group, чтобы обсудить кандидатов и новые вакансии.
Вдруг к нам подключается главный HR той компании. Мы его две недели на созвонах не видели, поэтому прям удивились такому явлению.
Утро было ОЧЕНЬ раннее, а он сидит такой довольный и позитивный, что аж противно.
И тут мы всё поняли.
HR говорит: «всем доброго утра! Господи, я так рад, что сегодня пятница! Чем займетесь на выходных?» и прям светится от счастья☺️
Пришлось открыть ему правду, что сегодня четверг и ему ещё два дня работать. Он сразу скис, в дальнейших обсуждениях участвовал вяло и смотрел на нас как кот с мема выше.
Так что да: люди более мотивированы к работе по пятницам, но только в первой половине дня 😁
А у вас как с мотивацией в конце недели? Ждёте выходных?
#лавируем_наблюдение #лавируем_карьера
Исследования показали, что по пятницам многие люди более замотивированы и производительны (в первую половину дня) по сравнению с другими рабочими днями. А ещё они более дружелюбны к коллегам 😁
Этот феномен часто объясняется психологической наградой в виде ожидания выходных или финансовых бонусов за успешно выполненный проект к концу недели
Сегодня феномен подтвердился
У меня был рано утром созвон с техническими руководителями команд одной из компаний VW Group, чтобы обсудить кандидатов и новые вакансии.
Вдруг к нам подключается главный HR той компании. Мы его две недели на созвонах не видели, поэтому прям удивились такому явлению.
Утро было ОЧЕНЬ раннее, а он сидит такой довольный и позитивный, что аж противно.
И тут мы всё поняли.
HR говорит: «всем доброго утра! Господи, я так рад, что сегодня пятница! Чем займетесь на выходных?» и прям светится от счастья
Пришлось открыть ему правду, что сегодня четверг и ему ещё два дня работать. Он сразу скис, в дальнейших обсуждениях участвовал вяло и смотрел на нас как кот с мема выше.
Так что да: люди более мотивированы к работе по пятницам, но только в первой половине дня 😁
А у вас как с мотивацией в конце недели? Ждёте выходных?
#лавируем_наблюдение #лавируем_карьера
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁18🔥5👍4
А если вы ещё и отпразднуете свои победы, будет совсем здорово.
Как вы себя вознаграждаете обычно?
Всем прекрасных выходных❤️
#лавируем_практика
Как вы себя вознаграждаете обычно?
Всем прекрасных выходных
#лавируем_практика
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥12😁6👍5🥰5🔥4