💢مدیران، رهبران آینده نیستند !

🔸__« #مدیران کسانی هستند که کارها را به درستی انجام می‌دهند، #رهبران کسانی هستند که کارهای درست را انجام می‌دهند.»

این جمله را بارها شنیده‌ایم، جمله‌ای که عرف شده است. چنین برخوردی با مدیریت باعث می‌شود مدیران تلاش کنند مبدل به رهبرانی تاثیرگذار شوند که کارکنان می‌توانند به آنها تکیه کنند.

🔸مهم‌ترین تفاوت بین #یک_مدیر_بزرگ و #یک_رهبر_بزرگ در میزان تمرکز آنها نهفته است.
مدیران بزرگ به درون می‌نگرند. آنها بر درون شرکت‌ها، افراد، تفاوت سبک‌های کاری کارمندان، اهداف و نیازهای آنها و انگیزه‌های متفاوت افراد تمرکز می‌کنند. آگاهی کامل از این تفاوت‌ها می‌تواند مدیران را به سوی راه درست برای آزاد کردن استعدادهای منحصربه‌فرد هرکدام از کارکنان و تبدیل آنها به بهترین عملکرد ممکن راهنمایی کند.

در نقطه مقابل، رهبران بزرگ قرار دارند؛ کسانی که به برون می‌نگرند. آنها توجه زیادی بر رقابت‌های آینده و مسیرهای جایگزین دارند. این رهبران می‌کوشند استعدادها و توانمندی‌های کارمندان را به هم پیوند بزنند. رهبران سازمانی بزرگ افرادی پر از اندیشه‌های استراتژیک هستند.

همچنین، مدیران بزرگ مانند مجریان خرده‌پایی که به شدت به رهبران سازمان وابسته‌اند، نیستند؛ همان‌طور که رهبران بزرگ نیز صرفا مدیرانی دارای تجربیات و دانش فردی نیستند.

🔸واقعیت آن است که فعالیت‌های هسته‌ای یک مدیر و یک رهبر سازمانی، با هم تفاوت دارند. به همین دلیل این احتمال وجود دارد که یک نفر، مدیری فوق‌العاده باشد، اما در رهبری سازمان ناتوان و عاجز. عکس این حالت هم امکان‌پذیر است.
در دنیای کسب و کار، کسانی که هم مدیران بزرگی هستند و هم رهبرانی تاثیرگذار، افرادی استثنایی به حساب می‌آیند. بنابراین ترکیب کورکورانه نقش‌های مدیریتی و رهبری در یک فرد، در هر شرکتی می‌تواند به فروپاشی آن شرکت منجر شود.

🔸آنچه شرکت‌ها می‌توانند برای حمایت از مدیران ‌بکار گیرند، کمک به آنها برای متمرکز شدن روی چهار فعالیت محوری است که عبارتند از:
__انتخاب افراد مناسب، مشخص کردن انتظارات از افراد، انگیزه دادن به افراد و کمک به پیشرفت آنها.
لذا صرف‌نظر از سبک مدیریتی هر مدیر، چنانچه او بتواند در انجام این چهار نقش موفق باشد و بتواند استعدادهای کارمندان را به عملکرد مطلوب تبدیل کند، آن مدیر، مدیر موفقی خواهد بود.

✏️منبع: Gallup
#ماشین_آلات_بتن_تخصص_ماست!

🆔 @InJustPomp
📲 0920 106 3015

🆔 @InJustBeton
📲 0935 206 3015

#التماس_تفکر
👤#عادل_علیمردانی
🎯#بتن_سنتر_ایران
https://t.me/BetonCenterIran
🌸
🌾🍂
🍃🌺🍂
💐🌾🍀🌷🍃🌺🍃

10 مهارت مورد نیاز نیروی کار در سال 2020

موسسه تحقیقاتی دانشگاه فونیکس، موارد ده‎گانه زیر را به عنوان مهارت‎های مورد نیاز نیروی کار در سال 2020 معرفی نموده است:

✅درک معانی:
توانایی درک عمیق مفاهيم و اهمیت موضوعات تبیین شده

✅هوشمندی اجتماعی:
توانایی برقراری ارتباط موثر با دیگران به‎منظور جلب واکنش‎های مناسب و ایجاد تعامل مطلوب با آن‎ها

✅تفکر نوین و انطباقی:
توانایی یافتن راه‎حل‎ها و پاسخ‎های بدیع و نوآورانه برای مسائل

✅شایستگی میان‎فرهنگی:
قابلیت موثر عمل کردن در فرهنگ‎های مختلف

✅تفکر محاسبه‎ای:
توانایی تبدیل و تفسیر حجم بزرگی از داده‎ها و استخراج مفهوم و تحلیل‎های لازم از آن‎ها

✅سواد رسانه‎های نوین:
توانایی ارزیابی منتقدانه محتواهای رسانه‎های نوین و توان تولید محتوای مناسب و متقاعدکننده برای آن‎ها

✅چند ‎رشته‎ای بودن:
سواد و توانایی درک مفاهیم چندین رشته مختلف

✅تفکر طراحی:
توانایی طراحی فرایندها و اقداماتی در راستای رسیدن به هدفی خاص

✅مدیریت بار فکری:
توانایی فیلتر کردن و اولویت بندی مطالب در راستای حداکثر سازی کارکرد شناختی مغز

✅تشریک مساعی مجازی:
توانایی کار بهره‎ورانه و همراه با شور و شوق در یک تیم مجازی

#ماشین_آلات_بتن_تخصص_ماست!

🆔 @InJustPomp
📲 0920 106 3015

🆔 @InJustBeton
📲 0935 206 3015

#التماس_تفکر
👤#عادل_علیمردانی
🎯#بتن_سنتر_ایران
https://t.me/BetonCenterIran
🌸
🌾🍂
🍃🌺🍂
💐🌾🍀🌷🍃🌺🍃

#زمانی که به هدر میرود ...
همان #ثروتی است که از دست میرود !
پس سعی کنید ...
تمام وقت خود را بر روی هدف اصلیتان متمرکز کنید .

#ماشین_آلات_بتن_تخصص_ماست!

🆔 @InJustPomp
📲 0920 106 3015

🆔 @InJustBeton
📲 0935 206 3015

#التماس_تفکر
👤#عادل_علیمردانی
🎯#بتن_سنتر_ایران
https://t.me/BetonCenterIran
🌸
🌾🍂
🍃🌺🍂
💐🌾🍀🌷🍃🌺🍃

🏴السلام عليک يا ابا عبدالله

▪️باز محرم رسيد، ماه عزاي حسين
سينه‌ي ما مي‌شود، كرب و بلاي حسين


حلول ماه محرم، آغاز ایام
عزاداری سید و سالار شهیدان
حضرت اباعبدالله الحسین(ع)
و یاران با وفایش را خدمت
امام 🌷زمان_عج و تمامی عشاق
آن حضرت تسلیت عرض می نمایم .

#ماشین_آلات_بتن_تخصص_ماست!

#التماس_تفکر
👤#عادل_علیمردانی
🎯#بتن_سنتر_ایران
https://t.me/BetonCenterIran
🌸
🌾🍂
🍃🌺🍂
💐🌾🍀🌷🍃🌺🍃

از اثرات محرم و مداحی 😄😅😅

#ماشین_آلات_بتن_تخصص_ماست❗️

#بتن_سنتر_ایران

#عادل_علیمردانی

https://t.me/BetonCenterIran