لایو امشب را از دست ندهيد
امشب (جمعه ۱۹ اردیبهشت ماه ۱۳۹۹
ساعت ٢٢:٣٠
instagram.com/mohammadinejad.morteza/

شما هم دعوت هستيد
دوشنبه متفاوط مجازی

از پساکورنا تا پسا بحران در ایران

دورهمی مدیران و صاحبان کسب و کار و عاشقان کارآفرینی

ویژه برنامه آنلاین همراه با کارآفرینان برتر ملی و مهمانان ويژه

امشب دوشنبه 5 خردادماه
ساعت 21
instagram.com/mohammadinejad.morteza/

شما هم دعوت هستيد
دوشنبه متفاوط مجازی

از پساکورنا تا پسا بحران در ایران

دورهمی مدیران و صاحبان کسب و کار و عاشقان کارآفرینی

ویژه برنامه آنلاین همراه با کارآفرینان برتر ملی و مهمانان ويژه

دوشنبه 5 خردادماه
ساعت 21
instagram.com/mohammadinejad.morteza/

💢دوشنبه متفاوط مجازی تیرماه 1399

🎯بحران های آخرین سال قرن خورشیدی
🎯دورهمی مدیران و صاحبان کسب و کار و عاشقان کارآفرینی
🎯ویژه برنامه آنلاین همراه با کارآفرینان برتر ملی و مهمانان ويژه

🎯دوشنبه 2 تیرماه 1399
🎯ساعت 21

🌐 لینک لایو اینستاگرام

https://www.instagram.com/mohammadinejad.morteza/live/


.

سلام دوست عزيز

ثبت نام دوره ي متفاوط شو (اینترنتی)
(٢١ روزه خود سازي) رايگان
مهلت ثبت نام تا جمعه ٣ مرداد
شروع دوره شنبه ٤ مرداد ٩٩

لینک ثبت نام
https://bit.ly/2CVw0mc

باشگاه متفاوط باشید

💢دوشنبه متفاوط مجازی مردادماه 1399

🎯 تغییر و تحولات #اقتصاد ایران و توصیه های کاربردی
🎯دورهمی مدیران و صاحبان کسب و کار و عاشقان کارآفرینی
🎯ویژه برنامه آنلاین (لایو اینستاگرام دکتر مرتضی محمدی نژاد)

🎯دوشنبه 6 امردادماه 1399
🎯ساعت 21

🌐 لینک لایو اینستاگرام

https://www.instagram.com/mohammadinejad.morteza/live/

💢 همه دعوتید: دوشنبه متفاوط مجازی شهریور ماه1399

⚠️ کجا و چطور سرمایه گذاری کنیم؟ (بارویکرد بازار سرمایه و بورس)

🎯 دورهمی مجازی مدیران و صاحبان کسب و کار و عاشقان کارآفرینی
🎯 سی و سومین گردهمایی اعضای باشگاه متفاوط باشید (ویژه برنامه آنلاین)
🎯گفتگوی تعاملی با مرتضی محمدی نژاد

⏰ دوشنبه متفاوط: 3شهریورماه 1399
⏱ساعت 21

🌐 لینک لایو اینستاگرام

https://www.instagram.com/mohammadinejad.morteza/live/
.

💢 همه دعوتید: دوشنبه متفاوط مجازی مهرماه 1399

⚠️ نجات کسب و کارها در بحران (همراه با ایده های کارآفرینی ارزان قیمت)

🎯 دورهمی مجازی مدیران و صاحبان کسب و کار و عاشقان کارآفرینی
🎯 سی و چهارمین گردهمایی اعضای باشگاه متفاوط باشید (ویژه برنامه آنلاین)
🎯گفتگوی تعاملی با مرتضی محمدی نژاد

⏰ دوشنبه متفاوط: 7 مهرماه 1399
⏱ساعت 21

🌐 لینک لایو اینستاگرام

https://www.instagram.com/mohammadinejad.morteza/live/

نجات کسب و کارتان در بحران کرونا
افزایش درآمد و رشد کسب و کار

دوره تخصصی وکاربردی الماسها
غیرحضوری و فشرده
مرتضي محمدی نژاد
40درصدتخفیف
ثبت نام و اطلاعات بیشتر
https://b2n.ir/240036
09050871272

💢 همه دعوتید: دوشنبه متفاوط مجازی آبانماه 1399

⚠️ صفر تا صد انتخابات ریاست جمهوری آمریکا

🎯 دورهمی مجازی مدیران و صاحبان کسب و کار و عاشقان کارآفرینی
🎯 سی و پنجمین گردهمایی اعضای باشگاه متفاوط باشید (ویژه برنامه آنلاین)
🎯گفتگوی تعاملی با مرتضی محمدی نژاد

⏰ دوشنبه متفاوط: 5 آبانماه 1399
⏱ساعت 21

🌐 لینک لایو اینستاگرام

https://www.instagram.com/mohammadinejad.morteza/live/
.

❌وبینار آنلاین "تا 1400 "

💢تحلیل و بررسی وضعیت بازار ایران در پایان سال 99
💢توصیه کاربردی بهبود کسب و کار در وضعیت کنونی
💢تحلیل اقتصادی و پیش بینی بازار طلا، دلار، رمزواره؛ بورس، ملک و خودرو

⏰تاریخ برگزاری آنلاین : دوشنبه ۲۰ بهمن ۹۹
⏰ساعت ۲۱ تا ۲۳

⚙️ برای کسب اطلاعات بیشتر با شماره 09050871272 تماس حاصل نموده و یا از طریق واتساپ همین شماره با ما در ارتباط باشید.

🔻 وبینار آنلاین تحلیل و بررسی بازارهای مالی و پیش بینی اقتصاد ایران در سال پیش رو توسط @mohammadinejad.morteza ، کارافرین ملی و تحلیلگر اقتصادی

🔸 کسب اطلاعات صحیح ‌و به موقع می تواند سکوی پرتاب کسب و کار شما از بحران کنونی و نقطه تمایز شما با رقبایتان باشد

در این وبینار پاسخ گوی سوالات شما از جمله


💢 بهترین سرمایه گذاری طولانی مدت، میان مدت و کوتاه مدت در ایران چیست؟

💢 بهترین سودآوری برای سالهای آینده در کدام حوزه سرمایه گذاریست؟


💢 بهترین تصمیم اقتصادی و سرمایه گذاری که دراین شرایط میتوان اتخاد کرد، چیست؟

🔸 و ابهامات شما در زمینه های مختلف بازارهای مالی از جمله:
🎖 سکه و طلا،
🏢 مسکن و زمین،
💵 دلار و بورس
هستیم

🗓 دوشنبه ۲۰ بهمن ۹۹
⏰ ساعت ۲۱ الی ۲۳


💢 نحوه ثبت نام :
در واتساپ به شماره 09050871272 پیام دهید.

دایرکت به صفحه @mohammadinejad.morteza


#بازار_سرمایه #تحلیل_بورس #تحلیل_طلا #تحلیلگر #تحلیل_دلار #دلار_آمریکا #زمین_مسکونی #خریدوفروش #خرید_خودرو #خرید_ملک #وبینار_آموزشی #وبینار_آنلاین #مرتضی_محمدی_نژاد
@mohammadinejad.morteza
@mohammadinejad.morteza

اهميت مشاوره در كسب و كار
اینکه ما در رسته شغلی خود تحصیل کرده باشیم، مدرک گرفته باشیم، دوره های متفاوتی را شرکت کرده باشیم و در کل دانش فنی خود را به روز نگه داشته باشيم، باز هم در بطن کار شرايطي بحراني پیش می آید که ما به شدت احساس نیاز می‌کنیم تا کسی راهی را پیش پای ما بگشاید، چراغی را پیش روی ما بگیرد و روزنه ای را در بن‌بستی که در آن گیر افتاده‌ايم ایجاد کند.
حتی در غیر از مواقع بحران ها، در حوزه كسب و كار؛ در هنگام عقد قرارداد، جابجایی، استخدام نیروهای جدید، و هر اتفاق جدیدی که قرار باشد در مجموعه ما بیفتد نیاز داریم تا فردی متخصص و خبره در این زمینه ها ما را راهنمایی کرده و به ما مشاوره دهد. حتي علاوه بر موارد ضروری و خاص، به طور کلی همه ما در تمام ابعاد زندگی نیاز داریم تا مشاوری را در کنار خود داشته باشیم و این مشاور در حوزه خانواده و زندگی خانوادگی می‌تواند مادر، پدر، همسر و یا فرزند باشد. گاه دوستی خوب می‌تواند مشاوره هایی را در اختیار ما بگذارد و ما را از دودلی و تردید برهاند. بعضی اوقات یک استاد، معلم و مربی خوب می‌تواند بهترین مشاور ما باشد. همه ما می‌دانیم که عمر ما محدود است و نمی‌توانیم همه مسائل را خودمان تجربه و آزمون و خطا کنیم پس عاقلانه است که از تجربیات دیگران استفاده کرده تا بیشترین بهره وری را داشته باشیم و میزان خطای خود را به حداقل برسانیم. حافظ با بیان شیوای خود اینگونه می‌گوید:
نصیحت گوش کن جانا که از جان دوست تر دارند * جوانان سعادت جو پند پیر دانا را
برای همه ما پیش آمده است که گاهی به صورت دوستانه با کسی صحبت کرده‌ایم و آن شخص ایده یا نظری را درباره آن موضوع با ما مطرح کرده است که برای ما تلنگری بوده و به‌کارگیری همان نکته باعث اتفاقات خوبی برای ما شده است. این اتفاق می‌تواند به ما نشان دهد که وقتی به صورت تصادفی با فردی معتمد درباره موضوعی صحبت می‌کنیم و همین صحبت دوستانه می‌تواند تا حد زیادی منجر به انتخاب های درست از جانب ما شود، حال اگر به صورت آگاهانه با فردی دانا و آگاه درباره موضوع مد نظر خود صحبت کنیم و جزئیات کار را با او در میان بگذاریم تا چه حد می‌تواند برای ما مفید واقع شده و از اتلاف وقت، انرژی و سرمایه ما جلوگیری کند. ما علاوه بر راهنمایی‌هایی که از او می گیریم، احساس آرامش و امنیت خاطری را در خود احساس می‌کنیم که حاصل داشتن یک مشاور خوب در کنارمان است و خیال ما را از بابت عبور از شرایط دشوار راحت می سازد.
مشاوره در زمینه کسب و کار نیز از این قاعده مستثنا نیست. زمانی که ما از حرف‌ها و توصیه‌های ارزشمند شخصی که در حوزه كسب و كار متخصص است، تجربه دارد، سرد و گرم بازار را چشيده است، خودش داراي كسب و كاري مطرح و موفق است و بهترین ها را برای ما می‌خواهد بهره‌مند می‌شویم و چنین شخصی را در کنار خود داریم، قطعاً چند گام از رقبای خود جلوتر هستیم و به طور کل پیشرفت چشمگیر تری را نسبت به سایر رقبا خواهیم داشت.
در طول سال‌ها فعالیت دکتر محمدی نژاد و تیم متفاوط باشید، خدمات مشاوره‌ای کسب و کار زیادی برای صاحبان کسب و کار به صورت حضوری و یا آنلاین انجام شده است و تاکنون بیش از ۲۰۰۰ نفر از صاحبان کسب و کار در دوره های آموزشی دکتر محمدی نژاد ثبت نام کرده‌اند. ما می توانیم با افتخار جهت انجام انواع خدمات مشاوره در زمینه کسب و کار، منتورینگ، كوچينگ، ام‌ آر ‌آی کسب و کار و مشاوره های حضوری و آنلاین در کنار شما باشیم.
جهت رزرو وقت مشاوره خصوصی در زمینه کسب و کار می توانید از طریق واتساپ با شماره 09050871272 در ارتباط باشید.

#مشاوره #کسب_و_کار #اهمیت_مشاوره

کوچ کیست و کوچینگ چیست؟
تصاحب يك عمارت باشكوه به يك شرط
تصور کنید که به یک خانه باشکوه وارد شده‌اید و به شما این نوید داده شده است که در صورتی که لایق آن باشید اجازه سکونت در آنجا را برای همیشه خواهید داشت. خانه‌ای مجلل با سالن های پذیرایی بزرگ، اتاقهای مهمان، آشپزخانه و مطبخ مجهز، پلکان زیبا، حمام و سرویس های بهداشتی تمیز، اتاق بیلیارد، باشگاه ورزشی، استخر، بالکن و غیره.
اما نکته‌ای وجود دارد؛ شما در ابتدا فقط اجازه استفاده از سالن اصلی خانه را خواهید داشت و باید برای تصاحب بقیه اتاق ها شایستگی خود را اثبات کنید و بتوانید کلید اتاق هایی را که درب آنها در روز اول بسته است را به مرور پیدا کرده تا بتوانید به آنها وارد شده و آن ها را تصاحب کنید. پذیرش این امر ممکن است در ابتدای کار برای شما دشوار باشد و به این فکر کنید که تصاحب تمام اتاق های خانه ای به این وسعت قطعاً سالها زمان خواهد خواست و با محاسبه ای ساده متوجه می شوید که آن زمان دیگر شما در سنين میانسالی قرار دارید.
پيشنهاد هيجان انگيز
ناگهان گزینه‌ای هیجان انگیز به شما پیشنهاد می شود؛ شما می توانید برای پیدا کردن سریع تر کلید ها از شخصی که به همه زوایای این خانه آگاه است استفاده کنید. کسی که به معماری این خانه اشراف کامل دارد و تمام زوایا و خفایاي آن را می‌شناسد. اگر او را در کنار خود داشته باشید با سرعتی چندین برابر از قبل قادر خواهید بود تا کلید هر اتاقی را پیدا کنید و کم کم صاحب کل این خانه شوید.
از شما سوالی دارم: شما کدام موقعیت را انتخاب می کنید؟ خودتان تنها به جستجو برای یافتن کلید می پردازید و سال‌ها عمر و وقت خود را برای یافتن تک تك کلیدها صرف می کنید؟ یا به آن فرد خبره اعتماد كرده و همراه با توصیه های او پیش رفته و عمل می‌کنید و در نهایت در زمان کوتاه تری به کلیدها دست خواهید یافت؟
قطعا اگر بخواهیم به سوال بالا جواب عاقلانه ای بدهیم گزینه دوم را انتخاب خواهیم کرد. چراکه بودن فردی در کنارمان که تجربه موقعیت مشابه ما را داشته، نسبت به معماری خانه آگاه بوده و قبلاً تعداد زیادی از افراد را در همین زمینه یاری كرده و آنها را به سر منزل مقصود رسانده است، به ما احساس آرامش و امنيت خاطر می‌دهد.
بازار؛ يك عمارت باشكوه
بیایید این مثال را به ابعاد مختلفی از زندگی از جمله کسب و کار تعميم دهیم. اگر ما در کسب و کار خود بتوانیم از توصیه ها و راهنمایی های فردی متخصص بهره ببریم قطعاً جایگاه بهتری را نسبت به رقبای خود در بازار خواهیم داشت، به چالش‌های پیش ‌رو آگاه و واقف خواهیم بود. در نتیجه از اتفاقات پیش رو شگفت زده نخواهیم شد و ثبات بیشتری در شرایط بحرانی بازار خواهیم داشت. حتی در شرایط مساعد و معمول نیز رشد بیشتری داشته و طبعاً سهم بیشتری از بازار خواهیم داشت.
مفهوم كوچ و كوچينگ
ممکن است این سوال برای شما پیش بیاید که خوب پیدا کردن شخصی که تمام ویژگی های گفته شده را داشته باشد کار آسانی نیست درست است. تعداد افرادی که در حقیقت و در عمل بتوانند راهنمای خوبی برای ما باشند اندک است و پیدا کردن این افراد اندک دشوار. حتی گاهی با وجود یافتن چنین افرادي آنها اصلاً زمان آزاد برای همراهی کردن ما در این مسیر را ندارند. بنابراین باید از قبل برای داشتن چنین شخصی در کنار خود برنامه‌ریزی و هماهنگی داشت. ما در اصطلاح به چنین شخصی که در زمینه ای خاص مثلاً کسب و کار، بسیار مهارت داشته باشد، سرد و گرم بازار را چشیده باشد، خود دارای جایگاه خوبی در کسب و کارش باشد، ما را در مسیر شغلی مان همراهی و هدایت کند و توصیه های گرانبهایش را در اختیار ما قرار دهد، مربی یا کوچ می گوییم و همراهی این شخص با ما در زمینه مد نظرمان و دادن توصیه و مشاوره و راهکار کوچینگ گفته می‌شود.
در مثال سکونت در خانه باشکوه و یافتن تدریجی کلیدها ممکن است کلید یک اتاق در روزنه ای کوچک در انتهای دیوار انبار گذاشته شده باشد و شما برای یافتن تنها يك کلید سال‌ها زمان و انرژی صرف کرده باشید در حالی که اگر یک کوچ شما را همراهی می‌کرد که به زیر و بم این خانه و ظریف ترین و کوچکترین اجزایش آگاه بود، قطعاً یافتن این کلید زمان بسیار کمتری از شما می گرفت و شما به همین ترتیب یک به یک اتاق ها را تصاحب کرده و صاحب کل خانه می شدید. در حقیقت كوچينگ نیز چیزی جز ارائه و نشان دادن میانبرها، گزینه‌های درست، جلوگیری از رفتن به بیراهه و نشان دادن نقاط کوری که از دید شما پنهان مانده نیست. و به شخصی که در این مسیر شما را همراهی می‌کند کوچ گفته می‌شود. در واقع كوچ هیچ کاری جز هدایت و همراهی شما در مسیر انجام نمی‌دهد اما این هدایت و همراهی موجب به هدر نرفتن سال‌ها عمر و سرمایه شما خواهد شد.

#کوچ #کوچینگ #مربی #مربیگری

افتخار بودن در كنار شما
ما در اینجا به توضیحی مختصر و کوتاه برای مفهوم کوچ و کوچینگ بسنده کرديم، اما پیشنهاد می‌کنیم اگر به این بحث علاقه دارید به کتاب شكوفايي توانايي هاي رواني زندگي (کوچینگ بر اساس رویکرد پذیرش و تعهد در روانشناسي) نوشته دکتر مرتضی محمدی نژاد مراجعه کنید تا به صورت واضح و جزئی با تمام ابعاد کوچینگ آشنا شوید. شما می توانید این کتاب را از دو روش تهیه کرده و درب منزل خود دریافت نمایید؛
1. از طریق تکمیل فرم خرید کتاب
2. از طریق شماره واتساپ 09050871272
همچنین پروژه هاي كوچينگ زيادي توسط دکتر محمدی نژاد اجرا شده است و شما نیز می توانید جهت بهره مندی از خدمات کوچینگ و داشتن یک کوچ متخصص و قابل اعتماد در کنار خود فرم درخواست کوچینگ را تکمیل کرده و یا از طریق شماره واتساپ به شماره 09050871272 با ما در ارتباط باشید.

#کوچ #کوچینگ #مربی #مربیگری

انسانیت در کسب و کار

اتفاق غيرمنتظره

اتفاق غیرمنتظره ای که در سال ۲۰۱۹ در جهان افتاد و در مدت کوتاهی به یک پانادمی تبدیل شد، ظهور ویروس جدیدی به نام کرونا بود. فارغ از مشکلاتی که این ویروس برای تمام دنیا به وجود آورد و علاوه بر مرگ و میر هزاران انسان و داغدار کردن هزاران خانواده، باعث از بین رفتن صدها کسب و کار کوچک، ورشکستگی بنگاه های اقتصادی متعدد، تعدیل نیروی کارخانه ها و در پی آن بیکار شدن صدها نفر از انسان‌ها شد. به دنبال آن مردم دنیا به ویژه مردم ایران علاوه بر تورم و فشارهای اقتصادی پیشین، متحمل فشارهای جدید دیگری از جانب این ویروس شدند.
ما در اینجا قصد نداریم تا تبعاتی را که ویروس کرونا برای مردم ایجاد کرد سخن بگوییم. اگر به اين موضوع علاقه داريد می توانید برای مطالعه بیشتر به مقاله دوران کرونا و پسا كرونا مراجعه کنید. در این مقاله می‌خواهیم درباره این موضوع صحبت کنیم که کرونا چه درسی را در زمینه انسانیت و انسان بودن به ما داد.
شما هم احتمالاً درباره دست ساز بودن یا طبیعی بودن این ویروس بحث‌هایی را شنیده‌اید. از همین جا شروع می کنیم؛ بیایید بپذیریم که اگر تنها با درصد کمی احتمال، این ویروس دست ساز بوده باشد، با چه هدفی ساخته شده است؟ قطعاً اگر هزاران دلیل هم برای ساخت این ویروس آورده شود شما نخواهید پذیرفت. چرا؟ چون کاری غیر انسانی و ضد بشر دوستانه بوده است. قطعاً اگر این ویروس موجب مرگ و میر و نابودی کسب و کارهای زیادی شده، از سوی دیگر باعث سودهای هنگفت و طلایی عده‌ای ديگر نیز شده است. احتکار ماسک و احتکار مواد ضدعفونی کننده یک مثال بارز از این حرکت غیر انسانی است که در اكثر نقاط دنیا شاهد آن بودیم. اگر شما با این حرف موافق باشید پس قبول دارید که انجام هر کار دیگری که در نهایت با انسانیت تضاد داشته باشد -حتی در ابعاد کوچک- غیر قابل پذیرش و قابل سرزنش است.

اگر شما جاي احتكار كنندگان ماسك و موادضدعفوني كننده بوديد چه ميكرديد؟

بیایید مثال ویروس کرونا را به کسب و کارهایمان تعمیم دهیم. شرایطی را در نظر بگیرید که شما می‌توانید سودهای کلانی را به دست آورید اما در مقابل حقوق عده‌ای از کارکنان شما یا مشتریان ضایع خواهد شد. حال با توجه به مثال ویروس کرونا و درک این شرایط آیا حاضر به کسب سود در این شرایط هستید؟
تولید یا فروش محصول بی‌کیفیت و ارائه آن به عنوان محصول درجه يك، قیمت‌گذاری ناعادلانه، عدم پرداخت حقوق و دستمزد کارکنان بر طبق قانون و مطابق با مسئولیت و وظیفه آنها، عدم پرداخت پاداش به کارکنان زمانی که زحمات آنها برای شما سودهای کلانی ساخته است، عدم توجه به نیازها و درخواست های کارمندان و مشتریان، اندیشیدن فقط به سود مالی در شرایط بحرانی کشور و دهها نمونه دیگر که در محیط کار یا بازار با آنها مواجه شده ایم نیز ابعاد کوچکتری از عدم انسان دوستی و اقدامات ضد انسانی می باشد.
اگر ما بتوانیم در محیط کاری خود با همکاران، کارمندان، کارفرمایان و مشتریان در کمال انصاف، شرافت و انسانیت برخورد کنیم، در جایگاه‌های بالاتر نیز همین‌گونه خواهیم بود. اما در صورتی که خود را فريب دهيم كه چند تومان حقوق یک کارگر ارزش این حرفها را ندارد و یا مشتری قادر به تشخیص محصولِ های کپی از اورجینال نيست، قطعاً نمی توانیم انتظار داشته باشیم دیگران در جایگاهی بالاتر از ما با انسانیت تمام رفتار کرده و دچار هیچ خطایی نشوند؛ چرا که خود ما نیز یکی از آنها هستیم و اگر در موقعیت آنها قرار بگیریم کاری جز همان فعل فعلی آنها انجام نخواهیم داد.

انسانيت يك اصل است

علاوه بر همه اینها قطعاً گذشت زمان انسانهای شریف را به دیگران ثابت خواهد کرد و شما علاوه بر وجدانی آسوده، از نیکنامی و اعتبار نزد همگان برخوردار خواهید بود. قطعاً اگر ما صفت همزاد پنداری را در خود تقویت کنیم، انسانیت رنگ بیشتری در زندگی و کسب و کار ما خواهد گرفت. در هر شرایطی خود را به جای شخص مقابلمان قرار داده و رفتاری را با دیگران انجام دهیم که انتظار داریم آن رفتار با خود ما صورت بگیرد. مثال معروف برکس نپسند آنچه تو را نیست پسند به خوبی گویای این منظور است.
انسانیت مربوط به گروه خاصی نیست. انسانیت مربوط به نژاد یا طبقه منحصر به فردی نیست. انسانیت مرز نمی شناسد. همه ما انسان هستیم و وظیفه ما انسان بودن است.

#انسانیت #انسان #انسانیت_در_کسب_و_کار
#وظیفه


https://www.linkedin.com/pulse/%D8%A7%D9%86%D8%B3%D8%A7%D9%86%D9%8A%D8%AA-%D8%AF%D8%B1-%D9%83%D8%B3%D8%A8-%D9%88-%D9%83%D8%A7%D8%B1-morteza-mohammadinejad/?published=t

💎#مرتضی_نوشت : یادداشتهای توئیتری دکتر مرتضی محمدی نژاد:
✏️ @morteza_nevesht

🗓 فرهنگ، با رفتار خشن و پلیسی فراموش شدنی نیست! حتی تعطیل بردار و توقف پذیر نیست، تنها مثل درخت ریشه دار، اگر شاخه هایش قطع شود به صورت نامرتب و گاه زشت رشد می کند.

♦️به هردلیل، خواستیم آیین باستانی #چهارشنبه_سوری را به فراموشی بسپاریم, حذف نشد فقط به #چهارشنبه_سوزی رسید.


🔗 https://twitter.com/morteza_nevesht/status/1371732639472816131?s=20

اصول حرفه‌ای در کسب و کار (1)
همه ما می‌دانیم که هر مکانی اصولی دارد که باید آنها را رعایت کنیم. محل کار جایی است که بعد از خانه بیشترین زمانمان در روز را در آنجا سپری می‌کنیم. و در تمام زمان حضورمان در محل کار مستلزم رعایت یک سری اصول اخلاقی و حرفه‌ای هستیم. در این مقاله قصد داریم تا با هم در مورد رفتارهای حرفه‌ای در کسب و کار سخن بگوییم؛
ما رفتار حرفه‌ای در کسب و کار را به دو دسته تقسیم بندی می کنیم:
1. رفتارهای حرفه‌ای تخصصی کسب و کار (که در این مقاله به توضیح آن خواهیم پرداخت)
2. رفتارهای حرفه‌ای اجتماعی و معاشرتی در کسب و کار (که در مقاله رفتار حرفه‌ای در کسب و کار2 در مورد آن صحبت خواهیم کرد)
در رفتارهای حرفه‌ای مربوط به شغل عناوین زیادی قرار می‌گیرد که ما در این مقاله چند نمونه از آنها را بیان می‌کنیم:
1. آشنایی کامل و جامع با زیر و بم شغلتان: شما باید همه چیز را در مورد شغل تان بدانید. از ريزترين جزئيات تا كلي ترين مسائل بايد تحت تسلط شما باشد. درباره شغلتان اطلاعات داشته باشید و به اصطلاح به زیر و بم آن کار آگاه باشید.
2. بررسی برترین های شغلی تان: ببینید نفر اول ها در کار شما چه خدماتی به مشتری ارائه می‌دهند و چه کاری انجام داده‌اند تا اکنون به یک نمونه مثال‌زدنی تبدیل شده اند. به بررسی نقاط قوت آنها بپردازید و سعی کنید تا آنها را در کار خود به کار ببندید.
3. درس گرفتن از اشتباهات دیگران: لازم نيست تا همه ي راه ها را خودمان برويم و همه چيز را خودمان تجربه كنيم. به دقت اگر بنگريم ميتوانيم نمونه هايي را ببينيم كه راهي را رفته و موفق شده و يا شكست خورده اند. ما ميتوانيم به بررسي اشتباهات ديگران پرداخته تا خودمان آنها را تكرار نكنيم.
4. ایده داشته باشید: تنها کپی کردن و به دیگران نگاه کردن چاره کار شما نیست. شما باید خلاقیت داشته باشید. ذهن خلاق شما ضامن پیشرفت های متعددی برای شما خواهد بود.
5. دانش خود را به روز نگه دارید: دائماً در حال یادگیری باشید. مطالعه، شرکت در کلاس های آموزشی، شرکت در دوره‌های آموزشی، استفاده از سی دی های آموزشی و غیره مثال های از کارهایی هستند که می توانید برای به روز نگه داشته شدن دانش خود در کسب و کارتان انجام دهید. ما در تیم متفاوط باشید به منظور پیشرفت سطح آگاهی صاحبان کسب و کار هر ساله دوره های آموزشی کسب و کاری متعددی را برگزار می‌کنیم که دوره الماس های کسب و کار یکی از قدرتمندترین این دوره ها می باشد. شما می توانید جهت کسب اطلاعات بیشتر در مورد دوره‌های الماس های کسب و کار روی الماس های کسب و کار کلیک کرده و یا با واتساپ شماره 09050871272 در ارتباط باشید.
6. تيم تشکیل دهید: علاوه بر اینکه شما برای خودتان یک تیم دارید و در قالب یک گروه کار می کنید می توانید با رقبای تان تشکیل یک تیم دیگر داده و به صورت قدرتمندتری کار کنید. از آن ها ایده بگیرید و راه‌های جدیدی را پیش روی تان بگشایید.
7. برای مشتری شناخته شده باشید: ثبت برند و نام تجاری باعث می‌شود تا به مرور و با پیشرفت و بزرگ شدن کسب و کار شما مشتریان آن حوزه شغلی را به نام شما بشناسند و این افتخار بزرگی برای شما خواهد بود. پس ثبت برند را جدی بگیرید.
8. کارکنان و کارمندان تان را عزیز بداريد: کارمندان شما هستند که در نبود شما چرخه ی کسب و کار شما را می چرخانند. علاوه بر یادآوری های مکرر، به صورت عملی نیز به آنها نشان دهید که پیشرفت مجموعه به سود آنها خواهد بود. پاداش های مالی، ترفیع، برگزاری مراسم تقدیر و تجلیل و غیره نمونه هایی از کارهایی هستند که می توانید جهت قدردانی از کارمندان تان انجام دهید.
9. جهت بازار را بشناسید: این کار ممکن است در ابتدا برای هر کسب و کار نوپا، کاری سخت باشد. اما با گذشت سالیان شما متوجه خواهید شد که در چه برهه هایی از زمان بازار بیشتر به شما نیاز دارد و باید بیشتر در معرض دید مشتری باشید.
10. برنامه‌ریزی داشته باشید: حتماً از ابتدای سال مالی خود با تشکیل جلسه با همکاران و معتمدان تان برای سال آینده خود برنامه ریزی کنید. تعیین اهداف، بازارهای هدف جدید، مقدار سود مورد انتظار، جایگاه مجموعه تان در سال آتی و تمام مسائل دیگری که هم از لحاظ مالی و هم ارزشی مد نظرتان است را مکتوب کرده و همگان را موظف به اجرای وظایف محوله کنید تا در پایان سال بتوانید به تمام اهداف مشخص شده رسیده باشید.
اینها نمونه‌هایی چند از رفتارهایی بودند که شما به عنوان صاحب یک کسب و کار باید آنها را دانسته و در بطن کسب و کار خود به کار ببندید. موارد متعدد دیگری وجود دارد که دانستن آنها می تواند دریچه ای جدید به دنیای پر سود کسب و کار برای شما بگشاید. ما در دوره الماس های کسب و کار به بیان جز به جز مواردی که یک صاحب کسب و کار باید آنها را بداند پرداخته ايم. برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد دوره قدرتمند الماس های کسب و کار

طریق شماره 09050871272 در واتساپ با ما در ارتباط باشید.
#اصول_حرفه_ای #اصول #کسب_و_کار

💎#مرتضی_نوشت : یادداشتهای توئیتری دکتر مرتضی محمدی نژاد:
✏️ @morteza_nevesht
🗓به عنوان کارفرما معتقدم حداقل حقوق و دستمزد تعیین شده، فشار مضاعف بر صاحبان کسب و کار ست که بسیاری توان تامین همین حقوق هم ندارند،در مقابل حتی حقوق 10 میلیون تومان هم برای پرسنل کم و ناچیزست.

♦️افزایش حقوق و درآمد راهگشا نیست، مشکل اصلی، سقوط لحظه به لحظه #قدرت_خرید مردم ست.همین.

🔗 https://twitter.com/morteza_nevesht/status/1372460365443960833?s=20

خود واقعی-خود تصنعی
شاید شما هم جمله ي خودتان باشید را زیاد شنیده باشید اما به آسانی و بدون توجه از کنار آن گذشته و به آن اعتنائی نکرده باشید. ریشه بسیاری از ناراحتی ها، افسردگی ها و عدم رضایت از خودمان، همين خود نبودن ما است. برای اینکه خودمان باشیم نیاز است تا بدانیم که در واقع ما چه كسي هستيم؟
به راستی ما کیستیم؟
برای اینکه بتوانید به این سوال پاسخ دهید نیاز است تا با ویژگی‌های شخصیتی مثبت و منفی خود آشنا شويد. دفتری بردارید و روی آن جدولی بکشید. سمت راست را به ویژگی های مثبت و سمت چپ را به ویژگی‌های منفی تان اختصاص دهید و در هر ستون ویژگی هایی را که دارید -بسته به خوب بودن یا خوب نبودن شان- در سمت راست و چپ جدول بنویسید. برای این کار زمان بگذارید. با حوصله و دقت و در کمال آرامش این کار را انجام دهید. از ریزترین خصوصیت‌های اخلاقی تان تا بارزترین آنها را در جدول بگنجانید. سپس آن را مطالعه کنید. این زاویه دیدی است که شما به خود دارید و فکر می کنید که شما شخصیتی هستید که ویژگی‌های روی کاغذ را دارد. حال سعی کنید روی نقاط قوت و ویژگی های مثبت خود تمرکز کنید. خصوصیاتی که چندان خوب نیستند را به مرور از خود دور کنید. قدم اول دانستن خصوصیات شخصیتیتان بود. قدم دوم پذیرش آنها و در قدم سوم بعد از پذیرش شما میتوانید به تقویت یا تضعیف هر کدام از صفات خود اقدام کنید.
هنجارها
آیا معنای هنجار را میدانید؟ به مجموعه‌ای از بایدها و نبایدهایی که ما موظف به رعایت آنها هستیم هنجار گفته می‌شود. این هنجارها می‌تواند در بعد اجتماع به صورت رعایت حقوق دیگران، پاکیزه نگه داشتن مکانهای عمومی، رعايت صف و غیره تجلی یابد. هنجارهای خانوادگی بسته به فرهنگ هاي مختلف در هر خانواده‌ای متفاوت است. اما هنجارهای شخصی شما چیست؟ چه باید ها و نباید های معینی دارید که خود را موظف به رعایت آنها می دانید؟ در دفتری که تهیه کرده‌اید مجموعه‌ای از هنجارهای خود را نیز بنویسید و روی آنها تامل کنید.
ارزش ها
وقتی از انجام کاری حال خوبی به شما دست می دهد و روحتان را سیراب می‌کند به این معناست که آن کار برای شما یک ارزش است. برگزاری یک سمینار علمی، کسب رتبه ای بالا در یک آزمون مهم، بوسيدن دست پدر و مادرتان، کمک به دیگران و یا هر کار کوچک و بزرگ دیگری که حال درونی شما را خوب کند یک ارزش تلقی می‌شود. و در نقطه مقابل ضد ارزش ها قرار دارند؛ کارهایی که انجام آنها خط قرمز شما در زندگی به حساب می‌آیند. تهمت، دل شکستن، دزدی و یا هر کاری که غيرانساني بوده و باعث برانگیخته شدن احساسات منفی در شما می شود و همانطور که بالاتر گفتیم به نحوی خط قرمز شما در زندگی است را ضد ارزش می نامند. در دفتر خود جدولی از ارزش ها و ضد ارزش های خود تهیه کنید. ببینید که در واقع ارزش های شما در زندگی چه چیزهایی هستند و باید بیشتر روی آنها تمرکز کنید و ضد ارزش های تان چیستند که باید از آنها دوری کنید.
آيا این اصطلاح که هیچ یک از پنج انگشت به هم شبیه نیستند را شنیده‌اید؟ انگشتان را به آدم‌های روی این کره خاکی تعمیم دهید. هیچ کدام از ما به یکدیگر شبیه نیستیم. در ریزترین جزئیات ظاهری و باطنی تفاوت های پیدا و پنهان بسیاری با یکدیگر داریم. پذیرش این امر که این تفاوت‌ها طبیعی هستند به پذیرش خود واقعی ما کمک می‌کند. آیا شما کسی را می شناسید که کامل و بی عیب و نقص باشد؟ بهترین انسانی را که می‌شناسید در نظر آورید. آیا انسان کاملی است؟ قطعاً خیر. ممکن است از جهاتی بسیار عالی باشد اما قطعاً بدون عیب نیست. این که شما او را به عنوان انسان شایسته‌ای پذیرفته اید به این معناست که قبل از شما خود او به باور شایسته بودن رسیده است.
اگر قد ما کوتاه است، اگر موهای کم پشتی داریم، اگر در خانواده‌ای کم بضاعت به دنیا آمده‌ایم و هزاران اگر دیگر که چندان برای ما خوشایند نیستند، زمانی که ما آنها را پذیرفتیم به یک مسئله حل شده برای ما تبدیل خواهد شد که دیگر وقت و انرژی ما را به خودش اختصاص نخواهد داد. اغلب ناراحتی‌ها و عدم پذیرش های ما نیز از مسائلی است که خودمان در آنها نقشی نداشته‌ایم. همان مثال هايي كه بالاتر مطرح شد؛ قد کوتاه، موی کم پشت، معلولیت و غیره از جمله شرایطی است که وجود آنها به خواست ما مرتبط نبوده است. پس بهترین راهکار پذیرش آنها و تمرکز بر چیزهایی است که توانایی تغییر آنها را داریم.
روابط
زمانی که از مرحله پذیرش خودتان به عنوان یک فرد منحصر به‌ فرد نیز عبور کردید دیگر قضاوت های دیگران باعث آزار شما نخواهد شد. کسی نمی‌تواند با حرفی شما را برنجاند و شما را از خود واقعی‌تان ناامید کند. دیگر نیازی نیست تا دائماً نقابی بر صورت داشته باشید تا مبادا مورد قضاوت یا نقد قرار بگیرید. زمانی که خودتان را پذیرفتید متوجه خواهید شد که دوستان واقعی شما نیز همان خود واقعی شما را پذیرفته‌اند و کسانی که خود واقعی شما را نمی خواستن